第一篇：營銷動員大會講話

不辱使命

再創佳績

------董事長在“送福下鄉萬里行”活動動員大會上的講話

（2014年1月3日）

親愛的營銷將士們：

大家上午好！

律回春暉漸，萬象始更新！今天，我們在這里隆重舉行“送福下鄉萬里行”宣傳活動動員大會。首先，我對拼搏在##營銷各條戰線上的將士們道一聲：你們辛苦了！你們在日夜奮戰在營銷最前線，為##的發展做出了巨大貢獻，榮譽屬于你們！我向你們再道一聲：謝謝你們！

沐浴著新年的曙光，我們告別了碩果累累的2013年，迎來了充滿希望的2014年。2013年是##集團成立二十周年，也是###公司銷售業績取得重大突破的一年；過去一年你們創造的良好的銷售業績和銷售布局，為新一年的營銷實現大跨越奠定了深厚的基礎，2014年是集團公司全面深化改革創新年，我們要全面實施1234567的新戰略，發動制度革命、成本革命和技術革命三場革命，實現全國統一布局，生產制造前移，工作重心前移，一切為營銷一線服務，全力實現銷售規模跨躍式提升，實現銷售100萬噸的宏偉目標。

本次“送福下鄉萬里行”活動的實施，是深入推進“大力實施百縣千鄉萬村工程”，深入開展“做放心肥專家，服務鄉村萬里行”方案的重大舉措，也是新年到來之際，給##忠實的經銷商朋友們、廣大的農戶朋友們送去的最溫暖的問候和新年最真摯的祝福。本次活動，意義重大，將為全年的銷售工作寫下最濃重的一筆。

在此，我向大家提幾點希望：

一是希望同志們在活動中，用最真誠的心貼近人民群眾，弘揚##“愛土地、愛作物、愛農民、愛生命”的大愛精神。

二是希望同志們在活動中，繼續發揚奉獻、友愛、互助、進步的優良作風。深入到基層，深入到農村，傳播先進文化，服務人民群眾，虛心向廣大人民群眾學習，結合實際，學以致用，鍛煉提高自己，展現##人的良好形象。三是希望同志們珍惜機會，團結協作，努力提高“送福下鄉”活動的服務水準，圓滿完成“送福下鄉萬里行”活動。

銷售提升，服務為本，我們要真誠于農、服務于農、讓利于農，與經銷商朋友們密切協作，結成事業共同體、利益共同體，精神共同體和命運共同體，共同開創美好的夢想和未來。

各位營銷將士們，你們是###的龍門虎將，你們是##創造光輝未來的使者。你們：召之即來、來之能戰、戰之能勝！我為你們喝彩！我為你們驕傲！

迎著馬年的鐘聲，我們吹響了14年##跨越式大發展的戰斗號角，我看到，你們正摩拳擦掌、蓄勢待發，我堅信，你們一定會不辱使命，不負眾望，勝利歸來；讓我們以“不到長城非好漢”的氣魄，以“自信人生二百年，會當擊水三千里”的豪邁，向著宏偉的目標，出發！

第二篇：營銷動員大會講話

開場語

福滿家的家人們：

大家早上好！

今天，我們在這里舉行“福滿家超市圍場一店集團慶銷售動員大會”。首先，我要對拼搏在福滿家銷售最前線的家人們道一聲：你們辛苦了！你們為福滿家的發展做出了巨大貢獻，榮譽屬于你們！我再向你們道一聲：謝謝！

隨著企業的發展不斷壯大、深入城鄉，集團特開展此次“集團慶”活動，我們要真誠于顧客、服務于顧客、讓利于顧客。給福滿家忠實的顧客們送去最溫暖的問候。本次活動，也是意義重大，它將為我們全年的銷售任務寫下濃重的一筆。

下面，我公布此次活動PK方案： 家人們請隨我大聲宣誓： 宣誓開始： 我宣誓！

會議總結

家人們：

最后，我針對本次活動提出一下幾點要求：

一是希望家人們在活動中，用最真誠的心貼近顧客，服務顧客，弘揚福滿家的企業文化。

二是希望家人們在活動中，發揚奉獻、友愛、互助、進步的優良作風，展現福滿家人的良好形象。

三是希望家人們團結協作，圓滿完成“集團慶”活動。

各位家人們，你們是福滿家的龍門虎將，你們是福滿家創造光輝未來的使者。你們：召之即來、來之能戰、戰之能勝！我為你們喝彩！我為你們驕傲！我看到，你們正摩拳擦掌、蓄勢待發，我堅信，你們一定會不辱使命，不負眾望，勝利歸來；讓我們以“不到長城非好漢”的氣魄，以“自信人生二百年，會當擊水三千里”的豪邁，向著宏偉的目標，出發！

第三篇：營銷動員大會發言稿

營銷動員大會發言稿

尊敬的各位領導，親愛的隊員們，大家下午好！

我是來自vv學院化生系08級藥學二班的劉芳，今天，非常榮幸地作為一名代表在動員大會上發言，此時此刻我的心情無比激動，因為不久我們將征戰沙場，揮灑我們的熱情。

首先，我想借此機會向大家分享一下這幾年我在聯通的一些經歷，從開始接觸聯通到現在，已經足足有三個年頭，在這三個暑假，在學習中我不斷充實自己，這其中有歡笑，有淚水；有希望，也有失望，曾經遭受過無數的打擊，也享受過收獲的愉悅。在磨煉中我不斷成長，始終保持著這一份熱情。我想，在座的不論是聯通的老隊員，還是剛剛接觸聯通的新手，你們都會在聯通都會有同樣的感受：只要經歷過，我們就一定會有收獲。

其次，我想談一談我對聯通這一平臺的看法。聯通為我們提供了這樣一個平臺，我覺得這是我們的榮幸，之所以這么說是因為我認為這不僅僅是一個展示自己的舞臺，也是一個鍛煉的機會。在這里我們到底能收獲什么，在我看來有如下幾點：第一，我們收獲的不僅僅是物質上的，更多的是精神上的收獲。在這里，有的人努力過，雖未能實現自己既定目標，但他學會了吃苦和堅韌不拔的精神。也有的人順利完成了自己的目標并朝著更高的目標邁進。在這里他們收獲了不一樣的精神財富。第二，在這里我們能學會人際交往。在這樣一個平臺我們每天都要跟不同的人打交道，我們能收獲友情，甚至是愛情，聯通也因此成了溝通人與人的橋梁。第三，這是一個業務能力比拼的舞臺。在這里充滿著競爭，這要求我們在學習當中不斷提高自己的營銷業務能力，明白團結協助團隊精神的重要性；這里也是我們將理論知識付諸于實踐的平臺，它能更好地幫助我們處理好理論與實踐的關系。我們要感謝聯通為我們提供了這樣一個平臺，因為它我們的生活將變得豐富多彩。

最后，我想大家都是帶著自己的夢想滿懷熱情來到聯通，這里將是我們展示自己實現夢想的舞臺，幾天后，我們將走上戰場，朝著我們的目標而奮斗，我想只要我們拿出烈日般的激情，團結協助，共同努力，我們就一定能克服困難，迎來勝利！讓我們盡情地揮灑我們的激情，相信自己一定能行！

我的講話就到這里，最后祝大家在不久的戰場中披荊斬棘，實現自己的目標，也祝聯通越辦越好，越辦越給力！

第四篇：動員大會講話

各位老師、各位同學：

大家下午好！

在這春意濃濃的三月里，我們憧憬著火熱的六月，我們仿佛看到了那一場沒有硝煙的畢業會考戰場，而又仿佛感受到了多姿多彩的初中生活氣息。

親愛的同學們，我們離升中考試只有95天的時間，95天，大家怎樣看待這95天呢，以一種怎樣的方式度過這95天呢？相信大家都有各自的理想和奮斗的目標。我是這樣以為的：95天就是95次的沖鋒陷陣，95天就是95次的奮勇搏擊。在升中考試復習沖刺的緊張時刻，今天我們在這里舉行2009屆畢業考試的動員大會。希望六年級畢業班全體師生明確目標，樹立信心，迎接挑戰！同學們，小學畢業考試是你們人生旅途的第一個加油站,她意味著你們的希望,你們的前途,甚至是命運,挑戰六月就是挑戰命運和未來。如何在考試中脫穎而出，考出理想的分數，我認為有明確的升學目標，正確的學習方法，端正的學習態度，良好的心理素質，以正常的心態正視考試的頑強拼搏的精神去迎接挑戰，相信各位同學將會實現自己的目標。第一、明確畢業考試的科目安排

語文、數學：各100分（1—6年級內容）英語：100分（3—6年級內容）綜合科：60分

第二、95天的奮斗，我們必須腳踏實地認真復習，利用好每一次考試、每一分鐘，不斷完善我們的知識和能力，為此，我提出以下復習備考要求。

1、要確立奮斗目標。

目標是我們奮斗的方向，它給我們動力，沒有目標，我們的復習備考缺乏方向和動力。目標的確立要必須符合每個人的要求。合適的目標會使我們信心倍增，干勁更大。

2、樹立必勝的信心和積極端正的態度

同學們，“信心是基石，拼搏是保障。”充滿信心是決戰考場的前提，是走向成功的第一步。相信自己還有潛力沒有挖掘也來，要堅信憑自己的能力一定能學好各門功課。同學們，你們要確信自己是優秀，并把全部精力集中是來證明它，你們一定會成功的。

樹立積極端正的態度。我們說態度決定一切，積極端正的態度是考好試的保障。希望與考試無關的念頭不要想，與考試無關的事不要做。要以一顆火熱的心去投入到緊張的復習備考。要熱心聽課熱衷于解題，但是現在還有部分同學并不珍惜眼前的機會，遲遲進入不了狀態。我們沒有必要一分一秒的浪費時光，應以積極端正的態度投入備考中。

3、培養堅強的意志和毅力

征戰考場，壓力與競爭難免很大，但問題是你怎樣看待壓力，怎樣看待競爭！比如，第一次月考你的成績暫時落后，暫時失利，并不可怕，可怕的是你以此一蹶不振，低下你高傲的頭！

4、注意基礎，提高能力。考試命題原則：基礎知識占70%；20%的是靈活；真正的難題只有10%。

在復習備考中要夯實基礎，在練習和月考不斷找出不足，及時彌補。在模擬考試中不斷提高對知識的理解和運用。這樣使我們的基礎更加扎實，能力更加完善（語文課要注重課內外文本的閱讀、作文訓練、英語科聽力訓練，數學各類題型的解題）

5、復習備考要以科學的方法為指導

在復習迎考中我們心要誠，心要靜，要合理分配時間。要重視課堂學習，課堂學習是學習的主渠道，上課要認真聽講，作好筆記，理解老師的解題思路，養成良好的解題習慣，注意知識的積累，特別學過的知識、題型、重點內容，考試的熱點，都要反復復習，不可掉以輕心。最后祝同學們考好試，謝謝大家！

2009.3.9

第五篇：動員大會講話

2011年工作總結暨2012年工作動員大會

講話

大家好！今天，我們在這里隆重召開2011年工作總結暨2012年工作動員大會，這既是一個總結會，也是一個承前啟后、開創未來的一個動員會。在這里，我代表公司董事會全體成員及我個人向過去一年兢兢業業辛勤工作在各條戰線上的每一位員工，向給予公司理解和支持的每一位家屬，表示衷心的感謝！

過去的一年，是公司喜獲豐收的一年，這一年，我們緊緊圍繞年初確定的目標任務，克服全球金融危機和國家宏觀調控政策的不利影響，眾志成城，頑強拼搏，使集團整體效益呈現出穩定的發展勢頭。全年完成水泥生產88萬噸，混凝土生產38萬方，工業總產值達5億元，上繳稅收2800多萬元。年初確定的各項經濟指標圓滿完成，企業綜合實力顯著提升，關乎職工切身利益的福利政策都得到了落實。

公司2011年工作的主要成果體現在以下幾個方面：

1、擴大市場范圍，工業生產銷售基本保持穩定。堅持把銷售放在首位，堅定不移地抓大市場、抓大項目、抓大客戶，銷售收入基本保持穩定。水泥和商品混凝土銷售中，由于2011年，是國家對房地產行業政策調控的一年，國家宏觀政策的變化，使全國的房產市場都處于低迷的狀態，我公司水泥和商品混凝土的銷售也收到影響，但公司通過市場調研，準確地把握市場信息，及時

做出應對方案，售后服務跟蹤到位，全年水泥和商品混凝土的生

產和銷售均突破年初制定的目標。

2、員工的能力和素質有了明顯增強。通過開展崗位培訓，開

展整頓作風活動，積極籌辦組織豐富多彩的職工文化生活，全體員工的工作意識、責任意識、大局意識和紀律觀念進一步增強，一些工作中存在的不良作風，得到有效整改，集團精神面貌、工作作風、辦事效率不同程度得到了提升。涌現出了一批先進集體和先進個人，今天會上受到表彰的“先進集體”和“先進個人”，是我們的楷模。希望大家以他們為榜樣，進一步發揚成績，再接再厲，努力把工作做得更好。

3、員工工資福利待遇穩步提高。2011年公司始終關心著員工的生活、福利問題，堅持工資、福利、大幅上調，繼續深入貫徹落實創建“創新型”、“學習型”、“福利型”企業的宗旨，2011年公司員工人均月工資4000元，員工外出旅游20多人次。

4、積極融資，誠信經營。面對企業不斷擴大、項目逐漸增多、資金壓力增大的現狀，我們想方設法開展融資，多方籌集資金，積極爭取銀行貸款，保證了公司在建新碼頭項目等工程的順利實施。同時，信守承諾，誠信經營，誠信做人，誠信做事，按期歸還貸款，按期支付利息，贏得了銀行高度信任和支持，也為我們以后融資營造了良好的金融環境。

回顧過去一年的工作，成效是顯著的。作為一個私營企業，在競爭非常激烈的市場經濟形勢下，能有今天的規模，能有這樣的發展速度和經營效益，我們每一個員工都應該感到非常驕傲。

我們可以毫不夸張的說，我們的員工工資、福利待遇在馬鞍山市是很好的，大家應該為是石溪野的一員而感到幸運。

在回顧成績總結經驗的同時，我們必須保持清醒的頭腦，不

能忽視所存在的問題和差距，更要認真分析2011年集團發展中幾個深層次的問題。

1、新碼頭建設項目和水泥公司搬遷安置所需資金增進迅猛，還貸壓力逐年加大，應收賬款逐年增加，清欠工作難，以至經營

情況資金流量緊張，年底利潤的實現情況也受到很大沖擊。

2、利潤空間小，盈利能力低。去年以來，原材料持續漲價，工資、電費等也在不斷增長，相關費用繼續發生，經營成本在天天增長，但我們承接的水泥和商品混凝土銷售價格不但不，長反而下降，給公司生產經營造成很大壓力，如履薄冰。

3、執行力不強的問題。公司現在有一種現象：許多工作有安

排沒落實，有布置沒檢查，公司文件執行不下去，這實際是執行力不強的問題。公司要把提高執行力作為推動企業發展的重要舉措常抓不懈。企業要發展，執行力是保障。公司領導安排的工作，或者會議決定下來的事情，必須不折不扣地貫徹下去，不能只管布置，不管檢查。每一個管理者都要經常檢查自己在執行力方面存在的問題，通過提升執行力來促進企業各項工作的發展。

4、安全防范意識差，教訓慘痛，損失較大。2011年，公司發

生了17起安全事故，造成直接經濟損失65萬多元。尤其是天馬18號車發生的一起嚴重的交通肇事事故，給公司不僅帶來了很大的直接經濟損失，也給公司造成了不良影響，我們在車輛安全工作

上教訓慘痛，損失較大，處境被動，主要原因是安全防范意識淡薄而造成，對此，我們必須引起足夠的重視和警覺。

5、實用技術人材缺乏。目前，公司員工隊伍已達到400多人，但個人能力和素質參差不齊，專業對口的人員相對不足，高素質人才短缺，特別是工藝等方面的專業技術人員非常缺乏。

以上這些問題既有長期積累下來的，但更多的是在企業快速發展中暴露、凸顯出來的，需要我們在今后的工作中采取有力措施，切實加以解決。

2012年是公司穩步健康謀求大發展的關鍵之年。面臨房地產低迷停滯，資金需求量大，銷售資金回籠不力，市場競爭力強等新情況、新問題，要在挑戰中站穩腳跟，公司必須下大氣力做好應對政策，在保證水泥、商品混凝土市場更加突出的同時，發展相關輔助性物流、餐飲服務產業，為公司后續發展增添新的動力。

2012年是非常關鍵的一年，穩定發展與提高效益是公司經濟發展的兩大任務因此，我們要做好以下工作：

一要進一步強化財務管理。財務管理事關重大，財務部作為集團核心部門，要以高度負責的精神，做好經費預算、成本核算、收支匯總、報銷審批等各項工作，合理安排資金，加快資金周轉。每月要詳細進行財務分析，做好財務報表，達到月月成本清、利潤清、虧損清、賬目清，月前有計劃，月底有總結。要嚴格執行財會制度，嚴格遵守財經紀律，加強財務監督和審核。要積極做好融資工作，加強與銀行的關系，為集團發展做好資金保障。

二要全面加強行政管理。領導要做員工的主心骨和領頭雁，在大力推進公司精細化管理的過程中用心管好人、仔細管好錢，扎扎實實工作，明明白白當家，充分利用資金，不斷提高企業利潤，通過學習，不斷提高管理水平，選任賢能，不拘一格提拔人才，將有事業心、進取心的人團結在一起，共同推動企業大踏步向前發展。

三要強化績效考核。目前公司的績效考核制度仍不健全，要重新修訂完善績效考核方案，對各部門、各公司重新審定人員編制，定員定崗，實行以崗計酬、績效掛鉤的科學考核機制。真正的體現多勞多得的分配原則和獎勤罰懶的獎懲制度，進一步調動員工的工作積極性、創造性。

人力資源部要對員工勞動紀律要拿出過硬措施，不僅要管住上下班和請銷假時間，還要考核工作表現和工作業績，遲到、早退、請假、曠工都要與工資掛鉤。嚴格執行勞動紀律，單位負責人要以身作則，敢抓敢管，敢于動真，對不守紀律的員工不能姑息遷就，脫崗、偷盜者一律開除；工作期間喝酒者進入待崗中心。

在環保治理方面要定期檢查，逐步形成一套自我管理和獎罰分明的工作機制。

四要抓好督查工作。督促檢查是推動工作落實的有效途徑。今年要將督查深入到公司管理的各個環節，實行領導分工負責，層層落實工作責任，督查工作要一抓到底，抓出成效，決不能喊口號，走過場。要建立督促檢查的制度，成立督查小組，明確檢

查內容、標準和時限要求，在檢查中發現和解決問題，不斷督促落實，加快工作進度，提高工作效率。

五要深入推進員工隊伍建設。優良的員工隊伍是企業的支撐。員工隊伍素質的提升，公司要常抓不懈、持之以恒進行培訓。要力爭用兩到三年的時間，努力培育一支具有良好職業道德、過硬技能素質和嚴明組織紀律的員工隊伍，為公司的發展提供有力的人才支持。

2012年任務艱巨，責任重大。為完成水泥100萬噸、混凝土45萬方的目標，銷售公司要居安思危、提前謀劃，開拓市場，服務到位，及時清欠。材料供應公司采購人員應提高超前謀劃的意識，大宗原材采購工作要提前做好準備，及時掌握市場動態，充分、細致考慮好可能面對的各種問題的應對方法，保障生產的有序進行，不讓機器等材料。新碼頭、新水泥生產線籌建工作要繼續按部就班、有條不紊地進行，為公司開辟新的經濟增長點。

我希望每位管理者和員工都要學會算經濟賬、成本賬，學會向管理要效益。我相信只要我們所有人團結一心，迎難而上，就一定能夠實現2012年的工作目標。我們石溪野水泥公司也會越來越輝煌。