第一篇：鄉干部述職報告

鄉干部述職報告

我叫……，現任雙溪橋鎮黨委委員，今年經鎮黨委、政府工作分工，分管宣傳和計劃生育工作。一年來在黨委政府的領導和同志們的幫助下，我能堅持加強理論學習和修養，不斷強化宗旨觀念和創新意識，服務黨委中心做好本職工作，做到勤政廉潔，分管工作取得了一定的成績。現述職述廉如下：

農村基層干部是處在改革開放的第一線，政治理論水平如何，直接關系到黨員干部實踐“三個代表”和貫徹落實科學發展觀的重要思想，關系到黨在農村政策落到實處，關系到農村改革發展和穩定的大局。一年來，本人堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等一系列理論知識的學習，堅持每天關注咸寧新聞網，不斷學習黨的路線、方針、政策，堅定自身的政治信念，提升自身的理論修養和政策水平;加強業務知識學習，從書本中學，在實際工作中學，不斷提高業務素質和工作能力;在學習過程中，注重聯系思想和工作實際，增強學習的針對性。由衷地感到給自己在思想上“醒了腦”、“防了疫”在工作上“加了油”、“充了電”。

宣傳工作涉及面廣，工作難度大。宣傳工作僅靠一個之力是不可能做好的，必須在黨委政府的統一領導和宣傳部門的統籌協調下，形成一個齊抓共管的工作格局。豐富的內容是做好宣傳工作的基礎。從宣傳資源的分類看，其工作既要有政府資源，又要有民間資源;既要有內部資源，又要有外部資源;因我在如何加強全鎮的宣傳工作中，努力整合資源，突出特色，發揮優勢，為開展雙溪宣傳工作提供了較為豐富的源泉，不斷充實宣傳內容。在提煉宣傳主題、豐富宣傳內容上，著重把握住“四點”，即：抓住重點、突出亮點、關注熱點、尋找結合點。抓住重點，就是抓大事、抓要事、以點帶面，把精力用在刀刃上。緊緊圍繞地方黨委、政府的中心工作、重點工作和經濟社會發展中的大事要事，充分利用好宣傳這個窗口，打好宣傳這張牌;突出亮點，就是突出地方發展中獨具特色的亮點，使外界形成一種特殊認識，成為域外認識本土的切入點、突破口。近年來，各地呈現出來的亮點很多，項目建設、工業經濟、農業產業結構調整、城市建設等各行各業，年年都有新突破、新跨越。其中許多好做法、好成果、好經驗極大地豐富了我們的宣傳資源，使我們可“作”可“為”;關注熱點，激活興奮點。緊緊把握住地方經濟社會發展的熱點，有的放矢，以熱點催發人們的關注力;尋找結合點，靈活多樣適應媒體需求，找準彼此結合點。同時，主動與媒體要陣地，與記者交朋友。在廣泛的接觸中，爭取工作的主動性并邀請記者進行深度采訪，打開工作的新局面。

一年來將中央的惠農政策通過會議、資料、電臺、宣傳車、標語口號等各種方式加大宣傳力度，全鎮共印發《致農戶一封信》2萬余份，在交通要道拉橫幅20余條，每個自然組、路口刷寫標語500余條，出宣傳欄6期、38處，將政策貫徹到基層，做到家喻戶曉，人人皆知。同時為了加大了計劃生育政策宣傳力度，發放宣傳品5萬余份，建永久性標語30多條，出動宣傳車6次，組織育婦培訓300人次，使廣大群眾計劃生育法制意識得到進一步提高。

我鎮為全國第二批小城鎮改革試點鎮，也是咸安區工業重鎮，本人多方聯系，借助平臺，大力推介我鎮新形象。我從服務鎮黨委、政府工作中心出發，不斷創新工作方法和載體。積極聯系省市媒體到雙溪進行采訪報道。在狠抓對外宣傳工作實踐中我牢牢把握正確的輿論導向始終堅持“三貼近”的原則，突出對外宣傳的吸引力和感染力。除了搞好大型活動的宣傳報道外，我還積極與部門和鄉鎮聯系，通過各種渠道來發發掘全縣各行各業在工作實踐中的新舉措、新亮點，協調或組織縣內外新聞從業人員進行采訪報道。同時，采取了行之有效的辦法多渠道鼓勵縣內通訊員采寫新聞稿。在繁忙的工作中抽空為他們改稿、投稿。今年我鎮在各級各類媒體刊播的新聞稿件36篇，其中湖北日報 4篇，湖北電視臺2 條，咸寧日報 21件，咸寧電視臺9 條。

一年來，本人將圍繞爭創計生工作一流鄉鎮作為奮斗目標，親自抓，負總責，一班人一齊抓和“一票否決”負責制，繼續實行專班常年抓、全體干部突擊抓與全體包村包組干部抓相結合的工作方式，以控制出生嬰兒性別比為重點，狠抓“兩清一治”，穩定低生育水平，強化計生優質服務，大力推行計劃生育村民自治，不斷培養和扶持“少生快富”典型，整體提高全鎮計生水平。一年來，我鎮性別比控制在103：100，計劃生育率達%，全年工作順利通過了市、區兩級檢查驗收。

當前人民群眾感到最不滿意的是腐敗問題，加強黨風廉政建設是保持黨同人民群眾血肉聯系的一項重要舉措。因此，一年來，我時時牢記全心全意為人民服務的思想，正確對待權利、地位和自身利益，從不多吃占，手機費、交通費都是自己掏腰包。提高了自身的黨風廉政建設的修養，牢固了思想道德防線。

一年來，雖然本人在各方面都取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還很遠，在今后工作中一定按黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責，做好自己的工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事。——————

我名湯啟新，男，現年34歲，中共黨員，大學文化，本縣豐田鄉人，現任巡田鄉副鄉長，分管烤煙生產、煙基項目建設和新農村建設工作。一年來，我認真學習，扎實工作，從嚴要求自已，做到廉潔奉公，勤政廉政，無論在科學發展、思想創新、工作責任心、工作作風，還是從組織紀律、個人要求等各個方面應該說都是嚴肅認真的，不存在不廉潔、違規違紀等問題。一年來，我總的體會是政治思想更趨成熟，黨性觀念得到加強，所分管的工作也取得了一定的成效。

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。一年來，我除積極參加科學發展觀系統學習、鄉機關干部的集中學習、集體討論外，還在緊張的工作之余，注重讀書看報，重點學習了中紀委有關文件，學習科學發展觀相關理論知識，并認真做了學習筆記，提高了理論水平。在有關政治方向、重大原則問題上，我旗幟鮮明、立場堅定，堅決把科學發展觀和“三個代表”重要思想落實到實際工作中。二是堅定信念。通過觀看反腐敗電教片，參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，價值觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。增強了在新形勢下拒腐防變的能力，提高了自我約束能力和自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑。

一年來，我扎根基層。在工作中能夠樹立大局意識，認真執行各項規章制度，做到令行禁止。在鄉我分管煙葉生產、煙基項目建設和新農村建設工作，這項工作是我鄉經濟工作的重點，也是全鄉日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全規章制度，強化責任分解，狠抓日常工作落實，工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協調，重點是保證下基層的時間，在全鄉煙葉生產工作的過程中，那里有難度，那里需要我去，我都能隨喊隨到。由于工作扎實，方法得當，加之領導重視與同事的配合，我鄉XX年度煙葉生產工作取得了很好的成效，全鄉交煙12375擔，較上年增加4527擔，總量首次突破萬擔大關，總量首次位居全縣第二位，獲縣二等獎，我本人評為全縣煙葉生產先進個人。新農村建設工作也取得了很好的成效，新農村建設示范點臘元村產業發展取得可喜成績，全村種煙700畝，村內現代煙草農業示范區種煙1300畝，收購煙葉3800擔，成為全縣最大的片區。全村還新硬化村組道路公里，美化了XX余平方米的“金葉廣場”，民居改造完成80余座。全鄉XX年度煙葉生產來勢更好，已落實面積4500畝，架好大棚45個，中棚2個，翻耕起壟煙地3000余畝，明年有望交煙萬擔。

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，做到權為民所有，絕不能為個人或少數人謀取私利。在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，下基層盡量不在村干部或農戶家吃飯，確因工作需要也吃一餐付一次生活費;我分管的煙基項目工作，全年現代農業示范區項目投入達300余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執行民主集中制，才能充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業順利前進。一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結。做為副職，在黨政會上充分發表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。二是自覺接受黨和人民群眾的監督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。

工作中，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，當老實人。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。

有很多例子證明，如果不注重道德修養，不加強學習，就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發揚艱苦奮斗的光榮傳統。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都要廉潔從政。

一年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是引導群眾科學發展和工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現象。工作主動性還有待加強，生活小節問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規范。

第二篇：鄉干部考勤制度

鄉干部考勤制度

1、請假銷假：

①因已實行年休、公假日和星期日休息制，機關工作人員一般不應再請假，需要處理私事的，應安排在假期中。

②因病因事確需請假者，需辦理請假手續（其中因病的需出具醫院病假單），并將請假條按規定審批后交黨政辦留存，假期結束后，應及時向黨政辦銷假。

一般工作人員請假：一天以內由辦（站、所）負責人審批，一天至兩天由分管領導審批，兩天以上由黨政主要領導審批。

辦（站、所）負責人請假：一天（含一天）以內由分管領導審批，一天以上由黨政主要領導審批。

班子成員請假：一律由黨政主要領導審批。

③電話請假、銷假、口頭請假一律無效，確因特殊原因如遇突發性事件、病假事先打電話向主要領導說明情況請假，后補假條方可生效，否則，視曠工處理；未經批準擅自不上班的也視曠工處理，并通報批評。

2、值班：

鄉機關干部、機關人員按值班表安排輪流值班。值班以本人簽到、領導查崗為準。值班者須到當日第一帶班領導處簽名，值班人員不得請他人代簽；因公因事確不能到崗者，由本人與他人協商調換值班日期或向帶班領導請示，請假獲準者按公差處理。特定期間（如防汛抗旱、森林防火等）堅持24小時值班。值班人員擅離職守，造成損失和嚴重后果的，按情節輕重，給予當班人員黨紀、政紀、經濟處分等。值班地點：鄉政府值班室，值班人在交班前應記好當日考勤日記。

3、考勤：

①上下班按規定的作息時間執行，不得遲到早退，無故缺（曠）工。考勤登記：平時以各自辦（站、所）為考勤點，開會、學習、重大集中活動、中心工作、抽查等鄉里統一組織的考勤以黨政辦為考勤點。

②各種會議實行簽到或點到，事先請假獲批準者不處罰。

③鄉里組織的中心工作或集中活動等，實行簽到或點到。除參加上級有關會議、學習、本人生病或家里遇有特殊情況外，一般不予請假，事先請假獲批準者不處罰。

④實行工作報告制。機關干部、工作人員平時外出學習、開會、聯系工作、下村等應與黨政辦或辦（站、所）負責人或分管領導打招呼，以便聯系。未打招呼或有事聯系不上（如工作期間關機等）也視曠工處理。

⑤曠工（缺席、曠班等）連續超過14天，或者一年內累計超過29天的；遲到30次以上，病假30天以上、事假25天以上，取消年終獎資格。

⑥日常考勤由辦（站、所）自行負責，鄉機關考評領導小組根據主要領導安排和工作需要采取不定期抽查，并將每月考勤結果（加蓋本辦站所公章）報黨政辦匯總（含每月不定期抽查結果），經主要領導審核后，張榜公布，按月執行，并存檔。

⑦病事假累計超過半年的，不參加考核。

⑧所有請假、曠工（缺席、曠班等）均作累計并作考核的重要依據之一。

第三篇：鄉干部管理制度

**鄉干部管理制度

為了深入學習貫徹落實科學發展觀，切實轉變干部作風，提高工作效率；形成愛崗敬業，競爭向上，爭創一流的工作作風；鍛煉和造就一支思想素質高、作風過硬的農村基層干部隊伍；確保全面完成各項工作任務。結合我鄉實際，特制定干部管理制度。

一、學習制度干部學習堅持集中學習與個人自學相結合的原則進行，每位干部每年至少撰寫2篇以上學習心得體會或專題論文、意見建議，每位鄉干部要有學習筆記，每月字數不少于5000字。干部的學習心得體會、論文，意見、建議由主要領導審閱。鄉黨委主要領導負責對干部的學習情況進行不定期檢查或抽查。檢查方式是：查看學習檔案、學習筆記、理論文章等，年末對學習筆記進行一次集中檢查。

二、考勤制度全體干部必須自覺遵守考勤制度，不得無故遲到早退、缺崗、脫崗、離崗。干部請事病假3天之內向鄉黨委政府主要領導寫書面請假條請假，7天以上由主要領導簽署意見后，按干部管理權限報縣委組織部、縣人事局審批。無故不參加會議者每次會議罰款100元，每月由辦公室統計兌現并在黨務政務公示欄內公示。干部無故不到崗者按公務員法的相關規定處理。急、難、險、重工作期間由黨政主要領導考勤，原則上一律不準請假，確有特殊情況者，請假1天扣發績效工資10元，無故不參加者每天扣發績效工資50元。參加上級業務會議或培訓的由主要領導同意后一律按到崗對待。婚、產、喪假期工資待遇按有關規定執行，具體按事假審批權限辦理。婚假時間為30天，產假為100天，在產假期間領取《獨生子女證》的，產假延長到150天，并給男方護理假15天，喪假5—7天。

三、考核制度干部考核實行片上領導考核和主要領導考核相結合的辦法，在全年考核中，片上領導考核占70%，主要領導考核占30%。對因工作不負責任而造成重大影響不能按期完成階段性任務的，鄉上按干部管理辦法有關規定嚴格處理，兌現獎罰；鄉干部的考核結果與年終獎金和績效工資掛鉤，實行重獎重罰，努力形成良好的干事創業環境，充分體現干部績效工資能高能低，崗位能上能下，人員能進能出的原則；對在責任村、片各項工作作出突出貢獻和重大工作中表現十分突出的干部要年終重獎，并優先推薦上報縣上表彰獎勵；對連續兩年工作突出，責任心強，德才兼備的干部，優先推薦成副科級后備干部。

四、后勤管理制度自覺遵守機關制度，嚴禁在鄉政府院內酗酒鬧事，賭博打麻將等不良習氣，一經發現，對當事人處罰100元，并作書面檢查。對經教育不改者或情節嚴重的在全鄉通報批評，并按有關規定嚴肅處理。辦公室桌面用品要擺放整齊、有序，干部宿舍內干凈整潔。保持院內衛生

清潔，無暴露垃圾，無衛生死角。辦公室必須堅持24小時值班制度，每天7時開大門，10時鎖門，確保鄉機關工作秩序井然，確保機關安全。

本管理制度自2009年5月22日起執行。

中共***委員會

***人民政府

二○○九年五月二十二日

第四篇：鄉干部管理辦法

水子鄉干部管理制度

為了充分發揮鄉干部的工作積極性，全面推進基層組織建設，切實轉變干部作風，經鄉黨委政府研究，制定以下制度

一、請銷假制度：

1、周一至周五嚴格按照縣委組織部、縣委辦下發的上下班制度。

2、任何干部進城或下村辦事，必須先請示片區領導，經同意后方可進城或下村，并按時回鄉，且向領導匯報辦事情況，不按時回崗按曠工處理。

3、實行兩套考勤制，一套由鄉長或書記負責，一套由紀委書記負責。請假由書記或鄉長批準，按程序辦理請和銷。

4、值班期間務必處理好日常工作及其他工作，保障政令暢通，如值班期間發生意外事故時，值班領導和值班人員第一時間到現場，并及時通知鄉黨委、政府一把手。值班人員以每個片區為一組，片區負責人為組長，一般干部為成員，輪流值班，除法定節假日外，雙休值班人員一律不補假，其他人員在雙休日期間，如遇特殊情況，取消雙休日，且不補假。

5、曠工和事假處罰制度，未經領導批準，擅自離開或無故缺席一天按曠工處理，每曠工一天扣發個人當日工資，事病假，除了本人身患重病住進醫院外，一律視為事假處理，事假累計超過15天的，在當年休假中扣去。

二、獎懲制度，獎懲定性與定量相結合的辦法，根據出勤、工作實績、民主測評、平時表現兌現獎懲，按3、3、2、2，即考勤情況占30%，工作成績占30%，民主測評占20%，平時表現占20%，年內事假超出20天，病假超出30天，曠工5天者不得評優。

1、獎：凡上報信息被采用給予撰稿人一定獎勵，即縣采用每篇50元，州級采用200元，省級采用每篇500元。凡涉及干部分管工作，受到上級縣委、縣府（州委、州府）表彰的給予該工作人員一定獎勵，同時作為考核重要依據。凡被縣委、縣府對此項工作表彰給予500元物質獎勵，州委、州府為該項工作表彰鄉給予1000元物質獎勵。

2、懲：凡包村干部涉及片區負責人分管和所包村出現重大工作失誤，并在一定范圍內造成影響的，片區負責人和包村干部考核不得評優，并扣除年終目標獎各500元，因工作失誤受縣級以上（包括縣級）部門通報批評的，年終考核最高評為基本稱職，同時扣除片區負責人和包村干部年終獎勵工資及目標獎500元。

3、每個干部及職工，上班時間有事無事必須到鄉政府報到，否則一律按曠工處理。

三、水子鄉干部工作制度

1、堅持民主集中制，凡屬重大事情由集體領導研究決定，不允許個人或少數人說了算，集體討論決定的事必須分頭去執行。

2、堅持搞好匯報工作，凡是黨委、政府安排的工作主動的實施并匯報，要找出各自分管工作中存在的問題，提出解決問題的辦法和下一步工作的大算。

3、按照“分線包村”責任制，實行歸口管理，在自己所分管和包村內的一切事情，按照各自的職責認真處理，如遇重大問題或事情，必須拿出自己的意見，并及時請示片區領導或分管領導，由他們帶到黨委、政府研究決定。

4、嚴格把關上報材料，凡是上報的統計數據、報表、計劃、預算內外的資金及其他材料必須經過黨委、政府主要領導審閱后上報。屬于黨委范疇的由黨委書記簽字上報，屬于政府范疇的由鄉長簽字上報，否則，一且后果由本人負責。

5、堅持原則，秉公辦事，實事求是，不徇私情，不以權謀私，一心一意地位群眾工作，要求每個干部用三分之二的時間下村工作，并要實實在在的搞好村上的各項工作。

6、做好周一群眾來信來訪工作，接待日工作。

7、模范遵守各種規章制度，要求每個干部按照黨委、政府制定的各項規章制度規范自己，不得違反。

四、水子鄉財務管理制度

1、鄉政府會計、出納必須分設，且要求會計建立健全總賬及明細賬。做到賬賬相符，賬單平衡，出納必須管好存折和現金，不得擅自挪用、借用各種款項，做到賬款相符，嚴格按財經制度辦事。

2、審批適度，一切經費開支必須先請示鄉黨委書記或鄉長，同意后方可開支，開支后必須簽字報銷，先開支后請示的一概不予報銷，經費開支實行書記或鄉長一支筆審批。

3、各項資金實行歸口管理，專款專用，不允許白條子頂庫。

4、加強公物管理，鄉政府的一切財產必須在文書處登記造冊，做到借有借條，損有依據，沒有領導的批準不能亂占公物，如有損壞，照價賠償。

5、資金來源以及使用情況每半年向職工公布一次，堅持一監督，實行政務公開。

五、水子鄉干部學習制度

1、學習時間，每周星期二早晨10點鐘

2、學習內容，黨的路線，方針政策，業務知識，上級黨委政府部門的有關文件、資料、會議精神及報刊雜志有關章節。

3、學習要求。每個干部要按時參加，不得請假、遲到、早退，嚴格遵守會議紀要，并要求干部做好學習記錄和讀書筆記，副科以上實職領導干部10000字以上讀書筆記和3000字以上學習心得，一般干部5000字以上讀書筆了和兩篇學習心得。

4、包村干部每月要到村上開展讀報活動，并將讀報情況內容作好記錄和匯報。

5、學習情況定期由鄉黨委和鄉紀委進行督促檢查，未完成任務的干部職工給予全鄉通報批評，并做為考核的依據。

六、黨風廉政建設制度

1、鄉黨風廉政和預防和懲治腐敗建設工作由鄉黨委、政府一把手負總責，按照縣委、政府、縣紀委目標考核辦法定期督促、檢查，指導開展工作情況，由鄉紀委書記抓具體工作。

2、黨政班子，領導干部帶頭“講學習、講政治、講正氣”，自覺遵守政治紀律，保證政令暢通，維護中央權威，維護民族團結和祖國統一。班子成員，領導干部不信謠，不傳謠。

3、貫徹執行《廉政準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，廉潔自律的等規定，按照鄉黨委要求積極按時參加民主生活會，認真開展自查自糾、述職述廉和批評和自我批評工作。

4、堅持民主集中制原則，堅持重大問題和大額度資金的使用由集體研究決定，不準個人獨斷專行。

5、教育管理好家庭成員和身邊的人員，防止發生違紀違法和不廉潔行為，不利用職權和職務上的影響為其謀求私利。

6、按時保質保量完成縣委、縣府交付的各項工作任務，陳述困難實事求是，杜絕弄虛作假，虛報浮夸，欺上瞞下等行為。

7、堅決按照政治紀律、工作紀律、財金紀律辦事，不使用公款大吃大喝及奢侈浪費，開展厲行勤儉節約活動。

七、干部首問制度

1、徹底丟掉“通信員”干部的形象，方便群眾快速高效解決問題。

2、任何一位群眾有事找到干部職工，實行首問責任追究。接待村民不允許有只了解情況就向鄉政府領導匯報了事的現象。

3、遇到難題嚴禁出現“踢足球”的現象必須認真了解，作好工作記錄，作出具體解決方案。若確實不能解決，在將詳細記錄解決方案并報鄉黨委政府。

4、全鄉干部職工發現回避等情況，鄉黨委按照有關干部管理辦法作出處理。

中共水子鄉黨委成員工作職責

一、黨委書記，副書記的主要職責

黨委書記在黨委的集體領導下，負責主持黨委的日常工作

1、負責召集黨委會議，認真傳達貫徹上級黨組織的決定、指示，研究安排黨委的工作，將工作中的重大問題及時交黨委討論。

2、檢查黨委工作計劃，決議的執行情況和執行中出現的問題，按時向黨委及上級黨委報告工作。

3、以主要精力抓好黨的建設，精神文明建設和思想政治工作，經濟工作。

4、深入基層、聯系群眾，搞好調查研究，抓好典型總結推廣先進經驗。

5、經常與各委會保持密切聯系，互相配合，協調好書記與委員之間的關系。

6、帶頭執行民主集中制，搞好領導班子的建設和團結開展批評與自我批評，充分發揮集體領導的作用。

二、黨務副書記協調書記工作，當好書記的參謀和助手，并分管黨務、紀檢、協調工作，其主要職責

1、熟悉和明確貫徹執行自己分管工作方面的方針、政策

2、抓好黨的自身建設，適時調整黨組織設置，加強對村支部班子建設，抓好黨員管理教育，嚴肅黨紀，端正黨風，組織搞好發展黨員工作。

3、負責抓好黨員發展，遠程教育工作。

4、管理黨員的報告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，并教育幫助他們改正錯誤。

5、對縣委辦、組織部、黨建辦做好工作，按時按要求上報材料。

6、經常向同級黨委和上級紀委匯報和反映黨風黨紀教育。

7、搞好水電開發協調工作。

三、維穩副書記職責

鄉黨委委員在黨委的領導下，負責搞好各自分管的工作

（一）統戰委員的主要職責

1、熟悉和掌握的統戰政策，對黨員進行黨的統戰政策的教育。

2、具體落實統戰政策。

3、經黨委了解統戰對象的政治思想，工作表現和業務能力，熱情地幫助他們走勤勞致富的道路。對他們工作和生活中存在的實際困難，及時向黨委反映，幫助他們得到合理解決。

（二）組織委員的主要職責

1、了解和掌握的組織狀況，根據實際情況的需要，提出組織設置、劃分和調整意見。

2、按照黨章規定，積極做好村支部改選的準備工作。

3、了解和掌握黨員思想、工作和學習情況，搜集和整理黨員的先進模范事跡，向黨委和村支部提出表揚和獎勵的建議。

4、制定切實可行的發展黨員的工作計劃，負責對積極分子的培養、教育和考察，按照黨員標準，做好黨員的發展工作。

5、負責搞好評選黨員的工作和黨員的評議工作。

（三）群團委委員的主要職責

1、指導共青團和婦女開展活動，關心他們的成長。

2、支持共青團根據團員和青年的特點和需要，開展文娛、體育活動。

3、加強對團員和青年的思想政治工作。

4、組織本鄉干部職工工會活動，按縣婦聯、團委、工會要求按時上報各類材料。

（四）宣傳委員的主要職責

1、做好宣傳教育工作，了解黨內外的思想動態，提出宣傳教育工作的意見，緊密結合實際，宣傳新時期的路線、方針和政策。

2、充分利用廣播等宣傳工具，開展宣傳鼓勵工作，表彰先進思想和先進事跡。

3、指導、協調共青團、婦女等組織開展科學技術、文化體育活動。

四、黨委的任務、學習、領導原則和會議制度政治工作人員職責 鄉黨委是全鄉的政治核心，對全鄉的工作起領導作用。在新時期內，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，這樣才能帶領廣大群眾發展農村經濟，使廣大農民脫貧致富。

（一）黨委的任務

1、積極宣傳和貫徹執行黨在農村的路線、方針和政策。

2、領導和制定好全鄉的經濟和社會發展規劃，并組織協調，督促干部去實施，切實保障各項計劃的完成。

3、抓好黨的自身建設

4、針對農村特點，按照縣委加強精神文明建設的要求，加強工作力度，積極開展思想政治工作。

5、加強對共青團、婦聯和民兵的領導。

（二）黨委領導原則

鄉黨委必須堅持集體領導的原則。實行集體領導，充分發揮每個黨員的積極性，從而保證黨組織的領導工作和黨的路線、方針、政策的穩定性和連續性。

1、凡重大問題，都由黨委集體討論，作出決定，重大問題和決策提交黨員代表大會討論決定，不允許個人或少數人說了算。

2、黨委決定重大問題時，必須進行表決，嚴格實行少數服從多數的原則。

3、集體領導必須同個人分工負責相結合。

（三）會議制度

每年黨委會至少召開四次（每季度一次）。研究安排全鄉的政治、經濟、文化等方面和全鄉的重大事宜以及黨的建設方面的工作。

1、每年年初制定和擬定全鄉的經濟指標，經過人民政府提交鄉人代會討論通過。

2、每年第二、第三季度研究和掌握全鄉的動態，能否完成任務，制定各種補救措施，確保本年的各項工作的順利完成。

3、每年年底審查全鄉各項經濟指標的完成情況，總結正反經驗，為搞好下年工作打基礎。

4、每年會議的議題必須把物質文明建設和精神文明建設放在首位，把兩個文明建設緊密地結合起來。

學習除集體組織學習外，主要以學習為主，積極閱讀黨刊、黨報、收聽收看中央新聞，每個黨委委員無條件的積極參加所在支部的組織活動。

政府工作人員職責

鄉政府作為國家的基礎政權，主要任務是從行政方面管理經濟建設，做好民政、公安、司法、文教衛生、計劃生育、扶貧移民、安全生產、民政、國土、武裝等工作，其工作方法定為“以點為主，點面結合”。

一、鄉長職責

（一）認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證上級政府指示和鄉人代會決議的實施。

（二）根據鄉政府關于全縣經濟、社會發展總體規劃的要求，結合本鄉實際，研究制定全鄉經濟和社會發展的中長期計劃及規劃，并帶領鄉政府人員認真付諸實施。

（三）搞好產業結構的調整，把握全鄉農、林、牧、工、企、商等各項事業的發展，服務“發展科技事業，促進精神文明”的發展。

（四）負責安排部署鄉政府工作，正確協調和處理上下級之間、政府各部門之間，村與村之間的關系及出現的主要矛盾和問題。

（五）負責全鄉人民代表大會和縣政府報告工作。

（六）抓好鄉政府機關自身的政治、思想、組織、制度建設。考察和評定鄉政府成員的政績。

二、副鄉長職責

副鄉長協助鄉長抓好政府的日常工作，組織好政府的重要會議，接待和處理了群眾的來信來訪。根據各自分管和分工的要求，認真履行起職責，并負責向鄉長定期或不定期的報告工作，提出自己的設想、建議，共同搞好鄉人代會賦予的一切職權，分管計劃生育、調解、司法、林業工作。

三、鄉人大主席的職責

鄉人大副主席在鄉黨委、鄉人大主席團的領導下工作，受主席團委托處理主席團的日常工作，其主要職責

1、做好召開本級人民代表大會會議的具體準備工作。

2、了解代表的活動情況，并經常和代表聯系。

3、向本級人代會主席團和本級人民政府反映代表的要求和意義。

4、參加本鄉人民政府的重要會議。

5、督促辦理代表和人民群眾的來信來訪

6、積極完成鄉黨委、鄉主席團和自己分管的各項工作。

7、組織本級人代會和主席團的有關事宜

四、文書職責

文書是鄉領導在進行管理過程中最直接的助手，其工作具有協助性、服務性、全面性、機密性、政策性的特點。本網助鄉長收集信息制定決策，貫徹指令，起草文稿、管理文書檔案，接到信訪等方面的扶助工作。

1、協助鄉長制定政策，下達行政管理指令。

2、協助鄉長收集和掌握全鄉的信息，每周上報兩期以上信息。

3、協助鄉長檢查決策執行情況，做好信息反饋工作。

4、協助鄉長辦理文書起草和文收檔案工作。

5、協助鄉長管理群眾來信來訪和接待工作，使鄉領導機關密切聯系群眾，隨時掌握群眾的思想情緒、愿望和要求、批評的建議，從而不斷地改進鄉領導機關的工作。

6、協助鄉長做好各種會議的準備工作和會議紀要。

7、堅持堅守崗位，保證政令暢通。

8、積極完成鄉黨委、政府主要負責人交辦的事宜。

五、鄉司法助理員的主要職責

鄉司法助理員是我國基層政權的司法行政工作人員，在縣司法局和鄉政府的領導下進行工作，其主要職責：

負責管理人員調解委員會工作，指導調查民間調解工作，參與調解疑難糾紛，接受處理有關人員調解工作的來信來訪，進行有關的政策、法律、法規和道德風尚和宣傳教育，調查研究在轄區內發生的原因、特點、規律。并提出防止糾紛的辦法，了解并向上級報告群眾對現行法律、法規對司法工作的意見要求，按時向司法部門提供依據材料，積極和鄉調解員、公安員密切配合，解決轄區內的各種民間糾紛，不能解決的及時向上級部門報告。

六、民政助理員的主要職責 民政主力也能負責本鄉的民政工作，其主要職責是：

搞好基層政權建設，優撫軍烈屬和照顧“五保戶”，農村救災、社會救濟、社會福利等款項及時發放給應享戶，審核上報二次醫療救助工作，配合鄉文書搞好婚姻登記，搞好農村“雙扶”（扶貧、扶優）工作，按時收繳優待費，鄉民政部門報告本鄉的一切民政事務，積極完成黨委和政府交辦的各項工作。

七、國土員的主要職責

國土工作是一項涉及面廣，政策性強，關系到了子孫后代能否生存的一項基本國策，其主要職責是

1、認真學習《中華人民共和國土地管理辦法》等有關法律法規，嚴格按政策辦理，不得以感情代替政策。

2、認真加強對我鄉所有土地、公路、機耕道德管理，不得在熟地、公路、人行道、灌溉溝渠上劃撥宅基土地。

3、劃撥宅基地前必須先請示分管領導，由分管領導將建房申請拿到政府辦公室會議研究，然后國土員到實地劃撥，劃撥時做到“三到場”（建房單位負責人或個人、村干部和鄉國土員），并督促檢查建房者是否按照規定辦理，限定時間恢復其造成地表凹凸的原狀。

八、武裝部門主要職責

1、在縣武裝部的領導下積極完成一年一度的民兵整租，訓練和征兵工作

2、帶領民兵治窮致富，為“四屬”“五保戶”做好事。

3、當發生各種災害時，帶領民兵立即奔赴災區，抗災救災，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”，為群眾排憂解難。

九、調解員的主要職責

1、積極學習掌握法律法規，嚴格按法律法規辦事。

2、會同司法助理員解決人民內部矛盾和民間糾紛。

3、積極維護公民的合法權益和應盡義務

4、積極協調、配合村委會處理解決各種民間糾紛。

5、積極完成黨委、政府交辦的其他工作

十、統計員的主要職責

1、按照《統計法》如實統計全鄉的各種社會經濟的數量

2、積極完成縣統計局、農牧局的定期、不定期的農業生產速度和各種報表，力爭做到準確無誤。

3、及時掌握全鄉的經濟發展動態，積極向黨委、政府提供生產完成的進展情況，供領導決策。

4、完成一年一度的年報工作，做到準確無誤

5、積極配合黨委、政府擬定全鄉經濟和社會發展規劃。

6、完成領導交辦的其他工作

十一、農經員的主要職責

1、指導全鄉各村會計工作，提高會計的業務技能，舉辦業務培訓，促使每個會計都稱職

2、管理好各村的積累，監督各村不得亂開支、亂花錢

3、督促各種會計搞好一年一度的決算和合同兌現工作

4、督促會計搞好“結舊建新”工作

十二、鄉團委書記的主要職責

1、建立健全各種團組織，充分發揮共青團組織的助手和后備軍作用

2、在青年團員中積極開展有助于農村促進精神文明建設的文娛體育活動

3、積極培養先進青年加入團組織，壯大團員隊伍，并培養先進團員積極向黨組織輸送新鮮血液

十三、婦聯主任的主要職責

1、教育引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，組織婦女學習黨的政策，學習科學知識農村實用技術

2、積極組織婦聯開展“五好”家庭活動。

3、健全婦女組織，健全各種制度，積極開展各種文化體育活動

十四、計生專干的主要職責

1、認真學習和貫徹執行《甘孜州計生條例》和有關政策，積極宣傳和提倡只生一個孩子的政策

2、嚴格控制生育指標，切實按照計生委和鄉政府年初下達的生育指標發放“準生證”。

3、加強對藥具的管理，號召廣大育齡婦女采取有效的避孕措施

4、隨時向鄉長報告全鄉生育動態和指標分配落實情況

十五、農技站的工作職責

1、在全鄉范圍內推廣使用農業科學技術和先進的耕作 技術，負責引進各種優良品種，并狠抓其推廣工作

2、積極組織農業生產中需要的各種農用物資、肥料、農藥等。

3、負責幫助、指導農民預訪農作物病蟲害和大小春的田間管理工作

4、負責搞好農業生產的產前、產中、產后的各項服務工作

5、負責搞好全鄉青壯年農民農業先進技術的培訓工作。

第五篇：？？鄉干部廉潔履行職責若干規定自查自糾報告

中共？？委員會

關于貫徹執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定

（試行）》自查自糾情況匯報

縣紀委：

為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據上級有關文件精神，我鄉黨委采取有力措施，扎實開展了學習貫徹《規定》的內容及精神，并認真做出了自查自糾，現將情況報告如下：

一、加強領導，明確責任

鄉黨委、紀委將學習貫徹《規定》做為當前一項重要政治任務來抓，明確了責任主體，鄉黨委書記？？？是學習貫徹《規定》的第一責任人，紀委書記？？？為具體責任人，由鄉紀委牽頭，會同各辦、站、所、村開展此項工作，鄉黨委下發了學習貫徹落實《規定》實施方案的通知（？委發?2012?？？號），并成立了學習領導小組，制定切實可行的學習方案，要求鄉領導班子帶頭學，切實作好學習的表率、接受監督的表率、執行《規定》的表率，帶動全鄉黨風廉政建設工作的深入開展。

二、廣泛宣傳，認真學習。

鄉黨委將《規定》納入了鄉黨委中心學習組的重要內容來學習，并組織了各村（社區）、各辦、站、所負責人分5期專題學習了《規定》的全文。并要求全體機關干部和村兩委將《規定》作為日常學習會的必 1

學內容，深刻領會《規定》的精神實質，嚴格按照《規定》履職，促進農村基層干部廉潔履職；同時，鄉黨委還通過村級廣播、電子大屏幕、宣傳欄等渠道加強宣傳，營造了學習貫徹《規定》的濃厚氛圍。

三、自查自糾，解決問題。

在認真學習《規定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，號召全體機關、村社干部嚴格對照《規定》的“八個禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展自查，對“三資”管理、農村土地承包流轉、惠農資金等涉農政策落實情況進行重點自查，著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題，對查找出來的問題，進行認真分析，然后按照《規定》要求規范自己的行為。

在自查的基礎上，鄉紀委本著自查問題、解決問題的原則開展了為期10天的大檢查，對鄉領導班子成員、基層站所負責人、村“兩委”班子及其成員廉潔履行職責行為規范中所列易違規違紀的事項進行檢查，對是否有設立“小金庫”；是否有大吃大喝、公款旅游；是否有違反規定處置集體資金、資產、資源；是否有各類補助資金、物資的挪用、侵占；是否有亂收費等情況進行檢查，經過鄉紀委檢查，未發現無違紀違法現象發生。

四、多種形式，有效落實。

（一）把學習貫徹《規定》與各村（社區），各辦、站、所工作相結合。

結合基層黨務公開工作和各辦、站、所民主評議工作，認真開展干

部述職述廉工作，進一步加大了政務公開、村務公開和辦事公開等制度建設，不斷改進了民主評議基層站所工作，推進了農村基層權力公開透明運行。

（二）進行調研走訪

鄉黨委、政府領導親自下到8個村和1個集鎮進行走訪，通過邀請黨員和村“兩委”成員、群眾代表等參與，召開座談會和個別談話相結合的形式，重點對村兩委班子團結情況、社會公益事業發展情況及成員在政治、思想、工作和廉潔履職等方面進行調研。

（三）完善相關制度

通過開展調研、自查自糾，針對查找的問題，進一步建立健全落實貫徹實施《規定》的一系列制度機制，完善原有的民主決策程序、議事規則、建立健全村級監督委員會以及民主監督制度，建立權力公開透明運行制度。

通過對《規定》內容的學習,進一步增強了全體鄉、村干部的免疫能力,鄉紀委在自查和檢查過程中，未發現違法亂紀事件。通過鄉紀委的明察暗訪，有效促進了農村基層干部廉潔履職能力,為深入推進農村黨風廉政建設和反腐倡廉工作奠實了基礎。

五、存在問題及下步工作

鄉農村黨風廉政建設領導小組以此次黨風廉政活動為契機，夯實工作基礎，明確責任，通過拓寬信訪渠道，加大自查自糾力度等方式，充分發揮督查職能，積極開展全鄉黨風廉政檢查工作，在檢查過程中發現

以下幾點不足：一是我鄉部分村在惠民資金的規范使用上還存在一些問題，主要表現在優親厚友比較嚴重，總是把黨的溫暖視為個人的思惠；二是在村務公開上有部分村較為滯后或公示項目不齊全等，總是怕群眾知道多了，在公示上避重就輕；三是部分干部對主動學習涉及的相關法律法規方面較為薄弱，認為一個村干部關管的事不多有啥好學的。

為了進一步加強全鄉機關、村（社區）的干部廉潔工作力度，確保干部建設管理的勤政廉政、務實高效；在人大代表對我鄉站所室的評議活動中，部分同志評定不過關，鄉紀委對其進行了誡勉談話，年中，我鄉調整了鄉中層干部1人，調整了一個村兩委干部，進一步提高了干部隊伍整體執行力。按照上級統一安排部署，建立健全了鄉紀檢監察干部隊伍。目前我鄉的8個村和2個村民小組分別設立了村紀檢委員和小組的廉情監督員，進一步的完善了監督監察體系，為我鄉基層干部更好的在廉潔履行職責的基礎上開展工作提供了強有力的保障。

在今后的工作中，我們將繼續根據縣紀委的具體要求，按照“政治合格、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良” 的要求結合鄉黨風廉政與反腐敗工作建設，更好的執行我鄉基層干部廉潔履行職責的目標任務，為把我鄉建成？？？？？？？大鄉、？？？？？鄉、？？？？？鄉提供有力的紀律保障。

2012年8月13日