第一篇：安保人員師德承諾書

2017年峰陽初中安保人員

師德師風承諾書

為了認真履行教師職責，嚴格遵守中小學教師職業道德規范，養成良好的師德師風，爭做一名師德高尚的教育工作者，我向學校、學生及家長鄭重承諾：

一、愛國守法。擁護黨的領導，自覺遵守《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，全面貫徹落實黨的教育方針，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。

二、為人師表。堅守高尚情操，遵守社會公德。知榮明恥，身體力行、言行一致。衣著得體，語言規范，舉止文明。關心集體，尊重同事，團結協作。自覺抵制社會不良風氣影響，不強迫或變相強迫學生訂購學習資料，不利用職責之便謀取私利，不搞有償家教。

三、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生，保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益?？朔唵未直?、歧視差生的思想和行為，不以任何形式體罰或變相體罰學生。

四、尊重家長。主動與家長保持正常聯系，取得家長的支持與配合，認真聽取家長的意見和建議，不斷改進教育方法。不訓斥、指責家長，不收受家長的吃請和禮物。

五、與巡邏教師、門衛教師一起做好學校安全管理工作，確保學生良好的生活、學習秩序。巡視校門周邊的情況，對逗留在校門周邊的社會閑雜人員、小商小販及違章停留的車輛進行勸阻疏導。

六、協助政教處及時處理學生違紀和偶發事件，確保正常的教學秩序。及時發現并制止涉及到本校學生的打架斗毆、流氓滋擾、欺詐勒索、搶劫和預防各類治安案件的發生。

七、與派出所和轄區民警建立業務支持與工作協調的長效機制，相互配合，齊抓共管，建立平安、和諧校園。

承諾人（簽字）： 2017年2月22日

第二篇：安保承諾書

安保責任書

保安管理是公司安全保衛的重中之重，是負責公司安全保衛工作的職能部門。主要負責公司的安全保衛工作，維護公司內部治安秩序，保障公司及其人員的財產和人身安全。公司的安全工作，同公司的命運息息相關，因此，為明確保安人員的責任，特制定本安全責任書。

1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續，服從當值領班工作安排；否則，發生的一切責任事故，均由兩班保安人員及部門相關負責人負責。

2、嚴格物品出入及檢查放行手續。若因門崗、監控崗把關不嚴造成物品流失或閑雜人員混入公司，由大門崗、監控崗保安員及部門相關負責人承擔責任。

3、由于保安員沒有認真履行“車場車輛管理”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，責任由當值保安及負責人負責;(地下車庫)。

4、堅守崗位，不得私自離崗、竄崗、睡崗、玩手機等做與工作無關的事，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗、睡崗、玩手機及巡查責任區域不認真、不徹底而發生閑雜人員混入、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。

5、消防管理員應每天檢查公司消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。

6、巡邏保安員，若不能按規定對公司仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

7、公司發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員及相關負責人對此次事故負責。

8、保安負責人制訂公司長、短期消防、安全培訓制度，制定公司長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制定以上制度造成安全事故，部門負責人承擔主要責任。

9、部門負責人需對公司每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗。

10、所有安保人員須按公司各項規章制度嚴格要求、規范公司所有員工行為紀律，杜絕員工違規違紀及無組織、無紀律情況發生。

11、安保人員若合法情況下因維護公司利益而身體受到傷害，公司負責相關的一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

12、若一年內責任范圍內無責任事故發生，公司將根據實際情況給予獎勵。

13、本責任書一式兩份，同具法律效力。

承諾人（簽名）：

簽訂日期：年月日

第三篇：學校工勤人員師德承諾書

2017年峰陽初中后勤人員

師德師風承諾書

為了認真履行教師職責，嚴格遵守中小學教師職業道德規范，養成良好的師德師風，爭做一名師德高尚的教育工作者，我向學校、學生及家長鄭重承諾：

一、愛國守法。擁護黨的領導，自覺遵守《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，全面貫徹落實黨的教育方針，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。

二、為人師表。堅守高尚情操，遵守社會公德。知榮明恥，身體力行、言行一致。衣著得體，語言規范，舉止文明。關心集體，尊重同事，團結協作。自覺抵制社會不良風氣影響，不強迫或變相強迫學生訂購學習資料，不利用職責之便謀取私利，不搞有償家教。

三、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生，保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。克服簡單粗暴、歧視差生的思想和行為，不以任何形式體罰或變相體罰學生。

四、尊重家長。主動與家長保持正常聯系，取得家長的支持與配合，認真聽取家長的意見和建議，不斷改進教育方法。不訓斥、指責家長，不收受家長的吃請和禮物。

五、根據學校要求，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件，及時維護和維修學校教學設施和生活設施。

六、做好校園綠化、美化、凈化工作，為全體師生生活和學習提供一個舒適優雅的環境，監督好學校食堂的食品衛生、安全工作；加強用水、用電的安全管理，為學校各項工作的順利開展提供強有力的保障。

七、保質保量的完成學校領導交給的各項任務、嚴格遵守學校和上級的各項規章制度。

承諾人（簽名）：

2017年2月22日

第四篇：教輔人員師德師風承諾書

教輔人員師德師風承諾書

為了認真履行教輔人員工作職責，嚴格遵守職業道德規范，形成良好的職業道德新風尚，爭做“家長放心、學生喜歡、學校滿意、社會稱贊”的陽光教育工作者，我向光榮的教育崗位以及學校、學生、家長、社會鄭重承諾：

1、熱愛教育事業，自覺遵守《義務教育法》、《教師法》等法律法規，全面貫徹黨的教育方針，敬業愛崗、無私奉獻。

2、嚴格遵守學校作息時間，能履行崗位職責，工作積極主動，不帶情緒。充分認識到節假日上班的義務，做到不攀比，不推諉，不拈輕怕重。

3、工作中能團結協作，配合默契，有計劃、有條理地開展工作，服務態度端正，做到熱情大方，服務周到。

4、樹立終身學習理念，拓寬知識層面，更新知識結構。潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平，以先進的教學理念指導自己的工作實踐，按要求圓滿完成工作任務，不做有損集體榮譽或不利團結的事。

5、能按要保質保量完成本職工作，干一行愛一行，工作效率高，對待職工一視同仁，無瀆職現象。

6、正確理解和認識競爭與合作的意義和關系，增強競爭意識，發揚合作精神，為我校全面提高教育教學質量盡心竭力。

7、不說不利于民族團結的話，不做不利于民族團結的事。多學不同民族的教職工的優點，多接觸、多尊重、多信任。爭做民族團結的模范。

8、不信仰宗教，也不以任何方式向學生灌輸宗教意識。

9、嚴以律己。言行舉止文明健康，衣著打扮端正大方，注意自身形象。自覺維護學校的形象和聲譽，不做有損集體形象和聲譽的事。

10、不利用工作職務謀取私利，不強迫和變相強迫學生訂購學習資料，不組織、要求學生參加校內外有償補課，不參與校外培訓機構對學生有償補課，不從事第二職業。

11、積極主動地接受學校的各類督導，將其要求變為自己的自覺行為。

12、不在監考、評卷、考核評價、職稱評審、教研中弄虛作假，營私舞弊。

13不斤斤計較個人得失，服從組織分配。積極愉快接受學校分配的工作任務。

14、自覺遵守學校各項規章制度。

以上承諾，保證自覺遵守，我要用“愛心、責任、思想、智慧、行動”把承諾落實在行動中，以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人，以科學的方法引導人，以良好的形象影響人，做學生健康成長的引路人，做真正的多彩陽光教師。如有違犯，愿意按有關規定接受學校及教育行政部門的教育和處罰。

承諾人：

2014年月日

第五篇：安保人員崗位職責

安保人員崗位職責

1、本部門負責保衛本單位財產及人員的安全。

2、值班人員必須24小時堅守崗位，認真履行崗位職責。

3、加強值班巡邏檢查，保持高度警惕。發現異常情況應及時處理，發現可疑的人和事應仔細詢問。做好值班記錄，并及時匯報。

4、下班后必須鎖好顧客和職工進出的大門，嚴禁外人入內。

5、安裝有報警器的部室和庫房，職工下班后必須打開。一旦報警，應迅速查明原因，及時消除隱患。如有異常情況應立即向辦公室主任或主管館領導匯報。情況危急可直接向保衛部門報告。

6、如發生安全事故，應妥善保護現場并立即報告，積極協助辦案人員偵破案件。

7、值班人員每季須向辦公室主任匯報一次值班情況。

8、值班時不得擅自離崗和請他人代崗。值班人員如有事需要離崗，必須請假：一天以內向保衛科長請假；超過一天向公司分管經理請假，請假并獲批準后才可離崗。一旦發現值班人員無故缺崗或擅自委托他人代崗，將嚴肅處理。

10、值班人員如因無故缺崗或擅自委托他人代崗或玩忽職守導致安全事故，公司除追究有關值班人員責任外，還將向有關值班人員索取賠償。

11、值班人員對顧客的車輛要及時指揮停放，面帶笑容，熱情服務，不得和顧客發生爭執。合理疏導門前車輛，做好顧客迎送工作。對孩子、老人或是行動不便的客人，要主動提供幫助，攙扶下車

12、積極完成上級部門交辦的其它任務。

鄒城市五洲國貿家具有限公司

2017.4.7