第一篇：2017安全生產月活動部署

重慶瀚渝再生資源有限公司 2017年安全生產月活動部署

1.活動主題：

《全面落實企業安全生產主體責任》 2.活動時間：2017年6月1日至6月30日 3.活動安排：

（1）安全教育周(第一周，6月1日-7日)

①、6月1日在辦公樓5樓培訓室舉辦重慶瀚渝再生資源有限公司安全月啟動儀式暨公司安全（環保）管理委員會成立大會，在會場開展安全宣誓及主題簽名活動。

②、組織全公司所有職工觀看安全警示教育片。播放2017年安全生產月主題教育片（《隱患直擊——事故隱患識別系列片

（三）》），深刻吸取各類事故教訓，增強員工崗位風險和自我防范意識，持續夯實安全生產基礎。

③、制作安全生產月主題宣傳條幅并懸掛在廠區營造安全生產月活動氛圍。

④、組織開展安全、環保宣傳周活動。在辦公樓、倒班樓食堂張貼懸掛安全、環保宣傳畫報，進行安全、環保宣傳。增強員工安全、節能、環保意識。

（2）安全文化周（第二周，6月8日-14日）

①、建立瀚渝公司安全生產月微信公眾平臺，面向公司全體職工進行安全、環保知識的宣講，營造良好的安全文化氛圍。

②、組織開展部門、崗位安全生產培訓宣講，各部門應圍繞公司生產特點，結合部門工作實際，進行一次部門、崗位的安全生產培訓，增加員工崗位安全意識。

③、對廠區安全、環保標識進梳理，對安裝不完善及不符合規范要求的進行改進增加。

（3）應急演練周（第三周，6月15日-21日）

公司技術環安中心聯合生產部，策劃、組織進行一次突發安全事故的應急處置方案的演練，做到發生突發事件時應如何快速及有效的處置。提高公司應急事件的處置能力。各部門應結合實際完善部門級的應急處置方案。

（4）活動總結周（第四周，6月22日-30日）

①、各部門要圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”的活動主題，盤點收獲和經驗，查找差距和不足，做好“安全生產月”各階段活動總結，形成報告，制定下一步完善措施和改進實施計劃。為提升安全生產管理水平奠定良好的基礎。

②、技術環安中心負責全公司“安全生產月”各階段活動的總結，形成報告?？偨Y安全月活動中取得的成效及不足。結合實際制定下一步的完善措施和改進方案。切實做好安全管理工作。

4、相關要求

①、各部門要高度重視安全生產月活動，按照通知要求認真開展安全生產月各項活動，注重質量，保證效果。要逐級傳達文件精神，要深入開展宣貫和培訓工作。

②、要充分利用各種宣傳手段和輿論工具，圍繞主題，開展各具特色的主題宣傳活動，要利用標語、宣傳畫、等各種載體，宣傳安全理念，普及安全知識，傳播安全文化。通過事故回顧、事故應急演練等活動，讓安全生產理念進一步深化。

③、各部門于6月25日前將部門安全月活動總結報告交技術環安中心。由技術環安中心存檔保存。

第二篇：安全生產月活動部署

2014年源源礦業鐵礦

“安全生產月”活動總體部署

為進一步夯實安全基礎，根據我公司下發的文件要求，結合鐵礦實際情況，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全生產”這一主題開展活動。礦部加強領導，精心組織，分工負責，分口把關，并與有關部門安全科、機電科、技術科、主副井項目部等密切配合，狠抓落實。礦部組織召開會議進行了宣傳發動。制定工作措施，明確目標，明確責任，明確任務。同時成立活動領導小組，由分管經理、礦長任組長。活動要講求實際，注重實效，真抓實干，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。在活動開展中，礦部及項目部各級管理人員親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證“安全生產月”活動開展的富有成效?，F將我礦部開展“安全生產月”活動情況簡要部署如下：

一、礦部首先根據公司“安全生產月”啟動會議精神，召開全礦職工動員會，組織職工認真學習公司關于“安全生產月”文件精神，根據活動方案進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶曉，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，組織開展安全知識競賽活動，出臺一期以安全月為主題的宣傳欄，帶領職工學習觀看安全事故案例，反復學習關于近期同行業發生的多起安全事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，做到“三不傷害、四不放過、四不生產”。大力開展群眾性反“三違”活動，強化職工安全宣傳教

育，提高我礦職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，要靈活多樣，針對性要強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。結合本鐵礦實際，組織職工參加開展的一些安全知識競賽活動，豐富職工業余安全文化生活，達到寓教于樂、潛移默化的目的。

二、深入開展反松勁、反麻痹、反驕傲大討論，筑牢職工安全思想防線。按照公司“安全生產月”活動要求，礦部各部門要積極配合項目部開展好反松勁、反麻痹、反驕傲“三反”活動。就如何防止在安全生產穩定發展、安全周期較長的大好形勢下，出現松勁、麻痹、驕傲思想，發動職工出主意、想辦法，展開討論，討論出安全生產工作中存在的不足，提出相應的對策和措施，解決仍然存在于職工思想中對安全重視不夠、認識不到位的問題，真正筑牢安全思想防線。發動職工圍繞完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生產工作、強化現場安全管理、防松勁、防麻痹、防驕傲提合理化建議活動。

三、積極配合安全月開展一系列的安全活動。

第一、首先抓好班組管理工作，采取針對性措施，消除現場存在的隱患，對不執行該制度的個部門、職工進行從重處罰。

第二，抓好現場管理?；顒有〗M對施工現場進行動態安全檢查，及時發現和消除了不安全隱患，解決在執行各項規章制度、自主保安過程中存在的問題。

第三，加大勞動紀律的管理力度，對遲到、早退等行為按規定考核，嚴禁無定位卡入井，規范工作時間。第四，強化質量標準化工作，技術科、機電科制定細致的工作措施，對發現的質量問題進行限期返工整改，并對責任人和有關人員進行處罰。

第五，為防止安全月期間管理出現脫節，管理人員一律不準外出，堅持跟班到點。重要崗位職工嚴格按安排的時間輪休，不得隨意調休。對出工不出力，不服從分配等現象按“三違”處罰，重復發生的，一律從嚴處理。

通過安展安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，活動中涌現出一些安全工作做的好的班組和個人，礦部將根據活動承諾報公司給予獎勵，同時要求小組成員針對自己管轄的職責范圍，對活動情況進行總結，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取長補短，更好的為源源安全生產作出貢獻。

鐵礦“安全生產月”活動領導小組：

組長：王曉文齊術海

副組長：王云龍宋軍峰王澤勇齊樹強齊鳳周孫祥剛 成員：周友強陳鈺曾云炳朱世成吳積堆曾云縣曾云炎張先華

安全生產月活動安排

安全生產月活動于2014年6月1日至6月30日開展。

第一個周（即6月1日）為安全宣傳周；同時籌劃組織、安排安全生產應急預案演練預演活動；

第二個周（即6月8日）為安全生產知識競賽周；組織各部門、各工種認真學習安全教育常識、崗位責任制、操作規程和有關管理制

度，周末進行知識有獎競賽；

第三個周（即6月15日）為安全意識提高，安全隱患排查周；組織職工進行安全基礎知識培訓教育和考試及組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產影視，普及、調查職工安全生產技能和安全意識；

第四個周（即6月22日）為安全生產應急預案演練，專題教育周；本周進行安全生產應急預案全面啟動實戰演練活動，并進行針對井下突發事件和自然災害的專項教育。

月末（即6月29—30日）組織安全生產月活動總結。

山東源源礦業礦部

2014年6月1日

第三篇：安全生產動員部署情況

為認真貫徹落實自治區、南寧市關于深入開展安全生產大檢查切實加強歲末年初安全生產工作的通知精神，扎實做好2016年歲末年初安全生產工作，預防重特大事故發生，我城區精心組織開展安全生產大檢查工作，現將主要情況匯報如下：

一、周密部署，切實履行 “黨政同責、一崗雙責”規定

城區區委、政府始終高度重視安全生產工作，把歲末年初安全生產工作當做重要的政治任務，周密部署，切實抓好“黨政同責、一崗雙責”規定的落實。城區安委會制定下發了《南寧市邕寧區安全生產百日攻堅戰工作實施方案》，將歲末年初安全生產大檢查與百日攻堅戰相結合布置開展安全生產大檢查。一是制定城區領導深入相關行業檢查工作措施，由城區政府領導親自帶隊，分成6個檢查工作組，主管職能部門參加，深入非煤礦山、危險化學品、道路交通、建筑工地等高危行業一線進行安全生產工作督查。二是安委辦聯合相關部門深入道路交通、建筑工地、危險化學品等行業開展安全工作督查，檢查組深入企業生產一線，對重點安全隱患和危險源進行了大排查，及時將安全生產隱患反饋對企業提出了明確要求，指導督促相關行業和工地認真落實節日各項安全保障措施和應急措施。

二、城區領導帶頭，突出抓好道路交通、危險化學品和易燃易爆物品隱患排查治理

為切實抓好歲末年初安全大檢查工作，城區黨委、政府主要領導率先垂范，負總責，分管領導具體抓好各主管領域的安全生產工作。嚴格要加各領域主管部門加強對安全生產工作的領導，切實履行一崗雙責，黨政同責，強化企業主體責任，突出危險品、化學品、煙花爆竹等重點領域監管排查，堅決遏制重特大事故發生。

根據城區黨委、政府布置，11月11日11月至15日，由城區分8個小組在城區范圍內開展了全面的道路交通、建筑施工、非煤礦山、消防、煙花爆竹、易燃易爆危險品場所拉網式排查。共檢查運輸交通企業2家，易燃易爆危險品經營企業18家，其中加油站10家、燃氣公司4家、民爆物品公司2家、化工公司2家。共檢查易燃易爆危險品企業18家，發現隱患8處，下發責令改正通知書5份。針對發現的問題，檢查組還當場進行了糾正、指導，嚴格要求易燃易爆危險品企業高度重視消防安全工作，認真查找自身在消防安全方面存在的薄弱環節，做好防控措施，嚴防死守，切實保證易燃易爆危險品場所的消防安全

三、充分發揮安委會辦公室牽頭協調職能，組織安委會成員單位認真開展歲末年初安全大檢查

根據南寧市的安排部署，制定了大檢查工作方案，深入開展安全生產大檢查，各鄉鎮、部門主要領導親自安排部署，親自督促檢查歲末年初安全生產大檢查工作，分管領導切實履行職責，帶隊深入非煤礦山、危險化學品、道路交通、煙花爆竹等重點行業領域和重點單位開展安全生產檢查工作，做到了安全生產大檢查橫向到邊、縱向到底，不留死角。在檢查中，采取了單位自查、部門檢查、聯合檢查的方式，開展多層次、全范圍的安全生產大檢查、大排查、大整改活動。一是單位自查。各生產經營單位根據有關行業規定的要求，認真組織開展安全生產自查自改工作，做到人人查、崗崗查、班班查，在進行自查基礎上，又由專門的安全管理人員對本單位的重點場所、重點環節和重點部位進行系統排查。二是部門檢查。各行業主管部門按照職責分工，對本行業領域生產經營單位開展安全生產大檢查情況進行全面檢查，強化監管，嚴格執法，對發現的安全隱患，責令立即整改，不能立即整改的下達限期整改通知書，責令落實整改責任人，整改期限和整改措施；對存在重大安全隱患，不能保障生產安全的，依法責令停產停業；對非法生產經營的，堅決依法予以取締。三是聯合檢查。在企業自查、部門檢查的基礎上，城區政府又分別組織相關部門組成聯合檢查組，對重點企業進行重點檢查。據初步統計，8月份以來共檢查各類生產經營單位300家（次），其中非煤礦山7家、危險化學品21家、煙花爆竹批發企業1家、零售單點65家、石油天然氣10家、建筑工地80個，排查治理安全隱患76處，完成了2016年市級重大隱患整治項目1項。同時在全面開展隱患排查治理基礎上，積極推進城區安全生產隱患排查治理信息系統的建設。

四、強化對重點行業和領域的監督，確保安全措施落實到位

根據我城區實際，在組織企業開展自查和整改的基礎上，城區政府8個督查組對各鄉鎮、各重點領域（行業）的安全生產大檢查工作進行了全面檢查和督查，做到全面排查，不留死角，發現隱患，及時整改。

1.道路、水上交通檢查情況。組織交通、交警、安監、海事等部門開展聯合執法，加強道路、水路運輸領域的安全監督管理，重點是加大渡口渡船、碼頭裝卸機械和嚴厲查處酒后駕駛、超速超載、疲勞駕駛、無證駕駛、農用車、摩托車非法載客等違章行為和運輸企業的違章行為。到轄區邕寧汽車總站、公交公司、運德集團3家客運公司，檢查運輸企業各項安全管理規章制度建立及落實情況，針對發現問題立即責令整改。截至目前，累計出動警力400多人（次），警車100多輛（次），開展統一交通秩序整治5次。查處各類交通違法行為170起。懸掛宣傳橫額10幅，發放宣傳資料10000份，播放宣傳光碟5次。2.非煤礦山及地質災害檢查情況。我城區現有非煤礦山企業6家（磚廠6家，露天采石場3家）。安監、國土、公安、蒲廟鎮政府等部門對轄區的所有非煤礦山進行了實地檢查、督查6次，下達責令書2份。同時，對汛期地質災害隱患點進行現場查看，要求每個地質災害隱患點落實值班和零報告制度。

3.危險化學品檢查情況。以貫徹落實自治區安監局《關于做好高溫和汛期危險化學品安全生產工作的通知》為重點，抓好危化品企業安全生產標準化建設，督促企業抓好重點危險化學品購買實名登記制度的落實，凡是生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，都要落實專人負責每天24小時值班看守，嚴防流失造成不良后果。共出動車輛5車（次），對城區涉及的生產廠家進行全面檢查，共發出限期整改通知書1份，企業都能按整改通知要求進行整改，確保安全生產經營。

4.建筑安全檢查情況。重點抓好施工現場、農民建房的安全檢查。以治理違章建筑、違章作業、違反勞動紀律和盲目加班加點行為為主要內容進行檢查。出動工作人員45人次，共檢查20項工程，發現存在安全隱患工程12項，發出建筑施工整改、停工通知書4份，向群眾發放建筑施工安全管理宣傳資料3000多份。開展“美麗邕寧·清潔鄉村”治理工地“亂象”工作，共組織102人次對城區各在建工地進行了工地亂象整治。由于監管到位，各項工程的質量及安全生產、衛生情況都達到目標要求。

5.消防安全檢查情況。公共聚集場所消防檢查共出動車輛18車次，檢查場所（單位）25個，其中商場（超市）3個，網吧4個，飯店6個，旅社4個，學校11所，員工集體宿舍8個。檢查中共發現火災隱患41處，責令當場整改38處，由公安消防大隊下發《責令限期整改通知書》1份。

6.易燃易爆物品檢查情況。11月份對轄區內爆破器材倉庫和煙花爆竹倉庫進行全面檢查，責令整頓煙花爆竹批發企業1個。檢查燃氣經營網點12個（含鄉鎮），下發整改通知書2份，告知房東違法經營從事燃氣經營書1份,目前我城區燃氣行業安全生產工作總體平穩。

7.農機安全檢查情況。11月份，農機、交警、交通、安監等部門多次到各鄉鎮開展農機整治，出動安全檢查車輛5車次，出動監理執法人員22人次，檢查拖拉機45臺次，糾正違章5起，暫扣拖拉機1輛，補辦拖拉機入戶2臺，補檢拖拉機3臺。經過檢查整治，拖拉機無牌、無證行駛，無證駕駛，違法載人現象明顯減小，農機安全生產形勢穩定。

五、存在的問題和下一步工作打算

（一）存在問題

通過檢查，部分單位仍存在不同程度的各類安全隱患，主要有以下幾個方面的問題：一是私營加油站在安全生產制度建設、定期檢查及站內安全管理、重大危險源監控、預案演練等方面差距較大。二是部分在建工程項目，對員工的三級教育培訓、特種作業人員的監控、外來施工人員的管理不到位。三是在消防檢查中普遍存在部分場所（單位）員工不懂得使用、維護消防設施和滅火器材；疏散通道、安全出口不夠暢通；部分單位未建立健全各項消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程、每日防火巡查記錄不完善等。

（二）下一步工作打算

1、進一步加強督促檢查。繼續加強對重點行業、重點企業的督促檢查，認真做好前一階段的檢查的“回頭看”工作，對隱患排查不徹底，整改不到位的行業領域作為督查的重點，強化督查，以確保安全大檢查工作切實取得成效。

2、進一步突出隱患整改，做好重點行業領域安全監管。對排查出的隱患，明確責任人，制定整改方案，限定整改時間，落實整改資金，確保整改到位。

3、進一步加強重點部門的聯合執法，嚴厲打擊非法生產經營活動。充分發揮安委辦的綜合監督職能，協調部門之間加大配合力度，嚴格管理、嚴格許可、嚴格執法，對非法生產經營單位，要加大聯合執法力度，該停產停業整頓的一律停產停業整改，該取締的堅決取締，該關閉的堅決關閉，決不姑息遷就。

第四篇：2012安全生產安排部署

2012安全生產、文明生產工作總結暨2012年重點工作安排

各位領導，同志們：

2012年，在某某集團和某某分公司的領導下，在全公司廣大干部職工的共同努力下，全面完成了安全生產、文明生產的各項工作任務。現在，我代表某某分公司作2012年安全生產工作總結，安排2012年安全生產重點工作。

一、2012年安全生產所做的工作

2012年以來，公司認真貫徹落實集團安全環保各項部署，緊緊圍繞公司總體工作思路，全面強化安全管理，嚴格落實各級安全生產責任制，有效實施HSE管理體系，全面推行“安全型”班組創建工作，深入開展各項安全生產整治活動，加大事故隱患整改和責任追究力度，狠反三違行為，有效杜絕了安全生產責任事故的發生。

（一）嚴格落實安全生產責任制，明確各級組織安全責任

一是層層簽訂《安全環保責任書》，從公司領導到基層員工，所有的崗位都明確了各自的安全生產職責，共計簽訂責任書427份。二是副科級以上領導干部每月到各自的承包點落實安全工作，填寫反饋單共計132份。

（二）積極開展各項安全專項整治活動，效果顯著

全年開展公眾聚集場所和出租場所安全整治3次，交通安全整治2次，特種設備安全整治1次。通過整治活動的開展，出租場所各種消防設施完好、管理規范；道路交通未發生任何安全事故；特種設備注冊率、檢測率、人員持證率均達到100%。

（三）大力強化施工現場安全管理，狀況有所改善

為全面提高施工現場安全管理水平，有效杜絕各類安全事故的發生，公司高度重視施工現場的安全管理工作，多次開展安全專項整治活動，整改隱患20多項，查處違章行50個，累計罰款達1.5萬元。還通過現場文明施工檢查、安全用電檢查、特種設備檢查、安全防護檢查、“三違”行為檢查以及安全宣傳培訓工作的大力開展，施工現場的安全管理狀況較去年有所改善。尤其對于擠塑板粘貼這一關鍵作業工序，制定了切實可行的安全防護措施，邀請消防車在現場看護40天直到作業完成為止，并在作業現場配備了滅火器、水、防火砂等應急物資，有效確保了施工作業安全。

（四）扎實推進“安全型”班組創建工作，充分發揮模范帶頭作用

根據集團要求，公司將六個重要崗位班組全部創建為“安全型”班組，從制度建設、員工素質培訓、應急管理、班組現場安全狀況等方面下功夫，為全公司基層安全管理打下了良好基礎。尤其是物業公司鍋爐班，在“安全型”班組創建活動中，實行四抓四突出，即抓安全意識突出轉變；抓基礎管理突出重點；抓技術培訓突出效果；抓班組文化突出氛圍。實現了班

組無違章、無隱患、無事故的“三無”工作目標，為此，集團組織各成員企業相關人員在物業公司鍋爐班隆重召開現場經驗交流會，號召大家深入學習物業公司鍋爐班的典型經驗，并賦予鍋爐班集團星級班組稱號。物業公司鍋爐班以此為動力，在日常安全工作中嚴格管理，做到了標準不降、規范有序、長抓不懈，起到了很好的模范帶頭作用。

（五）全面實施HSE管理體系，安全管理工作更趨標準、規范

公司一年來本著HSE體系持續改進的原則，多次對HSE作業指導卡進行修改，使其與崗位實際結合更緊密，并嚴格按照HSE現場檢查表進行檢查。公司還積極組織崗位員工學習HSE管理體系運行知識，聘請資深專家來公司培訓、指導，并通過了集團組織的HSE體系內審。

（六）深入開展安全培訓工作，崗位員工安全素質得到普遍提高

公司結合崗位安全操作規程、HSE體系運行知識、崗位風險的辨識、六條禁令內容、道路交通法、消防法以及相關安全常識等，多次開展安全培訓活動。砌塊廠廠長結合自身經驗及專業知識親自講授砌塊生產中的安全注意事項與崗位中存在的風險，并通過曾經發生過的事故案例來教育廣大崗位員工，起到了很好的警示作用。物業公司經理親自帶隊組織消防演練、安全知識競賽、安全演講比賽活動，收到了良好的效果。恒新公司以板報、條幅、廣播等多種方式建立了安全文化長廊，增強了作業工人的安全意識，得到了市、區兩級安全生產監督局的肯定。通過公司這些培訓活動的開展，增強了員工安全意識，提高員工自身安全素質，使廣大崗位員工在思想和行為上，從“要我安全”到“我要安全”有了明顯的轉變。

（七）認真組織安全大檢查活動，隱患得到及時整改

公司開展安全生產大檢查和日常安全檢查活動累計達30余次，發現并整改隱患124條，從機關到基層，各級安全管理部門都能夠做到檢查不走過場，不流于形式，嚴細認真，全面到位，突出重點，實現了安全檢查“無盲區、無死角、無漏點”的三無管理目標，及時的將事故隱患消除在萌芽狀態，有效的保證了全公司良好的安全生產態勢。

（八）竭力推進5S管理，工作環境得到明顯改善

根據集團全過程、全方位推進5S管理的要求，公司開展了5S專項培訓，制定了詳細的檢查標準和考核細則，制作5S定置圖400多個，現場重點設備實行劃線定置管理。為使現場5S管理持久的保持下去，公司通過每季度的定期檢查和日常的不定期抽查，不斷整改存在問題，使5S管理工作取得了良好的成果。尤其物業公司在5S管理工作中實施三不放過舉措，工作環境始終保持環境清潔、規范整齊的狀態，并在集團5S考核工作中成績名列前茅，多次受到集團好評，為物業管理提檔升級，為提升某某品牌做了突出貢獻。

二、存在的安全問題

個別安全管理人員對安全工作的認識不足，工作落實還不夠到位，業務水平有待進一步提高；“三違”行為還沒有徹底根除，違章操作設備、叉車站人、氣瓶混放、不系安全帶、不帶安全帽的現象還時常發生；HSE管理體系還存在著薄弱環節，還存在著兩條腿走路現象。

三、2012年安全工作安排

（一）指導思想

認真貫徹“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”的方針，緊緊圍繞公司“”的工作思路，不斷創新安全管理工作方法，優化管理模式，量化考核體系，杜絕安全生產事故的發生，為某某分公司各項生產經營活動的順利開展提供安全保障。

（二）工作目標

2012年某某分公司安全生產、環境保護工作目標：

繼續保持穩定的安全生產形勢，完成某某集團安全生產、文明生產各項指標。

（三）重點工作

2012年某某分公司安全生產、文明生產重點工作：一個目標，兩個重點，三個轉變，四個杜絕，五個強化。

一個目標：奪取某某集團安全生產、文明生產金牌。

兩個重點：重點抓好要害崗位的安全管理；重點抓好施工現場的安全管理。

三個提高：提高全員安全生產技能，提高建筑施工企業的安全管理水平和責任主體意識；提高崗位員工風險識別、防范和應急處置能力。

四個杜絕：杜絕生產、施工事故；杜絕交通責任事故；杜絕火災事故；杜絕職業病的發生。

五個強化：強化安全生產責任落實情況的考核；強化崗位操作卡在實際中的運行績效；強化出租場所和人員密集場所的消防管理；強化事故隱患治理；強化交通、職業健康、特種設備等基礎管理。

2012年我們要重點做好以下幾方面工作：

1、進一步落實各項安全環保責任

明確安全職責?；鶎訂挝皇前踩a的責任主體，各單位經理是安全環保第一責任人，對本單位的安全環保工作全面負責，必須認真履行安全環保崗位職責，制定各種安全防范措施，并狠抓落實，及時解決安全環保工作中存在的問題，年初與公司簽訂《安全環保責任書》，層層分解責任，明確獎懲措施，嚴肅責任追究。只有這樣，安全生產工作才能層層有壓力、人人有責任、事事有人管，充分調動全員抓安全生產工作的積極性和主動性，形成嚴抓、嚴管的氛圍。

實行出租場所安全風險抵押金管理。租賃場所的安全管理工作必須納入到公司統一的安全管理工作中，拒絕向高危行業、安全意識薄弱、安全技術措施不到位的單位或個人出租。實施乙方交納安全抵押金制度，對于安全工作落實不到位的乙方，甲方有權對其進行處罰（每扣1分，扣除抵押金200元），直至終止合同。

嚴格事故責任追究和處罰。凡是公司內部發生的事故，必須按規定對相關責任人進行嚴肅處理，對于瞞報、漏報和推委塞責的行為要加大處罰力度。

抓好職業健康工作。砌塊廠必須定期組織危害因素作業場所員工進行職業健康體檢，一年兩次。有疑似患病者必須實施轉崗，做好防護保健工作，及時發放勞保用品和保健食品，把員工健康放到首位，堅決杜絕職業病事故的發生。

2、進一步加強崗位操作卡的運行管理

崗位操作卡是實施HSE管理體系的最簡明扼要的體現，它最直觀的貼近崗位實際，便于理解、易于操作，是有效規范崗位員工安全操作行為，防范崗位風險的科學的安全管理方法。在崗位操作卡的運行管理工作中，要嚴格編制崗位操作卡的內容，層層把關、審核，反復推敲，使其與崗位操作緊密銜接，并達到科學合理、簡單實用的目的；加大崗位操作卡的培訓力度，使崗位員工真正的掌握、理解每一條款，尤其是崗位風險和操作規程，必須達到入腦入心的目的；強化對崗位操作卡運行情況的監督與考核，對不能掌握崗位操作卡的員工堅決不允許上崗，對掌握不熟練的員工待崗培訓。

3、進一步加大施工現場安全管理力度

中油集團公司2月12日安全環保工作視頻會議決定：從2012年開始，凡是在建設單位生產區域內涉及甲乙雙方施工作業服務過程中發生的生產安全事故，均作為建設單位的承包商事故，納入安全環保業績考核。因此，施工現場的安全管理，是某某分公司2012年安全管理工作的重中之重，我們必須要提高作為建設單位各級安全管理人員的認識，避免“以包代管”行為。針對施工作業人員安全意識較差、素質較低的情況，為有效杜絕各類安全事故的發生，主要采取以下措施：

一是建立施工隊伍考評機制。每月對各施工隊伍的安全管理情況進行百分制考評，有甲方安全管理人員和安全監理進行月考核打分，把年終考核結果與再次施工隊伍招投標進行掛鉤，在招投標過程中設立安全業績分，對不達標的隊伍堅決不予錄用。

二是施工隊伍入場前必須簽訂安全合同，否則不允許入場，合同簽訂率要達到100%。

三是加大對施工隊伍的安全培訓力度，使培訓率達到100%，尤其高度重視工序變化環節的培訓工作和新來隊伍的培訓工作，培訓不合格的不允許上崗。培訓以安全操作規程為重點，保證施工作業人員嚴格按照規程操作。

四是建立健全安全管理體系，做到項目部有主抓安全副經理、專職安全員；監理公司有專職安全總監、安全監理；施工隊有專職安全員，保證配備人員數量足夠，使其各盡其責。

五是安全監理在施工現場的安全檢查、監督工作中起著關鍵性作用，對施工現場實時監控，所以說，監理作用發揮的大小、好壞，直接影響施工現場的安全管理水平。為此，我們要充分發揮安全監理的能動性，給予安全監理絕對的處罰權和否決權，大力支持安全監理的安全監管工作，并建立起對安全監理履行職責的考核機制，確保安全監理這一連接甲乙雙方的載體能夠高效、持續的發揮作用。

六是加大反三違和安全檢查的力度與頻次，做到安全監理和安全員天天查。對查出的隱患，施工隊必須按要求、按期整改，堅決杜絕“敷衍”、“對付”、“拖沓”的現象發生。通過宣傳板、廣播、監理例會等多種形式，通報施工隊伍的三違行為，加大罰款數額，直至予以清除，從而起到良好的警示作用。

七是重要的施工作業工序具有作業時間長、危險性高的特點，因此，在實施前必須制定詳細的技術操作規程與安全保障措施，經審核合格后方可實施，同時要求安全監理必須旁站。

八是嚴格動火、用電的安全審批手續，經審核批準后方可實施。用電要求做到必須由專業電工操作，在電力工程師檢查后方可送電；動火要求做到現場配備滅火器，有專人看護，高度重視擠塑板粘貼工序和存放的防火工作，堅決杜絕再次發生火災。

九是保證特種作業人員持證上崗率達到100%，特種設備的檢驗合格率達到100%，確保人證一一對應。尤其對于塔吊的拆裝，必須由專業人員操作，未經檢驗的塔吊，無論工期如何緊張，堅決不允許投入運行。

十是安全防護措施是施工作業過程中必不可少的保障，措施不到位，極易發生事故。因此，安全防護措施必須落實到位，如網兜、抄兜等，保證其安全牢靠。

十一是召開現場會，樹立樣板施工單位，對其進行表彰和獎勵，并總結其好的安全工作經驗和做法，進而推進其它較差的施工單位。

4、進一步推進各項安全生產整治活動的開展

繼續開展交通安全專項整治。各基層單位必須嚴認真執行車輛“三交一封”制度，做好登記記錄，保管好車輛證件；嚴格遵守交通規則，堅決杜絕駕車不系安全帶、接打手機、酒后駕駛、帶病駕駛等“三違”行為；對于出長途車輛，必須嚴格履行長途審批手續，凡事后補辦手續者不予辦理；與駕駛員簽訂安全責任狀，并積極開展安全培訓，增強駕駛員的安全技能。對于違規人員進行嚴肅處理，杜絕交通責任事故。

繼續開展消防安全專項整治。各基層單位要認真排查本單位關鍵部位的消防隱患，物業公司要重點加強對小區會館、食堂、宿舍、泵房、幼兒園、地下車庫、消防監控室的消防檢查工作；砌塊廠要重點加強對車間、庫房、鍋爐房的防火排查工作；恒新公司要注重現場消防安全，木工區嚴禁抽煙，嚴格檢查動火、用電情況，防止發生火災。對于租賃場所，要保證其消防通道暢通、各種消防設施完好、器材足夠，從業人員要充分掌握消防常識，具備一定的事故處理能力。各單位要積極開展消防演習活動，精心組織、周密部署，全員參與，演習不走形式，達到實戰效果，從而提升全體員工的消防安全應急能力。

繼續開展特種設備安全專項整治。對于鍋爐、叉車、裝載機、電梯等特種設備，必須完成注冊登記與檢測工作，特種作業人員必須持證上崗（包括鍋爐水化驗員、消防監控員）。同時，積極開展專項檢查，重點檢查特種設備安全運行情況與值班人員有無脫崗、睡崗等情況，發現隱患或違規行為，必須及時整改和嚴肅處理。

5、進一步加強各項安全培訓工作

積極開展交通、消防、安全生產、安全施工培訓。砌塊廠開工前必須進行開工前安全培訓，培訓合格后方可上崗，新入廠員工必須進行三級安全教育。恒新公司開工前必須對安全監理、施工隊工長、安全員以及施工作業人員進行開工前安全教育，重點放在安全職責與操作規程上。針對特種作業人員，必須參加局內組織的取證或復證培訓。

6、竭力推進“安全型”班組建設工作

基層班組作為企業最基本的組織機構和生產單元，在實現企業安全生產方面發揮著重要最用。自集團開展“安全型”班組創建活動以來，我們要以物業公司鍋爐班這一星級班組為典范，充分帶動要害崗位班組全部達到集團星級“安全型”班組創建標準，其它班組達到公司級“安全型”班組創建標準。為增強班組長對“安全型”班組的創建熱情，建立班組長的激勵約束機制，讓他們切實感受到安全管理上的壓力和責任，提高工作的主動性和自覺性，在安全生產上起到關鍵和引領作用。

2012年，安全生產形勢還十分嚴峻，工作任務還很繁重，讓我們在某某集團和公司的領導下，認認真真抓落實，實實在在干工作，上下一心、齊抓共管、形成合力，為公司持續飛速發展提供良好的安全環境。

第五篇：安全生產月活動情況

南京化學工業園區新材料產業園本周活動進展情況

宣傳安全生產方針、政策、法律法規和安全知識，樹立傳播“安全第一，預防為主，關愛生命 安全發展”安全理念，著重強化我園區各生產企業的安全生產意識，全面提高人員安全素質；同時，組織開展好“安全生產月”活動，注重實效和實際，與園區各企業安全文化建設相結合，“強化員工預知風險的意識，提高預知危險的能力”；積極倡導以人為本，誠實守信，營造企業所有人員參與安全生產文化氛圍，最終實現 “零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。

二、活動主題

《安全生產、預防為主》

三、活動時間

安全生產月活動于2011年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳周；第二個星期日為安全生產知識競賽周；第三周為安全意識提高，安全隱患排查周；第四周為安全生產應急預案演練，專題教育周。

四、組織領導

園區成立“安全生產月”活動領導小組，安環部負責組織宣傳，實施相關安全活動。

本周活動有三項：

1、園區各企業在廠門入口、馬路的顯耀處張掛安全生產月的宣傳橫幅。

2、園區各企業開辟一個與“安全生產月”活動主題相關的安全專欄。設置法律法規、事故案例、安全工作動態。