第一篇：安全生產月活動小結

銀屏鎮中心學校2015年“安全生產月”

活

動

小

結

銀

屏

鎮

中

心

學

校

二0一五年六月二十五日

銀屏鎮中心學校2015年“安全生產月”活動小結

根據上級文件精神，我校堅持“安全第一”的思想，貫徹“安全發展”的指導原則，扎實開展學校安全生產月的各項活動，具體總結如下：

一、高度重視，加強領導。

1．成立活動指導小組： 組

長：傅守道 副組長：宋興武

成員：章恒榮

孫善會

孔

波

陸成剛

劉

亮

各班班主任 2．明確分工，責任到人

我校始終把學校的安全放在首位。袁則明校長親自研究部署，加強督促檢查，傅守道副校長切實履行分管安全職責，親自深入一線開展檢查和督查，學校各部門緊密配合。

二、廣泛宣傳，形成聲勢。

結合“安全生產月”和“交通安全宣傳周”活動，我們利用升旗儀式、展板、校廣播站、班會、晨會以及標語、橫幅等形式大力宣傳安全教育的重要性，另外利用教師會開展全體教師安全教育并且號召廣大教師向學校獻計獻策，反映存在的安全隱患，增強廣大師生員工的安全主動性、自覺性、責任性。

三、周密部署，突出重點,務求實效。

根據有關會議精神，我校成立了安全領導組、安全督察組和安全隱患排查組，明確排查、督查的內容、要求和責任，建立和落實排查、督查工作責任制。全面深入的開始排查和督查，做到排查不留死角，整治及時。首先要求各相關職能部門自查，接著校督查領導組再進行拉網式督查，先后檢查了學校的食堂、鍋爐、圍墻、體育場、門衛、宣傳欄、消防、用電等場所，檢查了教導處、團支部、政教處、綜治辦等部門，排查到安全隱患的，要求立即整改，不能整改的逐級上報。

四、積極開展節前和“防溺水”安全教育專項活動。

我們在“端午”放假前向全體學生再集中進行一次安全教育,提醒學生注意“端午”期間的人身安全，防止交通車禍、意外傷害、擁擠踩踏、火災、觸電、飲食和飲用水等安全事故的發生，特別是防溺水。教育學生掌握常用報警（110）、火警（119）和救護（120）電話號碼，培養學生自救、互助和逃生的技能。

五、加強值班，進一步做好應急措施。

加強行政值班和教師值日安排，要求“誰值日，誰負責”。以及制定了假期行政值日安排表，明確職責和要求，確保校園安全。

總而言之，我們始終把安全工作放在首位，按要求有條不紊的開展工作，爭取創建一個和諧校園。

銀屏鎮中心學校 二0一五年六月二十五日

第二篇：安全生產月活動小結

安全生產月活動小結

根據《金堂縣委2011年“安全生產月”活動實施方案》和縣衛生局《衛生系統2011年“安全生產月”活動實施方案》的文件要求，我院在2011年6月份開展了一系列安全生產的宣傳，檢查落實活動。具體小結如下：

一、領導重視

接縣衛〔2011〕42號關于在全縣衛生系統開展安全生產月活動實施方案后，我院班子認真對文件精神進行了學習討論，并明確以醫院法人具體負責此項工作，隨后在院干部職工大會上對文件精神進行了學習傳達，要求醫院各科及全體干部職工要深刻領會安全生產對我們的自身、對單位、對社會的重要意義，要結合自身工作實際，始終把安全第一預防為主觀念銘刻在心。

二、措施得力

我們中醫院的職責和使命就是保護人民的身體健康和生命安全，這就要求我們時刻要同危害人們健康的危險因素相伴，安全生產對我們醫院工作人員來說有多重要，不言自明。所以我們針對每個科室各個崗位分別制定了各自的工作制度和操作規范，如易爆易燃制品的保管和領用制度，劇毒物品雙人雙鎖制度，三級防護以上操作必須實行2人以上才能作業制度，財務管理制度，倉庫保管制度、消殺物品保管制度、安全行車制度等等，要求每個科室必須實施每月檢查，醫院還不定期組織人員實施抽查，確保醫院安全生產各項措施能切實貫徹執行。

三、形式多樣

為了使安全生產的概念能深入人心，又容易為干部職工接受，我院開展了豐富多彩的宣傳檢查教育活動。

（一）6月9日職工大會，對文件精神進行傳達的同時讓職工講述自己經歷的、看見的或其他信息渠道得到的，關于安全生產事故對身體、家庭和社會造成嚴重危害，明白安全生產對自身、家庭社會的重要性。

（二）開展各類宣傳活動，營造濃厚氛圍：一個月來，制作安全生產警示橫幅二條，分別懸掛在醫院大門口的左側和街道，時刻提醒干部職工牢記安全生產的重要性；制作內容豐富，教育性強的吸煙有害健康宣傳展板1塊，分別在醫院左側展出；張貼性病艾滋病對人體的危害與預防宣傳畫，酒后駕車危害宣傳畫共400張；到三江社區分發夏季腸道傳染病防治宣傳資料100多份；到中、小學分發學校結核病防治知識健康讀本和夏季防腸道傳染病宣傳資料共1000多份；到賓館、浴室、足浴、桑拿中心、卡拉OK廳等公共娛樂場所分發預防性病艾滋病防治資料100多份。

（三）6月3日我院組織了由全體職工參與的食物中毒應急演練，醫院分成四個功能組，全體干部職工每個人都進行了實際操作，使每個人都經歷了一次實踐鍛煉。

（四）在醫院黨員干部中開展了安全生產征文比賽，醫院周蓉、陳彤、鐘小嵐、夏小梅、唐京紅五位同志的作品獲得了優勝獎并選送到了縣衛生局，參加系統安全生產征文比賽。

（五）9月29日醫院領導組織相關人員進行安全生產檢查，對醫院的消防設施、水電氣、危險化學品、倉庫等進行了認真仔細地檢查，并對存在情況提出了整改意見。

金堂縣中醫院社會治安綜合治理宣傳月活動小結

我院社會治安綜合治理宣傳月活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹黨的十七大和十七屆四中全會和全國及省市政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以“平安建設”為重點，以宣傳社會治安綜合治理一系列重大戰略決策為重要內容。根據縣綜治委宣傳月活動方案，并結合我院實際，積極開展了綜治宣傳月活動。現將活動開展情況小結匯報如下：

一、加強領導、抓好落實

為了切實搞好綜治宣傳月活動，防止流于形式，使這項工作真正落到實處，取得實效，經院長辦公會研究決定，成立了綜治宣傳月活動領導小組，加強了組織領導，將綜治宣傳月活動擺上重要日程，并與我院實際工作有機結合，明確了主管領導為第一責任人，分管領導直接抓，形成了一個從上到下，齊抓共管，人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了目標管理，同時結合我院實際情況，制訂了詳細的、切實可行的、而又便于操作的活動方案，明確了宣傳月指導思想，確定了活動的主要內容，使活動做到有的放矢。

二、突出宣傳重點、注重典型效應

在宣傳月活動中，我院以宣傳有關法律法規、特別是《傳染病防治法》等衛生法律法規，大力宣傳我縣各單位在開展平安建設工作中創造出來的好經驗、好做法和廣大人民群眾積極參與維護社會治安，勇于同各種違法犯罪活動做斗爭的先進事跡，通過宣傳，進一步激發我院廣大干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，加強社會治安防控體系建設，為構建和諧社會，建設平安醫院創造良好的社會環境。

三、內容豐富、形式多樣

(一)宣傳月活動期間我院制作了大量的固定宣傳牌和張貼了宣傳標語，組織職工積極參加縣綜委開展的綜治知識、法律宣傳咨詢等活動，以送醫下鄉等活動載體，學習宣傳綜治維穩有關文件和衛生法律法規相關知識；以“3.24”世界防結核病日為主題，宣傳《傳染病防治法》等法律法規以及春季傳染病防治知識，重點做好甲型H1N1流感的防治工作，通過這些活動的開展，使廣大干部職工受到了良好的教育，形成了人人參與、群防群治的良好院面。

(二)按照綜合治理工作要求，結合我院實際工作，依據普法精神，積極開展了衛生法宣傳教育活動。從3月10日至5月6日，我院組織干部職工舉行了大規模《傳染病防治法》《職業病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《食品安全法》法制宣傳活動。成立了以院長李遷為組長，副院長劉仁海、王清高、謝秩芬為副組長的領導小組，組織實施這次法制宣傳活動。領導小組制定以送醫下鄉，張貼標語，散發傳單等措施進行積極宣傳。我院組織的多次送醫下鄉活動受到了廣大農村群眾的歡迎和好評。

四、廣泛參與、效果明顯

在宣傳月期間，由于我院領導重視，措施得力，取得了明顯的宣傳效果，得到了我院廣大干部職工和農村群眾的廣泛參與。通過宣傳月活動的開展，使我院廣大干部職工的法律素質明顯提高，遵紀守法的意識明顯增強。農村群眾的衛生法制知識和安全意識也均有明顯提高，治安案件與同期相比均有明顯下降，醫療衛生環境有了明顯改善。

社會治安綜合治理工作是維護社會穩定的一項系統工程，是一項長期任務。今后工作中，我們將樹立“政法強則社會穩，社會穩則經濟興”的觀點，堅持“打防并舉，預防為主，標本兼治”的方針，定期分析社會穩定形勢，及時協調抓好維護穩定工作，注意研究解決新形勢下出現的新情況、新問題，不斷提高綜治工作的水平和能力，確保社會穩定。

2011-11-12

深入開展平安創建活動小結

今年以來，我院認真貫徹落實衛生局《關于開展創建“平安醫院”活動的意見》和縣衛生局《縣開展平安醫院活動實施方案》的要求，深入開展了“平安醫院”創建活動工作，緊密結合“平安醫院”創建活動，積極行動起來，掀起了“醫院平安”創建活動高潮。根據衛生局《關于印發<全國“平安醫院”創建工作考核辦法及考核標準（試行）>的通知》，我院平安醫院創建工作領導小組在科室自查的基礎上，組織各科室主任參加全院性自查活動，逐條對照《全國“平安醫院”創建工作考核辦法及考核標準（試行）》的內容，對我院近期所開展的“醫院平安創”建活動進行了自查，現將工作小結匯報如下：

一、加強領導、健全組織、措施得力

院領導高度重視“平安醫院”創建活動工作。醫院綜平安醫院”創建領導小組及辦事機構健全，制定并向各個科室下發文件《關于印發<縣中醫醫院創建平安醫院活動方案>的通知》,成立了“平安醫院”創建活動工作領導小組，領導小組下設辦公室。成立創建“平安醫院”工作辦公室，并認真落實辦公室人員的工作職責，明確工作任務，具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標責任書，確保職責能層層落實。將創建活動列入考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。在堅持一把手親自抓的同時，還明確一名分管院領導具體抓落實，形成了醫療管理部門、治安保衛、糾風、黨群、宣傳和臨床科室等部門齊抓共管的工作格局，全面地推進了醫院創建“平安醫院”的建設。院長、書記等領導經常帶領辦公室人員檢查督促科室落實平安醫院工作，并結合醫院治安形勢、醫療、護理和開展廉政建設工作情況，研究廉政建設、治安安全、醫療安全、護理安全的良策。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。

二、加大宣傳工作力度，人人參與創建“平安醫院”活動

“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。在宣傳動員部署階段，醫院召開了“平安醫院”創建活動全院職工大會，認真組織廣大職工生學習相關文件精神，進行廣泛動員，使廣大職工從思想上真正認識到開展創建“平安醫院”重大意義的認識，充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性，人人都參與進來，個個都成為創建“平安醫院”的宣傳者、執行者和落實者。同時，醫院還制作宣傳標語、宣傳橫幅并通過醫院的院報向來院就醫的患者、住院的病友進行宣傳，為醫護人員、來院就醫的患者和住院的病友搭起了共創“平安醫院”和諧醫院的良好平臺。

三、加強醫院普法教育工作，提高干部職工法制觀念

我院充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每周例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。

四、健全規章制度，規范管理

一是制度完善，建立平安醫院長效機制。為了落實層層抓落實，誰主管誰負責原則，醫院主要領導親自抓，分管領導具體抓，醫院院長與衛生局簽訂目標管理責任狀，醫院各個科室、部門和院長簽訂醫院管理年責任狀，明確規定了各自的安全職責。二是制訂了創建平安醫院活動工作方案，嚴格執行創建標準。我院充分發揮職能作用，按照平安醫院創建工作的有關規定，結合工作實際和醫院社會治安管理實際，制訂和出臺了促進醫院治安安全、醫療安全、護理安全的規定和辦法。如建立健全了相關的制度和職責，特別是醫療質量的核心制度、完善醫療質量管理的各項制度。護理部制定了常用基礎護理操作規程及考評標準及病歷文件書寫考核標準。嚴格基礎醫療和護理質量管理，嚴格執行醫療、護理操作規范，落實醫療安全核心制度。三是加強醫德醫風教育，不斷提高業務水平，規范醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。醫院制訂有處置突發性事件工作預案，積極參與社會治安綜合治理。如《醫院護理應急預案》、《醫院安全生產實施方案及措施》和《醫院滅火和應急疏散預案》。醫院設立有醫療護理質量管理委員會、感染管理委員會、臨床輸血管理委員會、藥事委員會、病案管理委員會、醫德醫風領導小組、愛國衛生運動委員會和學術委員會和保衛科等，各個委員會（科室）各司其職，建立起維護醫院穩定和醫院治安情況分析報告制度。醫院感控科定期收集各個臨床科室醫院感染情況報告，還通過設立在顯要位置院感報告箱收集醫院感染情況報告。保衛科和院感科沒有因為遲報、錯報、漏報緊急的感染信息和社會安全信息而引起影響醫院及社會穩定的事件。第五、建立和完善各種質量監督、管理組織。設立了醫療質量監控部門（醫務科內）、“醫療質量管理委員會”、“藥事管理委員會”、“感染控制委員會”等管理組織，醫院對上述各組織制定了明確的職責，在主管副院長的領導下，從不同側重點對各科室進行醫療質量與醫療安全監督、檢查，制定了考核辦法及《醫療質量管理考核標準》，每月定期對各職能科室進行考核，考核結果與科室效益掛鉤，從而保證了醫療質量和醫療安全。

五、措施落實，扎實開展平安醫院建設

1、加強醫療技術安全。我院將“平安醫院”創建活動與“醫院管理年”、“制度管理年”及“醫療平安”創建活動有機結合，切實加強醫院基礎管理，全面提升醫院服務水平和質量。一是建立健全醫療安全管理組織，調整充實院感、質控力量。落實各項核心醫療工作制度和安全措施，持續改進醫療服務質量，把醫療質量和安全的核心制度落實到每個部門、每個科室、每個崗位、每位醫務人員，強化制度意識、規范意識、質量意識、安全意識。其次，加強醫療質量管理，強化醫療安全意識。不斷強化醫護人員的醫療質量、醫療安全責任意識，提高基礎醫療、護理質量，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥控制院內感染，減少醫療糾紛，使患者能夠享受優質、安全、高效的醫療服務。第三，加強繼續教育和業務培訓，對全院醫務人員強化了“三基三嚴”訓練，加強人才培養，提高人員素質，每年派出至少2名醫技人員到省內醫院進修，鼓勵職工參加各種成人學歷教育，對提高職工的整體素質起到了積極的作用。第四，加強醫德醫風建設，把依法治醫和以德治醫有機結合起來，加強職業道德教育，大力推進職業道德建設，建立健全職業道德規范和激勵約束機制激勵醫務人員恪盡職守，不斷改進服務態度。完善醫患溝通制度，加強醫患關系溝通，減少醫療糾紛，構建和諧、融洽的醫患關系。

2、改善服務方式，加強醫患溝通。我院始終堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫療服務水平。在工作不斷創新服務流程，改善就醫環境，縮短患者門急診候診時間，努力為患者提供清潔、舒適、溫馨、私密性良好的診療環境，為患者提供及時、方便和人性化的醫療服務。充分尊重患者的知情同意權、選擇權，加強醫患之間的信息溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，暢通溝通渠道，注重溝通效果，促使醫患之間相互尊重、相互理解、誠信合作，共同戰勝疾病。

3、加強護理管理安全。為提高護理安全，護理部制定了詳細的護理安全制度。制訂了執行醫囑制度、分級護理制度、搶救工作制度、安全用藥管理制度、護理安全管理制度和劇、毒、麻、高危險藥品的管理制度，還制訂了《護理應急預案和程序》。有關人員每天都深入科室檢查各項護理安全工作，從多方面確保醫療安全。一是根據質控計劃控制護理質量，做到定期檢查和隨機抽查相結合，特別加強檢查督促生活護理、重點護理等方面工作。二是加強對環節質量的監控，每周組織護士長夜查房兩次，及時處理和解決護理工作上的疑難問題。三是加強護理人力資源的管理和培訓，嚴格技術準入制。今年組織護理理論專題講座10次、各科組織專科考試5次。不定期進行“三基”護理技術操作考核。有效地提高了每名護士的學習積極性和主動性，拓寬了知識面，促進了健康教育工作的開展。

4、加強院內感染管理安全。進一步加強院內感染工作，專人負責日常醫院院內感染工作，配合醫院管理年活動的實施，制定醫院感染管理考核新辦法，每月對全院臨床、醫技科室的感控措施及落實情況進行全面細致的考核評分。規范全院抗菌藥物的合理使用，督促臨床醫師參照標準及使用管理規范使用抗菌藥物。每季度組織全院各科抗菌藥物使用情況交叉檢查，評價使用的合理性。加大對一次性醫療用品的購進、使用及用后處理的管理力度。加強污水、廢棄醫療器械處理安全。我院設有污水處理設備，全院醫療污水都經過污水處理池的標準化處理。為了很好地處理醫療垃圾，我院建設了醫療垃圾暫時處理站和，購買了焚燒爐，確保醫療廢棄物及醫療污水不對周圍居民生活造成影響。進一步加強醫院廢物的分類、收集、焚燒，無醫療廢物泄露事件發生。通過以上工作，有效地防止了醫院內感染的發生，5、加強醫療器械、藥品管理安全。對檔案室、倉庫、財務室等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防等安全防范措施。特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規定嚴格管理和使用。X線機、鍋爐等設備做到按時申請有關部門進行驗審，管理資料齊全。人員使用實行準入制度。醫護人員和特殊醫療設備操作人員均做到持證上崗，無證人員不準單獨上班。

六、落實防范措施，強化治安管理

一是按照《企事業單位內部治安保衛條例》和院辦簽定的醫療安全、消防安全、治安管理《目標責任書》要求，加強內部的人防、技防、物防設施建設，在重點部門、重點倉庫及行政辦公樓安裝了消防安全應急照明燈和雙面疏散出口指示燈。二是建立健全院內治安保衛機構和保安隊伍，定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。三是實行院領導總值班制度，加強消防安全巡查及安全保衛巡查工作，加強對病區重點部位、庫房、藥房、重大醫療設備、公共財產等進行巡查，切實保障安全保衛工作。四是加大監控力度，要求各部門認真查找事故隱患，進行自查自糾，認真排查安全隱患，發現問題及時處理。五是建立醫療質量考核評價制度，充實醫療技術人員，規范醫療服務行為，保證醫療質量和安全，進一步加強醫療事故防范工作，文明行醫，從源頭上預防醫療糾紛、事故，嚴防醫療責任事故的發生。六是加強公共衛生突發事件的應急救治能力建設，制定應急預案，提高醫務人員應急處置能力，杜絕各類責任事故的發生。七是采取積極的預防措施，大力開展群防群治工作。在保障醫院內部安全保衛工作的基礎上，加強對醫院周邊及職工家屬區的巡視工作，同時配合公安機關，切實對醫院周邊群眾、職工生活區進行綜合治理。

七、妥善處置糾紛，防止矛盾激化

我院依據有關法律法規，把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道，維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立醫院醫療糾紛協調處理小組，設立醫療糾紛接待室，依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施，并運用綜合手段，努力化解各類醫患糾紛，防止因醫患糾紛引發群體性事件和惡性事件，嚴肅查處和打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。制止在醫院燃放鞭炮、燒火紙、聚眾鬧事等行為發生，運用綜合手段，防止因醫患糾紛引發群體性事件和惡性事件，維護正常的醫療秩序。

經過2011年的“平安醫院”創建工作，我院的創建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事，而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，繼續努力，為創建“平安醫院、和諧”做出自己應有的貢獻。

法律六進工作小結

“法律六進”的活動為期五年，與“五五”普法同步進行，是“五五“普法工作的重要內容，也是“五五”普法工作成效的檢驗，我院結合實際，制定“法律六進”活動實施方案，認真組織落實，全面部署開展“法律六進”活動。“法律六進”活動的總體要求：一是要大力開展憲法的學習和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自學履行義務，依法維護人民群眾的合法權益，四是要大力開展法治文化建設，努力創造體現時代特色的法治文化，為推進全院法治文化進程、建設社會主義和諧社會營造良好的社會環境。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，落實中央、省、地、縣“五五”普法規劃，以“弘揚法治精神、普及法律知識、共建和諧社會”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育全院干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，增強全院干部職工的憲法意識和社會主義法治理念，引導全院干部職工和單位依法管理、依法辦事，進一步提高社會法治化管理水平。

自縣衛生局召開“法律六進”實施工作會議以后,我院按照縣衛生局要求,認真落實《關于開展“法律六進”活動的通知》要求，認真貫徹落實“五五”普法規劃，組織實施法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動,一年來,共辦法制宣傳專欄五期,進街道入戶宣傳法律法規十二次,分別采取在各路口發資料、醫院組織干部和黨員會議的形式進行宣傳培訓各種法律法規；組織全院干部職工進行了法制宣傳教育,并參加縣綜治和公安局聯合組織的6月26日舉行的一次大型的禁毒知識宣傳；還散發了宣傳資料一千多份；至此,“法律六進”工作已取得了階段性的成效。廣大干部群眾依法維權的意識得到了提高，為全縣經濟發展和社會和諧穩定營造了良好的法治環境。

2011-11-12

第三篇：安全生產月活動小結

安全生產月活動小結

本月我部門響應市公司要求，積極開展“安全生產月”活動，以“安全責任，重在落實”的思想為指導，組織開展全員性的安全教育和宣傳工作。提出“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保障“安全讓生活更和諧”。有效組織本部門員工進行日常的綜合安全檢查，定期對各類工作設備進行了安全檢查，對設備使用的安全操作規程進行培訓，本月我部門安全生產目標完成情況良好，符合安全生產基本要求。

開展“安全生產合理化建設”活動，結合本單位安全生產實際。積極提出合理化建議和 “找隱患，反違章，防事故”的自查自糾活動，用我們共同的智慧打造我局安全生產的牢固防線，對安全問題和隱患予以整改，確保我局安全生產始終處于受控狀態。

并定期定時對車輛進行了專項檢查，確保工作車輛的正常運行，保證日常工作進度。每天下班對部門門窗電源辦公設備進行檢查，節前切斷電源，確保節日內安全防火工作。做好各類設備及用車安全的檢查及維護，對工作設備定期自查，對車輛內各種設備的配置做到定期維護，有問題及時維修。重點加強防火安全檢查及信息安全檢查。

進一步保證安全生產的投入，確保勞動和生產場所安全，對辦公設備正確操作，安全使用，定期檢修，降低設備故障率。定時對車輛進行專項檢查，確保工作車輛的正常運行。定時檢查消防設備及滅火器，進一步提高員工的消防意識。定時更新辦公系統殺毒軟件，提高信息安全隱患的防范能力。對辦公印鑒，文件，企業內部重要資料進行了嚴格的控制，妥善保管。

總體來說，在本月安全生產活動月中，全員參與，提高安全責任認識，充分認識做好安全管理工作的重要性，樹立企業發展，安全為先的理念，深化隱患排查治理，狠抓責任和措施落實，真正做到抓安全，保穩定，促發展，為提高業務發展創造優良安全的環境。

第四篇：安全生產月活動小結

今年“全國安全生產月”活動的主題是“安全發展，預防為主”。公司以宣傳實施《安全生產法》為主線，堅持“安全生產，預防為主”的方針,以突出“安全發展”，開展安全宣傳教育活動，針對“安全發展，預防為主”的宣傳主題，結合本公司實際情況，廣泛聽取上級主管部門和各方面的意見、建議，通過多渠道，采取多形式，深入地開展了“安全生產月”活動。現將活動情況做一小結：

一、領導重視，深入開展安全生產月宣傳活動6月初，公司召開了安全生產月預備會議，公司分管生產負責人xx在會上強調了安全生產的重要性及開展“安全月”活動的重要意義，制定了“安全月”活動方案，對活動提出了具體要求，“安全生產月”就此拉開了序幕。活動期間，公司對各項目部組織的以《安全生產法》和公司安全生產的有關規定等為主要內容的安全生產知識宣傳進行了一些指導和督促。并按照集團的統一部署，懸掛條幅，營造氣氛。通過宣傳，全體人員深刻的了解了安全生產的重要性，并取得了良好的效果。利用班前班后交接班的時間宣講安全生產的重要性，形成人人關注活動，人人重視安全的氛圍。通過一系列宣傳教育的展開，在全公司掀起了抓安全，促生產的熱潮，使得安全月“安全發展，預防為主”的主題深入人心。

二、組織開展安全生產大檢查安全月期間，于23日公司組織了安全生產大檢查，公司在各部門自查的基礎上，結合結合安全月活動，對生產現場開展了大檢查。以反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律，強化全員安全意識和素質為檢查主題，查隱患，堵漏洞，查處安全盲區、死角和隱患。從檢查的情況來看，安全生產月活動開展到位，效果明顯，有力地促進了公司安全生產水平的提高，實現了“零事故”月。但是各生產部門安全生產工作也不平衡，也發現了不少問題，有些問題已經及時整改，還有些零碎問題也正在整改之中。

三、下一步工作要求“安全月”活動現已結束，基本達到了預期的效果，公司將繼續鞏固活動成果，爭取在近期的生產淡季時，組織進行一次防火安全應急訓練，使員工能掌握各種應變能力及消防器材的使用方法，增強員工的安全意識，時刻保持警惕，提高處置突發事件能力，達到預防為主的目的。在下半年的安全生產工作中，要進一步強化安全生產治理，落實各種安全責任制。近期要努力做好生產現場的防暑降溫、防汛防雷電等工作。公司要求各部門提高對夏季高溫、汛期安全生產和綜合防范工作重要性的認識，加強事故的預防，同時對一線員工做好防暑降溫工作，進一步加強文明生產和安全生產的力度，努力實現本的安全生產目標。

第五篇：安全生產月活動小結

“安全生產月”活動小結

XX煤業培訓科

2012年6月

“安全生產月”活動小結

根據XX煤電《關于開展2012年 “安全生產月”活動的通知》及XX焦煤黨發X號文件要求，張端煤業結合礦井實際情況，積極開展以“科學發展、安全發展”“關愛生命，關注安全”為主題的“安全生產月”活動。此次活動有計劃有組織的開展了形式多樣的安全生產教育活動和自查自糾、專項整治工作。

一、整體部署

“安全生產月”活動時間為2012年6月1日至6月30日。在活動之初成立了以礦長、書記為組長的活動小組，制定了活動計劃，計劃通過一個月時間，五個循序漸進階段的活動，提高全員安全意識。

1、6月1日至6月4日宣傳發動階段1、6月4日至6月10日安全生產事故警示教育周2、6月11日至6月17日安全文化周3、6月18日至6月24日安全應急預案演練周4、6月25日至6月30日活動總結階段

二、本周活動內容

根據領導組的統一部署，按要求開展形式多樣的安全生產事故警示教育周活動（6月4日至6月10日），主要活動內容如下：

（一）案例警示學習

1、人員范圍

機關人員：6月4日（周一15:00——16:00）

各區隊（含項目部）：6月6日（周三16:00——17:00）

2、培訓地點

電化培訓教室

3、學習內容

《黑色瞬間》、《人命關天》、《煤礦常見“三違事故”典型案例剖析》、《3.28山西王家嶺透水事故救援及案例分析》、《屯蘭礦“2.22”瓦斯爆炸事故》、《煤礦典型瓦斯事故案例分析》等警示教育片。

（二）安全法律法規學習

1、人員范圍

機關人員：6月7日（周四15:00——16:00）

各區隊（含項目部）：6月4日（周一16:00——17:00）

2、結合“干部上講臺，培訓到現場”總體安排部署，將安全法律法規學習內容納入培訓，安排專業老師提前備課，保證授課效果。（授課老師詳見月度培訓計劃）

（三）規程措施學習

1、活動范圍及學習內容

通風隊——爆破措施、探放水隊——探放水措施、機運隊——停送電措施及安全供電、項目部——現在用的施工規程措施。

2、由各區隊在本隊部自行組織學習貫徹，培訓科專人進行督查，并根據學習安排分系統命題，于10日前組織統一考試，考核結果上報領導組。

（四）收集整理宣傳資料

培訓科負責收集整理以煤礦安全法律法規、習慣性“三違”產生的原因、礦井存在的習慣性“三違”、安全生產應知應會知識等為主要內容的宣傳資料，由政工部負責印發并組織宣傳咨詢日活動，營造安全生產宣傳氛圍

三、存在的問題

通過本次“警示教育周”活動，強化了各級各類從業人員的安全責任意識，提高了安全素質，也暴露了一些存在的問題，在看到成績的同時，還應清醒的意識到在安全培訓工作中還存在嚴重的不適應：

一是項目部職工隊伍素質參差不齊，操作不規范、胡干蠻干現象還時有發生，反“三違”的工作還任重道遠； 二是此次活動真正薄弱的群體——項目部負責人及從業人員安全培訓意識淡薄。認為安全培訓是虛的，搞不搞都行，生產永遠是第一位，不能正確處理生產與培訓的工學矛盾，活動教育的效果不很理想，四、下一步工作打算

緊緊圍繞企業發展戰略及礦井安全生產實際，繼續堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針和“管理、裝備、培訓”三并重的原則，全面提高職工隊伍整體素質，培育本質安全型職工，主要從以下幾方面開展工作：

1、深化職工安全培訓，從“注重取證”向“增強技能”轉變。突出三個層次人員素質培訓，一是安全管理人員培訓，二是班組長業務培訓，三是職工隊伍技能培訓。

2、加強對新進駐職工的培訓，使進入我礦的從業人員，人人都能熟知自己的崗位責任制及操作標準，掌握面對自然災害的準確判斷及預防措施，爭取徹底消除災害毒瘤。

在本次“安全生產月”活動中，我將與其它各部門密切合作、通力配合，充分發揮部門的職能優勢，增強工作的積極性、主動性和創造性，本著突出主題，務實求效的主題，在“廣度、深度、力度”上下功夫，為使我礦本次“安全生產月”活動取得圓滿成功貢獻力量。

XX煤業培訓科

2012年6月6日