第一篇：讀《西點軍校22條軍規》有感

讀《西點軍校22條軍規》有感

1.無條件執行；

2.工作無借口；

3.細節決定成敗，4.以上司為榜樣，5.榮譽原則，6.受人歡迎，7.善于合作，8.團隊精神，9.只有第一，10.敢于冒險，11.火一般的精神，12.不斷提升自己，13.勇敢者的游戲，14.全力以赴，15.盡職盡責，16.沒有不可能，17.永不放棄，18.敬業為魂，19.為自己奮斗，20.理念至上，21.自動自發，22.立即行動。

執行任務就是要堅決，不堅決注定要失敗。在工作中給自己找各種各樣的理由，就無法順利完成工作。這里面的細節應當是指重點內容的細節，而不是細枝末節。他為什么能夠成為自己的上司，不是沒有原因的，在他身上一定有可取之處。有時榮譽也是人的尊嚴，人們常常為尊嚴去奮斗。一個人要努力做到受歡迎，這樣有利于他營造一個積極地團隊。在團隊中，離不開合作，因此必須要有良好的合作意識。一個人只有在集體中才是安全的，脫離開集體是危險的，因此必須具有團隊精神。只有第一才能讓你脫穎而出。冒險意味著創新、意味著能夠生存。做事情要有熱情。最大的敵人是自己，只有不斷超越自己，才能獲得更好地發展。勇敢的人才能戰勝困難。很多事情，是因為我們付出的不夠才沒有成功。國家在困難時期集中力量辦大事，獲得了成功促進了國家的富強。我們不要好高騖遠，能夠把自己份內的事情做好就已經不簡單了。身處絕境不一定沒有轉機，關鍵是不能放棄，我們可以換個角度思考問題。喜愛自己所從事的工作，才能產生足夠的動力。人的需要時動力的源泉，需要產生理想。哲學在人的發展過程中發揮著重要的作用。當我們把一些行為變成自覺的行動時，我們離成功就很近了。最重要的是要有行動，沒有行動一定沒有結果。

2014年8月24日星期日

第二篇：讀《西點軍校22條軍規》有感

讀《西點軍校22條軍規》有感

當我拿到這本書的時候，有一種似曾相識的感覺，之前也曾聽說過關于西點軍校的故事和類似的書籍，但一直沒有認真讀過。作為一名服役8年的退伍軍人，沒有拜讀過此書算是一種遺憾，但就像單位領導所說的，活到老，學到老，學習永不止步。

讀了這本書，讓我對西點軍校精神有了更深的了解。如果我們能做到其中幾條哪怕堅持了一點，無論工作還是生活，都會受益終生！對于我，最能鞭策和激勵自己的就是

一、執行力

任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執行力，一個行動勝過一打計劃。我認為這一經典語錄是對執行力最高的詮釋。公司、領導有好的管理決策，更需要我們堅決的執行。并從思想上接受，這樣我們才能全力以赴，高效完成領導交給的工作任務。也才能為公司、領導的下一個決策提供有力的保障。我想執行力不僅是對上級領導的服從，更是對自己職業發展之路的負責。如果我們沒有執行力,就沒有競爭力,個人就更不可能得到進步！對于個人來說更糟糕的是可能被這個社會所淘汰。

二、只有第一

求勝心，是人的本性之一，有這分心得，人已經成功一半，沒有則注定平庸一生。

作為軍人，戰場上要有只爭第一，不爭第二的豪邁霸氣；作為員工，工作上要有:這個任務交給我，請放心的勇敢擔當。工作中我們要鼓足勇氣去面對任何困難，將每一件事盡全力做的最好，這樣我們才能不斷超越自己，才能在困難

里不斷地磨煉出自己的人格和做事的能力。一個勇于突破，敢于進取的人，是不會被社會所淘汰，被人所遺忘的。

三、團隊精神

只有統一的思想才有統一的行動力；只有統一的行動力才可能獲得高效，進而成功。

不拋棄，不放棄，這是電視劇《士兵突擊》經典的臺詞，我想團隊的意義不僅在于“人多好辦事”，還在于通過團隊實現對個人力量的整合，從而凝聚成一股強大的動力。班組是部門的支柱，部門是酒店的支柱，只有將團隊中每個人的智慧和能力相集合，團隊產生的力量才是無窮的。我想團隊的凝聚力就是要懂得尊重、信任自己的合作伙伴。對別人多一次信任，就會多一次回報。一部影視劇、一場晚會、一場球賽、一個漂亮的設計方案等等… …背后都有一個優秀的團隊，這些都是他們各司其職，分工合作的結晶。

四、敬業為魂

平凡的腳步可以走出偉大的行程。

既然選擇了一份工作，就要對這份工作負責。我想老板給我們工作的機會，我們就要用實際的行動去回報老板，干好本職工作是回報老板的最好禮物。表面上，努力工作是為了老板，為了公司，其實是為了自己，因為能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是我們向上發展的階梯。

今后的工作中，我一定要嚴格要求自己，改正自身不足，積極學習，提高自己的綜合管理能力。眼下正是酒店籌備的關鍵階段，各項工作我們一定要著眼大局，堅決執行上級的各項指令，盡全力成為酒店領導的得力助手。

第三篇：讀《西點軍校22條軍規》有感

立即執行，關注細節——讀《西點軍校22條軍規》有感

楊建華

摘要：西點軍校的每一條理念都蘊含了淺顯易懂而又發人深省的人生道理，值得教師去研究、去思考、去學習。

關鍵詞：西點軍校；軍規；感悟

西點軍校成立于1802年，是美國培養初級軍官的一所著名學府。在這里，誕生了無數的美國名將，也培養了不少日后成為美國總統的人，還成就了不少商業奇才。由此可見，西點軍校的理念已被各行各業所認同和接受，在廣大范圍內備受推崇。因此，西點理念也早已不僅僅局限于美國，對全世界渴望成功的人都有極強的指導意義，值得我們去研究、去思考、去學習。

西點的22條軍規有：無條件服從、工作無借口、細節決定成敗、以上司為榜樣、與人合作、團隊精神、敢于冒險、火一般精神等，一共是二十二條。在閱讀的過程中，我經常會聯系目前自己的生活和工作。甚至回憶以前的學習生活，同時對今后自己的人生做一定的規劃，其中對我感觸最大的是：“無條件執行”和“細節決定成敗”這兩條。

很少有人可以完全聽得進去別人的勸告，可以耐心地接受下達的任務，因為似乎在人們的潛意識里，“叛逆”是一種個性和值得推崇的東西，殊不知“叛逆”同樣需要服從的資本。而服從不是口頭上的，是體現在行動中的。“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執行力，一個行動勝于一大計劃”這句話是西點學子美國第34任總統艾森豪威爾說的。國務院總理李克強在其講話中說過：“喊破嗓子不如甩開膀子。”盡管意思不同，但兩個國家的兩位領導人都說明了執行力的重要性。“狐疑猶豫，終必有悔。”該做的時候就立即去做，只要自己認為是正確的，就沒有什么好猶豫的。而在工作中我似乎經常猶豫，總是為不做找盡借口，為行動不力找理由。對于許多事情，總是很有計劃去想，卻總是借口“條件”不成熟從而被認為無法踐行。擔任班主任之前就具體地進行過規劃，把學生每次犯的比較出格的錯誤記錄下來，當這些案例達到一定數量的時候進行分析總結，或許對自己有較大幫助，但是，現實中又以種種理由推脫。有的時候在執行過程中猶猶豫豫，躲躲閃閃，而延誤了時機甚至直接造成失敗，在對個別學生的教育過程中，由于顧及學生的自尊、旁敲側擊等各種理由和方法導致延誤了對學生的挽救，最終讓其走上了歧途。我深刻地感覺到，沒有堅定的信念是一個很嚴重的，甚至是致命的缺點。但在這本書中，讓我燃起了信念的烈火。信不信，行不行，看執行。行動，要由心開始，不能對自己說“是的，我計劃這樣子做”，而是要堅定地告訴自己：“是的，這就做。”日積月累，一次次完美的執行，將會營造出屬于自己的精彩。在完美的執行過程中，必須要注意的則是細節。因為“千里之堤，毀于蟻穴”。再怎么完美、偉大的計劃，執行的過程中還是必須分解，最終還得從小處著手，而整個計劃的成敗也就取決于這些細節。在招聘過程中因為注意了細節而成功的求職者的案例比比皆是。中國古代偉大的思想家荀子：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”的至理名言也告訴我們，凡事皆是由小到大，要想成功，必須從小事做起。有一個故事很諷刺地說明了細節的重要性。一位著名的醫學教授，在上課的第一天，為了說明膽大心細是對學醫學生的基本要求，做了一個實驗，將一根手指伸進盛滿尿液的杯子里，然后放進嘴中吸。隨后讓學生重復教授的動作。結果可想而知，學生狼狽不堪，教授說：“你們都很膽大，可忽視了細節，我伸入尿杯的是食指，放進嘴里的卻是中指。”其實細節的重要性我們每個人都知道，之所以忽視，則是缺乏對生活工作的認真態度。

我們的生活和工作就是無數個細節的組合，為了我們生活得更加幸福美滿，工作得更加得心應手，就讓我們在執行中關注并處理好每一個細節吧！

（作者單位新疆哈密師范學校）

第四篇：我讀《西點軍校22條軍規》有感

我讀《西點軍校22條軍規》有感

1.無條件執行；

2.工作無借口；

3.細節決定成敗，4.以上司為榜樣，5.榮譽原則，6.受人歡迎，7.善于合作，8.團隊精神，9.只有第一，10.敢于冒險，11.火一般的精神，12.不斷提升自己，13.勇敢者的游戲，14.全力以赴，15.盡職盡責，16.沒有不可能，17.永不放棄，18.敬業為魂，19.為自己奮斗，20.理念至上，21.自動自發，22.立即行動。

執行任務就是要堅決，不能堅決執行任務，注定要失敗。無條件執行，就是團隊中的紀律，團隊離不開紀律的支撐。如果在完成工作的過程中給自己找各種各樣的理由，那么就無法順利完成工作。這里面的細節應當是指重點內容的細節，而不是細枝末節。他為什么能夠成為自己的上司，不是沒有原因的，在他身上一定有可取之處，我們要善于發現他人的長處。發現并發揮比人的長處，是傳遞正能量的表現。有時榮譽也是人的尊嚴，人們常常為尊嚴去奮斗。一個人要努力做到受歡迎，這樣有利于他營造一個積極地團隊。在團隊中，離不開合作，因此必須要有良好的合作意識。一個人只有在集體中才是安全的，脫離開集體是危險的，因此必須具有團隊精神。只有第一才能讓你脫穎而出。冒險意味著創新、意味著能夠生存。做事情要有熱情。最大的敵人是自己，只有不斷超越自己，才能獲得更好地發展。勇敢的人才能戰勝困難。很多事情，是因為我們付出的不夠才沒有成功。國家在困難時期集中力量辦大事，獲得了成功促進了國家的富強。我們不要好高騖遠，能夠把自己份內的事情做好就已經不簡單了。身處絕境不一定沒有轉機，關鍵是不能放棄，我們可以換個角度思考問題。喜愛自己所從事的工作，才能產生足夠的動力。人的需要時動力的源泉，需要產生理想。哲學在人的發展過程中發揮著重要的作用。當我們把一些行為變成自覺的行動時，我們離成功就很近了。最重要的是要有行動，沒有行動一定沒有結果。

總之，西點軍校的22條軍規值得借鑒。他告訴我們要學會服從，讓我們學會擔當。在很多時候，我們往往忽視了這些很簡單的東西，認為的把一些東西搞復雜了。我們不能因為對美國產生敵對情緒，而放棄了學習其中積極地成分。盲目崇拜和過分排斥都是不可取的，我們要善于借鑒。孔子最大的優點就是善于學習，向他人學習。

2014年8月24日星期日

第五篇：西點軍校軍規讀后感

西點軍校軍規

二次世界大戰以后，在世界500強企業里面，西點軍校培養出來的董事長有一千多名，副董事長有兩千多名，總經理、董事一級的有五千多名，任何商學院都沒有培養出這么優秀的經營管理者。

一．經典法則內容

1、責任

決不推卸責任 敬業為魂 從小事做起 細節決定成敗

2、榮譽

榮譽準則 榮譽即吾命 為自己奮斗

3、意志

決不懼怕失敗 永不放棄 堅韌的品質 沒有什么不可能

4、勇氣

勇敢者的游戲 戰勝逆境 克服恐懼

5、熱忱

總在最前面 熱情 專注

6、服從

鐵一般的紀律 將服從訓練成習慣 千萬別找借口 只管說“我不知道”

7、信念

信念 理想 實現目標

8、團隊

團隊精神 善于合作

9、尊重

注重儀表和禮貌 以上司為榜樣 領導的藝術

10、忠誠

忠誠勝于能力 全力以赴

11、自發

積極主動地面對每一件事 勤勉 絕不拖延 行動起來，去做好正在經手的每一件事

12、正直

追求真理 真正使你受歡迎

13、競爭

終生拼搏 只有第一 沒有最好

讀后感...............1.絕不推卸責任，任何一個人，任何一件事，出問題出錯是難免的，很多人總是抱怨，又有幾個人會在自己身上找問題。又有幾個人會把責任放在自己的身上，或許你沒有傲人的成就，但最起碼你值得人尊敬。

2.敬業為魂，任何一份職業都值得我們去尊敬，世界的存在離不開世界上任何一種職業，既然選擇了就去愛，愛你的職業。

3.從小事做起，不要看不起那些微小的事物，一些微小的東西很多時候都決定著你的成敗。記得，所有的大事都是又小事匯聚而成的。

4.榮譽準則，重視個人榮譽，關注集體榮譽，時刻捍衛個人榮譽和集體榮譽。我相信無論你走到哪里，你都會受歡迎，你都會成功。5.榮譽即吾命，英國詩人拜倫說：“情愿光榮加冕在一天，不愿無聲無息過一世。”所有的痛苦，所有的汗水為的就是你的成功。

6.為自己奮斗，所有的一切，努力也好，墮落也好。記得，你為的不是別人，而是你自己。戴皇冠的是你，做一個乞食者也是你。

7.絕不懼怕失敗，摔倒了并不可怕，站起來，拍拍土，你依舊是英勇的騎士。繼續奔跑。看，遠處的曙光已經進了。

8.永不言敗，只要是自己選擇的就永遠不要放棄，這才叫人，一個真正的人。9.堅韌的品質，意志不是說在嘴里的，而是一種生活，一種習慣。10.沒有什么不可能，任何一件事沒有不可能。只有你是否努力了！

11..勇敢者的游戲，從我們出生的那一刻，我們就注定了接受悲傷，痛苦，快樂，幸福。只有勇敢者才有資格走完這游戲的旅程。

12.戰勝逆境，如果生活總是一帆風順的，總有一天你也會覺得沒有味道，人生是一杯水，加一些酸甜苦辣的作料進去你的生活才會有味道，才會有意義。

13.克服恐懼，怕，逃避真的有意思嗎？勇敢的面對才是正確的選擇。

14.總是在最前面，做一個強者，生活的強者。努力奮斗，讓自己走在最前面。幸福也好，悲傷也好。

15.熱情，今天你微笑了嗎？總是讓自己處在一種興奮的狀態。你的開心將會帶動很多人的快樂，世界上的一切也會隨你的出現變的更加有意義。

16.專注，認真，是一種責任，一種榮譽，一種自身價值的體現。

17.鐵一般的紀律，自己給自己規定的制度，別人給自己規定的制度，自己給別人規定的制度。不可以改變，否則那將是一紙空文。18.將服從訓練成習慣

19.一切從零開始，記得，一切的一切都是零。每一個點滴都是一個新的開始。

20.千萬別找借口，任何一件事的開始和終結都不曾有借口，借口是逃避，是懦弱人的本能。21.只管說“我不知道”，試想一下，現在這個社會又有幾個人會說“我不知道，我不”他們但卻，他們害怕，他們只配被稱作懦夫。

22.信念，無論何時何事，問一下自己“你的信念是什么呢？”

23.理想！一個沒有理想的人是空白的。沒有理想的人就如同是一句沒有靈魂的尸體一樣，就如同一只無頭蒼蠅，沒有方向，沒有目的。沒有生的意義。

24.實現目標，每年，每月，每日，每時，每刻都為自己定下目標，不達目的決不放棄。25.團隊精神，世界不是你一個人的，一個聰明的人懂得如何了解別人，懂得如何融入到這個世界。

26.善于合作，地球，如果沒有合作是無法轉動的。

27.注重儀表和禮貌，一個人的儀表可以讓人厭倦，也可以讓人快樂。一個人是否有禮貌可以看出來他的教養，可以看出他的家教。甚至可以看出他的人生。

28.以上司為榜樣，一個不喜歡當將軍的士兵不是好士兵。看著你的上司，人家會走到哪一步，一定有值得你學習的。要以他為榜樣，吸取他的精華。

29.領導的藝術，能做到領導層的人都是親和力很強的。因為他的儀表，因為他的禮貌。領導是一種藝術，到處都散發著美的氣息。30.忠誠勝于能力

31.全力以赴，做你想做的。做你要做的，選擇了就竭盡全力的去完成，那叫忠誠。對自己忠誠，對你的團隊忠誠。

32.積極主動的面對每一件事，好事也好，壞事也好。積極主動是一種態度，是一種做人的原則。是一個人價值的最好的體現。

33.勤勉，常常的勉勵別人，勉勵自己，相信自己，相信別人。

34.絕不拖延，今日事今日畢，盡自己最大的努力做完現在的事。下一件事等著你呢！35.行動起來，去做好正在經手的一件事。36.追求真理

37.正真使你受歡迎，一個真實的人我們都喜歡的人。首先自己喜歡自己，別人喜歡自己。做一個讓別人喜歡的人。

38.終生拼搏，只要還有一絲的氣息就不要放棄，努力進取。直到自己再也走不動了。我相信那時候我們看一下我們腳下的路不會后悔。

39.只有第一，我總是相信，在這個世界上只有第一，也只要做第一。其他的都不要。盡自己最大的努力做第一。

40.沒有最好，任何一件事都沒有最好，想要看到什么叫最好嗎？努力，拼搏，奮斗你會看到的。

年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢？年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢？

要想獲得成功，首先我們必須得管理好自己。包括管理好自己的日常生活和行為準則。在做事情方面，要養成良好的習慣,要雷厲風行、今日事今日畢,而不是拖拖拉拉。做事情不要患得患失，要學會在關鍵時候做出正確的選擇。有時候我們會面臨兩難的選擇，無論是選擇什么，都會有所犧牲，就像書中說到個那個農夫一樣，想種麥子，怕天不下雨；想種棉花，卻又害怕蟲子。其實這個農夫是愚蠢的，害怕風險，害怕損失，最后什么也沒有種，自然也就沒有收獲，這才是最大的損失。所以當我們面臨選擇的時候要克服恐懼、不能逃避，勇敢的面對才是正確的做法，沒有什么大不了。而對于我們已經做出的選擇，都應該以收益的角度去看問題，應該想到我們會收獲什么，而不是一直想到失去了什么。不要浪費一分鐘的時間去后悔自己的過去，也不要為了幻想將來而去浪費一分鐘。過去的已經過去、而將來也是無法預知的，我們唯一要做的就是做好現在，做好你正在做的事情。“永遠沒有失敗，只是暫時停止成功”----只要我們有積極向上的心態，永不言棄，只要我們立即重新開始戰斗，那么隨時都不會晚，沒有什么是不可能的。而在工作中，我覺得最重要的就是責任心和集體榮譽感。工作中的任何事我們都不能把自己的責任轉嫁給他人。這是推卸責任、不成熟的表現。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事；遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人，不但完不成工作，更談不上敬業。他注定是一個失敗者。因為沒有責任心，就不會付出百分之百的努力，就不可能把自己的工作做好。而且逃避責任的人是不會受到尊重的，所以他注定了不能成功。

少了一個鐵釘，丟了一只馬掌，少了一只馬掌，丟了一匹戰馬。少了一匹戰馬，敗了一場戰役，敗了一場戰役，失了一個國家，所有的損失都是因為少了一個馬掌釘。”在沒有發生之前，誰又會預料到一個鐵釘會顛覆一個國家的命運呢？一顆紐扣又怎么會成為拿破侖失敗的關鍵呢？這就是所謂的“細節決定成敗”！而在工作中，也許就是因為我們一個誤操作而毀壞了數據，導致了項目的失敗，或則一個不小心寫錯一個字，導致合同的糾紛，這些難道不令人痛心嗎？而也只有當我們有了足夠的責任心，才會去關注于這些細節。可以說注重細節與否是一個人職業素養高低的體現，我們只有認真做好工作中的每件事情，才能去承擔更大的責任，獲得更多的尊重，從而更大程度上的實現自己的人生價值。

人的潛力是無限的，我們要有不斷提升自己的意識，才有可能自我超越。現實社會中是沒有那個與世無爭的世外桃源的，競爭是殘酷的。國家之間如此，企業之間如此，同學之間如此，所以同事之間也是如此。競爭不是說誰要把誰打倒，而是每個人都以爭上游的姿態，形成一種上進的氛圍，從而大家共同發展，共同進步，這樣才能形成一個強有力的團隊。要是你沒有自主性，甘于平庸、安于現狀，那么打倒你的不是別人，而是你自己

要善于團隊間的合作，學會分享和求助。在工作中，一味的埋頭苦干也是不可取的。你要記住你不是一個人在戰斗，而是和你所在的團隊一起。狼群為什么能縱橫草原？因為他們是一群狼。一個人的力量是有限的，但一個親密無間的團隊的力量是無限的，所以我們要和同事互幫互助、和睦相處，讓這股力量越擰越緊。在團隊里，每個人的能力構成都是不一樣的，是具有互補性的，也許你不會的恰恰是別人會的，但是你不求助別人又怎么會知道呢？也許別人很樂意幫助你，“贈人玫瑰，手留余香”，何樂而不為呢？

“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現的是一種誠實、服從的態度，一種負責、敬業的精神，一種完美的執行力。其核心價值觀是敬業、責任、服從，誠實。

服從是行動的第一步，年輕人處在服從者、執行者的位置上，就要遵照指示做事，暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中，對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。一個高效的團隊必須有良好的服從觀念，一個優秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令，那么在達成共同目標時，則可能產生障礙，反之則能發揮超強的執行能力。使團隊勝人一籌。

《西點軍校的經典法則》向人們展示了取得成功所需要的優秀品質。這些品質總的概括來講就是對人生的心態。什么樣的心態將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態度。良好的心態是成功的密訣。惟有心態端正了，你才會感覺到自己的存在；惟有心態端正了，你才會感覺到生活與工作的快樂，才能取得真正意義上的成功。