精品国产乱码久久久久久影片,永久免费不卡在线观看黄网站,风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇

第一篇：企業安全文章-企業安全文章企業安全生產征文比賽

企業安全文章-企業安全文章企業安

全生產征文比賽

篇一:《關于開展安全生產征文活動的通知》

關于開展安全生產征文活動的通知

兩廠、各中心、部室：

為進一步提升公司全體員工安全意識，營造安全生產氛圍，以活動為載體，推動公司安全文化建設，公司決定由安全管理部、黨群工作部聯合組織開展安全生產征文活動，具體相關事宜如下：

一、目的意義

通過開展征文活動，牢固樹立以人

為本、安全發展的理念，切實增強公司全體員工安全意識，積極推動全員學習安全知識的自覺性，進一步提高全員安全生產認知水平，使每個員工做到懂安全、重安全、會安全。堅持以落實安全生產責任為重點，以安全生產標準化建設為根本，以體系有效運行為主線，促進公司安全文化建設，實現在法律和監管要求之上的安全自我約束、自我完善，推進公司安全發展。

二、征文活動領導工作小組成員構成及職責組

長：張

崢

副組長：劉韶軍

宮英群

張

瑋

張

濤

王長征

趙廣偉

組

員：范勝東

張曉東

張

輝

馬志輝兩廠工會相關人員

領導工作小組辦公室設在公司安全管理部。

職責：策劃活動方案；制定評選辦法；組織開展征文活動；評選、表彰獲獎征文等。

三、征文內容和要求

以增強安全意識，提高安全防范技

能為主題，講述發生在自己

文章體裁為議論文，要求觀點鮮明，語言流暢，內容充實，貼切實際，字數在2000—3000字以內。

四、征文活動時間安排

本次活動共分三個階段

月10日-12月10日，由公司、廠安保部門組織，工會部門協助，以公司機關各分會、兩廠各分會為單位，號召員工積極參加征文活動，并組織相關人員對本單位的征文進行評選后，選送優秀論文報送公司安全管理部，具體名額分配如下：公司機關

一、機關

二、機關

三、營銷分會各1篇，沈陽、營口廠各4篇。

月10日至12月15日，征文活動領導工作小組對選送的論文，按照公平、公正、公開的評選原則，召開安全生產論文發布會，根據《論文評分表》進行評選、表彰。

月下旬，將獲獎論文在公司網站、報刊上進行展出。

五、工作要求

1.廣泛宣傳此次征文活動的目的、意義、內容和評選要求，使每名員工都了解征文活動的相關內容。

2.高度重視此項活動，切實加強本次征文活動的組織和督促工作，積極發動全體員工踴躍參與。

3.將本次征文活動作為起點，掀起全體員工學習安全生產知

識、遵守安全生產法規、規范安全行為的高潮，營造濃厚的安全生產氛圍，積極推動安全文化和安全生產標準化建設，構建安全生產長效機制，促進安全生產形勢持續穩定，為公司發展提供堅實的安全保障。

附件一：論文評分表附件二：推薦論文題目

二O一一年十一月七日

論文評分表

作者：

論文參考題目范圍

1、論安全文化對企業持續健康發展的推動作用

2、《煙草企業安全生產標

準化規范》的啟示

3、如何才能貫徹好《煙草企業安全生產標準化規范》

4、貫徹好《煙草企業安全生產標準化規范》對公司發展的重要意義

5、如何從“要我安全”向“我要安全”“我會安全”轉變

6、如何落實好本崗位的安全責任

7、安全在我心中

幸福在我手中

8、如何做好班組安全生產工作

篇二:《安全生產征文》

安全責任、重在落實

施宇

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們: 大家下午好，我叫施宇，來自...........項目安全部，作為一名安全員，我很激動，也很榮幸參加這次演講比賽，今天我演講的題目是—?安全責任、重在落實?。?隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山?不僅指明了安全生產工作的根源——消除隱患；還表明了抓安全生產的科學方法— —預防為主；更指出了安全生產的關鍵環節——

強化責任。消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關鍵。一是落實安全責任，思想認識到位。思想是行動的指南。正確的指導思想，能夠引導人們朝著正確的方向前進。認識是行為的先導，有什么樣的認識，就有什么樣的行為。統一的思想認識，能夠凝聚人們朝著共同的目標而努力。安全責任要想落到實處，就必須在統一和提高思想認識上下功夫。認識上提高了，才能真正抓好落實。責任是使命的召喚、是能力的體現、是制度的執行，是一種品德，一種態度，一種能力而且勝于能力。只有能夠承擔責任、勇于承擔責任、善于承擔責任的人才值得信賴。要讓每個人都能認清自己肩上的重任，懂得 ?使命在肩，無可推卸；責任在心，身體力行?的深刻含義。二是落實安全責任，制度建設到位。?沒有規矩不成方圓?，擁有一套健全的安全規章制度是落實安全責任的重要保障。安全生產的各種規章制度是通過無數次的經驗和血的教

訓總結提煉出來的，它對安全生產起著指導作用，對職工起著約束作用，是職工的行為準則和規范。

第二篇：企業刻章介紹信

導語：介紹信是用來介紹聯系接洽事宜的一種應用文體，是應用寫作研究的文體之一。下面，是企業刻章介紹信的內容，歡迎閱讀！

企業刻章介紹信一

xx(刻公章的地方)：

茲證明我單位**同志，因公務需要到貴處辦理重新刻財務章事宜。

日期

公章

企業刻章介紹信二
—————：
我單位XXX前去XXX處辦理“刻制財務專用章”事宜，請見信辦理為盼。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
企業刻章介紹信三
濟南市公安局歷下分局：
我單位因業務需要，現介紹同志（身份證號碼：）前去辦理刻章備案手續。需刻制印章名稱如下：。財務專用章、公章共計（大寫）貳枚。
企業負責人或經辦人簽字（加蓋手印）
企業刻章介紹信四
大興公安局：
我北京xx有限公司法人xx現委托xx前往貴處辦理刻章審批事宜，刻制合同專用章壹枚。特此證明。
請予辦理！
被委托人：
法人簽字：

第三篇：加強煤礦企業安(2017最新)

贏了網s.yingle.com

遇到安全生產法問題？贏了網律師為你免費解惑！訪問>>

http://s.yingle.com

加強煤礦企業安(2017最新)

摘要：安全文化在企業安全生產中占有非常重要的位置。本文強調了煤礦企業安全文化建設必須堅持以人為本，提出了煤礦企業如何加強安全文化建設。

關鍵詞：以人為本;建設;安全文化

企業安全文化是安全生產五要素” 之一，是企業文化的重要組成部分，是指企業通過開發、總結、學習、借鑒等方式建立專門用于預防企業內各種事故的思想理念和工作方法。對于煤炭企業來說，任何避免事故的政策、制度、機制、措施和方式方法，要得到全體職工的認同，這也是企業安全文化建設的目的和發揮作用的落腳點。煤礦安全事故大多是人為原因造成的，都與人的行為有直接或間接聯系。因此，抓住了人的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這一問題的重要保證。筆者認為，應從如下幾個方面加強煤礦企業安全文化建設。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com 統一思想認識，把生產價值與人的價值有機統一起來

高度重視和切實抓好安全生產工作，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。人的生命是最寶貴的。

建設企業安全文化最根本的目的是保護人民的生命安全和身體健康。這本來就是人的一種基本需求。安全文化就是保護人的身心健康、尊重人的生命、實現人的價值的文化，企業安全文化就是要求企業把實現生產的價值與實現人的價值有機地統一起來。

職工群眾是建設企業安全文化的主體，是安全生產的最終實踐者。通過建立豐富多樣的企業安全文化活動，引導職工、家屬關注安全、體會安全、享受安全，最大限度地預防和減少事故，實現安全生產。

煤礦企業應該多為職工著想，從大搞礦井安全質量標準化入手，最大可能地改善勞動條件和作業環境、生活環境，從而形成以良好的企業環境，穩定職工隊伍、促進安全生產的新局面，實現企業的可持續發展。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com 結合煤礦現狀解決實際問題

煤炭行業屬高危行業，生產作業環境差，長期受水、火、瓦斯等災害的威脅。由于歷史和政策的原因，煤礦安全投入欠帳多，裝備水平落后，從業人員整體文化素質相對較低。煤炭企業發展也不平衡，經濟效益千差萬別。因此，加強煤礦企業安全文化建設一定要緊密結合本行業、本單位的實際情況，把安全文化建設作為一項長效工作，長遠規劃，穩步推進，務求實效，不搞形式主義，因地制宜，有針對性、創造性地開展工作;群策群力解決煤礦存在的實際問題。抓好宣傳教育工作

加強安全文化建設，營造企業安全文化氛圍要把安全文化建設作為企業文化建設的主要內容之一，納入企業精神文明建設布局。要在企業黨委的統一領導下，充分調動各方面的積極性，利用廣播、電視、報紙、板報等載體，大力宣傳黨的安全生產方針、政策，大力宣傳企業安全生產中的先進人物和先進事跡，用典型引路，激發廣大職工群眾參與安全、享受安全” 的熱情。要大力倡導以人為本，關愛生命”、生命只有一次，平安就是幸福 ” 等安全理念，通過舉行安全生產月”、全員安全承諾”、安全天天講、班班查” 及建設安全文化走廊、巡回演講、事故報告會、典型案例剖析等多種活動，普及安全知識，強化安全意識，樹立正確的安全價值觀，法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

從而使企業員工在潛移默化中培育安全理念，營造全員參與、健康向上的企業安全文化氛圍。抓好職工培訓

煤礦安全事故頻發，在很大程度上，是源于總體較低的從業人員素質。因此必須加強對廣大從業人員的安全培訓，實施人才強企戰略，建設一支高素質的職工隊伍。

對職工安全知識的培訓，是提高職工理性認識必須具備的基本條件，通過安全知識培訓，使每一個職工詳細了解煤礦井下各種危害的存在條件、各種事故發生的原因、預兆以及杜絕各類事故應該具備哪些預防手段，從而提高對事故的應變能力和防災抗災能力。

崗位是職工實現自身價值的平臺，要對職工進行崗位技能培訓，從積極培育崗位意識和先進的崗位理念入手，建立崗位文化，培養崗位操作能手和崗位安全標兵。完善安全生產管理制度

安全生產管理是一項系統工程，是企業永恒的課題。要營造一個黨、政、工團齊抓共管的良好局面，形成全方位、多層次的安全

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

生產管理監督體系，努力實現煤礦生產的長治久安。

要建立健全以安全生產責任制為主要內容的十五項安全生產管理制度，建設企業安全制度文化，使煤礦安全生產管理有章可循、有章可依，逐步走上制度化、規范化的軌道。必須狠抓規章制度的落實，做到制度面前人人平等，用制度管人。

要大力開展崗位操作規范化和質量標準化活動，這是改善礦井安全生產條件，改變煤礦面貌，促進管理水平提高，實現煤礦安全生產的重要基礎性工作，必須通過嚴格的現場管理制度來約束和規范職工的操作行為，使其嚴格按標準上崗，按標準操作，干標準活，干放心活，從根本上遏制和糾正三違” 的行為，在主觀上培養職工強烈的安全意識，在客觀環境上減少事故發生的可能性，從而降低事故發生的概率。

? 已經同意他人使用肖像訴侵權不成立嗎 http://s.yingle.com/w/aq/668694.html

? 相鄰關系具體有哪些關系

http://s.yingle.com/w/aq/668693.html

? 危害人身自由權賠償

http://s.yingle.com/w/aq/668692.html

? 保證人可以免除責任嗎

http://s.yingle.com/w/aq/668691.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 現代企業存貨發出計價方法有哪些 http://s.yingle.com/w/aq/668690.html

? 關于擔保法的6個重要疑難問題的司法觀點 http://s.yingle.com/w/aq/668689.html

? 自己雇傭的保姆造成的損害由誰承擔 http://s.yingle.com/w/aq/668688.html

? 簡述票據的保證責任

http://s.yingle.com/w/aq/668687.html

? 社會生活權與人身自由權的區別

http://s.yingle.com/w/aq/668686.html

? 辦理房產抵押登記需要哪些材料

http://s.yingle.com/w/aq/668685.html

? 行政法規可以設定除限制人身自由以外的行政處罰嗎 http://s.yingle.com/w/aq/668684.html

? 什么是擔保人的追償權

http://s.yingle.com/w/aq/668683.html

? 網站侵犯個人肖像權的證據怎么搜集 http://s.yingle.com/w/aq/668682.html

? 保證責任期限有多長

http://s.yingle.com/w/aq/668681.html

? 侵害肖像權的責任構成須具備哪些要件 http://s.yingle.com/w/aq/668680.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 什么是一般債務保證人

http://s.yingle.com/w/aq/668679.html

? 山東省人身損害賠償計算標準(2018年)是什么樣子的 http://s.yingle.com/w/aq/668678.html

? 關于審理實現擔保物權案件的意見 http://s.yingle.com/w/aq/668677.html

? 污染環境罪的共犯怎么處罰

http://s.yingle.com/w/aq/668676.html

? 債權質押設定應具備的條件有哪些 http://s.yingle.com/w/aq/668675.html

? 什么是產品侵權責任

http://s.yingle.com/w/aq/668674.html

? 房屋抵押和房屋按揭的相同點有哪些 http://s.yingle.com/w/aq/668673.html

? 環境污染中的共同侵權法條

http://s.yingle.com/w/aq/668672.html

? ? ‘訂金’應該返還嗎 http://s.yingle.com/w/aq/668671.html 哪些屬于財產

損害賠償的范圍呢

http://s.yingle.com/w/aq/668670.html

? ? 共同擔保人 http://s.yingle.com/w/aq/668669.html 網絡

侵

權的管

轄

法

院

http://s.yingle.com/w/aq/668668.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? ? 保證合同效力怎樣 http://s.yingle.com/w/aq/668667.html 網絡

資

源

如

何

預

防

侵

權

http://s.yingle.com/w/aq/668666.html

? 反擔保解除需要滿足哪些條件

http://s.yingle.com/w/aq/668665.html

? 環境污染侵權的特殊性

http://s.yingle.com/w/aq/668664.html

? 債權人放棄物的擔保的保證人如何承擔責任 http://s.yingle.com/w/aq/668663.html

? 污染環境罪構成要件

http://s.yingle.com/w/aq/668662.html

? 公民拾得遺失物、漂流物或者失散的飼養動物,能否歸自己所有 http://s.yingle.com/w/aq/668661.html

? 發表的文章內容失實會侵犯他人名譽權嗎 http://s.yingle.com/w/aq/668660.html

? 什么是應收賬款質權

http://s.yingle.com/w/aq/668659.html

? 緊急避險的情況下行為人所造成的損害誰來賠償 http://s.yingle.com/w/aq/668658.html

? 抵押擔保的債權范圍

http://s.yingle.com/w/aq/668657.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 人身自由權行使方式

http://s.yingle.com/w/aq/668656.html

? 如何解除訴訟保全擔保申請

http://s.yingle.com/w/aq/668655.html

? 有哪些行為構成了侵犯肖像權

http://s.yingle.com/w/aq/668654.html

? 同居期間訂立的分手保證協議是否具有法律效力 http://s.yingle.com/w/aq/668653.html

? 人身損害賠償糾紛中的十大費用是什么 http://s.yingle.com/w/aq/668652.html

? 保證責任的范圍和方式有哪些

http://s.yingle.com/w/aq/668651.html

? 高度危險作業是指什么

http://s.yingle.com/w/aq/668650.html

? ? 私人擔保如何解除 http://s.yingle.com/w/aq/668649.html 全面成本管理的四個階

段是什么

http://s.yingle.com/w/aq/668648.html

? 物權法定原則哪方面存在局限性

http://s.yingle.com/w/aq/668647.html

? 酒瓶爆炸并傷人由誰承擔賠償責任 http://s.yingle.com/w/aq/668646.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 定金合同成立生效與法律效力

http://s.yingle.com/w/aq/668645.html

? 產品責任與產品質量責任有何區別呢 http://s.yingle.com/w/aq/668644.html

? 一般債務保證人有哪些責任

http://s.yingle.com/w/aq/668643.html

? 警察可以限制人身自由嗎

http://s.yingle.com/w/aq/668642.html

? 立約定金合同的法律效力

http://s.yingle.com/w/aq/668641.html

? 交警有權限制人身自由嗎

http://s.yingle.com/w/aq/668640.html

? 工業廠房租賃定金合同

http://s.yingle.com/w/aq/668639.html

? 動物致人損害如何賠償

http://s.yingle.com/w/aq/668638.html

? 擔保人的擔保期限是多久

http://s.yingle.com/w/aq/668637.html

? 名譽權被侵犯如何索賠呢

http://s.yingle.com/w/aq/668636.html

? 金錢質押‘特定化’的裁判規則和律師建議 http://s.yingle.com/w/aq/668635.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 動物踢傷人主人要不要承擔賠償責任 http://s.yingle.com/w/aq/668634.html

? 物權法規定(2018)的擬制交付形式有哪些 http://s.yingle.com/w/aq/668633.html

? ? 緊急避險分析 http://s.yingle.com/w/aq/668632.html 如何

辦

理

動

產

抵

押

登

記

http://s.yingle.com/w/aq/668631.html

? 環境侵權糾紛的歸責原則

http://s.yingle.com/w/aq/668630.html

? 保證責任減免的事由

http://s.yingle.com/w/aq/668629.html

? 關于道路交通事故人身損害的建議 http://s.yingle.com/w/aq/668628.html

? 使用動產質押擔保應注意的問題

http://s.yingle.com/w/aq/668627.html

? 環境污染侵權的特征內容

http://s.yingle.com/w/aq/668626.html

? 保證人求償權的成立要件

http://s.yingle.com/w/aq/668625.html

? 產品質量責任損害賠償的訴訟有效期限是多久 http://s.yingle.com/w/aq/668624.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 借信貸還舊貸類案件保證人如何承擔保證責任 http://s.yingle.com/w/aq/668623.html

? 財產意外毀損滅失如何歸責

http://s.yingle.com/w/aq/668622.html

? 物權法釋第二百三十一條

http://s.yingle.com/w/aq/668621.html

? 人身傷害傷殘鑒定存在哪些問題

http://s.yingle.com/w/aq/668620.html

? 保證的方式及先訴抗辯權

http://s.yingle.com/w/aq/668619.html

? 超市商店賭博機開設賭場罪

http://s.yingle.com/w/aq/668618.html

? 房屋抵押權在哪些情況下會終止

http://s.yingle.com/w/aq/668617.html

? 網絡侵權法律法規規定(2018)2018http://s.yingle.com/w/aq/668616.html

第四篇：安全生產征文(安全是企業最大的效益)

安全是企業最大的效益

安全是企業永恒的主題。抓好安全不僅是最大的政治、最大的任務、最大的責任和干部職工最大的業績，而且也是最大的效益。

作為一個企業，生產與管理自然要把實現效益最大化作為工作的目標和追求。但每提起效益，少數人往往首先考慮的是施工進度，或是如何加強成本控制，減少浪費，對安全效益提到的并不多。其原因是多方面的：一是認識上存在片面性，對安全與效益的關系模糊不清；二是在未發生事故的時候，總有一種僥幸心理，冒險蠻干，以很大的風險來獲取暫時的利益；三是因為重生產、輕安全，基層少數管理人員在生產上投入的精力很大，安全上卻馬虎湊合、得過且過，以致眼皮底下的隱患得不到及時整治，安全設施、大型施工設備也不能時時處于完好狀態；四是缺乏對職工的安全教育，個別班隊長派活井井有條、步步到位，但結合不同工作和現場實際有針對性地講安全卻粗枝大葉、過于籠統，致使職工防范和預防事故的能力不強等，這些都是造成事故的根由。

事實證明，出事故就是最大的浪費，也是最大的經濟損失。一旦出了事故，給施工單位造成的損失少則幾千、幾萬、百萬??還有后續工作等方方面面的間接損失呢？若傷及職工，還會給個人、家庭帶來災難和痛苦，也會給社會帶來傷害，影響企業在社會上的聲譽，總之損失難以估量。如此就談不上什么生產效益，企業與個人利益都會化為泡影。所以我們必須學會算算安全賬，算一算出了事故以后給職工、給家庭、給企業、乃至給管理者自己帶來的損失，從根本上理清安全與效益的關系。不能倆眼只盯著生產、盯著進尺、盯著眼前暫時的利益，還要看到安全對效益的重要性，堅決做到先安全再生產，不安全不生產。安全是企業發展的基礎。只有安全了，才能有良好的生產環境，施工才能健康穩定開展，獲得良好的經濟效益。否則，一切都是天方夜譚。

忽視安全抓生產似火中取栗，不顧安全求效益如水中撈月。因此寄望于廣大干部職工，要牢固樹立“安全就是最大的效益”意識，高度重視安全工作，嚴格按標準管、按標準干、用標準防，避免發生事故帶來的各種損失，為實現安全高效施工提供強有力的保障。

第五篇：班組安全文化建設——企業安

班組安全文化建設——企業安全文化建設

一、班組安全文化建設的理念

1.1零事故原則

任何人都有愿意受到傷害或者患病，而希望安全。如果把這種愿望劃作一種精神財富，總結為“大家一起來向零事故挑戰”的全體員工的共同意志，就一定能得到企業全體員工的一致擁護。

1.2危險預知原則

要現實零事故原則，必須把崗位一切潛在的危險因素事先辨識出來，加以控制和解決，從根本上防止事故的發生。因而，應在事故發生之前，發現和掌握這些危險因素，同時對那些可能成為事故的危險因素進行預知和預測，并盡力排除。

1.3全員參加原則

全員參加，即大家一起共同，站在每個人的立場與工作崗位角度，主動發掘其所在作業場所中可能發生的一切危險因素，以無事故和無疾病為目標，共同努力做到預先推進安全衛生管理。

二、班組危險預知活動是企業班組安全建設的主要內容

2.1定義

班組危險預知活動是當前安全教育改革的重要內容。該活動地在作業前，在班組長或作業負責主持人下，利用安全活動時間及工前較短時間進行的群眾性的危險預測預防活動。這類活動類似于解放軍作戰前的諸葛亮會，發動群眾討論敵情，研究作戰方案，克敵致勝。是控制人為失誤，提高職工安全意識和安全技術素質，落實安全操作規程和崗位責任制，進行崗位安全教育，真正實現“三不傷害”的重要手段。

危險預活動分危險預知訓練和工前五分鐘活動兩步驟進行。前一階段主要是發掘危險因素，制定預防措施，后一階段重點落實預防措施。

2.2班組危險預知活動的內容

通過危險預知活動,應明確以下幾個問題:

1)作業地點、作業人員、作業時間；

2)作業現場狀況；

3)事故原因分析；

4)潛在事故模式；

5)危險控制措施。

2.3危險預知活動程序

2.4組織班組危險預知訓練須注意的問題

(1)加強領導,要求根據危險源辨識的結果，PDCA循環模式擬定預知訓練課題計劃，分批分期下達到班組開展活動，并將實施結果納入考評內容。

(2)班組長準備，活動前要求班組長對所進行課題的主要內容進行初步準備，以便活動時心中有數，進行引導性發言，節約活動時間，提高活動質量。

(3)全員參加，充分發揮集體智慧，調動群眾積極性，使大家在活動中受到教育。危險預知活動應在活躍的氣氛中進行，不能一言堂；應讓所有組員有充分發表意見的機會。危險預知活動分為四個階段；

a發現問題

b研究重點

c提出措施

d制定對策

（4）訓練形式直觀，多樣化，班組長可結合崗位作業狀況，畫一些作業示意圖，便于大家分析討論。

（5）抓好危險預知訓練記錄表的審查和整理。預知訓練進行到一定階段，車間應組織有關人員參加座談會，對已完成題目進行系統審查、修改和完善，歸納形成標準化的教材，作為工前五分鐘活動的依據

2.5工前五分鐘活動

工前五分鐘活動是預知訓練結果在實際工作的應用,由作業負責人組織從事該項作業的人員在作業現場利用較短時間進行,要求根據危險預知訓練提出的內容對“人員、工具、環境、對象?進行、四確認?，并將控制措施逐項落實到人。重大危險作業應作業安全和工序安全兩個階段開展工前五分鐘活動。

三、應用實例

以冶金企業煉鋼生產為例，其班組危險預知活動以記錄表形式作為活動結果，見附表“班組危險預知活動記錄表。

久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

企業安全文章-企業安全文章企業安全生產征文比賽（合集）

第一篇：企業安全文章-企業安全文章企業安全生產征文比賽

第二篇：企業刻章介紹信

第三篇：加強煤礦企業安(2017最新)

第四篇：安全生產征文(安全是企業最大的效益)

第五篇：班組安全文化建設——企業安

相關范文推薦

企業安全生產征文

企業安全生產征文[推薦]

南寧市企業刻章申請報告（范文大全）

企業刻章申請書五篇范文

企業申請刻章申請書

2017安章小學大數據學習心得

企業安全(工安)工作總結（推薦五篇）

企業安全生產征文[五篇模版]

企業安全文章-企業安全文章 企業安全生產征文比賽（合集）

相關范文推薦

企業安全文章-企業安全文章企業安全生產征文比賽（合集）