第一篇:開展計劃生育優質服務 推進文明幸福家庭建設(修改稿)
開展計劃生育優質服務
推進文明幸福家庭建設
鳳凰家園社區是全市最大的回遷安置小區之一,居民大都是失地農民。根據總體規劃,鳳凰家園小區一期規劃用地約25萬平方米,預計入住人口將達1.2萬人;現居住842戶,常住人口2300多人。按照《潤州區新建小區計劃生育工作實施意見》的要求,鳳凰家園社區在區計生局和蔣喬街道黨工委、辦事處的正確領導下,本著“以人為本,服務社區”的宗旨,遵循計劃生育的“六個跟進”,積極做好計劃生育工作,現匯報如下:
一、筑牢工作基礎,使服務的載體越來越堅實 鳳凰家園社區是個以拆遷安置為主的新社區,過去辦公條件簡陋,工作力量薄弱,計生工作為民服務總顯力不從心,嚴重制約了計生工作的正常開展。為此,我們從抓社區基礎建設入手,為計生工作關懷社區群眾創造條件。
一是建陣地。陣地是開展工作的平臺,更是關懷服務群眾的前提。我們于2011年3月搬遷至新的辦公大樓,不僅有了專門的計生工作辦公室,添置了嶄新的辦公桌椅,還投入資金建設了世代服務室、開辦了圖書室、婦女兒童之家、學習室,配備了電腦、投影儀等先進的電教設施,免費向居民群眾全天候開放,為他們提供了一個舒適健康的學習環境和服務場所。
二是健網絡。成立了以社區黨支部書記為組長,社區“五老”為副組長,計生專干為秘書長的社區計生工作組織機構,把有奉獻精神、善于做思想工作、熱心為群眾服務的樓長、片長、志愿者放在計生工作一線,為育齡群眾服務。通過管自己、教子女、幫親友、帶四鄰,實現了計生網絡在社區的
無縫覆蓋和有效對接,使計生服務的觸角延伸到社區的每一個角落,服務到每一名育齡群眾。
三是強隊伍。通過實施“雙向培養”、動態管理、經常性培訓和志愿者服務等措施,不斷加強計生隊伍建設。社區以“新市民大講堂”為載體,堅持每月對片長、樓長、志愿進行1次培訓。共舉辦培訓10余期,培訓人數員300多人次。積極開展志愿者服務,組建政策法規宣傳、醫療衛生、法律援助、義診、便民利民、未成年人教育、扶貧幫困、治安聯防等10個社區計生志愿者服務隊,吸納志愿者150多人。
四是采信息。社區利用片、樓長及志愿者深入實際調查摸底,對落戶人員及時接管,并與原有管理單位積極交接。所有人員信息都應以戶為單位,住戶全員人口信息除了基本信息外,還包括婚姻狀況信息、就業傾向信息、原拆遷地址信息、避孕節育信息、子女信息等。對所管轄區域內育齡婦女、流動人口、新婚新生兒、死亡的基礎情況摸清底數,做到不重不漏,登記造冊,為計劃生育工作的順暢開展提供了準確數據保證。目前,共采集育齡婦女信息73戶,流動人口信息51人。
二、突出項目建設,使服務的內涵越來越豐富 計生服務項目是提高計生整體工作水平,關懷社區群眾的重要載體和紐帶。我們嚴格按照上級業務部門的要求,積極整合資源,關懷社區群眾。
一是擴宣傳力度。為了加大計劃生育工作的宣傳教育力度,廣泛開展計劃生育綜合服務,我們利用片、樓長和社區志愿者,以婚育新風進萬家活動為主線,以宣傳貫徹“一法三規一條例”為主要內容,大力開展人口與計劃生育基礎知
識的公益性宣傳,普及避孕節育、優生優育和生男生女都一樣的科學、文明、進步的婚育觀。我們還在醒目的位置懸掛宣傳圖板、條幅,重大節日我們還組織社區志愿者發放宣傳單,同時我們還以廣場文化、樓幢文化為載體,把育齡婦女最大限度的組織起來開展晨練活動,我們還以5.29、7.11等節日為契機開展各項活動,大力宣傳計劃生育工作。
二是幫家長解難。隨著潤州區城市化進程不斷加快,拆遷工作的進一步展開,大量舊村、舊城拆遷改造,搬遷工作帶來了人戶分離,行政區劃模式的改變,給許多兒童入學帶來困難。我社區拆遷安置戶不斷增加,這方面的問題越來越突出,我們積極與相關部門協調,解決了社區內的適齡入學兒童上學難的問題,全面實施就近入學的原則。
三是助學生成長。社區不斷探索未成年人思想道德建設的有效途徑,著力構建學校、家庭、社會“三結合”模式,尤其是調動社會參與,關注、關愛未成年人。社區摸索新形式、創新載體,未成年人工作取得新進展。目前社區對171名未成年人做到摸清家底并建立未成年人檔案;設立留守學生讀書室、科普長廊等青少年活動基地,利用有限的資源,充分發揮團組織在社區的吸引力和凝聚力,讓留守學生可以在家門口看到自己喜歡的書籍,開展自己喜歡的活動;建立社區宣傳欄,“未成年人培訓”、“紅領巾志愿者行動”特色鮮明,富有成效,活動有陣地、有載體、有內容,得到了社會廣大居民的充分肯定。
三、緊扣群眾需求,使服務的對象越來越滿意 我們始終把計生工作定位在服務社區群眾、關懷社區群眾上,使計生工作人員真正成為社區群眾的“娘家人”和“貼心人”。
一是為育齡群眾送“健康”。社區本著“送醫上門、親情服務”的理念,與嚴莊社區聯合在今年春季對育齡婦女進行生殖健康檢查。現場,計生辦組織科技人員、婦科醫生到康檢現場,講知識、做指導,現場解答優生優育相關政策,讓廣大育齡群眾真正了解到生殖健康保健的重要性。社區每年組織育齡婦女學習培訓3期,參學人員達100多人次,主要宣講人口形勢、計生政策、避孕節育、生殖健康等科普知識。同時,社區還與蔣喬醫院建立長期協作關系,上門簽訂“3+X”家庭責任醫生協議,并將育齡婦女的健康融入到居民健康檔案中。
二是為流動人員送“方便”。對于流入社區的育齡婦女,我們及時跟近、主動服務,從新婚、生育、節育等方面進行跟蹤服務,主動找到育齡對象發放有關計生政策、優生優育、避孕節育、生育保健等知識的宣傳資料和藥具,促進育齡婦女注重自我保健。特別是對在社區內生育的流入育齡婦女每月進行一次隨訪,為她們提供育兒咨詢,并幫她們知情選擇一項有效的避孕節育措施。截至目前,社區已走訪流入育齡婦女20余人次,為其中近10種對象提供了免費避孕藥具服務。今年1月,流入育齡婦女駱某帶著孩子租住在丹鳳苑16-503,孩子到入學年齡而相關證件未帶在身邊,其丈夫在外做生意,協會主動上門,為她提供入學證明;在其丈夫回來后又為她提供探親避孕藥物,讓她感受到了社區的計生服務和關懷,她十分感動,主動配合社區的工作,辦理了《流動人口婚育證明》,并讓親友寄來了生育證。
三是為弱勢群體送“保障”。社區通過開展鄰里互助、幫扶活動,為殘疾人、孤寡老人、困難戶排憂解難。去年12月,社區得知丹鳳苑12-405低保戶陳貴根患有嚴重肝腹水,積極向民政部門申請救助,還發動社區黨員干部,群眾為其募捐資金3000余元。今年1月,家住鳳梧苑16-201的唐明清身患絕癥,無錢醫治,社區及時將她的情況向有關部門匯報,多次上門探望,為她籌集捐款2000多元,使她感受到了政府的溫暖和社區的關愛。近年來,社區累計為困難戶捐款1.5萬余元。
四是為失地農民送“崗位”。鳳凰家園居民大都為失地農民,有大量的閑置勞動力,為此社區成立了“社企QQ群”、“就業超市”,由社區工作人員定時到轄區企業搜集用工信息,然后提供給需要的居民,在求職人員和用工企業間架起了一座信息溝通的橋梁。“就業超市”將原先與就業相關的多個職能進行整合,面向轄區居民和企業提供一系列和就業密切相關的“產品”:求職登記、建立求職者數據庫、就業推薦、發布招聘信息、提供招聘場地和服務、勞動監察、辦理《就失業登記證》、為符合條件的求職者提供素質及技能和創業培訓等。此舉解決了用工企業和求職人員因信息交流不暢而引發的招工難和就業難。此外,為了讓“社企QQ群”內的就業信息及時更新,負責“社企QQ群”的工作人員,定期將轄區的企業“拉個網”,將其需要招聘的工作崗位登記更新,然后提供給需要找工作的居民。據悉,自“社企QQ群”開展以來,為社區50位“4050”育齡婦女提供了就業工作崗位。
以上是社區所做的計劃生育工作,因社區成立時間較短,與領導要求還有較大差距,今后我們將按區計生局和蔣喬街道黨工委、辦事處的要求,加倍努力,發揚成績、彌補不足,創新思路,使鳳凰家園社區的計劃生育在新建設社區中創優創特,越做越好。謝謝!
第二篇:推進計劃生育幸福家庭活動總結
文峪鄉推進計劃生育“幸福家庭”活動總結
2017年,全市會議之后,文峪鄉按照會議要求,制定了《文峪鄉推進計劃生育幸福家庭活動的實施方案》、《文峪鄉計劃生育“幸福家庭”活動領導小組暨相關部門職責》等文件,圍繞宣傳倡導、健康促進、致富發展“三大活動”這個目標,首先在文峪鄉組織鄉、村黨員干部及計生協會成員共同落實,提升了全鄉農村計生家庭發展能力,提高了家庭生活質量,促進了人口、經濟、社會、資源、環境全面可持續發展。
一、結合實際,幫助計生家庭發展生產
在幫扶計生家庭發展經濟生產進行統籌規劃的基礎上,該鄉村計生干部深入農戶走訪座談,對計生家庭的文化素養、身心健康、經濟狀況和生產條件進行科學分類,幫助計生家庭制定科學的經濟發展與健康計劃。
由文峪鄉計生服務中心牽頭,聯合鄉醫院、鄉民政、農、林、水等涉農技術部門建立了綜合服務協作制度,抽調業務骨干成立了下鄉服務隊,以村人口學校為主陣地,結合各鄉村農業生產特色。有針對性地開展實用技術培訓。同時,建立了專家聯系農戶制度,為有一定規模的煙、藥、果等種植戶進行“一對一”的聯系幫扶。適時深入計生家庭田間地頭及養殖場所對其進行技術指導,解決他們在發展生產中遇到的實際困難問題,推動計生家庭成員之間、家庭與社會、家庭與自然的友愛、和諧。
文峪鄉總人口為28545人,已婚育齡婦女5448人,其中獨生子女788人,雙女戶868人,已建成煙葉生產示范園15個,示范村3個, 1580多戶計生家庭得到了不同形式的幫扶,各級提供幫扶資金累計50余萬元,協調小額幫扶貸款38萬元。該鄉廟溝村共165戶人,種植桃桃709畝,戶均200株。僅一項年收入1.5萬元。磨上村,雙女戶范小艷建起了別墅式的小洋樓,太陽能、熱水器,院內綠樹成南,屋內各種高檔家具、電器擺放整齊有序,出行有小車、摩托車;還有那“轟轟”作響的8輪拉沙車、大鏟車不停地在工地上運轉——掙票子,年收入20幾萬元,全家人過上了幸福生活。他們說,全托計生部門優惠政策的福啊,使俺才有了今天的好日子!”這是文峪鄉文峪鄉推進計生“幸福家庭活動”帶來農村變化的一個縮影。
文峪鄉村干部利用自身優勢積極為計生家度上項目、出點 子、找路子,提供致富信息。目前,全縣83%的計生家庭均在縣、鄉、村干部的幫扶下從事了適合自家特點的致富項目,其中78 %的計生家庭人均收入普遍高于其他農戶。
二、文明倡導,增強計生家庭成員身心健康
為了引導計生家庭成員提高思想道德和科學文化素質, 文峪鄉針對本地山區條件差、群眾文化生活相對貧乏這一課題認真調研,問卷測試,在弘揚關心社會、珍惜家庭和開展“關愛女孩行動”的同時,積極向計生家庭傳播以求“知、富、樂、美”新型生育文化,勁吹婚育新風,廣泛傳播文明、健康、優生、致 2 富、奉獻的婚育觀念。
鄉計生服務中心、黑了宿、南窯、通河、大石河等文化廣場均更新大型宣傳標語、宣傳欄和“政策墻”;同時,在各村文化大院開展了文明倡導、優生優育等相關知識的活動,在各村人口學校每兩個月對育齡群眾開展一次實用技術、生殖健康知 識等培訓班;借廟會和農閑時,當地群眾自編自演各種戲曲文藝節目,使全鄉群眾在潛移默化中受到啟發。
針對農村計生家庭健康需求,把計生技術服務的觸角向各家各戶延伸,進村入戶為育齡群眾普查普治,跟蹤服務。邀請縣計生站、鄉醫院醫師組成醫療服務隊,以婦科病普查普治為主要內容,逐村入戶開展義診和健康咨詢活動,對計生家庭病、殘、老、弱人員進行登門義診服務;在普查普治中查出的婦科病 患者及時予以治療,對其頑癥者進行建檔立卡,長期包治,促進了計生家庭成員身體健康,心情愉悅。
為滿足不同育齡人群的個性化需求,該鄉把未婚青年、新婚夫婦人群、持一二胎生育證孕產婦、不孕育癥夫婦、獨生子女戶等十個不同類型,開展宣傳服務活動,根據不同類型家庭的具體情況,有針對性地提供健康宣傳和醫療技術服務,特別是對懷孕婦女逐人登記建檔,實行跟蹤優生指導、健康服務。
以開展已婚育齡婦女單月康檢為載體,積極開展避孕節育措施、知情選擇宣傳活動,把生殖保健知識和科學生活方式傳播給群眾,不斷提高其生殖保健意識和能力。把術后隨訪和入戶慰 3 問有機結合,對每年落實“四術”的人員,由鄉村領導和技術人員攜帶雞蛋、方便面等慰問品上門訪視、慰問,并為其發放康復金5o0元,確保受術者的身體早日康復。
三、學法用法,保障計生家庭合法權益
為切實維護計生家庭的合法權利,文峪鄉計生辦、計生協定期調查了解計生家庭享受知情選擇權、民主監督權和自我管理權,該鄉堅持村民自治指導方針,廣泛開展計生普法教育和維權服務。從而有效化解了矛盾,穩定了群眾思想。
在“雙節”、“9.25”等大型節日來臨和廟會、物交會期間,該鄉適時組織各種宣傳隊,采取街頭咨詢、宣傳車進村入戶〃印發宣傳折頁、宣傳手冊和各種文化娛樂活動形式把人口和計生“一法三規一條例”、生殖健康、孕前優生檢測等知識宣傳入村到戶,使每一個計生家庭人人皆知,家喻戶曉。
總之,對于創建計劃生育“幸福家庭”活動這一新課題,作為試點鄉鎮來說,是一個新生事物,做法雖然取得了一定成績,但離上級的要求,還有很多薄弱環節,需要我們在今后的工作中,進一步創新、出招,多為計生家庭謀福利,扎實開展幸福家庭活動。
文峪鄉計劃生育服務中心 二0一七年十月十日
第三篇:文明幸福家庭建設標準
文明幸福家庭建設標準
道德風尚好 愛國守法,知榮明辱;關心集體,樂于助人,尊老愛幼,鄰里團結;關愛女孩,沒有虐待和遺棄女嬰的違法行為;移風易俗,樹立“男到女家光榮”新風;反對邪教和封建迷信,沒有賭博等違法行為;遵守村規民約,積極參加計劃生育村民自治活動,爭當建設新農村新家庭的新型農民。
家庭和諧好 作風民主,沒有家庭暴力;男女平等,沒有性別歧視,沒有非法進行胎兒性別鑒定和非法人工終止妊娠“兩非”案件的行為;子女成才,尤其是獨生子女和雙女戶家庭更加注重教育女兒成才;誠實守信,自覺履行計劃生育家庭各項權利和義務;語言文明,夫妻恩愛,和諧幸福。
計劃生育好 樹立科學、文明、進步的婚育新觀念,自覺實行計劃生育,做到少生優生,出生性別順其自然;注重生殖健康,自愿接受計劃生育生殖健康知識教育和健康檢查,落實避孕節育措施;無早婚早育,無政策外生育。
科技致富好 崇尚科學,學習科學,運用科技知識發展經濟,走科技興家之路;鉆研生產技能,致富能力強,是少生快富的典范,在本村具有示范和帶動效應。衛生整潔好 注意個人衛生,降低婦女病發生率,保持生殖健康;搞好室內外環境衛生,居所干凈整潔,院落環境優美;維護公共衛生, 保護生態環境。
第四篇:推進計劃生育優質服務的思考
計劃生育工作者在實踐“三個代表”重要思想過程中,只有堅持“以人為本”的服務理念,切實增強責任感和緊迫感,求真務實,開拓創新,推進計劃生育優質服務,才能確保人口和計劃生育工作的與時俱進,不斷提高工作水平。
一、實踐“三個代表”重要思想,轉變人口與計劃生育工作思路
以“三個代表”重要思想為指導,切實依靠優質服務重新打造新時期的人口與計劃生育工作,變管理為服務,以服務促管理。把單純的計生管理向寓管理于服務之中轉變,把片面追求政績向切實為群眾服務轉變,把滿足廣大育齡群眾的需求作為全部工作的出發點和落腳點,針對育齡群眾對提高自身生育質量、生活質量和生命質量的多樣化需求,及時更新服務理念、調整工作思路,盡快建立起以滿足育齡群眾需求為主導的優質服務工作機制。以開展避孕節育“知情選擇”、“生殖道感染干預”工程等健康講座和為育齡職工開展避孕及生殖保健服務,來滿足廣大育齡女工維護自身健康,提高生命質量的需求。全面開展以查環、查孕、查病為切入點的生殖保健系列服務,積極推廣和應用避孕節育的新技術、新成果,尊重職工享有避孕節育知情選擇權,廣泛普及避孕節育科學知識,努力提高優質服務水平。
二、實踐“三個代表”重要思想,努力建設高素質的人口與計劃生育干部隊伍
以“三個代表”重要思想為指導,最大限度地方便群眾、滿足群眾、服務群眾,這就要求不斷提高計生干部依法行政、優質服務的意識和能力,原創文秘材料,盡在文秘知音網絡.com網。大力倡導尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣,樹立新時期人口與計劃生育工作的良好形象,不斷加強計生干部隊伍素質建設,加強人口與計劃生育法律、法規的學習及業務知識、服務技巧的培訓,真正建立一支懂業務、想服務、會服務的計劃生育干部隊伍。把滿足人民群眾的需要和促進人的全面發展,創新工作思路和工作機制,落實計劃生育各項政策措施,作為做好計劃生育工作的目標,切實提高人口與計劃生育的工作水平。
三、實踐“三個代表”重要思想,堅持以人為本的服務理念
“以人為本”是科學發展觀的本質和核心,體現了“三個代表”重要思想。計劃生育工作要堅持以人為本的服務理念,尊重廣大育齡群眾在計劃生育工作中的主人翁地位,切實維護群眾的合法權益,牢固樹立群眾是計劃生育主人的觀念,自覺做到依法行政,把公民實行計劃生育的權利和義務統一起來,實行計劃生育工作公開,辦事公正,切實落實計劃生育的各項優先、優惠政策,幫助職工群眾解決實際困難,真正從廣大育齡群眾需求的角度審視人口與計劃生育工作,把“以人為本”的服務理念滲透到計劃生育工作的每個環節中,把職工群眾的滿意度作為檢驗工作質量的標準,以此推進計劃生育優質服務,促進計劃生育工作上水平。
第五篇:文明幸福家庭推薦材料
文明幸福家庭推薦材料
和諧家庭幸福是真
xxx、xx同志的家庭是一個團結、和睦的家庭,是一個勤勉、敬業、奉獻、進取的家庭,是一個充滿愛心的溫馨家庭。
一、遵紀守法誠實守信。
xxx同志,男,38歲,大學畢業,98年調入我廠以來一直在衛生所工作,現為衛生所的業務骨干。愛人xx與他在同一個單位,孩子在東風公司第一小學上四年級,他們同父母共同生活。他們的家庭一直以來遵守國家法律法規,愛黨愛國,關心國家大事,注重學習提高,認真踐行“三個代表”重要思想,敬業、奉獻,生活中相信科學,尊重科學,依照科學規律辦事,反對封建迷信,時時處處體現文明家庭風范。
二、愛崗敬業、積極奉獻
xxx,xx夫妻倆都是總務科的職工,十年來他們踏實本崗位工作,不因為是后勤服務而隨心所欲。xxx是衛生所的主治醫師,具有扎實的專業理論功底和豐富的從醫經驗。他在工作中認真負責,對待病人一視同仁。耐心的傾聽病人的主訴,作出合理的診療方案,主動巡視輸液病人,了解用藥后的反應及時調整,他總是設身處地的為病人著想,不開大處方,讓病人用適當的費用得到最合適的治療,因此病人對他十分信任。一次,有幾個慢性病患者原本打算在衛生所取藥,一打聽他串休,“那就算了吧,改 1
天再來。”同事們把這件事情說給他聽,他謙虛的說:其實誰開藥還不是一樣,我只是比較熟悉他們而已。”更多的社區患者經常推開診室的門,笑呵呵的要求xxx為他們測量血壓,然后再就自己最近的身體狀況進行咨詢,最后滿意的離去。xxx從來不因為這樣的病人感到厭煩,借故推脫,相反他很好的利用了病人的這種信任,對他們進行健康宣傳教育,督促患者逐步改變不良的生活習慣。在工作閑暇,他就拿出專業書籍進行學習,或者就某個病例同其他醫生進行探討分析,不斷的提高自己的工作經驗。11月的一天,一位女職工在東風總醫院婦科門診做完手術后回到衛生所進行后續輸液治療。xxx在診療的過程中發現病人面色蒼白,皮膚濕冷,有術后出血引起的休克癥狀,他立刻同護士一起對病人進行了急救,使病人度過了危險。總醫院的急救車聞訊趕來,他幫著把柄人送上車,又詳細的告知隨車醫生在衛生所的治療過程。總醫院的醫生贊嘆:“處理的很及時很好啊!”對于年輕醫生他不吝賜教,從不擺上級醫生的架子。幫助他們在業務上不斷提高,帶領他們開展新業務,為衛生所的發展做出了積極的貢獻。
xx原來也在衛生所工作,在2002年領導安排她到幼兒園擔任保健醫生。雖然由于體制的不斷改革,在公司所屬的幼兒園里已經幾乎沒有什么保健醫生了,但是xx仍然服從組織安排來到了幼兒園。她利用自己從醫的專長,細心觀察幼兒,做好幼兒園的疾病預防、營養保健、衛生消毒等工作。她制定詳細的幼兒保
健計劃,教育幼兒養成良好的生活習慣。她敦促老師帶領孩子進行戶外體育鍛煉,增請幼兒身體抵抗力,減少常見病的發生率。而當xxx在日常工作中發現有傳染病的兒童就診,他會在第一時間通知xx,提醒她加強檢查,防止傳染病在幼兒園流行。她還充分發揮自己電腦操作和文學方面的特長,為幼兒園的各類演出制作幻燈片、書寫節目串詞等,得到了同事及部門領導的好評。由于工作出色,2006年和2008年教師節,xx被公司教委授予“優秀教育工作者”榮譽稱號。2007年初,由于行業并軌,她重新回到衛生所。考慮到幼兒園保健工作的重要性,部領導希望她能夠兩頭兼顧,繼續擔當起幼兒園的保健工作。她答應下來了,并根據兩個班組的不同工作情況調整了自己的工作時間:每天早晨7:30,她同幼兒園的老師們一起,站在幼兒園門口進行晨檢;8:00以后她來到衛生所與大家一起進行診療工作,觀察病人,為他們提供力所能及的幫助;下午她又來到幼兒園深入班級對幼兒的健康狀況進行檢查。在今年的手足口病戰役中,她完善消毒措施,指導監督老師們進行物品消毒,加強晨檢,對未出勤的幼兒進行電話聯系等,由于各項措施到位,幼兒園未發現一例手足口病病例。上級主管部門及領導多次來園檢查,對她的工作給予肯定。
三、家庭和睦、鄰里團結
家庭是平靜心靈的港灣,是人生最愜意的棲息地,是堅持前進的動力,也是勇敢回頭的依靠。因為明白這些,所以在工作之
余他們更加注重家庭情感建設。有同事開玩笑:“你們天天上班下班都在一起不覺得煩嗎?”他們搖頭。距離產生美是沒有錯的,但是近距離并非就一定沒有美。經過十年的磨合,兩人都深深的體會到:只有包容而不是試圖改變對方,婚姻才會綻放出迷人的光彩,一味的苛責只會適得其反的把對方越推越遠。每天下班后,孩子寫作業,夫妻倆一齊動手把飯做好,照顧大家吃完飯,xx收拾,xxx就進里屋輔導孩子學習,老人調低音量欣賞電視節目,怡然自得。除了輔導孩子學習之外,他們兩人自己采取各種方式進行學習,充實自己。由于兩人堅持不懈的學習,互相幫助互相鼓勵,他們雙雙通過了國家職稱考試,取得了中級職稱。xx還在xxx的支持下完成了護理專業的大專課程,拿到了成人高等教育自學考試的畢業證。
xxx的父母退休前分別是高工和教師,他們通情達理,加上又一直住在一起,總想給兒子媳婦更多的幫助,無奈年事已高,行動起來有些力不從心。xxx夫妻倆很清楚:對于年邁的父母和年幼的孩子來講,他們就是頂梁柱就是依靠。因此像買菜做飯洗衣服、收拾屋子等家務活,他們都盡可能的承擔。父母親多年養成的習慣,對于疾病都采取隱忍的態度,不到忍不下去他們絕不會說出來。可是最近細心的xx發現婆婆似乎精神不太好,很疲倦的樣子。怎么會這樣呢?經她這么一說,xxx也發現了問題。于是兩人坐在老人身邊仔細的詢問母親的情況。在兩人耐心的追問下,老人才說自己近來渾身酸軟乏力,就連偶爾拿鍋鏟炒菜都
覺得吃力。xxx連連責怪自己大意。雖然他分析母親是由于使用降壓藥引起電解質紊亂而出現這樣的癥狀,但仍然攙扶著母親到醫院做了全面的檢查,結果證實了他的診斷。閑下來之后xx勸婆婆今后有病要及時告訴他們:“家里現成的兩個醫務工作者您還怕什么呢?”xxx也說:“是啊媽,你們兩個老人一定要保重身體,有病及時治療,有父母的家才是真正的家啊!”在他們的言傳身教下,上小學的女兒對爺爺奶奶也十分親熱,有好吃的總是先拿給爺爺奶奶,幫忙盛飯也頭一個給老人。小家伙還在第一時間發現了爺爺的臉跟平時不一樣,原來是患了面神經炎。由于發現早治療及時,爺爺的病很快就好了,兩位老人更是逢人就夸自己的孫女乖巧懂事。
人們常說“遠親不如近鄰”,父母親也經常叮囑他們要與左鄰右舍和睦相處,實際上他們也是這樣做的。他們居住的樓里以老年人居多,以此大家有個頭疼腦熱不舒服自然就會向他們咨詢,他們總是會給出中肯的建議。平時看見老人拎著重物,他們都會主動上前給與幫助,鄰里相處十分融洽。在鄰居的眼里,他們夫妻二人都是開朗活潑,善于助人的年輕人,他們的家庭以實際行動傳承者中華民族的優良傳統。
在2008年即將過去的時候,xx說:“新年新希望,我希望在新的一年里,父母身體健康,小家伙學習進步,至于我們嘛,希望工作更上一層樓。”他們總是這樣,先是父母然后是孩子,最后才是自己。
這就是xxx、xx夫妻倆,他們團結同事,尊老愛幼助人為樂,和諧鄰里。雖然這樣和睦的家庭很多,雖然他們的事跡很平凡,但愛的火炬在小小的家庭中傳遞,平凡的生活同樣可以作出不平凡的業績。雖然他們不是一線職工,但是廠領導對職工的關愛正是通過后部門得以體現,做好了后勤服務工作,解除了后顧之憂,前方職工才會全心地投入到工廠的生產建設中去。正是有了這樣深切的體會,促使他們更加熱愛自己的崗位。這正是:尊老愛幼共學習,家庭和睦精神爽;夫妻同心齊奉獻,平凡崗位閃金光。
2008.12.28,