第一篇：農(nóng)業(yè)銀行招聘歷年面試經(jīng)驗分享(第二輪面試)

農(nóng)業(yè)銀行招聘歷年面試經(jīng)驗分享（第二輪面試）

二面是12月5日上午通知的，網(wǎng)站的消息先放出來，說是入圍人員已經(jīng)通過短信和站內(nèi)信的方式通知了。lz沒有接到短信,站內(nèi)信也沒有，一度以為悲劇了。。后來過了一個來小時短信才到，嚇死的心。。。時間是12月6、7兩天。6號下午簽到，15層一面那個候考教室，仍然是身份證、戶口本、學(xué)生證、一寸照片，填一張表格。面試是3分鐘自我介紹+考官提問，每個人不超過15分鐘。然后6、7個人一組每個人一個掛牌去10層排隊。形式是4v1，其實lz已經(jīng)寫過二面面經(jīng)了，這幾天仔細回憶了下，這里再詳細說一下。

三分鐘自我介紹，仍然是不能說名字，所以開頭就會有點別扭了。然后就開始被輪流問問題。順序是左到右，第二個是男考官，其他全是女考官。

第一個人發(fā)問：你做的最有成就感的一件事是什么?然后是個專業(yè)問題：利率市場化對銀行業(yè)務(wù)的影響。之后看到我實習(xí)上有關(guān)于銀行的，就問我具體做了哪些工作。然后問我找工作還投了哪些銀行，都進展到什么階段了，最想去哪家銀行。就只好實話實說，不過也有所保留了啦。隨后LZ拍了20多年來最不露聲色的馬屁。說農(nóng)行效率高又高，說制度設(shè)置的又好，對員工非常關(guān)愛什么什么的，夸得我覺得自己都惡心了，夸得在場的人都笑了，然后那個考官點了點頭。

接著輪到第二位考官發(fā)問，讓我排序：收入、工作環(huán)境、成就、別人的尊重。對我來說更看重什么，為什么。我瞬間想到了需求理論，就說自我實現(xiàn)的需求怎么怎么重要啦什么的。還問了我想做什么類型的工作，如果銷售壓力比較大，問我抗壓能力如何。

最后輪到第三個考官，問我怎么看待金融系統(tǒng)內(nèi)人員的流動問題。我說這也是人員優(yōu)化配置的一種吧，是人才的流動，理念的流動和資源的流動什么的。當(dāng)然也要表達自己的忠誠度啦。不過不知道我是不是說資源優(yōu)化配置之后他們會覺得我忠誠度比較low了，出來之后有點后悔，但是這明顯就是一個大坑啊，我該怎么回答才好現(xiàn)在也沒想清楚呢。然后她問我有問題問他們嗎?我問大概什么時候能出結(jié)果?那個女的就笑了，說就像你剛才說的，農(nóng)行是很有效率的，你回家靜候佳音吧，面試結(jié)束。我基本上是6號最后一組面試的了，所以我進去的時候考官都吊著張臉，大概是累死了吧，不過聊著聊著氣氛有所緩和，還好。

第二篇：農(nóng)業(yè)銀行招聘歷年面試經(jīng)驗分享(第一輪面試)

農(nóng)業(yè)銀行招聘歷年面試經(jīng)驗分享（第一輪面試）

農(nóng)行的面試往年都是只有一面，今年破天荒兩面。11月28日下午3點多通知的一面：12月1、2兩天，LZ是1號，周六，要求7：30簽到，地點在展覽路農(nóng)行北京分行。一大早7點多一點就到了，我到的時候還沒開始簽到，只好在一個報告廳里等。大概7：30開始簽到，分別查看了身份證、戶口本、學(xué)生證。真是給農(nóng)行北分跪了，赤裸裸的歧視外地考生啊，北京生源帶戶口本，外地生不需要。簽完到當(dāng)即就把手機收了，保密工作做得還不錯。等待期間發(fā)放了招聘流程，說是一周之內(nèi)會通知二面，然后元旦前后體檢，春節(jié)前(1月31日)簽約，崗位是全部面向支行的。

大概等了一個來小時，8：30開始叫人，大概叫了四五十人，坐電梯上了15層一個候考教室。然后發(fā)放了小組面試題目，閱讀時間8分鐘，是關(guān)于農(nóng)行成立多少周年的展覽，要求策劃。要有策劃人、負責(zé)人、展廳設(shè)計和講解人員，其他的可以自行添加，還有一些農(nóng)行的背景資料。8分鐘之后10人一組，每個人一個號碼牌，進入小會議室開始面試。三位考官，基本上只有一個考官說過話，其他兩個只負責(zé)記錄。

開始是每個人一分鐘自我介紹，只能說自己的號碼不能說名字。之后進入討論階段，大家介紹了自己想擔(dān)任什么工作以及有什么優(yōu)勢擔(dān)任這份工作。。。以下省略很多。。。30分鐘的討論時間就必須確定人員分工、活動主題、展廳布置等等內(nèi)容。最后負責(zé)人簡單總結(jié)，然后大家每人都有一分鐘的自我陳述時間，陳述自己擔(dān)任了什么職位，構(gòu)思是怎樣的種種。然后面試官提問環(huán)節(jié)，只問了4、5個人問題，其他人都沒有被問到。問了一號同學(xué)對這次討論的評價什么的，他就直接指出負責(zé)人對整體時間把控的不太好什么的。又問了負責(zé)人什么，之后另一位同學(xué)對自己的看法，最后問到我怎樣給這次討論和自己打分。然后第一次面試結(jié)束，走出農(nóng)行北分的樓是10：10。

第三篇：2018農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試問題_面試經(jīng)驗

重慶銀行招聘網(wǎng)：http://cq.jinrongren.net/ 2018農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試問題_面試經(jīng)驗

農(nóng)業(yè)銀行常見面試形式為半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。中公金融人為各位考生整理農(nóng)業(yè)銀行不同崗位面試問題、面試經(jīng)驗分享，幫助考生了解各崗位面試考情，順利通過農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試！

中國農(nóng)業(yè)銀行市場營銷崗面試經(jīng)驗 面試過程：

通過校園招聘，網(wǎng)申，然后筆試，農(nóng)行的筆試不難，12月10號通知面試，面試的人好多。在面試前先分組，12個人一組，然后抽號碼，按順序排好，進去就可以了。

以前一面好像是半結(jié)構(gòu)面試，但這一次是一分鐘即興演講，給了兩個題目，不要懶惰和樂觀，也是一組12個人，選擇的人要平均，否則多的那一方還要進行第二次，12個人一次演講過后就開始依次按順序點評，但是點評對象的題目要和自己不同，就像我的題目是不要懶惰，那就只能點評選擇樂觀的人。最后考官會挑人問幾個問題。

注意儀態(tài)，我們組的一號一直在轉(zhuǎn)筆，考官就直接問她。要是你實習(xí)過，你也可以側(cè)面透露，太直接了也不太好，因為有一個女生說她在銀行實習(xí)過，考官問她為什么會把在銀行實習(xí)過專門說出來，不過她說的挺好的。我旁邊的女生沒有直接說在銀行實習(xí)過，但是她在演講中表達出了她在銀行實習(xí)過，有經(jīng)驗，考官就問她是不是在銀行實習(xí)過，她說是的。這兩個一對比，雖然都挺好的，但還是后者好一點，因為農(nóng)行面試1前交代過，不得透漏個人信息。一面結(jié)束，有個引導(dǎo)員帶我們上了樓，等二面。

農(nóng)行的面試，一面二面一起面，二面是單面，按順序一個一個進去，面試官有三個人，最主要的是中間那個，人挺好的，一直在笑，告訴你不要緊張，就隨便聊聊，3分鐘，問了幾個問題，然后就可以走了。

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面試官問的問題：

二面的問題

1：你所學(xué)的專業(yè)對應(yīng)聘的職位有什么幫助？（大概就是這個意思）

2：我的專業(yè)的就職范圍有哪些？好像還有一個，我想不起來了，我的專業(yè)是英語，沒啥特別的，然后回答的也就一般般。不過面試真的很nice，不會緊張的。

中國農(nóng)業(yè)銀行通用類崗位面試經(jīng)驗 面試過程：

農(nóng)行畢竟是四大行之一，整個面試流程和內(nèi)容都特別規(guī)范，面試錄取比率大概為3：1，面試地點慣例在成都市人才市場，下午面試的人超多的，望大家都要早點兒去，不然會等很久的。言歸正傳，此次面試分為兩個階段：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試。基本流程是三樓大廳指定區(qū)域候場，簽到+核對資料信息+拍照+領(lǐng)取號牌，接著就按照制定順序由專人帶領(lǐng)進入面試室依次入座。有2個面試官，1個記錄員，1個觀察員負責(zé)整場面試。面試會給你卡時間點，到時間會提醒并打斷。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目是如何提高某銀行大學(xué)生的工作積極性，有列舉6個方面的具體措施，選擇其中最有效的2條。一組9個人被分為兩個小組，5分鐘讀題，10分鐘各小組討論，形成統(tǒng)一意見，又小組代表陳述1分鐘，再進行大組之間的討論，20分鐘，最終給形成一致意見，最后代表陳述2分鐘。緊接著就是面試官根據(jù)你的編號逐個進行提問，問題也不盡相同，但沒有專業(yè)性特別強的問題，重在對實習(xí)、專業(yè)和今天的討論進行提問，真誠回答，邏輯清晰，表達準確會是很好的加分點！

面試官問的問題：

你為什么選擇農(nóng)業(yè)銀行？如果讓你5年都在柜員崗位，你怎么看？你對加入農(nóng)行的期望是什么？你如何評價今天你在小組討論中的角色和作用？你期望擔(dān)任

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重慶銀行招聘網(wǎng)：http://cq.jinrongren.net/ 什么樣的角色？你還應(yīng)聘其它行沒？在銀行實習(xí)中遇到的最大的困難是什么？你怎么解決的？

中國農(nóng)業(yè)銀行面試經(jīng)歷及面試經(jīng)驗-柜員崗 面試經(jīng)歷

（一）面試山西農(nóng)行時，是在山西的某一高校，去了之后先簽到，然后發(fā)給你一個號碼，分組是提前分好的，有六個面試間同時面試。當(dāng)時面試農(nóng)行的面試是兩輪不換面試官的，所以無領(lǐng)導(dǎo)面試完緊接著面試半結(jié)構(gòu)還是有優(yōu)勢的，有三個面試官，一個負責(zé)記錄，一個負責(zé)宣讀答題規(guī)則，另一個負責(zé)半結(jié)構(gòu)化發(fā)問，12人一組。當(dāng)時自我感覺還是挺好的，問題主要出在半結(jié)構(gòu)。面試官特別好、很耐心的印象成功的欺騙了我，所以有點放松，第一次面試沒想到這些套路，本人表示受到一萬點的傷害，所以各位還是要好好準備，珍惜每次機會，還有自信、自然，謹記出去考場才應(yīng)該放松。回答面試官的問題要努力理解，說明自己的理解能力和溝通能力強，本人認為這一點可能給面試官留下了不好的印象吧。反正是掛了，還是挺傷心的。

面試官提的問題：

1.自我介紹。2.為什么選擇中國農(nóng)業(yè)銀行。3.你的家庭情況。4.求職動機。5.對跟你一組的評價，評一個最好的最差的。差不多就是這些吧。

面試經(jīng)歷

（二）面試過程：

面試分為兩輪，第一天為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二天為結(jié)構(gòu)化面試。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，8人一組，進考場有兩個考官，像四方桌，考官在主位，其他幾人分在幾邊。進場念規(guī)則，然后有三分鐘時間看題目，大家可以自己搜一些無領(lǐng)導(dǎo)小組的題目看一看，具體細節(jié)不說和網(wǎng)上大同小異。主要說結(jié)構(gòu)化面試，要穿正裝，女生可以畫個淡妝，提前半個小時到場。

之后也是昨天一組的人有人帶領(lǐng)去到面試教師門口。

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1、一個一個如場，入場記得敲門、禮貌微笑不用說每人大概3-5分鐘；

2、開始自我介紹1分鐘左右；

3、他會根據(jù)你的自我介紹做一些相關(guān)的提問 3、4個問題然后結(jié)束。

面試官問的問題：

1、如果你今天沒有被錄取你會怎么樣

2、你作為班委做過最有有成就感的一件事

3、會計報表有哪些？

注：以上來源于考生網(wǎng)絡(luò)分享，僅作參考

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銀行招聘考試資料

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第四篇：2018農(nóng)業(yè)銀行校園招聘：市場營銷崗面試經(jīng)驗

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試經(jīng)驗

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2018中國農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試通知已陸續(xù)發(fā)布，農(nóng)業(yè)銀行常見面試形式為半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。中公金融人為各位考生整理農(nóng)業(yè)銀行不同崗位面試問題、面試經(jīng)驗分享，幫助考生了解各崗位面試考情，順利通過農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試！

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面試過程：

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以前一面好像是半結(jié)構(gòu)面試，但這一次是一分鐘即興演講，給了兩個題目，不要懶惰和樂觀，也是一組12個人，選擇的人要平均，否則多的那一方還要進行第二次，12個人一次演講過后就開始依次按順序點評，但是點評對象的題目要和自己不同，就像我的題目是不要懶惰，那就只能點評選擇樂觀的人。最后考官會挑人問幾個問題。

注意儀態(tài)，我們組的一號一直在轉(zhuǎn)筆，考官就直接問她。要是你實習(xí)過，你也可以側(cè)面透露，太直接了也不太好，因為有一個女生說她在銀行實習(xí)過，考官問她為什么會把在銀行實習(xí)過專門說出來，不過她說的挺好的。我旁邊的女生沒有直接說在銀行實習(xí)過，但是她在演講中表達出了她在銀行實習(xí)過，有經(jīng)驗，考官就問她是不是在銀行實習(xí)過，她說是的。這兩個一對比，雖然都挺好的，但還是后者好一點，因為農(nóng)行面試1前交代過，不得透漏個人信息。一面結(jié)束，有個引導(dǎo)員帶我們上了樓，等二面。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 農(nóng)行的面試，一面二面一起面，二面是單面，按順序一個一個進去，面試官有三個人，最主要的是中間那個，人挺好的，一直在笑，告訴你不要緊張，就隨便聊聊，3分鐘，問了幾個問題，然后就可以走了。

面試官問的問題：

二面的問題1：你所學(xué)的專業(yè)對應(yīng)聘的職位有什么幫助？（大概就是這個意思）2：我的專業(yè)的就職范圍有哪些？好像還有一個，我想不起來了，我的專業(yè)是英語，沒啥特別的，然后回答的也就一般般。不過面試真的很nice，不會緊張的。

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第五篇：2014浙江銀行招聘考試經(jīng)驗分享-農(nóng)業(yè)銀行面試經(jīng)驗

中國農(nóng)業(yè)銀行面試經(jīng)驗和薪酬待遇點評

簡介：中國農(nóng)業(yè)銀行于1979年2月恢復(fù)成立，總部設(shè)在北京。截至2007年末，在中國內(nèi)地設(shè)有分支機構(gòu)24452個，同時在新加坡、香港設(shè)有分行，在倫敦、東京、紐約設(shè)有代表處，擁有員工447519人。2007年，中國農(nóng)業(yè)銀行列英國《銀行家》世界1000家大銀行排名65位;美國《財富》全球企業(yè)500強排名277位。

評價：

薪酬福利 ★★★☆☆

環(huán)境交通 ★★☆☆☆

工作壓力 ★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)

發(fā)展前景 ★★★★☆

員工福利待遇點評：

農(nóng)行里面的競爭很激烈，特別是我們做法人客戶信貸的，有時候一個季度的任務(wù)是幾千萬，拿我來說，非煙存款的指標是1600萬。不過總會有那么幾個人，單子來的特別快，每筆單子數(shù)目大。他們提升起來也快，但是，并不是因為他們能力強。其實，背地里都清楚，有好幾個人都是靠關(guān)系的。云南的煙草公司多，都算是我們的大客戶，如果家里有親戚在里面當(dāng)官，輕松就能拉到大筆的存款!有人在行里也有親戚，這些親戚接觸的大公司多，給他提供提供資源，錢自然也來的快!職自然也升的快啦!

國有銀行里總是會有一些靠關(guān)系的人，不過現(xiàn)在選拔人才，升職的考察要透明多了，我們行最近就出臺了一個新制度，建立一個人才庫，把行里的人資料都錄進去，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關(guān)崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都通過就可以升職啦!

面經(jīng):

下午一點面試，我大概12點半到了，先到柜臺填了一個來訪登記表，然后坐了一下，認識了一個南開國貿(mào)的男生，特意從天津坐火車過來面試，真不容易。之后大家一起到了1514，再填一個個人基本信息的表，這個過程和中信招商差不多，然后就是HR一個男的講了講農(nóng)行北分的大體情況，從他的只言片語中，我估計薪水最多3000。

之后和周圍同學(xué)聊天，等面試。右邊是個農(nóng)大學(xué)工商管理的同學(xué)，感覺這人比較保守，好像挺喜歡沒壓力的有點官僚的生活。

左邊和后邊是3個林大的，左邊的那個男生看來很老實，學(xué)會計的，報了南開的研究生，但是沒上成。后邊那個男生還比較愛說話。正聊考研的事，聽到HR叫我 名字，于是和2個同學(xué)去6層面試。

這里面試的順序是根據(jù)剛才交基本情況調(diào)查表決定的。每組面試3個人，每組分別去不同的樓層。推斷應(yīng)該有至少3個面試地點。

面試時是一個一個的，里面有5個面試官。

我進去把材料給他們，然后自我介紹，他們問我問題。

總結(jié)一下，問題很隨機，過程還不錯，比較招商和中信要長一些。問題有：

[page]

1、你和朋友去過浙江看地下錢莊，說說他們的利率吧。

(這里澄清一下，我們當(dāng)時主要是找朋友玩玩，也沒有看地下錢莊，而是民

間資本的借貸。)于是我就把看到的和聽說的還有自己的想法一塊說了。

2、你覺得你最適合什么崗位?

答這個問題我主要從性格，經(jīng)驗，專業(yè)等方面答的，同時說了我考光華金融的事情，來證明我的金融學(xué)也不差。說到這里，那5個人都抬起頭，看來比較重

視。

3、那你這個分數(shù)可以調(diào)劑吧?

是。但是北大內(nèi)的現(xiàn)在還沒有音信。同時要自費，我覺得那些專業(yè)就業(yè)也不

會太好。可以回本校，但是我不想回去了。

4、為什么不回本校?

性格是一個因素，既然離開我就不想回去了。另外我回去也是自費，三年很

貴，就業(yè)出路也不一定好。還有我考研之前已經(jīng)找院長和系主任談了，他們希望

我 往外考，跟我說本校的老師大二都接觸過了，不會學(xué)到什么了，我覺得也是，就決定出來看看。

4、我看你這樣應(yīng)該已經(jīng)拿到一些offer了吧?

是。我上學(xué)期在準備考研的同時雖然沒投4大，但是拿到了中信和招商的offer,但是我沒簽。字串25、現(xiàn)在呢，除了農(nóng)行還有別的嗎?拿到什么offer了嗎?

有，參加了寶潔的筆試和英語口語的考試(說到這里，這5個人又同時抬頭)。

也參加了卡夫的英語口試。我覺得寶潔太高端，自己不抱太大希望，卡夫據(jù)說 要

下周通知。

6、哦，都是很著名的外企呀。那你為什么沒去中信和招商呢?

他們招的是客戶經(jīng)理，我通過原來朋友了解過這個工作，感覺一般。最主要的原因是我當(dāng)時覺得考上光華的概率還比較大。(這里，其實我主要覺得是不喜

歡 那種沒激情而且被剝削的工作，但是如果這么說，我估計不太好。)

7、你喜歡什么樣的工作呢?

我答了一通。

8、我是問如果讓你在你現(xiàn)在所有應(yīng)聘的企業(yè)中排序，你把農(nóng)行放在第幾位?

(這個問題真是很沒意思，誰都會選，有寶潔肯定不來這兒)但是當(dāng)時為了照

顧一下他們的面子，我說第一第二吧。

9、問了幾個父母工作單位的問題，我賣個關(guān)子。從這個問題我看到他們很

官僚，總想看你有沒有利用價值。如果有就會好好給你個好位置，同時利用我的父 母來給他們實現(xiàn)些利益。這樣的做法讓我覺得在這個銀行體制內(nèi)發(fā)展不會太

大，太快的推斷。字串810、然后就是5個面試官同時的沉默，可能一時沒想到什么，后來中間那

個人問了一下左右，還有沒有問題，答曰沒了，于是我就告辭出來了。