第一篇：責(zé)任就是一種擔(dān)當(dāng)

責(zé)任就是一種擔(dān)當(dāng)，它源于廣大干部員工的擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)精神，集中表達(dá)的是敢于承擔(dān)、奮發(fā)有為的責(zé)任意識(shí)，迎難而上、百折不撓的攻堅(jiān)意識(shí)，永不滿足、永不懈怠的進(jìn)取意識(shí)，它生動(dòng)體現(xiàn)了公司新時(shí)期發(fā)展的要求。

弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須做到振奮精神，奮發(fā)有為。奮發(fā)有為是一種理想、精神、境界和品格，是擔(dān)當(dāng)精神的內(nèi)在要求 在當(dāng)前的形勢(shì)下，廣大干部員工無論處在什么崗位，從事什么工作，都要牢固樹立“守土有責(zé)，知責(zé)思為”的責(zé)任感，不斷強(qiáng)化“無功即是過，不進(jìn)就是退，平庸也是錯(cuò)”的思想和奮發(fā)有為的意識(shí)，習(xí)近平同志系列重要講話貫穿著強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神 責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)

敢于擔(dān)當(dāng)就是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)

習(xí)近平同志指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。敢于擔(dān)當(dāng)本身也是一種責(zé)任。好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)。

目前，在一些干部中存在不敢批評(píng)、不愿批評(píng)，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的好人主義傾向：有的怕得罪人，怕丟選票，搞無原則的一團(tuán)和氣，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，各人自掃門前雪、不管他人瓦上霜，事不關(guān)己、高高掛起，滿足于做得過且過的太平官；有的在其位、不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大、大事拖炸；有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，面對(duì)名利又爭(zhēng)又搶，出了問題上推下卸。這些問題必須下大氣力解決。，要時(shí)刻對(duì)照焦裕祿這面鏡子去找差距，帶著對(duì)群眾的深厚感情去做事，肩負(fù)著責(zé)任去使用權(quán)力，堅(jiān)持底線思維去從政，干好自己的

擔(dān)當(dāng)責(zé)任

每一個(gè)人都有一份屬于自己的責(zé)任，需要自己去擔(dān)當(dāng)，去完成。只有當(dāng)我們擔(dān)當(dāng)起了自己的責(zé)任時(shí)，才能夠把事情做好

擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每一個(gè)公民應(yīng)該做且必須做到的事，只有每一個(gè)人都勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，我們整個(gè)社會(huì)的明天才會(huì)變得更加美好！

艱苦奮斗是擔(dān)當(dāng)?shù)木駝?dòng)力 做到科學(xué)求實(shí)，需要用一份堅(jiān)守去擔(dān)當(dāng)。無論在哪個(gè)崗位上干，任什么職務(wù)，都需要一顆沉靜的心，堅(jiān)守的淡。懷揣著堅(jiān)守，才能沉靜下來，靜中促動(dòng)，才能立足當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，才能做到不浮躁，不急躁，不急于求成，干在實(shí)處，走在前列，才能把發(fā)展的事與涉及群眾利益的事協(xié)調(diào)好，真正從群眾實(shí)際需要出發(fā)作決策、辦事情。

情懷是成事的感情條件，堅(jiān)守是做事的氣質(zhì)條件，責(zé)任是干事的內(nèi)在動(dòng)力。三者具備，才能做到敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，焦裕祿精神才會(huì)在時(shí)代洪流中不斷發(fā)揚(yáng)光大。

干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)

干部面對(duì)問題往往有兩種態(tài)度，一種是盡職盡責(zé)，積極作為，迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真分析，妥善解決；另一種則是敷衍塞責(zé)，馬馬虎虎，知難而退，推卸責(zé)任，得過且過，應(yīng)付了事。持那一種態(tài)度，則反映和體現(xiàn)了干部的責(zé)任感和思想境界。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，身兼改革發(fā)展重任，應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，具有擔(dān)當(dāng)精神。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認(rèn)識(shí)到，身處的位置是黨和人民給予的，不只是手中的權(quán)力，同時(shí)還有一份重任。而這份重任就是盡心盡力的干好本職工作，在事業(yè)上有所作為。只有強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，才能一心撲在工作上，勤勞敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，同時(shí)也能更好地時(shí)刻提醒自己，自我反省，自我監(jiān)督，腳踏實(shí)地地干事業(yè)，不做危害國(guó)家、黨和人民的事，全心全意為人民服務(wù)。遇事迎難而上。工作中不會(huì)總是一帆風(fēng)順，總是會(huì)遇到一些棘手的問題。這時(shí)候，更是對(duì)干部能力的一種考驗(yàn)。遇到困難，不能膽怯怕事，躲閃逃避，而要迎難而上，積極想辦法解決。積極進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，實(shí)際上也是干部處理問題解決問題綜合能力的重要表現(xiàn)。

勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題和失誤，要有正確態(tài)度。不能因?yàn)閱栴}出現(xiàn)了要承擔(dān)責(zé)任，相互推，生怕一不小心沾上。要主動(dòng)查明出現(xiàn)失誤的原因，從主觀、客觀進(jìn)行分析，該是誰的責(zé)任誰來承擔(dān)。對(duì)于自己的錯(cuò)誤敢于擔(dān)當(dāng)，不推不躲，不推諉、不扯皮

行反思總結(jié)，推動(dòng)工作取得更大進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神習(xí)近平同志在全國(guó)組織工作會(huì)議上說，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。

順境逆境看胸襟，群行群止看識(shí)見，大事難事看擔(dān)當(dāng)。什么是擔(dān)當(dāng)？天下興亡，匹夫有責(zé)！黨員干部尤其是擔(dān)任著主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部要在其位，謀其政，敢于擔(dān)當(dāng)。這不僅是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，而且是共產(chǎn)黨人想干事、能干事、干大事、干不成事不罷休的精神品質(zhì)。

當(dāng)前，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣大群眾對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部抱有很高的期待。領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?，以及敢于?dān)當(dāng)?shù)钠橇?，是解決“四風(fēng)”問題，深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神的關(guān)鍵所在。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有能夠擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)?！皩W(xué)乃身之寶，儒為席上珍。君看為宰相，必用讀書人?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn)，首先要善于學(xué)習(xí)。只有注重學(xué)習(xí)，才能富有底氣；領(lǐng)導(dǎo)干部要不謀私利，不圖虛名，時(shí)刻反省有無違反禁令的苗頭或傾向性問題出現(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)干部要身凈、心靜，克服浮躁之風(fēng)、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實(shí)情干實(shí)事。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。在工作和生活中要善于思考、開動(dòng)腦筋，熟練掌握本職崗位的業(yè)務(wù)理論，并努力拓展知識(shí)面，成為多面手，逐步培養(yǎng)鍛煉和提高綜合素質(zhì)。要有正確的人情觀。領(lǐng)導(dǎo)干部重感情是獲得非權(quán)力影響力的重要途徑，但在任何時(shí)候、任何情況下，都要把黨的利益、群眾利益放在首位。要容人、容事、容話。所謂容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互學(xué)習(xí)，不在背后評(píng)頭論足；所謂容事，就是要大事講原則，小事講風(fēng)格，不因自己的意見被否定而有怨恨之心，遇事應(yīng)平心靜氣去處理；所謂容話，就是要有聽的修養(yǎng)，特別是在民主生活會(huì)上聽到批評(píng)意見，要有有則改之、無則加勉的良好心態(tài)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?。橋的價(jià)值在于承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，在急難險(xiǎn)重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心、外化于行，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，勇于面對(duì)群眾的批評(píng)。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，在第一時(shí)間到達(dá)第一

近平同志在今年中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上強(qiáng)調(diào)指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，這是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”

可見，擔(dān)當(dāng)精神是每個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)當(dāng)始終追求的崇高境界，亦是考量當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀品格的應(yīng)有之義。面對(duì)新形勢(shì)、適應(yīng)新要求，共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必內(nèi)化擔(dān)當(dāng)精神于心，外化擔(dān)當(dāng)精神于行，勇挑重?fù)?dān)，敢擔(dān)重任。

古人曰：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸襟”。當(dāng)前，我國(guó)正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，我們黨所面臨的“四大考驗(yàn)”更加突出、“四大危險(xiǎn)”更加凸顯，亟需大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，錘煉各級(jí)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h性品格，直面各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，必須堅(jiān)定理想信念。這是大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神的動(dòng)力源泉，是我們領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)勝當(dāng)前各種困難和挑戰(zhàn)的精神支柱。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)清形勢(shì)、明辨是非，在工作中做到“三個(gè)必須”：必須堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、基本方針、基本政策和新時(shí)期黨的建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)的新要求，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民。必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，拒腐蝕、永不沾，保持黨的純潔性，永葆先進(jìn)本色。要以科學(xué)的世界觀立身，以正確的人生觀做人，以正確的價(jià)值觀謀事，以正確的權(quán)力觀用權(quán)，始終把“對(duì)黨和國(guó)家無限忠誠(chéng)、對(duì)腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭(zhēng)、對(duì)廣大干部和群眾關(guān)心愛護(hù)、對(duì)自己和親屬嚴(yán)格要求”牢記于心，“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”。必須堅(jiān)定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的信心和決心，正確評(píng)價(jià)反腐倡廉工作成績(jī)，客觀判斷反腐倡廉新形勢(shì)，科學(xué)謀劃反腐倡廉新舉措，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，必須堅(jiān)持執(zhí)政為民。在實(shí)際工作中，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持把人民群眾的利益放在第一位，把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾滿意作為第一目標(biāo)，將“以人為本、執(zhí)紀(jì)為民”理念貫穿反腐倡廉工作始終。堅(jiān)持密切聯(lián)系人民群眾，從人民群眾最不滿、最關(guān)切、最盼望的地方入手，多到問題突出、情況復(fù)雜的地方去，面對(duì)面地傾聽人民群眾呼聲，實(shí)打?qū)嵉貛椭嗣袢罕娕艖n解難，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。堅(jiān)持問政、問需、問計(jì)于民，自覺增進(jìn)與人民群眾的感情，始終在思想上尊重人民群眾、感情上貼近人民群眾、行動(dòng)上深入人民群眾、工作上依靠人民群眾，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。實(shí)踐表明，紀(jì)檢監(jiān)察干部只有在心目中裝著群眾，在工作上維護(hù)群眾，才能得到人民群眾的信任、支持和擁護(hù)，永葆“可親、可信、可敬”的忠誠(chéng)衛(wèi)士形象。

倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，必須敢于解放思想。解放思想是大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神的前提條件。當(dāng)前，因思想解放不夠而缺乏擔(dān)當(dāng)精神的現(xiàn)象屢見不鮮：一些干部熱衷于紙上談兵、坐而論道、做表面文章；有的干部觀念滯后，習(xí)慣按部就班，滿足于“成績(jī)不大年年有，步子不快慢慢走”；有的干部遇事拈輕怕重，計(jì)較個(gè)人得失；有的干部謹(jǐn)小慎微，不敢迎難而上，對(duì)當(dāng)前面臨的大好機(jī)遇視而不見、無動(dòng)于衷，缺乏奮發(fā)向上、爭(zhēng)當(dāng)一流的氣魄。解決這些問題，就是要解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)。因此，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)務(wù)必注重“三個(gè)引導(dǎo)”：引導(dǎo)干部樹立服務(wù)發(fā)展的思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，敢闖敢干、有所作為，切實(shí)保障科學(xué)發(fā)展。引導(dǎo)干部樹立開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那閼眩瑢W(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)，以反腐倡廉實(shí)際成效取信于民。引導(dǎo)干部激情創(chuàng)業(yè)、干凈干事，爭(zhēng)當(dāng)先鋒、作好表率。

倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，必須增強(qiáng)自身本領(lǐng)。當(dāng)前，黨員干部最大的恐慌莫過于本領(lǐng)的恐慌，莫過于知識(shí)的老化、能力的退化。解決這些問題，就必須教育和引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，切實(shí)提高綜合能力和工作本領(lǐng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到“三個(gè)加強(qiáng)”：加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。提高思想境界和理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要從制度、監(jiān)督、自律三方面入手，以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)宣傳教育、糾風(fēng)執(zhí)法、效能建設(shè)等業(yè)務(wù)知識(shí)，健全機(jī)制制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查辦一批有影響的大案要案。加強(qiáng)其他知識(shí)學(xué)習(xí)。要緊跟時(shí)代進(jìn)步和知識(shí)創(chuàng)新步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化、歷史和社會(huì)管理等方面知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富知識(shí)儲(chǔ)備。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部只有通過科學(xué)、系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，才能內(nèi)強(qiáng)“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的過硬本領(lǐng)，外塑“鐵肩擔(dān)道義”、秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良形象，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)俱進(jìn)、大有作為。(作者單位：永川區(qū)紀(jì)委)

弘揚(yáng)四種精神 提高履職能力

深入貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、躬身為民、開拓創(chuàng)新、公正清廉的精神，切實(shí)承擔(dān)起保持黨的純潔性的各項(xiàng)職能。

大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，切?shí)肩負(fù)起黨章和時(shí)代賦予的崇高使命。敢于擔(dān)當(dāng)是一項(xiàng)重要的政治素質(zhì)，是做好保持黨的純潔性各項(xiàng)工作必需的精神和作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，一定要大興敢于負(fù)責(zé)之風(fēng)，錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。敢于擔(dān)當(dāng)需要樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)。危機(jī)源于對(duì)形勢(shì)的清醒認(rèn)識(shí)，源于

對(duì)事業(yè)的無比熱愛。紀(jì)檢監(jiān)察干部要正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，始終保持清醒頭腦，注重研究新情況、解決新問題，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)更加深入、更加富有成效。敢于擔(dān)當(dāng)需要強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。保持黨的純潔性是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)，要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神履職盡責(zé)，切實(shí)做到在大是大非上堅(jiān)持原則，在面對(duì)問題時(shí)敢抓敢管，在推進(jìn)工作中勇挑重?fù)?dān)。敢于擔(dān)當(dāng)需要強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。認(rèn)真解決當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新情況新問題，憑的是精神，靠的是激情。要發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，保持良好的精神狀態(tài)，在克服困難中不斷前行，在迎接挑戰(zhàn)中取得突破。

大力弘揚(yáng)躬身為民的精神，充分踐行為了群眾依靠群眾惠及群眾的本質(zhì)要求。以人為本、執(zhí)政為民是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要強(qiáng)化以人為本、執(zhí)政為民理念，始終把關(guān)注民生、維護(hù)民利作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要始終貼近群眾。堅(jiān)持深入群眾、深入基層“接地氣”，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終帶著對(duì)群眾的深厚感情去工作。要始終依靠群眾。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，緊緊依靠群眾的積極支持和參與開展工作。要構(gòu)建便于群眾參與監(jiān)督的平臺(tái)，認(rèn)真受理群眾來信來訪，依靠人民群眾推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。要始終造福群眾。堅(jiān)持把工作著力點(diǎn)始終放在解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，下大力氣解決群眾迫切需要解決的急事難事，凡是群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)都要堅(jiān)決糾正；凡是損害群眾利益的違紀(jì)違法行為都要嚴(yán)肅查處。

大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階取得新成效。創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是時(shí)代的呼喚，更是反腐倡廉建設(shè)深入發(fā)展的不竭動(dòng)力。不斷強(qiáng)化創(chuàng)新理念。要準(zhǔn)確把握時(shí)代特征，牢固確立創(chuàng)新理念，不斷創(chuàng)新工作實(shí)踐，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。既要堅(jiān)持長(zhǎng)期以來行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，又要結(jié)合新形勢(shì)進(jìn)行新的實(shí)踐創(chuàng)新，堅(jiān)決克服經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義。注重提升創(chuàng)新能力。要更新思想觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，不為定勢(shì)所困，不為視野所限，看準(zhǔn)了的事情就要大膽地去試，以創(chuàng)新出業(yè)績(jī)。突出創(chuàng)新重點(diǎn)，著力圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護(hù)群眾利益、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等進(jìn)行創(chuàng)新。積極推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極支持基層的創(chuàng)新舉措，及時(shí)總結(jié)推廣基層創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

大力弘揚(yáng)公正清廉的精神，自覺維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)察的重要職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具有更高的政治覺悟、更強(qiáng)的法制觀念、更嚴(yán)的自律要求。要永葆忠誠(chéng)氣節(jié)。自覺把人生追求與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，把全部身心融入反腐倡廉工作，矢志不渝、無怨無悔地貢獻(xiàn)力量，并以堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)的模范行動(dòng)展現(xiàn)正氣、詮釋忠誠(chéng)。要永葆團(tuán)結(jié)美德。堅(jiān)持以黨的事業(yè)為重，以發(fā)展大局為重，珍惜團(tuán)結(jié)協(xié)作局面，大事講原則、小事講風(fēng)格，形成相互尊重、支持和信任的良好氛圍。要永葆清廉本色。帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，敢于叫響對(duì)我監(jiān)督、向我看齊，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。

（作者系江蘇省泰州市委常委、市紀(jì)委書記）

論紀(jì)檢監(jiān)察干部的擔(dān)當(dāng)精神

在今年中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上強(qiáng)調(diào)指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”可見，擔(dān)當(dāng)精神是每個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)當(dāng)始終追求的崇高導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀品格的應(yīng)有之義。面對(duì)新形勢(shì)、適應(yīng)新要求，共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必內(nèi)化擔(dān)當(dāng)精神于心，外化擔(dān)當(dāng)敢擔(dān)重任。

：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸襟”。當(dāng)前，我國(guó)正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革、加快轉(zhuǎn)變期，我們黨所面臨的“四大考驗(yàn)”更加突出、“四大危險(xiǎn)”更加凸顯，亟需大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，錘煉各級(jí)黨員干部當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h性品格，直面各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

當(dāng)精神，必須堅(jiān)定理想信念。這是大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神的動(dòng)力源泉，是我們領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)勝當(dāng)前各種困難和挑戰(zhàn)的精神部要認(rèn)清形勢(shì)、明辨是非，在工作中做到“三個(gè)必須”：必須堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、基時(shí)期黨的建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)的新要求，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民。必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉持黨的純潔性，永葆先進(jìn)本色。要以科學(xué)的世界觀立身，以正確的人生觀做人，以正確的價(jià)值觀謀事，以正確的權(quán)黨和國(guó)家無限忠誠(chéng)、對(duì)腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭(zhēng)、對(duì)廣大干部和群眾關(guān)心愛護(hù)、對(duì)自己和親屬嚴(yán)格要求”誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”。必須堅(jiān)定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的信心和決心，正確評(píng)價(jià)反腐倡廉工作成績(jī)，客，科學(xué)謀劃反腐倡廉新舉措，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

當(dāng)精神，必須堅(jiān)持執(zhí)政為民。在實(shí)際工作中，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持把人民群眾的利益放在呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾滿意作為第一目標(biāo)，將“以人為本、執(zhí)紀(jì)為民”理念貫穿反腐倡廉工作始終。堅(jiān)持人民群眾最不滿、最關(guān)切、最盼望的地方入手，多到問題突出、情況復(fù)雜的地方去，面對(duì)面地傾聽人民群眾呼聲，排憂解難，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。堅(jiān)持問政、問需、問計(jì)于民，自覺增進(jìn)與人民群眾的感情，始終在思想上貼近人民群眾、行動(dòng)上深入人民群眾、工作上依靠人民群眾，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。部只有在心目中裝著群眾，在工作上維護(hù)群眾，才能得到人民群眾的信任、支持和擁護(hù)，永葆“可親、可信、可敬當(dāng)精神，必須敢于解放思想。解放思想是大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神的前提條件。當(dāng)前，因思想解放不夠而缺乏擔(dān)當(dāng)精神的部熱衷于紙上談兵、坐而論道、做表面文章；有的干部觀念滯后，習(xí)慣按部就班，滿足于“成績(jī)不大年年有，步子不快事拈輕怕重，計(jì)較個(gè)人得失；有的干部謹(jǐn)小慎微，不敢迎難而上，對(duì)當(dāng)前面臨的大好機(jī)遇視而不見、無動(dòng)于衷，缺乏氣魄。解決這些問題，就是要解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)。因此，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)務(wù)必注重“三個(gè)引導(dǎo)”：引導(dǎo)干部樹，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，敢闖敢干、有所作為，切實(shí)保障科學(xué)發(fā)展。引導(dǎo)干部樹立開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、勇于擔(dān)先進(jìn)、超先進(jìn)，以反腐倡廉實(shí)際成效取信于民。引導(dǎo)干部激情創(chuàng)業(yè)、干凈干事，爭(zhēng)當(dāng)先鋒、作好表率。

當(dāng)精神，必須增強(qiáng)自身本領(lǐng)。當(dāng)前，黨員干部最大的恐慌莫過于本領(lǐng)的恐慌，莫過于知識(shí)的老化、能力的退化。解決和引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，切實(shí)提高綜合能力和工作本領(lǐng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到“三識(shí)學(xué)習(xí)。提高思想境界和理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐

要從制度、監(jiān)督、自律三方面入手，以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)宣傳教育、糾風(fēng)執(zhí)法、效能建設(shè)等度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查辦一批有影響的大案要案。加強(qiáng)其他知識(shí)學(xué)習(xí)。要緊跟時(shí)代進(jìn)步和知識(shí)創(chuàng)新步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)、歷史和社會(huì)管理等方面知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富知識(shí)儲(chǔ)備。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部只有通過科學(xué)、系統(tǒng)、全面的學(xué)民、服務(wù)發(fā)展”的過硬本領(lǐng)，外塑“鐵肩擔(dān)道義”、秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良形象，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)俱進(jìn)、大有作為

第二篇：演講《有一種責(zé)任叫擔(dān)當(dāng)》

《有一種責(zé)任叫擔(dān)當(dāng)》

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，大家好：

我演講的題目是；《有一種責(zé)任叫擔(dān)當(dāng)》

精彩的人生，需用心打造，絢麗的彩虹，因風(fēng)雨沖刷而愈顯獨(dú)特；工作在一拖幼教、西工分園的園長(zhǎng)-----共產(chǎn)黨員XXX同志，就像一面旗幟，時(shí)刻彰顯著她黨員的魅力———有一種責(zé)任叫擔(dān)當(dāng)。

十年前的金秋，先進(jìn)的蒙特梭利教育理念沖擊著一拖幼教。墨守成規(guī)，止步不前，必定會(huì)落后與被動(dòng)。只有勇于開拓、創(chuàng)新，走在幼教的前列，才能讓一拖幼教再放異彩。由此，蒙特梭利教育在一拖幼教這片沃土上開始了它——嶄新的生命。

事事走在前列的XXX同志，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的重托，家長(zhǎng)的渴盼，帶著高度的責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)了新課題、新挑戰(zhàn)，躊躇滿志地踏上了蒙氏之路。

初為人母的她，毅然決然地帶著剛滿十個(gè)月的女兒，奔赴鄭州學(xué)習(xí)。課上，她全身心地投入聽講，認(rèn)真記錄，生怕遺漏專家的只言片語?；課后，她匆匆趕回旅館，邊看筆記，邊喂奶。為了園所的發(fā)展，為了蒙氏的開花，她多少次誤了喂奶的時(shí)間，多少次顧不上安撫女兒不舍的啼哭。對(duì)于女兒，媽媽，只是夢(mèng)中的影子，女兒開口叫的第一聲竟是“爸爸”，這其中的痛，只有做母親的人才能體會(huì)。

有一種責(zé)任是擔(dān)當(dāng)，有一種精神叫奉獻(xiàn)。也正是XXX同志

這種顧大家舍小家的無私，影響著每一個(gè)人，撼動(dòng)著人們的心靈。

作為教研組長(zhǎng)的她，帶領(lǐng)著大家，一起討論，一起探索，循序漸進(jìn)，熟讀精深。從理論到實(shí)踐，從實(shí)踐到理論，在不斷的印證中，成長(zhǎng)著，收獲著快樂。

十年磨一劍，蒙氏從無到有，從有到精，從精到特，經(jīng)歷了潛心修研——執(zhí)著追求——厚積薄發(fā)——騰空出世——享有盛譽(yù)。面對(duì)驕人的成果，我們認(rèn)為共產(chǎn)黨員XXX同志作為蒙氏的踐行者，在蒙氏的發(fā)展中書寫了重重的一筆。

驕人的成績(jī)，在XXX同志看來更是一種責(zé)任，一種使命，一種動(dòng)力。

200---年，由于社會(huì)對(duì)品牌的需求，也為了一拖幼教的戰(zhàn)略發(fā)展。一拖幼教開拓了新的市場(chǎng)——設(shè)立蒙特梭利一拖御博分園。

在西工建立分園，是一拖幼教史上前所未有的創(chuàng)舉。要首戰(zhàn)告捷，必要有破釜沉舟之勢(shì)；責(zé)任重大，牽系著一拖幼教的的聲譽(yù)和蒙特梭利的品牌。經(jīng)組織考察：常老師以蒙氏業(yè)務(wù)精湛，踏實(shí)肯干，為人親和，細(xì)致入微的人格魅力，當(dāng)仁不讓地成為園長(zhǎng)的首選。

面對(duì)新一輪的挑戰(zhàn)，她由一名一線的教師轉(zhuǎn)換為管理者，在管理經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，XXX同志仍不負(fù)眾望，再次擔(dān)當(dāng)起了重任。

“辦好一所幼兒園不但需要硬件作支撐，更需要軟件為底蘊(yùn)”。在競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，人才的競(jìng)爭(zhēng)才是關(guān)鍵。她緊抓教師隊(duì)伍，提升她們的專業(yè)素養(yǎng)、理論、實(shí)踐，讓每位教師各具風(fēng)采，做到“人盡其才，才盡其用”。

作為管理者，她實(shí)施了人性化的管理，為教師們創(chuàng)設(shè)了良好的工作環(huán)境和心理氛圍。每當(dāng)教師面臨困惑時(shí)，她就是她們的朋友和姐姐。送上一句貼心的問候，給予一個(gè)小小的建議；寒冷的冬夜為她們提供熱騰騰的豆?jié){；忙碌了一天的教師，驚喜地收到了XXX同志為她定做的生日蛋糕和為他精心安排的生日patt，讓教師們感受到了大家庭的溫暖，萌發(fā)了“享受工作”的快樂。

幼兒園的很多工作煩瑣而細(xì)小，但當(dāng)你憑著一顆追求完美，敬業(yè)之心去從事你的工作時(shí)，你就覺得責(zé)任遠(yuǎn)大。重視每一件小事，折射出一個(gè)人的責(zé)任心和敬業(yè)心。常紅利同志常說：細(xì)節(jié)決定成敗。個(gè)人的成功來自于對(duì)每一件小事的重視。所以她重視每一個(gè)環(huán)節(jié)，事必躬親：環(huán)境細(xì)微處的設(shè)計(jì)，與家長(zhǎng)、教職工的對(duì)話藝術(shù)，凡事都要求自己做到位、做到精致。就這樣日復(fù)一日的沉淀，在整個(gè)園內(nèi)形成了一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的文化氛圍。

讀萬卷書，行萬里路。在自我努力下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，XXX同志成功地邁出了這一步。依靠著勤奮，憑借著不服輸?shù)男拍?，她和教師共同協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，依靠群體智慧，再次創(chuàng)出了佳績(jī)，締造了神話——使御博分園成為了精品。

-----年，御博分園由于原址拆遷，搬至于西工雙語幼兒園。

XXX同志告別了輝煌，告別了她曾傾灑下大量心血的熱土。永不言棄，從頭再來。她從零開始，與雙語幼兒園合作辦園，成為了一拖幼教史的又一個(gè)先例。經(jīng)過了大量的溝通和磨合，她的人格魅力使她與合作方達(dá)成了和諧的合作氛圍，與她的團(tuán)隊(duì)一起贏得了美譽(yù)，獲得了殊榮!

XXX同志，以行動(dòng)踐約著黨員的諾言：擔(dān)當(dāng)在前，兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實(shí)，追求完美。那種腳踏實(shí)地、永不服輸、積極向上的精神，使她在不同的崗位上散發(fā)著光彩。風(fēng)雨的彩虹，鏗鏘的玫瑰，生命因奮斗而精彩。我們祝愿XXX同志在以后的路上，越走越精彩！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第三篇：安全是一種是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

安全是一種是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

衛(wèi)云方

安全是什么？安全是生命，安全是效益，安全是金錢??答案應(yīng)該是仁者見仁、智者見智，對(duì)于我們這種以建筑為主業(yè)的大型央企來講，安全之重怎么形容都不為過，從這個(gè)角度來講, 安全就是責(zé)任，安全就是擔(dān)當(dāng)。

安全生產(chǎn)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展，從歷史上看，西方發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體都經(jīng)歷過事故多發(fā)到逐漸下降，再到趨于穩(wěn)定的過程。目前，我國(guó)人均GDP已達(dá)到8000美元左右，進(jìn)入到了中等收入國(guó)家行列。在這個(gè)階段，人民群眾對(duì)安全和健康的要求越來越高，對(duì)事故容忍度越來越低，安全生產(chǎn)面臨的社會(huì)壓力也越來越大。十八大以來，總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話及國(guó)務(wù)院和相關(guān)部委密集出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等，預(yù)示著安全生產(chǎn)領(lǐng)域開啟了“法治”的新時(shí)代。安全對(duì)于國(guó)有企業(yè)已上升到了履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的高度。特別是對(duì)于央企，安全生產(chǎn)不僅是一種企業(yè)責(zé)任，而且也是一種社會(huì)責(zé)任。

企業(yè)作為社會(huì)生產(chǎn)力的承載者，效益最大化是其最大的追求。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任期的客觀實(shí)際造成了其永遠(yuǎn)是在跑接力賽，再加上各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的層層下壓，大家勢(shì)必更加注重眼前的業(yè)績(jī)，都想把自己這一棒跑得最好最快，注重效率、效益也就自然會(huì)成為企業(yè)一把手的第一選擇?？梢哉f，當(dāng)下企業(yè)管理者缺的不是市場(chǎng)和效益意識(shí)，而是安全和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。安全第一，說來重要，一旦和工期、效益發(fā)生沖突，也就不知道是第幾了，其初衷本想是快馬加鞭，結(jié)果是望山跑死馬，事故的發(fā)生也就成為了必然。當(dāng)前，我們企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)也更加復(fù)雜，更需要加強(qiáng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。企業(yè)一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全工作的重視考量的是企業(yè)家的良心、良知和良德，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須要將呵護(hù)員工的生命安全作為謀事、發(fā)展、做人的原點(diǎn)，把安全作為企業(yè)發(fā)展的生命線，作為最大的經(jīng)濟(jì)效益，在安全投入上不含糊，在安全規(guī)程上不變通，在安全管理上不麻痹，在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)更好、更大的經(jīng)濟(jì)效益。

“禍患常積于忽微”，每一數(shù)次事故的發(fā)生，看似由偶然因素引發(fā)，實(shí)則是由風(fēng)險(xiǎn)失控逐步演變?yōu)殡[患，最終釀成事故。其中都不同程度存在主體責(zé)任不落實(shí)、隱患排查治理不徹底、安全監(jiān)管執(zhí)法不到位、監(jiān)管體制機(jī)制不完善等問題。企業(yè)在安全上不圖捷徑，才會(huì)在發(fā)展上少走彎路。這就要求企業(yè)管理者要牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，建立嚴(yán)密的安全生產(chǎn)責(zé)任體系并強(qiáng)化考核，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭，時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵、臨事而懼的清醒，真正把安全生產(chǎn)記在心上、抓在手上、扛在肩上，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同研究、同落實(shí)、同考核，以責(zé)任的落實(shí)降低事故的發(fā)生。

“靡不有初、鮮克有終”，據(jù)統(tǒng)計(jì)80%以上的安全的事故由人的因素造成，45%以上的較大事故是由違法操作引發(fā)的，幾乎每次較大事故的發(fā)生都有違規(guī)違章行為存在。無數(shù)次血的教訓(xùn)證明，我們企業(yè)缺少的不是制度、法規(guī)、培訓(xùn)、檢查、預(yù)案，而是的是對(duì)執(zhí)行的執(zhí)著，對(duì)細(xì)節(jié)的把控，對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。生命只有一次，因?yàn)閷?duì)生命的尊重，我們每一名安全生產(chǎn)工作者沒有任何理由忽視任何征兆、苗頭、隱患，必須以鐵的面孔、鐵的措施、鐵的規(guī)矩去抓落實(shí)、抓整改，才能有效遏制各類生產(chǎn)事故。

生命高于一切。生命健康是企業(yè)所有員工最基本權(quán)利和社會(huì)穩(wěn)定的根基，無論我們身在什么崗位，安全工作都不是我們一個(gè)人的事情，作為社會(huì)的一份子，一個(gè)人的安危，從小處講關(guān)乎著一個(gè)家庭的幸福，從大處講關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。這就要求我們每一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)員工都要樹立“人人都是安全第一責(zé)任人”的理念，把安全工作當(dāng)作頭等大事來做，大事小做、大事早做、大事常做，使安全意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，讓更多的生命幸福綻放，讓更多的家庭幸福美滿，讓我們的社會(huì)更加幸福和諧。

中國(guó)二十冶工程設(shè)計(jì)研究院

第四篇：擔(dān)當(dāng)責(zé)任

擔(dān)當(dāng)責(zé)任

小李是縉云縣壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)關(guān)村人，從小就有一個(gè)理想當(dāng)一名軍人。2012年12月，17歲的小李報(bào)名參軍，可是，入伍后，小李才發(fā)現(xiàn)，軍營(yíng)的生活完全不是想象的那樣。所有年輕氣盛的小李打了退堂鼓，這是相當(dāng)不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。

每一個(gè)人都有一份屬于自己的責(zé)任，需要自己去擔(dān)當(dāng)，去完成。只有當(dāng)我們擔(dān)當(dāng)起了自己的責(zé)任時(shí)，才能夠把事情做好。就像我們學(xué)生的責(zé)任主要是抓好學(xué)習(xí)，教師的責(zé)任主要是給學(xué)生傳授知識(shí)，警察的責(zé)任主要是維護(hù)社會(huì)治安，而清潔工人的責(zé)任主要是打掃衛(wèi)生……

我們的社會(huì)需要負(fù)責(zé)任的人，只有人人都勇于積極地承擔(dān)自己的責(zé)任，共同把各項(xiàng)工作做好，社會(huì)才會(huì)進(jìn)步。一個(gè)人想要贏得他人的信任，在他人面前樹立起威信，就必須做到四個(gè)字——有責(zé)任心。

有的人肯定會(huì)認(rèn)為：想要做到對(duì)工作盡心盡力，一絲不茍地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任是很困難的事，但在世界上就有人做到了?，F(xiàn)在由我來講述一個(gè)實(shí)例：在日本東京的一個(gè)國(guó)際大酒店里，來了一位新應(yīng)聘的服務(wù)人員，她找到飯店的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人卻叫她去打掃廁所。她猶豫了，怎么辦？是接受這個(gè)工作？還是另謀職業(yè)？考慮再三，她決定還是先聽聽負(fù)責(zé)人怎么說再作決定。于是，負(fù)責(zé)人把她帶到廁所，并告訴她廁所要清潔得十分干凈，特別是馬桶要弄得一塵不染，光滑潔白，飯店負(fù)責(zé)人一邊說就一邊開始給她做示范，并且最后還從馬桶里舀了一碗水喝了下去。她被飯店負(fù)責(zé)人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神所感動(dòng)了，明白了什么是工作，什么是責(zé)任心，于是愉快地接受了這份工作，漂亮地邁出了職業(yè)生涯的第一步。在此后的歲月里，她一直勤奮的工作，她所清洗的廁所，一向光潔如新，馬桶里的水她也喝了不知多少次。她就是后來成功成為了日本郵政大臣的野田圣子。正是她那種在工作中追求完美，對(duì)自己工作極度負(fù)責(zé)和勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的精神，使她從此踏上了成功之路。她就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。負(fù)責(zé)任是我們所應(yīng)當(dāng)做的，而不負(fù)責(zé)任不僅是對(duì)他人的不尊重，而且還會(huì)損害他人利益，甚至還有可能會(huì)害人又害己，所以這種損人不利己的事千萬不能做。

擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們每一個(gè)公民應(yīng)該做且必須做到的事，只有每一個(gè)人都勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，我們整個(gè)社會(huì)的明天才會(huì)變得更加美好！

第五篇：責(zé)任擔(dān)當(dāng)

一、責(zé)任擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)

每一位黨員在入黨時(shí)都會(huì)宣讀這樣一段入黨誓詞：“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?/p>

履行黨員義務(wù)是每一位黨員必須牢記心頭的，那什么是黨員義務(wù)？在這里我們可以回顧一下黨章對(duì)黨員基本義務(wù)的八條規(guī)定，其中第二條和第三條跟講奉獻(xiàn)、有作為有著密切的關(guān)系。第二條規(guī)定，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。這就是講共產(chǎn)黨員要有作為。第三條規(guī)定，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。這就是講共產(chǎn)黨員要多貢獻(xiàn)。

黨章在黨員應(yīng)履行的基本義務(wù)中明確規(guī)定黨員要講奉獻(xiàn)、有作為。除此之外，2015年修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》也對(duì)黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。其中第一條規(guī)定了公和私的關(guān)系，講到“堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公”；第四條講的是苦和樂的關(guān)系，講到“堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)”。因此，每一位共產(chǎn)黨員在加入中國(guó)共產(chǎn)黨的那一刻，就要意識(shí)到自己身上肩負(fù)著一份光榮和使命，要處處以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。這不是一句空話，體現(xiàn)在日常生活中就是講奉獻(xiàn)、有作為，有公共精神，起到表率作用。

黨內(nèi)法規(guī)要求黨員要講奉獻(xiàn)、有作為、有擔(dān)當(dāng)。十八大之后，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，對(duì)黨員干部的要求概括起來就是忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，這正是中國(guó)共產(chǎn)黨先進(jìn)性和純潔性的體現(xiàn)?？倳浽谠S多場(chǎng)合都談到了好干部的標(biāo)準(zhǔn)。例如在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記講：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”，“心底無私天地寬”，“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)”。

今天我們講的這個(gè)主題就是關(guān)于責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｄ敲纯赡苡信笥岩獑柫?，為什么共產(chǎn)黨這么強(qiáng)調(diào)責(zé)任跟擔(dān)當(dāng)？

第一，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是由中國(guó)共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。這兩個(gè)先鋒隊(duì)的根本性質(zhì)和“三個(gè)代表”的先進(jìn)性要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。

第二，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是由中國(guó)特色社會(huì)主義的復(fù)雜艱巨性決定的。今天，中國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大征程上，中國(guó)要同時(shí)處理政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)“五位一體”的社會(huì)主義格局，可以說，這樣的一個(gè)事業(yè)是非常之艱巨、非常之復(fù)雜的。同時(shí)，我們還要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。正如小平同志所說：“我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家的政治體制、政治結(jié)構(gòu)和政策是否正確，關(guān)鍵看三條：第一是看國(guó)家的政局是否穩(wěn)定；第二是看能否增進(jìn)人民的團(tuán)結(jié)，改善人民的生活；第三是看生產(chǎn)力能否得到持續(xù)發(fā)展?！彼裕l(fā)展社會(huì)主義事業(yè)，面對(duì)這樣一個(gè)艱巨復(fù)雜的局面，廣大黨員干部要發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，要承擔(dān)起歷史的使命與責(zé)任，這樣才能夠早日完成“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)。

第三，擔(dān)當(dāng)精神是中華文明，尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)。所謂“天下興亡，匹夫有責(zé)”，每一個(gè)中國(guó)人對(duì)這句話都不覺陌生，可以說這種擔(dān)當(dāng)?shù)木褚呀?jīng)滲透到了每一個(gè)中國(guó)人的血液中。魯迅曾經(jīng)在他的雜文中講到，中國(guó)的自信力應(yīng)該來自于“中國(guó)的脊梁”。那么誰是中國(guó)的脊梁？就是那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請(qǐng)命、舍身求法的人們。這些人構(gòu)成了中國(guó)的脊梁。正是因?yàn)橛羞@些人，中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。

我們可以一起回顧一下儒家經(jīng)典中對(duì)于擔(dān)當(dāng)有為精神的一些經(jīng)典描述。例如，“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，再如曾子在《論語·泰伯章》中講到“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”。從這些描述中可以看出儒家精神所倡導(dǎo)的一種君子品格。這種君子品格是一種剛健有為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

此外，儒家精神對(duì)于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)調(diào)更有一種憂患意識(shí)，更有一種“敢為天下先”的精神，更有一種在探索中對(duì)美好社會(huì)政治秩序所承擔(dān)的品質(zhì)。例如，《孟子·盡心上》中講，“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。北宋理學(xué)家張載有言：“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”。另外，我們非常熟悉的晚清名臣曾國(guó)藩，他本人是一個(gè)將儒家的修身與實(shí)踐結(jié)合得比較好的晚清名臣。曾國(guó)藩講：“以茍活為羞，以避事為恥。”這就是一種非常典型的擔(dān)當(dāng)精神。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，這句話被總書記引用?？倳浾f：“為官避事平生恥”，這講的正是一種剛健有為的擔(dān)當(dāng)精神。

第四，擔(dān)當(dāng)精神是中國(guó)共產(chǎn)黨的政治本色。講到這里，我們有必要比較一下以中國(guó)共產(chǎn)黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產(chǎn)階級(jí)政黨的不同。西方資產(chǎn)階級(jí)政黨成立于19世紀(jì)上半頁，其起源邏輯是先有國(guó)家，再有政黨，政黨是在西方資產(chǎn)階級(jí)掌握政權(quán)之后，隨著代議制與選舉制的完善和發(fā)展而逐步確立。所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。但是對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨來講，情況就完全不一樣。中國(guó)共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產(chǎn)黨承擔(dān)起來的是國(guó)家主權(quán)獨(dú)立、政權(quán)重建、國(guó)家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。所以，中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史脈絡(luò)決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實(shí)現(xiàn)國(guó)家獨(dú)立，所以必須要有非常堅(jiān)強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神才行。

歷代中國(guó)共產(chǎn)黨人如何勇于擔(dān)當(dāng)？

我們可以簡(jiǎn)單回憶一下歷代共產(chǎn)黨人是如何勇于擔(dān)當(dāng)歷史使命的。20世紀(jì)上半頁，以毛澤東同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人解決了內(nèi)憂外患，挽救了民族危機(jī)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家的獨(dú)立統(tǒng)一。20世紀(jì)七八十年代，以鄧小平同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，實(shí)事求是、解放思想，開拓了改革開放的一個(gè)新局面。20世紀(jì)80年代末90年代初，國(guó)內(nèi)發(fā)生了巨大的政治**，國(guó)際上蘇聯(lián)解體、東歐劇變，以江澤民同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人在這樣的危急關(guān)頭，堅(jiān)持黨的基本路線和基本理論，完善了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)推向了21世紀(jì)。進(jìn)入新世紀(jì)，我們經(jīng)歷了非典、汶川特大地震等災(zāi)害，并經(jīng)歷了席卷全球的國(guó)際金融危機(jī)的沖擊。在這樣的關(guān)頭，以胡錦濤同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人科學(xué)判斷、果斷決策、成功克難攻堅(jiān)，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。十八大以來，面臨各種轉(zhuǎn)型期的復(fù)雜矛盾和棘手的問題，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以作風(fēng)建設(shè)作為開篇布局，以“四個(gè)全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領(lǐng)全黨全國(guó)人民開拓了治國(guó)理政的新局面。可以說，每一代共產(chǎn)黨人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔(dān)歷史使命，為中華民族的復(fù)興貢獻(xiàn)了共產(chǎn)黨人的力量，我們可以從中看出共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)。

二、全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，為什么要強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

十八大以來，中央強(qiáng)力反腐、正風(fēng)肅紀(jì)，形成了有力的震懾，但是在部分官員中也滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風(fēng)氣開始抬頭，形象地說就是由過去的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”變成了“門好進(jìn)、臉好看、不辦事”。因此，我們強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)就是針對(duì)在部分官員中存在的懶政怠政、為官不為的問題。那么，部分官員為什么會(huì)存在怠政懶政、為官不為的現(xiàn)象？

十八大之后，黨中央高壓反腐讓部分官員產(chǎn)生了畏難情緒，部分官員認(rèn)為今天做官不易了，無利可圖了。在這樣的情況下就出現(xiàn)了畏難情緒、觀望情緒、撒嬌情緒、頂牛心態(tài)等不健康的政治生態(tài)。全國(guó)人大代表、安徽省安慶市市書記虞愛華將為官不為的五種表現(xiàn)描述得惟妙惟肖。他說為官不為有以下幾種類型：第一種類型是“打盹型”，精神萎靡不振，遇事裝聾作??；第二種類型是“木偶型”，工作不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，就像木偶一樣；第三種類型是“太極型”，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸，就跟打太極一樣；第四種類型是“比劃型”，用會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件；第五種類型是“說唱型”，動(dòng)口不動(dòng)手，務(wù)虛不務(wù)實(shí)?？梢哉f，這五種類型反映了當(dāng)前部分官員的一些心態(tài)。其實(shí)，“為官不為”并不是一個(gè)新問題，它實(shí)際上是官僚主義的一個(gè)延續(xù)。1944年，毛澤東同志在延安干部會(huì)議上為官僚主義做了一幅像，他說：“一聲不響，二目無光。三餐不食，四肢無力。五官不正，六親不認(rèn)。七竅不通，八面威風(fēng)。九坐不動(dòng)，十分無用?！背巳筒皇骋酝?，一些干部跟“泥菩薩”也并沒有什么兩樣。1963年，在黨中央、國(guó)務(wù)院直屬機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)干部會(huì)議上，周恩來同志也列舉了官僚主義的20種表現(xiàn)。在這次報(bào)告中，除了講到老爺式的官僚主義、形式主義的官僚主義、自私自利的官僚主義、爭(zhēng)名奪利的官僚主義以外，還著重講了為官不為的官僚主義，我們一起來回顧一下。

周恩來同志講到第六種官僚主義就是不負(fù)責(zé)任的官僚主義，具體表現(xiàn)是遇事推諉，怕負(fù)責(zé)任；承擔(dān)任務(wù)，討價(jià)還價(jià)；辦事拖拉，長(zhǎng)期不決；麻木不仁，失掉警惕。第七種是做官混飯吃的官僚主義，具體表現(xiàn)是遇事敷衍，與人無爭(zhēng)；老于世故，巧于應(yīng)付；上捧下拉，面面俱圓。第八種是顢頇無能的官僚主義，具體表現(xiàn)是學(xué)政治不成，鉆業(yè)務(wù)不進(jìn)；語言無味，領(lǐng)導(dǎo)無方；尸位素餐，濫竽充數(shù)。第九種是糊涂無用的官僚主義，具體表現(xiàn)是糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心；一問三不知，一曝十日寒。第十種是懶漢式的官僚主義，具體表現(xiàn)是文件要人代讀，邊聽邊睡，不看就批，錯(cuò)了怪人；對(duì)事情心中無數(shù)，又不愿跟人商量，推來推去，不了了之；對(duì)上支支吾吾，唯唯諾諾，對(duì)下不懂裝懂，指手畫腳，對(duì)同級(jí)貌合神離，同床異夢(mèng)?？梢哉f，這五種官僚主義集中反映了不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為、懶政怠政的所有表現(xiàn)，直到今天，這些表現(xiàn)仍然是困擾著我們?nèi)鎻膰?yán)治黨的重要問題。也正因?yàn)槿绱?，十八大之后，黨中央首先以反“四風(fēng)”拉開了全面從嚴(yán)治黨的序幕?？倳浽v到形式主義、官僚主義、享樂主義與奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”，可以說是群眾反映最為強(qiáng)烈的問題，也是當(dāng)前群眾最深惡痛絕的、最嚴(yán)重影響了干群關(guān)系的問題，是嚴(yán)重違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，因此應(yīng)該下大力氣解決。

關(guān)于為官不為，剛才我們講了一些非常生動(dòng)的描述，下面我們通過幾個(gè)典型案例具體想一想為官不為的表現(xiàn)和危害。第一個(gè)故事來自于湖南省政協(xié)原副主席童名謙。可以說，老百姓既不要貪官，也不要“癱官”。第一個(gè)“貪”是貪污的貪；第二個(gè)“癱”是癱瘓的癱。童名謙在擔(dān)任衡陽市委書記期間，并沒有正確履行衡陽市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律第一責(zé)任人的職責(zé)，在他任內(nèi)發(fā)生了震驚全國(guó)的衡陽人大代表賄選案，涉及人數(shù)之廣、金額之大可以說是觸目驚心。也正因如此，8月，北京市第二中級(jí)人民法院對(duì)童名謙作出了一審判決，以玩忽職守罪判處童名謙有期徒刑五年。這個(gè)判決在十八大之后中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨之際是比較罕見的。一般來講，人們會(huì)認(rèn)為貪污受賄是老百姓最為痛心疾首的事情，而玩忽職守、為官不為的危害比較隱性，但童名謙的故事告訴我們，做太平官和好好先生其實(shí)會(huì)助長(zhǎng)一方的不良政治生態(tài)，會(huì)帶來難以預(yù)估的、比較惡劣的政治后果。衡陽賄選案之后，人民網(wǎng)輿情頻道報(bào)道，庸官不同于貪官,是童名謙案的輿情引爆點(diǎn)。新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等官方媒體都發(fā)文稱童名謙是一個(gè)庸官，而童名謙曾主政的湖南湘西、邵陽、衡陽三地，其庸官作為在當(dāng)?shù)卦缫鸭矣鲬魰?。平時(shí)他給人的感覺是謙遜低調(diào)，在官場(chǎng)一直是明哲保身、絕不多事。在衡陽人大代表換屆選舉時(shí)，他作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的第一責(zé)任人，其實(shí)已經(jīng)接到了省人大代表對(duì)于有人賄選的反映，但是他并沒有采取嚴(yán)厲措施責(zé)令調(diào)查處理，而是掩蓋了破壞選舉的事實(shí)。最后，由于他不聽、不管、不查、不作為，縱容了非法拉票行為的蔓延，導(dǎo)致人大代表選舉遭到了大范圍嚴(yán)重的破壞。人民網(wǎng)在評(píng)論童名謙時(shí)說，童名謙是主動(dòng)的“廉而不為”。十八大以來，隨著反“四風(fēng)”力度的加強(qiáng)，一些黨員干部感嘆為官不易了，所以就抱著一種不良心態(tài)，認(rèn)為只要不出事，寧愿不做事。飯不吃了，酒不喝了，但是事也不辦了。這些官員的行為是一種被動(dòng)的“廉而不為”，這種行為的背后是一種心理失衡，認(rèn)為無利可圖了。這樣的行為會(huì)帶來非常惡劣的后果，決不可等閑視之。

第二個(gè)故事是“班子成員生病而班長(zhǎng)吃藥”。2015年9月6日，中央紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委關(guān)于新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和新鄉(xiāng)市紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位問題的通報(bào)》，這個(gè)通報(bào)內(nèi)容被認(rèn)為是主體責(zé)任不到位的一個(gè)典型案例。為什么這么說？因?yàn)樵?月到2015年1月李慶貴擔(dān)任新鄉(xiāng)市委書記期間，新鄉(xiāng)有三名廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因嚴(yán)重違紀(jì)違法被省紀(jì)委定案查處，其中兩人是新鄉(xiāng)市委原常委班子成員。這個(gè)現(xiàn)象暴露了李慶貴在選人用人上的失察，可以說，李慶貴也是一個(gè)“好好先生”。具體說來，新鄉(xiāng)市委有一位班子成員向李慶貴行賄，而李慶貴既沒有當(dāng)面拒收，也沒有向組織匯報(bào)，而且在干部換屆選舉調(diào)整中，還向上級(jí)推薦了這位行賄的干部。還有一次，新鄉(xiāng)市政府原副市長(zhǎng)崔學(xué)勇得到了李慶貴的推薦重用。其實(shí)，當(dāng)時(shí)李慶貴已經(jīng)掌握了對(duì)崔學(xué)勇舉報(bào)的材料，但卻沒有深究。后來，這些經(jīng)李慶貴推薦任用的干部先后被查處。可見，如果地方黨委“一把手”在選人用人上偏袒、失察，不擔(dān)負(fù)起地方黨委主體責(zé)任的話，很可能會(huì)養(yǎng)癰成患，給組織帶來難以預(yù)估的后果