第一篇:西安德兆環保企業宣傳片策劃文案
編制:策劃部
策劃主題:企業形象宣傳片 策 劃 人:933 Mike Dan 時
間:2014年4月8號
西安德兆環保科技有限公司----企業宣傳片制作方案
一、主題定位:企業形象宣傳片
二、片長設置:20分鐘
三、整體定位:
根據德兆環保在目前行業的模式和手法領先,藝術手法及構思上大膽創新,體現天翼裝飾發展的思路、機制、產業在城市中的影響。在企業發展的大背景下,充分挖掘、做足“文化”的文章,充分反映核心競爭力和先進、現代、奮進的風貌。大量運用人物動作、表情與環境的結合,反映企業的文化、意識也為整個社會、經濟、文化發展注入的獨特活力因子;運用三維演示,充分展示科技對經濟發展的推動力;同時通過對公司領導團隊、技術團隊、員工心聲、公司實力等鏡頭展現,突出公司政策和機制對生產的促進力、不斷創新的發展動力和和諧融洽的企業活力。
四、專題定位:
本方案旨在展示湖南天翼裝飾公司的整體實力,通過此專題片的拍攝與制作及推廣,突出湖南天翼裝飾公司的思想、管理、服務、特色亮點產業和驕人的業績。本方案在具體的內容選擇和版塊設置上極力做到:含蓋全面、闡述透徹、重點突出、點面結合,使得整個片子起落有序、層次分明。
1、整個片子的節奏有張有弛,帶有明顯的科技感、現代感和藝術氣息,彰顯“裝飾設計”的風格,利用公司景觀、各種設備、工作人員鏡頭和企業文化景觀對人們的視覺進行沖擊,實現傳統與現代的完滿結合,制作精致,畫面現代感很強。
2、在規定時間內充分展現湖南天翼裝飾的現代風貌,把重點章節符號化,突出企業核心優勢、設計風格、人力的重要性,并且將其對整個行業發展的深遠影響力展現出來。
3、畫面剪輯自然巧妙,段落變化鮮明有序,陽剛與柔美的內蘊有機地融合在一起,信息量豐富,開放性的內容,并且把人文的特色有意識地糅合在一起。
五、表現內容:
本宣傳片采用產品介紹與公司形象相結合的方式,主要以介紹系列產品和公司形象為主線,來展示天翼裝飾的形象,使客戶在通過觀看此片時,有一種親臨
編制:策劃部
1、表現手法
將采用 實景拍攝、電腦動畫特技合成二大手段來綜合的、立體的表現視頻,以高層訪談來解說和行文體現來實現湖南天翼裝飾獨特企業形象,自創符合湖南天翼裝飾精神和行業特色的藝術風格來裝飾點綴本片。
· 實景拍攝:寬敞的辦公室、大規模的工廠、地理位置優越的辦公樓、高素質的員工團隊、全神貫注的員工工作場景、各種產品工藝流程生產場景??體現企業的綜合實力和企業朝氣蓬勃、意氣風發的精神活力的畫面。
· 電腦動畫:采用二維和三維動畫直觀形象地展現湖南天翼裝飾的設計產品個性特色。此外,公司形象LOGO、產品LOGO等創意性的表現。通過這種手法力圖準確、全面地反映湖南天翼裝飾的蓬勃生機。
· 行文解說:采用輕松筆調、事實說話、通俗易懂、錯落有致,符合市場目標群體思維方式,解說集思想性、藝術性、科學性、哲理性、幽默性于一體,多方位地剖析湖南天翼裝飾系列優勢,展示湖南天翼裝飾形象以及產品工藝。
· 高層訪談:總經理精彩的企業文化將解說、運營總監的獨特且有魄力的管理理念的解說、客戶總監的服務及全程跟蹤解說、市場總監的市場宏觀分析將解說、設計總監的設計藍圖及未來設計分析解說、企劃總監天翼品牌市場影響力解說、工程部總監施工工藝及未來施工工藝走向解說。
2、藝術風格:
· 語言遵循國際風格,適合國際不同目標市場群體,提綱挈領,畫龍點睛,切中要害;
· 畫面視聽沖擊性強、節奏明快、主題突出、清晰明了; · 音樂主旨表現激動的、奮斗的、成功的、上升的, 自豪的,藝術的;
· 全片風格輕松、活潑、視覺強,符合天翼裝飾的特色和中國目標市場的需求特點。
十、影片基本架構及表現形式 第一部分:對湖南天翼裝飾進行精粹介紹,如: · 公司全景展示 · 分公司介紹 · 家具定制廠呈現
· 營銷網絡遍布長沙、婁底等等 公司面面積1680平方米 工廠占地面積就達13000平方米 裝備了數百臺高科技先進設備 ?? 形式:采用語音的形式,穿插湖南天翼裝飾辦公室、車間等鏡頭,顯赫工廠的規模。
1分鐘左右
第二部分:公司高層解說。· 總經理精彩的企業文化將解說。
· 運營總監的獨特且有魄力的管理理念的解說。· 客戶總監的服務及全程跟蹤解說。· 市場總監的市場宏觀分析將解說。· 設計總監的設計藍圖及未來設計分析解說。· 企劃總監天翼品牌市場影響力解說。· 工程部總監施工工藝及未來施工工藝走向解說。
除了高層的解說,在該部分將從其他角度展現湖南天翼裝飾的高層會議、部門會議、人員風貌等環節,適當地配以現場解說和配音旁白,介紹整個高層。畫面采用實景拍攝。6分鐘左右
第三部分:對湖南天翼裝飾設計風格及案例介紹,如: · 設計師的制圖實景。· 設
編制:策劃部
策劃人員: 配音人員: 后期剪片: 動畫設計: 硬件資源 攝像機: 攝影棚: 燈光架:
十三、費用預算
第二篇:企業宣傳片策劃文案
清園(湖南)教育投資發展有限公司
Tel:0731-8516-7216-80
1企業宣傳片策劃文案稿
第一部分企業介紹
1、開篇場景(對應音頻1):
鏡頭一:中國地圖的輪廓由遠拉近,從中出現一個三口之家的家庭生活的畫面。鏡頭二:朝陽升起,照在花朵上。
鏡頭三:花朵拉近特寫,兩道光線分別以順時針和逆時針的方向圍繞花朵形成兩
個同心圓,演變成清園教育的logo圖案,圖案位于畫面中心。
鏡頭四:圖標上的四小點依次發亮閃動,分別對應配音中的“生活習慣、衛生習
慣、學習習慣、工作習慣”
鏡頭四:logo上的大點發出亮光,光芒照亮整個畫面。
音頻1:孩子是家庭的未來,是祖國的花朵。三歲看大,七歲看老,最新的教育研究表明,3——6歲兒童的學前教育,最重要的是要讓他養成好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣、工作習慣,優秀是一種習慣。
2、畫面由光亮迅速轉到紫色(清園VI標準色)的背景,背景依次顯示下面黑色的字幕(配上打字的音效):
→ 2008年5月,一群立志報效祖國的清華學子組建清園教育。
→ 國內幼兒教育界的教育專家聚首清園教育,組建國家級科研團隊。
→ 清園教育承接中國教育學會“十一?五”重點課題《幼兒習慣教育促進兒童
早期發展的實踐研究》。
→ 2011年,科研成果《幼兒習慣教育》系列教材推出。
3、公司簡介。在舒緩明快的背景音樂聲中,分別導入清華大學清華門、國外幼兒教育、幼教專家科研、十一五重點課題牌匾、習慣教育教材、大都市職場等畫面元素(圖片以幻燈片的形式播放表現),突顯清園教育權威、先進、專業的特點,對應音頻2:清園(湖南)教育投資發展有限公司是一家集高新科技、教育
研究、教育投資于一體的現代化企業,2008年成立于深圳市清華研究院。公司依托國內頂尖的幼兒教育研發團隊和國外先進的幼教成果,傳承清華學子的教育強國夢想,專注幼教行業,致力于創建中國兒童教育的領導品牌。
“授人以魚不如授人以漁”。作為中國老教授協會社會理事單位,公司與“梁志燊、朱育和、鐘國治、黃孔辰”等頂尖專家團隊密切合作,成功完成了中國教育學會“十一五”科研重點課題《幼兒習慣教育促進兒童早期發展的實踐研究》,并經過實驗基地的反復實踐,開發出了一套全面的幼兒習慣教育體系。2010年底,公司與湖南省文化產業集團合作,總部遷移長沙,邁開習慣教育科研成果惠及全國的步伐。
“習慣決定性格,性格決定命運”。我們正處于社會的轉型期,如何避免不良習氣對兒童成長的影響,如何在性格形成的關鍵期讓孩子養成良好的習慣,幼兒到底應該如何教,幼兒園和家長要如何相互配合?清園教育的科研團隊、教育專家通過長期的不懈探索和不斷研究,已制作出了一套專業、系統的幼兒教育課程教學體系和模式。
“人生百年,立于幼學”。清園人以確立中國幼教行業標準為使命,以名族興旺、教育興國為己任,讓每一個孩子都能快樂、健康、自信地成長,每一個家長都稱心、放心,每一個家庭都和諧幸福。
4、公司高層總結講話視頻實拍。對應音頻3:人的成長有兩個因素,即智力因素和非智力因素。幼兒階段是人生的起步階段,孩子除了要接受智力啟蒙教育,更重要的是接受習慣教育,為其以后的身心健康、知識學習、能力培養、品德陶冶、以及個性的形成打下好的基礎。基于此,清園教育將秉承“勇于創新,最求卓越”的企業精神,以“優質成就口碑,口碑締造品牌”的經營理念,孜孜以求,開拓進取,為中國的兒童教育事業而不斷奮斗!
第二部分“十一五”重點科研課題的介紹
1、分別播放各位專家科研、講課、會議,以及各實驗基地園開展教研活動相關的資料,列出所有實驗基地幼兒園的名單,以視頻和相片相結合的形式表現畫面,對應音頻4:2008年,公司承接了中國教育學會“十一?五”科研重點課題——《幼兒習慣教育促進兒童早期發展的實踐研究》,先后聘請中國幼教界的各大權威人士組成專家組團隊,與“梁志燊、朱育和、鐘國治、黃孔辰”等頂尖專家密切合作,依據通過大量的實驗研究所得出來的科學結論,依托相關幼教機構實驗基地園,先期在深圳、東莞兩地對當地各年齡層段的部分學前兒童開始嘗試施用這一新的教育理念、模式及課程教學體系,取得了令人矚目的成效。現在,“習慣養成教育”已納入《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。《幼兒習慣教育》教材分小班(上、下冊)、中班(上、下冊)、大班(上、下冊)共3套,每套教材均包含幼兒用書、家長/教師用書兩類,另外還配套有《幼兒習慣教育成功案例》(好習慣伴隨幼兒成長)、《幼兒習慣教育小故事》(好習慣影響幼兒一生)、《家庭習慣教育小故事》(好習慣是孩子的終身財富)、《習慣教育教學活動設計》(好習慣是這樣養成的)、《幼兒習慣教育課例指導》光盤等輔助資料。從生活習慣、衛生習慣、學習習慣和行為習慣共四個方面來培養幼兒的良好習慣。《幼兒習慣教育》是到目前為止我國出版的最早、最專業、最系統、最實用的習慣教育系列教材。)
2、梁志燊教授接受電視采訪時對習慣教育的評價剪輯。
第三部分成果共享
1、授牌儀式。幾所合作幼兒園授牌儀式的相關圖片資料以幻燈片播放的形式表
現畫面對應音頻5:經國家級“十一五”幼兒教育科研重點項目課題組及清園教育機構的領導、專家和老師們的認真地考查、引導和培訓后,省內已有多所幼兒教育機構被正式授予“學前教育科研重點課題《幼兒習慣教育促進兒童早期發展的實踐研究》的教學基地”。習慣教育逐漸被教育工作者、家長所重視、接受,清園教育研發的一套科學、系統的“幼兒習慣養成”系列教材,正在被越來越多的幼兒園所采用,更多的教師、家長、幼兒已經從中受益!
2、幼兒園園長講話實拍,對應音頻6:很多家長都說,我把小孩送到幼兒園最
重要的目的就是讓他(她)接觸同齡的小朋友,養成良好的習慣。我們幼兒
園也曾努力嘗試開展習慣教育,但一直做不好,這次通過和清園教育的合作,終于如愿以償了。清園教育不僅提供了關于習慣教育全新的理念、成熟模式、系統的教材,還組織了幼兒教育的專家、講師對我們教師進行培訓、講解、示范,保證了每一名幼師都能輕松掌握。教材還配備了豐富的教育案例,各種性格特點的幼兒都能從中找到相應的教育方法。同時,也給家長準備了專業的教材,鞏固在幼兒園習慣教育的成果,幼兒園和家長間形成了良好的互動,增進了互信。
3、家長甲講話實拍,對應音頻7:我知道習慣教育的重要性,但一直苦于沒有
時間、沒有耐心、沒有有效方法去教育小孩。自從小孩在幼兒園接受習慣教育后,我發現他(她)的一些不良習慣慢慢地有所改善。比如,以前他(她)喜歡看電視,可以盯著屏幕看一兩個小時,卻不愿意看書,總是亂翻幾頁就隨手一扔。現在,他(她)能安靜地坐下來看上十幾二十分鐘的書,看完后把書放回書架。我現在要做的就是,每個周末花上個把小時和他(她)聊聊幼兒園的事情,或者按照家長教材的提示給他(她)講講故事,帶他(她)去做體驗一些活動。看到孩子發生的變化,我的心情也變得舒暢了,連工作上都順利了很多。
4、家長乙講話實拍,對應音頻8:我相信“性格決定命運”這句話,而良好的性格還要取決于好的習慣,但是我一直都不知道怎么做。以前我教小孩要養成好的習慣,用自己的一些方式方法去和他(她)交流,可孩子總聽不進,沒什么效果。自從孩子在幼兒園接受習慣教育后,我發現他(她)有了一些讓我驚喜的變化。以前他(她)回家后鞋子老是亂放,也不愛洗手,現在不同了,他(她)現在回家后的第一件事情就是把鞋子擺好,然后主動去把手洗干凈,我看在眼里別提多高興了。
5、幼兒展示習慣教育成果實拍。
幼兒一:自己穿好鞋,系好鞋帶后,帶著驕傲的神情說話,對應音頻9:以前總是奶奶給穿鞋子,現在我能自己穿鞋子了。看,我還能系上漂亮的蝴蝶結呢,爺爺奶奶,爸爸媽媽他們每天都夸我好棒,呵呵!
幼兒二:拿著小牙刷,輕輕地在牙齒上刷動,帶著堅定的神情說話,對應音頻10:以前睡覺前我都不愛刷牙,老師告訴我們要養成好習慣,這樣就不會有蛀牙了!瞧,我現在每天都刷牙,牙齒變得白白的,哈哈!(露出牙齒笑)
幼兒三:把自己的書放到書柜上,帶著可愛的神情說話,對應音頻11:以前我總是愛把書丟得到處都是,媽媽告訴我說這樣不好,看完后要把書送回家它們才高興。瞧,我現在是不是很棒!哈哈!
幼兒四:指著路口的紅綠燈和馬路上的斑馬線,帶著認真的表情說話,對應音頻12:老師和爸爸媽媽跟我們說過,過馬路時一定要小心,不能闖紅燈,要走斑馬線,要養成好習慣才能保證安全哦!
四個幼兒一起對著鏡頭喊出口號,對應音頻13:感謝老師,感謝爸爸媽媽,讓我們健康成長!
第四部分總結升華
家長、老師、公司相關人員排成一個整齊的方陣,信心十足,微笑著面對著鏡頭,依次喊出口號,對應音頻14:
隊員一:播種好的行為隊員二:收獲好的習慣
隊員三:播種好的習慣隊員四:收獲好的性格
隊員五:播種好的性格隊員六:收獲好的命運
隊員七:好習慣隊員八:好人生
全體人員:清園教育,為中國而教!
注:
? 文稿中楷體字部分是需要轉化為音頻的文檔。
? 文稿中黑體字部分是無需配音的純字幕文檔。
附:
企業宣傳片策劃工作制作分工進度表
第三篇:企業宣傳片策劃文案
企業宣傳片策劃文案
每個企業要拍攝企業宣傳片,必須要做的第一步驟就是企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案,企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案是一個企業宣傳片的靈魂,它知道整個片子的任何進展,鏡頭如何拍攝,場景如何設定,語言如何組織,創意的所在,精華的所在,那么我們必須了解怎么寫企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案,以及企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的總體構架是什么? 目前從事影視行業的人太多太多,真正專業的宣傳片制作公司又少的可憐,所以今天就跟大家講一下企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策劃方案的結構,以及內容,還有案例分析。
企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的內容,一般性的方案和策劃主要體現以下內容
1:首先是企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案片頭內容,如何展現一個企業的精髓,如果讓客戶第一眼就深深的帶到你的企業當中,企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的片頭起到最重要的作用,片頭起到總引得作用,把你企業最精華的部分展現在受眾的面前。所以企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案得片頭一定要有創意,有新意,有特點。
2:企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的公司介紹,最常規的文案寫法,片頭過完肯定就是畫面定格在企業的名稱上面,接下來就是展現企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的公司介紹,公司的歷程,規模,榮譽,展現企業的風采,用具體的內容來讓受眾感受到企業的實力。
3:企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的產品展示,公司的規模榮譽等全部都介紹過了,企業的產品了,你公司是做什么的,你的產品與同行業相比有哪些競爭優勢,這些就是受眾最想了解的,智達宣傳片制作公司,所以企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案產品展示方面一定要拍出你們的特色,拍出企業的產品獨到之處。4:企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案在企業產品展示介紹以后,接下來就是用一次而數字還有一些權威來證明了,主要是拍攝企業的辦公區,研發部門,廠區等,以企業實實在在的實力來展現企業的風采,讓客戶達到心靈的震撼從而讓受眾猶如身臨其境一樣,看完就相當于到企業去做了一個真實的參觀,企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案一定要在這個環節做到具體的付出,只有這樣才能達到預期的效果。5:企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案最后一個環節就是企業面對機遇面向未來的一個挑戰,一個企業無論昨天做的美么強大,有多么大的成就,那么也只是代表了昨天,面對未來的一個展望是你的受眾看到貴企業潛力的一個環節,企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案的結尾展望的設計,也是非常重要的一個環節,這個環節把握的好壞關系的受眾最終對你企業的總體一個印象以及未來潛力的一個直接評價。一個企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案只要能把以上五點突出詳細的完美的表現出來,那么企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案就是非常成功的,目前國內的企業都是中小規模,玩不起創意,以中國五千年的文化底蘊來看,就算你玩創意那么你想要的效果絕對無法表達,你的受眾也不一定接受,所以還是按照傳統的方式做一個優秀企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案才是最重要。
第四篇:企業宣傳片文案樣本
恩施迅博科技有限公司宣傳片文案
科技改變生活
IT成就夢想
恩施迅博信息科技有限責任公司,毗鄰湖北民族大學與恩施職業技術學院,是一所全新的充滿希望的軟件推廣實訓基地。迅博科技按照“以就業為導向,以服務為宗旨”的實訓方針,勇立潮頭,乘風破浪,迅速發展壯大,承擔起了為恩施經濟社會發展培養高素質IT技能型人才的歷史使命。
公司秉持著“創新,高效,誠信,文明”的服務宗旨,多少熱血少年,多少青年才俊,他們風華正茂,他們弦歌不輟,他們擁有同一個夢想,默守同一個期待。他們的理想從這里放飛,他們的人生從這里啟航!
迅博實訓基地由多位在北京、深圳、廣州有多年軟件設計、開發經驗,并在國內著名IT培訓機構從事教學和高級管理的培訓專家組成,是一家“發源于恩施,立足于中西部,服務于全國”的專業從事軟件工程人才培養的高端機構。迅博科技抓住中國信息產業高速發展的契機,致力于中、高級軟件開發工程師人才培養和應往屆大學生就業實訓,為軟件行業培養更多優秀的技術型高端人才。
恩施迅博信息科技實訓基地主要是以企業化的模式進行軟件技術的推廣,由軟件高端培訓專家組成的團隊,實訓基地的骨干成員都是來自各大型軟件培訓與實訓機構的技術主管,大型IT企業擔任項目經理,技術總監等職位,致力于計算機、電子軟件研究與開發、計算機技術培訓及企業信息化的具有雄厚技術實力的人員。
基地創辦的軟件工程師高端實訓項目,順應時代需要,以培養國家緊缺型IT軟件工程師為目標,引入最新、最實用技術體系,結合大量具有代表性的企業項目案例,以項目實訓方式幫助大學生快速獲得專業技能、積累寶貴的實戰經驗,引導大學生如何在就業危機中殺出重圍。
對于求職人員和大學生,練就一技之長,提高求職能力成為應對危機的關鍵。實訓基地以先進的教學管理方法、完善的課程體系、大量的真實項目實戰,以培養具備深厚的編程功底、豐富的實戰經驗的軟件工程師為目的新型培訓。同時承接各行業大中企業的信息化建設項目,并從中選出具有技術代表性、行業代表性的項目由項目經理帶領學員共同組成項目組實施開發,讓學員在軟件公司的氛圍中邊開發邊學習,將學習到的知識立即就應用要實際項目中,使學員既學到真正實用技術,又在真實項目實戰中積累寶貴的項目經驗,達到具有兩年工作經驗的軟件工程師的水平,從而順利實現高薪就業的夢想。
恩施迅博信息科技主要針對大學生難就業、就業質量較低的現狀做出針對性軟件實訓,讓實訓學員贏在就業前,在大學期間提前完成轉變,能讓學員在大四實習期間賺回大學1/3以上的開銷費用;學員實習即就業,大四上實訓完的學員每月不低于5000的工資保障。
迅博實訓學員不分專業和院系,只要學員有一顆學習的精神和毅力,迅博就一定能幫實訓學員實現人生夢想。公司成立以來每年向國內外大中型軟件企業輸送100余名實用性的中高級軟件人才。迅博科技每年招生100余名,迅博結業大四實習生起薪工資已達到7000元,已有多名學名實習就業年薪超10萬,也有10余名外語系學員被公司跟隨項目組派往國外工作。根據迅博已畢業學名統計,學員就業后一年工資平均10000元以上,主要從事于軟件相關的工作,有JAVA高級軟件工程師、對日JAVA高級工程師、軟件需求工程師、前端UI工程師、Oracl數據庫DBA、軟件售前工程師、軟件運維工程師等崗位;近幾年,由于教學定位準確,專業性強,貼近市場,迅博學員深受各大企業的歡迎,人才遍布北京、吉林、大連、青島、南京、天津、上海、杭州、深圳、廣州、長沙、武漢、重慶、貴州、廈門、海口等大中型城市。
恩施迅博科技與多所院校開展了校企合作,于2013年3月和2014年12月分別與湖北民族大學外國語學院、重慶三峽學院外國語學院成立大學生就業實訓基地。
學員主要就業大企業有:
IBM 華為
中國工商銀行
中國建設銀行
中國平安銀行
NEC NTT
東軟
中軟國際
軟通動力
用友軟件
京東
博彥科技
日立集團
神州數碼
金蝶軟件
學IT、好工作,高薪就業、改變人生
迅博科技歡迎你
第五篇:企業宣傳片文案
2013由達·年年紅新品招商發布會
沙畫文案
憶往昔,壯志凌云風雨長征路 看今朝,一覽山河氣勢貫長虹
中國由達集團,砥礪二十載,鑄就新輝煌!
崢嶸歲月,鏗鏘奮進。篤行信道,自強不息。
中國由達集團,自誕生伊始,胸懷高遠之志,誠信務實,大膽創新,開疆拓土。
在由達集團董事長董躍峰先生、楊金枝女士的領導下,一批批“由達人”前赴后繼,眾志成城,披荊斬棘,拼搏奮進。困難,從不言苦; 艱險,置之身后; 迷惘,堅定信念; 挫折,牢記夢想!
從1992年的磐安縣,到義烏市、永康、武義牛背金、武義百花山。由達集團,一步一個堅實的腳印,譜寫了一篇篇華章。
由達集團,一次次刷新紀錄,自我超越,構筑一幅宏偉藍圖。
從最初12人的鋁配件廠,已發展壯大成多元化集團企業。
涉足房地產、壓力鍋、鑄鋁鍋、榨油機、非標門、標準門、精品門、機械制造等多個行業領域。
由達集團占地30萬平米,旗下六個子公司,集研發、設計、生產、銷售、服務于一體。員工人數達2000多人,不銹鋼壓力鍋出口量亞洲第一,暢銷全球170多個國家和地區。
自信創業二十載,會當擊水三千里!
由達集團的矚目成就,贏得了全行業的矚目和禮贊!
旗下壓力鍋品牌“由達”,當之無愧獨占鰲頭;門業品牌“年年紅”,美譽大江南北。兩大產業,堪稱雙劍合璧;兩大品牌,更是卓爾不群!
紅軍不怕遠征難,萬水千山只等閑。最初的星星之火,現已成燎原之勢。
由達人,一支紅色的隊伍!由達人,一支英勇善戰之師!工齡超過20年的老“由達人”,就多達30多人!而工齡超過10年的,更多達數百人!昨日,由達集團以“由達人”為傲; 今日,“由達人”以由達集團為豪!更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏。
由達集團如紅軍般,歷經長征的洗禮,浴火涅槃。鷹擊長空競自由,年年紅門遍神州。20年專注,20年大成!如今,年年紅門業精品薈萃!擁有非標門、標準門、樓寓門、拼接門、銅門、鑄鋁防爆門六大系列,106種款式。
加盟經銷商600余名,銷售網點超1000個,年產銷量增長率均超過100%!如今的年年紅門業,已是全球非標門、標準門的標桿企業。
萬丈高樓平地起,千秋基業身躬行。
中國由達·年年紅門業,在辛勤的耕耘下,勇摘行業一枚枚桂冠!中國高端非標門領導者第一個提出非標門的概念,第一個獲得深拉伸非標門專利 第一個研發出豪華別墅門
唯一一家引進自動化汽車電泳設備 第一家引進全封閉噴涂設備 第一家引入精益化生產
第一家成立省市級技術研究中心 ??
年年紅踐行精品戰略、品牌戰略 整個集團實現了質的飛越!
年年紅始終站在行業的前沿,引領門行業大步邁進!
二十載耕耘苦,萬千業碩果豐。一枚枚勛章,彰顯年年紅信心與實力!ISO9001-2008認證
中國環境標志產品認證證書 中國防盜安全門十大領軍品牌 中國非標門十大領軍品牌 中國經銷商首推門業品牌 中國門業最具暢銷品牌 中國門業驕傲品牌
紅色榮耀催人進,我為榮耀更圖強!年年紅不以榮譽驕傲,固步自封。
年年紅始終謙卑求進,以更高的標準,鞭策自己再繪宏圖!
百花齊放爭相艷,門業江山一片紅!“要做就做最好”,這是年年紅的座右銘。
年年紅用自己的實際業績,名副其實的詮釋著一年比一年紅的品牌理念。
年年紅在諸多榮譽面前,仍不驕不躁,不忘自我超越。以王者風范,憑著火紅的熱情,專業的技術,優秀的團隊,打造門業一片火紅的江山!
年年紅在自己強大的同時,把更多的責任投注到對社會的回報上。資助老年協會 關愛敬老院老人 連續7年資助貧困村 汶川大地震愛心捐贈??
年年紅的滴滴愛心,匯聚成海,將溫暖傳遞到更多的人。2013,年年紅鑄夢航母已經起航!讓我們一起攜手共贏。由達夢,年年紅 2013,由達·年年紅騰飛!