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飯桌上說的話

時間:2019-05-13 10:06:48下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《飯桌上說的話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《飯桌上說的話》。

第一篇:飯桌上說的話

篇一:酒桌上敬酒時說的話

酒桌上敬酒時說的話

首先我覺得敬酒一定要有誠意~ 中國的禮儀應該是小敬大。少敬老。

你要做的是首先站起來,雙手拿杯,面帶微笑。

不一定要一飲而盡,要看對方是什么人

如果是兄弟好友的話,那就無所謂了。應該豪爽一點

如果是親人的話,只要意思一下就可以了,點到為止。

酒桌上如何敬酒?

在桌上應先站起來,拿起杯子,向現在座個位朋友把杯子環繞一周,再先飲為敬,或都拿起杯子對著你要敬酒的朋友說我先敬你一杯,然后再喝下去,如何接別人的敬酒呢?注意哪些規則和細節?

一是要低于對方的杯子,二是雙手拿杯,輕碰一下對方的杯子,微鞠躬,以表敬意 我以前在酒吧做過所以我認為是這樣。、眾歡同樂,切忌私語

特別是盡量不要與人貼耳小聲私語,給別人一種神秘感,往往會產生就你倆好的嫉妒心理,影響喝酒的效果。

2、瞄準賓主,把握大局

大多數灑宴都有一個主題,也就是喝酒的目的。赴宴時首先應環視一下各位的神態表情,分清主次,不要單純地為了喝酒而喝酒,而失去交友的好機會,更不要讓某些嘩眾取寵的酒徒攪亂東道主的意思。

3、語言得當,詼諧幽默

灑桌上可以顯示出一個人的才華、常識、修養和交際風度,有時一句詼諧幽默的語言,會給客人留下很深的印象,使人無形中對你產生好感。所以,應該知道什么時候該說什么話,語言得當,詼諧幽默很關鍵。

4、勸酒適度,切莫強求

在酒桌上往往會遇到勸酒的現象,有的人總喜歡把酒場當戰場,想方設法勸別人多喝幾杯,認為不喝到量就是不實在。以酒論英雄,對酒量大的人還可以,酒量小的就犯難了,有時過分地勸酒,會將原有的朋友感情完全破壞。

5、敬酒有序,主次分明

敬酒也是一門學問。一般情況下敬酒應以年齡大小、職位高低、賓主身份為序,敬酒前一定要充分考慮好敬酒的順序,分明主次。好使與不熟悉的人在一起喝酒,也要先打聽一下身份或是留意別人如何稱呼,這一點心中要有數,避免出現尷尬或傷感情的局面。

敬酒時一定要把握好敬酒的順序。有求于某位客人在席上時,對他自然要倍加恭敬,但是要注意,如果在場有更高身份或年長的人,則不應只對能幫你忙的人畢恭畢敬,也要先給尊者長者敬酒,不然會使大家都很難為情。

6、察言觀色,了解人心

要想在酒桌上得到大家的贊賞,就必須學會察言觀色。因為與人交際,就要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色。

7、鋒芒漸射,穩坐泰山

酒席宴上要看清場合,正確估價自己的實力,不要太沖動,盡量保留一些酒力和說話的分寸,既不讓別人小看自己又不要過分地表露自身,選擇適當的機會,逐漸放射自己的鋒芒,才能穩坐泰山,不致給別人產生就這點能力的想法,使大家不敢低估你的實力。篇二:如何在酒桌上說話

如何在酒桌上說話? 在酒桌文化盛行的今天,酒桌上如何說話成了營銷人的難題,下面小編整理了以下技巧,希望對大家以后在酒桌上說話有所幫助。

1,語言得當,詼諧幽默

灑桌上可以顯示出一個人的才華、常識、修養和交際風度,有時一句詼諧幽默的語言,(酒水秒殺)會給客人留下很深的印象,使人無形中對你產生好感。所以,應該知道什么時候該說什么話,語言得當,詼諧幽默很關鍵。

2,瞄準賓主,把握大局

大多數灑宴都有一個主題,也就是喝酒的目的。赴宴時首先應環視一下各位的神態表情,分清主次,不要單純地為了喝酒而喝酒,而失去交友的好機會,更不要讓某些嘩眾取寵的酒徒攪亂東道主的意思。3,敬酒有序,主次分明

敬酒也是一門學問。一般情況下敬酒應以年齡大小、職位高低、賓主身份為序,敬酒前一定要充分考慮好敬酒的順序,分明主次。好使與不熟悉的人在一起喝酒,也要先打聽一下身份或是留意別人如何稱呼,這一點心中要有數,避免出現尷尬或傷感情的局面。(酒水秒殺)敬酒時一定要把握好敬酒的順序。有求于某位客人在席上時,對他自然要倍加恭敬,但是要注意,如果在場有更高身份或年長的人,則不應只對能幫你忙的人畢恭畢敬,也要先給尊者長者敬酒,不然會使大家都很難為情(酒水秒殺網)

4,眾歡同樂,切忌私語

特別是盡量不要與人貼耳小聲私語,給別人一種神秘感,往往會產生就你倆好的嫉妒心理,影響喝酒的效果。5,察言觀色,了解人心

要想在酒桌上得文章來源中國酒業新聞網到大家的贊賞,就必須學會察言觀色。因為與人交際,(酒水秒殺網)就要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色

6,鋒芒漸射,穩坐泰山

酒席宴上要看清場合,正確估價自己的實力,不要太沖動,盡量保留一些酒力和說話的分寸,既不讓別人小看自己又不要過分地表露自身,選擇適當的機會,逐漸放射自己的鋒芒,才能穩坐泰山,不致給別人產生就這點能力的想法,使大家不敢低估你的實力。(酒水秒殺網)7,勸酒適度,切莫強求

在酒桌上往往會遇到勸酒的現象,有的人總喜歡把酒場當戰場,想方設法勸別人多喝幾杯,認為不喝到量就是不實在。

以酒論英雄,對酒量大的人還可以,酒量小的就犯難了,有時過分地勸酒,會將原有的朋友感情完 篇三:在酒桌上如何說話

在酒桌上如何說話

談起喝酒,幾乎所有的人都有過切身體會,酒文化也是一個既古老而又新鮮的話題?,F代人在交際過程中,已經越來越多地發現了酒的作用。

的確,酒作為一種交際媒介,迎賓送客,聚朋會友,彼此溝通,傳遞友情,發揮了獨到的作用,所以,探索一下酒桌上的奧妙,有助于你求人交際的成功。

1、眾歡同樂,切忌私語

特別是盡量不要與人貼耳小聲私語,給別人一種神秘感,往往會產生就你倆好的嫉妒心理,影響喝酒的效果。

2、瞄準賓主,把握大局

大多數灑宴都有一個主題,也就是喝酒的目的。赴宴時首先應環視一下各位的神態表情,分清主次,不要單純地為了喝酒而喝酒,而失去交友的好機會,更不要讓某些嘩眾取寵的酒徒攪亂東道主的意思。

3、語言得當,詼諧幽默

灑桌上可以顯示出一個人的才華、常識、修養和交際風度,有時一句詼諧幽默的語言,會給客人留下很深的印象,使人無形中對你產生好感。所以,應該知道什么時候該說什么話,語言得當,詼諧幽默很關鍵。

4、勸酒適度,切莫強求

在酒桌上往往會遇到勸酒的現象,有的人總喜歡把酒場當戰場,想方設法勸別人多喝幾杯,認為不喝到量就是不實在。

以酒論英雄,對酒量大的人還可以,酒量小的就犯難了,有時過分地勸酒,會將原有的朋友感情完全破壞。

5、敬酒有序,主次分明

敬酒也是一門學問。一般情況下敬酒應以年齡大小、職位高低、賓主身份為序,敬酒前一定要充分考慮好敬酒的順序,分明主次。好使與不熟悉的人在一起喝酒,也要先打聽一下身份或是留意別人如何稱呼,這一點心中要有數,避免出現尷尬或傷感情的局面。

敬酒時一定要把握好敬酒的順序。有求于某位客人在席上時,對他自然要倍加恭

敬,但是要注意,如果在場有更高身份或年長的人,則不應只對能幫你忙的人畢恭畢敬,也要先給尊者長者敬酒,不然會使大家都很難為情。

6、察言觀色,了解人心

要想在酒桌上得到大家的贊賞,就必須學會察言觀色。因為與人交際,就要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色。

7、鋒芒漸射,穩坐泰山

酒席宴上要看清場合,正確估價自己的實力,不要太沖動,盡量保留一些酒力和說話的分寸,既不讓別人小看自己又不要過分地表露自身,選擇適當的機會,逐漸放射自己的鋒芒,才能穩坐泰山,不致給別人產生就這點能力的想法,使大家不敢低估你的實力。敬酒也就是祝酒,是指在正式宴會上,由男主人向來賓提議,提出某個事由而飲酒。在飲酒時,通常要講一些祝愿、祝福類的話甚至主人和主賓還要發表一篇專門的祝酒詞。祝酒詞內容越短越好。

敬酒可以隨時在飲酒的過程中進行。要是致正式祝酒詞,就應在特定的時間進行,并不能因此影響來賓的用餐。祝酒詞適合在賓主入座后、用餐前開始。也可以在吃過主菜后、甜品上桌前進行。

在飲酒特別是祝酒、敬酒時進行干杯,需要有人率先提議,可以是主人、主賓,也可以是在場的人。提議干杯時,應起身站立,右手端起酒杯,或者用右手拿起酒杯后,再以左手托扶杯底,面帶微笑,目視其他特別是自己的祝酒對象,嘴里同時說著祝福的話。

有人提議干杯后,要手拿酒杯起身站立。即使是滴酒不沾,也要拿起杯子做做樣子。將酒杯舉到眼睛高度,說完“干杯”后,將酒一飲而盡或喝適量。然后,還要手拿酒杯與提議者對視一下,這個過程就算結束。

在中餐里,干杯前,可以象征性地和對方碰一下酒杯;碰杯的時候,應該讓自己的酒杯低于對方的酒杯,表示你對對方的尊敬。用酒杯杯底輕碰桌面,也可

以表示和對方碰杯。當你離對方比較遠時,完全可以用這種方式代勞。如果主人親自敬酒干杯后,要求回敬主人,和他再干一杯。

一般情況下,敬酒應以年齡大小、職位高低、賓主身份為先后順序,一定要充分考慮好敬酒的順序,分明主次。即使和不熟悉的人在一起喝酒,也要先打聽一下身份或是留意別人對他的稱號,避免出現尷尬或傷感情。既使你有求于席上的某位客人,對他自然要倍加恭敬。但如果在場有更高身份或年長的人,也要先給尊長者敬酒,不然會使大家很難為情。

如果因為生活習慣或健康等原因不適合飲酒,也可以委托親友、部下、晚輩代喝或者以飲料、茶水代替。作為敬酒人,應充分體諒對方,在對方請人代酒或用飲料代替時,不要非讓對方喝酒不可,也不應該好奇地“打破砂鍋問到底”。要知道,別人沒主動說明原因就表示對方認為這是他的隱私。篇四:酒桌上如何說話

酒桌上如何說話

勸酒者起身敬酒,被勸酒者會說:“屁股一抬,喝了重來?!币馑际亲寗窬普咴俸纫槐?,此時勸酒者應對:“屁股一動,表示尊重?!?/p>

男人不喝酒,交不到好朋友。

寧可胃上爛個洞,不叫感情裂條縫。

感情深,一口悶;

感情淺,舔一舔;

感情厚,喝不夠;

感情薄,喝不著;

感情鐵,喝出血。

一兩二兩漱漱口,三兩四兩不算酒,五兩六兩扶墻走,七兩八兩還在吼。

男人不喝酒,枉在世上走。

只要心里有,茶水也當酒。酒是糧食精,越喝越年輕。

酒肉穿腸過,朋友心中留。

半斤不當酒,一斤扶墻走,斤半墻走我不走。

酒逢知己千杯少,能喝多少喝多少,喝不了就趕緊跑。

兩腿一站,喝了不算。

茶。

我先喝倆舒心酒。

我喝酒------咳,沒辦法,喝了吧

少喝酒來多吃菜。

自我約束不喝酒。

不丈夫。

快將美酒喝一盅。

老朋友。----------與新老朋友共干杯

半斤八兩只等閑。---------好酒量,喝一杯 妹妹(兄弟)替哥喝一杯。

端起這杯咱就干。------自飲一杯

今天喝酒誰怕誰?

少喝一杯行不行?

家先要喝倒。

開放搞活喝兩盅。

話不投機大口喝。

一杯一杯往下傳。

辣酒涮牙,啤酒當相聚都是知心友,跟著感覺走,這次來時夫人有交代,酒量不高怕丟丑,量小非君子,無“度”市場經濟搞競爭,結識新朋友,不忘朝辭白帝彩云間,危難之處顯身手,一條大河波浪寬,東風吹,戰鼓擂,萬水千山總是情,要讓客人喝好,自商品經濟大流通,酒逢知己千杯少,天藍藍,地藍藍,天上無云地下旱,剛才那杯不能算。

酒逢知己飲,詩向會人吟。

篇五:梁青:酒桌上的禮儀和說話技巧

梁青:酒桌上的禮儀和說話技巧

1.先給長者斟酒,并隨時觀察長者酒杯是否缺酒。

酒桌上要先給領導斟酒,如果有客人的話,先給個人斟酒在給自己的領導斟酒,并且隨時觀察他們發酒杯是否有酒,沒救就趕緊填上,總不能讓領導自己發現酒杯美酒自己斟酒或者再來叫你吧。

2.給別人斟酒八分滿。

給別人斟酒的是不宜太滿也不宜太少,最好斟八分滿。

3.跟別人碰杯時端杯稍比別人低。

跟別人碰杯的時候要雙手,別那一只手伸過去碰一下,這是對別人的一種不尊重。正確做法應該是左手放在杯底,右手拿著杯子,端酒杯與別人碰時要低于別人的酒杯,這是一種尊重。

4.敬酒有序,主次分明。

敬酒要注意順序,不要亂敬酒,一般是按照主人敬主賓、陪客敬主賓、主賓回敬、陪客互敬的順序敬酒。

5.可以多人敬一人,不可一人敬多人。

自己去敬酒的時候,千萬別一人敬多人,只有領導才可以這樣敬,但是可以幾個人一起去敬一個。

6.敬酒要有說詞。

敬酒的時候應當說點什么,不然光敬酒是很尷尬的,不知道該怎么說的話,如果是領導或者同事那么可以說“謝謝領導或者同事對自己的關心與照顧,以后需要經常像您學習,這杯酒代表我對您的謝意與尊敬”,如果是剛認識的客戶的話,可以說“很高興認識您,希望你您以后多多幫助”。

7.給領導擋酒要巧妙。

給領導擋酒的時候要看領導是否喝得差不多了,喝得差不多的話可以給領導擋一些不必要的酒,也就是對領導來說不重要的酒,而且擋酒的時候不要明目張膽,自己先察言觀色,是否有人準備給自己的領導敬酒,有的話就攔住他,假裝自己要跟他敬酒。敬酒應該注意哪些?

1、首先一點是不能喝醉。

2、只能敬酒,但不要勸酒。

3、給別人倒時,拿酒瓶的手要手背向上,不可翻腕倒酒。倒白酒要聽被敬酒人的態度,不能強行倒滿;倒紅酒時,更不能倒滿,只能倒1/3;啤酒可以倒滿,但盡量不要將泡沫溢出來。

4、別人為自己倒酒時,單手扶杯或一只手的食指和中指微屈,輕叩桌面以示謝意,切不可不理會敬酒者,表現出傲慢的態度。

5、主人講話時不可舉杯敬酒,這樣對發言者來說是很不禮貌的。

6、一旦發覺自己不勝酒力,要注意自己的形象,不能借酒撒瘋。

7、有人給你敬酒,不要拒絕,但也不要一飲而盡。并要態度誠懇地向對方說明你不能多喝。

第二篇:求職“奇遇”:面試上飯桌

從“排座”看你是否懂禮數;從“敬酒”考察你是否有社交能力……大學生求職面試竟然被安排到了飯桌上。近日了解到,一種號稱檢驗應聘者的為人與社交能力的“飯面”正悄然流行。求職“奇遇”面試安排上飯桌“怎么也沒想到,通知我去面試,地點居然是在酒樓的包廂里,整個面試內容就是陪吃飯全過程”,東華大學大四學生王永毅(化名)前幾天參加了一場特殊的面試,為此大開了眼界。小王告訴筆者,自己應聘的是滬上某外貿公司的經理助理職位,小王順利地通過筆試,被通知兩個星期后去接受面試。

“兩個星期里,我做了很多準備,把國際經濟法都看了一遍,還特地每天看英語片子,提高自己的口語水平,猜想外貿公司的面試肯定要用外語作答的?!辈涣?,小王的多方準備卻在面試中派不上用場,公司通知他時說,面試不考業務知識、不看英語水平,而是讓他陪著經理去趕一個“飯局”?!懊嬖嚬僬f,因為公司經常要請客戶吃飯,需要的是在飯桌上‘搞得定’的人,要學會幫客戶安排座位,還要會敬酒”,可在學校里很少應酬的小王對各種“吃飯禮節”并不熟悉,只能悶頭吃東西,也因此最終沒有被錄取。“飯面”已經過了幾天,可小王仍然覺得郁悶不已。

像小王這樣遭遇類似“飯面”的面試形式的應屆生并不少,滬上某高校大四學生張承告訴筆者,自己也曾面試過一個公關公司,地點在卡拉OK包房里?!安粌H僅要會唱歌,還要會點歌,會搞氣氛,讓在座的每個人都玩得開心”。

小張表示,雖然自己當天表現還不錯,并已經收到錄取通知書,但還是覺得這種面試形式怪怪的。公司說法為考驗社交能力和團隊精神筆者撥通了為小王安排“飯面”的某外貿公司人事部的電話,負責人Amy表示,公司安排這次特殊的面試,完全是為了考察應聘者的社交能力和團隊精神?!皩τ诠緛碚f,飯桌也是生意場上的重要‘陣地’,怎么跟客戶交流,怎么搞活氣氛,都是員工必須具備的能力?!?/p>

Amy告訴筆者,公司以前也采用過傳統的面試形式,可發現招聘進來的大學生“不好用”,他們可以幫忙翻譯文件,打打字,可一拉出去談生意,就都成了“榆木疙瘩”,不懂得如何調節氣氛,也不知道如何與客戶進行溝通。

因此后來便把面試地點從辦公室移到了飯桌上,“如何幫客戶和領導安排座位,在飯桌上要迅速地記下所有人的信息,如何和同事合作,將吃飯的氣氛搞好,也能很容易地考察出應聘者是否活絡,是否有人際交往的能力,以及團隊協作的精神。這些能力對貿易公司來說是最為重要的”。

Amy還向筆者透露,這“飯面”的想法,是在另一個公司當人事主管的朋友“傳授”的,“據說,現在不少公司都流行這一招”。業內人士公司無錯學生應考慮個性華東師大就業咨詢中心副主任沈維宇表示,有些公司從業務性質出發,需要一些“外向型”人才,通過應聘者在飯桌上的表現,考察其控制場面、調節氣氛以及社交能力,這也無可厚非。“飯桌上的禮節和各種應對技巧也是一種能力,學生前去應聘,即使失敗,也能從中吸取不少經驗。”不過,沈維宇也提醒應屆大學生,要注意此類面試中的安全性?!敖ㄗh事先打聽該公司是否正規,以及公司內職員的素質如何。以免被‘陪吃陪喝’的陷阱所騙,特別是女生,一定要多留一個心眼,為自己的安全負責”。除此之外,沈維宇還表示,學生也要根據自己個性來選擇職業,“如果你性格內向、不善言辭,還是不要去參加這類面試,因為公司需要的是外向型的職員,即使面試通過了,日后正式的工作中,也可能因個性問題而造成不快?!?/p>

第三篇:飯桌禮儀

飯桌上的文化,就是“飲饌文化”的通俗叫法。在老北京,不同的家庭或家族在社會、經濟、習慣、環境的影響下,形成了有自家特色的飯桌文化,眾多家族在飯饌方式上有“家宴”、“賓宴”和“便宴”——家宴是指家族自己過節和各種喜慶活動而設的宴席;賓宴是宴請親戚朋友的宴席;便宴是家常便飯。老北京飯桌上各種禮儀十分講究,在漫長的歲月中逐漸折射出老北京的價值觀念,自覺或不自覺地構筑了具有“禮”、“孝”、“德”、“教”為內容的飯桌文化。

“禮”是指飲饌的禮節和禮儀。它反映了家族的道德觀念和風俗習慣形成的禮節、儀式和個人的禮貌要求。家宴、便宴要以“長”(家長、長輩)為主,賓宴要以“客”為主。因此,就形成了許多規矩約束家人,尤其對孩子們的約束更加嚴格。

禮有形式之禮和待侍之禮。形式之禮是指禮儀的形式和氛圍所體現的禮,比如宴請場所的選擇、禮儀的檔次、環境的營造、用具的準備,都要體現對客人的一種尊重。待侍之禮是指招待客人和侍奉客人的禮節,如宴席的排座是以長為先、師為先、遠為先的原則,即按輩分排座,家庭教師要優先入座,遠道而來的親戚朋友要優先入座,對待家境貧窮的親戚和朋友更要格外照顧,主人在席間與其交流的時間要長些,敬酒次數要多些,并有意識地向客人介紹他們的“絕活”如棋藝、書法、唱功,以獲得眾人的贊賞和尊重。同時嚴格要求管家和仆人不準慢待這些人。

雖然每次宴請視客人身份和禮儀風俗的特點,在飯菜種類、質量檔次、飯莊的選擇上是有區別的,但絕不能讓客人挑出“不是”來。在宴請中的祝詞、敬酒、交談、進餐、辭宴的全程中都要注重禮節。

開宴前主人要將重要賓客介紹給大家,并致簡明熱情的祝詞;開宴時主人要親自斟酒,按順序向長輩和客人敬酒,不能強求;主動替不勝酒力的客人喝酒,并向客人致意;向賓客敬菜時,要注意客人的飲食愛好,次數不能多,量不能大,否則會讓客人尷尬;主人要注意席間相互交流的廣泛性,不要熱此冷彼,如有女賓,更要注意談話內容和對女賓的尊重;主人不能先于客人放下碗筷,直到客人表示已吃好方可辭宴;主人要陪主賓,漱口、凈手后到另座飲茶。

另外,在客人面前,主人不能訓斥孩子和仆人;主與客的孩子發生爭執,主人要將自己的孩子拉走,不管誰是誰非,都要向對方表示歉意,但不能當著客人面教訓自己的孩子,否則客人會感到不自在。

賓宴一般也是不讓孩子參加的。記得小時候家宴時,要求孩子們要做到懂規矩、尊敬人、講禮貌、有教養,有三個不準:吃飯時不準出現喧嘩聲、碗筷碰擊聲,更不準用筷子敲桌子敲碗,不準吧唧嘴和出虛恭。二祖母說吃飯時聽到吧唧嘴的聲音讓人作嘔,吃飯時出虛恭令人難以忍受。并讓吃噎著連續打嗝的孩子主動下桌,不準拖拉椅凳以免發出刺耳的聲音,這就是不準出聲的要求;二是不準“下嘴”,長輩不動筷子孩子們是不能先夾菜的,不準將嘴填得滿滿的,不準狼吞虎咽,不準站起身來夾菜,夠不到的菜可示意長輩給夾,不準用筷子

在菜盤中亂挑亂翻,不準邊吃邊用雙眼緊盯著桌上的菜,不準用筷子指人,不準將不愛吃的東西和口雜牙穢扔在或吐在地上,不準掉飯粒,揭饅頭皮和剩飯要將飯碗扒拉干凈。最忌諱的,就是孩子將筷子直插在飯碗中;三是絕對不準孩子喝酒。當年兩個祖母喜歡和孩子們在一起樂樂,在飯桌上玩些游戲,輸了要出節目,吃完飯還要讓孩子們比比誰的飯碗和桌面最干凈,席間溫馨的氣氛十分濃厚。

“孝”家宴時講究要尊重長輩,要盡孝道。

這種“孝”不只是晚輩對長輩的敬、尊,也體現出長輩對晚輩的關愛。因此,晚輩就更加敬重長輩更加孝順老人,在每個人的心中鑄就了真誠的孝道。

“德”是一種品行,在家族的飲饌中有“讓、度、儉”的要求。

“讓”是要求大家相互謙讓,不要好吃的搶著吃,要先讓別人吃,哪怕都被吃光也不能有怨氣,要做到讓為先;“度”要求喝酒吃飯要有度,不能暴飲暴食,更不能勸酒無度,置人于醉?!皟€”是要節儉,不能浪費,尤其要求孩子不能浪費糧食,兩位祖母經常囑咐設宴不要鋪張奢侈。宴席結束后,都要將沒動過筷子和未曾上過桌的菜帶回家。

“教”是飲饌方面的家庭教育。通過口傳身教,耳濡目染,潛移默化地繼承了家族中的老規矩和禮俗,在與家庭教師共同用餐時,祖母總是要求幾位教師給孩子“訓話”,并根據社會時尚向孩子們提出新的要求,看到不好的現象就去指點一下,讓孩子們知道要做什么、不能做什么,寓教于吃中。

在禮、孝、德、教的影響下,孩子們養成了較好的飲食習慣,進而形成了禮重形式、孝重心理、德重行為、教重繼承的飯桌文化,而這些,也是老北京文化的一個縮影。

第四篇:小飯桌簡章

新慧通學校“小飯桌”招生簡章

您是否因為工作和生意的忙碌而無暇照顧自己的孩子?您是否為孩子的作業輔導和接送照管感到力不從心?,為解決因工作繁忙,無暇照顧子女上學的家庭,有的家庭離校較遠,父母工作較忙,對每天中午接送孩子吃飯、下午孩子放學后的作業輔導和照管,感到力不從心的家長,我學校的小飯桌托管為您解決煩惱!為您解除后顧之憂!

二、開設項目

1、中午小飯桌(11:40---14:20):

11:40負責老師準時到學校門口接孩子,組織孩子們吃飯,就餐后安排孩子休息(午休一人一床)與娛樂。14:20準時將孩子送到學校門口上學。

2、下午小飯桌+作業輔導(15:00---20:30):

15:40負責老師準時到學校門口接孩子,組織孩子們吃飯,就餐后,由專職老師負責輔導孩子的作業。

☆中心特色:

(1)每天午餐:三菜一湯 + 午休

聘請專業營養師為孩子們科學搭配豐富的午餐,保證午餐營養的合理性,保證孩子享受安全衛生的午餐。

(2)每天晚餐 + 作業輔導

每天為孩子們科學搭配豐富可口的晚餐,保證營養的合理性,保證孩子享受安全衛生的晚餐。輔導老師:學歷高、素質強、有責任心、愛心、耐心、具備豐富的心理學知識和輔導經驗,接送孩子、輔導功課,保證孩子人身安全及學生作業完成質量。做到家長放心滿意,學生受益

(3)豐富多彩的課外生活

組織閱讀兒童讀物;組織才藝展示賽,表演節目等;講故事比賽;美術繪畫、硬筆書法練習等;

三、收費標準

(1)午餐小飯桌:每月上午450元(周一至周五上午,包括午休+接送費)。

(2)晚餐小飯桌:每月下午420元(周一至周五下午,包括晚餐 + 作業輔導。)

您的孩子是寶,在這里是貝,有您的信任,我的照料,他(她)們將成為真正的寶貝!

本托管部的口號:用我的真心,換取您的信任,面向社會成功人士,解除后顧之憂, 照顧您的孩子就當是自己的孩子!

第五篇:小飯桌協議書

永樂家園協議書

一.甲方的義務和職責:

1.我們所能確保的是秉承先進的理念,憑借合理的膳食及科學的教育方法,為您提供高品質的服務,并確信通過我們的服務,讓您和您的孩子能夠健康快樂的成長.2.合同簽訂后您將享受用了家園為您提供的服務,在合同簽訂即日起兩個工作日交清合同規定的費用.3.我們為您提供(午餐 午休 晚餐作業輔導)的服務,為使甲方能夠提供更有效地服務請您對我們提出的合理要求積極配合.4.乙方在永樂家園范圍內所出現的問題及造成傷害,永樂家園將會做出合理解釋并進行賠償,如在永樂家園外出現的問題我們將概不負責.二.乙方的義務和職責:

1.乙方愿意將孩子送到甲方處進行(午餐 午休 晚餐作業輔導)的服務,孩子再甲方處外的其他活動不受永樂家園的監督和管理,如出現任何傷害事故以及其他問題甲方不承擔任何責任.2.乙方在到達甲方處之前要保證孩子身體等各項生命體征均顯示正常,沒有任何疾病及傳染病.三.合同期限

本合同有效期限自()年()月()日起至()年()月

()日.服務費用:

乙方共應向甲方支付()元,乙方在簽訂本協議時向甲方繳納()元,剩余部分按(月學期)付清.甲方:永樂家園

乙方:()

甲方代表人: 乙方監護人:

簽訂日期:簽訂日期:

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