第一篇：董事長新年致辭
董事長新年致辭(精選多篇)
董事長2014新年致辭
尊敬的各位員工：
大家好！
今天我們大家歡聚一堂，一起總結2014年的工作，品味過去一年的苦樂，分享一年的成果和喜悅。過去的2014年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年。至此，我向公司所有辛勤工作在各條戰線上的工作人員致以誠摯的問候和衷心的感謝。祝愿各位在新的一年里身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥。2014年是我們思瑞沃極具挑戰的一年，在這一年里，我們經歷了太多太多，一切都似乎突如其來可能讓大家有些無所適從。全球經濟寒流對市場的影響仍然
存在，這令我們的企業也一度陷入困境。回望已經過去的2014年，我想講這么兩個關鍵詞：
一、變革
1、實現變革
2014年是思瑞沃大變革的一年，我們大膽改革，在改革中進取，不斷的發現企業的新機會，探索新思路。完成了廠房搬遷，順應精益化管理的要求，大刀闊斧的改革，任用新的領導團隊，構筑新的組織結構和運營流程。在改革中我們遇到過困難，也面臨過從未遇到過的考驗，但我十分欣慰的是大家面對挑戰，都能與企
業同呼吸共命運，你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為思瑞沃的發展添磚加瓦。
2、繼續變革
面對變革，我們看到了企業成長多年的原動力依然存在，面對變革，我們看到了員工和公司有著共同發展的愿望，面對變革，我們堅定的認為改革將
是思瑞沃開辟新天地、振翅騰飛的必要條件。因此在即將到來的2014年，公司將一如既往的開拓創新，大膽改革，摒棄數十年發展過程中的種種弊端，弘揚思瑞沃精神，不斷鞏固2014年實現變革后的優秀成果，并不斷引導新的領導團隊在動蕩中實現平穩著陸，以更加昂揚的斗志，意氣風發的領導公司開拓一個嶄新的局面。
二、信任
信任公司、信任新的領導團隊，公司也會信任每一位員工
2014年是新的領導團隊披荊斬棘摸爬滾打的第一個年頭，在這一年里，我們的年輕領導干部不懼困難，帶頭肯干，敢于承受壓力，敢于面對挑戰，他們用稚嫩的肩膀，扛起思瑞沃這桿大旗，帶領公司走向一個新的發展歷程。不論是我個人還是在座的各位，請用你們的理解與包容，用你們堅定的信念，相信改變，相信新的團隊能給公司帶來新的發展動力，并相信在他們的帶領下，公
司的未來將無限光明。我希望思瑞沃真正能成為大家自己 的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業、品牌，時時在心，真正做到永續經營、企業長青。為了實現這樣的奮斗目標，企業也懷著十足的信心，相信每位員工都能心往一起想，勁兒往一處使，團結協作，共同見證思瑞沃的騰飛。
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，我們面臨危機，可是危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕，但企業沒有準備就真的很可怕。我們必須直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創
新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會，抓住它并利用它。而經濟動蕩時期，是對行業企業的一次大洗牌，能夠適應這種變化環境，并能夠從容應對的企業，能夠頂得住壓力，經受住考驗，經受住了風雨的洗禮，將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強！“2014年的思瑞沃將繼續堅持以市場導向為目標，建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢，為客戶提供有價值和利益的市場。在產品上，我們將致力于提高其質量和成本競爭優勢，讓消費者
更多地感受到我公司以人為本的產品理念，將品質和價格元素的完美結合推向極致！在服務上，我們將不斷完善內部管理系統，將各方面的服務做到最好！”我們還要強身健體、內外兼修，趨利避害，加強內部和諧，不斷充實公
司內務，規范管理，進一步夯實基礎。
讓我們在2014年一起做好以下幾方面的工作：
1、降低成本，提高工作效率。
2、選擇合適的戰略路徑和戰略類型調整市場結構，有取有舍。
3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度，穩定客戶資源。
4、夯實基礎。提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。
5、加強生產管理團隊建設，優秀的生產管理團隊是產品核心競爭力的根本。
2014年我們要繼續改革創新、穩健過渡。在全球經濟危機蔓延的陰霾籠罩下以豪邁氣概闖出一片新天地。
最后祝思瑞沃的各位員工在新的一年里財源廣進、身體健康、合家歡樂！
謝謝大家！
董事長新年致辭
全體員工同志們：
龍去蛇來一年復始，春明日麗萬象
更新。借此2014年新春佳節到來之際，衷心感謝在各個崗位上辛勤工作的全體員工，感謝您一年來對xx事業的付出和支持，并攜全家誠摯祝福您和家人新年快樂！每位員工都是企業獨一無二的財富，都肩負著自己的責任和使命，企業的每一個進步都凝聚著全體員工的心血和汗水，讓我們以理性，務實、進取的姿態，不斷探索和實踐，為實現2014年的各項目標而奮斗！
新的一年開啟新的希望，新的希望承載新的夢想！新的起點蘊含新的希望，新的征途賦予我們新的使命！激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。我們堅信，2014年，只要我們全體xx人風雨同舟，團結一致，我們的目標就一定能夠實現，讓我們攜起手來，抓住機遇，迎接挑戰，共同譜寫xx事業發展的新篇章，共同開創xx集團更加美好的明天！
再次向為公司發展付出了艱辛努力的全體員工及家屬致以誠摯的問候！
最后，祝愿大家蛇年大吉，身體健康，闔家幸福！
xx集團董事長
2014年2月4日
2014年虎年董事長新年致辭范文大全 | 簡歷 | 教案下載 | 課件中心 | 優秀作文 | 試題庫 | 考試輔導 | 詩詞鑒賞 | 國學 | 散文 |
實用工具 | 高校 | 手機/風景圖片 | 手抄/黑板報 | 美食菜譜 春節 | 教師節 | 中秋節 | 情人節 | 清明節 | 母親節 | 植樹節 |
十一國慶節 | 五一勞動節 | 五四青年節 | 七一建黨節 | 國際護士節 | 世界衛生日 | 世界環境保護日
元旦 | 端午節 | 元宵節 | 愚人節 | 圣誕節 | 重陽節 | 父親節 | 三八婦女節 | 六一兒童節 | 八一建軍節 | 世界無煙日 | 七夕情人節 |
世界地球日 | 光棍節 | 其他 首頁 > 范文大全 > 節日慶典 > 春節 > 正文
2014年虎年董事長新年致辭
〖文字大小：大 中 小〗 〖打印〗 〖收藏到： qq 百度 雅虎〗〖在線字典〗
2014年也是我們**極具挑戰的一年，在這一年里，我們**也經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業頓陷困境。
我們**公司在這種形勢下頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了2014年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，今天**的錯誤必將成為**未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感
謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。**無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴！
大家知道**的誕生起源于2014年，經過幾年**人的勤奮努力，加上迎來了**酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經營著**品牌，企業的規模和本質已發生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是**省名牌產品，已從一個小家發展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。我希望**真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小
家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業、品牌，時時在心，真正做到永續經營、企業長青。
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經濟危機到來的時候，企業家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定能夠戰勝危機，重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天！“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰、更有機遇。危機不可怕，但企
業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際，轉型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們**必須直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機
遇、戰略性轉折機會，抓住它并利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費，我們還是充滿信心的，盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期，是對行業企業的一次大洗牌，能夠適應這種變化環境，并能夠從容應對的企業，能夠頂得住壓力，經受住考驗，經受住
了風雨的洗禮，將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮后變得更加堅強！
“2014年的**將繼續堅持以市場導向為目標，建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢，為客戶提供有價值和利益的市場。在產品上，我們將致力于提高其質量和成本競爭優勢，讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念，將品質和價格元素的完美結合推向極致！在服務上，我們將不斷完善內部管理系統，將各方面的服務做到最好！”我們還要強身健體、內外兼修，趨利避害，加強內部和諧，不斷充實公司內務，規范管理，進一步夯實基礎。讓我們在2014年一起做好以下幾方面的工作：
1、降低成本，提高工作效率。
2、選擇合適的戰略路徑和戰略類型調整市場結構，有取有舍。
3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度，穩定客戶資源。
4、夯實基礎。提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。
5、加強生產管理團隊建設，優秀的生產管理團隊是產品核心競爭力的根本。
2014年我們要繼續革故鼎新、穩健過渡在全球經濟危機蔓延的陰霾籠罩下以豪邁氣概闖出一片新天地。
最后祝**的兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年里合家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進、新春愉快。
下載本網的快捷方式到桌面，以便下次使用。下載本文
內容搜索
范文推薦
班主任 教師 辦公室 財務 銷售
班主任 學校 教學 德育 班級
述職 述廉 社會實踐 實習辭職 調查
入黨申請書 入團 思想匯報 轉正
技巧 競聘 英語 節日 教師 愛崗敬業
上一篇：2014新年致辭 下一篇：2014新年晚會主持詞關于我們 | 收藏本站 | 友情連接 |
copyright ? 本網 all rights reserved.粵icp備06060663號 | 貴賓統計
公司董事長新年致辭
尊敬的全體員工、同志們、朋友們：
日月開新元，天地又一春，董事長新年致辭。值此新春佳節來臨之際，我謹代表上海明月光學眼鏡有限公司向國內外所有客戶、經銷商、供應商、行業領導和各級政府領導致以節日的問候！向一直以來關注明月發展的社會各界朋友，致以誠摯的問候和美好的祝福！對大家過去一年來對明月的關心、支持和幫助表示最衷心的感謝！向過去一年里為明月努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全公司廣大干部、職工及其家屬致以新春的問候和崇高的敬意！
2014年，是公司發展史上不平凡的一年。面對國內外復雜多變經濟環境，面對日趨激烈的市場競爭環境，明月人團結一心、開拓創新、銳意進取，用智慧和汗水讓明月偉大旗幟蓬勃發展、精彩無限，致辭《董事長新年致辭》。這一年里，明月廣告登錄央視，以嶄新的姿態走向廣大消費者；明月品牌跨入中國馳名商標行列，品牌影響力引領行業；明月產品斬獲中國營銷盛典最佳創新獎，用心服務鑄就金牌；明月國內銷量大幅躍升，驕人業績創造歷史。
2014年，是明月實現快速追趕跨越的關鍵之年。在已明確未來發展戰略目標的指引下，明月將進一步優化在技術創新、新品開發、市場拓展、服務營銷及成本控制等方面的可控點；進一步梳理公司管理體系、流程和制度，提高公司整體運營效益；進一步加強企業文化建設，創新企業文化，增強核心競爭力。我相信，以明月人的積極和進取；以明月人的智慧和勤勞，2014年偉大經營目標一定可以實現，明月光學必將在波瀾壯闊的中國眼鏡發展史上實現新跨
越，在創建中國眼鏡行業知名企業的征途上實現新突破！
新年新希望，新年新挑戰。相信，有廣大客戶及全體同仁一如既往的關心、支持與厚愛，明月光學必將會迎來新一輪的大發展，為中國眼鏡行業的持續發展作出應有的貢獻。
最后，我祝愿大家在新的一年里身體健康、闔家歡樂、萬事如意！《董事長新年致辭》
龍去蛇來一年復始，春明日麗萬象更新。值此新年來臨之際，我謹代表**面業股份有限公司向消費者、經銷商、供應商，全體員工支持**面業的社會各界朋友表示衷心地感謝，并致以新年最美好的祝愿！
大浪淘沙，激流勇進，場經濟的驚濤駭浪中，**人勇立潮頭，劈波斬浪。24年的艱苦奮斗、開拓創新，公司從家庭作坊開始，歷經艱苦，由弱變強，發展到如今七大掛面生產基地，3000余名員工的大型現代化企業。這是各級關懷 的結果，是消費者厚愛的結果，是合作伙伴成長的結果，**面業全體員工長期的結果！
2014年是**面業發展史上不同凡響的一年，是**面業發展的新起點。
2014年，**面業以滿懷的豪情了新的戰略規劃。年，**面業了資本經營與產品經營支持、的理念，從而了公司上戰略方向，并了的前期工作。公司派出去、請進來的了公司上市知識的培訓，而且還多方溝通對公司上支持，多方推介各大戰略投資機構青睞，多方接洽選定合適的上市中介機構。
2014年，**面業以的基礎登上了新的管理。公司一手抓制度建設，一手抓文化建設：一，公司卓越績效管理體系的建設，陸續出臺和實施了適合本企業的科學化、精細化、標準化的管理制度和管理流程；另一，公司企業文化建設，創辦了企業報紙《面癡》，改造更新了公司網站，開辟了企業新的內部交流平臺及對外宣傳窗口；公司多樣的文化
娛樂活動及拓展訓練，地了企業的。，公司數字網絡技術現代信息化管理，增擴了企業網絡服務器容量，架設了連接各省生產基地的網絡專用線，開通了企業內部視頻會議系統，了erp管理系統的上線運行；公司還品牌管理，一請來全國頂級品牌專家對公司品牌管理的培訓，另一投入上千萬元強勢廣告宣傳，在墻體廣告的基礎上，了央視及省市媒體廣告的宣傳，并精心策劃全國糖酒會、食品行業展會等，使陳**品牌人心。正是諸多，年，公司的管理終于邁上了新：**面業全省食品行業首家榮獲省質量管理獎的企業。
2014年，**面業以高速的發展跨入了新的歷史時期。年，**面業投資1.5億元向全行業展示了一幅幅美麗的發展畫卷：6月，**分廠改造投產；9月，**新廠落成投產；12月，**總部二期工程建成投產，共生產線十二條，生產能力，地保障了銷售迅猛增長的需要，生產和銷售較上一年均以近70%的速度遞增。
回顧2014年，公司生產經營碩果累累，充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪；展望2014年，一要清醒地認識到所面臨的挑戰：全球金融海嘯市場萎縮的惡果還在漫延，三鹿事件的食品安全信任危機并未消除，面粉等原輔材料價格成本上漲的仍在持續，掛面行業各企業產能的急劇產品競爭面臨更殘酷的；另一也要看到新的發展機遇：嚴峻的外部環境將淘汰那些產品質量不過關、生產低下、經濟實力薄弱的企業，而為那些富于力、富于生命力和富于競爭力的企業騰出更大的市場空間，這對發展已具規模、技術已趨成熟、管理已上的**面業了更高的要求。
為此，公司將2014年思路確立為：堅定上市，發展，規范管理。
公司上市是**面業堅定不移的戰略。公司將因勢利導，借當前股低迷，去急于求成的浮躁，從而地上工作：2014年公司還將組建上市工作，一，將同溝通，擬上市扶持企業的行列，并引進財
務顧問及上市中介；另一，在中介的專業下，收集和整理公司上市所需的資料，起草公司上市所需的文件。公司還將擬定新一輪股改方案，公司治理結構，以公司的規范管理。
規范管理是公司發展和公司上基礎。規范管理，才能地質量安全事故，才能地化解危機，才能地品牌形象，才能地降低生產經營成本和提率，才能真正在的外部經濟環境中平穩的發展。2014年，公司一將制度規范，另一將使制度規范落到實處，是要多種在全體員工中培養起尊重制度規范的企業文化。
發展是公司做強做大的基礎。所建成投產生產線情況，2014年公司可產能超過二十萬噸。，公司還將密切關注宏觀經濟的變動趨向，并據以預案，以投資建設步伐和公司發展。
新的一年充滿新的希望，新的一年有著新的憧憬。
堅信，在“上市、規范管理、發展”的思路指引下，在“誠信、勤勉、求實、創新”的企業精神激勵下，公司董事會會堅強，全體員工會傾心投入，消費者會真誠支持，合作伙伴社會各界朋友會相扶相助，**面業也就能新的飛躍。
最后，衷心祝愿在新的一年里身體健康，生活愉快，事業！
祝愿的企業基業長青！
祝愿**面業的明天更美好！
第二篇：2017新年董事長致辭（范文）
董事長致辭
尊敬的各位嘉賓、各位同仁：
大家下午好！
凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。伴隨著勝利的喜悅，我們告別成績斐然的2016；滿懷著對美好未來的憧憬，我們迎來了充滿希望的2017，在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時刻，我謹代表公司向一年來辛勤工作在各個崗位的全體同仁表示衷心的感謝！向所有關心、支持公司發展的政府領導、各界朋友致以崇高的敬意！借此也轉達我對各位職工家屬的深切祝福！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
滿懷豐收的喜悅，我們送走了承載碩果的2016年。我們公司正處于創業時期，天道酬勤。公司全體員工兢兢業業、辛勤耕耘，在你們的努力下，我們公司創造了很好的業績，銷售額連續三年保持 %以上增速，為公司增添了很多榮譽和獎項，并于上個月成功上市，成為豐都歷史以來第一家上市公司。最值得贊揚的是奮戰在生產第一線的員工們，面對任務重、壓力大、時間緊等困難，發揚頑強拼搏、迎難而上的精神，以過硬的技術、真誠的服務感動著客戶的同時也激勵著自己，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎，為公司的發展增添了強大的動力。在此，我代表公司，向所有勤勞努力的你們道一聲：同仁們，你們辛苦了！
踏著鏗鏘的鼓點，我們邁入了大有希望的2017年。在新的一年，公司將繼續堅持“以人為本”的原則，以“競爭贏得市場，誠信鑄就品牌，服務編織未來”的理念為指導，抓住長遠發展市場需求這個中心不放松，加快現代企業制度建設步伐，提高技術創新能力，提升企業競爭力。把握市場發展脈搏，新年的鐘聲快要敲響，新年的曙光照亮窗欞，我們金籟科技股份公司這艘高揚起航風帆的航船，又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩，向著更高遠的目標奮進，去續寫我們公司明天全新的燦爛與輝煌！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同仁們，借著辭舊迎新的機會，讓我們在心中默默的許諾，讓我們在來年攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進！那就是2017年沖向主板市場上市的目標奮進！
最后，再次祝愿大家新年快樂！身體健康！闔家幸福！讓我們舉起手中的酒杯為我們的勝利和喜悅干杯！謝謝大家！
文章來源：金籟科技原創發表
第三篇：董事長新年致辭
值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!接下來小編為大家整理了5篇董事長新年致辭，歡迎大家閱讀!
董事長新年致辭1
轉眼之間，2019年已離我們漸行漸遠，2019新年的鐘聲又將敲響，在這個充滿祝福和希望的美好時刻，我要向長期奮戰在一線的南華、君豪、的最至親至愛的廣大員工以及家屬表示衷心的感謝，并致以最誠摯的問候和祝福過去的一年，酒店全體員工心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水，各項目也因此取得了驕人業績!__的經營業績自開業以來，穩步提升;南華酒店在硬件設施嚴重老化的情況下，還維持了穩定的經營。酒店整體經營效益得到進一步穩定，員工的向心力得到了進一步的鞏固，為酒店今后的健康發展打下了堅實的基礎。酒店年后就開始裝修，相信員工的面貌到時和我們酒店一樣，會煥然一新。
盛世起龍圖，新年興駿業。新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌!讓我們更加緊密的團結起來，堅定信心、開拓創新、真誠合作、乘勝前進，以更昂揚的斗志，更積極的姿態，更堅實的步伐，續寫新篇章，共鑄新輝煌!
再一次感謝，能夠留在公司過年的各位同仁以及你們的家屬!因為有了你們，才鑄就了公司的輝煌。
那么今天，只有一個期望，希望借助這次團年，能夠讓大家感受到家的溫暖，讓每一個在這過年的員工在酒店這個大家庭里，找到“心”的歸屬。
謝謝大家!
董事長新年致辭2
尊敬的客戶、合作伙伴：
新年好!
春返神州舒畫卷，馬騰盛世入詩篇。帶著疲憊和喜悅，我們送走了2019;滿懷著責任與夢想，我們迎來了嶄新的2019。在此，我謹代表__全體同仁，感謝所有的事業伙伴。感謝員工，供應商，客戶，以及與我們休戚相關的組織和個人，感謝你們對__企業的信任、支持和厚愛。
2019年對于__來說是波瀾壯闊的一年，是公司發展史上里程碑意義的一年。
這一年，我們公司的規模擴大了一倍，組建了正規的“客戶服務中心”、“文件操作中心”、“財稅服務中心”，完成了流程化服務的最后三塊拼圖，成為行業中極少具備“售前咨詢”、“過程分析”、“文件制作”、“客戶服務”四大環節流程化的企業。同時，我們的服務項目也得到了擴展，服務的客戶數量翻番，業績也達到了歷史最高峰。
尤其是9月份，在香港成立了“___”，成功開拓了香港公司年審、做賬、審計、大額增資、上市顧問、稅務疑難問題處理等優質服務項目。
同心同德謀發展，團結協作勇向前。在剛剛到來的2019年里，我們要以更加飽滿的熱情投入到工作中，落實2019年的工作計劃和目標，實現跨越式發展!因此，這是機遇與挑戰同在的一年，更是光榮與夢想共存的一年!我相信，只要我們堅持“成功人士的助手，企業機構的朋友”的定位，不斷探索管理變革，一定會贏得客戶的信賴和支持，一定會迎來更加輝煌的2019年!
最后，祝愿大家新年快樂，闔家歡樂!謝謝大家!
董事長新年致辭3
駿馬奔馳辭舊歲，三羊開泰迎新年。在這辭舊迎新，吉祥喜慶的美好時刻，我謹代表____向過去一年來，奮戰在各自工作崗位上，為公司的事業激情拼搏、默默奉獻的全體員工及員工家屬們，表示最誠摯的敬意和新年的問候!
20__年是__行業歷經沉浮、承載夢想的一年，也是“東盛之舟”揚帆起航、_____戰略全面打響的一年。正因為我們從未輕言放棄，正因為我們始終齊心協力，才讓公司走出了最艱難的日子，實現了蛻變。
這一年，我們成功摘掉了“ST”的帽子，正式更名為“___”，標志著誕生于1541年的擁有472年歷史的“中華老字號”正式登陸A股市場，精品中藥戰略拉開序幕，“百家千店”工程穩步推進。通過我們精益求精的努力和有良心的責任擔當，在業內和社會上也贏得了尊嚴和榮譽，_____股份有限公司以“最佳商業模式上市公司”榮登“20__中國上市公司口碑榜”。在取得成績和獲得榮譽的同時，我們更加清楚自己肩負的使命，更加感到了責任的擔當。
20__年公司將在精品戰略趨于成熟，戰略轉型奠定了良好的基礎之時，全產業鏈打造___精品中藥戰略，我們要謹遵“修合雖無人見，存心自有天知”的制藥古訓及“非義而為，一介不取;合情之道，九百何辭”的廣譽遠精神，以責任心和使命感致力于傳播健康養生理念，作為一個有著472年歷史的“中華老字號”，520__年很近，1020__年不遠，全體員工要以“新戰略”為導向，以“新藍圖”為指引，以“新文化”為核心價值觀，恪守本職、盡心盡力、精益求精，繼續團結一致、奮力拼搏，扎扎實實做好每一項工作，努力將公司建設成為具有持續發展和競爭能力的精品中藥及健康養生產品制造銷售的中醫藥文化傳承領域的優秀企業，以此來中興、創新、傳承廣譽遠國藥及廣譽遠國藥文化，千秋萬代造福中國人民的健康事業。
最后，再次祝愿全體員工及員工家屬們鼠年吉祥、身體健康!讓我們與我們熱愛和敬仰的事業一道前進、共同發展!
董事長新年致辭4
各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們：
大家新年好!
新年新喜，萬象更新，衷心地感謝您們一如既往地關心和支持__事業，值此新年來臨之際，我謹代表公司全體員工向您們表示最真摯的祝福。
大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，__人始終勇立潮頭，劈波斬浪，揚帆遠航。__人經過__年的奮斗，以區區數百元起家，由從小到大，由強求優，發展到至今的現代企業集團。這是改革開放帶來的結果，這是各級領導關心支持的結果，這是各合作伙伴及廣大客戶帶給__的結果，這是全體員工努力的結果。我們不會忘記你們，我們衷心感謝們。
20__年是__走向全新的一年。公司經國家工商行政管理總局批準，成立了__控股集團股份有限公司，迎來了新的發展時期，從單一到企業集團，這標志著__進入新的里程碑;八月，__被評為__省高新技術企業，標志著__產品邁進進了高科技產品行列;十月，《__時報》的順利創刊使企業文化建設上了一個新臺階;最近公司完成股份制改造并進入企業上市輔導期，__的事業將蒸蒸日上。剛剛結束的__重點經銷商會議，促進了與經銷商的交流，加強了合作，為公司20__年市場的進一步拓展打下了堅實的基礎。
激情與汗水成就了過去，理性和堅強鑄就未來。20__年將是__全新的一年，公司將穩定低端市場，推進中檔市場，瞄準高端市場，充分掌握核心技術，大力提升核心競爭力，走品種擴大、品種組合，促進向高端市場轉變，走__精品之路，繼續實施__計劃;理順集團與子公司的關系;實現各利潤中心的戰略目標。為打造__先進制造業基地作出自己應有的貢獻。
__人堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，堅持品質是永恒的主題，認真是制造精品的基礎，堅持與經銷商和用戶同步發展，堅持經濟效益和社會效益相結合，親和、親近、親情的文化理念將伴隨著企業的發展而發展。
__一直致力于和經銷商、廣大用戶的同步發展，一個企業的發展壯大離不開社會各界特別是合作伙伴的支持，加強和廣大經銷商和用戶的聯絡，增進友誼，共同發展。一時的成績不能算是真正的成功。高瞻遠矚的__人不但有穿越困難的勇氣，更有不斷超越自我的智慧。我相信，有各級領導、社會各界的關心和支持，有各合作伙伴、廣大用戶的厚愛，__必將贏得更加輝煌的局面。__的明天會更美好!
董事長新年致辭5
尊敬的__家人們：
大家新年好!
一元復始，萬象更新，值此20__年新年即將來臨之際，____創業投資發展有限公司董事長兼首席創業導師____先生攜全體股東向在20__攜手___事業的所有供應商、渠道授權商、網店經理、聯盟商家、全體會員朋友，以及支持各位家人發展___事業的親朋好友送上最真摯的問候和衷心的祝愿!
20__年是全體__家人攜手__事業第一年，也是各位家人奮力拼搏的第一年，更是__創業開啟__商城收獲碩果的第一年。20__年注定是不平凡的一年，作為中國創業輔導行業的先行者和領航者，近9年的發展歷程，我們一直用自己的力量堅守行業發展的“誠實守信”、“嚴謹務實”、“科技創新”理念，帶動并引領著行業發展的風向標。盡管我們還在一路經歷著懵懂的嘗試與探索，但卻從未因任何困難而停下前進的步伐!因為我們堅定不移的相信，每一次拼盡全力的付出，必將收獲加倍的獎賞!
正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，__創業才得以乘風破浪，一路前行!__商城才能夠在不到一年的時間即取得17項國家級原創知識產權保護!這是__創業對中國創新電子商務發展的一次努力探索，也是__創業對中國移動互聯網商用領域的一次貢獻，同時還是對中國移動網絡邁入4G時代的創造的第一個奇跡。歷史一定會證明：__商城必將成為中國移動電子商務領域不朽的豐碑，__創業一定會帶領大家在4G時代為中國移動電子商務發展創造新的中國奇跡。
家人們，__是一份無限光榮的事業，既幫助政府解決巨大的就業壓力，又協助實體商家得到長遠發展，還通過網絡商用推動中國4G網絡的快速發展。我們共同做的是一份真正偉大的事業，是在肩負利國、利民、利已的光榮使命。你們是__事業最大的財富，也是__事業最大的驕傲!
20__年，新起點，新高度!新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。面對嶄新的挑戰與機遇，我們將繼續滿懷激情，一如既往發揮每個人的作用!艱難何所畏，險阻何所擋?在新的一年里，讓我們共同攜手開啟__創業發展史上的新紀元!讓我們上下齊心，一起用努力見證__事業跨越式發展，一起用奮斗體會拼搏的激昂歲月，一起用感恩分享收獲成功的喜悅!讓我們繼續發揚團結拼搏、勇爭第一的精神，同舟共濟、勇往直前，共同開拓__事業更加輝煌燦爛的明天!
最后，再一次祝愿每一位__家人新春愉快，幸福安康，合家團圓!
第四篇：董事長新年致辭
董事長新年致辭精選匯總
辭舊迎新，公司的發展離不開，每一位員工的努力，為此在新的一年里作為董事長感謝所有支持我們的新老朋友、以及公司全體工作人員及其家人，祝大家新年快樂。接下來小編為大家整理了 5 篇董事長新年致辭，歡迎大家閱讀!
辭 董事長新年致辭 1
尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們：
大家上午好!
羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實業興邦競風流。轉眼我們將告別成績斐然的2015，迎來充滿期望的 2016。在這辭舊迎新、普天同慶之際，我懷著一顆感恩的心，代表公司，向在場各位致以新年的祝福!
向一向關心支持我們的各級領導、各有關部門表示由衷的感謝和崇高的敬意。
向為公司的發展與壯大奉獻了辛苦與聰明的全體員工，致以最誠摯的問候與祝愿!
向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅持，__集團才得以成就今日的輝煌!
回首即將過去的 2015 年，我們思緒萬千，感觸頗深。2015 年是集團公司自成立以來經營規模和銷售總量最大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。回顧這一年的公司發展歷程，我深深感到企業之蓬勃發展的朝氣，公司同仁之拼搏的精神。展望 2016 年，我們任重而道遠。2016 年到來的鐘聲即將敲響，在鐘聲來臨之前，我代表公司做 2015 年的總結報告。現將 2015 年年終工作總結以及2016 年初步工作計劃報告如下：
一、2015 年重點工作簡要回顧
歲月不居，天道酬勤。2015 年是集團發展進程中十分重要的一年，這一年是集團發展的第十一個年頭，是集團公司從第一個十年邁向第二個十年的開局之年。這一年全國經濟形勢嚴峻復雜、市場環境競爭異常激烈。在這種條件下集團帶領全體員工，堅持自強不息、追求卓越的企業精神，遵循求真務實、創新發展的經營思路，用心搶抓市場機遇、沉著應對各種風險和挑戰，以強烈的職責意識和進取精神，強力落實、推進各項工作，推動集團全面、協調、穩健發展。在全體員工的艱苦奮戰下，集團公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路，以新廠建設、市場開發、產品研發和
技術創新為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標，將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個新高潮。回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：
1、生產規模穩步擴大。年 3 月，集團投資建設醫療器械、衛生用品產業園，總規劃占地 500 畝，未來三年計劃投資 15 個億進行大健康產業園的建設。一期占地 163 畝，投資 4.2 億元，該項目初期計劃建設生產車間及附屬設施建筑面積 10 萬平方米，購置并安裝生產設備、檢測設備 251(套)，計劃 2016 年全面投產運營，該產業園主要產品有安全注射器、安全留置針、靜脈注射器、導管系列、真空采血管、一次性宮腔組織吸引管、微創套件、醫用繃帶、高分子夾板、體外診斷試劑、皮膚抑菌液等。該項目竣工投產后，年產值可達五十億元，集團公司產品目前共有 50
多個。爭取到 2020 年集團公司到達 300 個產品，預計規模潛力 70 億元。目前已經完成部分車間的建設投產。
2、生產經營成績斐然。
2015 年完成貼膏生產__萬件，較去年同期增長 89%，實現貼膏銷售收入__億元，較去年同期增長 50%;新增產品 320 個，新增客戶__個，由此能夠看出，2015 年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢，公司的經濟實力大大增強，為集團公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。
3、新產品訂貨業績突出。
2015 年，公司根據市場行情的變化，及時調整了主攻方向和營銷策略，與大型 Q2Q銷售團隊強強聯合，利用微商平臺搭建產品的銷售，增加百度阿里等網絡手段推廣，完善了經銷信息網絡體系。全年增加完成新產品訂貨__億元，較去年同期增長 150%，在當前激烈的競爭環境下，能有這樣的成績，實屬不易。
3、技術創新成績突顯。
2015 年，公司的各類技術創新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對新品__和__產品上馬新生產線，組成新的配套生產設施，逐步克服生產制造難點，經過反復的論證和實踐，最終掌握了足貼和眼罩的生產技術;二是引進了貼片機，優化公司的產品生產結構，提高生產供貨速度，擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創新，提高了勞動生產率，為公司的發展鼓足了后勁。這些努力使公司獲得了中國最佳創新品牌獎。
4、產品質量穩步提升。年公司深化數字化，強化生產職責，增加質檢人員數量，提高質檢檢查的次數和檢查深度，及時分析次品的原因，并要求員工做好自檢、互檢和公司方面進行抽檢、專檢，保證了產品的質量。同時車間管理方面要求車間操作人員認真學習車間的操作標準，使操作標準化提高，從而提高了產品的規范性和合格率。產品質量穩步提升，獲得菏澤市第四屆市長質量獎。
5、設備管理、定置管理和安全禮貌生產穩步推進。年在重新完善設備管理、定置管理和安全禮貌生產實施細則的基礎上，大力推行設備管理，技術部門專業促進車間設備的定期保養管理，使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進。
6、人才引進初具規模。
公司 2015 年持續引進專業技術人員__名。同時各種人員招聘獲得大幅度進步，今年集團總人數已過千人大關，近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的 60%，使公司的人力資源結構發生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發展所需的人力資源。
二、存在的問題
在肯定成績的同時，我們也務必清晰的認識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表此刻：上進心不足，喜歡啃老本;執行力不強，導致工作脫節;基建和設備優勢沒有得到充分的利用;降低成本始終沒有得到充分的重視;員工的素質滯后于公司的發展，凡此等等，都務必引起我們足夠的重視：
(一)、生產問題
1、生產管理滯后年，雖然創下了歷年出貨量的最高紀錄，但我們在生產管理上并不是無懈可擊的，諸如生產調度、材料供應、部門之間配合等方面，我們都不能說完美無缺。個性是產量的不穩定，供應不及時，成為我們生產管理最大的問題。
2、質量管理不足
質量不穩定，還存在退、換貨狀況。這既增加了公司的生產經營成本，又有損公司的形象，充分反映出公司員工質量意識淡薄：目前部分員工身上還存在質量事不關己，漠然置之的態度，只顧產量不管質量的生產現象;這與員工質量意識的培養，樹立質量危機感，落實產品質量職責制做得不好有關，雖我們制定了相關的規定，但執行力度
不夠，實施不到位也有很大的關系。員工的專業水平不高，以及質量目標管理停留在紙面上，質量追溯性，真實性、完整性存在較大缺失。
3、技術支持問題，管理創新力度不夠。
裝備資源、技術工藝手段瓶頸雖有改善，但設備、技術條件仍然偏低，個性是在研發設計方面與各先進公司相比，仍有較大的差距。設備管理存在較大漏洞，各類小設備經常停產維修，給生產帶來很大的不便，除了設備正常的損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的。干部加大了干部管理力度，但是，由于長期以來管理基礎薄弱，部分干部多年養成的因循守舊、執行力差、缺乏主動性、職責心差以及等靠要的工作作風依然沒有完全消除，繼續在深層次上影響著公司的進一步發展和變革。
4、采購系統不夠完善化。
日常采購工作中，缺乏較強的計劃性，沒有全面系統的安排好采購計劃，多為匆忙采購，費時費力無質量保障。供應商篩選方面，對供應商的供貨潛力，質量保證，價格優勢方面評估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度，定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警，一旦發生質量問題，及時與供應商溝通并確定索賠方法，盡全力為公司挽回損失降低成本;但這都于事無補都已經造成損失，無可挽回。在同公司質檢部進庫檢驗配合方面，溝通合作不夠，未能最大限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上，仍有超多的質量問題材料流入市場，造成嚴重的質量問題，退換貨時有發生。
5、質檢系統不健全。
人員穩定性不足，不能構成質檢部原始經驗積累和系統的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標準，檢查留于表面，對原材料，生產工藝方面的重點項目檢查未能深入，重大的質量問題時有發生，給公司造成重大損失。
(二)、銷售方面
經過近幾年的磨合，銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧，并增強了為客戶服務的思想;業務比較熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結、歸納，找到合理的解決方法。各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發揚光大，但問題也不少。
1、部分管理干部開拓意識不強
在日益激烈的市場經濟大潮中，部分管理干部缺乏如何在困難中求生存、求發展的理念。作風漂浮，牢騷滿腹，缺乏進取精神。過分講功績、講得失。有得過且過的思想。在管理上無創新，對于別人的新觀念、新方法又難于理解。墨守成規，憑經驗辦事，難于跟上時代發展的潮流。少數企業內部主要管理干部之間不團結，企業內部缺乏凝聚力。
2、銷售人員學習力，自控力不夠
人員工作、學習熱情不高，自主性不強。需要靠不停的督促考核，不斷的跟進要求才能完成學習訓練要求，上班聊天、瀏覽新聞資訊、上微播等現象時有發生。
3、尚未真正建立起富有活力和戰斗力的營銷團隊
市場如戰場，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，務必建立一只有共同目標、有激情、有戰斗力、有凝聚力的營銷團隊。但現有的作戰多為游擊戰，不能取得市場的壓倒性優勢，還缺少相當規模的兵團作戰方式。
4、市場宣傳力度不足，品牌號召力有待加強
營銷分為營和銷，即市場宣傳和銷售兩部分。我們目前在市場知名度和品牌力度不夠，缺乏廣泛的網絡媒體宣傳，品牌形象未能樹立，品牌的號召力和影響力不足。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是現場管理過程中時有發生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發展帶來重大的損失，為此我們要正視困難，正視問題，不回避矛盾，不斷改善、不斷創新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛。
三、2016 年的計劃
雖然這一年來我們取得了驕人的成績，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不要有絲毫懈怠。16 年要在全年工作思路的指導下，繼續堅持成功做法，穩步推進各項工作。從公司層面來看，主要有以下重點工作：
1、總體籌劃生產銷售工作，狠抓落實穩步推進。
抓好各生產部門的銜接協調，持續產品的供應數量和質量。銷售部門的良性運營，是16 年公司經營工作的重中之重，進一步完善銷售部門的運營方案，完善銷售體系，落實運營好各項工作。銷售方面銷售總額要突破__億元，實現新的跨越，銷售隊伍人員增長到__人，提高部門分化裂變速度，實現公司財富的幾何倍增。
2、制度管人流程管事，創新思路加強管控。
公司規模小資金少，又處于完全競爭行業，在這種狀況下，如果再沒有一支敢打、能打和善打硬仗的經營團隊，就不可能實現持續發展，同時，從近幾年狀況來看，和業務發展相比，管理顯得有些滯后。16 年要透過完善各項規章制度，用激勵約束機制來管人，透過優化、固化業務流程來管事，并在實踐中持續改善，逐步擴大精細化管理的覆蓋范圍。
3、延伸財務管理范圍，加大財務管控力度。
從大的方面來看，業務分散但財務要進一步集中，財務管理既要為業務拓展服務，又要把關護航，要提高財務部門的地位，充分發揮監督作用，改變輕財務重業務的現象，實現業務發展的同時財務管理始終可控、在控。
4、做好干部培訓工作，加大全員學習力度。
公司員工成分復雜，總體素質較低，要改變這個狀況，只有下大力氣抓培訓。16 年在公司層面要圍繞生產管理、銷售管理、業務流程、經營管理和執行力、領導力等專題開展干部培訓工作，同時要廣泛開展行業法規和崗位技能培訓，鼓勵員工學習，為職工成才創造條件。
5、加大技術創新，設備革新力度。
創新是一個公司在市場競爭中常勝不衰的法寶，技術創新是重中之重。16 年我們要加大技術創新和產品更新的投入，引進和培養技術人才，加大新品開發力度，增加生產機器設備，提高生產效率，以保證在競爭激烈的市場中占領優勝位置。
6、拓展新品開發，穩固多元經營模式，尋求新的增長點。
我們要繼續加大新品種開發，推進消毒產品和保健品的申報研發進度，爭取 5.1 前落實部分產品上市，為銷售做好完全的準備工作。公司用心開拓新項目，追尋新經濟增長點。
7、擴大基礎建設，增加硬件設施投入。
全面建設新廠車間，使用凈化車間，提升公司的規范性和綜合競爭力，為新品開發做好硬件準備。同時增加規范化車間，使車間流水線生產得到實現，增加可參觀性，提高客戶的信任度。
8、調整人才結構，深化人才強司理念。
基層員工文化水平不高，中專、技校以下文憑占 40%以上，學習、培訓和指導力度不夠，學用結合上還有差距，素質較低，關鍵人才匱乏，一般人員偏多，嚴重影響了公
司的持續發展和經營管理水平的提升。高素質人才的引進，及本公司現有人員的培訓提升成為下年的關鍵，改善人才結構，使人才結構素質提升與公司發展向一致。
結尾
回首過往歷程，往事如歌;瞻望錦繡未來，前程豪邁，集團將繼續乘改革春風，破萬里碧浪，揚帆遠航，再創輝煌。風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。前途當幾許，未知止泊處，在創造無數成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，新的一年開啟新的期望，新的征程承載新的夢想，展望 2016 年，機遇與挑戰并存，新的目標任務等待著我們，發展的使命激勵著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，我們會發展得更好，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創輝煌!
最后，祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
辭 董事長新年致辭 2
女士們、先生們：
大家上午好!
新年伊始，萬象更新，又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年，憑借著大家用心進取、艱苦奮斗的精神，我們科利爾·立勝走到這天已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝，感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，正是有你們的長期關心與支持，才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!
過去的一年是努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。透過全體員工的不懈努力，目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上，各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的完美!
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”應對 2014 年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。2013 年的科利爾·立勝驚喜無數，2014 年的科利爾·立勝必將無數驚喜!
最后，請允許我再一次的祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
辭 董事長新年致辭 3
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的兄弟姐妹們：
大家，下午好!
古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎這天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新，又是一個春天升級勃發的向我們走來。回顧走過的一年，憑借大家的工作熱情、用心進取和艱苦奮斗的精神，我們紫金走到這天已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表紫金全體同仁，向參加這天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持，才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為紫金的發展事業默默奉獻的所有家屬，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，紫金之船才得以乘風破浪，一路前行!在春節來臨之際，借此機會給大家拜個早年，祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖！!
2012 年是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年!由于我們經營業態種類的繁多，及運營經驗的不足，不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來，也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯，因為我堅定不移的相信著，只要堅持、只要努力，這世上就沒有翻不了的山和過不去的河！!
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，經過我們的精心籌劃、運作，及數百余員工的不懈努力，紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟，成為當前都勻乃至黔南州市場服務行業的一支生力軍。現正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動!各
項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信，紫金公司的明天將會更加完美、更加輝煌！!
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，應對 2013 年的巨大挑戰，我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，連 2012 的“末日”都被我們跨越了，還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信，2013 年的紫金必將勇于開拓前路，乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!
最后，請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友，新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼、飛黃騰達！!
謝謝大家!
辭 董事長新年致辭 4
紅陽的家人們:
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的 2011 年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。
盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。
2012 年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘每一個員工最大的潛能。
2012 年，紅陽上下要團結一心，迎接挑戰;2012 年，紅陽全體員工要蓄勢待發，開創新局面!最后，祝大家在新的一年里:身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家!
尊敬的各位領導，協進的新老朋友們，大家晚上好!
又來到一年一度的協進朋友們歡聚一堂的時刻，今年也正好是協進一路走過的第十個年頭;很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一齊分享，感謝大家多年來的關愛，沒有你們的支持就沒有協進走過的這十年;在此，我謹代表協進管理學院全體同仁，向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!
2012 年，是全球經濟危機蔓延的復雜多變之年，又是國內經濟結構轉型的關鍵之年，作為一家致力于幫忙企業人力資本增值的教育培訓機構，協進深刻體會到這一次歷史巨變正在發生;同時也驗證了協進的合伙人治理模式在我們的可持續發展方面發揮了重要的作用，合伙人制度推動了團隊的思想統一，用心培育了新的競爭優勢和尋求新的業務增長契機。
十年，雖說不長，但對于面向企業管理人員的教育培訓機構來說，并非短暫;協進持之以恒的務實與專注，得到了客戶的認可，也贏得了業界的尊敬。這十年的積淀，為我們新的起點建立了信心。
協進一向秉承母校——上海交通大學的校訓:“飲水思源”，不忘社會職責，用心投身于公益事業，與上海市政協民宗委、少數民族聯合會等機構共同發起“陽光育人”及“陽光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結點上，協進正用心籌備新的一項公益計劃，針對目前社會對心理健康發展的需求，整合協進在心理學領域的專家和老師的優勢資源，即將發起主題為“生命教育與心理危機干預”的公益行動。
假如過去的十年，協進在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務機構;那么，我們期盼下一個十年，協進在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此，我代表協進全體成員對各位領導朋友們一向以來的大力支持，再一次衷心的說一聲“感謝你們”!祈盼下一個十年有你們一如既往的支持，協進就必須能繼往開來，譜寫新的輝煌!
辭 董事長新年致辭 5
尊敬的夏總，陳總及各位領導各位同仁;
大家好!
歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，南昌__公司又獲得了江西省管委會授予的“突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的明白這個榮譽是江西省管理區對南昌__公司一年來工作的肯定，也是對南昌__公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。南昌__有這天的發展歸功于于總公司的指導幫忙，更離不開江西區域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了這天的榮譽，在此我代表南昌__公司向管理區夏總經理及各位領導，各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂，__事業步步高升!
有職責敢擔當，同發展共進步，南昌__公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規定，嚴格服從管理區的每項決定，領悟出了道理就是“創新力”就是發展力，“執行力”就是生產力。記得 2012 年 4 月 8 日夏總來南昌__公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事十分有干勁，話務員接電話十分有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還能夠”阿，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業場地比較凌亂，衛生狀況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企
業文化夏總意味深長的講了，要把企業做強做大“人”是根本，__的口號是“全網一體，贏在執行”，要讓員工熱愛公司，首先領導關心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業文化。企業文化的建設在公司的不斷發展中起著十分關鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!
于是南昌__著手召開負責人會議，在中心夏總經理的指導下，在南昌__總經理陳__的大力支持下，完善了很多相關的工作，功夫不付有心人，__公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌__的服務很好，引起了當地政府青云譜區人民政府的高度重視，在 2012 年 5 月 8 日青云譜區委宣傳部趙主任來公司考察，趙主任說南昌__是盛開在快遞行業的禮貌之花，在同年 7 月被該區授予“禮貌單位”稱號。
家逢喜事爽，春來百事新。各位領導，各位同仁，各位兄弟姐妹 2013 年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜此刻，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，要在__發展的事業中取得更好的成績，“中國人的快遞”，__的成就和發展，是離不開在座的每一個__人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響__之歌，圓相同的一個夢，讓世界處處相通，讓未來的路，鋪滿彩虹，我們的生活隨著__的不斷發展，我們的未來將更加完美!
董事長新年致辭精選匯總相關文章：
★ 董事長新年致辭精選范文 5 篇
★ 2018 年最新董事長的新年致辭 3 篇
★ 新春年會董事長新春致辭
★ 公司領導簡短精彩年會致辭
★ 集團鼠年新春賀詞大全 2020
★ 2017 年董事長新年致詞 6 篇
★ 董事長新年致辭范文
★ 主持人開場白臺詞精選匯總
★ 2018 年最新董事長的新年致辭 3 篇
第五篇：董事長新年致辭
董事長新年致辭
笙歌辭龍歲，鞭炮接馬年！轉眼之間，2013年已離我們漸行漸遠，2014新年的鐘聲又將敲響，在這個充滿祝福和希望的美好時刻，我要向長期奮戰在一線的南華、君豪、的最至親至愛的廣大員工以及家屬表示衷心的感謝，并致以最誠摯的問候和祝福過去的一年，酒店全體員工心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水，各項目也因此取得了驕人業績！君豪的經營業績自開業以來，穩步提升；南華酒店在硬件設施嚴重老化的情況下，還維持了穩定的經營。酒店整體經營效益得到進一步穩定，員工的向心力得到了進一步的鞏固，為酒店今后的健康發展打下了堅實的基礎。酒店年后就開始裝
修，相信員工的面貌到時和我們酒店一樣，會煥然一新。
盛世起龍圖，新年興駿業。新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌！讓我們更加緊密的團結起來，堅定信心、開拓創新、真誠合作、乘勝前進，以更昂揚的斗志，更積極的姿態，更堅實的步伐，續寫新篇章，共鑄新輝煌！
再一次感謝，能夠留在公司過年的各位同仁以及你們的家屬！因為有了你們，才鑄就了公司的輝煌。
那么今天，只有一個期望，希望借助這次團年，能夠讓大家感受到家的溫暖，讓每一個在這過年的員工在酒店這個大家庭里，找到“心”的歸屬。
謝謝大家！
點擊咨詢 