第一篇：湖南現代物流職業技術學院青年志愿者協會學雷鋒百強社團評比材料

湖南現代物流職業

技術學院

青年志愿者協會

學雷鋒 百 強 社 團 評 選 材 料

申請單位：湖南現代物流職業技術學院

青年志愿者協會 申請時間： 2016年7月12日1

協會會徽

物院青年志愿者誓詞

我志愿加入青年志愿者協會，愿意成為一名光榮的青年志愿者。

我承諾：遵守協會章程，參加志愿服務，盡己所能，服務物院，不計報酬，奉獻社會，參與環保，改善環境，踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設幸福物院、構建和諧社會貢獻力量！1

目錄

第1章青年志愿者協會簡介..............................................................3 第2章協會章程..................................................................................5 第3章協會活動歸納及展示..............................................................9 第4章 關于協會年度發展的建議..................................................16 第5章青年志愿者協會工作總結及發展計劃................................19

第1章：青年志愿者協會簡介

1.1青年志愿者協會簡介

湖南現代物流學院青年志愿者協會自成立以來，一直致力于貢獻愛心、關注公益、志愿服務。協會現有成員80余人，在全校范圍內進行公益宣傳活動，在校內擁有強大的影響力和號召力。

青年志愿者協會是一個紀律嚴明，并逐步完善的組織。它響應團委組織的號召，以團的規章和制度來要求自己，規范自己的言行，塑造新一代青年志愿者形象，展示物院學子風采！活動開展以4個院部門化為基礎力量，發揮學生主觀能動性。每學期都將舉行各種校內外大型公益活動，活動范圍涉及到校內及社會服務。

青年志愿者協會是一個志愿服務組織。協會一直以“奉獻、友愛、互助、進步”為的活動口號，服務于全校師生，服務于社區居民。被需要是一種幸福。青年志愿者協會致力于為社會主義精神文明建設做出貢獻，提高大學生素質，為社會各界貢獻一份力，獻出一份愛。并積極響應學院及社會號召，爭做合格公益人。

青年志愿者協會是一個積極，奮進的協會。每個人都懷有一份積極，火熱的心。我們會用行動來詮釋志愿者的精神與意義。

1.2協會工作任務與內容

一.工作任務：

第一條

弘揚奉獻友愛精神，樹立互助進步理念，建立溫馨和諧的新1

型人際關系，為學校的發展和進步創造良好的氛圍和條件。

第二條

倡導志愿者精神，全面提高我校學生的整體素質，推動精神文明建設的發展。

第三條

培養學生的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進學生整體道德水平和科學文化素質的提高。

二、工作內容：

第一條

在校內外開展各種志愿服務活動，組織帶領全校青年志愿者進行服務，力所能及的為有特殊困難，需要幫助的同學以及貧困地區、群眾提供志愿服務，為城市發展、社區建設、企業幫扶、搶險救災及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。

第二條

加強湖南現代物流學院青年志愿服務體系的建立和完善。

第三條

開展和加強與其他志愿者組織和團體的交流和合作。

第四條

對各個部門開展的志愿服務活動進行考核和評比。

第五條

出版志愿者刊物，建設志愿者網站，加強對志愿活動的宣傳。

第六條

面向全校青年公開招募志愿者，培養青年志愿者及協會的管理者，建立一批由協會組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。

1.3協會會員評優評先制度

一、評優評先項目

1、“優秀團干”、“優秀團員”

2、“十佳青年志愿者”、“優秀青年志愿者”

3、登記注冊“中國青年志愿者證”

二、評選方法

1、凡是加入本協會的正式注冊會員才擁有參加評選的資格

2、只有參加協會活動十次以上和服務時間超過48小時的會員才有資格參加評選

3、參加評選的會員必須嚴格遵守國家法律法規、遵守學院各項規章制度、遵守協會章程，服從協會安排，按時繳納會費，積極參加協會的各種活動

4、參加評選的會員文化成績要求全部及格并且單科成績不低于65分

第2章協會章程

2.1 會議制度

為了協調各部門的關系，提高開會效率，促進青年志愿者協會（以下簡稱青協）工作的展開，特制訂本會議制度。青協例會每周周二進行一次

會議時間：

例會的時間定于每周二中午12點10在教學樓211準時開始（每周一回）會員必須準時報到，否則即為遲到或曠會。

會議由青協會長主持

副會長和各個部門及成員參加秘書處成員作會議記錄，會議內容包括分管部門部長簡單總結上周工作，并上報下周工作計劃。會議記錄由秘書處存檔。每次例會各部派一代表匯報本部一周的工作。

一、會議紀律

青協成員如因特殊情況不能參加會議，請應在開會前一小時以電話或當面告知青協請假管理員，不允許以短信的方式

與會人員如確實有事須向管理人員請假，不可無故缺席，如故意缺席或遲到將按照青協請假制度進行相應處置。

青協各部門部長及成員，無故不參加青協例會三次以上者，將 取消青協成員資格。

各種會議嚴格實行考核制度，與會員應提前進入會場，并在例 會前簽到，不可替簽，如有替簽者歸為缺席者。

二、會議開始前

請與會者自覺將隨身攜帶手機通訊設備調成靜音狀態，以保證會議正常進行；會議進行過程中，與會者應嚴格遵守會議制度，不準交頭接耳，不準來回走動，共同維護公場秩序。

會議鼓勵與會者積極發言，但要嚴肅認真、切實有效、言簡意賅、保持應有的尊敬。

青協例會要求每位成員帶上筆記本和筆，開會期間做好筆記，要求詳細，以便工作的安排。

2.2、會員享有下列權利：

（1）有表決權、選舉權和被選舉權；

（2）有根據本協會的決議精神，依法開展活動的權利；

（3）有對本協會工作提出建議、批評和進行監督的權利；

（4）有獲得本協會服務的優先權；

（5）入會自愿，退會自由。

2.3 扣分范圍與事項

（1）例會以及開展活動時遲到。

（2）缺席例會以及協會各項活動。

（3）工作不積極者。

（4）所分配到的任務不能及時完成。

（5）例會等會議從不發言或躲避發言

(6)不服從上級的領導，在協會中制造矛盾，在協會中搞特殊，忽視團體意識

★ 如有任何人做出影響協會形象的事情予以一定處理，嚴重者開除檔案處理。★ 處罰細則

處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名

口頭警告：參與各種工作、會議、活動一次缺席；工作、活動時擅離崗位。

怠工；不服從統一安排，私自行動。

警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重 失誤、導致不良后果、兩次口頭警告；

勸退：假借協會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報以上處分。

除名：嚴重違反學校及協會規定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。

2.4 出外志愿者服務活動

凡是志愿者活動，由會長或指定負責人確定統一負責人，由負責人確定并通知集合及出發時間，必須嚴格遵守時間。確定活動，由負責人統一借還物品，通知參與人員及結對人員。

活動時，應隨時觀察人數，確保成員的安全。同時，做好拍照等工作。活動后，歸還外借物品，做好總結工作，將照片與總結一起傳于辦公室負責人，底稿自留。

志愿者活動時，青協的每一位成員的一舉一動都代表著物流學院志愿者青年志愿者協會。所以請用我們最好的一面展現在他們的眼前。

2.5 財務管理制度

本協會經費全部收入將用于開展公益活動，協會經費由 秘書處專人專職管理，財務公開，定期向會員及捐助者公布賬目。任何活動一周前，活動負責人都將活動經費預算交會長審核，經同意后，持預1

算到財務部支出經費，活動完后，將收據、發票余額全數交回財務部負責人；財務部必須做好每一筆財務收支帳目的記載、保存和整理相關的發票和收據，并且每月進行一次財務審核，結帳當日收支余額交會長過目。

第3章協會活動歸納及展示

3.1青年志愿者協會2015年活動

1、敬老院“關愛老人送溫馨”活動

2、“志愿禁毒”活動

3、‘捐衣捐物’為邊遠山區送愛心活動

4、“兄弟院校青協交流會”

5、參加兄弟院校十周年慶

6、協會十周年慶典

7、承辦以“中國夢’公益夢’我的夢”為主題的大型演講活動

8、“校園紙盒子計劃”

3.2青年志愿者協會2016年活動

1.高校志愿者交流大會。2.“文明岳麓”義掃活動。

3.與長沙晚報簽約“捐衣捐物”公益活動。

4.雷鋒月協會自行組織清掃教學樓 5.“蔚藍生活，熒光夜跑“活動。6.協會十一周年慶典活動。

7“一份溫暖，一份關懷”捐衣捐物活動

3.3活動展示

社會公益組織高校交流會

禁毒活動

在禁毒活動中，不僅增強了我們自身對毒品危害的了解，同時也提高了社區居民禁毒意識。得到社會一致好評。1

捐衣捐物活動

寒冷的冬季，我們希望用自己的力量讓山區的孩子們不在寒冷。讓他們感受到我們的溫暖。

協會早訓

在早訓中大家相互了解，相互關心。無形中增強了協會團結意識，歸屬意識。在為以后的工作學習中打下了很好的基礎。1

協會十一周年慶

在這個特殊的日子里。我們收獲的不僅僅是成就，一路走來。滿滿的感動。感謝一路有你們的陪伴。1

熒光夜跑，蔚藍生活。

環保路上有你有我

協會通過舉辦參加各種活動，不僅使我們收獲了友誼與感動。同時也讓我們更好的履行了志愿者的義務。志愿活動需要的是一個好的載體與平臺。在舉辦活動中無疑是一個發展溝通的好機會。在活動中發現自己，充實自己，鍛煉自己。讓自己的價值得到體現與提升。

在志愿者的路上我想我們每一個人都是會堅持下去的。加油。

青年志愿者協會

第4章 關于協會年度發展的建議

一、前言

鑒于協會目前發展的實際情況，為加強協會的核心凝聚力、增強綜合服務能力和增加協會會員，使協會在接下來的時間里能夠有所發展，有所進步，有所突破，最終使協會建設成為一流的協會。

二、存在的問題

1、核心凝聚力和協會文化缺乏

當前，協會在運作方面存在著種種問題，其中最突出的問題就是缺乏核心凝聚力，協會在核心凝聚力建設方面的工作做得不夠充分，導致了協會會員在一開始的一百多人變成今天的三十多人，退出的會員占1

了協會總人數的70%，面對會員的頻繁退出，首要原因是協會缺乏核心凝聚力，缺乏協會文化。

2、活動策劃與團隊協作缺乏

協會在運作過程中存在的第二個大問題是協會的活動參與的人員單一，某些會員頻繁參加活動，而某些成員卻無法參加活動，這里面有兩個原因，第一個是活動少，活動策劃少；第二個是部門聯系少，整體性無法體現，導致部分會員在部門無法參加某些活動。

3、協會的發展方向模糊

協會目前活動的范圍比較小，一個協會的發展壯大不能只在校內發展，要走出去，走出校園，缺乏了與外界的聯系，會導致協會視線狹小，同時，協會還可以考慮吸收校外會員，使協會會員多樣化，促進協會的發展。協會的對外交流不能只限制在與兄弟學院的交流，還要積極與社會上的公益組織交流。定期做一些公益活動。

4、宣傳工作

協會要加強宣傳工作，特別是網絡宣傳。目前協會的宣傳工作幾乎為零，在宣傳方面，網絡信息平臺的空間我們沒有充分利用，導致了資源浪費。

三、解決方案

1、加強協會核心凝聚力的建設，要做好協會文化的制作工作，對青年志愿者協會要做好定位，最好協會內部要用一份協會簡報，每周一期，宣傳協會團隊文化、志愿者的光榮事跡和介紹其他兄弟協會的活動。在招新的時候，必須明確招新的目的，有目1 的的招收新成員，讓他們明確成為一名志愿者的責任和義務，只有每一個志愿者明確這個責任，協會才能發展下去，大力宣傳青年志愿者協會的社會地位和成為一名志愿者的光榮意義，不放棄每一位想要加入協會的同學，使更多有志青年加入到我們這個團隊中來！

2、協會在活動方面必須有幾個定時、定點的長期活動來維持協會的發展，必須加強活動的策劃能力和執行能力，增加活動的次數，每一個活動必須每個部門的成員都要有事做，有方向，有步驟，有路線；還有多舉辦幾次全體成員的活動，增強核心凝聚力和團隊合作，最好每一個活動全體成員不論部門都要出動。弱化外聯部的功能。

3、在原來的基礎上增設環保部、網絡信息部兩個部門，環保部主要對環保活動開展工作，增加協會的各項活動；網絡信息部主要借助網絡信息平臺對協會的活動進行宣傳，開設官方微博、微信、對外聯絡QQ群等一系列宣傳活動，還要加強在湖南志愿者網上的宣傳工作。

4、強化服務時間意識，對協會的每一個成員參加活動，秘書部要有登記制度，對服務時間達到規定時間，才為其辦理中國志愿者證，大力宣傳志愿者證對于每一個志愿者的意義和提高志愿者證的神圣地位，這樣才能調動會員們的積極性。

5、加強獎罰制度，對于積極參加協會活動的會員，在學期末的時候要予以表揚，頒發協會證書，增強會員們的熱情和動力。使1

會員們有所追求。

6、協會要定好最終目標，這樣才能提高協會在學校的地位，在舉辦活動、申請經費等方面才能方便，才能發揮青年志愿者的強大作用。

面對挑戰與困難，協會必須要有所改革，有所開放，希望各位成員努力拼搏，建設好我們青年志愿者協會。

第5章青年志愿者協會工作總結及發展

計劃

又一段即將結束，我們的每一位志愿者又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到新的工作中。回首這一年‘青年志愿者協會以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，做好工作，并以迎評為契機，加強志愿者自身建設。

我們積極發揮已有的優勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。經過一學期的努力，協會組織參加了各種活動。具體活動如下：

1.敬老院一行“呵護老人心中的那份渴望”“.青年志愿者交流會” 3多次參加兄弟院校周年慶

4、參加社會禁毒活動

5、參加“文明岳麓山”義工活動

6、捐衣捐物獻愛心及紙盒子計劃

7、“蔚藍生活，熒光夜跑”活動

協會在注重自身工作與活動的同時，我們也要加強了與其他愿者協會的交流與合作，共同探討志愿者服務內容，交流工作經驗，這樣有利于合協會日常活動的順利開展，有利于豐富協會的活動內容并加大活動的宣傳力度，同時也有利于協會各成員的認識與交流。

為了更好的弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，我協會還做到以下幾點：

1，健全機制，拓寬服務領域，在服務深度上更上一個臺階。

2，強化領導，落實責任，確保各項工作的順利開展。

3，加強管理，力創良好的工作環境。

4，歸納總結，及時總結經驗。探索新思路，樹立創新意識。

5，加大宣傳力度，形成良好的的氛圍。

總之我青年志愿者協會服務行動，在加強自身建設的基礎上，注重結合實際情況與社會發展的需要，充分調動志愿者的積極性，在團組織教育和引導青年方面發揮了重要的作用。在今后的工作當中，我們將本著腳踏實地，勤奮創新的態度，譜寫青年志愿者行動的新篇章。

青年志愿者協會 2016年7月

第二篇：湖南現代物流職業技術學院

湖南現代物流職業技術學院

湖南現代物流職業技術學院是一所以現代物流為主導專業的公辦全日制高等職業院校，地處省會長沙，是湖南省人民政府和中國物流與采購聯合會共建院校、教育部高職高專人才培養工作水平評估 “優秀”院校、湖南省示范性高等職業學院和國家物流職業教育人才培養基地，與國防科技大學共同承擔建設“物聯網感知技術與應用湖南省工程研究中心”。

辦學理念：對接產業，工學結合，提升質量，打造品牌

辦學特色：用現代物流理念培養現代物流人才

專業建設：學院現有物流管理系、物流工程系、物流信息系、物流經貿系、公共管理系等5個系部，開設物流管理、物流工程技術、物流信息技術、電子商務、連鎖經營管理等19個專業，其中物流管理是湖南省首批示范性特色專業；物流信息技術是湖南省特色專業和中央財政支持的重點建設專業；物流工程技術是中央財政支持的重點建設專業；會計是省級精品專業；物流園區金融管理、物聯網應用技術是新增的國家高職高專特色專業。

師資團隊：學院擁有一支實力雄厚的雙師素質師資隊伍。擁有現代物流專業群、物流工程技術專業、物流信息技術專業3個省級教學團隊，有一批省級專業帶頭人、省級教學名師、省級青年骨干教師，湖南省物流業促進發展委員會專家委員、湖南省物流標準化委員會專家委員。

實習實訓：學院擁有中央財政支持的實習實訓基地、湖南省現代物流重點實習實訓基地、湖南省物流管理專業教師專業教學技能水平認證培訓基地，建有湖南省物流公共信息平臺、湖南省智能物流實訓中心、物流工程機械操作實訓中心等20多個校內實訓基地和200多家校外實習實訓基地；擁有全國物流技能大賽標準化場地。

就業創業：學院與中遠物流、中儲股份、中鐵五局、三一重工、安吉物流、一力物流和招商銀行等200多家企業簽訂有穩定的就業合作協議。建有金霞物流園就業創業示范基地和校內大學生創業園。畢業生100%推薦就業。

產學研合作：學院是中國物流與采購聯合會物流師職業資格認證培訓中心和產學研示范基地，中國電信湖南物流信息技術研發與創新基地。參與了湖南省物流業振興實施規劃、湖南省“十二五”物流業發展規劃、長株潭物流規劃等產業發展規劃的制定工作，承擔了100多項國家級、省級科研課題和一批企業項目的研發工作。

第三篇：湖南現代物流職業技術學院建設

學科建設

學院開設物流管理、物流工程技術、物流信息技術、電子商務、連鎖經營管理等16個專業，形成了特色鮮明的現代物流專業群，物流管理專業是省級教改試點專業，會計（物流企業會計方向）是省級精品專業建設項目。學院面向全國9個省、市、自治區招生，有在校三年制全日制高職學生5700人，成教生1400余人。

師資力量

學院師資力量雄厚，有教職工395人，專職教師248人，其中，教授4人，副教授以上教師86人，講師73人，其中具有博士、碩士學位115人，擁有一批物流骨干企業、名牌高校的專家學者擔任學院的客座教授和兼職教師，打造了一支名師引領、雙師素質的專業教師隊伍，現代物流專業群教學團隊被評為湖南省“優秀專業教學團隊”。擁有省級教學名師1人，省級專業帶頭人3人。

教學建設

學院秉承“以人為本，崇技強能，質量立校，特色興校”的辦學理念和“對接產業、工學結合，提升質量，打造品牌”，用“現代物流理念培養現代物流人才”的辦學思路，形成了“依托集團平臺，校企深度合作，敏捷響應市場，柔性訂單培養”的人才培養模式，以現代物流專業群建設為龍頭，突出以能力為本位的教學質量關，樹立滿足社會“急用”，能力“夠用”，上崗“頂用”的新型人才觀。堅持以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，實行“學歷證書”和“職業資格證書”雙證制，將職業崗位技能要求融入課程教學，開發“雙證課程”，實現“就業導向”，全面推進綜合素質教育，業優勢、師資優勢、就業優勢和品牌優勢，在物流行業、物流職業教育界及湖南省內職業院校中享有較高聲譽。[2] 學院有各類實驗（實訓）室60多個，建有專門的現代物流實訓大樓，建成了由物流理念形成----崗位職責模擬----崗位仿真操作----實際操作組成的實訓系統，包括“供應鏈一體化”多媒體沙盤、物流仿真實訓、物流設施設備實訓、物流信息技術實訓、全自動立體化倉儲實訓等應用工作流理論，系統集成、自動控制技術、自動識別技術、融教學、生產、研發、培訓、鑒定于一體的實訓基地，是中央財政支持建設的重點實訓基地，湖南省職業院校重點實訓基地，也是湖南省物流專業教師專業技能教學水平認證培訓基地。此外，學院還圍繞“一園一區一中心”（金霞經濟技術開發區、中南物流園、全洲藥業配送中心）建立了83家穩定的校外實訓基地，有力地保證了技能型物流專業人才培養質量。學院形成了以現代物流為龍頭的專業群，物流管理類、物流工程類、物流信息類、物流經貿類四大類專業為支撐的多樣化、綜合型專業體系。

第四篇：四川職業技術學院青年志愿者協會

四川職業技術學院青年志愿者協會

電子電氣工程系青年志愿者分會組織機構 院團委、院青年志愿者協會：

我系根據學院的發展和要求，并結合我系實際情況，現將我系設立的青年志愿者分會的具體組合機構申報如下：

會長：趙國華

副會長：金永生

秘書長：葛敏

并下設以下部門：

辦公室（楊順）：負責青年志愿者協會內部組織建設，是青協開展工作的管理核心和組織樞紐中心。主要工作工作有：青協人事管理，財務物品及檔案管理，同時對青協各部門協調和各項考核。

公關部（喬麗梅）：青年志愿者協會的形象代言人。主要工作有：重大活動的組織、策劃、聯系，對青協活動架橋鋪路，建立信息通道，同時負責與各大高校的學生組織進行聯系和交流互訪活動，以及與各大商家，單位進行合作、贊助等事宜，全面負責青協的創收問題。

活動部（邢曉霞）：全心全意為廣大同學服務，積極切實的為同學排憂解難，創造良好的學習和生活環境。同時是青協活動的具體操作者和實施者。主要工作有：青協活動的具體操作和實施，切實完成上級領導下達的任務，活動的長期堅持者。

宣傳部（趙濤）：配合學校開展各項宣傳教育活動，積極引導廣大學生。主要工作有：利用海報、展板、報刊、廣播臺等方式對青協的各項工作做大力報道宣傳。

培訓部（張威）：負責青協各種活動的策劃工作，同時也負責在一些活動中隊青協的相關人員進行組織和培訓。

電子電氣工程系青年志愿者分會2010-9-20

第五篇：2010信陽職業技術學院青年志愿者協會工作總結

2010——2011學年第一學期信陽職業技術學院 院團委青年志愿者協會工作總結。

冬去春來，又是一年春暖花開，我們贏來了新學期。新的學期，新的征程，也將是新的挑戰。在我們的共同努力下，青年志愿者協會出色的完成了上學年的工作。我們秉承志愿者精神。一步一個腳印地，用自己踏實的作風走過了輝煌的歷程。現將本的工作總結作如下報告：

一，總結成功原因。

1.首先歸功于老師的殷切指導。任何組織在發展中都離不開上級領導的關懷和幫助。青年志愿者協會也不例外。特別要感謝團委的領導老師們在活動的安排上給予的指導。

2.協會成員的樂于奉獻，團結友愛，協作務實。人們都說社團事情多，工作累，的確如此。一項大型活動的展開，需要很多準備工作，更需細心和膽量。長此以往容易造成厭煩心理和倦怠情緒。而我們正是由于這樣一群不怕苦，不怕累，一心為協會發展的人，并使之轉化為強大的凝聚和向心力。才創造了協會的累累碩果。

還有人說在社團干有什么好處?答案不言而喻在社團里你可以得到更多的友情，拓展人際交往面。可以鍛煉你的膽識和為人處事的能力。更重要的是鍛煉你的耐心和細心，讓你學會怎樣融入一個團體，并在團體中閃耀自己。所有這些都是金錢買不到的，也是無價之寶。

3.兄弟協會的大力支持和配合。

“社團是相親相愛的一家人。”這是每個社團成員值得驕傲的理念。每一個協會往往都需要其他協會的協助和支持。兄弟社團給予我們力量，為我們提供彩旗、血壓計﹑椅子等物品。正所謂“眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船。二，精彩的校內外活動。

1． 迎新生、招新工作圓滿完成。我們本著團結、友愛、互助、進步的志愿者精神，接待了新生達幾百人，傳播了志愿者精神深得廣大學生的喜歡和信賴。共招納新生600多人。

2． 完善理事會機構，在眾多精英中通過層層選拔面試，共選出理事會干事40多名。

3． 社員大會的召開。本次大會讓社員們增加了認識與交流。在莊嚴的宣誓下讓我們把志愿者精神銘記在心。

4． 愛心服務隊慰問敬老院。他們幫助老人整理內務、洗衣、洗腳、給他們談心，深深的他們的喜愛。

5． 才藝秀。藝術表演隊于每周六義務教舞蹈。6． 溫馨兒童福利院。青協會員及各特色服務隊多次去兒童福利院溫暖他們的身心。

7． 《志愿者》電影周。此活動讓會員們更加感受到作為一名志愿者的光榮與偉大。

8． 情灑附小，愛心支教。感恩節我們去信陽職業技術學院附屬小學進行了感恩行動，傳遞感恩的活動。

9． 國際志愿者日。我們的會員去信陽市第五小學看望留守兒童，并為他們帶去了筆和本。希望他們早日成為國家棟梁。

10． 元旦晚會。此活動讓有才華的人充分展示了自己也讓同學們有一個愉快的年。

以上活動讓會員得以全面發展，活躍了校園文化生活。讓美麗的校園更添歡聲和笑語。在以后的工作中我們將取其精華，棄其糟粕，團結協作。讓青年志愿者協會的明天更加廣闊而美好。

信陽職業技術學院

院團委青年志愿者協會

2011年3月16日