第一篇:新媒體內容運營實習日志
實習日志(1)
今天開始每天將會在今日頭條和百家號等平臺發(fā)布八卦類信息內容。上午開始我都在尋找各類的素材,從各類的娛樂網站、微信公眾號、娛樂頭條等來尋找當天八卦新聞素材。我發(fā)現(xiàn)想要找到容易火爆的內容還是比較困難的。因為一般的股八卦類賬號在明星一手資源方面都是非常缺乏。因此只能在別人賬號的基礎上進行加工,推出軟文類的信息。但是這樣才經過別人賬號發(fā)布之后,很多的用戶已經掌握了新聞內容。因此對自己多發(fā)的內容就不會在感興趣了。因此,我需要另辟蹊徑從其他的角度尋找素材。
實習日志(2)
其實新媒體內容運營最重要的就是題目和框架的確定,題目是興趣用戶的關鍵點,而框架是關系到內容是否精彩的關鍵。但是每次在發(fā)布內容時我都很難確定內容的題目。對于今日頭條和百家號等自媒體平臺來說,想要獲得系統(tǒng)的推薦,好的題目能夠得到系統(tǒng)的大量推薦,對于賬號內容的推廣具有較大的促進作用。因此在文章的題目上需要花費更多的時間。今天也學習了很多爆文的題目模式,例如:新聞+數(shù)字+問號、數(shù)字+感受+驚嘆等。這些固定的題目模式能夠讓我快速的掌握文章題目的確定方法。
實習日志(3)
今天學習了百度指數(shù)這個工具,百度指數(shù)可以搜索相關關鍵詞的搜索指數(shù),也就是關鍵詞的受歡迎程度。這一點對于自媒體的運營非常關鍵,關鍵詞的受歡迎程度決定了系統(tǒng)的推薦指數(shù)。很多時候你覺得非常合適的關鍵詞,但是系統(tǒng)推薦很少,但是你覺得不可能火的關鍵詞卻得到了系統(tǒng)大量的推薦。因此熟悉的掌握百度指數(shù)的使用,能夠讓自媒體的運營更加的便捷。很多的八卦類關鍵詞每天都會有大量的用戶搜索,如果一個詞的火爆程度非常高,我們就可以圍繞關鍵詞的相關內容進行寫作。這樣獲得系統(tǒng)推薦的可能性就非常大。
實習日志(4)
經過前幾天的內容發(fā)布,我覺得作為新號閱讀量、評論量還是不錯的。但是我自己還是感覺得非常不滿意。很多的自己認為會火的文章閱讀量和點贊量寥寥無幾。而在推薦機制上今日頭條和百家號的推薦機制也是不一樣的。有時候我很想知道各個新媒體平臺的推薦機制。很想知道什么樣的關鍵詞或者什么樣的內容能夠得到系統(tǒng)的大量推薦,獲得用戶的喜愛,獲得更多的轉發(fā)。但是這些都是需要經驗的。因此我只有不斷的學習,不斷的總結才能掌握這些的技巧。
實習日志(5)
今天看了很多同類賬號的閱讀量和評論量才知道,自己運營的賬號還有很大的提升空間。同類的優(yōu)秀八卦類今日頭條號和百家號。少的閱讀量都有幾十萬、評論量上千。這樣的成績讓我非常的羨慕。作為新媒體運營,這樣的成績會讓我非常驕傲,這樣的成績是對自己工作的肯定。但是目前我還沒有的能力,我知道在自媒體運營上自己還屬于小白,還有很多的知識學習。此外,新媒體平臺的規(guī)則一直在變,而觀眾的需求也在不斷的變化。因此作為運營者也要不斷的總結,不斷的完善,才能提高自己的能力。
實習日志(6)
這幾天發(fā)布的內容都是反響平平,沒有太多的起色。我決定今天探索和學習其他的八卦新聞題材。關注之所以對明星八卦類新聞感興趣,主要是很多的明星都有自己的粉絲,關注這些明星的粉絲當看到和自己的偶像相關的新聞時肯定會點看閱讀。因此在寫自媒體文章時需要抓住這些明星的關鍵詞。這樣能夠得到其粉絲的閱讀量。例如:當紅小鮮肉鹿晗、黃子韜等。抓住這些關鍵詞再去搜索和他相關的內容,這樣可以節(jié)省很多的時間。讓我寫作更快。此外,我也可以借用文字編輯工具等,提高自己的工作效率,只有提高自己工作效率,我才有更多的時間去學習和總結。
實習日志(7)
經過最近一段時間的運營,我發(fā)現(xiàn)今日頭條的用戶更加偏愛閱讀文風直白,輕松,簡潔易懂的文章。在寫頭條文章的時候,熱門詞“踩”中了,但是,標題和預覽圖沒有利用好,導致點擊率不高。這樣會大大影響后面的推薦量。寫好標題,做一個守規(guī)則的標題黨。各個平臺都嚴打那些過于夸張,俗氣的標題,雖說這類標題的點擊率確實高,但是平臺不喜歡,如果你一味的“硬碰硬”,那肯定就是扣分之類的了。如果經常研究標題的,你會發(fā)現(xiàn),頭條號的爆文標題和公眾號等新媒體運營的標題還真有不同的地方。如果你寫的標題在公眾號很“吃香”,但不要高興太早,很有可能你的標題在頭條號上遭遇“滑鐵盧”。
實習日志(8)
相對于今日頭條和百家號,我更傾向于百家號。首先以為百家號依托強大的百度系列產品,具有先天的流量優(yōu)勢,雖然是后起之秀。但是在未來的發(fā)展中我覺得會超越今日頭條。百家號的流量流量來源主要有3個,手機百度,百度搜索,百度新聞。因此百家號的內容需要服務百度搜索系統(tǒng)的引擎規(guī)則。百度搜索引擎的SEO規(guī)則對于百家號同樣的適用。所以在未來的文章發(fā)布中,多到百度貼吧、百度知道等相關的平臺中進行搜索,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律。這樣能夠更好的幫助百家號火。
實習日志(9)
在前期的新媒體運營中有時候覺得非常累,有時候覺得非常的無助,特別是在工作中一籌莫展的時候。我覺得新媒體運營在考驗自己耐心的同時、也考驗自己的毅力、洞察力。此外,我覺得新媒體運營需要長遠的眼光,對各行業(yè)都要有清晰的認識,需要運營者全方面的素質。對自身實習崗位的清晰定位,能夠讓自己更好的開展工作。在新媒體運營的實習中,我覺得每天都能學習到很多的知識,無論是和公司同事、和同行業(yè)其他的運營者交流。我都能感受到自己在不斷的進步,不斷的成長。
實習日志(10)
今天的工作任務還是照樣的發(fā)布今日頭條和百家號的內容。在自媒體運營中我也發(fā)現(xiàn)了很多的運營者都是個人的運營。在運營行業(yè)中也有非常多的大神。他們有著較好的運營技巧,能夠快速的實現(xiàn)變現(xiàn)。把今日頭條和百家號作為其實現(xiàn)商業(yè)目的的主要手段。很多的百家號每天幾十萬的閱讀可以獲得上千元的廣告收入和分成。而分成方面今日頭條被大量的壓縮。目前今日頭條的賬號數(shù)較多,平臺對內容生產賬號的支持力度沒有百家號大。因此百家號作為很多運營者的主要陣地。
實習日志(11)
除了每天的文章發(fā)布之前,我也詳細的了解了百家號和今日頭條兩個平臺的差異所在。我覺得作為運營者不僅需要掌握文章的編輯、運營知識,還需要知道平臺背后的運營機制。掌握了基本的運營機制比掌握各類技巧和方法更加的有用。每一個平臺都有自己的規(guī)則,而善于利用這些規(guī)則的人,都能得到更好的發(fā)展。在新媒體運營中,需要隨時關注平臺發(fā)布的各類通知,有時候通知的內容非常關鍵,能夠影響著內容的運營。例如:平臺活動的通知、各種規(guī)則的變化等。而這些都是運營者需要知道的。
實習日志(12)
現(xiàn)在我開始慢慢的習慣了新媒體運營的崗位,才進入實習崗位的時候很難適應。首先是自己專業(yè)知識的缺乏,在工作上力不從心,其次是從學校環(huán)境切換到實習崗位中,很多的內容都是不適應的。比如:和同事的溝通方式,公司的規(guī)章制度的限定,每天按時上下班等。經過心態(tài)的調整、慢慢的適應我發(fā)現(xiàn)新媒體運營實習工作還是非常有興趣的。我發(fā)現(xiàn)該崗位不僅可以學習到很多的知識,還能提升自己的綜合素質。新媒體運營的工作非常具有挑戰(zhàn),很多的內容都是需要自己一邊學習一邊工作。對自己的要求會非常嚴格。
實習日志(13)
新媒體運營實習崗位內容包括內容策劃和活動策劃,對于用戶的運營,拉活和提高粉絲的活躍度;促銷活動及文案的撰寫,要求文筆功底好,有活動推廣的經驗與案例。這些內容可以換轉移到文案、活動策劃等相關的崗位也是適用的。因此新媒體運營對運營者的能力提升非常快。我覺得新媒體運營實習工作是苦中作樂,在痛苦中尋找快樂。在實習中獲得成長。新媒體運營的每一個內容都要我學習很長時間。因此在未來的工作和學習中,我要不斷學習,經常做筆記是一種不錯的選擇。
實習日志(14)
八卦類新媒體運營也讓我掌握了很多的明星材料、娛樂八卦新聞等。我覺得向新媒體運營者需要有明銳的洞察力。特別是八卦類賬號運營,需要隨時掌握各類實時的新聞,在獲得新聞素材后在第一時間發(fā)布,才能讓賬號漲粉更快。因此很多時候我都需要快速的處理素材。對自己運營的能力也提出了高要求。一個實時新聞出現(xiàn),需要在半個小時內容編輯完畢,這樣發(fā)布出去之后才能確保自己的賬號第一時間得到閱讀。如果動作太慢,讓其他的賬號領先,可能系統(tǒng)就會判定為重復內容,不給于推薦,這樣的話不僅自己編輯的內容白費,自己的內容運營沒有體現(xiàn)出價值。
實習日志(15)
新媒體運營實習給我的最大感受就是,每一份工作都需要投入大量的時間。無論是學習時間還是磨練時間,都需要自己不斷的探索,只有做到極致才能在行業(yè)中出類拔萃。無論是什么行業(yè)什么崗位搜下需要自己投入大量的時間學習,從每一個細節(jié)出發(fā),很多在別人看來微不足道的內容,自己都可以從中學習到東西。例如:內容編輯中如何確保沒有錯別字,錯別字在很多人看來簡直就是小問題,但是在新媒體運營中會影響到觀眾對賬號主體的評價。一個經常出現(xiàn)錯別字的八卦類賬號肯定的不靠譜。這就是賬號給別人的第一印象。因此新媒體運營更需要從細節(jié)出發(fā),細微之處見功夫。
第二篇:新媒體運營內容總結
PS基礎
注:{widows系統(tǒng)的ctrl鍵與蘋果系統(tǒng)的win鍵(四個小方格鍵)相同}
新建文件畫布:蘋果系統(tǒng):ctrl+N,windows系統(tǒng):ctrl+N.分辨率(顏色模式):打印:300 cmyk顏色,電子:72rgb顏色模式。
微信作圖:900x500像素
高寬度之后 單位選像素。
新建圖層(屏幕右下角):每做一步圖新建圖層。
畫正圖正方。快捷鍵為:shift 填充顏色。快捷鍵為:alt+delete 取消。快捷鍵為:ctrl+d 羽化。快捷鍵為:shift+f6 后退。快捷鍵為:ctrl+alt+z 復制。快捷鍵為:ctrl+j 連選圖層。快捷鍵為:shift 跳選圖層。快捷鍵為:ctrl(點圖+alt可移動圖片)
保存。快捷鍵為:ctrl+shift+s(jpeg格式)
調節(jié)大小。快捷鍵為:ctrl+t(按shift拉角)
反選。快捷鍵為:ctrl+shift+i 調色相。快捷鍵為:ctrl+u 調整畫筆大小:保證輸入法在英文用中括號[]。
選圖像大小,選字體。快捷鍵為:ctrl+T 路徑,選區(qū)。快捷鍵為:ctrl+enter 隱藏標線。快捷鍵為:ctrl+H 取色。快捷鍵為:Alt 換前景,背景色。快捷鍵為:X 制作名片高寬為:94x58mm,分辨率為300,顏色格式為:CMYK.微信文件:官方字體,微軟雅黑,16號字體,不用斜體。
鋼筆工具的使用:
回刪點。快捷鍵為:Alt 移線。快捷鍵為:ctrl
快速載入選區(qū)方法:在右側工具欄點文字功能后?ctrl+文字?ctrl?反選?delete 動畫:左下角時間軸。圖片+背景
存儲為web格式快捷鍵為:ctrl+alt+shift+s。
偷懶的最佳網站:創(chuàng)客貼。最佳素材網站:花瓣。
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17號-18號學習內容
一.17號學習內容:
1.企業(yè)大咖:
(1).新媒體運營的技巧:平臺思維、資源運作、把讀者當作顧客、打造多個媒體傳播渠道、重視人脈關系鏈的傳播。
(2).新媒體的本質:人人都可以是生產者,人人也都是傳播者。
(3).怎么才能做好公眾號。(4).做公眾號的一些小套路。
(5).推廣的方式有兩種:形式推廣、內容推廣。一定不要公眾號互推。
(6).漲粉:商業(yè)機密,不可透漏。
(7).做一xx公眾號前,要了解xx在當前行業(yè)的基本動態(tài)。
2.智哥:
(1).新媒體崗位的三個職責:文案編寫和美工設計、渠道運用與seo、策劃與運營。
(2).發(fā)送企業(yè)郵件時,注意的格式及基本點。
(3).個人簡歷的制作,每個人簡歷存在的問題及其要修改的地方。
(4).常見的信息資源渠道。
(5)新媒體與自媒體的區(qū)別。
二.18號學習內容:
1.企業(yè)大咖:
(1).做公眾號的小技巧。
(2).產品、渠道、品牌之間的關系。
(3).營銷和產品的職責分析。
(4).業(yè)績指標所需求的數(shù)據(jù)。
(5).在市場中新老客戶信息收集以及不同的營銷方法。
(6).公眾號的選題、資料、標題以及成文的過程。
2.智哥:各學習小組每天進行分工討論,每天每人做總結,由組長匯總。
學習內容
一、用戶畫像
1、用戶畫像定義:產品設計過程中拋開個人愛好,將焦點關注在目標用戶的動機和行為上進行產品設計。
2、用戶畫像的特點:1.要建立在真實的數(shù)據(jù)之上2.考慮用戶畫像的優(yōu)先級,建議不超過3個用戶畫像,容易起沖突3.用戶畫像是處于不斷修正中。
二、標題
3、標題:13字法則。
4、標題類型:1.對用戶有價值的東西2.用數(shù)字及大數(shù)據(jù)的東西3.給人一種期待的東西4.提供熱點實時新聞5.帶有恐嚇標題的6.如何黨(如何……如何……)7.領袖權威人士說的話8.疑問型9.揭秘型10.反差對比型11.挑釁型。
6、素材:1.選區(qū)素材和平臺定位不符合2.太敏感的資料不要發(fā)。
7、公眾號后臺出現(xiàn)的錯誤:1.群發(fā)的時候選錯文章2.沒有來得級保存文章就發(fā)送了3.自動回復出現(xiàn)錯誤。
※注※
你寫完文案后,怎么檢驗你的文案有無互聯(lián)網思維?你可以問自己以下8個問題:
1、這條文案有沒有直擊用戶痛點?
2、直擊了幾個痛點?(如果說出了太多痛點,那就等于沒有痛點。這就好比:當一個人太多缺點了,那還不如破罐子破摔。)
3、痛點的表述直白、簡單嗎?(用戶掃過文案后,就能“對號入座”。別藏著掖著,或試圖“優(yōu)美化”表述。)
4、解決痛點的辦法是產品的最大優(yōu)勢或差異化嗎?(你的產品能讓該痛點迎刃而解)很多情況下,一個產品可以解決數(shù)個痛點,那也不要貪心,一條文案寫一個痛點。
5、人們看了這條文案后,會立即采取你希望他們做出的行動嗎?(最直接的就是“購買”)如果不能,那么,是不是寫得還不夠犀利?
6、如果人們有沖動采取行動,他們能最快地完成購買流程嗎?(你要考慮:把“如何購買”寫在不要用戶費力找的地方。)
7、人們看了這條文案后,心中會燃起一種怎樣的情緒?即:情緒共鳴。情緒不一定都是“憧憬”、“對美好事物的向往”,也可以是內疚、慚愧(比如:很久沒有孝敬父母了,自己陪孩子的時間越來越少了)等。文案要想想:該情緒有沒有高度感染力?
8、人們看了這條方案后,有分享給他們朋友的理由?理由通常有:這東西真便宜,要讓更多人得到這個實惠;這個真有趣,要讓更多人也樂一樂。
(一)、如何診斷與矯正定位不準的公眾號:
一. 忘問題,先從數(shù)據(jù)入手
先從數(shù)據(jù)入手訂閱號粉絲很多;閱讀率卻不高;訂閱號粉絲不少轉發(fā)類,常有微信運營者遇見這些問題,打開賬號數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺,要想看到微信訂閱號的問題所在一個有經驗的微信數(shù)據(jù)進行分析。
1.對于資訊長的文章,位置稍微后放
2.增加常識類的文章
3.增加與產品相關的內容
二. 聞反饋,多聽各方面的聲音 不單單時朋友圈里的好友的反饋,要多聽聽賬號粉絲的反饋。
三. 問需求,得有依據(jù)
運營者幾回閉門造車,多問一些經營好的人,多像自己的粉絲做內容問卷調查。
四. 切要害
首先要注意,微信公眾號的功能升級。
一個公眾號的整體定位才是要害。
微信公眾號發(fā)展到現(xiàn)在,作為運營者要站在用戶的角度考慮,你的賬號有沒有給用戶提供有價值的東西。用戶為什么選擇你。
(二)文案
1.說人話,場景化
2.排版字號14-16,間隔度1.5-1.75,背景色 #b2b2b2 3.便捷網站:i排版 135編輯器 小螞蟻編輯器 秀米
一、電商分為:1.純電商(京東,天貓)2.微信商城(社交平臺:微盟、有贊)
二、微盟中微信商城搭建:商品、裝扮、活動及頁面
三、H5的制作過程。
四、問卷調查的快捷網站:騰訊問卷、問卷星
學習內容
線下:1.活動背景2.活動目標3.活動主題4.活動誘導5.活動內容6.活動預期、預算7.風險控制8.活動總結
線下(1-8):創(chuàng)意案:思路,電子執(zhí)行案:具體的實行
活動目標:活躍度、促進粉絲活躍度、品牌宣傳、吸粉、發(fā)布新產品
活動誘導:情感誘惑、獎品誘惑(大獎刺激,小獎不斷)
活動預算:快遞費
獎品:可視化進度
意義:提高公信力,提高用戶參與度
活動平臺:1.自有平臺(微博、微信)2.大眾平臺(貼吧、社區(qū))
自由平臺特點:可控性強、形式多樣、流量帶入、需要推廣、資源有限
大眾平臺特點:資源廣泛、有流量、規(guī)則受限
形式:紅包、活動、限購、秒殺
推廣方式:1.站外:貼吧、大v推廣、明星推廣、軟文(800-1000)2.站內:微信、微博、官網
27號學習內容總結
一.微信環(huán)境下的病毒式營銷
定義:病毒式營銷是通過提供有價值的產品或服務,讓用戶主動對其進行傳播實現(xiàn)“營銷杠桿”的作用,逐步獲得盡人皆知,盡人參與的成效。
特點:1.相對真實的環(huán)境 2.朋友圈功能的開發(fā)3.平臺接口的開放。
二.微信病毒式營銷方式
定義:微信病毒營銷本質在于基于微信朋友圈這個相對真實、社交信任度相對較高的背景環(huán)境下,利用微信某些特定功能,輔助“病原體”在熟人之間進行更有效地傳播,從而達到傳播效益的最大化。
方式:轉發(fā)福利式、游戲炫舞士、測試表達式、游戲福利式、互動分享式、投票福利式、活動積贊福利式、升級集贊福利。
三.事件營銷
定義:通過喜聞樂見的新聞達到廣告的效果
炒作的特點:適合的媒體
第三篇:新媒體運營實習證明
實習證明
XXX大學廣告學專業(yè)XXX同學,于2018年4月至2018年9月在我公司實習,其實習職位是新媒體運營。該學生實習期間工作認真,有較強的工作能力。在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考。對于別人提出的工作建議,能夠虛心聽取,并能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,能很好的完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度。實習時間,服從實習安排,完成實習任務。能與同事和睦相處。
特此證明。
2018年9月7日
經辦人姓名:XXX
電
話:XXXXXXXXXX
第四篇:新媒體運營實習報告
新媒體運營實習報告
5月通過同學介紹進入了一家知名新媒體公司實習,為期三個月,但因為家里的事情臨時推出,所以只實習了兩個月。這兩個月有一些心得體會是上學期間所沒有經歷過的。
我是幸運的,因為有一個善良友善的主管帶我,我主要負責證券板塊一個手機客戶端的內容編輯,通俗一點就是證券手機早晚報。我負責泛財經的內容。剛開始的時候主管給我講解了各個板塊的風格以及內容來源。之后就直接上手了,而指導工作采用QQ聯(lián)系。第一天很難進入狀態(tài),因為先忙了一陣入職,有了門禁卡的那一刻覺得自己很有感覺,仿佛真的長大了一樣,想盡力表現(xiàn)的職業(yè)一點,干練一點。什么事都很努力,同時也很著急,因為自己編排的內容總是風格詭異,不是很準確,主管很耐心,總是細致的糾正我的錯誤并給我有用的建議。
新媒體的同事氣氛還算和諧,大家都是完成自己的工作,沒有太多的利益糾紛。我主動找到了其他幾個實習生,和她們一起吃飯,交流,向她們咨詢很多業(yè)務問題。她們都是很優(yōu)秀的人,年輕人談談學校談談糗事讓我很快就融入了她們的圈子,這也解決了我心頭一大患。這讓我知道,主動伸出你的手就會有好朋友,邁出一小步也許會讓你健步如飛起來,因為在朝九晚五的生活中,有幾個可以一起吐槽的好姐妹會讓你的壓力小很多,實習后我們也成為很要好的朋友,這是我最大的收獲!
第一個星期的工作主要是負責找到合適的內容,既要符合網絡安全的標準又要貼和欄目風格,同時還要吸引人們有點擊的欲望。這樣的三項指標看似簡單,但對于我這樣一個菜鳥卻是很難。每天上班在地鐵上會看一些證券基礎知識,熟悉各種專業(yè)詞匯,提早半個小時到公司,開始大量瀏覽新聞,觀察和總結各欄目的內容風格,查看點擊量,8點的時候主管會叫我面談,總結一下前一天的工作和反饋。閑暇時間我也會積極詢問其他實習生,聽取建議。三天后我已經可以掌握負責的欄目風格,找到的新聞也基本符合主管的要求。而第二個星期則進行標題的精煉,必須掌握在13個字以內,這讓我痛苦了很久,因為我常常是難以取舍,都是重點,哪個都想放在標題吸引眼球,于是主管常常因為我超字數(shù)而發(fā)來修改建議,QQ的頭像頻頻閃爍,這讓我挫敗感很強。但經過一個月的訓練,終于可以安心的坐在椅子上,淡定的工作著。
在熟練之后,就會進入疲勞期,開始有大量的時間空閑,我也庸俗的進行了小范圍的看視頻活動,又一次被主管看到了,就委婉的批評了我,當時我意識到自己入職時的豪言壯志都被疲勞期磨沒了,于是凡是遇到空閑時間就去看“一直特立獨行的貓”的博客,她會講一些職場的故事,很有借鑒意義。疲勞期我向主管提出可以多分擔一些工作,主管很友善的教授了我photoshop,讓我做一些很簡單的圖,雖然大多數(shù)都沒用過,但是讓我感覺自己是在進步的,在一個月后我撐起了負責項目的半邊天,主管和另一位同事就有時間制作專題,這讓我有了更多的成就感,至少有一種我是主力的感覺!持續(xù)的打雞血是克服職場疲勞的好辦法,我們不可能一直熱愛一個行業(yè)或者一個工作,總是會厭煩,總是會疲倦,那么找到新的突破點,找到新的可學習的地方,找到新的成就感,就會持續(xù)的帶來能量,度過疲勞期。
在短短兩個月的時間里,我交到了三個好朋友,收獲了珍貴的友情;完成了手機報二分之一的工作量,收獲了工作經歷;得到了上司的認可,收獲了職業(yè)滿足感。唯一的遺憾是離職時太匆忙,沒有完成自己的責任,也沒有來得及和主管吃一頓告別餐,在這里非常感謝他的照顧,感恩!
第五篇:淺談新媒體運營
淺談媒體運營
袁友平
剛收到一位來自北京一家廣告?zhèn)髅焦靖敝骶幍奶釂枺蟾乓馑季褪钦f他自己對新媒體很感興趣,想從事新媒體相關的工作,但是沒有工作經驗,問我有沒有什么好的建議?看到這個問題之后,我覺得有必要寫一篇文章出來與大家分享一下個人的看法。
在網絡上一定還有不少的人肯定也會遇到這一類的問題,我寫出來了,分享出來,以盡我之力說不定能幫助到更多的人呢?而且我自己也把這個思路從新梳理了一遍,也會得到加強記憶的效果。
1.對新媒體有一個初步的認識
那位網友的情況是他對新媒體感興趣,但是沒有相關性的工作經驗,不知道如何開始進入這一行,怎么入手去做的問題。
首先我想說的是你對新媒體很感興趣,這個是很好的開端,都說興趣是最好的老師,興趣就是持續(xù)學習的動力來源之一。其實在做任何工作之前,如果你有選擇余地的話,盡可能的去選擇自己擅長并且有興趣的工作吧,這樣才會把自己擅長的一面給展現(xiàn)出來,體現(xiàn)自己的價值。
我們知道,新媒體工作其本質上還是媒體,而傳播的媒介主要還是以文字,語音,圖片,視頻為主。新只是在前面加了一個“新”字,這個新媒體的概念是相對于傳統(tǒng)媒體報刊,廣播,電視相對而言的,至于說這兩者的區(qū)別我在這里就不講了,不知道的話,可以去百度上找到。我不知道你對于新媒體的定義是如何定義的,如何理解的?
可能有人會說,新媒體不就是微信和微博嘛。個人認為這只是一個片面的理解。新傳媒產業(yè)聯(lián)盟秘書長王斌認為:“新媒體是以數(shù)字信息技術為基礎,以互動傳播為特點、具有創(chuàng)新形態(tài)的媒體。”比如我們看到的播客,YY,今日頭條等等都是新媒體的渠道。在國內我們談論最多的是微信和微博,在這里我就默認以這個為例了。
2.在做之前了解新媒體相關崗位以及工作內容是什么?
先了解一下新媒體相關的工作崗位有哪些吧?怎么了解呢?我以拉鉤網舉例,它是專門做互聯(lián)網職業(yè)招聘的。打開拉鉤網,然后輸入關鍵詞“新媒體”三個字,下面的下拉框會出現(xiàn)新媒體運營,新媒體編輯,新媒體營銷.都是大于450的,說明這個職位的需求還是蠻大的。
了解了這些職位之后呢,你可以從新選擇一個你最有意向的1到2個職位,然后就搜索進去看里面的工作內容了。我以新媒體運營崗位來舉例說一下,我隨意的進了一個之后,它的職位責任和職位要求是這么寫的:
從這里我看出做一名合格的新媒體運營需要具備的能力:
對主流的社會化媒體微博,微信,QQ空間的運營要熟悉,懂規(guī)劃,至少你有過一些實際的操作經驗;
就是內容策劃和活動策劃,對于用戶的運營了,拉活和提高粉絲的活躍度;
促銷活動及文案的撰寫,要求文筆功底好,有活動推廣的經驗;
工作配合這就是團隊合作方面的了,大多數(shù)都是沒有什么問題的。我們看到這個之后,然后可以對比自己有哪些方面不足了,知道了自己的不足之處后,便可以更有專對性的去學習那個方面的知識了。如果你都不懂的話,那也沒關系,按就一樣一樣的練習吧,多花點時間就行。因為我不是你,所以肯定是不知道你的長處和需求在哪里了。
好了,知道了崗位和工作內容以后接下來我來說說從哪里開始著手去學習吧!也是我要說的第三點了。
3.找出10個做的比較好的新媒體人來
為什么要找10個呢?當然了你也可以找15個,20個都是沒問題的,找這些的目的就是看他們是怎么做的,看好的案例,剛開始可以去模仿嘗試做一下,只有不斷的調整,才會進步的嘛。
我們知道在國內的話,所說的新媒體平臺主要還是以微博和微信為主的,進入一家企業(yè)去做,大概也是這樣的,甚至還有微信運營這個崗位呢!因為微信每個月的活躍用戶達到5.49億,都想從微信這個平臺上分得一杯羹。
那怎么去找這些人呢?在這里我推薦可以去看看新媒體排行榜,那上面有很多,可以去找適合自己想學習的那個垂直領域的。大家耳能熟詳也有很多,類似邏輯思維,吳曉波書友會,鬼腳七,十點讀書等等。微信的話,我推薦可以關注一下類類有話說、冷兔、杜蕾斯、饅頭學院、新聞哥、自媒體動態(tài)、blues、人人都是產品經理、姑婆那些事兒、大圣、李叫獸、留幾手、互聯(lián)網er的早讀課等等,當然還有其他很多優(yōu)秀的媒體平臺,也可以自己去慢慢挖掘,我是舉例說一下,供參考一下。
關于微博的話,可以去看@新媒體指數(shù),然后去發(fā)現(xiàn)里面按照標簽找人,找到你所感興趣的行業(yè)標簽,找到行業(yè)領袖并關注他們,每天看看他們在說些什么,這樣你就會接收到一些最新的資訊了。
4.考慮加入一個新媒體相關的圈子
筆者本人也是從事新媒體運營工作的,目前主要以微博和微信為主要平臺渠道。我當初是怎么進入到新媒體這塊的呢?當初我也是有興趣往新媒體發(fā)展的,但是自己不太懂啊,怎么辦?后來我就在網易云課堂上報了一個秋葉老師的新媒體課程,主要是講微博和微信運營的。當時覺得還是付費的課程會珍惜一些,加入進去之后會有學員群,然后老師也會帶一下這樣的。
這是我在線上付費加入圈子學習課程的,另外我在去年也加入一個付費QQ群,關于自媒體方面的,里面也會定期在線上分享一些干貨什么的,心得體會,在這樣的一個移動互聯(lián)網時代,每個人都可以發(fā)聲去表達你的觀點,我加入這些群之后呢,然后慢慢的跟他們聊天,時間一長也就熟悉了,相互加個好友什么的,有啥好的信息資源也可以共享一下,這樣
就消除了信息不對稱的問題,抱團加入一個適合自己的圈子很重要,取己之長,補己之短。這樣你才會在這條路山走得更加長遠。
另外在線下我也會參加一些社群,新媒體人相關的分享活動,走到線下去,能夠加快人與人之間的信任度,又可以交個朋友,擴展了視野和人脈,何樂而不為呢!
5.練習自己的網感和靈感 保持敏銳度
網感是啥?從字面上來說就是對于網絡的一種感覺,知道網民最關注的是什么,關心網上所發(fā)生了一些熱點,還有網絡語言,網上流行的趨勢,對這些的把控能力。這僅僅是個人的一點看法。在網感,熱點借勢這一塊可以關注杜蕾斯是怎么做的,在思維上也許會有一定的啟發(fā)和幫助。
我們有了這種能力之后就可以把網上的那些東西可以轉化為自己的,學以致用。那該怎么去練習這種能力呢?筆者認為可以去關注一下3個地方。
百度風云榜:這個上面有一些網民最關注的熱門新聞事件,想知道網上什么東西火,什么趨勢,看這里就知道了。
微博風云榜:這個上面主要包括了微博上網民最關注的一些問題,看看熱門話題板塊,一般情況下是娛樂性偏強一點,名人明星或者電影什么的都會有,微博本身就是一個媒體,它就好像是一個廣場,你站在中間說話,別人都有可能會聽得到,互動性也很強,幾乎任何人都可以相關來互動一下。假如說你看到某個你喜歡的名人,他也開了微博的話,那么你就可以去評論轉發(fā)什么的,以引起他的注意,當然了明星很可能不會陌生的人。
搜狗微信:如果你是做微信運營的話,可以經常上這個上面來看看,上面可以看到微信熱搜榜,熱詞也可以訂閱,多人收藏的,熱門的爆文。看這里就可以知道在微信上什么樣的內容是比較受歡迎的了,對于微信運營者來說,還是有一定的幫助。無論是微博還是微信,前期都是需要培養(yǎng)自己的網感,保持對熱點的敏感,知道什么樣的內容會受到大多數(shù)網民的歡迎,從而知道你的受眾愛看什么。當然了網感這個東西也不是段時間內就可以練成的,我們需要做的就是每天去看一下這幾個地方,應該去想想看到一個熱點之后,思考如何跟我們自身的產品或者業(yè)務結合起來,如何推廣到客戶的面前,并讓他們去相信并接受的過程。只有長期的累積,才能掌握這些,所以要好長期的準備了。
6.練習寫作和文案活動策劃的能力
寫作這個東西剛開始并沒有什么太多的技巧,我認為訣竅就是多看,多練,多寫。可能有人會說,以前上學的時候我連作文都寫得不好,還是會有所擔心。其實我也能夠理解,我剛開始的時候也一樣,怕寫不出來,半天就在那憋著的。通過我自己定期堅持寫了幾個月之后,才發(fā)現(xiàn)寫作其實也沒有想象中的那么困難,這個關鍵還是在于個人的堅持訓練和練習。我個人認為,只要你會說話,把一件事說清楚 了,基本上寫東西也是沒什么問題的。
可以去寫你說熟悉的事物,也可以寫人,寫景,寫總結,寫感悟都是可以的。比如今天發(fā)生了哪些讓你覺得好奇的事,遇到什么人了,你的感受等等這些都是可以寫的素材內容,只要你敢寫,敢堅持,我相信有1天你會很感謝當初的自己。
關于活動策劃這塊的話,也是需要實踐練出來的,要知道做活動的目的,活動的背景,活動前需要準備些什么,活動中又要做什么以及細節(jié)方面的,活動后要注意些什么。像每年的雙十一,京東的618這些都是活動,我們可以去看一下他們是如何玩轉活動策劃的,關注天貓,京東這些平臺,從而對自己的運營及策劃會有一定的幫助。
7.做新媒體需要有一個好的心態(tài)
其實新媒體的工作也是比較苦逼的,不是簡簡單單的發(fā)條微博,轉發(fā)評論就可以了的。也不是微信上文章推送完之后就不用關注了那么的簡單。
剛開始你可能會覺得有些新鮮,當你做了幾個之后,有可能你又會覺得很枯燥,因為你每天都要去做好的內容,研究數(shù)據(jù)分析,排版,對用戶的運營把控能力等等,這些都是對新媒體從業(yè)人員的考驗,在心態(tài)上應該保持平和的心態(tài),平常心對待。
8.新媒體從業(yè)人員需要長期堅持才會有變現(xiàn)的可能
做任何事都是需要堅持,我們經常會說,21天可以形成一個習慣,但真實情況并不是這樣的,根據(jù)有關研究發(fā)現(xiàn),想真的改變或培養(yǎng)一項洗的習慣,至少需要3個月或以上時間的堅持。
做新媒體其實也是一樣的需要堅持,每天堅持去看新媒體行業(yè)人士在說什么,堅持看相關的新聞資訊,每天堅持寫作,堅持看新媒體案例,定期走到線下去認識一些新媒體相關的人士,成為朋友,堅持跟別人交流,堅持價值的輸出,堅持多幫助別人,堅持多分享.......至少要堅持1年以上。
堅持之后呢,當你的各方面能力提升之后,你的能量就強很多了,可能會有人找你合作,也可能會出書,各種的可能性都會有的,結果還是取決于自己平常的努力。
如果你想從事新媒體相關的工作,那么請做好堅持的準備吧。
總結:我很高興有網友向我提出這個問題,我應該回答出來了。給大家做為參考吧,我說的也不一定那么全面,歡迎資深新媒體人士來指正和補充。沒經驗,想做新媒體工作怎么辦?
我提出的辦法就是:
①了解新媒體,正確的認識新媒體;
②明白新媒體的工作內容是什么,知道自己缺什么,從而更好的去學習提升;
③找一些優(yōu)秀的新媒體人,向他們學習;
④加入一些新媒體的圈子,抱團取暖,共同學習進步;
⑤培養(yǎng)自己的網感,靈感,對熱點的把控能力;
⑥從頭開始練習好寫作能力和文案活動策劃能力;
⑦有一個好的平常心態(tài);
⑧最后就是長期的堅持,價值的輸出,有分享精神,有幫助人的愛心。
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