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胡細(xì)芳:‘革命尚未成功,同志仍需努力’

時(shí)間:2019-05-13 00:23:19下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《胡細(xì)芳:‘革命尚未成功,同志仍需努力’》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《胡細(xì)芳:‘革命尚未成功,同志仍需努力’》。

第一篇:胡細(xì)芳:‘革命尚未成功,同志仍需努力’

胡細(xì)芳:‘革命尚未成功,同志仍需努力’

——在上海浦西最好的對(duì)外漢語培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí)總結(jié)

更深的認(rèn)識(shí) 對(duì)外漢語課程結(jié)束后的感想

在學(xué)完IPA課程,考試結(jié)束后,一直到崗前培訓(xùn)之前,我一直以為我所學(xué)到的東西應(yīng)該足以使我去教授外國人漢語,知道這幾天崗前的課聽下來我才知道以前的我是多么驕傲自負(fù),就像一個(gè)連路都還不能走穩(wěn)的小孩肯定自己明天就能飛跑一樣。IPA教給我們的是最基礎(chǔ)的東西,而崗前課卻是在基礎(chǔ)上更深一步地鞏固知識(shí),只有我們自己把知識(shí)點(diǎn)吃透了,并理解外國人的學(xué)習(xí)特點(diǎn),我們才有資格說我可以成為一名漢語教師。

對(duì)外漢語培訓(xùn)使我受益良多

以前上IPA課程的時(shí)候,可能是因?yàn)樯系氖蔷W(wǎng)絡(luò)課的原因,一些當(dāng)時(shí)沒能弄明白的問題沒有及時(shí)與老師溝通,一些自己容易混淆的概念像滾雪球一樣越積越大,心里的疑惑也就越來越多。進(jìn)入崗前,就像老師說的我們每一個(gè)人幾乎都是‘裸’著進(jìn)去的,許多的東西都早已忘光了。經(jīng)過這幾天老師幫我們對(duì)前兩冊(cè)的知識(shí)點(diǎn)的掃盲,以及教我們?nèi)绾尾僮骶唧w的教學(xué)步驟,這一些都使我收獲良多。

自身的不足與未來的希望 仍需努力啊!

另一方面,我想大多教學(xué)員和我一樣都存在一個(gè)致命的缺點(diǎn),那就是眼高手低,也就是說基本上停留在想和說的階段,而不是認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)地寫和做。這樣可能就會(huì)導(dǎo)致思路不連貫,經(jīng)常空白,卡殼的現(xiàn)象。除此之外,由于我的手工并不好,這樣對(duì)道具的制作和使用可能會(huì)有影響,希望在具體的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中我能利用身邊的實(shí)物,發(fā)揮我的小宇宙,彌補(bǔ)我這一點(diǎn)不足。

最后希望在這十天中,我能夠努力解決我的問題,彌補(bǔ)我的不足,取得大的進(jìn)步。

文章來源 上海浦西最好的對(duì)外漢語培訓(xùn)學(xué)校 儒森漢語學(xué)員

第二篇:心得體會(huì)-革命尚未成功 同志仍需努力

讀《鑒定信念 迎難而上》有感

尊重員工,營造良好的執(zhí)行文化氛圍

積極開放的對(duì)話是建立一種真正的執(zhí)行文化的前提條件,公司廣開言路,為建立真正的執(zhí)行文化撘建平臺(tái),建立了企務(wù)公開欄,公開公司領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式,鼓勵(lì)員工敞開胸懷,表達(dá)出自己真實(shí)的觀點(diǎn),公司已經(jīng)開啟了開放、真誠的良好氛圍。公司應(yīng)采取的一系列措施,目的就是充分激發(fā)員工的工作熱情,營造出一種求實(shí)進(jìn)取、公平公正、坦誠開放、珍視差異、團(tuán)隊(duì)合作的文化氛圍。一是我們?cè)谌痉秶鷥?nèi)廣泛開展了“我靠企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展”、“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”為主題的宣傳教育,強(qiáng)化員工主人翁意識(shí),鼓勵(lì)員工提合理化建議,積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;二是樹立典型,大力發(fā)揮典型作用,用員工身邊的人和事引導(dǎo)員工、用榜樣力量激勵(lì)員工。在選樹先進(jìn)、優(yōu)秀員工方面一律平等對(duì)待,在先進(jìn)員工的感染下,爭當(dāng)先進(jìn),趕超優(yōu)秀在公司蔚然成風(fēng),涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)典型,營造了很好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。三是營造寬松的工作環(huán)境,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。公司堅(jiān)持每年開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),在員工生日、新婚、節(jié)假日之時(shí),企業(yè)送上禮品和祝福;員工生病住院第一時(shí)間前去探望;建立特困員工檔案,確定幫扶人、責(zé)任人;關(guān)心大齡青年和職工,幫助員工解決實(shí)際困難。同時(shí)開展豐富多彩的文體活動(dòng),如演講、文藝演出、籃球賽等群眾喜聞樂見的活動(dòng),為員工施展才華構(gòu)筑舞臺(tái),展現(xiàn)員工的風(fēng)采,增進(jìn)員工之間的溝通交流,密切干群關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)的向心力。這一系列舉措的實(shí)施,使公司上下空前團(tuán)結(jié),顯示出了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

經(jīng)過幾年的發(fā)展,企業(yè)不斷進(jìn)步,員工素質(zhì)不斷提高,但是距離世界一企業(yè)的要求還有很大差距,這制約著執(zhí)行能力的提高。為此,我們以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo),通過生動(dòng)活潑、切實(shí)有效的形式和手段,推動(dòng)學(xué)習(xí)的深入開展,全面提高員工的綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持終身教育制度,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。由人力資源部,相關(guān)業(yè)務(wù)部門分頭組織實(shí)施專業(yè)培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上還圍繞企業(yè)的發(fā)展布置相關(guān)課題,聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)方面的專家或技術(shù)人員進(jìn)行輔導(dǎo)和指導(dǎo),解決學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)疑點(diǎn),同時(shí)把員工學(xué)習(xí)上的能動(dòng)性,積極引導(dǎo)和運(yùn)用到企業(yè)管理中去,以提高企業(yè)的管理水平,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。目前公司已基本形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各單位部門組織抓、相關(guān)職能部門配合抓、全體員工共同抓”的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),為改善集體學(xué)習(xí)、提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提供了組織保障。

電石事業(yè)部安環(huán)處

王玉忠

二零一二年一月二十日

第三篇:黨性分析報(bào)告:革命尚未成功,同志仍需努力

黨性分析報(bào)告:革命尚未成功,同志仍需努力

毛澤東同志曾經(jīng)說過:房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,不打掃就會(huì)積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,不洗也就會(huì)灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會(huì)沾染灰塵的,也應(yīng)該打掃和洗滌。

自被確認(rèn)為預(yù)備黨員半年多,自己的思想覺悟水平雖說有一定的提高,在擔(dān)任班干部期間盡職盡責(zé),盡己所能為班級(jí)同學(xué)服務(wù),責(zé)任意識(shí)較強(qiáng),但仍舊存在以下問題:

思想方面理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠堅(jiān)持,大多時(shí)候都是心血來潮的時(shí)候才去圖書館翻看一些紅色書籍或去黨支部的博客逛一逛,而且對(duì)理論的理解分析不夠深入;

組織方面因?yàn)橛X得少有考核機(jī)制,對(duì)自己的要求比較放縱。而且不再像大一大二去參加學(xué)校組織的各種活動(dòng),自己的積極性很有懈怠,甚至自己最喜歡的志愿服務(wù)活動(dòng),也隨著校青協(xié)的退出而不再。

學(xué)習(xí)方面自己進(jìn)圖書館的頻率明顯比大一大二少了,而且專業(yè)知識(shí)的涉獵較狹窄,一般都是針對(duì)自己將要發(fā)展的造價(jià)方向的參考書;本來已經(jīng)制定學(xué)習(xí)相關(guān)軟件的操作計(jì)劃,但由于對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,時(shí)間觀念較為淡薄,很多時(shí)候沒有按照計(jì)劃來,實(shí)際行動(dòng)還是慢于計(jì)劃;就業(yè)信息的關(guān)注不夠連續(xù)。

工作方面雖然說在擔(dān)任班干部期間踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),但缺乏積極和同學(xué)溝通的主動(dòng)性,一般都是有事才會(huì)去找同學(xué);在擔(dān)任第34期黨校培訓(xùn)指導(dǎo)員期間,和入黨積極分子的交流頻率較低,對(duì)他們的了解較少。

究其出現(xiàn)這些問題的原因,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

(1)缺乏理論學(xué)習(xí)的明確目標(biāo),所以才會(huì)時(shí)緊時(shí)松,學(xué)習(xí)內(nèi)容的不廣泛、不深刻。

(2)對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,在生活中常有懈怠心理,而且經(jīng)常找借口為自己開脫;

(3)對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃,所以知識(shí)領(lǐng)略較為片面,對(duì)知識(shí)缺乏鉆研的精神。

(4)對(duì)工作的熱情、積極性不夠,工作較為被動(dòng)。

借這次批評(píng)與自我批評(píng)的機(jī)會(huì),也是對(duì)自己整個(gè)大學(xué)甚至整個(gè)人生的一個(gè)反思。一直以來,自己都是短期目標(biāo)較為明確,且為之奮斗的決心很大,效果也很明顯,但缺乏一個(gè)系統(tǒng)性、綱領(lǐng)性的規(guī)劃,以至于目標(biāo)模糊,時(shí)而放縱,時(shí)而緊張。所以今后我將從思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面作規(guī)劃并付諸實(shí)施:

思想上做到每月閱讀一本紅色書籍,時(shí)間主要安排在每周六晚6:009:00,然后寫出自己的思想感悟;同時(shí)關(guān)注一些時(shí)事政治,然后和室友、同學(xué)們一起探討;

學(xué)習(xí)上,不應(yīng)該僅僅局限于造價(jià)方面,而應(yīng)多廣泛攝取專業(yè)其他知識(shí),周六下午應(yīng)該多看識(shí)圖、施工等方面的,同時(shí)關(guān)注房地產(chǎn)市場變化;對(duì)office、CAD等相關(guān)軟件的操作,之前在時(shí)間安排上過于分散,效果不是很明顯,所以今后可以集中在周四下午;

工作方面,在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi),強(qiáng)制性的嚴(yán)格要求自己按計(jì)劃來,關(guān)注企業(yè)招聘信息的動(dòng)態(tài),絕不能給自己退縮和懈怠的理由;同時(shí)跳出寢室積極主動(dòng)的關(guān)心同學(xué),不僅從學(xué)業(yè)上,更從生活上關(guān)心他們,了解他們的需求,給予他們自己力所能及的幫助,將為人民服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。請(qǐng)黨內(nèi)外同志,給與我監(jiān)督和考察!

第四篇:黨性分析報(bào)告:革命尚未成功,同志仍需努力

文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

黨性分析報(bào)告:革命尚未成功,同志仍需努力

毛澤東同志曾經(jīng)說過:“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,不打掃就會(huì)積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,不洗也就會(huì)灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會(huì)沾染灰塵的,也應(yīng)該打掃和洗滌。”

自被確認(rèn)為預(yù)備黨員半年多,自己的思想覺悟水平雖說有一定的提高,在擔(dān)任班干部期間盡職盡責(zé),盡己所能為班級(jí)同學(xué)服務(wù),責(zé)任意識(shí)較強(qiáng),但仍舊存在以下問題:

思想方面——理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠堅(jiān)持,大多時(shí)候都是心血來潮的時(shí)候才去圖書館翻看一些紅色書籍或去黨支部的博客逛一逛,而且對(duì)理論的理解分析不夠深入;

組織方面——因?yàn)橛X得少有考核機(jī)制,對(duì)自己的要求比較放縱。而且不再像大一大二去參加學(xué)校組織的各種活動(dòng),自己的積極性很有懈怠,甚至自己最喜歡的志愿服務(wù)活動(dòng),也隨著校青協(xié)的退出而不再。

學(xué)習(xí)方面——自己進(jìn)圖書館的頻率明顯比大一大二少了,而且專業(yè)知識(shí)的涉獵較狹窄,一般都是針對(duì)自己將要發(fā)展的造價(jià)方向的參考書;本來已經(jīng)制定學(xué)習(xí)相關(guān)軟件的操作計(jì)劃,但由于對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,時(shí)間觀念較為淡薄,很多時(shí)候沒有按照計(jì)劃來,實(shí)際行動(dòng)還是慢于計(jì)劃;就業(yè)信息的關(guān)注不夠連續(xù)。

工作方面——雖然說在擔(dān)任班干部期間踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),但缺乏積極和同學(xué)溝通的主動(dòng)性,一般都是有事才會(huì)去找同學(xué);在擔(dān)任第34期黨校培訓(xùn)指導(dǎo)員期間,和入黨積極分子的交流頻率較低,對(duì)他們的了解較少。

究其出現(xiàn)這些問題的原因,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

(1)缺乏理論學(xué)習(xí)的明確目標(biāo),所以才會(huì)時(shí)緊時(shí)松,學(xué)習(xí)內(nèi)容的不廣泛、不深刻。

(2)對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,在生活中常有懈怠心理,而且經(jīng)常找借口為自己開脫;

(3)對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃,所以知識(shí)領(lǐng)略較為片面,對(duì)知識(shí)缺乏鉆研的精神。

(4)對(duì)工作的熱情、積極性不夠,工作較為被動(dòng)。

借這次批評(píng)與自我批評(píng)的機(jī)會(huì),也是對(duì)自己整個(gè)大學(xué)甚至整個(gè)人生的一個(gè)反思。一直以來,自己都是短期目標(biāo)較為明確,且為之奮斗的決心很大,效果也很明顯,但缺乏一個(gè)系統(tǒng)性、綱領(lǐng)性的規(guī)劃,以至于目標(biāo)模糊,時(shí)而放縱,時(shí)而緊張。所以今后我將從思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面作規(guī)劃并付諸實(shí)施:

思想上做到每月閱讀一本紅色書籍,時(shí)間主要安排在每周六晚6:00——9:00,然后寫出自己的思想感悟;同時(shí)關(guān)注一些時(shí)事政治,然后和室友、同學(xué)們一起探討;

學(xué)習(xí)上,不應(yīng)該僅僅局限于造價(jià)方面,而應(yīng)多廣泛攝取專業(yè)其他知識(shí),周六下午應(yīng)該多看識(shí)圖、施工等方面的,同時(shí)關(guān)注房地產(chǎn)市場變化;對(duì)office、CAD等相關(guān)軟件的操作,之前在時(shí)間安排上過于分散,效果不是很明顯,所以今后可以集中在周四下午;

工作方面,在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi),強(qiáng)制性的嚴(yán)格要求自己按計(jì)劃來,關(guān)注企業(yè)招聘信息的動(dòng)態(tài),絕不能給自己退縮和懈怠的理由;同時(shí)跳出寢室積極主動(dòng)的關(guān)心同學(xué),不僅從學(xué)業(yè)上,更從生活上關(guān)心他們,了解他們的需求,給予他們自己力所能及的幫助,將為人民服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。請(qǐng)黨內(nèi)外同志,給與我監(jiān)督和考察!

文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

第五篇:黨性分析報(bào)告:革命尚未成功,同志仍需努力

毛澤東同志曾經(jīng)說過:“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,不打掃就會(huì)積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,不洗也就會(huì)灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會(huì)沾染灰塵的,也應(yīng)該打掃和洗滌。”

自被確認(rèn)為預(yù)備黨員半年多,自己的思想覺悟水平雖說有一定的提高,在擔(dān)任班干部期間盡職盡責(zé),盡己所能為班級(jí)同學(xué)服務(wù),責(zé)任意識(shí)較強(qiáng),但仍舊存在以下問題:

思想方面——理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠堅(jiān)持,大多時(shí)候都是心血來潮的時(shí)候才去圖書館翻看一些紅色書籍或去黨支部的博客逛一逛,而且對(duì)理論的理解分析不夠深入;

組織方面——因?yàn)橛X得少有考核機(jī)制,對(duì)自己的要求比較放縱。而且不再像大一大二去參加學(xué)校組織的各種活動(dòng),自己的積極性很有懈怠,甚至自己最喜歡的志愿服務(wù)活動(dòng),也隨著校青協(xié)的退出而不再。

學(xué)習(xí)方面——自己進(jìn)圖書館的頻率明顯比大一大二少了,而且專業(yè)知識(shí)的涉獵較狹窄,一般都是針對(duì)自己將要發(fā)展的造價(jià)方向的參考書;本來已經(jīng)制定學(xué)習(xí)相關(guān)軟件的操作計(jì)劃,但由于對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,時(shí)間觀念較為淡薄,很多時(shí)候沒有按照計(jì)劃來,實(shí)際行動(dòng)還是慢于計(jì)劃;就業(yè)信息的關(guān)注不夠連續(xù)。

工作方面——雖然說在擔(dān)任班干部期間踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),但缺乏積極和同學(xué)溝通的主動(dòng)性,一般都是有事才會(huì)去找同學(xué);在擔(dān)任第34期黨校培訓(xùn)指導(dǎo)員期間,和入黨積極分子的交流頻率較低,對(duì)他們的了解較少。

究其出現(xiàn)這些問題的原因,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

(1)缺乏理論學(xué)習(xí)的明確目標(biāo),所以才會(huì)時(shí)緊時(shí)松,學(xué)習(xí)內(nèi)容的不廣泛、不深刻。(2)對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,在生活中常有懈怠心理,而且經(jīng)常找借口為自己開脫;(3)對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃,所以知識(shí)領(lǐng)略較為片面,對(duì)知識(shí)缺乏鉆研的精神。

(4)對(duì)工作的熱情、積極性不夠,工作較為被動(dòng)。

借這次批評(píng)與自我批評(píng)的機(jī)會(huì),也是對(duì)自己整個(gè)大學(xué)甚至整個(gè)人生的一個(gè)反思。一直以來,自己都是短期目標(biāo)較為明確,且為之奮斗的決心很大,效果也很明顯,但缺乏一個(gè)系統(tǒng)性、綱領(lǐng)性的規(guī)劃,以至于目標(biāo)模糊,時(shí)而放縱,時(shí)而緊張。所以今后我將從思想、學(xué)習(xí)、工作等各方面作規(guī)劃并付諸實(shí)施:

思想上做到每月閱讀一本紅色書籍,時(shí)間主要安排在每周六晚6:00——9:00,然后寫出自己的思想感悟;同時(shí)關(guān)注一些時(shí)事政治,然后和室友、同學(xué)們一起探討;

工作方面,在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi),強(qiáng)制性的嚴(yán)格要求自己按計(jì)劃來,關(guān)注企業(yè)招聘信息的動(dòng)態(tài),絕不能給自己退縮和懈怠的理由;同時(shí)跳出寢室積極主動(dòng)的關(guān)心同學(xué),不僅從學(xué)業(yè)上,更從生活上關(guān)心他們,了解他們的需求,給予他們自己力所能及的幫助,將為人民服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

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