第一篇：聞鳳英心得體會專題

家校合作 互利共贏 共筑和諧教育新篇章

——學習家長學校建設案例心得體會

近日學習了阿克蘇地區(qū)庫車縣第七小學家長學校建設案例，感覺受益匪淺。眾所周知，隨著教育改革的不斷深入,新的教育形式下,對教育藝術、教育方法有了全新的要求,教育不僅僅是一張嘴、一支筆那么簡單,而是全方位,立體式的全新教育模式去適應當前教育的需要.其中,學校和家長的聯(lián)系是必不可少的,這是對孩子教育非常重要的組成部分, 它可以更真實、更全面的了解孩子全天候的行為和思想動向.誰重視了家校聯(lián)系工作,誰就掌握了教育的主動性.家校聯(lián)系平臺的建立是符合當前教育需要的,是當前教育重視的。學校是青少年成長的重要陣地，但教育不能僅僅只靠學校，家庭是青少年成長的第一個環(huán)境，家長同樣扮演著重要的角色。加強家校溝通，形成教育合力，是提高教育教學質量的重要保證。蘇霍姆林斯基有句名言：“沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育，都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個極其細微的任務。”因此，學校教育和家庭教育緊密相連，密不可分，家校聯(lián)系的方式多種多樣，可以走出去，當然也可以請進來不能指望一朝一夕能有所獲，和孩子打交道要做好充分準備，打持久戰(zhàn)、打戰(zhàn)術戰(zhàn)略配合。要善于利用孩子心理，動之情，曉之理，必要時還要責之巧。我應該在放學后家訪實地勘察。其次希望家長給孩子定一個放學回家后的規(guī)定，要求孩子在規(guī)定時間內做完作業(yè)，在規(guī)定時間內看電視，玩游戲。一定時間內孩子堅持做到了要給予表揚或獎勵，如在規(guī)定期沒有完成任務則可以不要他完成，書面寫出情況讓其交與老師，請老師裁定。再有當孩子在家出現(xiàn)錯誤后如不接受家長教育并改正的話，一定要及時與老師聯(lián)系，共同使勁幫助他及早認識、及早改正，不要總顧及面子。

最后，注意溝通的方式。盡管良藥苦口，我們也盡量不讓忠言逆 耳。老師千萬不要把家訪變成了告狀會，而要站在孩子的角度上思考問題，角度上交流問題。因為用適合對方的方式解決問題，對方才更易于接受。讓家長相信你是為孩子好，是本著解決問題的態(tài)度交流的，而不是單純的膏狀。同時，也為孩子營造了一個和諧安全的家庭環(huán)境。孩子只有在心理安全的基礎上才能更好地改變自己、提升自己。

我覺得，家庭教育和學校教育存在著較為嚴重的脫節(jié)現(xiàn)象，特別 是家庭教育和學校教育在手段和態(tài)度等方面不能很好地結合，學校與 家庭之間分別進行教育，不能形成合力，達不到教育應有的效果。因 此，盡快改變家庭和學校之間出現(xiàn)的教育配合失調，改善家庭和學校 合作教育環(huán)境，建立有效的家校合作機制，是學校實現(xiàn)教育目標、提 高辦學質量的重要基礎。今天已經(jīng)是信息化時代，不少學校建起了電 子校園網(wǎng)，學校與家長的溝通更加方便，家長可以通過網(wǎng)絡了解自己 子女的在校情況。學校的老師亦可借助留言信箱給家長寫信息，及時進行溝通，共同教育和培養(yǎng)學生。這樣才能讓孩子變得更好。總的來說家校之間坦率而真誠的交流是良好的家校合作的基礎，學校和家庭之間都想把自己所想和所做的事情告訴對方，因此交流勢在必行。只有家校合作的教育才是完備健康的教育。

第二篇：張鳳英事跡材料

張鳳英事跡材料

我叫張鳳英，已退休多年，現(xiàn)在任場直社區(qū)秧歌隊隊長職務。認識我的人都說我年輕，那是因為我有良好的生活態(tài)度和常年鍛煉的結果，人只有自己想得開、自己找樂，才能開心快樂、活得精彩。

一、家庭和睦是我最大的精神支柱

我的家是由我、丈夫和兩個女兒組成的，是一個既溫暖又和睦的家，家里的大事小情都是由我操持，無論我做什么決定，丈夫和女兒都會無條件的支持我，結婚30多年我和丈夫從未吵過架，都是相敬如賓，有事都是互相商量，誰對就聽誰的。我家的錢從結婚都是我管理，我丈夫到現(xiàn)在都不知道自己每個月工資開多少，錢都怎么花了？無論我給娘家人買多少東西，補貼弟弟妹妹多少錢，丈夫重來都不過問，還非常支持我，這讓我從心里表示感激和欣慰，能有這樣的丈夫是我一生最大的榮耀。我的女兒從上學都是我培養(yǎng)，我不止讓她們身體健康，我還在為人處世上教育她們，為她們找到真正屬于自己的道路，現(xiàn)在兩個女兒一個在佳木斯、一個在大連，都有好的工作和美滿的家庭。逢年過節(jié)，她們都會回來看我，平時靠電話溝通，她們雖然都當了媽媽，但是有什么心里話還是愿意和我說，開心的事也愿意和我一起分享。每年的母親節(jié)，女兒們都會給我送鮮花和吃的、用的、錢，我每次都不讓她們花這冤枉錢，可心里還是很開心的，普天下的母親哪個不希望自己的兒女成才？哪個不希望自己的兒女孝順，而這些我都有，她們過得開心、幸福是我這輩子最大的成就。丈夫和女兒不用我操心，我就把所有的精力都用在享受生活上，用在鍛煉身體上，只有我健康地活著，才是對他們最好的回報。

我也是一個孝敬老人的人，我和婆婆在一起生活了44年，從未吵過架，每當婆婆鬧情緒的時候我都耐心勸解，直到婆婆高興為止。當我公公和爸爸都去世后，我將婆婆和自己的媽接到一起共同生活，去年搬進了新樓，老人們都特別高興，我媽媽都87歲了還在屋里扭起了秧歌，給98歲的婆婆逗得哈哈大笑，我每次買東西都是婆婆一份、自己媽媽一份，從未偏心過，對待婆婆都和自己的媽一樣。直到去年婆婆99歲含笑離開了人間，我都沒讓婆婆受過一點委屈，因為我知道婆婆也是媽。

我家里一共七個兄弟姐妹，我是老大，不但要擔負起照顧老人的責任，還要擔負起照顧兄弟姐妹的責任，我不僅僅讓他們吃飽穿暖，我還要生活得幸福愉快，無論哪個兄弟姐妹家有事，第一個出錢、出力的都是我，就算我辦不到的事情，我也會找人、花錢為他們辦，幫助他們度過難關。兄弟姐妹都說：由我這個大姐，是他們最大的福氣。我不但管他們家的大事，有時候弟弟一個電話，我就算吃飯也會放下筷子去給他交手機費，因為我怕他有事打不出去電話。有一次妹妹的金項鏈丟了，坐在家里哭，我看見了心里特別難受，就和妹妹打車到樺南買了一條新的給妹妹，看見妹妹高興了，我就高興。只要看到兄弟姐妹開心，能為他們分憂，花再多的錢、出再多的力我也心甘情愿。我不但管兄弟姐妹，連下一輩的孩子我也管，我外甥從小在我家長大，一直是我培養(yǎng)的，從上學、當兵到工作，吃的、穿的、用的、學費等都是我出，他也很有出息，很爭氣，現(xiàn)在當上了副局長，看到他穿著警服颯爽英姿的樣子，我從心里感到欣慰和高興，我希望普天下的孩子都能和我外甥一樣健康快樂的成長，沒有煩惱地生活。

二、艱難創(chuàng)業(yè)，收獲成功與健康

我從小喜歡文藝，因為年輕的時候需要上班、照顧孩子、操持家務等，我一直將喜歡的文藝放在了一邊，現(xiàn)在退休了，有了大把的時間和精力，我在2004年組建了秧歌隊，那時候由于是自發(fā)組織的，沒有得到農(nóng)場和單位的資金支持，為了更好地開展活動，我自己籌措了一萬元錢，購買了電腦、腰鼓、服裝等用品，開始了艱難的創(chuàng)業(yè)，雖然我不是為了掙錢，但我拿它當事業(yè)來經(jīng)營，我想把秧歌隊做大、做強、做到完美，把健康帶給每一個人是我最大的心愿。用品有了，下一步就是學秧歌的動作，由于以前的秧歌樣式單一，缺少花樣，我就自己掏腰包去樺南、佳木斯、哈爾濱等地去學習秧歌，由于人生地不熟，我只能站在旁邊看，回到旅館后自己學，有的動作記不住我畫在小本上，第二天再去看，回來在繼續(xù)練習。由于我們秧歌隊表演的秧歌花樣繁華、姿勢優(yōu)美，多次代表社區(qū)去樺南、森工、佳木斯、依蘭等地匯報演出，得了各地人們的歡迎和認可。我們代表明義鄉(xiāng)參加樺南縣七一秧歌比賽，獲得了第一名的好成績。在連續(xù)兩年農(nóng)場工會舉辦的秧歌比賽中，都取得了第一名的好成績。

秧歌只是我們活動中的一項，現(xiàn)在我們還有有氧健身操、腰鼓、歌舞等節(jié)目，我們在學習中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)新。有氧健身操已經(jīng)由開始的二三十人發(fā)展到今天的三百多人，在曙光這片土地上，一個活動三百多人參加，是非常不容易的。我和我的骨干姐妹們，每年都會為農(nóng)場和社區(qū)的居民演出，自編自演自導，把我們女性的風采展現(xiàn)給大家，通過我們的表演將笑聲帶給千家萬戶。

三、發(fā)揮樓長作用，甘當鄰里的調解員

場直社區(qū)2011年開展了“一考雙評”活動，其中一個活動是競選樓長，成為義務的“五大員”，由于我住樓比較早，那時候物業(yè)還沒有成立，十年來都是我打掃樓道內和外面樓梯的衛(wèi)生，所用的水和洗衣粉都是我自己從家拿出來的，十年來用了多少袋洗衣粉，我自己都不記得了。鄰里誰家有矛盾和糾紛全都找我調解，有一戶老鄰居家兩口子吵架都把東西分了，就差去民政局辦離婚證了，那時候我家已搬到大慶居住，老鄰居給我打電話，我一聽意識到事態(tài)的嚴重，東西都沒收拾，拿著錢坐火車就回來為他們調解，由于我平時為人熱情、公正，大家都親切的喊我“張姐”，這兩夫妻一看見我，叫聲張姐后，妻子就已泣不成聲了，丈夫也不再吵鬧而默默的抽起了煙。等他們平靜后，我分別和他們好好的談了一次，因為他們從結婚我就認識，他們一起經(jīng)歷了很多困難才過上了今天的好日子，我將他們一起經(jīng)歷的風雨和每個人都講述了一遍，他們都默默的低下了頭，我看得出，他們之間還有感情，都不想離婚，就是好面子，我就趁熱打鐵，將他們沒人罵了一頓，挽回了兩個人的面子，他們又重歸于好了，現(xiàn)在夫妻恩愛，過得很幸福。

由于我熱心且有責任心，在社區(qū)舉辦的競選樓長中，我被大家一致推選為樓長，當選樓長后我的工作更加繁忙了，不僅擔任調解員、清潔員，還擔任宣傳員、安全員和治安員，看見誰家的門窗沒關好，我就打電話通知他們。每當出現(xiàn)居民家跑水、下水道堵塞、垃圾清理不及時等問題時，居民都會找到我，我都會不厭其煩地為其聯(lián)系并解決，我想：既然當了樓長，就要對整棟樓的居民負責，我不能辜負大家對我的信任。居民委有什么活動和事情，委主任找到我，我都會幫忙聯(lián)系、溝通，我不能讓國家和農(nóng)場的好政策落下一戶，我要讓所有符合條件的家庭都享受到農(nóng)場和社區(qū)的關懷與溫暖。像今年春節(jié)訪貧問苦活動中，委主任找到了我，我將確實有困難的家庭名單提供給了委主任，委主任為其發(fā)放了春節(jié)慰問金，看到居民開心的笑臉，我也感到由衷的欣慰，送人玫瑰手留余香的原因吧，幫助了別人自己也會很開心。

我是一個心地特別軟的人，看見誰家都困難，我都會出手幫忙，無論錢多少都代表我的一份心意。就像四川地震時社區(qū)號召秧歌隊捐款，別的隊友都捐10元、20元.50元，但我想，我身為隊長，有義務和責任為她們樹立榜樣，我捐款100元。秧歌隊員家無論有大事小情我都會主動伸出援手，去年和今年秧歌隊員家失火，我都捐款100元，雖然解決不了大的問題，但這是我的一份心意。

其實我只是一個普通的女人，只是有不同的頭銜，有媳婦、母親、姐姐、隊長、樓長等，雖然這么多頭銜很辛苦，但我覺得很值得、很快樂，在今后的日子里，我還將這些頭銜發(fā)展下去，爭取更多的頭銜，以便更好地為居民群眾、家人、朋友服務。

第三篇：朱鳳英個人簡歷

個 人 簡 歷

朱鳳英，女，出生于1968年9月，政治面貌：黨員，于2006年入黨，籍貫：江蘇南通市，學歷：高中，現(xiàn)擔任141團六連女工主任。1992年參加工作至2003年是141團六連職工，在承包土地；2003年至2008年擔任141團六連幼兒班教師；2009年至今是職工，在141團六連承包棉花49畝、葡萄兩年生20畝，丈夫于2003年病逝，女兒胡晶晶在新疆財經(jīng)學院就讀，由于2012年7月發(fā)現(xiàn)身患有乳腺癌與2012年12月開始入院治療，女兒胡晶晶放棄出國留學到烏克蘭的機會。

本人自1992年參加工作以來曾多次獲得“三八紅旗手”、“優(yōu)秀工會積極分子”、“優(yōu)秀幼兒教師”等多項榮譽。

第四篇：茶葉發(fā)言(譚鳳英)

順勢而上、因勢而為

力推郴州茶葉產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

尊敬各位領導:

我是莽山木森森茶場的負責人譚鳳英，自2010年以來，我?guī)ьI全場員工勵精圖治、真抓實干，木森森茶場率先在全市大規(guī)模的制作紅茶，先后創(chuàng)立了“莽山君紅”紅茶、“瑤山紅”紅茶和“過山瑤”綠茶等品牌，“瑤山紅”紅茶獲得了第九屆、第十屆“中茶杯”一等獎，第二屆“國飲杯”特等獎。并通過了有機食品產(chǎn)地認證，茶葉通過了有機轉換產(chǎn)品認證。這成績的取得，是上級部門正確領導下的結果，是茶葉行業(yè)朋友大力幫扶的結果，更是茶場員工艱苦奮斗的結果。

今天在座的各位，有水平很高的領導，有茶葉方面的專家教授，有茶葉領域的行家里手，但我斗膽，就郴州茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展談幾點自己淺薄的看法與建議，請大家批評指正！

一、發(fā)展紅茶產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢

（一）市場優(yōu)勢。“茶”有著悠久的歷史，伴隨著中華文明的繁榮強盛，從“粗茶淡飯”到“飲中極品”，是人們日常生活、交流不可或缺的載體。紅茶的鼻祖在中國，湖南的紅茶曾在“巴拿馬萬國博覽會”上與“貴州茅臺”同時拿到金獎，現(xiàn)成為了“遺失的王冠”。世界紅茶消費占比80%，出口量占我國茶葉總產(chǎn)量的60%以上，客戶遍布全球。茶葉是我省的一項重要傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已形成了“北黑南紅”的產(chǎn)業(yè)格局。郴州茶葉具備了高檔茶的“形、香、色、味”，逐步成為了湖南紅茶的主要生產(chǎn)基地，為湖南現(xiàn)代紅茶走出國門奠定了堅實基礎。

（二）地理優(yōu)勢。郴州處于北緯23°，是天然的高品質茶葉采摘區(qū)，晝夜溫差大，空氣濕度大，常年云霧繚繞，高山種茶，品質上乘，口感淳厚、甜潤，得天獨厚。目前，郴州茶產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，有“狗腦貢”、“玲瓏茶”等綠茶品牌，有“莽山君紅”、“瑤山紅”等紅茶品牌。綠茶是“新為貴”，紅茶則“陳為珍”。紅茶對緩解產(chǎn)能壓力和提高茶葉附加值都有重要的地位。

（三）地域優(yōu)勢。郴州位于湖南的最南端，交通快捷，1-3小時就可到廣州，澳門，香港，和世界接軌，2013年莽山接待粵港澳游客近十萬人次，他們對紅茶特別的偏愛，因而，茶產(chǎn)業(yè)不僅是推介一個地區(qū)一張響亮的名片，還成為了助推區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的“硬實力”。

（四）技術優(yōu)勢。木森森茶場由湖南農(nóng)業(yè)大學、廣西南亞熱帶作物研究所等專家教授組成強大的研究團隊，在傳統(tǒng)茶葉加工技術的基礎上，歷經(jīng)十多年試驗研究和示范，成功應用優(yōu)質茶苗扦插、環(huán)溝施肥、物理殺蟲燈、色板等先進有機栽培技術，突破性地創(chuàng)造了殺青的紅外、蒸汽多工藝疊加法、揉捻的干濕混合法茶葉深加工技術，形成了一套具有自主知識產(chǎn)權的茶葉研究、種植、深加工技術。在宜章建立一個優(yōu)質的紅茶苗基地是非常必要的。

（五）政策優(yōu)勢。郴州位于羅霄山片,把握好羅霄山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅市、國家大湘南產(chǎn)業(yè)承接示范區(qū)的發(fā)展機遇，全面實施茶產(chǎn)業(yè)的扶持與激勵政策，提煉有地方特色的茶葉主打產(chǎn)品（紅茶，綠茶），挖掘有郴州地域色彩的茶文化、做到與茶旅游、茶休閑完美結合。

二、對發(fā)展郴州茶產(chǎn)業(yè)的建議

這幾年來，郴州茶葉的發(fā)展在市委、市政府的大力扶持下，發(fā)展較快，見效較好，但我覺得，做大做強茶葉，光有信心與決心仍不夠，更需市委市政府圍繞郴州茶葉發(fā)展中心，服務郴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局，進一步加大扶持力度，使茶葉成為郴州農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、科技化發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，我認為從四個方面下功夫，可做大做強茶葉品牌，提升茶葉產(chǎn)業(yè)效益。

一是進一步增強機遇意識，定好位，挖掘茶文化、推動茶產(chǎn)業(yè)富民強市上下功夫。鼓勵民間投資建設茶園觀光旅游基地、生態(tài)養(yǎng)殖基地、茶文化博物館、有品位的茶樓，做大做強集游園、采茶、制茶、品茶于一體的觀光休閑旅游產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，帶動全市茶產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、集團化、標準化發(fā)展。

二是進一步增強科技興茶意識，在提高制茶技術、強化人才隊伍、提升茶產(chǎn)業(yè)綜合效益上下功夫。目前，郴州茶葉企業(yè)或多或少存在著無序競爭，“三無”

產(chǎn)品充斥市場，家庭作坊生產(chǎn)茶葉，不能很好地保證茶葉品質和質量衛(wèi)生安全，希望對現(xiàn)有茶產(chǎn)品及商標進行一次徹底清查，禁止三無產(chǎn)品上市銷售。同時，為增強我市茶葉科技力量，希望從湖南農(nóng)業(yè)大學等高等院校引進茶葉專業(yè)人才，建立茶道培訓機構，共同開發(fā)紅茶，加大技術培訓和技術服務力度，提高茶農(nóng)科技素質；引進茶樹新品種，推廣茶園管理與加工新技術、新方法，學習推廣茶藝、茶道，引導茶農(nóng)生態(tài)種茶、制茶。

三是進一步增強戰(zhàn)略品牌意識，在堅持開發(fā)與保護相結合、在創(chuàng)建茶產(chǎn)業(yè) 著名品牌上下功夫。統(tǒng)籌規(guī)劃茶產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略構思與發(fā)展計劃。一是制定科 學的茶檢測、評級標準。制定茶葉種植技術規(guī)程及紅茶加工技術規(guī)程，達 到紅茶葉加工品質相一致，開展綠色食品、有機茶、ISO和HACCP認證，提高茶產(chǎn)品質量、安全標準。二是樹立全球茶葉品牌戰(zhàn)略。做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一服務，共享技術資源，創(chuàng)建著名品 牌，形成有國際影響力的地域紅茶品牌。

四是進一步增強創(chuàng)新發(fā)展意識，在建立長效保障機制、鞏固擴大郴州茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果上下功夫。我認為，一是成立郴州市級專業(yè)的茶產(chǎn)業(yè)管理部門和郴州市茶葉行業(yè)協(xié)會，加強組織保障。二是設立專項引導資金，確保財政投入，增強茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展。三是創(chuàng)建一網(wǎng)絡銷售平臺，建立郴州茶葉網(wǎng)頁和網(wǎng)店，開展網(wǎng)絡銷售，開拓國際國內市場；四是建立茶葉質量可追溯體系，即建立茶葉質量標準的監(jiān)督制度和產(chǎn)品可追溯制度。使茶葉具有生產(chǎn)有記錄、信息可查詢、流向可跟蹤、責任可追究、產(chǎn)品科召回的質量科追溯體系。

謝謝大家！

第五篇：個人事跡 王鳳英

個 人 事 跡

我從事護理工作5余年，先后任急診、婦產(chǎn)科副護士長。作為護士長我深深懂得，我們的服務質量和業(yè)務水平會直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟效益。因此在工作中總是以身作則，克盡職守，帶領全科護士不斷總結經(jīng)驗，加強安全生產(chǎn)意識教育，努力完成醫(yī)院領導交給的各項護理任務。

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了科室護理常規(guī)和護理技術操作，學會了特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。自南丁格爾女士開創(chuàng)現(xiàn)代護理專業(yè)至今，一百多年已經(jīng)過去了，護理學科不斷的發(fā)展進步。護理工作的內涵與工作模式也發(fā)生了深刻的變化，護理學科經(jīng)歷了功能制、責任制護理的臨床實踐，順利的完成了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士要更多的關心和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的提供優(yōu)質服務。護士不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功，還應具備良好的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化，這樣才能加強與病人和同志間的溝通，提高科室的整體護理質量和水平。我從事護理工作五年，每天都被醫(yī)護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著。對于病人，她們更希望看到的是醫(yī)務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉；她們對于護士的要求也已不僅僅局限于簡單的醫(yī)療操 作，而是希望感受到溫暖、得到尊重。和藹的態(tài)度，溫柔的語言，認真的傾聽，正確而有效的護理才是人們所希望得到的服務。幸福不在于我們擁有多少，而在于我們用自己的愛心為別人帶去了多少快樂和感動！

記得有一個妊高癥患者情緒非常低落，病房里經(jīng)常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音，后來我通過與她同病房的患者了解到這個患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿，所以她思想上顧慮重重。針對這種情況，我在治療時就額外注重開導她，并且通過教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想，笑容再次綻放在她的臉上，并且順利產(chǎn)下一健康女嬰。所以，護士的工作不僅僅只是用雙手機械地忙碌，更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫(yī)術可以挽救生命，先進的治療儀器可以延續(xù)生命；但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作為普通護士，我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣，這一切讓我體會到，自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我的人格同時在對病人的關懷、理解和愛中得到了升華。

健康永遠是第一位的。一名產(chǎn)后發(fā)熱患者曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”在治療期間，每個病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺的。護士與病人接觸時間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛，具備熟練的業(yè)務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨于完美。

管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成 為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。

“燃燒自己照亮別人”，每一位真正的護士都是天使。護理是這個社會不可缺少的職業(yè)，更是一項崇高的事業(yè)。生命也曾無情，每一次搶救成功都可以讓我們?yōu)橹畾g呼雀躍，但是我們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事，是每個人都無法避免的，我們所能作的就是在這每一個瞬間，給每一個人送去我們的溫暖，用我們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

曾經(jīng)有人說過，“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生中，誰都無法拒絕天使，我們是時刻與生命同行的人，是關注健康與愛的使者！而愛與奉獻則是我們白衣天使永恒不變的主題！讓我們大家行動起來，一起用心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望，共同用雙手托起這生命的綠洲！

成績屬于過去，未來的路任重道遠，做為護士長和一名普普通通的醫(yī)務工作者，我知道自己做得還遠遠不夠，離群眾的要求還有一段距離，我將繼續(xù)努力，發(fā)揚不斷進取和不自滿的風格，立足本職工作崗位，把護理工作做得更好。

王鳳英 2011年5月3日