第一篇：幼兒園網站工作總結

北姚幼兒園園務工作總結

在學前教育工作者的引領下，在貫徹3-6歲兒童學習與發展指南背景下，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結合為原則，以糾正幼兒小學化傾向工作為主線，以師資隊伍建設與園本文化建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作?，F將本學期各項工作總結如下：

一、園務管理：

安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們通過定期學習提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患于未然。園務管理關注“人文關懷”，對教工從思想、生活上實行人文關懷。利用重大節日開展主題系列活動。開展集體過“三八”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺，每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試，與群眾開展談心活動和黨員義務服務活動。努力做好衛生保健工作、幼兒食品衛生工作、安全工作、檔案工作、通訊報道工作。

二、師資隊伍：

幼兒園樹立目標意識，加強對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。全園以教研組為單位，開展園本培訓活動，加強師資隊伍每月一次的培訓，在教師中開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書 隨筆;上一節公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;開展一個小課題研究，寫出教育論文;研究一位名師授課，寫出成長感悟”通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。

三、教研工作

園本教研以教科研為抓手，重點搞好“糾正幼兒小學化傾向”教研重點：圍繞如何進行有效教學?保教并重在日常環節中的滲透。開展園本教研“同課異構”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討，通過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動;開展語言、健康教學輪教活動。骨干教師下鄉支教活動，師徒幫教結對活動不同范圍開放活動。不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。園內教師優秀案例、課例的解讀學習活動。激發教師參與科研活動的積極性，并形成課題定期交流研究進度制度。開展園本教研，不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。

四、家長工作

我園把做好班級家長工作作為基礎，以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦校園家長開放日1次，邀請家長參加放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會?！傲弧迸c各共建單位實現聯動，擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿意度調查問卷，虛心聽取家長們的意見和建議。

五、開展各類活動。

讓幼兒園充滿生機和活力，讓師生形成良好的精神風貌，提升幼兒園的外部形象。

一是師生每天堅持晨練，做好幼兒廣播體操，不僅增強了師生的體質，而且提高了師生的技能。

二是積極參與各種競賽活動，并取得了可喜的成績。

三是開展了六一文藝匯演，取得了很好的活動效果。為他們的童年生活留下了美好的回憶。以上活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。克服重重困難，積極完成上級下達的工作任務。以上成績的取得，真誠的感謝領導的關心給我們創設了和諧寬松的工作環境，使全園教師能精誠團結，愉快工作。同時，也真誠的感謝全體教職工敬業愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學習，再創新，再拼搏，再創幼兒教育的輝煌。篇二：2014年幼兒園園務工作總結

北京紅纓幼兒園連鎖2014年工作總結 伴隨著羊年的到來，一年一度忙碌而又充實的工作不知不覺已畫上了圓滿的句號。本年度，在紅纓總部的關心和支持下，在全體教職工的共同努力下，我園以《指南》和《綱要》為精神指導，不斷強化內部管理，各項工作均取得了可喜的成績，不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了上級領導與同行的一致好評。

一、實行目標管理 建立各項規章制度。

為了使幼兒園管理向規范化邁進，我們按紅纓總部要求制定了各項規章制度如：安全管理制度、幼兒接送制度、外來人員登記制度、教職工崗位責任制度、門衛值班制度等等。做到分工明確、責任到人、團結互助、互相督促，發現問題及時溝通，及時解決。促進了各項工作有序進行。

二、堅持保教并重 提高保教質量。

1、保教工作是幼兒園工作的生命線，優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。工作中老師們嚴把晨、午、晚檢、進餐、入廁、戶外活動、午睡、離園 等幾大關口。在一日活動的每個環節認真細致的觀察幼兒，關注幼兒的成長變化，照顧好幼兒的生活起居，做到保中有教，教中有保。努力為幼兒營造寬松、和諧的環境。

2、科學合理安排幼兒一日活動做到動靜結合，室內外結合，保證幼兒戶外活動2小時以上。每天按時晨鍛，通過有趣的游戲，提高幼兒整體素質。

3、以培養?好身體、好習慣、好腦瓜?的?三好?陽光兒童為目標，辦人民滿意的幼兒園。開展了形式多樣的活動。例如：

（1）開展?媽媽，我有多愛您?親子活動

（2）?我與小樹同長高?植樹活動

（3）?同在藍天下，我為春天添色彩?親子貼畫（4）?箏翔藍天，放飛夢想?清明親子活動

（5）?我勞動、我快樂?五一活動

（6）?激情點燃火炬、愛心傳遞夢想?親子運動會

（7）?父愛如山，感動天下?父親節感恩活動

（8）?親子相伴，舞動歡樂?六一大型親子熱舞。

（9）開展陽光體育活動，促進幼兒身體健康。

（10）?我為祖國添光彩??慶國慶?主題教育。

（11）?讓運動成為習慣，讓健康走進家庭?慶元旦大型親子活動

三、提高教師素質，提升辦園水平。1、2014年在總部的指導下，我園積極組織教師參加骨干教師進京培訓，骨干教師區域培訓、宣傳員進京培訓等紅纓總部組織的各類培訓；認真組織老師學習紅纓網絡課堂、《優秀成果匯編》、《3s課程》等教育理論，更好地掌握科學先進的教育理念，更快的促進教師專業能力的發展

2、從總部學成歸來的老師們，組織園內老師進行了團隊打造、《紅纓語言口才秀》、《紅纓陽光體育》、《紅纓玩轉音樂》的培訓，使園所老師們的專業水平得到了有效提高。

3、積極開展創建‘示范’幼兒園的目標要求。一方面大力支持教師外出參加培訓，另一方面幼兒園積極支持教師參加函授學習，為建設高素質的教師隊伍儲備力量。

4、為了提高教師的教學教研能力，學期初，教研組的老師們便商量制定了集體備課計劃，要求教師必須先備課，每周六上午在指定地點進行集體備課研究活動。要求教師按時參加研究。教師們暢所欲言，各抒已見，互相交流教學中的心得與體會。這種專業引領，同伴互助的方式使教師們共同成長。

四、改善辦園條件，完善硬件設施

為了改善辦園條件，完善硬件設施，逐步達到《紅纓質量管控標準》要求，本年度，我園投入了五十余萬元，鋪設了塑膠操場，添置了10臺多媒體一體機，配置了1臺臺式電腦、1臺筆記本電腦、1部彩電、1部數碼單反照相機、1臺攝像機、12臺消毒柜、80多套桌椅，充實了教玩具和師、幼用書，配備了必要的以備緊急處理幼兒輕微外傷的常用藥品等。讓幼兒園成為幼兒生活、學習的美好樂園。

五、引領家長不斷學習，促進家園共育。

2、請交警、消防官兵、疾控中心醫生到園做安全知識宣講，以及?法制安全進課堂?安全主題班級家長會。增強家長的安全意識。讓家長和幼兒園一起擔起確保幼兒人身安全的責任。

六、衛生保健方面。

科學合理安排幼兒膳食 精心為幼兒制定科學合理的食譜 保證食譜多樣性、豐富性。嚴格執行 各種制度，認真做好幼兒園登記未入園幼兒跟蹤調查，確保幼兒的安全。做好傳染病預防工作，每天開窗通風、紫外線消毒 以防傳染病發生，嚴禁幼兒帶危險物品入園保證幼兒在園安全。

七、家長工作。

家長是幼兒園的合作伙伴，幼兒園的工作離不開家長的信任，理解支持，然而要家長自覺自愿 樂意和老師合作共同教育孩子 必須取得家長信任，和家長建立良好的朋友關系。主動與家長聯系溝通，用真心、耐心、細心打動家長。真心實意做家長朋友，耐心傾聽他們的意見，幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題同時換位思考。對家長產生急躁情緒、沖動、要冷靜思考。學會體諒，為了讓家長了解孩子在園一日活動情況 我們通過電話家訪、問卷調查。利用《家長作業》 傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取、積極改進實現家園相互配合 同步教育幼兒，使幼兒快樂 健康成長，達到家園共育的目標。2014年度，我園被評為北京紅纓幼兒園連鎖全國首批示范園，這可喜的成績離不開總部的支持，離不開全園教職工的辛勤付出，過去的一年里，我們的工作雖然取得了一定的成績，但還有一些需盡快完善的地方： 1 要提高教職員工的自主性治理、探索與實踐的意識。2 提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節約

提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲!篇三：幼兒園工作總結

不知不覺一個忙碌的學期結束了，每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會，面臨著當前日益激烈的市場競爭，我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發展的需要，才能繼續獲得發展自我的機會。

現將本學期各項工作總結如下：

一．明確辦園方向，推行目標管理

本學期，我們統一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照區教育局的標準，；在軟件方面，班子成員團結協作，各司其職，勤政廉政，創新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網絡，形成了園長統一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監督的互動式管理網絡，促進了各級組織積極發揮其職能作用，使全園各項工作協調運轉：，充分發揮黨員及先進分子的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰斗核心；工會積極發揮了橋梁紐帶作用，依法維護了教職工的合法權益，推進了幼兒園的民主建設；針對我園年輕人多的特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了她們的思想業務水平，使許多年輕教師成為思想紅，業務精的教學能手；，以優質的服務，優秀的業績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。

在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與七一七簽定目標責任狀、各班長與園長簽定目標責任狀，學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關

規章制度和崗位責任制，在去年“四制”改革的基礎上，進一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與年終考核、調資、等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。

二．更新教師觀念，促進整體優化

本學期，我們繼續重視提高教師的思想素質。針對本園發現的問題組織全園教職工集中或分批學習，.通過學習，談體會，交流心得等形式，使廣大教師進一步解放思想，提高工作責任感。同時，我們還繼續加強了行風建設和教師職業道德教育，組織教師反復學習《綱要》和《規程》及《教師十不準》等，幫助教師轉變舊的教育觀念，樹立民主、創新、服務等意識，潛心研究、不斷探索，全面深化幼兒園的素質教育。為創建文明園風，全園以開展“優質服務”和“愛孩子”等活動為載體，全面提高服務質量，同時，我們還主動接受家長、社會監督，園內設立園長接待日，廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而激勵廣大教師勤奮工作，務實創新，建立了優良的園風，樹立了良好形象。

業務理論學習，并以教研組為龍頭，帶領全體教師苦練教學基本功，在上學期教師技能普遍提高的基礎上，進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力，并且認真抓好備課，說課，上課，組織游戲等環節。本學期，我園層層選拔,鄒曉燕老師不辜負大家的希望參加洪山教育局優秀課評比獲二等獎的好成績。為了完善我園教育科研的開展，我們還制定了全員繼續教育管理制度。由教研室出面組織，定期對全園保教人員進行培訓，針對教育科研實踐中的具體問題提出有效而可行的方法，并定期對階段研究工作進行總結，提供適時指導，促使保教人員自覺投身科研活動，多出成果。同時，還制定了科研工作常規和學期、月、周科研活動計劃，每次活動均有詳盡記載，并作為考評教師實績的重要內容、表彰獎勵教師的重要依據。

三． 與魯巷小學聯手落實素質教育，促進幼兒發展

本學期，我園堅持以實施高質量的素質教育為目標，深化幼教改革，全面推進了跨世紀幼兒教育素質教育工程。1.本學期，我園大班第一次走出去,帶領全體幼兒參觀魯巷小學,使孩子們對所面臨新的環境有一個充分的認識,回來后,樊建霞帶領全班開展了研討活動,同時我們把這項活動照片呈現給爸爸媽媽們,受到家長們廣泛的好評。另外，我們還進行了“喜迎六一”文娛匯演等活動。在這些活動中，我們強調面向全體，給每位孩子有自我表現、獲得成功的均等機會，各班在班長的帶動下，我們的年輕教師群策群力為我們的家長們展現一臺豐富多彩的節目，它使我們的孩子們自信心得到了增強，個性得到了良好張揚

2.教育信息技術的培訓,為促進教師盡快掌握信息化技術，幼兒園不失時機的組織教師進行多方面的培訓.我們派部分骨干教師鄒曉燕,李娜參加了教委電教館的培訓，回園后再進行二級培訓，她們把班級及時建立了網站,教會了邢麗媛,曹娟,李光希,王哲，蓋海霞，王愛萍等,起到以點帶面的作用，經實踐驗證明效果良好,培訓中教師與學員的互動性強，培訓效果扎實有效。老師們在實踐中，邊實踐、邊交流，探索對網絡的使用；老師遇有問題她們盡量解決，如解決不了的問題進行歸納集中，進一步請教網校的老師。不斷探索實踐，實現幼兒園園本培訓，不斷提高教育信息化技術的主陣地。特別要提到的是鄒老師利用大量的業余時間，在班級網站上，宣傳七一七幼兒園，為我們幼兒園樹立良好的形象，做出自己的貢獻。通過立足實際進行不同方面、不同層次、不同形式的培訓，提高了教師的信息化素養，為信息技術在教學與管理中的應用邁出了關鍵一步。

四．密切家園聯系，發揮教育合力

本學期，我們進一步密切了家園聯系，發揮了家長作用，提高了教育的合力：本學期，我們開展了獨具特色的家長志愿者活動，邀請家長參加我園教育教學活動的組織與實施，組織家長聽課說課評課，在這次公開課活動中,鄒曉燕,曹鵑獲得第一名,樊建霞,邢力媛獲得二名,李娜,高爽,于翼獲得第三名,9位家長評委認真評審,而且家長們積極為幼兒

園獻技獻策，為幼兒園的發展起到一定的作用，我們召開全園家長會，開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的了解，提高了家長的育兒水平。

這學期，我們由各班負責定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長了解幼兒園的教育動態，由醫務室定期更換保健宣傳欄，幫助家長豐富幼兒保健常識，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動，教育內容，交流家長教育子女的經驗，并且做到內容豐富，形式多樣，家長積極參與。同時，各班靈活采用家訪，家長聯系冊，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，樊建霞,高爽辦的宣傳欄,姬建青,于翼對小班幼兒的熱心呵護,把幼兒園的名譽挽回,李娜的傳幫帶,使小邢在各方面有較大的進步,特別是曹娟老師對自己嚴要求，總是提前上班，帶領一班人做好班級工作，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。

五．加強后勤管理，提高服務意識

1、提高保育員的素質，明確責任

本學期，我們繼續執行了定期學習制度，進行熱愛幼教事業、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》（試行）精神的學習，使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質、任務、要求與內容，逐步增強責任感和光榮感。同時，幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識：如幼兒易患的季節性流行??；幼兒意外事故的預防和急救；進餐、午睡管理中的保育工作等等。我們還主動與縣婦幼保健所聯系，對保健員進行了培訓。在幼兒一日活動中，保育員工篇四：幼兒園教師工作總結

個人工作總結

伊莊中心幼兒園 丁榮華

新的一年又到了。一年忙到頭，那我們付出的是什么，收獲的又是什么呢？那這一個“豐收年”我們又收獲了些什么？還是仔細地回顧這一年來的點點滴滴吧！

一、政治思想方面： 本人遵守園內紀律，團結同事，認真學習“三個代表”，班級工作認真負責，服從分配，用愛心愛護每一位孩子。

二、保教工作：

（一）、抓好教育教學工作 積極配合教研組長并實施園本教學活動，認真組織好半日活動。以新《綱要》為指導，設計貼近幼兒的生活和年齡特征的活動，選擇幼兒感興趣的事物和問題，重視教學內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，在活動中，能恰當地選擇和使用教具，以游戲為基本活動，使幼兒由被動學習轉化為主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，改進教育的方式、策略等，收到了一定的效果。（二）、全身心地投入，積極配合園領導的分工安排 5月份，為了迎接“

六、一”的到來，讓孩子們過上一個愉快的“

六、一”兒童節，我們三位老師每天早上都堅持來園和孩子們一起排練節目，終于，我們的辛苦沒有白費，到了“

六、一”兒童節這天，孩子們精彩的表演，喜慶的鼓聲響滿了整個幼兒園，熱鬧極了，最終贏得了家長及老師們的好評，我們班評到了中班組的第一名。10月份，學校又組織了一次以班級為單位的教玩具制作比賽，雖然沒拿到好的名次，但我會在今后的教學中努力做好各種教玩具，上好每一節課。12月份，為了迎接新年的到來，我班準備了一個“小袋鼠摘果子”的親子游戲活動，到了這天，孩子們看到自己的爸爸媽媽也來和他們一起玩游戲，別提有多高興啊，要是這樣的活動多有幾次那該有多好，我也希望學校能多提供這樣的機會，讓家長們也積極的參與到其中來，這樣能增進孩子和父母間的親情。

（三）、配合保育老師的工作

在保育方面，與配班老師合作，保證教室、午睡室等整潔、衛生，搞好幼兒毛巾、水杯的清洗及消毒，要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動等多種形式，培養幼兒良好的衛生習慣，愛護環境衛生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心照料著孩子們的日常生活。

三、鉆研業務，悉心育人

作為一名幼兒教師不僅要有一顆愛孩子的心，還要有扎實的業務水平和能力。為了提高自身素質，我不斷給自己充電。

四、家園工作

家園聯系是保證我們經常與家長保持聯系，了解幼兒在家情況，我們通過晨間接待時的談話，及放學時家長接孩子的時候與家長交流孩子在園的學習生活情況，反饋孩子在家的情況，使我們與家長之間的相互溝通，共同促進孩子的成長。

五、共同學習，努力進步 通過一年的努力，我很幸運學到了不少東西，業務上班也有所提高，但這遠遠不夠。回顧這過去的一學年的工作，歲月記載了我們工作中辛勤的汗水，記載了操場上那與孩子為伴的歡笑，新的一年的鐘聲也即將敲響，在這學年里，我們班的幾位老師團結一心，努力工作，始終以“尊重幼兒，一切為了孩子”的教育宗旨為指導思想，開展教育教學工作，積極參加各項學習，提高思想覺悟，提高工作責任心、服務質量。遵守園里各項規章制度，團結同志，虛心好學，在各自工作崗位上互相學習配合，使我們的工作沒有出現任何非責任事故和責任事故，我們感到非常欣慰，能取得這樣的成績跟我們平時在工作中有著高度責任感是分不開的。

六、找出不足，努力改進

雖然有時在工作中難免會出現差錯，在教學中存在許多不足，但我在今后的工作崗位上會繼續努力學習自己的專業知識和技能，努力在教學實踐中找出不足，及時改正。

個人工作總結

伊莊中心幼兒園 丁榮華

伴隨著新年的腳步，我在愉快地心情下結束了本學期的教育教學工作，回顧不平凡的2008年，著眼大局，最令人激動的莫過于北京奧運會了。每位運動員的出色表現，都讓中國人感到自豪。我從他們身上感到了一種精神，這種精神承載著希望，承載著夢想。同時這種精神也鼓舞著我積極向前?；氐脚c自己密切相關的工作崗位上，這一年雖不象奧運健兒那么轟轟烈烈，但在平平淡淡中，也感悟學習到許多東西，收集到了在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。在過去的一年里,我嚴格遵守園內的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，帶領本班教師圓滿地完成了2008年度的各項工作，現總結如下：

一、加強思想修養，不斷提高自身修養

俗話說：“活到老，學到老”，我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。在四川汶川發生地震時，我通過網絡、電視等新聞平臺，認真了解地震災區的情況，并且捐款；在奧運會期間，我通過各種形式，了解奧運知識，向小朋友宣傳奧運，并利用利用一周時間在班上開展了“奧運之風”主題教育，使我們班的幼兒個個成了 “奧運通”，同時也培養了他們熱愛祖國的榮辱感和身為中國人的自豪感。

二、研讀孩子，支持孩子的活動 我利用業余時間認真學習了《<幼兒園教育指導綱要（試行）>解讀》并做了大量詳實的筆記，使自己的理論層次得到進一步提高。根據《綱要》中提出的每個兒童都有不同的發展特點和水平。因此，在活動中，我都盡最大可能為孩子們提供豐富而有層次性的材料，提出不同的要求，以促進幼兒有差異的發展。選擇確定適合本班孩子發展的內容與形式。學習綜合教育的各種專業技能，自覺適應教育改革的需要。為幼兒的學習和發展提供更豐富的資源和廣闊的空間。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養幼兒的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。

三、利用各種機會，提高自身素質

在工作之余我積極參加各種培訓活動，10月份參加市托幼辦組織的《上海名師、名課現場觀摩交流會》等，在這些培訓中我進一步充實了自己。在珍惜幼兒園提供學習機會的同時，我也努力吸收外界的信息和知識，瀏覽幼兒教育網站，翻閱幼兒教育雜志，看提升個人品味的書籍，利用業余時間進行電腦知識學習，讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。

四、真誠對待每位家長，加強家園溝通

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。孩子的快樂，是對我工作的鼓勵；家長的滿意，是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，篇五：幼兒園家長社區工作總結 2012-2013年中一班家園社區總結 《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力”。可見，教育好幼兒既是幼兒園的任務，也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯系，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。而辦好家長學校是促進家庭教育健康發展的重要措施。

一、家園互動、密切聯系 1.通過各種形式提高共育意識 2.積極開展親子活動

我們利用各種節慶日開展了豐富多彩的親子活動，通過老師和家長的互動讓家長更多的了解孩子的發展情況，積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。這一次次精彩的家園活動，都融入了我們的智慧與心血，也把我們教師和家長的距離拉得更近了。3.開展豐富的家長活動，促進家長協作

我們組織了每月一次的主題活動，家長分別參與了各種親子制作活動，此外還有我們的家長助教、家長志愿者來園護?；顒拥鹊乳_展了形式多樣的家長活動，引導家長配合幼兒園共同營造幼兒健康成長的家園內外環境。

同時我們注重宣傳工作。通過“家長園地”向家長宣傳育兒知識以及本月的課程內容和一些科學教子的經驗信息，實施家園同步教育。

二、發揮特色、爭創優秀

1.開展家長活動、提高家園互動

每學期我們會安排一次家長開放日活動。在半天的時間里，我們安排了幼兒晨間鍛煉，教學活動。我們不僅充分利用了有特長的家長資源來展開家長工作，充分發揮他們的積極主動性，還讓幼兒增長了見識，對家長產生了欽佩的情感。同時也為家長提供了解幼兒園工作的機會，促進家長與孩子的情感溝通。

同時也會安排家長會，讓家長清楚的知道幼兒園的生活情況及幼兒的學習內容。通過家長開放日的活動與家長會的活動，家長懂得了怎樣和教師主動配合，取得教育的一致性。從家長反饋表可以看出，家長對我們的活動都非常滿意也表示以后會一如既往地支持。

三、利用社區資源、拓展教育渠道 幼兒園的社區工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。《綱要》指出：“家庭、社區是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支持和主動參與，并積極支持，有利于幫助提高教育能力。”如今，無論是家庭活動、社區活動還是幼兒園本身的社會性活動，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續的更久。家長、教師、社會的群眾為促進幼兒的發展，相互交流經驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要。“家庭、校園、社區一體化”指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我們幼兒園工作的重中之重。《綱要》指出：“充分利用環境和社區的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間?！币虼?，我們以社區基地為抓手, 開設幼兒社區實踐活動。一方面走出去，將優秀教育資源服務社區；另一方面請進來，將社區的有利資源用于幼兒園的教育教學。開展社區教育工作時我們在思想上，鼓勵多交流；工作方法上，靈活多變，形成了一支有凝聚力的教師隊伍，為做好幼兒園各項工作提供了有利條件。下面就我班社區教育工作總結如下： 1.帶領孩子走進社區、走進生活，引導幼兒觀察和發現一些社會現象，加強其環保意識，教育幼兒明辨是非，通過孩子的小手牽大手的活動，共同愛護我們的家園和社區。2.通過與社區配合，做好民族幼兒入園的調查工作，同時向社區居民發放宣傳幼兒園辦園理念和先進的教育理念宣傳單，以此提升民族幼兒的入園率，提高家長培養孩子和科學教育的理念。

3.幼兒園與社區相互協助組織開展“好家長，好家庭”的評選活動。4.家庭教育指導師走進社區，根據居民的需要進行“家庭教育講座”。每學期我們組織幼兒進行消防演習，讓幼兒知道基本的逃生方法。本學期我們組織開展了幼兒社區實踐活動，參觀了附近鐵道技術學院。讓幼兒走出幼兒園的大門，多去了解大學的生活，和大哥哥大姐姐一起發現大學的秘密。通過開展幼兒社區活動，也拓寬了孩子們學習的空間，豐富他們的知識，增進與他人的交流和對社會的進一步認識。

家園共育猶如一車兩輪，只有同步同向才能產生出1+1＞2的合力。隨著二期課改的不斷深入，在開展家長工作的過程中，我們將繼續努力，不斷創新，將工作做得更好。我們相信在家園工作中用自己辛勤的工作、無私的奉獻和無限的關愛，一定會征服家長的心，達成共育共享，達到共同教育的目的。

第二篇：如何建立幼兒園網站范文

無憂幼兒園網專業服務于幼兒園

無憂幼兒園網自創建以來，一直秉承分享就是收獲的原則和理念，一直孜孜不斷的專注于幼兒園服務的服務而努力著，讓幼兒園有更大的提高和更好的收獲！無憂幼兒園網更專注于全國幼兒園服務的服務。并且無憂幼兒園網只服務幼兒園，服務幼兒園園長和老師、家長和幼兒，專注于如何提高幼兒園幼教行業的凝聚力和影響力，提高幼兒園和家長更好溝通的渠道和平臺。

1.無憂幼兒園網提供專業的幼兒園家園互動平臺，班級主頁，幼兒園互動圈子還有教師以及寶寶自己的博客。以及網站主頁不同模板的選擇，班級主頁不同模板的選擇，寶寶和教師的博客，自主選擇自己喜歡的模板，幼兒園首頁都會定期都有不同的模板上線供幼兒園選擇，模板有不同種類和風格來滿足不同喜好的幼兒園來選擇，后臺管理功能也是比較完善和齊全。2.無憂幼兒園網為幼兒園提供宣傳展示平臺：幼兒園活動展示，幼兒園照片展示，幼兒園視頻展示，幼兒園教學成果展示等等。幼兒園每次的活動都會記錄和上傳到網站上來宣傳幼兒園，會提高幼兒園的知名度和當地的影響力。家長也會查看的到。

3.無憂幼兒園網為幼兒園提供非常豐富的資源分享平臺：無憂幼兒園一直走在幼教的前沿，為幼兒園分享教案文檔、教學心得、教學反思以及課件論文和主題活動，素材庫等等資源。幼兒園可以在這里收索到自己需要的資源，分享就是收獲這也是無憂幼兒園網秉承一直堅信的理念，跟幼兒園一起將幼兒教育做的更好。

4.更專注于幼兒園的信息化服務平臺；幼兒園網站的建立，幼兒園信息化辦公平臺的建立以及幼兒園在線備課系統的建立。備課系統更加方便于幼兒園的信息化管理，提高工組效率和保障。

關于如何建立幼兒園網站？ 首先登錄無憂幼兒園網主頁，將會看到一分鐘免費注冊的圖片，如下圖所示

點擊將進入幼兒園網站注冊畫面，如下圖所示： 無憂幼兒園網專業服務于幼兒園

只需一分鐘填寫信息就可以自動生成一個屬于自己幼兒園的獨立幼兒園網站，并且將擁有一個月的免費試用期，在此期間有任何問題都可以跟無憂網的客服聯系。您在無憂幼兒園網所注冊的網站是獨立的，是完全可以在互聯網上做宣傳，并且跟家長做互動的這么一個平臺。擁有獨立的幼兒園網站是幼兒園在互聯網上的一張名片，他能每天24小時的為幼兒園宣傳，家長可以在幼兒園網站對幼兒園有一個大致的了解，也可以通過幼兒園網站聯系上幼兒園，

第三篇：院網站工作總結

我院網絡信息管理站（簡稱院網站）自2008年3月建立以來，組織機構和規章制度不斷健全，管理建設基本框架逐步完善，使我院網站功能逐漸的增大。同時，依托網站初步實現了學校的信息化管理，網站成為學校重要的管理辦公平臺，師生學習的平臺，也成為我院一個重要的對外宣傳窗口?，F將2010我院的網站建設與管理工作總結如下：

一、不辱使命，積極行動

我院領導一直以來非常重視學院的信息化、現代化建設，多次對我院的網站建設提出重要的意見和建議，并在精神上和行動上給予了極大的支持。劉院長、朱書記、岳書記、常部長、王部長等親自參加建設指導，使得網站建設工作有效順利進行。在建設中，網站有自己的辦公室，里面設有空調、飲水機、電腦、照相機等完善設備，方便老師學生辦公。在內部設立辦公室、信息部、攝影部和技術部，綜合協調網站各方面的工作，網站在成長的道路上不斷地成熟，離不開領導老師的支持和鼓勵，扶持和引導，所以，作為網站的一員，要時刻提醒自己應該如何及時有效的完成工作任務，如何做一名稱職的網站管理員。

二、機構健全，制度完善

我院網站2008年成立，從原來的幾個人到現在的幾十個人，從推薦人才到層層面試選拔，都是制度的約束和健全機構的需要。在精選人員的過程中特別重視大家的自身素質和綜合能力。那么，隨著網站人員的不斷增加，網站的規章制度也逐漸落實上

墻，網站建設的組織機構不斷健全，基本框架不斷完善（下設站長一名；副站長兩名；辦公室、信息部、攝影部、技術部各一個主要部門負責人），并且部門分工精細，任務明確。

三、凝聚力量，團結奮進

網站的每一個成員均能積極參加學校組織開展的大小活動。辦公室工作人員及時通知需要參加活動的人員到位，并且在辦公室大小事宜上均能做到井井有條；攝影技術在不斷的訓練過程中，技術越來越好，照片質量也越來越高；信息部也能及時完成活動稿件的采寫，在積極參加活動中重視自身素質，并且有一定的新聞寫作水平。技術部在處理網站電腦網頁、硬盤、優盤和設計等方面的問題時有一定的計算機應用水平。由于四個部門的積極配合，所以每一次準時完成上級領導、老師交代的任務，經過領導、老師的知道審評后，及時有效地把我院的大小活動信息上傳在主網頁上，以供大家查閱。

四、立足不足，堅決避免

辦公室工作繁瑣，要注意的小細節非常多，需要辦公室工作人員做到細心、耐心、熱心，特別是禮貌和言行舉止，外來人員不管領導老師還是學生要做到“喜相迎，笑相送”。信息部主要工作就是寫上傳網頁的新聞稿件，稿子質量非常重要，不僅代表著我院的信息傳播而且直接發映出我院信息反饋的形象，這就要求信息部寫出來的稿件有一定的新聞專業水平，信息部大多是學習新聞的學生，所以要盡可能把專業學好，寫作過程中應該注意的大小細節都要重視。攝影部的任務看似很輕松但卻是最關鍵的，每一次活動都想留下此刻的剪影，所以照片不僅要照下來，還要照的好，因為照片是舉辦活動之后的又一顏面。我們網站有頂好的照相機，照相簡單，質量卻是關鍵，所以攝影部要特別要學習攝影方面的知識，如何熟練運用，如何處理照好的相片，都是至關重要的。技術部就要求熟知計算機知識，當然所有的認知都不是與生俱來的，都在鍛煉和學習過程中收獲的，處處留心皆學問，多看、多聽、多問，相信我們在網站工作中收獲的不僅僅是學習知識和鍛煉能力，更多的是為人處世的道理。

五、完善深化，繼續提高

雖然我們在網站建設管理方面作的工作得到了領導老師的肯定，但是，我們也感到我們在網站工作中依舊存在許許多多的不足，希望我們大家認真對待，我們也會不斷的分析、討論與嘗試，以更好地為網站建設服務，讓我們的網站功能發揮到更好！

院網絡信息管理站

2011年1月1日

第四篇：網站工作總結

綠色暢想工作總結

“綠色暢想”作為“后備軍官網”主要版塊之一，是國防生們抒發情感，分享感悟，總結經驗的重要平臺，同時也是外界了解我校國防生日常生活的最佳窗口。為了將“綠色暢想”版塊打造成一個更為喜聞樂見的欄目，現將上學期工作情況總結如下，并提出對于本版塊發展前景的個人構想。

一、回顧主要工作

（一）綠色暢想寫作上傳

本著為國防生創造展示自我的機會，搭建抒發情感與交流經驗的平臺，上學期綠色暢想共上傳24篇優秀文章，其主要內容按上傳順序可分為“機步院歸來”、“軍訓感想”、“我眼中的國防生”以及“冬季適應性拉練”四部分，從多方面記錄了上學期發生在國防生集體中的各項重大事宜。

（二）定期進行經驗交流

不論在日常學習、訓練還是生活中，國防生總會遇到各種鍛煉自我的機會，綠色暢想版塊積極鼓勵、引導寫作組成員將自己積累的各方面經驗用文字記錄下來，互相學習。例如軍訓帶隊經驗、組織執行公務經驗、文章寫作經驗等。

（三）組織學習通訊、點評等文體

為全面提高寫作組寫作水平，綠色暢想定期組織組員學習通訊、點評等文體的寫作方式。通過“范文分析”、“分組討論”、“疑難解答”、“自我嘗試”的步驟，逐步熟悉各類文體，拓寬寫作思路。

二、存在不足

由于“綠色暢想”版塊主要依靠國防生生活中的“大事件”為背景進行寫作及上傳工作，因而在部分時間段易碰到“無事可寫”、“無文章可傳”的尷尬現象，并由此導致上傳滯后、更新較慢等問題。

三、下一步構想

為解決“綠色暢想”版塊在某些時間“無文章可傳”的狀況，同時針對當前流行于基層部隊的“豆腐塊”式點評，在以后的工作中將主要針對“本站信息”中的部分新聞撰寫點評，或表達自己對于此事件的看法，或提出存在問題及個人建議，以此在鍛煉文筆的同時能夠對發生在身邊的事物認真觀察、不斷思考，從而達到全面發展的目標。

第五篇：如何網站工作總結

各縣區人民政府，六安開發區、葉集試驗區管委會，市政府各部門、各直屬機構：為切實加強市政府網站建設和管理，經市政府領導同意，現就有關事項通知如下：

一、高度重視，真正把網站建設工作擺在重要位置。政府網站的建設和管理工作，是電子政務的重要組成部分，是實施陽光政務工程的具體體現。各地、各單位要充分認識建好政府網站的重要意義，充分認識到網站的建設與管理工作是各地、各單位的共同職責，切實把網站建設作為本地、本部門的一項重要工作，擺上重要議事日程，確保網站建設工作順利進行。

二、完善機制，建立政府網站工作聯絡員制度。為便于網站建設和管理，市政府各部門、各直屬機構和各縣區要明確一名負責人作為分管負責人，并確定一名政治、業務素質較高，有一定的計算機應用能力的專職或兼職人員，作為政府網站建設工作聯絡員，負責與市信息化工作領導組辦公室的聯絡，提供和報送有關資料和信息。聯絡員確定后，請于5月30日前填報《市政府網站聯絡員登記表》(附件一)。

三、分工配合，認真做好政府網站所需資料及主要內容籌集工作。一方面，各地、各單位要按照《市政府網站主要內容一覽表》(附件二)的要求，提供內容準確、詳實、全面的基礎性資料（包括單位簡介、政策法規和有關文件等），由市信息化工作領導組辦公室負責網站基礎資料的匯總和刊發。另一方面，政府網站的建設和管理是一項長期工作，為保證網站內容的及時更新，體現走近六安、政務公開、新聞報道、網上辦事、投資招商、交互頻道、縣區政府等主要版塊的活力和功能，今后，各地、各單位要根據網站管理的要求，結合《市政府網站主要內容一覽表》的要求和本地、本單位的實際，及時準確地提供文字、音像、圖片資料，并在交互頻道中為公眾做好解答和服務工作。

四、注重時效，共同做好政府網站的管理工作。時效性是網站生命力的根本保證，為確保市政府網站的良好運行，各地、各單位要在保證提供資料內容準確、全面的前提下，注重時效，共同做好網站的管理工作。一是各地、各單位應于5月30日之前上報《市政府網站主要內容一覽表》中明確的基礎性資料；二是在網站開通正式運行以后，隨時和周期性地上報需在網站上更新的內容和資料；三是各單位應于5月30日前如實填報《信息化建設情況調查表》(附件三)，以便了解和掌握各地、各單位信息化建設基本情況。以上資料系指電子資料，即以軟盤或電子郵件形式按時和適時地報送至市政府辦公室秘書四科(市信息化工作領導組辦公室)，電話：3379147，3379979；Email:xinxiban@sina100.com。

五、明確責任，建立考核評比制度。市信息化工作領導組辦公室要對各地、各單位在市政府網站建設和管理中的工作情況進行考核評比，對能夠按照要求提供資料、配合完成網站建設和管理工作任務的予以通報表揚;對不能按照要求配合做好網站建設工作的單位和因遲報、漏報、錯報網站所需資料和內容，影響網站建設和管理的單位，將追究單位分管負責人和聯絡員的責任。