第一篇：團委網站工作總結

一．網站訪問情況統計

2010年點擊60萬次，網站注冊會員993個，總訪問量426979，總瀏覽量 479462，總訪問人數15879，最高日訪量 2412，總發帖量10472篇。

二．開展團委工作

（一）宣傳團委工作

1.宣傳五四運動90周年系列活動。

2.制作國慶60周年專題活動，將“千張笑臉迎國慶”、“塔林寄情”、“讀圖看發展”圖文并茂多形式展示，點擊超過2萬余次。

3.組織青年參加“污染減排十大領軍企業”投票，宣傳中國石化百名“青年成長成才典型”事跡。

（二）加強基層團組織建設

基層團組織人員分散，團委工作開展難度大，為了加強基層團組織建設，網站開辟網絡會議，將團委工作在網站共同討論。基層團組織利用本車間子網站，宣傳基層工作。

宣傳基層團組織開展的活動，提高工作積極性。發掘青年人才，對優秀作品宣傳報道，培養青年興趣愛好。

三．網站規范化管理

（一）組建網站管理團隊

成立網站管理組，負責團委網站日常管理。逐漸形成網站設計團隊、車間團組織、版主、興趣社團，來共同管理網站。4月對網站改版，新的網站頁面美觀大方、內容豐富多彩、管理功能強大、工作平臺作用更加突出，網上青年文化版塊更加活躍，成為共青團工作的窗口、基層團組織的舞臺、服務職工家屬的陣地、青年文化團體的家園。

（二）網站信息安全管理

加強網站信息審核，將網站信息進行集中分類管理。管理員管理權限系統支持用戶分級管理，將龐大的資源管理工作分配給多個管理員完成，做到專人專職、責權分明，優化人力資源，提高網站信息的更新效率，簡便網站信息審核與管理的流程。同時網站管理員能夠實時對版主進行管理，隨時修改、刪除版主的信息與使用權限，保證系統的安全可靠性。

（三）了解用戶訪問情況

1.用戶來源分布：分析各車間登陸團委網站分布情況，欄目關注度，為開展工作提供導向；

2.訪問的電腦：操作系統windowsxp、瀏覽器ie6.0、分辨率1024x768，為頁面設計提供了依據；

3.訪問時間情況：每天訪問集中08:00-12:00、14:00-15:00，每周星期二訪問量最大，為活動推廣選擇最佳時間；

4.用戶操作習慣：94.41%從“洛陽石化信息門戶網”鏈接進入，為活動形式設計提供參考。

（四）網站活動

1.召開網站版主會議，共同商討團委網站建設管理事宜。對網站的主要特點和功能，提出了改進的意見和建議，對各自版塊的管理發表看法。

2.組織“優秀網友、幸運網友”評選，網站發稿量明顯增加，稿件質量明顯提高，注冊會員數量明顯增多，網站點擊率明顯擴大。通過本次活動，團委網站影響逐漸擴大，網友隊伍逐漸成熟，同時一支熱情高、技術強、管理細的團委網站自主管理團隊逐漸形成。

3..從優秀網友中挑選十名網友，提升為網站貴賓，享受發帖無需審核的權限。在加強信息安全審核的同時，通過適當開放權限，提高發帖積極性。

四．青年文化建設

網站開辟多個娛樂版塊，豐富了青年文化生活，由版主負責管理。將娛樂與工作相結合，調動參與地積極性。

1.“青年服務工程”已逐步形成了青年信息服務的平臺，解決生活困難；“青年社區”已形成多個興趣社團，出行活動的文章很受歡迎。

2.制作“直擊國慶閱兵”專題，點擊超過8000次，第一時間發布國慶閱兵視頻，介紹最新的閱兵情況，激發青年愛國熱情。

3.與電子雜志，青年卡、青工技能網，聯合開展活動，用網絡宣傳活動情況。

4.加強青年互動參與，制作中秋送祝福、智力猜謎、光棍節交友。

五．存在的不足及工作安排

1.網站已成為團委開展工作的平臺，實現了網絡辦公，但工作互動性有待提高。團委工作的信息反饋，基層團支部推廣效果，青年對團委工作的互動交流，將作為下一步工作重點。

2.新網站改版后在欄目布局、功能設計徹底改變，經過快1年的使用體驗，暴露出設計的不合理，功能需要進一步開發。

3.青年社區的各興趣社團的活動組織很少，青年參與度不高。

4.青年服務工程帖子魚龍混雜，缺乏有效管理。

5.各網站組織活動較少，無法形成品牌效應。

6.青年發帖較少，參與性低。

2010年團委網站經歷網站改版，管理工作逐漸步入正軌，網站點擊率屢創新高。2010年我們有了更高的目標，從網絡發展中創新工作載體,將團委工作創造新的階段。

第二篇：團委網站工作總結

一．網站訪問情況統計

二．開展團委工作

（一）宣傳團委工作

1.宣傳五四運動90周年系列活動。

2.制作國慶60周年專題活動，將“千張笑臉迎國慶”、“塔林寄情”、“讀圖看發展”圖文并茂多形式展示，點擊超過2萬余次。

3.組織青年參加“污染減排十大領軍企業”投票，宣傳中國石化百名“青年成長成才典型”事跡。

（二）加強基層團組織建設

基層團組織人員分散，團委工作開展難度大，為了加強基層團組織建設，網站開辟網絡會議，將團委工作在網站共同討論。基層團組織利用本車間子網站，宣傳基層工作。

宣傳基層團組織開展的活動，提高工作積極性。發掘青年人才，對優秀作品宣傳報道，培養青年興趣愛好。

三．網站規范化管理

（一）組建網站管理團隊

成立網站管理組，負責團委網站日常管理。逐漸形成網站設計團隊、車間團組織、版主、興趣社團，來共同管理網站。4月對網站改版，新的網站頁面美觀大方、內容豐富多彩、管理功能強大、工作平臺作用更加突出，網上青年文化版塊更加活躍，成為共青團工作的窗口、基層團組織的舞臺、服務職工家屬的陣地、青年文化團體的家園。

（二）網站信息安全管理

加強網站信息審核，將網站信息進行集中分類管理。管理員管理權限系統支持用戶分級管理，將龐大的資源管理工作分配給多個管理員完成，做到專人專職、責權分明，優化人力資源，提高網站信息的更新效率，簡便網站信息審核與管理的流程。同時網站管理員能夠實時對版主進行管理，隨時修改、刪除版主的信息與使用權限，保證系統的安全可靠性。

（三）了解用戶訪問情況

1.用戶來源分布：分析各車間登陸團委網站分布情況，欄目關注度，為開展工作提供導向；

3.訪問時間情況：每天訪問集中08:00-12:00、14:00-15:00，每周星期二訪問量最大，為活動推廣選擇最佳時間；

4.用戶操作習慣：94.41%從“洛陽石化信息門戶網”鏈接進入，為活動形式設計提供參考。

（四）網站活動

1.召開網站版主會議，共同商討團委網站建設管理事宜。對網站的主要特點和功能，提出了改進的意見和建議，對各自版塊的管理發表看法。

2.組織“優秀網友、幸運網友”評選，網站發稿量明顯增加，稿件質量明顯提高，注冊會員數量明顯增多，網站點擊率明顯擴大。通過本次活動，團委網站影響逐漸擴大，網友隊伍逐漸成熟，同時一支熱情高、技術強、管理細的團委網站自主管理團隊逐漸形成。

3..從優秀網友中挑選十名網友，提升為網站貴賓，享受發帖無需審核的權限。在加強信息安全審核的同時，通過適當開放權限，提高發帖積極性。

四．青年文化建設

網站開辟多個娛樂版塊，豐富了青年文化生活，由版主負責管理。將娛樂與工作相結合，調動參與地積極性。

1.“青年服務工程”已逐步形成了青年信息服務的平臺，解決生活困難；“青年社區”已形成多個興趣社團，出行活動的文章很受歡迎。

2.制作“直擊國慶閱兵”專題，點擊超過8000次，第一時間發布國慶閱兵視頻，介紹最新的閱兵情況，激發青年愛國熱情。

3.與電子雜志，青年卡、青工技能網，聯合開展活動，用網絡宣傳活動情況。

4.加強青年互動參與，制作中秋送祝福、智力猜謎、光棍節交友。

五．存在的不足及工作安排

1.網站已成為團委開展工作的平臺，實現了網絡辦公，但工作互動性有待提高。團委工作的信息反饋，基層團支部推廣效果，青年對團委工作的互動交流，將作為下一步工作重點。

2.新網站改版后在欄目布局、功能設計徹底改變，經過快1年的使用體驗，暴露出設計的不合理，功能需要進一步開發。

3.青年社區的各興趣社團的活動組織很少，青年參與度不高。

4.青年服務工程帖子魚龍混雜，缺乏有效管理。

5.各網站組織活動較少，無法形成品牌效應。

6.青年發帖較少，參與性低。

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第三篇：團委網站上傳新聞稿操作手冊

附件8：

團委網站上傳新聞稿操作手冊

第一步：

打開西南石油大學團委網站首頁http://tw.swpu.edu.cn/

點擊網頁最下方的管理后臺

第二步：

進入管理頁面后（用戶名、密碼；使用學院賬號），點擊新聞動態管理

這里可以添加文章和更改已經添加的文章

第三步：

點擊“添加文章”出現如下圖所示的頁面

將所屬欄目更改為“課外實踐”

標題顏色紅或者黑

字體正常就好

副標題沒有就不填

如果標題太長了

你就改改

改成一個主標題和一個副標題

這幾項就填圖上這個，作者沒注明的話就是佚名

第四步：

添加內容

簡介一般都沒有，可以忽略

內容直接粘貼就可以了，接下來調整文章格式 將所有文章內容選中后點擊

字號選三號

會出現如上圖情況，每段首行需要空格，一般按四下空格鍵就可以了

每段首行空出一個字的間距，出現上圖所示就OK了

第五步：

上傳圖片

單張上傳點擊如是單張上傳

多張上傳點擊

瀏覽上傳后可以根據預覽圖片中圖片大小情況進行調整，寬度600—800 高度300—400 調整好了點擊“確定”就OK 多張上傳

批量上傳過程大致一樣，在此就不詳細說明了。

注意：上傳照片大小在1M以內，太大了可以使用美圖秀秀等軟件修改照片大小

第六步：

選擇首頁顯示圖片

這個是用來控制是否將本篇新聞稿上傳的照片放在首頁顯示

，一般情況選擇“”

第七步：

最終檢查

最后檢查時主要注意下欄目是不是“課外實踐”，文章的格式以及錯別字的更改就可以了

點擊添加就OK了

很簡單的，多用幾次就會了，這套程序是我自己摸索的，你用時發現其他好用的就可以按自己的來哈，添加完一篇后到主頁打開看看文章的標題啊，格式啊，照片啊是不是符合標準的（和之前發的對比下，錯的不是太礙眼就行）。

各實踐隊上傳的新聞必須經過學院團委相關老師審核后，才能通過學院專用賬號上傳。

第四篇：團委網站改版項目策劃書

伴隨著網絡的在企業管理中的應用，利用網站開展團委工作尤為重要。團委網站已成為團委工作的平臺，也是青年才華展示、學習交流的陣地。團委網站構建了青年工作新格局，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質。構建網絡化的基層組織體系，推動基層組織形式創新，活躍青年員工的文化。

一． 目前團委網站現狀。

團委工作在網站的開展不斷深化，現有的功能應用已不能滿足需求。網站目前存在重多問題，局限了網站的發展。企業對信息安全的重視，暴露出網站安全管理上的設計缺陷。鑒于存在的問題，將對網站整體改版，打破現有內容布局，完善后臺管理，制定網站發展規劃。

目前網站存在的問題：

1.功能設計不能滿足需要。

2.用戶管理混亂，帶來信息安全隱患。

3.頁面布局不合理，信息分類管理雜亂。

4.頁面設計不美觀。

二． 網站改版項目計劃。

〔1〕 項目資金。

****元

〔2〕 費用明細。

1.網站設計支出。

2.服務器租用與維護。

3.網站推廣活動。

〔3〕 人員組成與分工。

***：負責網站改版所有事務，制定網站發展規劃，協調各方工作。

***：負責網站后臺程序設計，技術維護。

***: 負責網站美工制作，視覺設計。

（4）網站改版日程。

2010年2月中旬完成整體設計；

2010年3月正式投入使用。

三． 網站改版項目規劃。

設計原則：

以界面的簡潔化，功能模塊的靈活變通性為原則，建立適合自身需求的網絡平臺，提供廣泛的涵蓋用戶多種需求的功能。網站的整體規劃及框架設計具有可擴充性，前臺頁面的設計能保證網站在增加欄目后不會破壞網站的整體結構。網站的內容及欄目規劃充分考慮到了日后維護的便捷性，方便的對網站內容進行審核、管理、維護。提高網站易用性、改善用戶體驗。

（1）網站內容規劃。

1.團委工作。

開展團委日常工作，宣傳報道開展的活動。

2.基層團支部。

報道團支部開展的團委工作，優秀團員事跡，介紹團委專題工作。

3.學習天地。

學習共青團知識，思想教育。開展網絡課堂，以圖片、視頻形式學習各種知識。

4.青年服務。

通過青年服務工程，為日常生活提供便利；推出青年卡，介紹打折優惠信息；開辟娛樂板塊，活躍網站氣氛。

1.完善團委工作平臺，實現網絡辦公。

2.完善網絡會議功能。

3.設計訪問統計，分析職工思想動向。

4.增上信息服務，提供生活便利查詢。

5.完善信息搜索功能。

6.建立圖片宣傳動態管理。

（3）網頁設計風格。

遵循石化企業團委vi（企業視覺識別）設計風格，主色調選擇紅色，要求結構嚴謹而簡潔，采用模板及css網頁風格技術。

（4）后臺管理。

網站后臺管理將網站信息進行集中分類管理，操作界面簡單、方便。管理員管理權限系統能夠支持用戶分級管理，設置后臺用戶可管理哪些欄目，將龐大的資料管理工作分配給多個管理員完成，做到專人專職、責權分明，優化人力資源，提高網站信息的更新效率，簡便網站信息審核與管理的流程。同時網站管理員能夠實時對版主進行管理，隨時修改、刪除版主的信息與使用權限，保證系統的安全可靠性。

四． 網站日常管理。

〔1〕 網站日常運作。

1.網站管理組負責網站日常維護，管理網站事務。

2.團委負責團委工作的日常發布。

3.各車間團支部負責車間團委工作及活動的發布。

4.版主負責各版塊日常維護。

5.廠協會、合作團體在指定板塊授權發帖。

6.開辟個人專欄，授權發帖。

〔2〕 信息安全管理。

1.網站服務器委托信息中心管理。

2.建立網站管理員、團支部、版主，授權分級管理。

3.信息發布嚴格審核，追蹤不良信息的ip來源。

4.用戶功能授權設置，部分頁面授權查看。

〔3〕 網站宣傳推廣。

1.配合團委工作制作專題。

2.結合青年卡、青工技能網、文藝社團開展活動。

3.版主組織開展活動，活躍板塊氣氛。

4.結合相關事件、節日開展網站活動。

5.與洛石化工會、各協會，以及其他單位合作開展活動。

五． 網站改版效果評測。

進行用戶滿意度調查，及時修改糾正改版后功能和欄目中不太合理或不足的地方，保證最大限度地滿足需求。

網站評測內容：

1.內容布局合理。

2.頁面設計風格。

3.功能操作便捷。

4.網站訪問速度。

5.用戶體驗指數。

6.網站綜合指數。

團委網站將以嶄新的面貌，將團委工作推向新階段。以團青年的需求角度設計，豐富工作生活。

第五篇：院網站工作總結

我院網絡信息管理站（簡稱院網站）自2008年3月建立以來，組織機構和規章制度不斷健全，管理建設基本框架逐步完善，使我院網站功能逐漸的增大。同時，依托網站初步實現了學校的信息化管理，網站成為學校重要的管理辦公平臺，師生學習的平臺，也成為我院一個重要的對外宣傳窗口。現將2010我院的網站建設與管理工作總結如下：

一、不辱使命，積極行動

我院領導一直以來非常重視學院的信息化、現代化建設，多次對我院的網站建設提出重要的意見和建議，并在精神上和行動上給予了極大的支持。劉院長、朱書記、岳書記、常部長、王部長等親自參加建設指導，使得網站建設工作有效順利進行。在建設中，網站有自己的辦公室，里面設有空調、飲水機、電腦、照相機等完善設備，方便老師學生辦公。在內部設立辦公室、信息部、攝影部和技術部，綜合協調網站各方面的工作，網站在成長的道路上不斷地成熟，離不開領導老師的支持和鼓勵，扶持和引導，所以，作為網站的一員，要時刻提醒自己應該如何及時有效的完成工作任務，如何做一名稱職的網站管理員。

二、機構健全，制度完善

我院網站2008年成立，從原來的幾個人到現在的幾十個人，從推薦人才到層層面試選拔，都是制度的約束和健全機構的需要。在精選人員的過程中特別重視大家的自身素質和綜合能力。那么，隨著網站人員的不斷增加，網站的規章制度也逐漸落實上

墻，網站建設的組織機構不斷健全，基本框架不斷完善（下設站長一名；副站長兩名；辦公室、信息部、攝影部、技術部各一個主要部門負責人），并且部門分工精細，任務明確。

三、凝聚力量，團結奮進

網站的每一個成員均能積極參加學校組織開展的大小活動。辦公室工作人員及時通知需要參加活動的人員到位，并且在辦公室大小事宜上均能做到井井有條；攝影技術在不斷的訓練過程中，技術越來越好，照片質量也越來越高；信息部也能及時完成活動稿件的采寫，在積極參加活動中重視自身素質，并且有一定的新聞寫作水平。技術部在處理網站電腦網頁、硬盤、優盤和設計等方面的問題時有一定的計算機應用水平。由于四個部門的積極配合，所以每一次準時完成上級領導、老師交代的任務，經過領導、老師的知道審評后，及時有效地把我院的大小活動信息上傳在主網頁上，以供大家查閱。

四、立足不足，堅決避免

辦公室工作繁瑣，要注意的小細節非常多，需要辦公室工作人員做到細心、耐心、熱心，特別是禮貌和言行舉止，外來人員不管領導老師還是學生要做到“喜相迎，笑相送”。信息部主要工作就是寫上傳網頁的新聞稿件，稿子質量非常重要，不僅代表著我院的信息傳播而且直接發映出我院信息反饋的形象，這就要求信息部寫出來的稿件有一定的新聞專業水平，信息部大多是學習新聞的學生，所以要盡可能把專業學好，寫作過程中應該注意的大小細節都要重視。攝影部的任務看似很輕松但卻是最關鍵的，每一次活動都想留下此刻的剪影，所以照片不僅要照下來，還要照的好，因為照片是舉辦活動之后的又一顏面。我們網站有頂好的照相機，照相簡單，質量卻是關鍵，所以攝影部要特別要學習攝影方面的知識，如何熟練運用，如何處理照好的相片，都是至關重要的。技術部就要求熟知計算機知識，當然所有的認知都不是與生俱來的，都在鍛煉和學習過程中收獲的，處處留心皆學問，多看、多聽、多問，相信我們在網站工作中收獲的不僅僅是學習知識和鍛煉能力，更多的是為人處世的道理。

五、完善深化，繼續提高

雖然我們在網站建設管理方面作的工作得到了領導老師的肯定，但是，我們也感到我們在網站工作中依舊存在許許多多的不足，希望我們大家認真對待，我們也會不斷的分析、討論與嘗試，以更好地為網站建設服務，讓我們的網站功能發揮到更好！

院網絡信息管理站

2011年1月1日