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我的十年SEO經歷經驗心得體會
當我第一次開始搜索引擎優(yōu)化就好像是在昨天，但實際上我已經做了整整十年。十年是一個相當長的時期，即使世事變遷，也有了一些我了解到的經過了時間考驗的經驗，我決定分享給大家，這樣你就不會犯同樣的錯誤。
1、無法保證
這并不是我學到的第一件事，但肯定是SEO中最重要的其中之一。搜索引擎優(yōu)化就像生活中的其他許多領域，也不能保證比如算法的變化，競爭對手的攻擊，或者干脆是因為你網站的內容變老了，但其后果都是一樣的從一個有信譽的，相關的，高排名網站的單個質量的反向鏈接遠勝過100個垃圾鏈接。這是在谷歌企鵝算法，百度綠蘿算法更新之后，垃圾鏈接不僅失去了作用，反而還有可能帶來懲罰。
5、不要獲得一個不好的產品或服務的排名
如果你的客戶打算做一些不是很好的產品或服務，那么你要學會說NO。不然你會在互聯(lián)網上看到憤怒的網友帶給你想想不到的負面宣傳。
6、內容為王
簡單的來說，如果你沒有好的內容，那么你只是在浪費你的時間和金錢。
7、不要傷害Meta標簽
十年前當我開始做搜索引擎優(yōu)化的時候，meta標簽是比現(xiàn)在重要得多。然而meta標簽任然沒有過時，特別是
標簽，所以為了以防萬一，你要寫好你的標題。</p><p>8、研究關鍵詞的成敗</p><p>關于SEO優(yōu)化中關鍵詞的研究在這10年間并沒有發(fā)生任何的變化，或者更準確地說，選擇錯誤或正確的關鍵詞沒有發(fā)生改變。這就是為什么關鍵詞的研究是非常非常重要的。如果你這樣做的不對，你所有的后續(xù)努力都注定是要失敗的。對于優(yōu)化來說你需要選擇正確的關鍵詞，而不是為了某些搜索量很大但是卻不能產生轉化的關鍵詞。</p><p>9、你沒有正確的工具哪里也去不了</p><p>搜索引擎優(yōu)化需要使用很多的工具，如果你沒有合適的SEO工具，你會得到錯誤的反饋，這可就是是個悲劇了。</p><p>10、利基產品/服務的網站</p><p>SEO優(yōu)化http://</p><p>SEO優(yōu)化http://www.tmdps.cn/</p><h2><a name="2" >第二篇：SEO經驗分享</a></h2><p>[SEO經驗分享] 淺談網站優(yōu)化三個思路</p><p>當自己給網站做的優(yōu)化達到一定的高度時，往往就會停留上前的，許多的SEOer都遇到過這樣那樣的優(yōu)化瓶頸。當走進瓶頸中，往往使得很多站長都束手無策，思考半天愣是沒有一點的頭緒。其實每個做網站優(yōu)化的站長都會遇到這樣的瓶頸，如何突破瓶頸繼續(xù)向前進。筆者今天說說自己的幾個常用突破瓶頸的方法，以供參考：</p><p>適當的交流吸收新鮮知識</p><p>筆者知道站長在給網站優(yōu)化推廣過程中都是很忙的，特別是做到一定的成績之后就更少的時間與同行交流分享了。其實交流未必是一件妨礙工作的事。很多時候通過交流可以找到一絲更好的工作方法也說不定的。特別是當自己遇到優(yōu)化瓶頸時更需要用交流的方法使自己獲得不一樣的思路。有人說分享是把自己的秘密武器公布于眾，其實每件事都是兩面的，有失必有得。把自己的經驗分享大家，與大家一起交流自己的心得，也許會無意中挖掘出更適合自已的方法呢。所以，交流是突破瓶頸最有力的方法，俗話說，三個臭皮匠勝過一個諸葛亮。</p><p>以靜養(yǎng)動，以不動對變動</p><p>大部分的站長在遇到瓶頸時，總是尋找這樣那樣的解決方法，到頭來不但突破不了瓶頸還會使原來好好的程序搞得一團糟。這是筆者通過與大部分站長交流得知的，許多的站長在瓶頸期間都喜歡搞這搞那的，希望通過自己的尋找到的方法來解決。而到最后不但沒能有效的解決，甚至把前期的努力都泡湯了。以致最后，每個都后悔當初不應該這么心急的，應該靜下心來等待一段時間，以靜養(yǎng)動。不過份的追求一個可遇不可求的方法。對于瓶頸期應該更加的謹慎，因為稍有差池就有可能使你的前期努力都白費了。所以，筆者建議大伙在瓶頸期間應該好好靜下心來，以靜養(yǎng)動是最有效的解決方法。</p><p>善于分析，懂得總結</p><p>網站優(yōu)化到了一定的瓶頸期，尤其是對一些剛剛取得不錯成績的站長來說，總結更為的重要。通過分析網站的各項因素，總結自己的推廣方法和自己的優(yōu)化方法，這樣可以很好的分析出自己的方法是不是做到最好了?要經常的分析一下網站的各項數據，這個可以通過統(tǒng)計工具進行仔細的分析，比如訪客來源的路徑，大部分訪客的訪問頁面，訪客的搜索關鍵詞等，都要仔細的分析，這樣可以很好的掌握住網站用戶的喜好，哪些頁面比較受歡迎，哪些頁面存在不足。進而將之一點一點的改進。這樣不但可以使自己心中的更有把握，還能聚集網站流量，使用戶更喜歡網站。對于總結，許多的站和只知道一個勁的推廣優(yōu)化，網絡上的大部分優(yōu)化經驗都要去嘗試，其實，很多方法并不一定適合自己用，為什么自己不總結一下自己用過的方法，哪些效果更好，哪些可以放棄呢?這樣用合適的方法不是更加的容易突破瓶頸，達到另一個高度嗎?</p><p>遇到網站優(yōu)化瓶頸是一件好事，因為突破之后，可以使自己能夠快速的成長起來。都是不經歷風雨，怎么能見到彩虹呢?陽光總在風雨后的。所以，站長應該把優(yōu)化瓶頸看作是一個學習的機會，挑戰(zhàn)的機會，勇敢而冷靜的戰(zhàn)勝它，這樣才能使自己成長路上更為精彩</p><p>轉載請注明文章來源：不孕不育醫(yī)院 http://</p><h2><a name="3" >第三篇：總結經歷,我對SEO的一些追思</a></h2><p>總結經歷，我對SEO的一些追思</p><p>對于SEOER來說，路程大多艱難，一路走來，也該去回頭看一眼前路。也許看看過往，能會明白很多。</p><p>一、一無所知的開始</p><p>“被動的上下課，行走在求知路上的無知者如我。”思前想后這句話就代表了我的大學生活，苦苦尋求改變卻感力不從心。直到一次偶然的機會了解到了SEO，它的神秘讓我不禁心動。</p><p>那一年我?guī)е拥男那槲艺业搅艘患揖W絡營銷培訓機構，高昂的學費著實令我嚇了一跳。最終我毅然決定放棄大學生活，拿著學費培訓網絡營銷。培訓期間SEO的魅力讓我茶飯不思，沒日沒夜的研究seo理論，在培訓的那群人中，我算是出類拔萃了，只不過現(xiàn)在才知道那時所謂的出類拔萃充其量就是學會了一點皮毛和SEO的基礎知識。短暫的培訓稍縱即逝，自以為一個網站只要做了SEO就能獲得大量流量，抱著必勝的心理，我用html知識以及那股鉆研的精神用word***ess換模板的知識做了一個商城網站。從此每天不停的發(fā)外鏈、發(fā)推廣貼。終于功夫不負有心人，這個網站每天的Ip也在一百左右，關鍵詞也有了一定的排名。但是成交量卻少得可憐，不說賺錢就起碼的域名空間費用都無法支付。這時，我開始反思SEO真的有那么神秘么?seo的作用真的有那么大么。也許seo除了給我網站流量以外其他的什么都給予不了。眼看學費已經所剩無幾，吃飯成了問題的關鍵。最后無奈只好參加工作。</p><p>二、SEO思維才是真正的SEO</p><p>在青島網絡營銷培訓學院我找了一份網推工作，直到工作了一段時間，跟一些做SEO的高手們交流后我才發(fā)現(xiàn)，seo遠遠沒有那么簡單。比如淘寶客網站，一個ip只有十幾二十的淘寶客網站每天卻能給站長帶來好幾百的收入，而我當時的網站每天ip能有一百到兩百卻沒有成交量，這些足以說明seo的作用并沒有想象中的那么神圣。一個成熟的網站中運用到的營銷策略以及重點頁面的設計、細節(jié)的深入等等。這些給網站帶來的效益都大過seo的作用，不禁讓人瞠目結舌。我不斷的琢磨和思考，給大家分享幾點養(yǎng)成seo思路的方法：</p><p>1、摒棄SEO理論。</p><p>2、抽出大部分時間了解用戶心里、用戶需求。</p><p>3、熟練操作DIV+css、JS等</p><p>4、達成交易最大的是文章、重點頁面、其他頁面營銷策劃。</p><p>5、適當使用交互設計</p><p>6、營銷軟文寫作能力</p><p>7、堅持不懈</p><p>其中熟練操作代碼和軟文寫作能力應該奉為基礎!重點頁面的設計需要代碼的支持，文章內容建設需要一定功底的文章寫作能力!這些都需要堅持不斷練習。</p><p>三、鉆研代碼能力和軟文寫作能力</p><p>隨著搜索引擎的不斷更新，我們發(fā)現(xiàn)網站內部優(yōu)化和內容建設成為了SEO的基本項。seo交流群中盛行這樣一句話：“從程序轉為seo的人很牛逼因為會代碼能夠寫出用戶想要的頁面!從編輯轉化為seo的人很牛逼因為會寫文章，能夠寫出用戶的心聲達成交易!而一開始就從事seo的人將被淘汰，因為他只會發(fā)外鏈，只會給互聯(lián)網制造垃圾。”外鏈為皇的時代已經過去，如果你的工作依然每天被發(fā)外鏈包圍著，你如果對seo依然有興趣，那么請立即停止無聊的灌水，否則你將被淘汰!我根據經驗總結了幾點提高文章寫作能力的方法：</p><p>1、閱讀好的文章，并作筆記記錄你認為好的地方。記錄這點很重要!</p><p>2、不斷寫作練習，每天一篇。寫完后亦可找人幫助查看提意見。</p><p>3、思考意見總結經驗修改文章。</p><p>3、再嘗試。</p><p>一般情況下堅持3~6個月，文章寫作能力便能達到一定地步。這些本領將會成為你成長的基石!未來的SEO必然是一個綜合的SEO單純的發(fā)外鏈只會被時代所淘汰!</p><h2><a name="4" >第四篇：【原創(chuàng)】我的seo工作心得體會</a></h2><p>【原創(chuàng)】我的seo工作心得體會</p><p>最近我在一家創(chuàng)業(yè)型電子商務公司上班，主要負責網站優(yōu)化和推廣等方面的工作，因為暫時只有一個人來負責，覺得挺累，做站長的朋友都知道，seo不是一個人就能得心應手的去搞定它的。seo必須得一個團隊來操作工作效率才高，得出的結果才讓人滿意。當然我還是喜歡這樣的工作，因為我是一個剛畢業(yè)不久的學生，如果去到大公司去上班的話，很少有被人重視的機會，我不是說我能力不行，而是說有能力的人太多了，而且他們都是身經百戰(zhàn)的人群。因此我的首要任務是好好做好自己的工作，盡量提高自己的工作能力、積累更多的工作經驗，讓自己在seo乃至以后的網絡營銷方面的工作更加游刃有余。當然我的另外一個目標是，必須積累一定的資源，包括人脈資源，資金，seo方面資源等。好了，說完我的工作感受之后，下面我和大家來談談我的現(xiàn)在所任職公司的一些情況和公司兩款特色產品吧。</p><p>我現(xiàn)在所任職的公司是吉海仕有限公司，這是一個創(chuàng)業(yè)型擁有自主專利的產品的公司。公司的英文商標是JIHISI，JIHISI在斯瓦希里語的意思是“去感受”，實際上這里我們所需要傳播給消費者一個理念，這也是我們公司的服務宗旨。和這個理念最切合也最讓我印象深刻和喜歡的是公司的一款led產品，這款產品我想說出來肯定會有很多人喜歡的，就像飛利浦的livingcolors一樣，這是可以隨意調節(jié)顏色，隨意調節(jié)亮度可定時，帶智能遙控的全彩智能led燈。這款產品有很多不同的系列：其中包括美觀雅致全彩led陶瓷臺燈，豪華氣勢的全彩led吸頂燈，小巧玲瓏的全彩led壁燈和簡約時尚的全彩led吊燈等等集合2012最時尚最新款的led燈。當然如果你喜歡的話你可以去全彩智能led燈官方網站www.tmdps.cn去瞧瞧，體會吉海仕的全彩led燈怎么樣。</p><p>當然前面說我們公司有很多的產品，已在網上推廣和銷售，這些產品不只是有自主品牌特色的全彩智能led燈，這其中還包括全世界獨一無二的中高檔商務T恤，這款商務T恤給我的感受是材質舒適柔和，絲光棉的服料穿起來高貴大方，輕松愜意。這款高檔商務T恤，在市面和某些名牌T恤相比一定也不甘下風，反而具有同樣質量的衣服，價格確實更實惠。不相信的朋友可以去公司網站那里看看怎么樣，由于版權規(guī)定，只能發(fā)兩個鏈接，所以這里就不發(fā)公司的網址啦。如果覺得衣服太貴又不知道是否是貨真價實，質優(yōu)價廉的朋友可以到前面的全彩智能led燈官方網站去看看，可以申請免費試穿的。當然另外一種方法是你如果購買了任何一款吉海仕【JIHISI】的全彩智能led燈再加10塊就可以免費領取一款這樣的產品了啊，心動不如行動，買過的朋友都贊口不絕。</p><p>以上是吉海仕【JIHISI】非常具有特色在售的兩款產品，由于時間和篇幅有限這里就不一一介紹我們公司的另外的產品了，如果你硬要想了解更多，到百度百科搜索jihisi詳細了我們公司的特色產品吧。說到這里，我個人覺得還是挺幸運和高興在吉海仕上班的，當然我的能力有待加強，對于網絡營銷方面的知識還需要學習。作為站長的朋友都知道seo只是網絡營銷的一小部分，雖然seo是網絡營銷的基石但是有時確不是萬能的，因此路漫漫其修遠兮啊。最后用一句經典對我鞭策意義的一句話來結束我今天的發(fā)言吧，希望對大家也有共勉的作用吧。這句話是:沒有推廣不出的產品，只有推廣不出的人。有空再聊！</p><p>文章由吉海仕【JIHISI】原創(chuàng)首發(fā)，轉載請注明出處！</p><h2><a name="5" >第五篇：我當班主任的十年經驗</a></h2><p>自從踏上工作崗位，一直擔任班主任工作，在十幾年的工作中，真可謂嘗盡酸甜苦辣。班主任工作雖然是平凡的，瑣碎的，但他卻給學生留下具體痕跡。下面是我感受最深刻的幾點。</p><p>一、好習慣 終身受益</p><p>我把培養(yǎng)學生良好的習慣貫穿在工作始終，因為我深深知道，一個具備良好習慣的人它能按照有效的方式行事，在培養(yǎng)積極的個性品質中有重大作用。那么這個好習慣是如何培養(yǎng)的呢？</p><p>1、把要求的逐步變成自覺</p><p>學生休息了一個假期剛開學來到學校，做什么都是懶懶散散，課前不知道做好準備，上課坐的歪歪斜斜，地上隨手亂丟垃圾。針對這些現(xiàn)象，我就對學生提出硬性要求，課前必須做好課前準備，把需要用的學習用具必須擺在桌子的右上角，上課時腰挺直，兩腿自然分開，兩手放在腿上。離開教室要做到把凳子輕輕放在桌子下面，地面沒有紙屑雜物，安安靜靜有秩序地走出教室。當好習慣的養(yǎng)成成為學生自己的強烈要求時，學生就會更加自覺。</p><p>2、在循序漸進中形成習慣</p><p>習慣是在不斷重復和練習中逐步形成的，要培養(yǎng)學生良好的習慣不能貪多求全，而應有計劃地一步一步地實施，一個習慣一個習慣的形成。例如：剛入學時我就要求學生書寫認真，讓學生形成一個良好的書寫的習慣。隨著學習內容的升級與年齡的增長，要求學生做作業(yè)認真仔細，形成做事嚴謹的良好習慣。到高年級逐漸又培養(yǎng)學生的良好思考習慣，不要一遇難題就溜之大吉。這些良好的習慣都是在循序漸進中形成的。</p><p>二、好干部 得力助手</p><p>我知道班級中的班干部是班主任的參謀和助手，是聯(lián)系班主任和學生的紐帶和橋梁。好的學生干部能積極支持和配合班主任開展工作，起榜樣帶頭作用，對班風和學風建設發(fā)揮核心的作用。在班級管理中，培養(yǎng)和用好班干部，是管好班級的一個重要措施。</p><p>1、選拔培養(yǎng)班干部</p><p>我每次根據具體情況，選拔班干部，這樣可以少走些彎路。當然，情況不太了解的，就要靠老師在平常與學生的接觸中去分析、去發(fā)現(xiàn)哪些同學適合擔任班干部。譬如，我班的班長就是一個，組織能力強，并且膽大心細的學生，缺點是太兇，經常不能以理服人。了解了這些情況，我認為組織能力強，膽大心細這兩個條件很重要，至于那些缺點在今后都是可以通過教育改善的，于是確定了班長。然后著重培養(yǎng)班干部的學習能力和創(chuàng)造能力。一個新的班集體組成以后，對于新產生的小干部來說，會遇到一連串的第一次第一次組織早讀，第一次帶領學生勞動，第一次組織課外活動等。在第一次前，斑主任要耐心指導，手把手地教。年級越低，越得細心指導。如：第一次早讀，班主任要告訴班長提前十分鐘到校，先將早讀的內容和要求抄寫在黑板上。等同學們陸續(xù)到校后組織上早讀，個別同學學習有問題要耐心解答，對紀律有問題的同學要先暗示，后提醒，盡量不發(fā)生沖突。早讀結束后要進行小結。，班干部要管理好班級，自身素質要高，這就是說：要求別人做到的，自己一定要做到。只有這樣，才能樹立長久的威信。</p><p>2、分工明確 賦予權利</p><p>每個干部都要明確自己的職責，否則就會造成什么都應該管，什么都管不了的現(xiàn)象。一開學就對每個班干部進行明確分工，分工宜細不宜粗，使每個班干部明確自己的職責，知道哪些事是自己的職責范圍內的事，哪些事由自己來負責，防止出現(xiàn)無人管的現(xiàn)象。對班干部要賦予一定的權力，這樣班干部就可以大膽的開展工作，不會事事都匯報，這樣也可以減輕班主任的工作量。同時對班干部的分工和權力也要在班級公布，讓每個同學都知道每個班干部的職責，這樣一方面可以使班干部在進行班級管理時學生沒有意見，另一方面學生在遇到問題時可以找到相關的負責人。</p><p>3、經常溝通培養(yǎng)信任</p><p>班主任每天面對的是幾十個學生，要做的工作千頭萬緒，如果沒有班干部的配合，班主任很難做好班級的管理工作。因此，班主任要經常與班干部一起分析、研究班里的實際情況，與他們一起制定工作計劃，制定班級工作總目標，協(xié)助他們進行班級管理。這不但能團結班干部，形成凝聚力，而且可以鍛煉班干部，形成強有力的領導班子，對班級管理大有好處。班主任對班干部反映的問題要給予足夠的重視并妥善解決，這樣一方面可以樹立班干部在學生中的威信，有利于他們開展工作，另一方面也會使他們感覺到自己是受到重視的，充分體驗到自己的學習、生活和工作并非完全受班主任控制，他們真正擁有一片獨立自主的空間，這樣一來，班干部無論是遇事能否順利解決，還是不知所措，無論是做事失敗，還是尋求幫助，都能充分信任班主任，都能輕松自如地向班主任訴說。有了這種信任，信息就暢通了，班主任就可以隨時掌握班級的動態(tài)，班主任工作就會有的放矢。同時對班干部也要采取激勵機制，獎勤罰懶，對工作出色的采取口頭表揚，或評為優(yōu)秀學生干部等，對表現(xiàn)較差的批評教育或改選等，都能提高班干部的工作積極性。</p><p>三、好行為 行之有效</p><p>四、好人心 愛撒四方</p><p>教育是一份需要愛的事業(yè)，也是一份傳播愛的事業(yè)。在工作中，要擅于煽情，用愛心感化學生。我所理解的愛心是：關注、關懷、給與、理解、同情、寬容、信任、尊重、合作。</p><p>1、尊重、理解、寬容讓學生在自信中進步</p><p>當學生沒有干好值日，地上還有碎片時，我彎腰把它撿了起來，值日的同學臉紅了；當我走進教室，發(fā)現(xiàn)有學生不專心學習，我悄悄走到他旁邊，敲敲桌子，以示提醒，他不好意思地低下了頭；當他們考試失敗時，不是挖苦、指責，而是耐心地幫助他們找出失敗的原因，或者在他的作業(yè)本上，試卷上寫上這樣的話，相信你，下次一定能行``````用寬容來對待學生，以保護學生的自尊，使學生在自尊中找到自信，在自信中獲得進步的動力。因此，教師只要虛懷若谷，心胸坦蕩，建立一種諒解寬容的氣氛，就能充分調動學生的積極性，收到良好的教育效果。</p><p>2、關注、關懷、給于讓學生在感動中成長</p><p>情感是育人的基礎，情感是師生之間的心靈紐帶，情感是教師、學生、家長三者之間的溝通橋梁。情感因素如此重要，教師所從事的這項職業(yè)與其它行業(yè)不同，因此教師要面對一個個具有不同思想，不同家庭背景，不同程度的學生，要想使教學更有活力與吸引力，必須注意的一個環(huán)節(jié)就是以情感人，以情動人。我曾經教的學生劉鵬，我接手時，他是一個特別不認真、上課不聽講、下課不做作業(yè)的學生。我曾經多次找他談，做耐心細致的工作，但無動于衷。常言道，人非草木，孰能無情，只要我們在教育過程中重視情感，必然會帶來學生的激情和熱情。經過一陣子耐心說服教育，他由不聽到聽一點，之后學生漸漸好了起來。</p><p>人是有感情的，學生是有良知的，他們與社會上有些人不同，只要我們舍得花時間花心血，我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生，感化學生，轉化學生，使問題學生問題更少，達到先說情再育人的理想境界教育是一份需要愛的事業(yè)，也是一份傳播愛的事業(yè)。</p><p>癡心一片終不悔，心血澆開希望花，這些年來，我確確實實付出了無數的心血與汗水，但我也確確實實得到了社會的贊譽，上級的表彰，所教班級獲得過鄭州市文明班級，本人多次被評為金水區(qū)優(yōu)秀班主任和柳林鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。</p><p>但我最珍惜的，還是我的學生們對我的愛。回首教師生涯，我依然無怨無悔。記得著名青年詩人汪國真有這樣一句詩：既然選擇了方向，便只顧風雨兼程。</p><p>既然我選擇了教師，我便會義無返顧，一路走下去。愿我的心血澆灌出一朵朵希望之花，讓這些美麗的花朵，盛開在祖國肥沃的土地上。</p> 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其實早就想寫這一篇文章了，不過由于自己懶惰吧，老是推脫，所以一直都沒有寫，寫這篇文章的目的，一方面是為了鞭策自己，另外一方面，是希望大家引以為鑒，能夠把......</p></ul> </div>
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