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基層管理人員競聘演講稿

2024-04-07下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《基層管理人員競聘演講稿》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《基層管理人員競聘演講稿》。

基層管理人員競聘演講稿1

尊敬的各位領導、評委們:

下午好!

作為一名普通的教師,今天能夠站在競聘舞臺上,我感到非常的幸運和激動!借此機會,感謝各級領導為我們提供這樣一個公開、公正、公平的競聘舞臺。

我叫xx,今年xx歲,xx畢業,xx學歷,小學一級教師。20xx年7月參加工作,先后任教于xx,從教xx年間,一直擔任語文教學和班主任工作,xx年來,在工作上,我勤勤懇懇、努力上進、團結同事、虛心好學。所帶班級學生,無論是成績還是品行,均得到領導、同事和家長的好評,我自己也在20xx、20xx、20xx年三次被評為年度考核優秀。

有人說,世界上最大的敵人是自己。今天,站在這個舞臺上,是我鼓足勇氣、鞭策自己的體現。雖然至今我的工作經歷非常平凡,但絕不意味著我一直渾渾噩噩,畏縮不前;雖然我的榮譽不多,但也絕不說明我不夠努力,沒有追求。下面我就本次競聘小學教務主任的一些認識和打算向各位匯報,敬請大家能夠批評指正。

我的競聘優勢:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神。

從教10多年來,我始終以強烈的事業心和責任感,默默奉獻,虛心好學,無論從事什么工作,既不向上提交問題、矛盾,也不在下胡發亂言和牢騷。在工作中,始終堅持“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,不浮夸、不搶功、不出風頭,腳踏實地地工作,得到領導的認可和同事們的好評。

2、具有較為扎實的專業知識和專業技能,有一定的教研教改能力。自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,立足課堂,不斷提高自身的教學水平。在學校領導的關心鼓勵下,我先后參加xx市小學語文教師素養大賽和小學課堂教學大比武活動,雙雙獲得一等獎。在平時的工作中,能與老師一起結合本校實際,大膽探索、試驗、改進教學方法,提高課堂效益,努力打造高效課堂,多次承擔學校對外公開課任務,取得了較好的效果。

3、從教以來,我一直工作在教學一線,積累了一定的教育教學實踐經驗和教育教學實踐能力。競聘成功后的打算:

如果我能競聘成功,我認為要做好以下工作:

一、踏踏實實地做好常規性的教學管理。

教務工作是一個整體,包括由開學前的準備到放假后的收尾工作的各個階段。要想有條不紊地做好各個階段的工作,必須要制定切實可行工作計劃。這包括開學初的教研工作計劃、新一年的`招生及編班工作、課程表的編排工作、教師考勤工作、檔案的管理工作等。我深知以上的每一項工作對于一個新手而言,都做之不易,但只要勤于付出,踏實努力,這些工作應該能夠順利完成。

二、扎實有效地開展好校本教研活動

教務處的工作千頭萬緒,事務繁雜,瑣碎,但是集中一點就是。因此,在工作中,我一心一意抓教學,無論每天的工作怎么忙,我都:1、聽評課;2、集體備課。

三、加強學習,力求上進,不斷充實自己

以上是我幾年來工作中一些實實在在的作法,都是微不足到的。和那些有經驗的老教導主任相比相差甚遠。在今后的工作中,我要以他們為榜樣,虛心向他們學習,做到:

1、大事講原則,小事講感情。

2、以工作為重,不計較個人得失。

3、找準自己的位置到位不越位,盡職不越權,補臺不拆臺。

4、講究工作方法,增強協作精神,多作反思和自我批評。

5、強化服務意識,堅持以人為本,相信教師,尊重教師,服務教師。總之,教務主任只有找準自己的位置,講究工作方法,形成人格魅力,加強團結,樹立好自身形象,就會把本職工作做的更好。

基層管理人員競聘演講稿2

各位領導

你們好:

今天我是懷著既驚喜又激動的心情在這里演講。說是驚喜,因我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司里并非絕后,但應該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,心里難免懷著激動的心情。通過這一年來的'車間經歷,我認為想成為一名優秀的基層管理人員,必須具備的素質:

所以我認為自己有信心,有能力來繼續從事自己現在的職位。

一直以來,我工作的態度是盡量挖掘出秀的自己,所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現的的準繩,而我也看到了自己努力的結果。另一方面,相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現。

所以我今天在此競聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會,謝謝。

認認真真履行職責

扎扎實實做好工作------競聘正科級管理崗位演講稿

認認真真履行職責 扎扎實實做好工作

尊敬的各位領導、各位評委、同志們;大家好!

今天有幸參加競職演講,首先感謝各位領導多年來對我的教育、培養和關心,同時也感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助、支持和信任。

我叫***,現年38歲,中共黨員,大專學歷,1990年1月參加工作,先后在保管員、出納、會計、副科級審計員、多種經營科副科長、財務科副科長等崗位上工作,2009年11月調至財務科任副科長并主持工作。我這次競聘的是正科級管理崗位,之所以競聘這個崗位,因為我具有以下優勢: 一是有較高的政治素質,對馬克思主義基本原理,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀有較深刻的認識;能認真學習黨的路線、方針、政策,較熟練的運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題,思想上與黨中央始終保持高度一致,政治立場堅定,始終保持黨員先進性。

二是有較強的工作能力,在日常工作生活中注意不斷加強個人修養和黨性修養,以“認認真真履行職責,扎扎實實做好工作”為信條,誠實待人,實在做事,堅持原則,能公正地看待問題,公平地處理問題,并處處嚴格要求自己。

三是有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,本著對工作,對領導,對同事,對自己負責的態度認真對待每一項工作,有大局觀念,團結意識和配合意識。

四是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力和吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

如果這次能競聘成功,我將努力從以下方面著手開展工作:

一、以科學發展觀為指導,不斷提高政治理論水平和業務能力

首先加強政治理論知識的學習,學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真貫徹執行黨的方針政策,遵紀守法,廉潔奉公,增強責任感和使命感;其次加強業務知識的學習,認真學習專業知識,在自己積累的經驗基礎上虛心向其他同志學習,改進工作方法,提高管理能力和業務技能,不斷充實自己,使自己更加勝任崗位工作需要。

二、搞好主動服務,樹立良好形象

作為一科之長,如何在被動中發揮主觀能動性,開展好主動服務,這是必須思考和解決的問題。我將首先加強自身學習和建設,不斷提高組織、管理、協調能力;其次是制定切實可行的規章制度和管理辦法,用制度規范管理;第三是建立明確的崗位職責,合理分工;第四是制定崗位工作標準,并將職責落實到位;第五是注意調查分析,增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性,主動為處領導獻計獻策,當好參謀助手,上為領導分憂,下為職工服務,做好管理服務工作。

三、廉潔自律,克己奉公

牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定,從自身做起,顧全大局,一切工作的出發點放在維護整體利益上來,切實樹立廉潔、勤政、務實、創新工作的良好形象,勇于同腐敗現象做斗爭,做到嚴于律己,克己奉公,嚴格要求,打牢思想基礎,筑嚴思想防線,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,切實做到勤政廉政,不斷提高拒腐防變的能力,踏踏實實干事,堂堂正正做人。俯下身子干工作,自覺抵制不正之風,做一名廉潔自律,樂于奉獻的管理人員。

四、以人為本,建立和諧友好的工作環境

在工作中愛崗敬業,無私奉獻,用自己良好的形象和表率作用去影響其他同志,同時做好綜合協調工作,處理好與領導和同志的關系,支持領導,尊重領導,服從領導;關心同事,支持同事,理解同事,上為領導分憂,下為群眾服務,做到“以誠待人,以理服人”,對上不卑不亢,敢于直言而諫,對下不盛氣凌人,以勢壓人,營造一個團結協作、積極向上的群體,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,創造業績。

以上是我競聘正科級管理崗位的幾點設想,我有信心,也有決心在處領導的正確領導和同志們的支持配合下做好此項工作,如果這次我有幸走上正科級管理崗位,我一定會履行我的諾言,讓處黨委放心,讓職工滿意,我真誠地接受處黨委和同志們的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

謝謝大家!

競聘人:***篇二:管理崗位競聘演講稿

管理崗位競聘演講稿

我認為自己有能力將我公司設備管理工作做好,理由是自己作風踏實,歷來的工作都能很好地完成,又有不斷進取的精神,有過與機械打交道的經歷和一定的機械設備方面的常識和知識。

我的打算是做好我們公司的設備管理工作,減少故障的發生和使發生故障的機械設備得到即時在修理,在保證需要質量的前提下,讓故障設備的停機時間在盡可能短的時間范圍。設備的管理工作做好了就保證了生產設備的正常運行,從而保證了我公司水泥生產經營指標的完成。

我認為設備的管理,首先,無論是從新設備進廠到技術檔案的建立、移交、使用再到保養、維護、進行檢修,檢修后的驗收要地在遵循有章可循前提下,有序地來管理。如新設備進廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪制出來,不至于等到機器出故障需要更換零件時才再來畫圖,加工,這就延長了停機的時間。

設備的綜合經營管理打破了設備管理局限。在維修的傳統觀念,但不是否定設備維修的重要性,相反還要進一步做好設備的維修工作。設備的維修工作實際上是現行的設備管理工作中最重要的部份,也是我們機電工程部主要的日常工作。

計劃檢修:在今后的每一項檢修中要有書面記錄,工程技術人員列出方案以表格的形式列出工作內容,修理要求,質量要求,進行過程,驗收結果,相關人員簽字等內容。其目的是記錄設備的“健康”狀況,以為做到定期的有計劃地修理前的健康檔案,知道哪些設備該什么時候要進行什

么樣的修理。同時也明確各方面責任和總結經驗提供依據。

目前我們的臨停和臨時檢修過多,今后要逐臺設備排出其檢修預案,做一個長期的檢修計劃安排。

配件方面要利用我們原檢修的設備,依靠我們的能力,減少外購配件的數量,節約維修成本,但現在的技術水平滿足不了這一要求。要進行技術練兵建立相應機制培養技術能手。

要保證設備的正常運轉,最主要的工作還是要放到日常的崗位維護上,進行“整頓”“整理”“清掃”“清潔”“素養”五“s”的具體化。同時培養和增加崗位工的維護常識。把紅旗設備的活動繼續搞下去,不能流于形式,像以前到一定時間組織人去檢查一下就按檢查時的狀況評定的方法不行,要把平時設備的維護情況、故障的發生次數等平時的情況進行綜合的分析,進行考核。

組織:要部門機構上形成一個有機的整體,充分發揮工程技術人員和檢修人員的能力,有計劃、有針對性地組織有關人員參觀學習,接受新事物,培養的發現人才。

對外經營:在保證完成公司的生產任務的前提下,走向社會進行設備的安裝和修理項目,同時開展零部件的對外加工。

發展:技術改造項目的進行。國內外水泥設備的發展情況,各類型上設備、裝備情況方面的了解。篇三:管理崗位競聘演講稿 材料管理員競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委:大家好!非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持,正是由于大家無私的關心與厚愛,才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗,實行競爭上崗,是公司全面深化人事制度改革,加強職工隊伍建設,鍛煉和提高員工素質的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺,非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持,我如能競爭上興達項目部材料設備管理員職位,我想,我能夠把這項工作做得很好!首先容我介紹一下自己的基本情況:我叫xx,今年29歲,大專學歷,2004年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作,6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學是我的最大優點,也是各位同事對我最好的評價和印象。我的竟聘演講稿分為二大類:工作回顧和工作經驗總結、一、工作回顧 2004年7月我加入這個大家庭,這段期間先后在云南祥云項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔任個不同的工作崗位,我都兢兢業業地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候,由于該項目部是要參與貫標的,對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務管理等方面都是要求很嚴的,所以每到一批貨我都得認真、仔細反復地核對過確認數量、質量都沒問題再入庫,如果發現有不符合質量要求的材料必須一一挑出來,避免由于施工材料的質量問題而造成的一系列后果。

二、工作經驗的總結

作為一名合格的材料設備管理員必須做到的幾點:

1、材料到貨時應按規定嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和材料要求的交貨日期交貨。根據采購單和送貨單確認數量、質量沒有問題后才能簽收入庫,如果質量有問題必須向上級反應不能輕易簽收。

2、材料入庫后保管要得當,材料的儲存保管,原則上應以材料的屬性、特點和用途規劃設置倉庫,并根據倉庫的條件考慮劃區分工,合理有效使用倉庫面積。應以利于先進先出的作業原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數量等建立材料存放卡。

3、材料入庫驗收登記,出庫登記,月報表、季度盤點等日常賬務工作。

4、工器具借用時,要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發現材料短缺或不足時,要及時向上級反應避免因材料供應不及時而造成的誤工現象,5、項目邊角余料的回收,定期到現場回收邊角余料能夠二次使用的應盡量使用不能使用的應另設廢品區保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。

本人從事材料管理工作以來立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領導能給予我這次機會讓我好好地發揮!

財務管理員競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委:大家好!非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持,首先容我介紹一下自己的基本情況:我叫xx,今年29歲,大專學歷,我要競聘的崗位是財務管理崗位。我2004年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間,但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短,我更需要在會計和同事的幫助下,認真學習,在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合,使自己掌握更多更專業的知識,為今后的工作打下扎實的基礎。也許現在我還有這樣或那樣的欠缺,但如果能夠從事這項工作,我可以通過努力努力再努力,在學習中不斷完善自我,追求自我,超越自我。

假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:

一、學習新知識,掌握新技能,進一步適應會計工作需要。

二、貫徹執行國家財經紀律,法規。積極配合領導和同事開展工作

三、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。堅守自我,我將無愧于同仁;立足崗位,我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發,我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為公司更好的明天盡心盡力。

古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對財務工作的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:

一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領導和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。

二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業資格證,但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經驗。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率。

三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業務素質。刻苦鉆研,不斷熟練業務,以效益為中心,提高經營效益。樹立奉獻意識和團結意識。

假如我競爭如愿,將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后我要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名領導信任,同事滿意的財務工作者!各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!篇四:中層管理人員競聘演講稿

中層管理人員崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委們:

下午好!

作為一名普通的教師,今天能夠站在競聘舞臺上,我感到非常的幸運和激動!借此機會,感謝各級領導為我們提供這樣一個公開、公正、公平的競聘舞臺。

我叫***,今年**歲,****畢業,**學歷,小學一級教師。**年7月參加工作,先后任教于**,從教**年間,一直擔任語文教學和班主任工作,**年來,在工作上,我勤勤懇懇、努力上進、團結同事、虛心好學。所帶班級學生,無論是成績還是品行,均得到領導、同事和家長的好評,我自己也在2006、2009、2011年三次被評為考核優秀。有人說,世界上最大的敵人是自己。今天,站在這個舞臺上,是我鼓足勇氣、鞭策自己的體現。雖然至今我的工作經歷非常平凡,但絕不意味著我一直渾渾噩噩,畏縮不前;雖然我的榮譽不多,但也絕不說明我不夠努力,沒有追求。下面我就本次競聘小學教務主任的一些認識和打算向各位匯報,敬請大家能夠批評指正。

我的競聘優勢:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神。

從教10多年來,我始終以強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好學,無論從事什么工作,既不向上提交問題、矛盾,也不在下胡發亂言和牢騷。在工作中,始終堅持“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,不浮夸、不搶功、不出風頭,腳踏實地地工作,得到領導的認可和同事們的好評。

2、具有較為扎實的專業知識和專業技能,有一定的教研教改能力。自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,立足課堂,不斷提高自身的教育教學水平。在學校領導的關心鼓勵下,我先后參加**市小學語文教師素養大賽和小學課堂教學大比武活動,雙雙獲得一等獎。在平時的工作中,能與老師一起結合本校實際,大膽探索、試驗、改進教學方法,提高課堂效益,努力打造高效課堂,多次承擔學校對外公開課任務,取得了較好的效果。

3、從教以來,我一直工作在教學一線,積累了一定的教育教學實踐經驗和教育教學實踐能力。競聘成功后的打算:

如果我能競聘成功,我認為要做好以下工作:

一:踏踏實實地做好常規性的教學管理。

教務工作是一個整體,包括由開學前的準備到放假后的收尾工作的各個階段。要想有條不紊地做好各個階段的工作,必須要制定切實可行工作計劃。這包括開學初的教研工作計劃、新一年的招生及編班工作、課程表的編排工作、教師考勤工作、檔案的管理工作等。我深知以上的每一項工作對于一個新手而言,都做之不易,但只要勤于付出,踏實努力,這些工作應該能夠順利完成。

二、扎實有效地開展好校本教研活動

教務處的工作千頭萬緒,事務繁雜,瑣碎,但是集中一點就是教學工作。因此,在工作中,我一心一意抓教學,無論每天的工作怎么忙,我都

1、聽評課

2、集體備課

三、加強學習,力求上進,不斷充實自己

以上是我幾年來工作中一些實實在在的作法,都是微不足到的。和那些有經驗的老教導主任相比相差甚遠。在今后的工作中,我要以他們為榜樣,虛心向他們學習,做到。

1、大事講原則,小事講感情。

2、以工作為重,不計較個人得失。

3、找準自己的位置到位不越位,盡職不越權,補臺不拆臺。

4、講究工作方法,增強協作精神,多作反思和自我批評。

5、強化服務意識,堅持以人為本,相信教師,尊重教師,服務教師。總之,教務主任只有找準自己的位置,講究工作方法,形成人格魅力,加強團結,樹立好自身形象,就會把本職工作做的更好。篇五:商場管理人員競聘演講稿

商場管理人員競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們*****商場適時調整經營方針,在內部進行人員調整,這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為***商場的一名員工,我深感振奮,也很受鼓舞,沒有理由不積極響應,也沒有理由不主動參與!下面,我將我競聘的條件、優勢和態度向大家作一匯報。

第一,長期的商業實踐,給予了我競聘的勇氣。

我叫*****,生于*****年,現在******工作。我于1980年參加工作,從事商業工作長達25年之久。在長期的商業經營過程中,我做過營業員、業務員,也做過柜組長和部門經理,逐步積累了豐富的實踐經驗。1999年,我去深圳在“*****集團”****分公司先后擔任童裝、童車業務主管,負責與友誼城百貨、茂業百貨、歲寶百貨、銅鑼區廣場等大型百貨公司業務以及專柜形象維護、專柜小姐培訓管理等工作,同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業務的聯系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經歷使我的商業閱歷更為豐富,并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。

去年,為照顧家庭,我招聘到****商場從事*****工作。一年多來,我虛心向老同志請教,在工作中學習、在學習中鍛煉,300多個日日夜夜的耳濡目染,我對****獨特的經營理念有了直接的認識和更為深刻的了解。

第二,務實的工作思路,增強了我競聘的底蘊。

二十多年的商業生涯,使我深深懂得,干商業工作不僅要有激情,要熟悉商業知識,更要會分析市場,掌握顧客心理,還要了解競爭對手的基本情況,做到知已知彼,才能 在激烈的市場競爭中處于不敗之地,搶占先機,贏得主動,這是做好商業工作的最基本的素質。如果我應聘成功,我將協助各位領導,依靠全體店員,把本人在20多年商業生涯中積累的經驗靈活運用到*****的經營實踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個方面的工作:

一是在特色管理上,要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環境的特色、商品陳列的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨具個性的營銷特色。

二是在職工管理上,重點做到人性化,通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進的經營理念,提高業務素質、規范服務行為,通過他們的一言一行,向顧客展現出廣隆的美好形象,進而集聚人氣,形成別具一格的核心競爭力。

三是在顧客管理上,本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念,并將之貫穿于工作的全過程,真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作,同時要努力營造良好的購物環境,全面提升服務層次和服務質量,以滿足顧客不同層次的需要。

尊敬的各位領導、各位同仁!

雖然我到*****的時間不長,但我已深深地感受到****這個大家庭的溫暖,看到了 ****的發展前景。我也確信,我對商業工作充滿激情,精力充沛的我,渴望擁有一個能夠實現自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上,我將繼續努力,在原有的工作崗位上更加努力地工作,更加刻苦學習,做一個合格的****人。假如大家相信我、信任我,能夠給我一次機會,我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認認真真做事,清清白白做人,不辜負領導和同志們的希望和重托,將自己的每一份光和熱都融化到****的事業中去,腳踏實地地干出一番事業。

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