xx縣2021年鄉村醫生定向委托培養

工作實施方案

為加強基層醫療機構鄉村醫生隊伍建設,創新完善村醫隊伍培養機制,擴大村醫隊伍來源,拓展多途徑培養村醫方式，筑牢鄉村醫療衛生服務網底，促進農村衛生健康事業振興。按照省衛x委、省教x廳、省財x廳、省人x廳《關于印發在xx省高職院校分類考試中實施鄉村醫生定向委托培養三年行動計劃方案的通知》(xx衛科教發〔xxx〕x號)文件精神,根據《關于報送xx省高職院校分類考試中實施鄉村醫生定向委托培養需求計劃的通知》（x衛科教秘〔xxx〕xx號）要求，2021年繼續實施培養項目，結合我縣實際，制定本方案。

一、目標任務

2021年我縣繼續招錄一批德才兼備，熱愛醫療衛生事業的學生，通過3年臨床醫學、中醫學專業專科全日制學歷教育，培養一批下得去、留得住、用得上的鄉村醫生，進一步提高鄉村醫療服務能力和專業水平。2021年我縣簽訂協議院校共兩所，其中xx中醫藥高等專科學校中醫專業計劃招錄7名，皖北衛生職業學院臨床專業計劃招錄30名。

二、培養對象及模式

（一）培養對象

定向委托培養鄉村醫生招錄xx縣戶籍學生，參加2021年xx省分類招生考試并達到委托培養院校所在批次錄取分數線的應（歷）屆高中畢業生（含中職），建檔立卡的貧困家庭畢業生優先錄取。培養對象與縣衛x委簽訂《鄉村醫生定向委托培養就業協議書》，回村衛生室連續服務不少于6年。

（二）培養模式

定向委托培養鄉村醫生任務由學校承擔，采取全日制脫產學習形式進行培養，學制為3年，采用2+1人才培養模式（即前兩年在學校參加醫學理論學習，后一年在縣級公立醫院進行臨床實習），納入院校統一管理，參照全科醫生（含農村常見病、多發病、傳染病、地方病診療能力、基本公共衛生服務能力、常用護理能力和中醫藥適宜技術培養）教育計劃編班培養，以參加國家（鄉村）執業助理醫師考試為培養目標，學生學習期滿并經考試合格的，頒發普通高等學校專科畢業證書。

（三）招生程序

（1）政策宣傳：縣衛x委、縣x體局、定向委托培養協議院校、各鄉鎮衛生院密切配合，通力合作，加強政策宣傳。

（2）資格審核：縣衛x健x委對意愿參加鄉村醫生定向委托培養的人員進行資格初審，組織報名初審通過人員填寫定向委托培養服務志愿表，參加初審通過人員僅限于填報一所醫學類院校中一個醫學專業（皖北衛生職業學院臨床醫學或xx中醫藥高等專科學校中醫學）,資格初審時間以省衛x委下發時間為準。

（3）考生報名。縣衛x健x委負責通知初審通過人員按照省教育招生考試院分類招生考試報名時間階段在網上進行分類招生考試資格報名，資格報名時間以省教育招生考試院分類招生考試實施辦法時間為準。

（4）志愿填報：參加初審通過人員除填報臨床或中醫學專業志愿外，可按照當年度高等職業院校分類考試實施辦法，同時還可參加其他專業分類考試志愿填報。參加分類招生考試文化素質測試和職業技能測試（或職業適應性測試）后，由各高校按照合格分數線預錄取，預錄取的人員在規定時間內登錄網站xxxxx選擇一所院校確認錄取，一經確認，任何人不得更改。已被預錄取但未網上確認的考生視為放棄錄取資格。預錄取人員與縣衛x委及錄取學校簽訂《鄉村醫生定向委托培養就業協議書》，由錄取院校發放錄取通知書方可進入院校學習。

三、政策待遇及就業前景

（一）享受政策。

按照省衛x委、省教x廳、省財x廳、省人x廳《關于印發在xx省高職院校分類考試中實施鄉村醫生定向委托培養三年行動計劃方案的通知》(x衛科教發〔xxx〕x號)規定，xx縣鄉村醫生定向委培學費和住宿費補助每人每年3650元，前200名由省財政承擔，其他由縣級財政負擔。

（二）就業保障。

定向委托培養對象取得畢業證書后,通過在鄉鎮衛生院設立“村醫崗”（臨聘崗位）采取“縣管鄉聘村用”方式，由鄉鎮衛生院根據工作需要、本人意愿和就近便利原則，安排到村衛生室工作。在村衛生室試用期滿一年且取得執業（助理）醫師資格的，可參加鄉鎮衛生院或者縣域醫共體牽頭醫院公開招聘編制內人員時，同等條件下可優先聘用，入編后，仍需在村醫崗位工作至服務期滿。同時，探索建立定向委培鄉村醫生在緊密型醫共體框架內上下流動機制，充分拓展村醫職業前景。

（三）規范管理。

縣衛x委負責縣內鄉村醫生的聘用、注冊、管理以及選聘工作；鄉鎮衛生院負責轄區內鄉村醫生的業務指導、考核和管理。所在的村民委員會負責為村衛生室醫生提供基本的工作和生活條件，并對鄉村醫生服務進行監督和管理。

（四）待遇保障。

縣政x充分保障委托培養的村衛生室醫生享受同期政策規定的村醫待遇，并為在崗委托培養鄉村醫生繳納城鎮職工基本養老保險。

（五）服務期限。

鄉村醫生定向委托培養畢業生的服務期限為6年,每年考核一次。服務期滿后，允許在縣域范圍內流動。

（六）約束措施。

定向委托培養對象在校期間及服務期內不得轉學、轉專業,不得參加全日制“專升本”考試和學習。凡違反《鄉村醫生定向委托培養就業協議書》規定義務,未能在鄉村醫生崗位工作達到規定年限或年度考核認定為不合格,在xx省醫療服務綜合監管平臺中記入醫務人員不良執業行為記分；學生個人原因不能正常畢業的或違約的，根據《鄉村醫生定向委托培養就業協議書》規定金額退還已享受的學費、住宿費并支付同等數額的違約金（不可抗力因素除外）。

四、工作要求

（一）加強組織領導。

鄉村醫生定向委托培養工作由縣衛x委牽頭組織實施。縣教x局、縣財x局、縣人x資x社會保障x、縣衛x委按照職能落實相關工作。加強督促和檢查，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題。

（二）明確工作職責。

各有關單位要密切配合,通力合作,共同推進鄉村醫生定向委托培養工作實施。縣衛x委、縣x體局要加強政策宣傳、落實招生指標。各鄉鎮衛生院、村委會負責生源推薦工作，優先推薦本村符合條件的有志青年參加學習。縣財x局要足額資金保障，及時落實確定的經費，加強資金監管，確保專款專用。xx中醫藥高等專科學校、皖北衛生職業學院要保證教學質量，安排精干師資隊伍組織教學，確保定向委培生在畢業一年后的執業（助理）醫師考試中的通過率達到xx省當年的平均水平。

（三）創新工作方式。

要將鄉村醫生隊伍建設作為醫改的重要工作，摸清并動態掌握縣域內鄉村醫生底數，著眼長遠，編制鄉村醫生隊伍建設規劃，創新工作方式，抓住鄉村醫生定向委托培養三年行動計劃的時機，定向委托培養一批服務基層的鄉村醫生，充實鄉村醫生隊伍。