嚴肅換屆紀律思考感悟發言

黨w換屆工作逐步推進，要堅決貫徹中央決策部署和省市委工作要求，旗幟鮮明把紀律挺在前面，堅持高位推動，提前籌劃，壓茬推進，切實做好嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督工作，確保縣區黨w換屆工作平穩順利。

強化組織領導，擰緊“壓力閥”

縣區黨w換屆作為一項標志性重要任務，事關地區改革發展穩定大局，要把此次換屆作為凝心聚力的重大機遇，作為推動高質量建設的強大動力，作為落實全面從嚴治黨要求的重要手段，以對黨和人民事業高度負責的精神，精心做好換屆各項工作。

要始終堅持黨管干部原則，高位部署籌劃，堅持書記抓、抓書記，把換屆風氣監督工作牢牢扛在肩上、抓在手上。通過理論中心組學習、“三會一課”等形式組織學習《黨政領導干部選拔工作條例》、換屆政策規定和風氣監督要求，要持續強化各級黨組織和黨員干部政治意識，使廣大黨員充分認識到縣區黨w換屆工作的政治嚴肅性和極端重要性。

各級黨員干部要分工聯系相關黨組織，指導開展換屆各項環節工作，層層壓實各級黨組織政治責任，嚴格落實集中制原則，充分發揮基層黨組織和廣大黨員智慧力量，堅持政治標準不動搖，廣泛發揚，自下而上推選各行業各領域的優秀黨員代表。

宣講教育先行，筑牢“防火墻”

“天下難事必作于易，天下大事必作于細”。要堅持各項工作做在前，各級黨政組織要堅決落實中央、省、市委決策部署，及時傳達上級指示精神，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任、考核評價領導班子和領導干部的重要內容。

要精心組織換屆紀律政策宣講，進一步統一黨員思想，教育黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要發動廣大黨員干部赴企業送政策送服務，幫助協調解決困難，開展換屆工作政策宣傳；激發各級黨組織的主觀能動性，充分運用各類宣傳平臺，在各個社區、醫院、商超等公共顯示屏集中播放換屆紀律相關要求，通過制作橫幅標語、發放宣傳冊、張貼宣傳畫等方式，著力宣傳嚴明換屆紀律“十嚴禁”，向社會公布監督舉報方式，持續濃厚工作氛圍。

時值建黨100周年，各級黨組織要結合黨史教育和慶祝建黨100周年配合活動，開展黨員群眾喜聞樂見的黨課比武、微黨課、黨員故事會、唱經典紅歌、學百年黨史等活動，同步開展政策宣傳，以潤物細無聲的方式促進風氣監督入腦入心。

廣泛談心談話，嚴把“思想關”

思想是行為的先導，為了順利開展縣區黨w換屆工作，要充分發揚我黨的優良傳統，組織基層黨組織和廣大黨員廣泛開展談心談話。各級黨組織主要負責同志要率先垂范，與本級領導班子成員、下級黨組織班子主要成員及黨員干部開展專題談心談話，不拘泥談話形式，重點掌握黨員干部真實思想動態，尤其是面臨進退流轉的黨員干部，切實提出換屆紀律要求。

黨員領導干部要帶頭深入街道社區、企業園區及學校醫院等與基層黨員談心談話，充分了解基層黨員群眾呼聲，宣講換屆政策法規和“十嚴禁”紀律要求。各級組織人事部門要結合單位工作實際，將談心談話和中心任務相融合，了解黨員干部在重要任務中的擔當表現、政治覺悟和對換屆工作的思想認識，教育引導筑牢思想防線，自覺遵守換屆紀律。

各級黨組織要根據工作進度認真組織換屆考察組對考察對象、代表團長對代表團成員適時開展談話，就嚴守換屆紀律提出明確要求。

完善快查機制，排除“風險點”

凡事預則立，不預則廢。組織人事部門要通過集中研討、召開座談會、個別談話等方式，廣泛征求黨員干部群眾意見建議，圍繞分析研判和動議、推薦、考察、討論決定等重點環節，細致排查重點風險隱患點。

對拉票賄選、跑官要官及家族勢力干擾破壞選舉等重點風險隱患進行專題分析研判，明確在考察階段組織觀看警示教育片、簽訂責任書，堵塞各項隱患。要密切關注換屆工作進展，紀檢監察和組織人事部門聯合成立違反換屆紀律問題專項查核組，把監督的觸角延伸到換屆選人用人的各環節工作之中，認真做好全程紀實監督，使縣區黨w換屆的每個程序都可追溯、可倒查。堅決落實聯查聯辦和快查快結機制，同時各黨組織要明確專人為聯絡員，上下聯動做好換屆紀律問題查處，指定專人定時查收組織系統12380舉報平臺信息，始終保持對違反換屆紀律問題露頭就打、快查嚴辦的高壓態勢。

堅持“一案雙查”，對任何違反換屆紀律的個人和行為，依規依紀依法嚴肅處理。堅持全過程、多輪次、有重點地做好嚴肅換屆紀律和換屆風氣監督工作，切實維護換屆秩序，確保以鐵的紀律為換屆創造風清氣正的環境。