特殊時期疫情防控措施規定

當前，國外新冠肺炎疫情持續高發，國內疫情多點散發頻發，疫情傳播風險和防控壓力持續加大。為切實做好我礦疫情防控工作，保障職工身體健康和安全生產有序運轉，現就有關疫情防控措施要求如下：

1、提前報備。職工及家屬、子女（含共同居住人）如有在國外及國內中高風險地區（含有陽性病例地區）計劃返回的，必須提前7天向所在社區（村）、礦疫情防控工作領導小組報備；在省外、省內永城市以外地區計劃返回的，必須提前3天向所在社區（村）、礦疫情防控工作領導小組報備。

2、境外返永人員管控。境外來（入）永人員應向入永后居住地所在社區（村）或市疫情防控指揮部辦公室報備；對某某口岸入境，且已完成21天集中隔離醫學觀察的人員，執行“7＋2”措施；對其他口岸入境人員，在第一入境點完成14天集中隔離醫學觀察，返永后落實“7＋7＋2”措施。

3、中高風險地區（含有疫情風險地區）返永人員管控。對自中高風險地區（含有陽性病例地區）所在區縣（市）來（返）回人員，嚴格落實14天集中隔離，加7天居家健康監測，并按要求做核酸檢測；對有疫情發生地所在省轄市（地、州、盟）來（返）回人員，按照“三天兩檢”要求落實核酸檢測，并進行14天自我居家健康監測，期間避免乘坐公共交通工具，避免參加聚集性活動。

4、低風險地區返永人員管控。某某以外地區返永前須持有健康碼綠碼、查驗行程碼和當地48小時內核酸檢測陰性證明，返回后需落實“三天兩檢”措施；某某以外的地區返永的須持有健康碼綠碼、查驗行程碼，返永后需落實“三天兩檢”措施。

5、共同居住人及住宿職工管理。若有職工共同居住人自外地低風險返回的，為防止與其接觸可提前三天報備并申請住單位，返回人員執行“三天兩檢”；若職工與返回人員有接觸的，職工一并實行居家觀察和核酸檢測。申請住單位的，各單位需提前在辦公系統中申請入住礦職工宿舍，勞資科審批后即可辦理入住。職工住礦期間不得離開單位，私自外出的需居家觀察，并執行“七天兩檢”后方可申請返崗，居家觀察期間按照休班處理。

6、健康碼異常、密接與次密接等人員管控。如發現健康碼為紅碼、黃碼，不得入礦，就地停留，等候通知并第一時間向所在社區進行報備，同時向某某科室報告，按照社區要求做好隔離和核酸檢測。密接、次密接、次次密接等人員按照疾控中心等防疫部門、社區要求做好隔離和核酸檢測。

7、感冒、發燒人員管控。如發現感冒、發燒等癥狀的職工，一律嚴禁入單位，同時第一時間向某某科室報告，并安排職工進行核酸檢測。

8、嚴格請銷假和行程報告制度。請假條上要明確請假前往地點，返永后要及時向本單位報備行程和所接觸人員。《請假人員去向表》需每天上報某某科進行備案。請假人員要一天三次（早8點、中午12點、晚上20點）向本單位報備定位和行程（其中長假人員需主動在返崗前連續14天向本單位定時報備定位、行程和所接觸人員，中間有間斷的需重新計算）。符合返崗條件后申請返崗，未經批準，嚴禁返崗。

9、減少跨區出行。倡導廣大職工非必要不出某某地區，尤其不前往境外和國內有中高風險地區的地市。在外工作、就學確需出、返永的，提前3天向所在社區（村）和單位進行報備，做好個人防護，主動配合落實隔離管控及核酸檢測等疫情防控措施。

10、做好入單位人員和外委單位管理。所有人員進礦（乘坐通勤車）要佩戴口罩，自覺接受工作人員測量體溫、查驗“雙碼”；所有外委施工單位納入統一管理，由相應責任科室（單位）負責。

11、減少聚集活動、礦內就餐秩序。廣大職工及家屬盡量減少參加聚集活動、走親訪友和家庭聚會，與外地返永親屬保持時間、空間距離。單位食堂實行錯峰就餐，且就餐職工不得面對面就坐。

12、疫情防控期間待遇。職工按要求居家觀察期間計算隔離工資，具體工資標準和計算方法按照工資方案執行，各單位上報考勤時，需將居家期間出勤標注“居”，并在備注中說明居家天數。

13、嚴肅疫情防控紀律。各單位務必按照政府及單位的相關規定做好疫情防控工作。若職工隱瞞疫情信息和行程，被上級部門或單位疫情防控工作小組查出，沒有造成嚴重后果的，自發現之日起居家觀察14天并通報處罰，返崗時間另行通知。因違反規定引起不良后果的，將按照公司相關文件及《關于明確疫情防控期間作風紀律及責任追究》要求追究相關責任人和單位負責人責任。

14、本規定從下發之日起執行，若有變化的，以最新要求為準。