信訪責任追究制度

為進一步加強本局的信訪工作，增強工作責任感，解決好人民群眾和安全監管監察人員的信訪問題，規范信訪秩序，維護黨和政府的權威和形象，根據《信訪條例》規定，結合本局實際，制定本制度。

一、信訪責任追究制度主要追究對信訪問題疏于職守、失職瀆職的領導干部的責任。

二、主要采取以下方式追究責任

1、通報批評

2、誡勉談話

3、黨紀、政紀處分

三、發生下列情況之一的，對主要責任人給予通報批評。

1、對群眾反映的信訪問題，無正當理由未按規定期限辦結，造成負面影響的；

2、在處理信訪問題時，因工作失誤，處置不當，導致集體上訪，發生圍堵、滯留政府機關，攔截公務車輛，堵塞公路交通，干擾、影響正常工作秩序的。

3、發生越級集體上訪的。

4、無故不參加信訪工作會議兩次的。

四、發生下列情況之一的，對主要責任人實行誡勉談話，被誡勉人員在誡勉期間取消個人各類評優資格。

1、對群眾反映強烈的信訪問題，可以解決但推諉搪塞、久拖不辦，造成嚴重后果的。

2、對可能造成重大社會影響的信訪問題，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴重后果的。

3、集體上訪，責任領導干部將上訪人接回后，不及時認真處理，不按期給予答復，或因作風粗暴，激化矛盾，導致再次集體上訪，并沖擊政府機關、沖擊重要會場活動，或堵塞交通，造成惡劣影響和嚴重后果的。

4、發生上訪后，對處理意見不落實，造成重復越級上訪的。

5、因工作不力，發生上訪人員重復上訪和滋事鬧事，造成惡劣影響的。

6、對上級指示和交辦的信訪問題，不認真查處，或出現查辦不實，造成惡劣影響的。

五、發生下列情況之一的，對主要領導干部上報上級主管部門，直至追究刑事責任。

1、拒不執行上級對重要信訪問題的處理決定的。

2、采取直接或間接手段對信訪人進行打擊報復，造成嚴重后果的。

3、利用職權徇私舞弊，收受信訪人賄賂的。

4、有其它嚴重違法違紀行為的。

5、年內因信訪工作被兩次誡勉的。