成本合約部經理工作的具體職責范圍

職責：

1、根據施工圖等資料負責編制(或委托咨詢單位)預算、結算工作，并進行指標分析;

2、審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整;

3、負責各版目標成本的編制(土建部分)及項目營造過程中的動態成本跟蹤;

4、組織招投標工作，參加招標文件、清單編制和合同起草、修改，負責招標答疑回復，標書分析、詢價、決標;

5、負責審核各施工單位月工程進度款及材料調差并按權限發起審批;

6、負責土建工程設計變更和施工簽訂單費用的審核;

7、負責審核分包單位、甲供材等結算審核工作;

8、協助編制工程招標計劃和材料采購計劃;

9、完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，工程管理、造價等相關專業，有注冊造價師或預算員資格;

2、具備___年以上房地產企業成本控制與管理工作經驗;

3、具備較全面的專業知識理論和一定的現代企業管理的知識;

4、熟悉相關建筑法律法規、投資、企業財務知識;

5、精通招投標、采購、預算、合約，熟悉動態成本管理體系。

篇二

職責：

1.負責組建成本管理團隊、負責部門的整體管理，主要對各項目造價成本進行管控

2.參與項目拓展階段的工作，在項目可行性研究論證階段組織進行投資成本測算;負責在設計階段提出限額設計成本和控制建議，并組織進行建安成本的估算、概算，組織制定項目目標成本。

3.依據項目成本定位與確定的成本目標，組織制定項目建安成本實施方案，確定成本重點控制點。

4.負責組織編制招標(競價)限價及標后對報價進行清理調整。

5.負責管理各項目建安動態成本，并按匯總和分析，提出目標成本調整建議。

6.負責審核工程預算、結算、進度款、設計變更、工程洽商費用.7.負責組織統計公司對內、外的工程建安造價工作。

8.負責組織收集已完工項目的建安成本經濟指標數據。

9.負責組織編制項目工程方面投資預結算分析報告,組織進行項目后評估，對項目進行經濟評價。

___組織本公司權限內的招采管理工作。

___組織部門員工學習培訓，提升部門整體水平。

任職要求：

___年齡要求：___歲及以下，能力、績效表現優異者可適當放寬。

2.學歷專業要求：本科及以上學歷，工程管理類、工程造價類專業。

3.職稱要求：具有中級工程師及以上職稱、一級注冊造價師優先。

4.工作經驗要求：___年以上成本、招采工作經驗，___年以上成本經理工作經驗。

5.能力要求：

(1)良好的組織管理能力與協調能力;

(2)獨立工作和應變能力強、具有團隊合作精神;

(3)良好的職業道德操守、廉潔自律，具備較高思想覺悟;

(4)思維敏捷、嚴謹;

(5)工作踏實、敬業，原則性、責任心強。

篇三

1、組織實施本部門管理制度，完善工作流程;

2、依據公司年度發展目標和項目進展計劃，組織制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃;

3、組織編制項目的合約規劃，建立標準化的工程類合同文本;

4、組織工程合同會審與簽訂，并跟蹤工程合同的履行情況;

5、負責對于非標準化工程類合同的規范化管理;

6、組織公司設計招投標、工程招投標、材料設備采購招投標等所有經濟行為的招投投標管理及監督執行;

7、組織編制工程、材料、設備采購計劃;