鄉村干部工作計劃

鄉村干部工作計劃1

一、抓班子，帶隊伍。加強學習，加強黨員的教育，提高黨員的自身素質，加強村黨支部建設，樹立形象，切實發揮村黨支部的帶頭作用，使黨的政策在槐樹洼村得以貫徹落實；指導和協助村委領導班子建設，提高村委領導班子班子政策水平和業務能力，團結帶領大家打造一支團結務實、開拓進取的村級領導班子。

二、要想富，先修路。積極與上級交通部門協調，爭取上級領導的支持，采取上級有關部門投資一點，村民集資一點，能人捐助一點的辦法，修通村級道路，打通我村與外界的交通瓶頸。

三、解決村里的澆地用水問題。積極尋求水利部門的支持，勘探水源打一口能夠供村里澆用的水井，使槐樹洼村一千多畝旱地變成水澆地。從而打破千百年來困繞槐樹洼村的用水問題，從根本上解決制約槐樹洼村農業林業發展的水資源瓶頸。

四、做大做強以養豬為主的養殖業。計劃把養豬業在原來的基礎上做得更大一些，通過科學化、規范化管理、規模化飼養，在原有的基礎上，做大畜牧產業，力爭五年內使我村的生豬飼養量有重大突破。

五、全面進行招商引資，創造良好的投資環境，三年內引入1——6個項目；在選好項目的基礎上，創辦鄉村經濟，增加村里富余勞動力的就業渠道，增加村里積累和村民收入。

六、全面實施“村容整潔”工程。為村子里落實2名衛生保潔員，修建三個垃圾站，在村容村貌的整治上狠下功夫，讓村民能在舒適、干凈、和諧的村子里生活。

七、為村民創建良好的生活環境。重新整修村小學，解決孩子們上學不便的問題，吸引轉走的孩子回來在本地上學。計劃在五年內建成老年活動室、醫療保健衛生室、黨員活動室、村民文體中心等為一體的綜合場所；開辟建造一個村民集休閑娛樂健身為一體的主題公園，在方便村民休閑游玩同時，吸引城里的居民來我村旅游觀光。

八、積極與市有關部門進行溝通聯系，將村里的部分閑置土地進行開發，規劃成住宅小區建設項目。

九、根據我村地處城鄉結合部的特點，大力創辦飲食、賓館酒店等第三產業，擴大村民創收渠道，力爭在五年內使村民的人均收入翻一番。

十、按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村二十字方針，把我村建設成為市級社會主義新農村建設示范村。

這是我的一些想法，請各位領導和父老鄉親進行監督，讓我在有生之年能為家鄉出一份力。

鄉村干部工作計劃2

為深入貫徹黨的十九大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧農村提供堅強的組織保證和思想保證，開創我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定20_年工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合農村建設的實際，以服務群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧農村。

二、指標任務

我村的黨組織建設要努力實現“五個好”的目標要求：

（1）領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。

（2）黨員干部隊伍好。村干部能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。

（3）工作機制好。村級黨組織工作制度健全、運行規范，黨建工作協調機制完善。

（4）工作業績好。我村各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再上新臺階。

（5）群眾反映好。村民對黨組織的工作滿意，黨組織得到村民的擁護。力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質進一步提高，文化建設和黨的群眾工作進一步改進，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水平。

圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

（一）切實加強村級領導班子、干部隊伍建設

建立健全和落實支部的領導責任制。

一是支部必須加強對農村工作的領導和指導；

二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典范，了解、反映和解決農村工作中存在的突出問題；

三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協調，村干部之間的相互協作。通過加強基層隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的農村干部隊伍。

（二）扎實有效地抓好支部黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員認識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員主動開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從群眾中發展黨員的工作，每年至少發展3名黨員。

（三）進一步建立健全支部黨建工作機制

1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確我村黨組織的工作重心和村委會的功能定位，建立我村黨組織領導、村負責、村協同、村民參與的工作機制，發揮好我村黨組織在農村建設中的領導核心作用。定期進行社區黨務公開，實行制度公開、程序公開、管理公開，黨員民主監督小組對我村黨委民主決策和民主管理進行監督。

2、健全村民自治機制。建立健全我村村民代表會議制度，完善村民自治組織，實現群眾自我管理、自我教育、自我服務。我村黨組織要支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，村民自治組織要自覺接受村黨組織的領導。

（四）不斷強化基層服務功能

1、健全完善村級服務體系。充分發揮村級便民服務代辦點（社區服務站）功能，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高我村服務的質量和水平。

2、建立為民服務新舉措。開展困難群眾幫扶工作，幫助特困黨員、群眾，在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫助，解決他們的后顧之憂，為居民群眾解決實際困難，發揮黨員先鋒模范作用。每月組織安排一次黨員自愿者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動等。

3、全面推進農村各項事業發展。黨組織要組織村民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方法，提高我村群眾的`思想道德素質和科學文化素質，增強村民對我村的認同感、歸屬感。

三、重點工作

（一）關注民生，落實黨的惠民政策。要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，主動進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受村民的監督。

（二）農村低保做到了動態管理下的應保盡保。要通過各種渠道來宣傳國家的農村居民低保政策，通過宣傳欄宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。

（三）維護社會穩定，抓好綜合治理工作，把綜治工作擺上重要的議事日程，納入我村文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。力度，抓好農村調解規范化建設。

（四）開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。

總之，20_年我村黨建工作按照鎮黨委工作部署，結合我村的工作實際，在黨建工作上注重新構建組織、強隊伍、擔責任，為廣大群眾辦實事、做服務、作貢獻，推動我村黨建工作再上新臺階而不懈努力！

鄉村干部工作計劃3

新的一年開始了，我將在總結去年工作經驗的基礎上制定今年的工作計劃，如下：

一、參加各種實踐，繼續熟悉環境、了解村情民意

在去年的半年中，我以熟悉村情民意為主要工作之一，通過半年的接觸我從剛進村時的門外漢到如今對芮埭村已經有了一定的了解，但是隨著時間的推移，一切皆在變化，特別是我們這種處于拆遷區域的村情況更加復雜，只有加強接觸和了解才能保證信息的時效性。因此，繼續加強對民情的了解仍是我今年工作的重點，只有了解村民的意愿、想法才能真正為他們辦實事，才能得到村民的認可。

二、加強村黨、團組織建設

1、強化基層黨建工作：作為芮埭村學歷、最年輕的黨員，我村黨建工作自然而然就落在了我的肩上。面對去年黨員轉進、轉出混亂，流動黨員管理不規范，黨建材料凌亂等情況，今年我將把一系列材料整理、歸檔，主要包括黨員名冊、黨支部分組、黨員進出等，并對其進行更新，同時注重黨員的遠程教育。

2、加強團的建設：由于北橋街道拆遷辦的需要，我村的團支部書記借調到拆遷辦工作已1年多，隨著拆遷任務的加重，村里團支部的事務已無暇管理。作為一名年輕的村干部，我有義務將團的建設納入我工作的一部分。利用工作之余，我將認真完成北橋街道團委布置的各項任務，不讓我村因為團支書被借調而落后于其他兄弟村。

三、勤做實事，一如既往的做好份內工作

1、工會工作：在去年工會工作的基礎上，繼續推進今年的工會工作，在去年工會工作臺帳的基礎上不斷地優化完善，同時做好集體合同、工資協商協議的簽訂和工會的換屆選舉工作。

2、關工委工作：雖然關心下一代工作委員會的核心成員是老黨員、老干部，但是面對我村創建零犯罪村需要大量的書面材料、臺帳是他們很難完成的，我將盡力為他們做好各類文書工作，負責將他們的工作文字化、電子化，以保證我村的關工委工作順利進行。

3、支部工作臺帳：支部工作的電子臺帳是今年新增的內容，由于是第一年建電子檔案，因此工作量相對較大，我將極力配合我村組織委員做好我村黨總支的臺帳，不管是速度還是質量都要爭取在走在其他村的前列。

4、各類信息的村傳遞員：工作中我將主動承擔起信息傳遞員的角色，負責好我村各類信息的上報，各類總結的撰寫，各類會議的記錄等，同時配合好各個條線做好各類普查工作，以保障各項信息的上傳下達。

文章標題：鄉村干部管理辦法

為了深入貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，進一步加強以黨支部為核心的農村基層組織建設，規范村級干部隊伍，促進我鄉“三個文明”建設，根據有關規定，結合實際，制定本管理辦法。

一、管理辦法適用的范圍

本辦法管理的村干部是指***鄉各村支部書記、副書記、委員；村委會主任、副主

任、委員、婦聯主任、治保主任。

二、管理辦法

1、村干部每天要開一次碰頭會，明確一天內自己要做的各項工作，把每天的工作細化分解到個人頭上。碰頭會由村支部書記或村委會主任主持，所有村干部都必須參加。

2、村干部每個星期要定期召開總結會，對上周的工作進行總結，對下周的工作進行安排，并把上周在工作中遇到的困難及時在會上反映出來，以便更好的開展下周的工作，每周召開的總結會原則上由村干部和居民小組長參加。

3、村干部的總結會要同每周五的黨員學習日結合在一起，邊總結邊學習，并嚴格考勤制度。

4、村干部因病因事外出要請假，支部書記、村長的管理辦法參照鄉干部辦法執行。支部書記、村長外出半天以內的向農村辦公室主任請假；半天以上的先向農村工作辦公室主任請假，同意后，再向鄉黨委書記請假，批準后方可外出。村級副職一天內的由聯系點的鄉領導和村支部書記批準后方能外出；一天以上的除向聯系點鄉領導和支部書記請假外，還要到鄉黨建辦請假，經批準后方可外出。

5、村黨支部要對村干部的考勤情況嚴格管理，建立正規的考勤本，堅持每天記錄考勤情況，每月把村干部考勤情況上報鄉黨建辦，以便鄉黨建辦年終總結評優及發放工資待遇時，做為參考依據。村干部的考勤情況由村支部書記反映，派專人負責記錄。

6、村干部要努力完成自己分管的工作，工作要積極，要敢于負責。

三、村干部的考核

（一）對村級干部的考核應堅持客觀公正、民主公開和注重實績的原則，由鄉黨建辦具體負責。

1、考核內容包括德、能、勤、績。要把社會穩定，調整農業生產結構，發展農村經濟，增加農民收入，為群眾辦實事、辦好事，發展壯大集體經濟，發展黨員，培養教育后備干部，搞好農村民主法制建和精神文明建設等作為考核內容。

2、考核實行平時考核和定期考核相結合。平時考核主要通過檢查工作、例行談話、走訪村民、專項調查等形式，了解村干部的有關情況。定期考核分為考核和任期考核，結合考核和任期考核一并進行。考核，每年年底村黨支部書記、副書記要在黨員大會和村民代表大會上進行個人述職。村委會主任、副主任要在村民會議或村民代表大會上進行述職。然后分別由與會人員對其進行民主評議，并按照優秀、良好、稱職和不稱職四個等次，以無記名劃票的方式進行民意測驗。在民意測驗的基礎上，結合平時考核掌握的情況，對村級干部進行綜合評價。

3、考核等級分為優秀、良好、稱職和不稱職四個等次。考核結果通知被考核人，并存入被考核人檔案，作為對村級干部職務調整、獎懲的依據。

（二）村干部獎懲

1、對村級干部的獎勵按照精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則進行。

2、獎勵分為表揚、通報表揚、授予榮譽稱號。

3、政績特別突出的年輕村級干部可以及時向縣委組織部推薦，通過組織程序將其提拔充實到鄉領導班子中。

4、被授予榮譽稱號的村級干部，可發給一次性獎金（獎品）

5、不召開碰頭會、周總結會的村，鄉黨委將在全鄉范圍內給予通報，對通報后仍然不召開這“兩會”的村兩委班子成員進行談話，限期整改。

6、村級干部有下列行為之一者，由鄉黨建辦對其談話誡免，直至按規定程序調整或罷免。

（1）思想保守，工作平庸，缺乏闖勁；

（2）搞內耗，制造不團結；

（3）濫用職權，以權謀私，侵犯集體和群眾利益；

（4）作風霸道，欺壓群眾；

（5）組織或參加旨在反對黨和政府的活動；

（6）參加或支持色情、吸毒、宗教、賭博等活動；

（7）不落實黨委、政府所分配的工作；

（8）考核評為“不稱職”；

（9）其它違法違紀行為。

7、不勝任現職工作，且連續兩年考核為不稱職或有嚴重違紀行為的，依照有關規定予以免職或罷免。

8、村級干部因個人或其它原因，不能繼續擔任職務的，可以申請辭去現職。辭職應寫出書面申請，報鄉黨委審批（村委會委員由村民會議或者村民代表大會議事會決定）。

9、對不宜擔任現職、本人又不愿意主動辭職的，鄉黨委可責令其辭職。拒不辭職的依照有關程序予以罷免。

本辦法由鄉黨建辦負責解釋。

本辦法自通過之日起開始實施。

二