《活法》讀書筆記

《活法》讀書筆記 篇1

第一次讀完《活法》，使我感受頗深，他重點對人的心態問題進行了全面的闡述，只有認識自己，改變自己，建立一種積極、正確的心態，我們的工作、事業才會得到許多的助力。

一、活法開篇教給我們：人生工作其實就是不斷的磨練自己的靈魂，在工作的人生中不斷磨練自己的靈魂克制自己的欲望，要有積極的人生態度、正確的努力方向以及對待生活和工作的熱情，人生．工作的結果=思維方式X熱情X能力，從以上公式可以看出“思維方式”決定人生的結果。

二、心態決定命運：

1.要有感恩的心態，感恩人生中所有遇見的人和事；

2.簡單的心態，活在當下，努力工作，專心做事；

3.敬業的心態，要相信天道酬勤，努力就會有回報，相信付出才是真理；

4.利他的心態，做任何事的出發點要有利他的精神，只要有利他的想法任何事情都會成功。

三、用《六項精進》過好每一天。

1.付出不亞于任何人的努力，只要有了正確的思維方式，拼命的.工作，努力的付出，每天進步一點點；

2.要謙虛不要驕傲，不管做什么事、面對什么樣的人都要謙虛，努力提升自己；

3.每天反省，在工作和生活的過程中要懂得自省，懂得感謝曾經幫助過我們的人，懂得每天對自己做的事情進行反省；

4.活著就要感謝，每天生活中要感謝所遇見的人和事；

5.積善行，思利他，每天改一次過，日行一善，每件事的出發點要有利他的精神；

6.不要有感性的煩惱，每天都要保持一個好的心情，帶給他人微笑。

最后總結，在人生中要懷著一顆感恩利他之心，拼命努力做對的、有意義的事情，只有懂得付出才會積累福報。懂得因果報應，行善積德，才能改變命運，讓自己的靈魂比出生時更純潔一點，高尚一點，這就是人生所要活出的價值！

《活法》讀書筆記 篇2

我們對生命的意義的理解和認識，決定我們選擇怎樣的人生道路，也決定我們生活的方式和態度。人原本就是一個平凡體，無論人生經歷何以波瀾壯闊或者平淡無奇，截至生命的結束，我們都會回到原點，回歸自然。所以在這個物欲橫流，誘惑不斷的社會，我們更應正視生命的本質和意義。以平凡、平靜的心態去對待一切，冒進、投機、急功近利等心態都是我們人生的絆腳石，自古偉人先心清凈而后成大事!

懂得樹立信念，懂得找到信仰，用正確的信念、信仰去支撐人生道路，給您完善“靈魂”所需要的源源不斷的動力。用歷練讓生命成長，讓成長有張力，讓生命有意義。缺乏信仰是當今社會病態的根源。

其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的責任和義務。但是，正是這些責任和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。

常懷感恩之心，心存感謝，幸福的`感覺就會幾何的速度倍增。“利他”掛在心中，用在行動上。

人生的意義，最簡單的就是把目前小的事情做好，大的事情做對，贏在當前。努力奮斗而不失追求，追求夢想，實現理想。

人生，幸福如斯。

《活法》讀書筆記 篇3

幾年前就對稻盛老先生非常敬仰，從朋友曾憲盛那里知道有盛和塾這個思想領悟了，才提交發到群里，希望把《活法》這本神圣的書讀透，浸入生命中去。

知而不行等于未知，知而行就是得到。每天我都反省一下自己的行為是有違背六項精進，是否真的按六項精進去踐行。

一、付出不亞于任何人的努力

努力鉆研，堅持不斷，契而不舍，有閑工夫發牢騷，不如努力向上。

二、要謙虛不要驕傲

謙受益，滿招損，每天我都在告誡自己，是否驕傲或者有驕傲的念頭了。

三、要每天反省

現在我每天都反自己的思想和行為是不是自私自利，有沒有利他。

四、活著就要感謝

我從常常抱怨的心轉換成感恩的心，感恩身邊的人，不再去評判他人，感恩身邊的事和物，怡悅和幸福感悄無聲息產生了。一切事情都開始往好的方向發展。

五、積善行，思利他

我發愿日行三善，每天都在做，常常提醒自己今天有沒有行善。

六、不要有感性的煩惱

人生總是波瀾萬丈，人活著就會遇到各種挫折和困難，在遇到違背自己想法的事情時，就會產生煩惱心，但是我常常用這句話來安撫自己，心中的煩惱就慢慢消失了。

上了六項精進課程，再閱讀《活法》又有了更深的感悟，其中我感悟最深的有：

1、要實現的愿望，在頭腦里真實地呈現，反復推敲，真實的感受以及成功的喜悅，一次一次的強烈意愿，仿佛這種意愿已經實現，所有現實的發生都是頭腦中意念所呈現。蘋果手機的出現是喬布斯先生無數次在頭腦呈現的結果。這就是意念所感召來的無窮力量。從小我就有愿望要做老板，20歲就開始創業，從美容院老板到做水泥企業，我覺得這一切都由我的念頭所感召來的。

2、志存高遠，成功的事業是依靠今天的一點一滴汗水積累而成，每天進步一點，那怕只有一寸，也要努力提升，偉大美好的目標就一定可以實現。剛開始做水泥企業時，我真的一竅不通，就開始一點點的學習，每天進步一點點，慢慢把所有的事情都學透。

3、讓自己的工作成為樂趣，發自內心的`喜歡上自己的工作。無論工作多長時間也不覺得累，成為一個自燃型的人。當自己全身心地投入工作中，品嘗工作帶來的成就感，發現工作真的有很多的樂趣，就能感受到工作帶來的快樂。

非常感謝能加入盛和塾學習，期待跟著盛和塾繼續提升心性，讓自己的靈魂更加純粹。我也將感召更多的人走進盛和塾，讓家人、員工、朋友也一起進步，讓大家一起提升，一起精進！

《活法》讀書筆記 篇4

第一句，首先是“吾等定此血盟不為私利私欲，但求團結一致，為社會、為世人成就事業。特此聚合諸位同志，血印為誓。”——稻盛和夫。頓時感覺有種生逢亂世，與眾人歃血為盟的英雄豪氣。不為私利私欲，剛讀之際，覺得不可能。熟話說：人為財死，鳥為食亡。人們打拼，莫非為了財權。但求二字道出了定血盟的目標。尤其是看到文章后面，更能體會稻盛和夫先生所言非虛，句句皆真情實感。崇拜欽佩之情悠然而生。

正文第一句，也是第一段：身居亂世之中，重新審視“活法”。猶如大地驚雷，轟然驚醒夢中人。在烏云密布的天空中劈開一個火閃，剎那間猶覺一股電流充斥全身每個細胞，感覺太對了。就好像心里有某個想法，一向沒有跟人提及，也一向沒有跟自己講。一向懵懵懂懂，渾渾噩噩，突然之間好像有個上帝之音跟你講話了，猶如夢醒后起身坐于床上，尚有三分未知。身居亂世之中，這是個什么樣的亂世呢？亂者，手忙腳亂，紊亂，忙亂，心亂如麻，交通亂，股票市場亂，工作情緒亂，頭發亂了。人們的心靈已經太久沒有得到安寧，太亂了。忙著賺錢，忙著應付工作，忙著應對生活煩瑣事。但是，大家忙亂過后還是忙亂，理不出頭緒，摸不著頭腦。在緊張都市節奏的強壓下，亂，太亂了。靜，平，穩，安，諧這五個才是我們需要的。因此，要重新審視活法。看看活著的好處是什么，怎樣樣去活才算是活，什么樣的活法才算沒有白活。

人類活著的好處、人生的目的到底是什么？對于這個最根本的疑問，我仍然想直接回答，那就是提高心地，修煉靈魂。許多人說活著的目的是為了錢，為了權，為了名。

其實這些都是過眼云煙，當歲月蹉跎，百年之后，這些又算什么呢？一切都是過眼的云煙，虛幻得如浮云般。但是多少人為了他們殫精竭慮，也處心積慮，不顧一切爭名奪利，到頭來一場空。人們說：方向不對，永遠無法到達彼岸。人要過得幸福，只有把活著的好處參透了，才會真正的`感受生活的完美和心存感激之情。

追逐錢名利之徒，猶如追日之夸父，安能追上。所謂欲壑難填，永無休止。當有天發覺自己已經太累的時候，可能雖有物質許多，但是否真的感受到快樂。提高心地，修煉靈魂。這八個字真是經典，人最大的快樂就是提高心地，即不斷從每一天的生活中學到新的方法、哲學、思想、創新，不斷的超越自己。靈魂，需要修煉，此刻雖然看不見，但是又無時無刻不影響著你，影響著你對客觀世界的反應。身體某天會消逝，但靈魂卻會永恒。沒有靈魂的人，只是行尸走肉。一個有魅力和魄力的人，就是正因在靈魂深處有著金子般的氣質，因此，修煉靈魂，亦是重中之重。

這天比昨日更好，明天比這天更好，為此，不屈不撓地工作、勤勤懇懇地經營、孜孜不倦地修煉，我們人生的目的和價值就是這樣確確實實地存在著。每一天勤勤懇懇的工作，孜孜不倦，在平凡的工作中不斷提高自己的心地和修煉自己的靈魂，我們就會一天比一天更充實和快樂。勞動對人類來說是具有更深遠、更崇高的價值和好處的行為。勞動有戰勝欲望、磨煉精神、創造人性的效果。其目的不只是簡單地獲得生存所需糧食。獲取生存所需的糧食只但是是勞動的附屬功能而已。

務必“極其認真”地過好每一天。生命只有一次，萬萬不能浪費，要“竭盡全力”、毫無疑問，全身沾滿汗水和泥土、堅持勞作的“田間的精進”，已經潛移默化，扎根于內心，陶冶了人格、砥礪了精神，人品也到達了更高境界。真摯、認真地活著，繼續這種看似樸素的生活，平凡的人不久也將舊貌換新顏，變成非凡的人。要課以自己比他人更為艱苦的人生，并不斷嚴格要求自己，這是必不可缺的。發奮、誠實、認真、正直。嚴格遵守這些看似簡單、容易的道德觀和倫理觀，并把他們作為自己的人生哲學或人生態度的不可動搖的根基

這些語言都讓我深深的反思自己，又讓我深深慚愧。審視活法，我們得為之而改變，像老鷹重生，鳳凰涅盤一樣，脫胎換骨，改變過去不好的生活狀態和心態，改變過不不對的生活方式和方法，改變自己不正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正這樣，方能重新活出活法！

《活法》讀書筆記 篇5

寒假去了日本，是我第一次出國。對日本我并不是特別多的好感，從立場來說，我是排斥日本的。但是為了以后簽其他資本主義好簽，于是第一站選擇了這個國家。

最大感觸是，很干凈很安靜特別講規矩。地面很干凈哪里都很干凈天空也很純凈。吃飯很安靜路面也很安靜。由于是跟團，走馬觀花，并沒有很深的體會。只買了幾樣東西：1、凈水器；2、鐵壺；3、茶葉；4、掃地機器人；5、手賬本。有人說日本妹子皮膚好，并不是因為護膚品高科技，而是水質好。這本書也說，同樣的日本電飯鍋煮出來的米飯還是不一樣，差異在于水質。鐵壺也是，做功課說，鐵壺泡出來的茶更可口，因為是軟水。茶葉，據說日本的茶葉是木有農藥的！當然有我喜歡的抹茶口味。機器人，純粹是沒東西買了湊數。這回去日本主要是去朝圣手賬天堂的，不得不說，終于明白為啥成為小日本了。真是太小了。綜上，日本唯一讓我羨慕的就是環境夠環保。

到處都很安靜，或許是日本人比較內斂，從我的角度怎么覺得他們不太開心啊。安靜得有點孤獨的感覺。馬路上行人很少，宅文化的發源地果然是日本。

都到哪里都是規規矩矩，凡事都講規則。旅游大巴穿梭著，沒遇一輛超車鳴喇叭的。都很講禮貌，文明禮讓。這點很佩服的，確實是全民素質才能做到。

前段時間看到一個評價，有點認同，說日本人很作。喝茶就喝茶，整茶道；記事就記事，整手賬；丟東西就丟東西，叫斷舍離。可是不得不承認，現在日本人學習道德經學習王陽明，比我們深，并踐行。

在日本境內轉機停留的時候，看到中學生整體校服排隊登機，導游說是修學旅行，在景點也看到小學生都拿著文件夾在記錄。這就是《日本人的活法》里介紹的日本教育里的，一種方式：“自由研究”課題。書上還認為日本可以有這么多為諾貝爾獎獲得者，也是得益于這樣的教育方式。也就是從小培養孩子的好奇心和探索為什么的習慣。我認為不光如此，日本人講守拙+工匠精神發揮到極致也是非常重要的因素。在中國，大多數人還在跟物欲斗爭，哪里靜得下心專注的做好一件事情，更別說是做成了。他們的教育方式非常值得學習：興趣教育和理想調查。

日本尤其的講規矩，也導致階級固化尤為嚴重，因為每個人都只能按照自己固定的軌道發展和運動。所以也就是農民的兒子只能是兒子，將軍的兒子是將軍，所謂的世襲制。這點還是我大中華好！！日本教育也是深深的階級固化，在未來的中國，估計也會趨同。他們的補習班，從小學就開始制定目標：考上XX大學。受到的啟發是，達成目標必須要早做計劃，細分疊加堅持執行。

雖然有一些新聞和電視劇反應日本不少人都放棄進化，變成殼子里的人。不過從接觸到的書和導游介紹。日本人很愛學習。書里說，日本人被英國打了一頓，不是仇恨萬分，而是努力從敵人身上尋找自己失敗的原因，并誠心誠意地向敵人學習。日本人的.這種學習精神，我要好好學習，同時介紹的學習關系：師徒關系，也啟發了我。為什么別人不愿意教你或者不認真的教你，是不是首先自己并沒有拿出對師徒關系的敬畏和誠意出來呢？“修業”要忍受師傅的嚴厲教訓，同時也要忍受還沒成為一個棟梁之才之前的貧困和貧瘠。讓師父感受到誠心，才愿意教你啊。當然，必須有報恩的心態。現在最多是交換和利用，講究的是平等和等價，好像已經忘了“滴水之恩，涌泉相報”這情節了。日本人對學習也是極其的作，對細節也是到極致了，報紙的蛛絲馬跡可以挖到那么大的經濟情報。這個技能，我非常感興趣耶。

其實作一點挺好的。比如做家務來說，整整齊齊干干凈凈，確實清爽很多哦，以后看看有沒有日本家政課的書，來學習學習。關于寫手賬的神奇，我還沒體會到，估計因為堅持都不夠，不夠深入吧。

隨著經濟和社會的發達，人情就是淡么？書里介紹日本父母和孩子的關系非常獨立，夫妻之間發展成為“假面夫妻”和“畢業婚姻”，這些是我不太能接受的。不過，或許要學會接受。

《活法》讀書筆記 篇6

最近剛剛讀完稻盛和夫先生的《活法》，分享一篇讀書筆記，也是由學術型讀物轉變為普適性書籍的轉變，也便于以后可能向大家更多地推送此類書籍。

《活法》詳細回答了“我為什么存在？我存在有何意義？我工作的意義在哪里？我該如何安定內心？我的夢想可以實現嗎？我會成功嗎？我能為社會世人做貢獻嗎？”等問題。

“我們身體里每一個細胞的微小構成，都是億萬年前恒星的塵埃”，在億萬年前，宇宙大爆炸，宇宙意志孕育人、生物……各種生物的存在都不是偶然，而是必然；都有造物主賦予的作用，都是基于宇宙的意志而存在。凡是存在都有價值！

壹

立命————稻盛先生認為人生是由兩只看不見的手所主宰，即命運和因果。

我們被某種超越自己意志和愿望的命運之神所支配，但是命運并不是宿命。人生超脫命運的軌跡，那是因為因果法則在發生作用，另一方面，善行未必立即產生善果，那是因為命運的力量在干擾。所以我們可以想好事做好事，讓命運向好的方面轉變；當受命運支配的同時，可以思善行善來改變我們的命運。

活著本身就是一場修行，但是最好的修行就是在每日的`工作之中。認真工作，朝著完美的程度努力工作，這是提升心性，認識自我，塑造人格的最便捷的方法。

貳

精進————個人價值，夢想，成功的實現，歸根在于每天的工作勞動之中。

目前浮躁的社會，許多人總會好高騖遠，眼高手低。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中閣樓；與其追求幻想，不如先愛上眼前的工作。

喜歡上自己的工作，讓自己心無旁騖的投入進去，去追求工作的完美，你會發現人生會變得不同，變得美好起來了。你不會有時間去抱怨，忘我工作會讓你活在這一秒，這一瞬間，這一刻，這一天，而不是過去或未來，珍惜當下，過好明一天。

觀念得到改變，你不再是為了工作而工作。工作不只是一個提供物質保障的方式，更是一個讓你提升心性，認識自我和世界的渠道。你熱愛自己的工作，認真努力從而獲得成就，他人認可，物質和精神就會得到回饋。就會更加熱愛工作，全身心投入，如此便會進入良性循環。

叁

思維方式———人生工作的結果=思維方式*熱情*能力

思維方式決定了我們人生的正負方向。傷害他人，報復社會而受到懲罰的人，他們也有熱情能力，但是他們的思維方式是負向的，扭曲的，對社會產生的效應也是負效應，其對社會的危害也會更大。所以我們要始終保持積極向上、感恩，并有“利他愛人”之心。只有如此，才能產生正向能量，創造出有益于自身和社會的勞動產品，從而實現人生價值。

肆

愿望———心不喚物，物不至

心想事成，心不想事不成。 “心不喚物，物不至”。如果真的想做成一件事，強烈的愿望是不可或缺的。愿望轉變成現實期間，我們要仔細研究各個細節，每個過程，想象愿望實現后的情形，給我們注入信心。

伍

感恩———無論遇到什么事情都要感謝

苦難來了，是成長的機會，應該感謝。好運降臨，更是難得，當然要感謝。我感恩有人在我做事的時候給我建議和批評，說明我并不是一個人在做事，有人關心我所做的事，幫助我提高。他人抽出時間來幫助你，更要感恩，時間就是生命，他人給與你他的時間，換言之就是讓你進入他的人生軌跡中，必須感恩。

陸

細節———定成敗

細節如此常見，被眾人嗤之以鼻卻受到每位成功人士的鐘愛，并對其傾注了畢生的精力和愛護。念念都是善的。帶著善的意識去看問題，養成有意注意，就是將自己的意識集中在一件事物的某一個細節上面。全神貫注，集中精力的做好手里的每一件事。

綜上，此書是稻盛和夫先生治理企業的獨特思想與管理理念，結合哲學，系統解釋了“生而為人，如何生活”，其帶有強大的社會責任心，號召全社會加入大“利他”隊伍，增加社會正能量。

《活法》讀書筆記 篇7

《中國文人的活法》——這是一本內融民族歷史、文化心理、人生哲理描繪于一體，充滿人生智慧、給人帶來莫大的閱讀快感的佳作。作者對他們深刻的揭示、獨到的剖析，生動的刻畫，可謂入木三分，像一面鏡子，不僅照出了文人、古人，讀了本書也讓我有了更加深刻的思考。

提到文人正可謂星羅棋布，不可計數。這其中既不乏流芳百世者，亦不乏遺臭萬年者，再加上庸碌無為者就更是無法計量。再觀他們的活法，中國文人多處于社會上層的士大夫階層，受過系統的教育，他們作為中國社會的精英集團，受到極高的禮遇。然而他們當中卻鮮能仕途得意且名垂青史；更多的還是大才難展，壯志難酬，屢遭小人構陷，權臣排擠，現實打擊之人。

“活法”，這也是從古至今每個人想解而又難以解開的疙瘩。就像書中有些人物不太為我們所熟悉，但作者從中挖掘出了有普遍意味的東西；有的人物大名鼎鼎、如雷貫耳，但越是這些人，作者越能挖出別人看不到或看到不愿說的另一面，正如序文中引用魯迅先生的一句話“通過密葉投射在霉苔上面的月光，只看到點點的碎影。”他們或活得很有名，或活得很有趣，有的令人哭笑不得，有的令人咬牙切齒，有的令人鄙視，有的令人崇敬，有的令人嘆息。他們的為人、性格、奮斗目標以及中國獨特的傳統文化打上的烙印，他們的身體力行，無不使人感悟到，選擇了什么樣的“活法”，就是自覺或不自覺地選擇了什么樣的命運。

作者是一位有著幾十年坎坷人生閱歷的文壇老人反思歷史人物悲歡離合、大起大落的命運，洞悉當今現實善惡美丑人生百態所得出的肺腑之言。本書選取了不同時期文人的生存選擇與歷史境遇，既有我們比較熟悉知的秦相李斯、魏帝曹操、文豪蘇東坡、才女李清照、大詩人陸游、廉史海瑞，又有幾乎被歷史淡忘的.、西晉附庸風雅的王衍、淹沒在“巨貪”下的作為詩人的嚴嵩，等等。作者描繪了他們選擇的不同活法和為人，以生動的人物故事和形象，啟迪今人的人生思考。

從古人的人生經歷和過程我們可以更好的去把握自己，雖然生活中自己有時會有點迷茫，有點浮躁，可是當我們靜下心來慢慢去感受，去領悟反省自己時，總感覺也有他們的影子存在，仿佛是一泓清澈見底的溪流，可以看到自己的靈魂。“人活一世，樹活一秋。”熱愛生活，熱愛生命，熱愛工作，通過自己的努力給自己和親朋好友帶來幸福，所謂幸福就是給予別人的多過別人給予自己。

《活法》讀書筆記 篇8

其實在這之前就對這本書有所耳聞，對稻盛和夫先生提出的阿米巴經營模式了解了其中的一小部分，從前只是對他在經濟領域取得的成就感到佩服，讀完這本書之后發現，他的成功并非偶然，是一步一個腳印，踏實精進，努力奮斗的必然結果。

書中，他通過自身的經歷總結出了在工作中，乃至做人應該遵循的原理原則，或是通過大家能夠耳熟能詳的故事，或是通過他的親身經歷，與我們分享了他的人生經驗，讓我們能夠在正確的道路上取得成功。通過讀這本書，我明白了什么是人生的真理？生活的意義何在？人生應有的狀態是什么？

在書中稻盛和夫先生曾兩次提到“人生方程式”，即人生x工作的結果=思維方式x熱情x能力，在這之前，我一直以為想要取得成功，能力是最主要的，只有具備能力的人才能取得成功，像我這種能力并不突出的人或許只能碌碌無為，但是通過這本書使我重新認識到，如果能力不足，可以通過后天的努力，充滿燃燒般的熱情，也能取得令人羨慕的成就。

想要取得成功，心態很重要。首先，稻盛和夫先生提到要有一個認真的心態，做人認真，做事認真；其次要誠心，對人誠實，做事誠信；堅持不懈的心態，很多人之所以失敗就是缺乏了持之以恒的心態；全書以較大的篇幅描述了利他的心態，說人要學會善待他人，心懷感恩，要懂得奉獻，積極給予，贈人玫瑰，手有余香。

通過這本書，聯想到我們的工作中，在工作態度和工作方法上，我覺得對我的幫助很大。

首先是工作態度，以前雖然我也喜歡自己的工作，但是也經常會有混日子的想法，希望早點下班，快點放假，這樣就會把工作當成一種應付，不認真工作就不會取得好的結果，沒有好的結果就沒有工作的積極性，最后對工作那點本來就少的激情也就隨著時間而消散。這就是因為沒有正視自己的工作，沒有積極面對，沒有尋求保持工作熱情的解決之法。在工作中端正工作態度，踏實努力，拼命工作，積極面

對困難和挑戰，在獲得成就之后就會獲得工作的樂趣，也就不會覺得工作是一種任務了。

其次是工作方法，成就事業需要有樂觀構想、悲觀計劃、樂觀實行，現實中，我們往往先以悲觀的'態度對待我們的構想，這種總是將構想扼殺在搖籃里，那后期所謂的計劃，實行也就不存在，通過稻盛和夫先生的講解，我認識到在面對一項工作時，首先要以一種樂觀的心態接受它，以一種悲觀的心態想到所有的可能性，形成計劃，最后保持一個樂觀的心態去實現它。其實只要有樂觀的構想，悲觀的計劃，最終實行過程中的樂觀其實源于自己對自己的能力的一種自信，成功也就更容易一些。

書中，京瓷公司的狀態其實跟我們公司非常相像，我們不能抱怨公司制度不完善、薪酬不夠高，因為這些都需要我們自己努力得到，工作不僅僅是要得到物質上的滿足，更要有精神上的提升，只有自己不辜負公司，公司才能為我們提供更加優渥的回報。

努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續磨煉心智、提高人格。這樣不論在工作中還是在生活中都能夠取得令自己滿意的結果。

《活法》讀書筆記 篇9

讀《活法》這一書籍之后對我最大的感悟有兩個：思維方式和六項精進。反思自己走過的三十多年的人生，我想說應該感謝工作，工作讓我磨練心志走向成熟，讓我的生命有價值。讀《活法》這本書讓我對于生命的意義有了更深入的認識。

成功方程式：人生·工作結果=思維方式×熱情×能力。其中最重要的是思維方式，也就是人生哲學，它決定著人生結果的上限和下限，因為它有正負，它的分數區間是負100分到正100分。所以即使能力高、熱情高，只要思維方式是負值，結果就是一個負值。我也曾荒廢生命，也曾不知道為什么要努力工作，經常有感性的煩惱，以前的人生結果是負數。感謝學習，感謝工作，回顧走過的這些路，發現正是通過不斷的學習和努力工作在修煉提高自己的認知和思維方式。

哲學里有一句名言：人無異于一根蘆草，只是這是一根會思想的蘆草。這句話直擊人類的本質，并指出人類承擔的宇宙的責任，因為在這個星球上，人之所以能和其他物種區分開來，在于人有思想。稻盛和夫說人與動物最本質的區別是人有思想，其實人與人也沒有本質的不同，不同的就是思想認知的高度不同。所以有的人一輩子人生精彩，有的人一生碌碌無為，有些人很優秀人生效率很高，而有些人在荒廢生命。

《活法》這本書不是心靈雞湯，而是人生哲學，是稻盛和夫用一生走過的路總結出的人生指南，教我們如何活出生命的意義。只要我們遵照六項精進去踐行，提升心性，磨練靈魂，就會擁有精彩的人生。通過學習，我也領悟到了稻盛先生總結的六項精進。

1.付出不亞于任何人的努力。上帝會眷戀勤奮努力的人，只要付出足夠的努力就可以實現夢想。這讓我想起了以前自己連續加班，非常焦慮，幾乎只有工作沒有生活，但我始終堅持做正確的'事情，終于堅持下來了，努力工作得到了認可，也被提拔升職。現在我是抱著學習成長的心態在工作，是自燃型的人，發現每一項工作都是自己學習進步的歷練，都在讓我變得越來越成熟。所以也不再因為忙碌而抱怨和焦慮。我將繼續磨磨練自己，全心投入工作，愛上工作。讓自己生命的每一天過得有意義。

2.謙虛戒驕，人生應該謙遜，與人為師，終身學習。當我們看待周圍的人不順眼的時候，就是自己該注意的時候，是自己太驕傲了。要提醒自己保持謙遜，才能快樂。

3.天天反省。通過每天反思可以讓我每日精進，要知道成長永遠比學習更重要。什么是成功的人？就是今天比昨天更有智慧，比昨天更慈悲，比昨天更懂得愛，比昨天更懂得生活的美，比昨天更懂得寬容別人。成功就是日益精進，向上向善。所以我很榮幸加入了盛和塾，天天反思和學習的好處在于逼著自己去輸入和輸出，讓我始終保持開放的心態，這將會逐步提升我的思維方式。

4.活著就要感謝，滴水之恩不忘相報。非常認同稻盛和夫先生的感恩心態，感恩讓我擁有正能量，感恩什么就會擁有什么，我們應該把感恩作為一種習慣，它將改變我的人生，讓我未來的人生變得更加美好。

5.積善行、思利他，積善之家，必有余慶。幫助別人是一件很快樂的事，但這需要付出實際的行動，多做好事善事。

6.不要有感性的煩惱。這條就是要讓我們控制好自己的情緒，只有控制好情緒才能有高效的人生。我們提高了格局，自然不會因為雞毛蒜皮的小事而煩惱了，這需要我們多讀書、多學習，提高思想認知。

以上就是我讀了《活法》后的感悟。最后想說的是：精進之路是一條少有人走的路，很難、很苦，需需要克服人性的弱點，人性的懶惰，人性的自私，需要很強的自律，但這是心靈通向天堂的幸福之路，可以讓我的心靈真正得到滿足，活出生命的價值和意義。讓我們一起踐行六項精進，過幸福人生。

《活法》讀書筆記 篇10

讀稻盛和夫的《活法》不但讓年輕人找到了生命的意義，也讓我這個曾經走過彎路的，已經步入不惑之年的人重新燃起了對生命的思考和希望。

記得5年前讀《活法》的時候，印象最深的就是勞動最光榮，這次重讀，文章里說到每天的勞動磨練心志，重新認識勞動和勤奮的價值，我的體會是，很多時候我們都想不勞而獲，但是我們由小到大受到的教育都是要勤勞，要靠辛勤勞作去獲得我們所需，實現人生的價值。重讀《活法》一書，讓我更加堅定了要在工作中修行，磨練靈魂。

讀到稻盛和夫講到的，關于人的靈魂。我也有感同身受。很多時候，我感覺活著的并不僅僅是這個有血有肉的身軀，不朽的`是我們的靈魂，靈魂的凈化是我們窮其一生都去追尋的答案，而我在稻盛塾長的哲學思想里找到了答案。就是，我們在工作中生活中歷煉自己的身心，讓我們的靈魂在走的時候比活著的時候更加高尚！

書中講到的工作場中有神明，我也深有體會，我是一名牙科醫生，在我牙醫的職業生涯中，有很多時候，我會遇到一些難題，有時候我遇到一些疑難雜癥，一時找不到更好的處置方法的時候，有些疾病一時無法明確診斷的時候，我都會靜下心來思考或祈禱，祈愿自己能為他人減輕痛苦，而這個時候真的往往是靈光一閃，有如神靈出現一般，讓我找到了答案。感恩我內在的神靈！

《活法》里面提到的要身臨現場，很多時候，我們作為企業的領頭人，時間一久就沒有了創業之初的凡事親力親為，逐漸也變得慵懶和麻木，已經忘記了，有很多時候都需要我們親臨現場才能在技術上找到突破，在管理上找到更好的方法。

讀《活法》讓我找到了自己的初心，就是在工作中去幫助別人自己也因助人而快樂，作為一個醫者，時刻秉承醫者仁心，不斷提高自己的專業技術，腳踏實地工作，把自己的學識傳播給更多的同行，讓員工們實現物質和精神兩方面的幸福，而我自己的靈魂也由此而得到凈化，這就是我，此生活著的意義。

《活法》讀書筆記 篇11

稻盛和夫這個名字對我來說并不算陌生，曾有朋友多次推介他的書給我看，其中就有《活法》一書，而我卻始終沒有踐行過。時過多年，當領導拿著大boss贈予的《活法》遞給我，讓我細細品讀時，我楞了一下隨即又釋然了。

書里包含了作者的很多思想和做人的道理，對人生的思考，對宇宙的思考，脫離小我向著大我方向的思考，都很有深意，很值得學習。以下整理了一些觀點及感悟，愿與大家一起學習交流，共勉。

立命

稻盛先生認為，人生是由兩只看不見的手所主宰，一是命運，二是因果。我們被某種超越自己意志和愿望的命運之神所支配，但是命運并不是宿命。人生超脫命運的軌跡，那是因為因果法則在發生作用，另一方面，善行未必立即產生善果，那是因為命運的力量在干擾。所以我們可以想好事做好事，讓命運向好的方面轉變，當受命運支配的同時，可以思善行善來改變我們的命運。這點很好闡釋了“立命”這個觀點。

精進

個人價值，夢想，成功的實現，歸根在于每天的.工作勞動之中。浮躁社會，我們總會好高騖遠，眼高手低，不待見自己現有的工作，總以為還有更好的在等著我去施展抱負。對現有的工作敷衍了事，但是一個連現有的工作都做不好的人，會找到更好的工作嗎？會有用人單位聘用嗎？很讓人懷疑。

喜歡上自己的工作，讓自己心無旁騖的投入進去，你會發現人生會變得不同，變得美好起來了。你不會有時間去抱怨，去胡思亂想或者說忘我的工作會讓你活在這一秒，這一瞬間，這一刻，這一天，而不是過去或者未來。

但是有個觀念得改變，你不是為了工作而工作。工作不光是一個提供物質保障的方式，更是一個讓你提升心性，認識自我和世界的渠道。你熱愛自己的工作，認真努力從而獲得成就、他人認可、物質回饋，然后你就更加熱愛工作，全身心投入，如此良性循環。

思維方式

人生工作的結果=思維方式X熱情X個人能力

一個人的人生是他思維的產物，我們是自己舞臺的導演、編劇、演員。如何執導出一部幸福完美的人生，由你的思維來決定。

思維方式決定了我們人生的正負方向。不難發現步入歧途的很多人都非常有才，他們的熱情能力不亞于我們任何一個人，在某種程度上，他們可以說是天才，但是為什么最后會鋃鐺入獄或是處于死刑？因為他們的思維方式是負向的，扭曲的。那么正面的思維方式應該是怎樣的呢？應是積極向上的，有建設性的，感恩的，充滿善意的，有同情心的等等，做一個向善利他的人，讓自己的靈魂回歸于根本。

愿望

心不想，事不成，用稻盛先生的話來說 “心不喚物，物不至”。如果真的想做成一件事，強烈的愿望是不可或缺的。

愿望的出現說明你具備將這種愿望變為現實的潛在力量。但愿望要細化，要上色，我們要仔細研究各個細節，每個過程，想象愿望實現后的情形，給我們注入信心。

感恩

無論遇到什么事情都要報著感恩的心。其實這是一個心態問題，知易行難而已。在遇到苦難，抱怨還來不及呢怎么可能會感恩呢？

講到這不得不提一下書中所貫穿的佛家思想，佛常曰“別人侮辱、誣陷、破壞、責罵我們，都是在為我們消業障，所以要感恩”。

感恩的同時還得時刻反省自己，對過往的反省可以幫助提升心性。佛教曰：人有108種煩惱，其中最讓人痛苦不堪的三元兇是：“貪嗔癡”。

而抑制控制它們最好的方式，便是感恩與反省。

細節

細節如此常見，被眾人嗤之以鼻，卻受到每位成功人士的鐘愛。為何很多人會輕視細節，認為這不值得一提？拿我自己來說，根本上就是抱著僥幸心理，或者說是逃避心理，畏難心理。因細節而出現的問題在生活中已經是數不勝數了，剛開始認為一個小細節不值得太上心，但積少成多，問題就來了。不積跬步，無以至千里，當你潛意識里面意識到一個問題時，就應該立刻寫下來并盡快處理。最好是帶著意識去看問題，養成有意注意，就是將自己的意識集中在一件事物的某一個細節上面。全神貫注，集中精力的做好手里的每一件事。

一開始讀《活法》時，有一點懵懂，過一段時間再細讀時，就會有一種被顛覆的感覺，會有很大的體會與收獲，是一本很值得一看的書。《活法》為我們很好的解讀了人生，自我，宇宙，意識到存在的使命感。活著本身就是一場修行，而最好的修行隱藏在每日的工作中，認真工作，朝著完美的程度努力工作，這是提升心性，認識自我，塑造人的最便捷的方法。

《活法》讀書筆記 篇12

我抱著一顆恭敬心讀完《活法》這本書，早聽朋友說過此書不錯，感謝學校發了這本書，讓我有幸閱讀。

書中讓我印象最為深刻的是稻盛先生講的：成功=思維方式×熱情×能力

教育孩子要有正確的方法，思維方式很重要。

我管理的寢室有位男生，因為身體原因，去年休學大半個學期，本學期是走讀生，剛開始我把他安排在了上鋪，下鋪安排的都是寄宿生。剛開學那段時間，一切都好，可后來同寢室的孩子告狀說他中午不午休，他要么使勁晃床，要么發出怪聲，影響別人午休。我小聲提醒他幾次，他還是老樣子。后來我單獨和他談心，才了解到他想睡在下鋪，考慮到他的實際情況，我找其他孩子協調和他換床鋪，并告訴他，老師尊重你的意見，請你也尊重老師和宿舍的其他學生，不妨礙別人午休。他說：“可以”。現在他午休表現非常好，還能幫我管理宿舍呢。我們生活老師，遇到這種棘手的'問題，思維方式很重要，不能一味責怪孩子，要站在孩子立場，了解孩子的真實想法，以熱情向善的心對待孩子，孩子一定能感覺到，并且朝著好的方向發展。

世上最讓人痛苦不堪的三元兇是：貪，瞋，癡，要盡可能努力去抑制他們，控制他們，只要將誠實，感謝，反省這一類“簡單易行的修煉”持續實踐就行。

活著本身就是一場修行，但是最好的修行是隱藏在每日的工作之中，感謝學校給我們提供的就業機會，同時也感謝我們團隊給我提供這次成長展示的機會，認真工作，喜歡自己的工作，無論在那個崗位上，只要全力以赴把工作做好，都能產生成就感和自信心。

活著就要感謝，天天反省，積善，利他

只要我們還活著，就要全身全意感謝生活賜予的一切，幸運，喜悅，磨難，悲傷，要養成每天反省的習慣，反省自身的不足，反省工作中不到位的地方，要多做善事，真心真意關心關愛孩子，多為身邊人考慮，多多幫助別人。

老子說“知足者富”，就是“知足的人生態度”，還有一句格言，“當你想要的東西無法到手時，就珍惜你手中的東西吧”，滿足是賢者之寶，如果我們的心態提升了，那么離知足利他的路程就不遠了。

生活屬于每個人自己的感受，不屬于任何別人的看法，每個人都擁有讓自己變得更好的能力,善用《活法》，精彩活出每一天。

《活法》讀書筆記 篇13

我不太在意一個人是不是才子，因為才子往往對今日抱著漫不經心的態度。才子很容易憑借著自己的才智看見未來，因而難免對烏龜爬行般的按部就班方式感到不耐煩，總想如兔子般用最短時間到達終點。

記得大學畢業初入職場時我接受的第一次企業培訓不是企業文化與發展的講解、也不是企業業務結構與流程的講解，而是整整用了三天時間帶我們學習了一本書，名叫《活法》。看似不常規的入職培訓卻使我日后的職場工作與家庭生活受益匪淺。

書中作者曾說過：“我不太在意一個人是不是才子，因為才子往往對今日抱著漫不經心的態度。才子很容易憑借著自己的才智看見未來，因而難免對烏龜爬行般的按部就班方式感到不耐煩，總想如兔子般用最短時間到達終點。然而，太過急功近利的結果，往往讓他們敗在令人意想不到的地方。”

畢業后的第一家公司我工作了近5年，這5年間我看到數不清的“才子”來了，又走了，問其原因大都是：重復性工作無味，工資低（除了互聯網與金融行業外其實公司薪酬還是很高的）。但還是有那么一小波所謂的“庸才”，“沒本事”跳槽的前輩們讓我看到了他們默默的專注在自己的工作上而不感到厭煩的力量，也許這就是把平凡化作非凡的“持續”，就像是蜜蜂采蜜那樣。

20xx年末公司成立了“大數據專項組”，很“幸運”我作為唯一一個業務人員加入到該組，并且一個人負責機器學習樣本數據的標注、審核、糾偏、再訓練等業務性的工作。就這樣大批量非結構化的數據每天在眼前一遍遍的過，日復一日的重復著同一件事情，但一段時間過去了，通過機器學習的分類結果準確率卻遲遲沒有突破，這使得我對這項任務感到更加的無聊、焦慮或是毫無成就感。記得《活法》中講過“持續不是一味的重復昨天的所為”，之后的日子里我每天都參照前一天的訓練結果對不同類的樣本數據進行多樣化標注，并積極的與技術人員溝通，以尋找最優的標注方式，最大的'提升結果準確率。就這樣慢慢的一點一點的改善，分類結果的準確率從40%提升到了90%，甚至有些類別可以接近100%，這是我最初從沒想到過的結果。

后來也就明白了：持續雖然是一件重要的事，但決不能重復的走回頭路，不能一味的漫不經心的重復昨天的所為，就算再怎么微不足道，都要努力去將工作進行改良或改善，讓明天比今天更好，后天比今天更強。而對于沒有這么做的人，在長期持續的工作中就會與那些有改善之心的人產生驚人的差異。不死守自己習以為常的做法，用持續將平凡化作不平凡，也許就是接近成功的秘訣。

現在第一家公司的工作地點改變了，由于家離公司的路程太遙遠，我離開了它。但很幸運的是我加入了現在這個“大家庭”，在這里我看到了更多默默堅守在崗位，將平凡化作不平凡的前輩，他們的精神也使我更加堅定了全力以赴為此奮斗一生的信念。

《活法》讀書筆記 篇14

近日來，細讀稻盛和夫先生的《活法》，不免被先生于書中所提思想震撼，其思想之深刻、實用，對于個人價值觀的塑造及指導，都有著不可忽視的作用。現階段，只是品讀《實現理想》這一章，以下是思考之后的幾點感悟。

第一，愿念的作用是無窮的，特別是在實現自身人生追求的過程中。稻盛和夫在這一章中曾說：“內心不渴望的東西，它不可能靠近自己”，渴望就是一種愿念，而確實，如果沒有對于自身追求的渴望，實現這個追求的可能性微乎其微。但是，我們必須清楚知道自己的人生追求是什么，剛開始的階段可能會迷茫。然而總會找到自己的人生追求，我要過上怎樣的生活，我要把公司做大做強，我要賺它一個億，這些都可以，必須敢想同時也必須持續地想，因為這會是促使你實現人生追求路上的精神動力，會給你帶來信心與勇氣，助你逐步朝著追求的方向靠攏邁進。故而，稻盛和夫先生所提倡的這種“愿望說”也是值得在公司內部推廣的，當每個人都有強烈的精神動力去推動公司發展，以公司發展作為自己現階段的追求，那么必然公司的發展是可以預見的。

第二，積極樂觀的人生態度是人生道路不可或缺的`重要財富。擁有一個積極樂觀的心態與擁有一個消極悲觀的心態，對于一個人的命運起著截然不同的作用。悲觀的人會將自己的一切歸因于命運，但其實稻盛和夫先生的哲學教導的則是人生的好壞完全取決于自身的自由意志，隨意志的好壞而起伏，因而擁有一個積極樂觀的心態是對命運起著決定性作用的。

無論是工作，亦或者是生活，保持一個好的心態都是起到事半功倍的作用，有利于事情的達成。而心態是一種很容易互相傳染的抽象事物，當一個辦公室大部分都是積極樂觀的人，小部分是消極悲觀的人，這小部分就容易被積極樂觀的氛圍所傳染，慢慢也會轉變得積極樂觀，反之，也一樣成立。故此，在此基礎之上，在辦公室培養積極樂觀的人，對于工作順利展開，對于問題的解決是至關重要的。

第三，活躍的思維和持續的熱情是走進成功的秘籍。稻盛和夫先生在書中特別強調了“重復”與“持續”是兩回事，并不是要漫不經心地去重復與昨天一樣的事情，而是要今天勝過昨天，明天勝過今天，哪怕是微不足道，也要不斷去改善、鉆研，故而需要有著活躍的思維和持續的熱情去推動一成不變的改善。有的員工，面對同樣的一份工作，做久了便會產生慣性，逐漸降低其熱情，成為一種機械性的重復工作。稻盛和夫先生在書中指出，這是極度不可取的行為，對于企業的發展是極度不利的。辭退在長久工作中喪失熱情的員工終歸不是治本之策，如何讓員工在工作中保持持續的熱情和活躍的思維，才是真正的治本之策。我們公司現在正在推行的提案政策，正是有著這樣的一種作用，在日常工作中能夠保持思維的活躍，能夠不斷改善、鉆研，這對于企業發展起到的作用是積極的，是應該繼續鼓勵推進的。

閱《活法Ⅱ》筆記

1、作為人，何謂正確？

2、敬天愛人

3、社會公正推進經濟發展 4、11世紀中國北宋時代的大詩人蘇軾之父、大學者蘇洵曾一語道破：“夫國以一人興，以一人亡”。

5、有關領導人的資質，中國明代思想家呂新吾花了30年時間，在81歲才完成的宏著“呻吟錄”中講，“深沉厚重是第一等資質”。

6、領導人最重要的資質是：具備時時深入思考問題的厚重的性格

7、棄霸道，行王道：王道文化的本質就是道德、仁義

8、陽光燦爛底下修屋頂，而不能下雨天修！

9、做父母的即使必須付出巨大的代價，也必須讓年輕人親身體驗苦難。稻盛和夫則認為：如果我們把自己的經驗傳給下一代，他們就不用受苦了。

10、獨自開始人生之旅，猶如沒有羅盤的指引，必將迷失在茫茫大海中。

11、輕松度日一開始看來，雖無憂無慮，而且愉快自得，但是我們終將發現，這樣無法滿足我們追求人生更高境界的目的。

12、我努力工作，有所貢獻，我是個快樂的人。

13、不經一事，不長一智；沒有錯誤，我們就不能成熟，就無法面對人生的挑戰。

14、若要改變自己，就要謙卑誠實、客觀的審視自己，并從過去的錯誤中學會自律。

15.沒有努力，再好的遠見也是一個不切實際的夢想。努力不懈，才能達到有價值的目標。16.不積跬步，無以至千里。

17.真正做不到的話，不必裝作很行。承認自己有所欠缺，并從那兒出發吧！18.最偉大的技巧就是超越自我的能力

19.我們一定要學會駕馭自己的本能。這樣智力方能得以發展，也才有做出正確決定的能力。

20.人類的努力若以熱忱和激情為動力，就會將今天的不可能變為明天的事實。

21.我們要有突破障礙的信心和勇氣，這樣我們的個性才能愈發堅韌不拔。正是這股堅持到底的毅力才能使我們收獲另一次更大的成功。22.若要真正成功并獲得偉大的成就，必須先愛上自己的工作。23.如果知識廣而淺薄，等于一無所知。

24.精通于一門學科，所產生的領悟是極大的。因為在每一件事的背后都隱藏著主宰一切的真理。

25.心胸開闊，你才能洞察生命的至福。

26.健康的心靈來自于健康的身體（a sound mind in a soundbody)---古羅馬時代格言

27.為了擁有健康的心靈，盡力保持身體健康吧！領導者不僅要公正無私，而且所作出的每一個決定都必須以團隊為出發點。

28.“在悔悟中生活”指的是經常真誠的反省自己，自問所做之事是否無愧于心，并培養自己自律的能力。

29.如果不自省，成功將成為毀滅我們的原因。30.紙上來得終覺淺，絕知此事要躬行。

31.通過自身的經驗和從閱讀中得來的他人的經驗可使我們建立起走向成功的精神架構。

32.看看部下是否熱愛工作，并把你的熱情灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止。——這就是領導者的首要任務 33.萬事相通，舉一反三。34.萬事相通，舉一反三。

35.預測未來最好的方法：每天認真工作，把明日視為每天的延伸。36.貪婪會使最簡單的問題變得復雜，無私的思考方式才能引導我們走向成功。

37.我們無法徹底免于痛苦和擔憂。但是即使是在人生最低潮時，也不要失去愉快的心情和對明天的期望。38.人生除了要追求理想，也要追求正義。39.上蒼絕不會忽略真誠的努力和真正的決心。

40.捷徑不一定把我們帶到目的地，相信這一點，準沒錯！

41.企業間的關系，可能有如天堂，也可能像是地獄，關鍵看我們是如何使之：是一輸一贏？雙方平局？抑或是力量相乘的雙贏局面？ 42.信賴并非靠外人施舍，而要在自己的內心尋找。

43.將如我們以平常心看待事物，愿意犧牲自己，就沒有無法克服的困難。44.若要判斷一個人的能力，可以看它是否能做好決定。45.要養成注意細節的習慣，最好是在忙碌的時候。即使是你不感興趣的東西，也應該盡力去注意。這就是日文所說的“有意注意”，即有意識的注意。如果你能每天練習，危急時刻才能做出正確決定。而有這種專注和洞察力，能在瞬間作出決定的人才是有“真本事”的人。46.認真的重復練習，可以鍛煉我們的潛意識在瞬間作出決定。47.內心的指南針可以引導我們做出正確的決定。

48.我們的判斷和依據都必須依據基本真理和原則。秉承以道德倫理為基礎的正義標準。

49.經營企業的七大原則：利潤（profit）、野心（ambition）、真誠（sincerity）、力量（strength）、創新（innovation）、樂觀（optimism）、永不放棄（never giving up）。七個詞的第一個字母組合成英文就是熱情（passion）。

50.從一家企業的質量，可以看出其追求卓越熱情有幾分。縱使每個成員所扮演的角色各有不同，但都可以成為自己那個領域的專家。51.熱情就是成功之鑰

52.能否成功，最后還是要看我們潛意識里的欲望是否單純。53.用你的熱情讓主管充滿動力，進而點燃部下心中的熱情。

54.公司經營理念：就是提供給所有員工物質和心靈成長的機會，并通過我們的努力促進社會和全人類的進步。55.在經營企業時，我們決不要忘了企業本質。56.企業的獲利之道就是“使顧客滿意” 57.沒有一個上門的顧客是來取悅店主的。58.定價影響企業的表現，因為這足以反映出管理者的能力和哲學。59.企業的本質在于：一方面是利潤最大化，另一方面還要滿足顧客的所有需求。

60.收入統計表就像一面鏡子，我們可以從中看到經理人的舉止和表現。61.大計劃一定都要讓所有的員工參與，并把這項目標拆成大家一心想達成的目標

62.先儲存一些“備用金”，然后假設已經沒有任何備用的資產了。這就是企業穩定之道。

63.必須在小我之力和大我之力做抉擇時，身為領導者的基本道德責任就是——義無反顧的把團隊的大我利益放在私利之前。

64.順境和逆境都是我們求生存所必須面對的事實。因此未雨綢繆是管理的基本法則。

65.若要成功，我們一定要有雄心壯志，使追求成功的強烈欲望深入到潛意識里

66.用你的熱情把眾人卷進來吧。

67.若要從工作中體驗到真正的愉悅和狂熱，你必須做渦流的中心。積極一點，就像要把周圍的人都卷進來那樣。

68.絕妙的機會總是藏在不起眼的地方，只有強烈的感受到自己目標的人才能夠看得見。

69.我們無法致力于連自己都不相信的事情。70.如果方法和動機都是善良的，就不必擔心結果了。

71.只有完善自己的哲學和人生觀，我們才能免于重蹈覆轍，不至于失去得來不易的成功。

72.不要以為“天生我才”就可以為所欲為，要謙恭，并把自己的才能用之于群體。

73.你的存在就是我之所以存在的原因。這么想才能得到和諧與平和。74.你的心靈自然而然會吸引擁有相同特質的人。75.當好人是讓他人自動自發的尊敬我們的一種能力。76.企業的長遠成功來自于顧客對公司的尊敬。

77.在社會團體中存在不同的聲音，可以代表朝氣蓬勃的現象。但是對于企業來說，也就是對一個有特定任務的組織而言，所有的成員要有相同的基本價值觀。

78.若要做出正確的決定，一定要以真誠的生命哲學作為行事的標尺。79.領導者要時刻保持一個謙卑的心。權力和權威會使人道德淪喪、驕矜自大，或以高傲的姿態面對眾人。

80.維系團隊和諧與合作的唯一方法：我們要把自己視為整體的一小部分，并明確任何事情都有兩面，難后設法面面俱到。

81.唯有謙卑的領導，才能傳造出一個和諧的團隊，并引導其走向和諧長遠的成功。

82.領導者要具備均衡的人格。

83.領導者不但要審慎，而且還要大膽。重大決策的主管不是個性溫和就可以了。

84.身為主管又是必須嚴厲地責備屬下，雖然看似冷酷無情，其實內心能流著眼淚。85.均衡的管理人在其單一的個性中，要能兼具兩種截然不同的特色。86.大愛就是把快樂帶給更多的人。

87.領導者一定要有很卓越的人格特質和能力。沒有這些就不能正確的評估自己的部下。

88.“大德”可能看起來也會冷酷無情，但是簍“小德”也有可能變成大惡。在與部下相處時，荔羹若以“小愛”作為準則，所獲得的將是一時的人緣和短暫的成功。

89.管理就是：要重紀律，也不要忘了獎賞。員工如果能夠從主觀嚴峻的外表下感受到一顆溫暖的心，一定會愿意追隨。

90.要想讓別人了解你，你就需要用心發聲，這樣的聲音自然會有一種特別的力量，深深的投入他人的心，使人感動。這就是說富人的最高境界——雖然不是滔滔不絕，魅力卻絲毫不見。如果要想讓別人了解你，你就應該和別人分享你的感情。說的天花爛墜是沒有用的，要學習從身體和靈魂深處發出最真誠的聲音。真誠使聽者和說話合而為一。91.真正的勇氣就是鼓起勇氣做正義之事

92.自我犧牲是每一個領導者必須愿意付出的代價。93.團隊就是一面鏡子，從中可以反映出領導者的身影。94.在所有力量中，最重要的特質就是勇氣和意志力。95.長期的財務和心理準備是挑戰和創新的前提。

96.你一定要有力量和勇氣來驅使自己向極限邁進，就好比在富裕的世界中另辟一條新路。

97.要解決復雜的問題，必須先提高心靈的層次，從更高的角度來看待形勢。98.有創新精神的先鋒，就是愿意用謙卑的心和信念去面對困難的人。99.依照事情本質所做的決定，即使是處于意想不到的境地都有可能成功。100.創新和發現的過程屬于“哲學”領域，只有概念能被合理的證明時，才被稱之為科學。

101.我們若有勇氣否定常識和傳統的科學知識，真正的創造力就形成了。102.不管你想在哪個領域求得創新，——企業、科學或是藝術，沒有自由、反傳統的精神，你就無法獲得真正的成功。

103.要樂觀的思考，悲觀的計劃，執行時又要滿懷信心和希望。104.清晰的遠見可以激發出極大的信心、加強你工作的意志力、鼓舞他人并引導大家走向成功。

105.沉浸在夢鄉中是必要的，這樣我們才會有使之成為現實的熱情。106.我們的員工因為有失敗的余地，所以有勇氣接受新的挑戰，并更加賣力的工作。

107.一件藝術品可以反映出藝術家的熱情，一條生產線也可以映照出操作人員和激發他們熱情的管理層心中的熱情。108.領導者必須設法擺脫“常識”的束縛。

109.提升你的欲望，知道他成為你堅定不移的信念為止。

110.不管時代如何改變，通往創新的金色大道就是不斷審視我們所做過的，并追求更上一層樓的可能。111.員工的態度反映出領導者的特質。112.