2022年單位集體廉政談話會講稿

根據*市委黨風廉政建設工作要求，為進一步夯實廉政工作主體責任，切實承擔從嚴治黨一崗2責，把我局反腐倡廉工作納入重要日程，按照D委會決定，現開展2022年度第一次集體廉政談話，下面我講三點意見。

一、加強學習，充分領會在中紀委*屆六次全會上的講話精神，把思想認識統一到上級要求上來，增強反腐倡廉主動性、實效性。

*屆中央紀委六次全會于2021年1月18日至20日在*舉行。強調，要完善權力監督制度和執紀執法體系，使各項監督更加規范、更加有力、更加有效。各級D委（黨組）要履行黨內監督的主體責任，突出加強對“關鍵*”特別是“一把手”和領導班子的監督。

紀檢監察機關要發揮監督專責機關作用，協助D委全面從嚴治黨，推動黨內監督和其他各類監督貫通協同，探索深化貫通協同的有效路徑。要加強對換屆紀律風氣的監督，堅持黨管干部原則，強化黨組織領導和把關作用，特別是要嚴把政治關、廉潔關。

全面從嚴治黨永遠在路上，必須真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。奮斗“十四五”、奮進新征程，把嚴的主基調長期堅持下去，以系統施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，我們就一定能跳出治亂興衰的歷史周期率，引領和保障中國特色社會主義巍巍巨輪行穩致遠。

大家要站在“四個自信”“四個意識”的高度，踐行“兩個維護”，經常性地學習研讀論述，悟透學懂，領會內涵，并自覺地運用到實際工作中去。要善于學習，不僅要在范圍內容上學全學到，還要在方法技巧上掌握要領，不能學而不實，學而不用，泛泛學是解決不了實際問題的，要把理論精髓拿到工作中去體會消化，在實踐活動中吸收提高，要不斷總結學習經驗，向先進人物看齊，對標找差距，不斷完善自我，糾正自我，做新時代知性干部，切實把思想認識統一到黨中央決策部署上來，增強反腐倡廉積極性主動性。

二、加強自身建設，提高反腐倡廉的能力和水平。

“不想腐”是一種境界，更是一種自覺。要在思想領域、精神層面滅欲。人都是有欲望的，每個個體都是一個矛盾體，既有欲的沖動，又有止的理性，可能在每一天、每小時、每分鐘，我們的思想意識中都可能存在兩種傾向，一個是要，一個是不要。這兩種聲音始終在激烈博弈中，哪個占了上風，我們的主體意識就趨向于哪個。

大家不妨回憶一下，或者體會一下，過去的某個時期或某個時點，我們是不是不同程度地存在過欲大于止的現象，也就是說，可能在工作之便或時空條件允許的情況下，有過占、貪的想法，這就是欲望的自然流露。但，絕大多數情況下，止的意念往往占據了上風，讓我們停止了欲的實現，理性贏了感性。現實生活中，對我們這些有組織有崗位的國家公職人員來說，首先就是要滅自己的欲望，滅個人私利之欲，正確區分公與私，正確行使公權力，把一切工作出發點和落腳點放在人民利益上，放在國家和集體利益上，永遠做一個大公無私的人。

要嚴格要求自己，我們是單位骨干力量，是干部群眾中的榜樣先鋒，要時刻保持清醒的政治頭腦，始終和上級黨組織保持高度一致，自覺同不良傾向做堅決斗爭。勇于擔當負責，積極維護和諧統一，帶頭遵守規章制度，一絲不茍地貫徹班子決定部署。在大是大非面前識大體顧大局，分得清輕重緩急，看得開利益得失，永遠心存感激，思想純正，內心干凈，做一個行的正、立得直、坐得住的新時期擔當作為的好干部。在權責調整、利益整合面前，胸懷坦蕩，讓利于民，還利于公。嚴格要求自己，一定要謹言慎行，有利于他人、有利于集體、有利于組織的事情多慮、多做，反之少做或不做，一定要言行一致，不能當面一套背后一套，做陰陽人、兩面派。凡事講在當面，講在當前，始終以包容、理解、大度、陽光的心態對待身邊的工作、對待自己的同事。老話說，陽光的人不會猥瑣，猥瑣的人也陽光不起來。嚴格要求自己，一定要切斷利益關系，斬斷利益鏈條。要自查自己的交際圈，梳理自己的關系網，一個緊盯物質利益的人一定不是讓人受益的人，物以類聚，人以群分。

看待一個同志，要善于把這個人的身邊人看一翻，他的身邊人純正，他就錯不了，他的身邊人又貪又占，又比又攀，他一定也是自私自利的人，他的身邊人小肚雞腸，東家長西家短，他一定也是評頭品足、議論人非之人。要純凈自己的朋友圈，如果哪個朋友想利用我們的公權謀利的話，我敢說，他就是我們的小人，對待小人的辦法，就是群起而攻之，絕不姑息。要檢點自己的行為，自己不敢做、不能做的事情，不能指使、誘導、蒙蔽他人去做，利用他人間接謀取好處。

三、要強化監管，確保每個部門、每個崗位、每名工作人員不出問題，取得黨風廉政建設整體實效。

我們承擔著自上而下的繁重管理和經辦工作任務，擔負著管經辦、管行風、管廉政多重工作職責，一刻都不能放松警惕。前一段時間，我們召開了局務會議，認真討論研究了各科室經辦管理工作風險點，大家結合自身實際，量體裁衣，非常負責地提出了風險點隱患措施，各科室有針對性地提出了補充意見，大家要認真整理，形成工作預案，在科里公布實施。

內控牽頭正在制定全局風險防控工作方案，班子討論后要印發施行，請大家一定要在風險點監控方面多投時間和精力，管好自己的人，管好自己的事，哪個人出了問題，哪個環節出了問題，我們在座的各位都是主體責任人，難脫其咎。大家不要以為，內控介入了，出了問題就是內控的了，這是一種錯誤傾向。內控是一種管理手段，不是經辦行為，初始化的經辦工作都在我們各科室，一二級風險防控都在我們科室，一定克服僥幸心理，從根上抓好管控工作。

要像管自己的錢物一樣，管好科室各項工作，對一些重點崗位，重點人員經常性地實施監督檢查，建立常態化工作機制，對涉及基金征收、支付等數據信息，要入心入腦、絕不含糊。要開展好廉政教育活動，向工作人員不間斷灌輸國家和省，特別是省局黨組和市委黨風廉政建設的規定和要求，通過座談討論、一對一交流、案例分析互動等有效形式強化廉政意識引導植入，在思想深處樹立起反腐拒貪第一道防線，要注意發現和解決各類隱患和潛在問題，早提醒、早介入、早發現、早處置，將風險化解在萌芽狀態。要努力克服麻痹大意思想，越是平淡越要引起重視。要學會冷靜思維和創新思考，提高政治敏銳度和政治嗅覺力，善于在風平浪靜中找到起浪處。