國際護士節（5·12）紀念大會講話材料

各位領導、同志們：

今天，我們迎來了5·12國際護士節紀念大會。首先，我謹代表縣委、縣政府向向廣大護士致以節日的問候。下面，我先講三點意見：

一、大疫突襲，英雄無畏，你們是時代的勇士

戰疫期間，醫療隊員們主動請纓、披甲出征，義無反顧奔赴抗疫主戰場，用實際行動詮釋了“一方有難、八方支援”的大愛精神，踐行了白衣天使救死扶傷的使命擔當。你們克服救治任務重、感染風險高等重重困難，以精湛醫術、過硬作風，堅持中西醫結合、多學科聯合會診，千方百計提高治愈率、降低病亡率，出色地完成了各項任務，實現了打勝仗、零感染、零投訴的目標。你們是時代的英雄、人民的驕傲、廣大干部群眾學習的楷模。你們“逆行”援鄂，既傳承了一方有難八方支援的合作精神，更留下了一份極有意義的精神食糧。從這些援鄂勇士身上，我們可以感知醫者仁心。在這場疫情中，我們看見了無數普通人的閃光點，更感動于每一個逆行者的身影。讓我們再一次向你們表達最崇高的敬意。

二、認清形勢，統一思想，把干勁和信心提起來

醫療衛生機構服務對象涉及千家萬戶，服務質量及醫德醫風好壞事關人民群眾的生命安全和切身利益。加強醫德醫風建設是縣委、政府向我們醫療衛生部門和每一名醫療衛生工作者提出來的一項最基本的工作要求。加強醫院內部管理是新一輪醫改中對公立醫院改革的重要組成部分，而改善服務態度，構建和諧醫患關系又是加強內部管理的重要組成部分。我們一定要站在推進醫藥衛生體制改革的高度，重視抓好醫德醫風建設，用醫改促進行風，用行風推動醫改，努力提高醫療衛生管理水平和服務水平。

三、刮骨療毒，攻堅克難，把重點和難點攻下來

1.在醫德醫風制度機制上狠下功夫。要建立和落實醫德醫風建設責任制。衛健行政部門和醫療機構都要建立主要領導負總責、分管領導分工負責的醫德醫風建設工作責任制，層層簽訂目標責任書，責任明確到人。要完善醫德醫風評價體系。要認真總結醫德醫風建設成功經驗，健全完善醫德醫風評價體系;推行醫德醫風一票否決制，將醫德醫風建設推向深入。要加強醫德醫風監督。通過聘請醫德醫風監督員、設立舉報箱、投訴電話等方式，接受上級部門、兄弟單位、新聞輿論、人大代表、政協委員和人民群眾的監督，推動醫德醫風建設持續改進。

2.在醫德醫風問題查糾上狠下功夫。要營造良好的醫療環境。加大對醫療工作的監督管理，糾正醫療服務中亂收費、收紅包、拿回扣和服務滿意度低的現象，進一步規范醫療行為，努力創造良好的醫療環境。要開展專項整治行動。要依法嚴肅查處收受回扣、過度醫療等問題，嚴厲打擊非法行醫，嚴格查處亂打醫療廣告行為。要加大責任追究力度。各級衛生醫療機構要認真貫徹執行《醫療機構重大安全事件責任追究暫行辦法》，加大對重大醫療安全事件責任追究力度，對那些業務不精、責任心不強、多次發生醫療事故的醫師要暫停或中止其執業活動;對疏于管理、醫療事故頻發的醫療機構，要暫停執業活動，直至吊銷執業許可證。

3.在醫德醫風模范帶頭上狠下功夫。醫德醫風建設“一把手”是關鍵。領導干部既是醫德醫風建設的組織者、推進者、監督者，更是參與者、執行者，要帶頭學習相關文件法規、帶頭遵章守法、帶頭積極參與，做到有令必行、令行禁止，凡是要求干部職工做到的，領導干部一定要首先做到，為干部職工樹立榜樣、做出表率。

抓好醫德醫風建設，責任重大、任務繁重。我們要把醫德醫風建設化作貫徹落實黨中央的要求具體行動，統一思想，求真務實，扎實推進，確保取得實實在在的效果，使單位出現新面貌、行業樹立新形象、工作打開新局面、醫改開拓新進展，為促進全市衛生事業持續健康發展，提高人民群眾健康水平!

最后，祝各位領導及全體衛健工作者工作順利，萬事如意;祝廣大護士們，節日愉快，家庭幸福!