第一篇：5·12國際護士節技能比賽暨慶祝活動領導講話

5·12國際護士節技能比賽暨慶祝活動領導講話

今天，我們迎來了

5分鐘演講稿范文（多篇）

目錄

fifty percent , all bee rich or managers of different fields , while not a single young man of the upper ten percent bees an executive or boss.why the smartest kids in the classwill not end up the richest? why those who are not excellent in studies tend to be managers or own their own enterprise in their later life? and what factors lead to succein career and life if brains are not the only answer? according to my observation , academic brightneis only part of the story , the other factors are very important.one ingredient , among other things , is good interpersonal skills.there is stong evidence that friendship can help to tide you over a period of difficulty.with a wide circle of friends who can be trusted yo provide information and resources, your chances of succeare much higher.on the contrary , if you are petent in profession , but have difficulty in getting along with your colleagues and even your boss, you can hardly survive the corporation.another ponent is the ability to expreoneself.in today s world , what really counts is the ability to expreoneself rather than technical petence or professional knowledge.the larger the orgnization of which you are an employee , and th fiercer the petition , the more important it will be that you know how to convey your thoughts and convince others of your ideas.personality is also an important factor.whatever difficulty or situation , those who appear relaxed and confident are nearer to success.obviously , among the ingredients for succe, intelligence counts for the half , the rest depends on your personality , and other abilities.從最開始的超級女聲，到今天的快男快女，從最開始的紅樓選秀，到今天的翻拍的四大名著。這些文化節目，無不例外的都吸引著觀眾的眼球，同時也引來了各大娛樂媒體的爭相評論。關于選秀節目，騰訊網又這樣一篇文，《拿什么拯救你，遭遇七年之癢的選秀節目》。談到了如今，無論觀眾喜不喜歡，每年夏天的電視屏幕上，最火的娛樂節目就是各大衛視競相推出的真人秀節目。以今年為例，湖南衛視的《快樂女聲》、浙江衛視的《非同凡響》、東方衛視的《中國達人秀》、青海衛視的《花兒朵朵》等選秀節目掀起不小的收視波瀾。按理說，這些選秀節目可以在一定程度上滿足觀眾的娛樂需求，但事實是，觀眾非但不覺得節目刺激、新鮮，還嘖有煩言，甚至有種視覺疲勞感，看到臺上亂轟轟的場面就想換頻道，遭遇七年之癢的選秀節目究竟該向何處去? 必須承認，如今的中國選秀節目已步入一個死胡同，它的命運注定同曾經風光一時的綜藝類、談話類節目一樣，將成為我們的一段記憶，只是我們應該反思的是：什么樣的娛樂節目才是民眾最需要的?娛樂節目怎樣才能具有長久的生命力?過去我們曾迷信明星的力量，電視屏幕上到處都是大小明星們作秀的身影;現在我們發現草根也有搞笑的智慧，于是乎草根一族登臺亮相，這無疑給了平民成為明星的機會。但再豐盛的宴席，倘若一天三頓，觀眾的胃口也會被撐壞的。一涌而上的選秀節目慢慢褪變成惡心人的舞臺，甚至成了個別毒舌評委的秀臺，再加上太多的場外因素、人情干擾，節目的公正、公平性備受質疑，觀眾新鮮感一過，誰還愿意吃“剩飯”、“餿飯”? 而且選秀節目對于青少年的引導作用到底傘是積極的還是消極的。是促長了他們瘋狂追星的催化劑還是讓同齡偶像以身作則，締造真正的

偶像明星的舞臺。更有無數報道談論各類選秀節目背后的黑幕，娛樂是一個文化交流的舞臺，看過這些報道，我對娛樂的作用和中國娛樂媒體的職業素養都產生了深思。

一個人不能沒有理想，理想是石，敲出星星之火;理想是火，點燃熄滅的燈;理想是燈，照亮夜行的路;理想是路，引你走向黎明。沒有理想，就好像沒有了翅膀的小鳥，永遠無法自由自在地在蔚藍的天空中翱翔。每個人都有自己的理想，這種理想決定著他的努力和判斷的方向。生活中沒有理想的人，是可憐的。理想，包含著我們對未來的向往，對未來的希望，對未來美好的憧憬。

人生是對理想的追求，理想是人生的指示燈，失去了這燈的作用，就會失去生活的勇氣。因此，只有堅持遠大的人生理想，才不會在生活的海洋中迷失方向。托爾斯泰將人生的理想分成一輩子的理想，一個階段的理想，一年的理想，一個月的理想，甚至一天、一小時、一分鐘的理想。當你聽到這里，同學們，你是否想到了自己的理想?談談我的理想吧!我的理想是出一本詩集，連題目我都想好了，叫“青青河邊草”。你可能會問為什么，而這時，我就會驕傲地回答說：“我和魯迅先生有著一樣的志向，只不過他是希望用文字來喚醒中國人民那顆漸漸冷漠的心，那(內容來源好 ：..)顆應該愛國的心。而我則是想用文字來拯救人們被利欲封閉了的心靈。”

怎么說?在當今世界上，有不少的人對樹木濫砍濫伐，毫不珍惜上天給予我們的森林資源;還有的人對動物濫抓濫殺，連國家級保護動物也不放過;又有不少的人建起一座座宏偉的大工廠，工廠在排放污水和廢氣，令到小魚們無家可歸……而引導他們這樣做的根本原因

是貪念!如果不貪，就不會為了讓自己的錢包鼓起來而去濫抓濫殺一些珍貴的動物;如果不貪，就不會為了一己私欲而建起危害環境，而又不做好環保工作的工廠!它使得河邊的草不再青青!正因如此，我才決定用文字來寫出一篇篇讓人心靈覺悟的文章，制成詩集，喚醒他們那顆冰冷無情的心!我的理想雖然不是做什么金融家、思想家，但是我希望我能為這個世界作出一點貢獻!一樣的，沒有堅持了自己的追求而想要的東西，你的尊嚴和自尊是得不到保證的，因為你總是在飄搖中間。對于我們來說，保持自己尊嚴和自尊的最好的方法是什么呢？就是說你有一個夢想，通過最基本的一個步驟，你就開始追求。只要你有足夠的心態和足夠做事情的方法，以及胸懷，肯定能達成你的夢想。

凡是想要一下子，把一件事情干成的想法的人，就算他干成這件事情，他也沒有基礎，因為等于是沙灘上造的房子，最后一定會倒塌，只有慢慢地一步一步把事情干成的，每一步都給自己打下了堅實的基礎，每一步都給自己一個良好的交代，再重新向未來更高去走一步的人，他才能夠把事情真正地做成功。

你到底什么最喜歡，應該去做什么，當你決定了一輩子干什么以后，你就要堅定不移地干下去，就不要隨便地換，你可以像一條河流一樣，越流越寬闊，但是千萬不要再想去變成另外一條河流，或者變成一座高山。有了這樣一個目標以后，你生命就不會搖晃，不會因為有某種機會，你就到處亂竄，這樣你才能夠做出事情。

我們未來生活最重要的一個能力，叫做忍辱負重的能力，很多社會名流會遇到很多很多你不能忍受的事情，但是你不得不忍受，而不忍受就不可能成功，為什么?因為你不忍辱負重，你就沒有時間，你就沒有空間，沒有走向未來的空間，如果你想走向未來，最后變得更加強大更加繁榮，你就必須要做好給自己留下足夠的時間和空間，輪到我們自己的生命要想為一個偉大目標而奮斗的時候，你排除，也得必須排除你生命中一切瑣碎的干擾，因此你就必須忍辱負重!個人也是一樣的，你要想有偉大的大發展，你得為自己爭取時間，爭取空間，爭取未來，而爭取時間爭取空間爭取未來的一個最重要的前提就是，你有理想!但是你敢于忍受生活中出現的一切對你的不公平，或者是一切對你的你認為受不了的事情!不管我們是什么年齡，我們都不能做一時氣不過的事情。這個世界上讓你氣不過的事情太多了，只有你氣的過的時候，這個世界才在你面前才能展開最光輝的一面。

現實中，很多人大喊：我相信自己，我是最棒的！但是我們在喊這些口號時，我們是否真的相信自己？我們會不會一出門或遇到一點點困難，就忘掉剛才所喊的這些話呢？（停頓，要有感情）——只有自己真的相信，才能讓別人相信你。

所以，我轉變了，收起了以往的桀驁不馴，收起了以往的滿不在乎，開始追求自己的夢想，構建自己的藍圖。

我努力，我奮斗。一切都是為了一個叫責任感的東西，為了讓自己相信自己，更是為了讓別人相信我自己！

自部隊出來后，我漂泊過很多地方。也許這看在許多人眼里是件很愜意和值得羨慕的經歷，可是其中的酸甜苦辣只有自己知道。很多時候我不是沒有想到過放棄，想到一輩子就那么過算了。直到一次偶然的機會，我來到了招行。

其實人生有很多偶然，有很多重新開始的機會，我在這里想說，千萬不要輕易放棄上天給你的任何一個機會，也許一次偶然，就可以改寫你的人生。我想說，我抓住了這個機會。剛入招行那會兒，領導們對我的關心、親自上門噓寒問暖，真正使我覺得有了歸屬感，覺得漂泊慣了的自己也有了安定下來的心。越往后工作，越發現其實這里的每一個人都很隨和，都讓我感到溫暖。也許，這是我在外漂泊時完全無法感受到的東西。這可能便是招行的凝聚力所在吧。

很多人也許會認為，部隊出來的人在工作上是占有優勢的。其實，任何東西都是兩面的。部隊中嚴格的紀律、團結的精神、專業的軍事理論，確實讓我在工作上獲益良多。在招行工作的這一年多，我確實注重和每一個同事打好關系，并且形成了自己的工作風格和素養。任

保安隊長期間，工作上沒有出過問題。我想，這與我在部隊所學的很多知識和經驗是分不開的。

但是，部隊的經驗與外面的世界還是有很多相抵觸的地方，需要我去慢慢磨合。這一年多我在招行，便是將我的所學與現實不斷磨合的過程，也是我不斷成長的過程。部隊實行的是鐵的紀律，然而部隊以外的生活存在著更多感情因素的存在。我不能做什么事情都按照部隊的那一套來，我必須學著照顧別人的情緒、顧及別人的感受。我要學會用一種平等的心態對待每一個人。因為人們在教訓別人的時候，往往疏忽了自己也可能和他犯同樣的錯誤。所以，還是哲人說得好：人類盡管有這樣那樣的缺點，我們仍需要原諒他們，因為他們就是我們。

所以，我努力像對待自己一樣對待別人，很多事情便有了不可思議的結果。因為人們

總是習慣于原諒自己，而不舍得放過別人。其實，換個角度、換個方法，一切問題都可能很好地解決。

雖然我在招行待的時間不是最長的，但是在招行的日子卻是我人生中成長的最重要的階段。在這里，我學著真誠、學著成熟、學著作為家庭一份子的責任感。

謝謝大家！

支部書記。下面，我從德、能、勤、績、廉五個方面作述職述廉報告如下：

一、常修為政之德，加強思想道德修養

在政德修養上我始終按照“四實”的標準來要求自己：一是對黨要忠實。始終堅定不移地學習貫徹執行黨的基本路線、基本理論、基本方針，做一名讓黨放心的人民公仆。二是為人要誠實。以誠相待所有的人，包括誤解我的好人和詆毀我的小人。三是作風要樸實。樹立的正確的榮辱觀、政績觀，不出風頭，不爭彩頭，推功攬過，甘于寂寞。四是工作要扎實。走出辦公室、走出會議室，到實地、查實情、說實話、辦實事、求實效。

二、常學從政之道，提高履職從政能力

任職以來，為了盡快進入角色，我堅持邊干邊學，邊實踐邊總結。首先，吃透上邊的，借鑒旁邊的”。吃透上邊的，學習、領會中央、國務院、省委、省政府關于人事人才工作的文件精神；其次，借鑒旁邊的，吸取、借鑒兄弟院校人事人才工作的經驗和做法；再次，摸清下邊的，摸清本院的人力資源情況；最后，形成自己的，理清本院人事人才工作的思路。通過幾不斷的學習、“充電”，提高了自己的履職從政能力，基本勝任了本職工作。在“學研”活動中，《師資隊伍建設十 1 二年規劃》、《專業技術人員崗位績效考核實施細則》等10份文件，均為我親自執筆。

三、常做勤政之事，做好本職工作

幾年來，自己在工作中做到了“兩不推”：即應該自己做的不推；

遇到棘手的問題不推。對于現有及歷史遺留的勞動人事糾紛訴訟、處理違紀的教職工、接待各類人員的來訪以及事故的善后（XX年10月23日××校區發生的交通事故）等比較棘手的工作，均由我親自負責或參與。發生老干部住院、去世等情況，不論是元旦、除夕夜、大年初一，我都能和有關工作人員感到現場，協助家屬搶救或處理后事。

四、常念同事之功，共同創造團隊佳績

如果說這幾年人事處在人事調配、師資管理、工資福利等方面取得了一些成績，離不開全處同志的共同努力。不論是重大活動，還是日常工作中，為了完成工作任務，他們有的雙休日、節假日加班加點，有的將年幼的孩子扔給了父母，有的放棄了探親假，老干部住院、去世，離退休辦公室的同志都是 主要缺點

在聘期內的主要缺點是：思想保守，觀念陳舊，循規蹈矩，墨守成規，幾年來人事人才工作基本上沒有什么創新。

今后努力方向

在新的一輪干部聘任中，我申報的職位是人事處處長一職。無論是否被聘用、聘任到任何崗位，我都將加倍珍惜今生職場的最后一個聘期，“在崗在位一分鐘，盡職盡責六十秒”，一如既往地、誠心誠意地、力所能及地為我們的老師、為我們的老干部、為我們的老百姓服務辦事，辦人事、辦正事、辦實事、辦好事。

以上述職述廉如有不妥，請各位領導不吝賜教！述職人：××× XX年1月4日 課前5分鐘演講稿 會前5分鐘演講稿 3分鐘感恩演講稿 3分鐘感恩演講稿 3分鐘感恩演講稿

第二篇：護理部舉辦慶祝“5·12”國際護士節活動

護理部舉辦慶祝“5·12”國際護士節活動

為了弘揚南丁格爾精神，紀念南丁格爾的偉大事跡，提高護士的急救技術水平和整體協調能力，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在院領導的大力支持下，護理部精心組織、周密部署，于2015年5月12日下午在院培訓中心舉辦“猝死患者的搶救演練”勞動競賽。念**院長、陳**書記、翁**副院長等八位院黨政工領導應邀出席本次活動，活動由外八區護士**同志主持。

在勞動競賽開始之前，護理部主任**代表院領導班子向全院的護理工作者致以節日的問候。**指出護理工作是醫院衛生工作的重要組成部分，在保障病人安全、促進康復和減輕病痛方面擔負著重要責任。她希望全院護理工作者繼續繼承和發揚南丁格爾精神，加強學習、轉變作風、改善服務，堅持以人為本，強化依法執業意識，保障護理安全，不斷拓展和豐富護理內涵，把“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務于病人的各項工作中去，努力推動護理工作更上一層樓。

參加本次競賽的共有十支護理代表隊，分別是骨科、內三區、手術室、婦產科、外七區、內五區、內四區、兒科、ICU、急診科代表隊。比賽模擬臨床實際案例場景，分別進行急救技術、靜脈輸液、面罩（鼻導管）給氧等技術演練。評委們根據護理部制定的《猝死患者的搶救演練評分表》進行認真評分，由計分員統計分數，主持人公布成績。

下午三點半，“猝死患者的搶救演練”勞動競賽正式拉開帷幕。巡視病房，判斷病情，報告醫生，醫護配合立即展開搶救等一系列操作在緊張有序地進行著。選手們在比賽中充分展示了嫻熟的操作技能、良好的服務態度和默契的團隊協作精神。經過緊張激烈的角逐，急診科護理代表隊脫穎而出，以優異成績一舉奪魁，外七區、ICU護理代表隊分別獲得第二、三名。念**院長、陳**書記、翁**副院長為獲獎的護理代表隊頒發榮譽證書。

念**院長最后發表講話，他代表黨政工領導向護士姐妹們致以崇高的敬意和親切的問候，希望護理隊伍能一如既往、再接再厲，為平潭綜合實驗區共同夢想、為我們醫院各項事業的共同發展不斷努力，再創佳績。

同時，為豐富護理人員業余文化生活，使她們在緊張繁忙的工作之余身心得到調節和放松，以提高工作積極性，當晚護理部組織了一場文娛活動。

第三篇：在慶祝“5、12”國際護士節大會上的講話

區領導在慶祝“

5、12”國際

護士節大會上的講話

同志們：

在這生機勃勃、充滿希望的五月，我們迎來了一個神圣的節日——國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是我們醫護工作者值得驕傲和紀念的日子。首先，我代表區委、區政府，向廣大醫護工作者致以節日的問候和崇高的敬意！向受到表彰的“優秀護士”表示熱烈的祝賀！向兢兢業業工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝！

過去的一年,在區委、區政府的正確領導下,在市衛生行政部門的精心指導下,我區衛生系統堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實科學發展觀,堅持為人民健康服務的正確方向 ,突出抓好傳染病的防治，切實規范從醫行為，全面啟動了新型農村合作醫療,成功創建惠民醫院，以改革創新精神全面推進各項工作任務的落實,促進衛生事業的健康發展,廣大醫務工作者為緩解群眾“看病難，看病貴”作出了應有的貢獻。借此機會，我講以下四點意見。

一、以模范為榜樣，樹立新時代的天使形象

大家知道，“5.12”這個光榮的節日，是同一個偉大的名字-----南丁格爾聯系在一起的。出生于1820年5月12日的南丁格爾女士，以其救死扶傷的敬業奉獻精神為人們所敬仰。多少年來，全世界廣大護理工作者，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，弘揚光大她視患者為“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，為每一位患者送去關懷，為每一個患者家庭帶來幸福和快樂。可以說，我區的廣大護理工作者具有一種愛崗敬業、舍家忘我的奉獻精神，具有一種披肝瀝膽、嘔心瀝血的敬業精神，具有一種精益求精、勇攀高峰的進取精神。每一名護理工作人員都有一部創業史、奮斗史和奉獻史。剛才，受到表彰同志的共同特點，就是敬業、勤業、精業、樂業；就是把護理事業當作一份責任和義務，傾心傾情的去做；把崗位當做為人民健康服務的神圣使命，默默無聞地去做；把枯燥無味的工作當做一生最經典的作品，矢志不渝地去寫；把病人的健康當做自己的幸福，無怨無悔地奉獻。他們以自己的汗水和愛心帶給世間更多的溫馨和幸福。也以自身良好的職業道德素質和業務水平，贏得了人民群眾的信賴和社會的好評，人民群眾把我們比作“白衣天使”，比作“人類生命的守護神”，是用世界上最美好的語言來贊美我們，表達心中的感激之情。我們廣大的護理工作者也在用自己的實際行動，講述著一個個動人的新時期南丁格爾的故事，體現了新時期廣大護理工作者的崇高境界。全體醫護工作者都要以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業，無私奉獻的崇高精神；學習他們恪盡職守，心系病人，仁愛善良的高貴品質；學習他們鉆研業務、更新理念、注重團體，樹立良好職業道德形象的事業操守。

二、關愛生命，救死扶傷，不斷開創護理工作新局面

在過去的工作中，我們的護理工作經過全體同志的共同努力，取得了顯著的成效：一是護理工作管理體系不斷健全，二是護理制度不斷完善，三是護理理念不斷更新，四是護理水平不斷提高。在今后的工作中，衛生部門一要廣泛開展對醫務人員的社會主義榮辱觀教育。加強醫德醫風建設，增強抵制行業不正之風的自覺性。作為一名醫護工作者，要時刻牢記“八榮八恥”，牢記“救死扶傷”是我們的天職；二要進一步加強護理隊伍建設與管理，強化護理人員多途徑、多種方式的在職培訓，不斷提高護理隊伍的整體素質，不斷改善護理工作的服務質量。三要加強自學，不斷提高自身素質。廣大護理工作者要時刻牢記學無止境的古訓，勤奮好學，學以致用，要以勇創一流的精神，用一流的服務水平和技能，帶著愛心、細心、耐心、責任心，把熱情、溫情、真情、深情奉獻給病患，以病患的呼聲為第一信號，病患的需要為第一選擇，病患的利益為第一追求，病患的滿意為第一標準，用愛心維系社會和諧，用真情營造家庭幸福，用心靈帶給他人溫暖。

三、關心愛護護士，為她們創造更加得心應手的工作環境 衛生部門及各醫療機構要根據本機構各類護理崗位的任務、所需業務技術水平、實際護理工作量等要素調整護士數量和結構，保證臨床一線護理人力資源配置達到安全的工作水平。各醫療機構要加大力度積極選派優秀護理骨干到更高級別的醫院、學校進修學習，在實踐中提高護理管理水平，同時根據發展需要引進高學歷、高水平的優秀管理人才充實護理管理隊伍，通過各種渠道建設，提高我區護理管理隊伍的整體素質。衛生主管部門和各醫療機構要充分調動護理人員的工作積極性、主動性和創造性，重視和關心護士的工作和生活，為護士創造一個良好、舒適的工作、學習、生活環境。

四、多種形式宣傳，營造全社會關心護理工作的社會氛圍 醫療護理工作是崇高的事業，護士是廣大人民群眾健康的守護神，應受到全社會的尊重。我們要采用豐富多彩，群眾喜聞樂見的宣傳形式，大力弘揚醫護工作者無私奉獻的高尚情操，讓全社會給予護理人員更多的關注、理解、尊重和支持，形成全社會關心護士、愛護護士的良好氛圍。也希望廣大護理工作者牢記南丁格爾誓言和自身肩負的神圣職責，繼續發揚南丁格爾的精神和護理事業的光榮傳統，以昂揚的斗志和飽滿的精神，把真誠和愛心無私奉獻給每一位患者，為保障人民群眾的生命和健康，為全區衛生事業的健康、快速發展做出新的更大的貢獻！

“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫”，冰心老人的這一名言，是對我們護理工作的最好詮釋和最高評價。廣大護理工作者大多都是女同志，我們在家里付出汗水，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背后的英雄，這就是我們金子般的品質。在這個特殊的日子里，讓我們發揚光大南丁格爾的精神和護理事業的光榮傳統，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間，為保障廣大人民群眾的生命和健康，為我區衛生事業的健康、快速發展，做出應有的更大的貢獻！

最后，衷心祝愿全體護理工作者節日快樂，祝愿廣大醫務工作者及家人健康、平安！

第四篇：慶祝＂5·12＂國際護士節宣傳口號

尊重護士、愛護護士

三分治療、七分護理

護理工作是平凡而偉大的事業

護理人員奉獻自我、超越自我加強護士隊伍建設 促進護理事業發展

護士，生命的守護者

從心做起，真誠相待

落實《護士條例》，維護護士權益

護士，平凡而偉大

認真學習宣傳貫徹《護士條例》

尊重護士 關心護士 保護護士合法權益

向全體護士致以節日的祝賀和崇高敬意

熱烈慶祝“5·12”國際護士節

豐碑無語，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!

第五篇：在慶祝“5·12”國際護士節活動會議上的講話

默默耕耘 無私奉獻 努力開創全縣護理工作新局面

尊敬的各位領導、各位同志：

在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前，為做好節日活動，衛生局黨委研究決定，高規格、嚴要求，圓滿地組織了全系統的護理技能大賽。今天，我們隆重集會，正式召開為護理工作作出顯著成績、本次技能大賽中獲獎的優秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全縣重視護理工作氛圍，推動全縣護理工作的發展。在此，我謹代表衛生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷！下面，我講三點意見：

一、國際護理工作的發展概況

1820年，出生富有的南丁格爾步入青年時代后，決心從事一項值得為之奮斗終身的事業，做一名護士的愿望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對，毅然投身于當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行，她都去訪問醫院。1854年克里米亞戰爭爆發，英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具，震動了英國社會，喚起了公眾對護理工作的注意。南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線，參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫院創辦了世界上第一所護士學校。后又開創了助產士和濟貧院護士的培訓工作，推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業，必須由受過科學訓練和品質優秀的護士，負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養護理人才，傾注了畢生精神，確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位，使護理學科成為現代醫學的重要組成部分，護理工作成為受人敬重的職業。偉大革命導師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅強的女性：“在當地找不到一個男人有足夠的毅力去打破這套陳規陋習，能夠根據情況的需要，不顧規章地去負責采取行動”。在用品缺乏，水源不足，衛生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫院后勤服務和環境衛生，建立醫院管理制度，提高護理質量，使傷病員死亡率從42％急劇下降到2％。南丁格爾不僅表現出非凡的組織才能，而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協助醫生進行手術，減輕病人的痛苦；清洗包扎傷口，護理傷員；替士兵寫信，給以慰藉；掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個小時。夜幕降臨時，她提著一盞小小的油燈，沿著崎嶇的小路，在4英里之遙的營區里，逐床查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫道： “燈光搖曳著飄過來了，寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那，當她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長的身影，然后再滿足地躺回枕頭上。”這就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神，博得各國公眾贊揚。護士工作的重要性為人們所承認，護理工作從此受到社會的重視。

南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨著醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出臺，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的變化。需要護士從醫院走向社會，從單純、被動地執行醫囑和護理病人，逐步轉向人們整體健康的呵護，運用護理學和醫學知識幫助其預防疾病，增進健康，最大限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，要求護理教育與之相適應，促使醫學教育事業的發展和教學改革的深入，護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求，而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術，還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業知識，還要學習邊緣學科知識，如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識，并逐步形成今天較為科學管理的運行模式，成為醫療質量、醫療服務水平、醫院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀念國際護士節，就是要在全縣醫療系統中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創我縣護理工作新局面。

二、我縣護理工作的概況

我縣的護理工作在省、市衛生業務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，在探索臨床護理管理的機制創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新成績，主要表現在：

（一）護理工作倍受重視。護理在醫院發展、醫療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷發展壯大。截至2005年止，全縣共有護士356人，其中有本科2人，專科106人，中專167人，職高49人，高中12人，初中19人，小學1人；副主任護師4人，主管護師68人，護師149人，護士133人；二是護理隊伍納為干部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導干部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫療機構把抓護理水平與打造醫院品牌，提高醫療質量作為醫院發展的重要環節，積極舉辦護理技能知識競賽，積極推薦、選拔護理人員到上級醫療機構進行短期培訓，鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育，使護理水平得到提高，逐步縮小了與發達地區護理工作的差距，拓展了護理工作的舞臺。

（二）護理觀念進一步轉變。各級醫療機構把“三分治療，七分護理” 提到確保醫療質量的重要環節。一是深入扎實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動，學習先進護士典型等，認真查找工作中存在的問題，改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機，把加強職工思想政治工作同業務工作同部署、同落實、同考核、同總結，使思想工作滲透到診療、臨床護理工作中，形成了護士和護理服務的醫院服務平臺，護士與病人溝通的醫患和諧平臺，在保證醫療質量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫院的關心。心理護理工作的拓展，發揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象，使一個個病人康復，重新走上了工作崗位，涌現出了會澤第縣二人民醫院康復科李燕萍等被XX省衛生廳表彰為優秀護士。

（三）護士管理工作不斷規范。以“醫院管理年”為契機，堅持“醫控、科控、院控”三級質量控制辦法。一是組織各級醫療機構人員認真學習《執業醫師法》《護士管理辦法》《醫療事故處理條例》等衛生法律、法規，規范護士操作程序。二是認真抓好護士準入工作，規范護理管理。三是認真抓好醫院分級管理和評審工作，量化分級標準。四是進一步明確護理工作中的職責，有力地促進了護理工作的發展。

（四）就醫環境不斷改善。各級醫療機構在抓護理質量的同時，把改善就醫環境作為輔助護理的環節，從硬件上不斷加強住院病房改造，為病人提供舒心的環境，從病房護理工作發展的需要出發，不斷增添治療儀、高壓消毒器等醫療器械、電視設備等，形成了從外觀環境到室內的一體化服務水平，推動了護理工作全面協調、可持續發展的新局面。

在肯定我縣護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。一是發展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據統計，全系統缺編近1000人。二是護理隊伍不穩定。近年來出現了一批改行做醫技科室、防保等工作的護士，加大了臨床護理的工作壓力。三是護理水平有待進一步提高，小學、初中、高中、職高學歷護士占護士總數的33％。四是主動服務意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

三、明確目標，狠抓落實

護理工作作為醫療衛生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。特別是臨床護理工作直接服務于病人，與病人的接觸密切、持續、廣泛。因此，護理工作質量、專業技術水平高低，直接影響到醫療安全和醫療服務質量，關系到人民群眾的健康、生命安全和對醫療衛生服務的滿意度。今年的工作中，要認真抓好以下五個方面的工作。

（一）明確宗旨，提升服務。去年，衛生部提出開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”醫院管理年活動，目的是加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，全面提升醫院服務質量。護理工作是醫療衛生服務的重要方面，也是醫院內涵建設和服務質量的基礎性工作。臨床護理工作直接服務于病人，護士的職業素養、技術水平、態度、舉止、語言直接影響著病人的感受，也影響著病人生命安全。因此，醫院護士隊伍素質、工作水平直接反映了醫院基礎服務質量，也是影響醫院診療技術水平和醫療安全的重要因素，要超越單純的經濟利益因素來看待護理工作的價值所在，以維護人民群眾健康權益、切實“以病人為中心”為一切工作的出發點、落腳點，實實在在為病人著想，穩定和建設好護士隊伍。各級醫療機構要花精力認真研究護理工作的特點和難點，規范和完善護理工作的考核辦法，健全有利于護理工作發展的激勵措施，形成尊重護理、重視護理、抓不好護理工作就是瀆職的良好氛圍，努力提高護理質量，保證病人安全，大力推進護理工作的發展。

（二）注重質量，協調發展。質量是醫院的生命，是醫院生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。在醫院中，只有護理服務滲透在診療活動和對病人的照顧工作中，護士和護理服務才能構成醫院的服務平臺，一方面。要使病人直接感受到是否被關心、愛護和尊重，另一方面，也是醫療質量和病人安全的重要保障。護士與醫生在工作上有分工、有合作，護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人盡快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。我縣的診療技術水平發展很快，有的達到省級水平，但護理專業技術的發展相對滯后，影響了醫院整體醫療水平的提高。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫院綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨床護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。

（三）穩定隊伍，提高素質。護士隊伍的建設是推進護理事業發展的重要基礎。護士隊伍的素質是保證護理質量和提高專業技術水平的關鍵，也是保證病人安全的必要條件。因此，加強護士隊伍建設，提高護士隊伍素質是醫院管理面臨的一項重要任務。一是要加強對護士隊伍的準入管理，把住準入關，嚴禁未經過正規護理專業教育的人員進入護士，保證護士隊伍的基本素質。二是要穩定護士隊伍，特別是臨床一線的護士隊伍，要創造有利于護士安心在臨床護理崗位工作的環境和條件，加強在職培養，關心他們的工作、學習、生活和健康，為他們提供實實在在的支持和幫助。三是提高護士的專業技術水平，在保證臨床基礎護理工作的同時，著重提高臨床專科領域護士的專業技術水平，特別在重癥監護、急診急救等技術性、專業性較強的領域。要根據臨床工作需要，分步驟在重點臨床專科護理領域開展專業護士培訓，培養一批臨床專業化護理骨干，提高護士在臨床專科護理領域的專業技術水平，促進護理工作與臨床診療技術的同步發展。

（四）轉變作風，改善服務。護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。廣大護士要切實轉變服務理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務于病人的各項工作之中。提高服務意識，改善服務態度，轉變工作作風，改進服務模式，從維護病人權益和促進醫院健康發展的角度出發，調動積極因素，在臨床護理工作中體現“病人第一、質量第一、服務第一”，為病人提供細致入微、關懷備至的護理服務，履行好護士的職責，努力使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態度上尊重病人、關心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業務上要以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

（五）求真務實，保證效果。各級醫療機構要以這次國際護士節為契機，回到單位后要認真召開工作會，認真研究工作中存在的薄弱環節，不走形式，不走過場，不擺花架子，以維護人民群眾健康權益為出發點和落腳點，把護理工作實實在在地落實在病人身上，把以“病人為中心”的服務理念付諸實踐、見諸行動、取得成效，讓人民群眾和社會切實感受到護理服務的改善，護理質量的提高。同時，也使廣大護理工作者在投身于護理工作發展的進程中，積極性得到調動，潛能得到發揮，價值得到體現，在維護和促進人民群眾健康的工作中，在社會發展和經濟建設中發揮更大的作用。

同志們，護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻!