媒介總監的具體職責

職責：

1、有___年左右經驗優先

2.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接

3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;

4.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

5.協助其他部門，支持媒介策略;

6.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

7.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

8.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

9.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

10.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有SSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監的具體職責2

職責：

1.負責與社會化媒體關系的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

3.負責排查和整理優質媒體資源，進行媒體數據、資料收集和整理工作，并對媒體資源進行有效的分析和總結;

4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;

5.進行各類媒體資源的創新嘗試組合，如：互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。

職位要求:

1、大專以上學歷，___年以上新媒體拓展經驗，對公關傳播，媒介執行有一定認知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經驗者;

2.具備優質豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關系，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協調能力;

3.熟悉新媒體運作模式，對行業內出現的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善于分析、辨別、預測未來的發展動態，能夠獨立負責項目者優先;

4.具有較強的執行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;

5.工作積極主動，數據意識強，善于總結和分析數據，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。

媒介總監的具體職責3

職責：

1.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息

2.對接相關媒體負責組織聯絡各大主要媒體，和媒體保持長期穩定的合作關系

3.拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統媒體和互聯網媒體環境，完成媒體購買、數據分析、合同談判等

4.了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進行媒體計劃的實施、跟進以及檢測、驗收及評估

職位要求：

1.本科以上學歷，熟悉汽車行業者優先

2.熟悉傳統、新媒體、自媒體，至少擁有___年媒介管理、線下活動等相關工作經驗

3.有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力

4.性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞。

5.熟練使用office辦公軟件，工作細致、嚴謹、認真.媒介總監的具體職責4

職責：

1.制定媒介策略及媒體維護計劃，組織執行并監督效果

2.熟悉互聯網傳播形式及特點;具備較強的網絡媒體談判能力;

3.能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;

5.具有搜集相關媒介資料并進行分析，開發和管理媒體資源的能力;

任職要求：

___年以上互聯網媒體購買或互聯網銷售工作經驗，優秀的談判技巧,有4A公司工作經驗優先;

___本身自帶媒介資源，有媒介管理經驗者優選;

3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達人等新媒體的運營及管理;

4.能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5.有互聯網類、傳統媒體報業類、新媒體類工作經驗，以及自身帶有多種渠道資源優先;

媒介總監的具體職責5

職責：

1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;

2、媒介團隊管理，及績效達成;

3、最大化拿到媒體政策;

4、統籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通;

5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、___年以上商務經驗，___年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先

3、商務能力強，談吐穩重

4、大專以上學歷，能適應出差