招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)

職責(zé):

1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;

9、主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計劃，并定期向上級匯報工作進(jìn)度;

10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費(fèi)需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上的房地產(chǎn)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，有管理中型商住大廈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序;

4、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;

5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)2

職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

2、負(fù)責(zé)公司品牌加盟項目的加盟招商工作;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)招商計劃與任務(wù)實施招商工作;

4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長期目標(biāo);根據(jù)總體戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實施步驟計劃;

6、在餐飲、飲品、甜品公司負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊并且有良好業(yè)績優(yōu)先，品質(zhì)佳，能給團(tuán)隊帶來正能量，帶隊團(tuán)隊成為一支冠軍團(tuán)隊。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，男女不限;

2、有___年以上招募特許加盟商、代理商，熟悉招商流程;

3、熟悉單店及區(qū)域代理加盟運(yùn)營模式;

4、能夠做商務(wù)培訓(xùn);

5、具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

6、良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感。

招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)3

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本招商項目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作;

2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需求提出策略;建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;

___分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計劃和方案，布置和安排招商中心工作有計劃地展開;

4.負(fù)責(zé)銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

5.負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

6.負(fù)責(zé)新零售社交電商平臺線下實體商家的市場開拓，開拓建設(shè)不同的市場渠道，對平臺實體商家入駐數(shù)和有效性負(fù)責(zé);

7.負(fù)責(zé)大型招商大會和線下沙龍招商工作，跟進(jìn)大客戶成交，對招商效率與成交目標(biāo)數(shù)負(fù)責(zé);

任職要求：

1、較強(qiáng)的人際溝通能力、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交能力;

2、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;

3、對經(jīng)濟(jì)動態(tài)機(jī)具敏銳度，具有發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力;

4、能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動報告;

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備創(chuàng)新力和決策力;

6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，對工作富有激情，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;

2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

4、負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

5、負(fù)責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

任職要求：

1、___年以上工作經(jīng)驗，其中要求有至少___年建材家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗;___，年齡___周歲;

2、具有良好的邏輯性，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧;

3、熟悉招商運(yùn)作流程，規(guī)范商務(wù)禮儀。

招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)5

職責(zé)：

1、根據(jù)公司“專注連鎖設(shè)計施工全國營建”發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國營建商的開拓，并完善全國營建體系;

2、負(fù)責(zé)制定全國營建拓展戰(zhàn)略和拓展計劃，布置和安排本部門完成拓展指標(biāo);.3、負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場調(diào)研、撰寫分析報告，招商工作報告;

4、負(fù)責(zé)加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;

5、負(fù)責(zé)整合全國營建商資源信息，不斷完善全國營建商體系，保持良好的合作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)策劃組織招商加盟會，拓展招商加盟多元渠道;

7、負(fù)責(zé)對整個全國招商公司的進(jìn)行管理;

8、積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議，高度服從上級，并嚴(yán)格執(zhí)行上級指示。

崗位要求：

1、有招商管理、運(yùn)營管理、團(tuán)建管理等方面的經(jīng)驗，有裝飾、建材經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有一定的文案策劃能力，能高質(zhì)量地完成項目介紹和解決方案相關(guān)材料、推廣文案;

3、有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，完成全國營建商管理培訓(xùn);

4、熟悉全國營建體系流程和招商管理模式，商業(yè)談判能力強(qiáng)，獨(dú)立開拓和管理客戶;

5、較強(qiáng)人際交往能力和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求和心理，熟悉維護(hù)客戶關(guān)系;

6、具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的抗壓能力;

7、適應(yīng)不定期出差。