篇軍轉干部座談會講話二
尊敬的宋書記、班子各位領導、同事們:
大家下午好!首先感謝委辦每年在“八一”節來臨之
際采取多種形式組織軍轉干部來共同慶祝這個偉大的日子,這也從一個側面體現了委辦領導對我們軍轉干
部的重視與關心。兩年前,我和文林、振偉同志有幸
共同被市委社會工委、市社會辦所接收,成為這個集
體中的一分子,實現了我們人生道路上的又一個重大
跨越。至今在這里我們已經度過了700
多個日夜,期
間得到了領導們的關心培養、得到了同志們的支持幫
助,在工作上、生活上有很多點點滴滴值得我們去回
味,值得我們去體會,值得我們去銘記。
我作為20xx
年3
名軍轉干部的代表和大家交流一下工作心得,說
得不到位的地方請
同志進行補充,不當之
處請領導和同志們批評指正。
主要體會歸納起來“三個一”:
一是有一個好的領導班
子。以宋書記為首的班子各位成員無論在能力素質、工作干勁、作風要求等方面都給我們帶了一個好頭,處處率先垂范、身先士卒,在用人、用權、用錢上講
原則、講制度,充滿正氣、精誠團結、務實干事。他
們勤奮敬業、不畏艱難的工作精神,他們精益求精、嚴謹細致的工作態度,他們積極向上、勇爭第一的工
作勁頭,他們求真務實、創新高效的工作作風,令我們欽佩,值得我們學習。在最近組織的黨的群眾路線
教育實踐活動中一班人更是走在前列,在宋書記的教
育動員報告中勇于揭露問題、分析問題、解決問題的務實精神給我們留下了深刻印象。
二是有一支好干部
隊伍。目前,我們委辦的人數已經達到100
多人,人
員力量越來越強大。這是一支充滿活力,頑強拼搏、富有戰斗力的隊伍,置身其中,能夠切實感受到大家
那種積極奉獻、勇于向上的精神和干勁,有著一種比、學、趕、幫、超的良好氛圍,處室之間在工作上團結
協作、支持配合、相互促進、共同提高。
三是有一個
良好的工作態勢。目前社會建設工作正處在一個良好的戰略機遇期,在同志們的共同努力下,各項工作取
得了良好的階段性成果,在社會精細化服務管理、社
區服務管理、社會組織服務管理、社會工作隊伍、志
愿服務、社會領域黨建等方面工作取得了重大突破,網格化管理、一刻鐘社區服務圈、社會組織“樞紐型”
工作體系、“三加一”黨建模式等成為了工作品牌;近
期制定或印發了《北京市社會建設評價指標體系》、《北
京市社會服務管理精細化測評指標體系》、《關于推進
“樞紐型”社會組織規范化建設的意見》、《北京市社
工事務所規范管理辦法》、《北京市商務樓宇工作站服
務管理辦法》等一系列文件,使各項工作進一步趨向
正規化。
兩年來的朝夕相處,同舟共濟,讓我倍加感受到了委
辦領導班子、處室領導和同志們對我們軍轉干部的關
愛與照顧、支持與包容。我很慶幸能來到這樣一個集
體,很慶幸能成為這支隊伍里的一員,很慶幸能跟隨
這樣的領導一起工作。隨著對工作的深入了解,對人
員的日漸熟悉,這種認識越來越深刻。
作為一名軍轉
干部在工作中我們應該做到以下三點:
一是記住自己的身份,處處嚴格自身要求。
我們每一名轉業干部都經過了部隊多年的培養,自覺遵守紀律、嚴格要求自己已經成為良好習慣,服從命令、聽從指
揮,遵規守紀、令行禁止,雷厲風行、知難而進是每一名軍轉干部必備的基本素質。我們要做到“脫掉了
軍裝但不脫去本色”,在日常工作中更要帶好頭、當好
模范,辦事講程序、守規矩,給自己的言行加把鎖,什么該說、什么不該說,什么事情該做、什么事情不
該做,都要心中有數,言行得體。
二是忘掉我們的過去,一切從零開始。
轉業到委辦來的基本上都是團職以上的干部,在部隊時很多人都擔負著重要的職責,完成了很多急難險重的任務,取得
了比較大的成績,也因此而立功受獎。但“輝煌屬于
過去,成績不代表未來”,我們不能停留在過去的美好
回憶中,不能站在以前的功勞簿上顯擺自己。從我們
重新開始工作的那一刻起,我們就要揭去頭上曾經的光環標簽,勇敢地迎接新的挑戰,勇敢地去面對新的開始。我們要清醒地看到身邊的同事大部分都是北、清、人、師的高才生,很多同志都有著博士學歷,對
比自身天然地存在資格學歷差距、專業差距,和這樣的同事們共事、在這樣的氛圍中工作,雖然存在著競
爭的壓力,但也給我們提供了一個良好的學習機會,為我們創造了促進提高的動力。“勤奮彌補差距,汗水
澆灌成功”,我們要有甘當小學生的精神,積極向周圍的同事學習、學做人,學做事,多看、多聽、多想、多寫、多做,養成“學而思、思而入、入而進”的良
好習慣,按照宋書記提出了要爭做“四有”、“五型”
干部的目標要求,做好知識的積累,做好能力的蓄積。
三是努力實現自我價值,踏踏實實干好本職工作。
“用力干工作能把工作干完,用心干工作才能把工作干
好”。我們要進一步增強緊迫感、危機感,以時不我待的精神去努力去奮斗,認真鉆研本級業務,提高自身
能力素質,珍惜本職崗位,腳踏實地,扎扎實實做好
每一件事情,用心干好本職工作,在社會建設工作這
個大舞臺上發揮我們的聰明才智,做出應有的貢獻。
尊敬的宋書記,各位領導,各位戰友:
下午好!我是xx,2012
年轉業到委辦研究室(政策法
規處)工作。首先感謝各位領導和同事如此細致周到的關懷,在八一建軍節來臨之際,召開軍干部座談會,并作為群眾路線教育實踐活動的一項重要內容,與我們一起分享喜悅,暢聊心聲,更為難得是2013
年的軍
轉戰友也加入到委辦的隊伍中,一起參加今天的座談,充分體現了委辦各級領導和各位同事對軍轉干部的關
心和高度重視,使我深受感動。也感謝各級領導給我這個發言機會,在這樣有特殊意義的時機與場合,代
表2012
年軍轉干部發言,向各位領導和同事們匯報一
年來的工作學習體會。
一年的時光很短暫也很漫長,說短暫,是因為我還清
晰地記得去年7月20日我們鄭重地在委辦軍轉安置卡
簽上了自己的承諾,成為委辦大家庭中的一員,與大
家齊聚在社會建設的旗幟下。說漫長,是因為從部隊
建設的第一線到社會建設的主戰場,不簡單是工作地
點的改變,工作環境的不同,工作內容的更新,更是
對思想方法、工作方法、知識視野等轉型的現實考驗。
需要了解、學習、探索的地方很多,體會很多,感想
很深,有感于委辦五年來的工作成效,務實靈活的工
作方法,舒心融洽的工作氛圍,等等,一時難以悉數
表達。由于時間關系,我今天想圍繞“轉型”這個關
鍵詞向各位領導和同事們匯報幾點感想和體會。
之所以要選擇“轉型”這個關鍵詞,因為轉型可以說
是每名軍轉干部的必修課,必須闖的關。也是我們一
年來思考最多,體會最深的一個“詞”。
體會一:轉型就必須闖“關”。這個關,我覺得就是事
業“關”,需要身心融入社會建設這項嶄新的事業。正
如宋書記在去年在委辦新進干部講話中強調的,“要有
投入偉大事業的自豪感”,“要有開拓嶄新事業的沖動
勁”,這種“自豪感”和“沖動勁”就是要闖的“關”。
我在研究室工作,大家可能覺得研究室的工作清苦,但我覺得有一個最大的好處,就是能和首都乃至全國
社會建設領域的專家學者親密接觸,第一時間感受他
們的思想,了解他們的理論創新,從而有機會運用這
些理論創新指導工作實踐,從而找到工作的快樂,覺
得快樂這“關”也就闖成功了。轉型要闖事業的“關”,也要靠事業心闖“關”,先期軍轉干部為我們做出了樣
板,我們也從委辦各級領導和同事們強烈的“事業心”
當中學習到了闖“關”方法。
體會二:轉型就必須融入環境。黨的十八大全面吹響
了社會建設的號角,提出了“在改善民生和創新社會
管理中加強社會建設”的時代命題,實現社會建設“一
個圍繞,四個加快形成”目標任務迫不及待,圍繞十
八大要求,全國各地都在積極探索和實踐,社會建設
形的潮流不可逆轉,作為委辦的新兵,我覺得既然從
事這項事業要看清并融入這個大環境。
此外,轉型要
扎根于委辦良好的環境,大家都有一個共同的感受,我們有一個和諧融洽的好氛圍、團結務實的好班子,積極進取的好團隊,催人奮進的好風氣,這種環境是
委辦五年來創業的精髓,干事業的基礎,是大家共同
經營的財富。一年來,我們深深體會到,轉型離不開
這種環境。
體會三:轉型就必須勤學善思。社會建設是一個嶄新的事業,沒有現成的方法、沒有固定的模式,涉及社
會建設方方面面的工作都需要在破解難題中前行,需
要掌握真本領。研究室的工作較為宏觀,理論性、政
策性、綜合性都較強,需要深厚的理論功底和長時間的積累,也就是內功要強。剛到研究室,我一頭霧水,什么是社會建設,什么是社會體制,什么是社區等等,找不到東南西北,委辦領導和處室領導鼓勵我多看書,多研究、多思考,拿了很多社會建設和社會管理方面的書,以及大量的政策文件給我,勉勵我勤學善思,加強研究,打好基礎。近一年工作實踐,我更加覺得
要有做好本職工作的真本事,就得勤學善思,這也是
委辦“五型”干部要求首要的一條,這樣才能提升思
想方法,工作方法,提高能力和水平。
體會四:轉型就必須實干創新。實干創新是態度也是
方法;是經驗也是財富。雖然到委辦工作只有一年時
間,但我和大家都有一種共同的體會,就是委辦成立
五年來取得了矚目成就,開創了首都社會建設嶄新局
面,社會建設走在了全國前列,從“五個更加,一個
全覆蓋”的頂層設計,到體制機制創新、政策體系創
新、工作方式方法創新、實踐模式創新,再到社會服
務管理精細化等一系列指標進入“80”后時代,這些
成績的背后無不體現著實干與創新。我覺得用實干創
新完成轉型,事半功倍。
體會五:轉型就必須找到價值。社會建設事業朝氣蓬
勃,活力無限,充滿挑戰與機遇,到處是一片可以結
出累累碩果的沃土。正如已故陸學藝先生所斷言的“社
會建設的時代已經來臨”,這個斷言足以讓人找到奮斗的方向與價值。大家都說,我們不是權力部門,比較
清貧,但我認為我們從事的工作和社會建設這項事業
并不清貧,反而卻是極為富有,蘊藏著無限的活力。
這片沃土承載著我們委辦所有人共同的夢想,實現夢
想需要堅守、需要奉獻、需要努力;實現夢想的過程
就是尋找價值過程,就是價值的體現,我覺得這是我們寶貴的財富。
以上是我們一年來的圍繞轉型的一些思考和體會。
今后的工作中,我們將按照委辦開展黨的群眾路線教育
實踐活動的要求,踐行“以人為本、關注民生、服務
社會、構建和諧”的宗旨,爭當“四有五型”機關干
部,爭做社會建設旗幟下的合格一兵,立足本職,為
北京社會建設進一步開創嶄新局面努力工作。
以上匯報不到之處,請各位領導各位同事批評指正。
謝謝大家!