在局機關主題黨日上的講話

同志們:

今天，我們主題黨日的主題是踐行“四實”“四敢”，答好“五問一思”。旨在進一步激發黨員干部擔當作為和干事創業熱情，強化黨員干部責任感和使命感，激勵黨員干部勇于求真務實、敢于攻克艱難，切實打造一支“想干事、干成事”的黨員隊伍，推動衛生計生綜合監督執法事業高質量發展。全體黨員干部要認真學習貫徹縣“兩會”和X書記在縣委常委（擴大）會議及政協第X屆X縣委員會第X次會議上的講話精神，落實“四實”“四敢”要求，結合實際，深入檢視問題，積極反思整改，推動工作落實。下面，根據這次主題黨日要求，結合我局工作實際，我講五個方面的問題。

一、認真學習，深入領會

X月X日，在縣委常委（擴大）會議上，X書記圍繞X“突破X、后來居上”的總體發展目標，指出今后一個時期需要牢牢抓住的三個重心即旗幟鮮明講政治、一心一意謀發展、堅持不懈惠民生，強調要“實字當頭、敢字為先”，打造一支以“務實創新”為鮮明特點，讓黨放心、讓X老百姓滿意的干部隊伍。所謂“實字當頭”，就是要做到“踏實、扎實、樸實、老實”，即謀劃工作要踏實，切忌弄虛作假，不搞形式主義；推進工作要扎實；作風形象要樸實，切忌脫離群眾、官僚主義；思想行為要老實，不能違法亂紀、搞自由主義，這也是對總書記“謀事要實、創業要實、做人要實”要求的進一步細化。“敢

字為先”，就要做到“敢想、敢干、敢擔、敢戰”，“敢想”就是要解放思想、勇于夢想，“敢干”就是要勇于改革、敢于創新，“敢擔”就是要知重負重、勇于擔當，“敢戰”就是要敢于亮劍、敢于斗爭，“四實”就是“務實”，“四敢”就是創新，合起來就是務實創新，這是縣委在干部隊伍建設上對大家提出的要求和期許，也為我局干部隊伍建設指明了目標和方向。

X月X日，在政協第X屆X縣委員會第X次會議上，X書記回顧了十三五期間我縣取得的驕人成績和可喜變化，針對十四五期間X發展形勢、發展方向，提出了五個方面的問題，第一個問題，X的夢想是什么？稱之為“夢想”之問；第二個問題，X的機遇是什么？稱之為“機遇”之問；第三個問題，X的突破點在哪里？稱之為“突破”之問；第四個問題，X新的“民生追求”是什么？稱之為“共享”之問；第五個問題，X發展的動力在哪里？也就是“動力”之問。同時，姜書記還要求認真思考一個重大問題，那就是“我要做一個什么樣的X人？”答好“五問一思”答卷事關X的長遠發展和美好未來，每一個X人都要認真思考，怎么樣通過自己的努力，做到熱愛X、建設X、奉獻X？作為一名黨員干部，我們更要認真思考，怎樣才能主動融入到服務全縣經濟社會發展的大潮中去，為實現X高質量發展做出應有的貢獻。

二、認真檢視，正視問題

去年，我局圓滿完成了藍盾行動、疫情防控、扶貧幫扶等重點工作，同時加強了黨組織建設和紀律作風建設，并取得了明顯的成效。支部班子進行了充實調整，工作制度得到

進一步完善，干部隊伍整體面貌煥然一新，全局工作得到了整體推進。但我們只是完成了一個階段的基本任務，對照縣委姜書記提出的“四實”“四敢”要求，對照“五問一思”，對照監督執法工作職責與任務、對照模范先進，我們在工作中還存在一些不能忽視的突出問題。

對照踏實、扎實、樸實、老實“四實”要求，有的同志人浮于事，對安排的工作久拖不辦，甚至是陽奉陰違見不到工作效果，工作不踏實；有的同志宗旨意識淡薄，對人對事態度冷漠，門難進、臉難看，作風形象不樸實；有的同志驕傲自滿，自視過高，對待工作簡單應付，工作不扎實。有的同志大局意識不強，遇到困難上推下卸，對待工作挑肥揀瘦，無利不起早，多干一點就覺得吃虧，沒有一點吃苦精神，甚至甩攤子、講條件，工作態度不老實。

對照敢想、敢干、敢擔、敢戰“四敢”要求，有些同志思想陳舊，思維僵化，對新的業務知識學習不主動、不深入，工作標準不高，滿足于“差不多就行”“過得去就好”，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前，不“敢想”；有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，工作懈怠，不“敢干”。有的同志患得患失，對待重要工作不敢主動向前站，貪圖安逸清閑，缺乏攻堅克難的志氣、大膽負責的勇氣，不“敢擔”。有的同志缺乏有效的工作手段，面對困難和矛盾，凡事先想退路，缺乏敢闖敢試的銳氣、和大刀闊斧的魄力，不“敢戰”。

對照“五問一思”，黨員干部只有以身作則，模范遵守黨

章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂范、以上率下，才能為全黨全社會作出示范。這就需要黨員干部真正的干在實處、走在前列，給大家一個明確的方向，給大家一個參照和對標的方向，才能做好本職工作為X做貢獻。

三、強化措施，扎實推進

（一）狠抓學習教育。

我們要把提高思想政治素質、業務素質貫穿始終，認真學習黨的十九屆五中全會、市縣“兩會”精神、縣委書記X同志《在政協第X屆X縣委員會第六次會議上的講話》和《在縣委常委（擴大）會議上的講話》精神，學習衛生健康業務知識以及黨紀黨規、國家法律法規，通過專題學習、集中學習研討等形式交流學習心得，下一步要通過開展主題演講比賽、領導干部講黨課、先進典型評選等方式引導黨員分享學習成果、暢談學習收獲。要做到人人都要參與，人人都要有學習記錄、有學習心得，要務求實效，確保學深吃透講話精神。

（二）查找不足。

要緊密結合組織生活會內容，對照學習情況談心得談體會，重點圍繞全局工作、科室職責任務和個人平時表現等方面找問題、找不足、找差距，提目標、提建議、提思路，細化分解目標任務，理清思路、明確目標，抓住“第一時間”，做出“第一反應”，搶出“第一效益”，確保讓上級的各項決策部署落地生根，轉化為實際成果。

（三）抓好整改落實。

要堅持問題導向，圍繞“四實”“四敢”對照“五問一思”，深刻細致查擺問題。各位黨員同志要切

實發揮先鋒模范作用，堅持高標準、嚴要求帶頭抓好整改落實，結合本職工作完成情況，進行認真的梳理總結，建立問題清單，明確整改措施和整改時限，聚焦聚力，集中攻堅，使問題整改事事有回音，件件有著落，推進全縣衛生計生綜合監督執法工作新提升。

四、強化管理，提升素質，推動工作作風大轉變

我們要通過踐行“四實”“四敢”、答好“五問一思”貫徹落實活動，推動作風建設走深走實，以更加優良的作風、更加飽滿的激情、更加有力的措施,爭創一流業績。

（一）黨員領導干部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢忠誠之魂，補齊精神之鈣，把穩思想之舵。

要有底線思維、在重大問題和關鍵環節上保持清醒頭腦，練就明辨是非、抵御風險挑戰的能力。要擦亮眼睛，善于從一般事務中發現傾向性、苗頭性政治問題、政治端倪，堅定政治立場。要有透過現象看本質的本領，善于從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯和方向，提升政治鑒別力，確保立場不移、方向不偏，爭做政治明白人、百姓放心人。

（二）黨員干部要緊緊圍繞全縣發展大局，努力提高工作和服務能力，把“五問一思”轉化為齊心協力抓落實的內生動力和磅礴力量，在工作發展中找準位置、發揮職能、體現價值、彰顯擔當，自覺把工作放到大局中來認識、來推進、來落實，形成“圍繞發展抓黨務、抓好黨務促發展”的濃厚氛圍。

要保持政治定力，形成擔當實干的政治自覺。黨員干部要充分發揮好先鋒、模范、表率作用，做到“一個黨組織就是

一個堅強堡壘、一個黨員就是一面鮮紅黨旗”，努力營造優質環境、錘煉優秀隊伍、樹立優良作風、爭創優異業績，不斷開創黨務工作新局面，為推動全縣經濟社會高質量跨越式發展做出新的更大的貢獻。

（三）我們要結合踐行“四實”“四敢”繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，“不忘初心、牢記使命”是加強黨的建設的永恒課題，是全體黨員、干部的終身課題。

作為加強黨的建設的永恒課題，主題教育重在“修煉內功”，即夯實基礎，沉淀才能，以沉穩的心態和深厚的學養充實自己，作為黨員干部，不論在哪個崗位、無論身處何職，必須摒棄心浮氣躁，勤學苦練，修好內功，自覺增強黨性立場和政治站位的意識，將主題教育作為修煉“內功心法”，優化提升自身意識形態常抓不懈。

五、加強領導，強化責任

以上率下，是我們開展工作的一條基本經驗；示范帶動，是長期實踐中形成的行之有效的工作方法。這就要求我們黨員干部起到“頭雁效應”，推動形成上級帶頭、領導示范、層層落實的工作格局。黨員干部要先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，把自己擺進去，帶頭加強學習，帶頭檢視問題，帶頭深入調研，帶頭整改落實。

我們黨支部要加強督促指導，鼓勵探索、創造一些務實管用的載體，增強針對性和時效性。要從自身素質提升、解決問題成效、群眾評價反映等方面，客觀評價踐行“四實”“四敢”、答好“五問一思”學習落實效果。對消極對待、敷衍應付的要嚴肅批評，對走形變樣、問題嚴重的要給予組織處理，對工作不力的要及時指出糾正。

全體黨員干部要把把高標準樹立起來，把嚴要求落實下去，把學習教育、檢視問題、整改落實貫通起來、統一起來、融合起來，把活動開展同各項職能工作任務結合起來，同上級部署正在做的事結合起來，使黨員干部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果，為我縣各項事業發展匯聚強大力量，團結帶領全縣人民為建設新X、共圓偉大中國夢而努力奮斗。