教學(xué)主任工作職責(zé)2021職責(zé)

1、管理全園教育教學(xué)工作，與總部保教部密切聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃;

2、督促并審查各班制定的學(xué)期工作計(jì)劃、周計(jì)劃等，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo);

3、定期組織開(kāi)展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng);

4、指導(dǎo)老師進(jìn)行園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè);

5、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作;

6、協(xié)助園長(zhǎng)做好行政管理工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)篇21、負(fù)責(zé)校區(qū)藝術(shù)專業(yè)、空乘專業(yè)的全面教學(xué)管理工作，積極聽(tīng)取校領(lǐng)導(dǎo)建議，完成好教學(xué)部門(mén)工作

2、管理教師的日常教學(xué)工作，監(jiān)管教學(xué)流程，保證教師認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇31、幫園長(zhǎng)履行各項(xiàng)職責(zé)，引領(lǐng)幼兒園整體的教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作。

2、根據(jù)總部課題研究計(jì)劃及要求，開(kāi)展課題、教科研計(jì)劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)教育教學(xué)工作。

3、指導(dǎo)教師制定教育計(jì)劃，撰寫(xiě)教育筆記，定期進(jìn)班跟進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)，對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競(jìng)賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

4、協(xié)助園長(zhǎng)完成對(duì)園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

5、負(fù)責(zé)對(duì)教師教案的檢查，周計(jì)劃的制定，并督促執(zhí)行。

6、有計(jì)劃、有目的的落實(shí)各項(xiàng)課題、教科研工作。及時(shí)做好工作總結(jié)、反思。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇41、全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)與教師管理;

2、執(zhí)行全日制標(biāo)準(zhǔn)化課程落地與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

3、協(xié)助園長(zhǎng)進(jìn)行教師培訓(xùn)與管理，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

4、承擔(dān)部分項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)工作，協(xié)助招生工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇51、教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)管理工作的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的協(xié)調(diào)和服務(wù)

2、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量

3、主導(dǎo)開(kāi)展教研活動(dòng)，把握教學(xué)方向，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確保高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)

4、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)課程質(zhì)量的評(píng)估及考核工作

5、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

教學(xué)主任工作職責(zé)篇61、協(xié)助園長(zhǎng)完成園所的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)園所教學(xué)工作及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)。

3、帶領(lǐng)老師進(jìn)行教研、備課，保證教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇7

1.主持教務(wù)部日常管理工作，熟悉教務(wù)管理的流程;

2.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

3.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對(duì)對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

4.解決教師遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助教學(xué)部對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;

5.提升教學(xué)管理服務(wù)水平，完成本部門(mén)續(xù)約任務(wù)。