解除勞動合同通知書
先生/小姐：
一、公司現依據《勞動合同法》相關規定通知您，您與公司訂立的勞動合同在 解除，勞動關系亦隨之終止。
二、公司解除您的理由是：在試用期間被證明不符合錄用條件的。
三、您應在 前完成離職交接手續。離職交接手續另見《員工離職交接表》。
四、經結算，公司在您完成離職交接手續后
日內向您一次性支付其應得所有款項共計
元。
五、員工確認自公司處所獲款項已經包括但不限于：
1、工資 元；
2、各項加班工資 元；
3、年休假工資 元；
4、獎金 元；
5、提成 元；
6、津貼 元；
7、補貼 元；
8、高溫費 元；
9、終止勞動合同的經濟補償金 元；
10、賠償金 元；
11、競業限制補償金 元；
12、保密費 元；
13、其他員工依法依約應得的款項 元。
六、本解除勞動合同通知書一式兩份，公司和員工各持一份，具有同等法律效力。
七、作為被通知方的員工應在本《解除勞動合同通知書》上簽名確認已收到本《解除勞動合同通知書》。
公司：
簽約代表：
簽訂時間：
簽訂地點：
文檔為doc格式
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