示范文本

編號：

勞

動

合同

書

（勞務(wù)派遣）

甲

方：

乙

方：

簽訂日期：

年

月??日

自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條

乙方

性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱

證件號碼

在甲方工作起始時間

****年**月**日

家庭住址

郵政編碼

居住地址

郵政編碼

戶口所在地

省(市)

區(qū)(縣)

街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條

本合同為固定期限勞動合同。

本合同于

****年**月**日生效，其中試用期至

****年**月**日止。本合同于

****年**月**日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自

****年**月**日開始。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任

崗位(工種)工作。

第六條

根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第七條

乙方按用工單位的要求應(yīng)達到

工作標準。

四、工作時間和休息休假

第八條

用工單位安排乙方執(zhí)行

工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條

甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第十條

甲方每月

日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

元。

乙方在試用期期間的工資為

元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條

甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照當?shù)氐淖畹凸べY標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條

甲乙雙方按國家和自治區(qū)的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十三條

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十四條

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條

甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條

甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十七條

甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條

甲方應(yīng)當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十九條

甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條

甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條

乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條

本合同的附件如下

第二十五條

本合同未盡事宜或與今后國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公

章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：

****年**月**日

勞

動

合同

續(xù)

訂

書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為

期限合同，續(xù)訂合同生效日期

****年**月**日，續(xù)訂合同

終止。

甲方（公

章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年??月??日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為

期限合同，續(xù)訂合同生效日期為

****年**月**日，續(xù)訂合同

終止。

甲方（公

章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年????月????日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

甲方（公

章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年????月????日

使

用

說??明

一、本合同書可作為勞務(wù)派遣單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、勞務(wù)派遣單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十二條中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

2019年7月