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關于森林防火條例貫徹落實情況的調研報告(精選五篇)

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第一篇:關于森林防火條例貫徹落實情況的調研報告

XX林業總場關于《森林防火條例》

貫徹落實情況的調研報告

XX市林業局:

根據市林業局印發〈甘肅省森林防火指揮部辦公室關于調研《森林防火條例》貫徹落實情況的通知〉精神,我場及時召開會議安排部署,組成檢查組對全場貫徹落實《森林防火條例》情況進行了調研檢查。檢查組深入基層各林場召開座談會,聽取了各林場貫徹落實《森林防火條例》情況的工作匯報及工作中存在的問題和建議。實地查看了各單位防火宣傳教育、基礎設施建設、撲火機具裝備及半專業化森林防火隊伍建設情況,并召開了座談會,聽取了貫徹實施《森林防火條例》及工作中存在的問題和建議。現就我場貫徹落實《森林防火條例》工作情況報告如下:

一、行政首長負責制落實情況

自2009年1月1日起實施《森林防火條例》以來,我場各級領導對此高度重視,做了大量堅苦細致的工作,取得了較好的成績。一是加強組織領導,全面落實森林防火行政領導責任制。我場成立了總場、林場兩級護林防火組織機構,從總場到林場都有專職領導負責抓森林防火工作,全場建立 護林防火辦公室5個,基層4個林場調整充實專職管護人員78名,明確職責分工,每年春、秋季節和重要時段及時召開全場護林防火工作會議,自上而下層層簽訂《護林防火目標管理責任書》。二是嚴格考核,全面落實森林防火責任追究辦法,總場先后制定出《XX林業總場森林資源管護制度》、《XX林業總場管護人員考核辦法》、《XX林業總場森林防火撲火預案》、《XX林業總場森林防火責任追究辦法》、《野外生產用火管理制度》、《火災報告制度》、《森林防火檢查制度》等各項管理制度12項,嚴格按制度管理森林防火工作。各級領導認真履行職責,全面落實各項防火措施,一旦發生森林火災,嚴格按照《森林防火責任追究辦法》嚴肅查處,并追究相關領導及責任人責任。同時,各林場對管護人員工作情況實行定期考核,年終評比,經考核不合格的管護人員一律清除出管護崗位,并實行考核與工資掛鉤,增強了管護人員的責任心。

二、森林防火組織建設情況

(一)森林防火管理人員

我場現有5名森林防火管理人員,屬事業編制性質。

(二)森林消防隊伍建設情況

我場于1996年8月,組建成立了以青壯年男性林業職工為主的4支88人的半專業森林消防隊(四個國營林場各1支)。其中:XX林場28人,XX林場、XX林場、XX林場各 20人。2000年10月,組建成立了以總場機關男性職工為主的1支15人的應急撲火隊。各半專業化森林消防隊長由分管護林防火的副場長擔任,副隊長由護林隊長擔任,每個隊分兩個組,設組長一人。消防隊有專門辦公室(林場防火辦)和物資儲備庫。在組織管理上直接受XX林業總場領導,是子午嶺XX林區森林火災預防和撲救的主力軍。但是由于基礎建設需要大量資金,加上缺乏必須的各種專業人才和管理人才,經費沒有保障,隊伍的裝備等硬件建設跟不上,隊伍建設的整體水平還不夠高,隊伍的發展壯大難以實現。

森林消防隊伍建設工作中存在的問題:多年來,我們在抓森林消防隊伍建設方面做了一定的工作,取得了較為顯著的成效。但與上級組織及新形勢下防火工作要求相比,還有一定的差距,還存在一些不容忽視和急待解決的重大問題,突出的表現是,森林消防隊伍建設上沒有專項投入,加之林場經濟困難,防火基礎設施滯后,標準適用的物資庫、運兵車等硬件無著落,現代化建設步伐緩慢,撲火手段十分落后,撲火能力相當有限,給森林火災的撲救造成極大的威脅,需要上級的高度重視和大力支持。

森林消防隊伍建設的意見和建議:隨著社會經濟的發展,生態建設速度加快,子午嶺XX林區森林資源覆蓋率大幅度提高,林下可燃物載量劇增,火險等級居高不下,發生火災的潛在危險越來越大,撲火救災難度越來越大,撲火技 術要求也越來越高。而在市場經濟條件下,林區社情、民情、林情發生了根本性變化,組織當地群眾撲救森林火災的難度大,不安全因素多,對撲救指揮極為不利。因此,森林消防隊伍建設必須走專業化道路。

目前要加快半專業化森林消防隊伍標準化、規范化、現代化建設步伐,使半專業化森林消防隊伍逐步轉化為專業化森林消防隊,以適應新形勢下保護森林資源、加快林業發展的必然要求。

1、落實建隊責任。加強森林消防隊伍建設,應建立完善并堅持政府負總責的責任制,將森林消防隊伍建設納入各級地方政府首長任期目標考核之中,取得地方政府的重視支持,加強領導,確保領導到位。加強森林消防隊伍建設是各級林業主管部門和林業單位的重要職責。應將其列入 “三位一體”考核之中,層層強化責任落實,強化各項工作落實。

2、落實建隊經費。適應新形勢下加快林業發展的新要求,加強森林消防隊伍建設,必須切實加大資金投入。各級政府必須將森林消防隊伍建設所需資金列入年度財政預算,要建立多層次、多渠道、多元化森林防火投入機制和有償撲火機制。各林業單位要嚴格地將其列入林業基礎建設規劃,放在重要位臵,突出抓好落實。

3、落實精良裝備。隊伍快速反應取決于交通、通訊及撲火機具的先進程度。因此,必須解決好運兵、撲火通訊等 重要設施設備,切實提高撲火效能。

4、確保專業化。在加大硬件建設力度的同時,要進一步完善制度強化管理,逐步實現由半軍事化向軍事化管理的突破,建設一支強大的專業森林消防隊,培養一批森林資源的鋼鐵衛士,保護好子午嶺這座綠色長城。

(三)專業化森林消防隊建設情況

由于無經費保障,目前林場沒有配備專業撲火隊伍。

三、經費保障情況

(一)我場屬于縣級事業編制單位,直接歸屬市林業局管轄,森林防火經費由上級主管部門核發。

(二)近年來,在上級主管部門的大力支持下,森林防火基礎設施建設得到了進一步改善,全場現有森林消防指揮車5輛,瞭望臺4座,購臵小型挖掘機1臺,風力滅火機81臺,撲火服141套,三號撲火工具570把,二號撲火工具790把,滅火彈20枚,滅火水槍85套,防火帳篷5頂,防火工具包4套,小型發電機1臺,油鋸16臺、20升防火油桶25個,手鋸40把,彎鐮20把,砍斧40把。2010年以前,我場無專項森林防火經費投資。2011年上級投資我場重點森林火險區綜合治理項目專項投資322.16萬元,其中中央投資137.9萬元,市級配套投資32.33萬元,市級補助資金151.93萬元。

(三)目前,我場森林防火經費無保障標準,除國家、省、市確立的森林防火項目建設有專項投資外,其余無森林防火經費投資。林區各林場森林防火宣傳、撲火機具的購臵和維修、森林防火道路的維護、撲火演練等項目所投入的資金基本要靠自籌,而林場經濟困難,在資金投入不足的情況下,勢必影響森林防火工作順利的開展,因此,建議上級部門每年投資林場一定的森林防火專項經費,并且逐年增加,確保森林防火工作正常、有序開展。

四、火源管理情況

多年來,我場各級領導都十分重視對火源的管理,把火源管理作為防火工作的重點,在野外火源管理上下硬功,用實招,狠抓各項措施落實。

(一)各項防火措施落實情況

一是防火期全面封山戒嚴,實行封閉式管理。進入防火期和高火險期,XX縣護林防火指揮部和縣政府辦公室發布通告或通知,林區鄉級森林防火指揮部與轄區林場聯合制定《森林防火滅火預案》,確定森林重點防火區和高火險區,并組織人員開展防火宣傳和清山活動,及時消除火險隱患。林區各資源管護站,了望臺堅持24小時晝夜值班,嚴把關口,嚴格盤查過往車輛和行人,嚴禁牛羊入山,嚴防閑雜盲流人員及癡、呆、傻、精神病人帶火入山造成隱患。二是實行入山驗證制度,強化防火責任管理。防火期,進入林區從事農林業生產的工隊人員,要求必須持當地政府或村介紹信 并在林業部門辦理入山證、接受防火教育后,方可進入林區在限定的作業范圍內活動。三是嚴格林區用火審批,強化野外用火管理。防火戒嚴期,嚴格落實野外用火“七不燒”的規定,切實做到按審批規定用火,嚴禁在野外吸煙、燒荒積肥、烤車取暖等一切非生產性用火。四是強化重點區域重要路段的隱患治理。對農林交錯、人口密集、人為活動頻繁的火災易發區,關口要道,各林場派重兵駐守,嚴密監控。五是加強重點人群管理,實行人員控制。對林區的癡、呆、傻人員,黑戶及外來探親人員造冊登記,明確監護人的監護責任,嚴格管理。六是重點時段,重點防范。“冬至、元旦、春節、清明”等傳統節日來臨之前,各林場組織護林人員深入林區,上門入戶開展防火宣傳活動。七是強化火源清查力度,確保消除火險隱患。防火期各林場堅持長期開展拉網式“清山、清林、查火源”活動,清除林區閑雜人員,消除人為隱患。

(二)火源管理辦法制訂及貫徹落實情況

我場制定有《野外火源管理制度》,明確規定森林防火期內,在林區禁止野外用火,因特殊情況確需用火的,必須經過縣級人民政府或者縣級人民政府授權的單位批準,領取生產用火許可證。

(三)火源管理工作中存在的問題

目前除重大項目建設包含野外用火管理行政許可之外,其他野外隨意用火行為主要靠林業行政處罰加以控制。但是,林區群眾焚燒秸稈的問題依然存在,上墳燒紙的習俗很難從根本上改變,火源管理仍存在極大難度。

五、森林防火主體防火責任制落實情況

林場作為森林經營主體,把森林防火作為工作中的重中之重,總場到林場,林場到各資源管護站,資源管護站到護林員,層級簽訂《護林防火目標責任書》,把責任落實到了山頭地塊。始終堅持行政領導負責制,真正做到事有人干、責有人擔。目前存在的主要問題是個別地塊偏遠,防火基礎設施建設難度大,管護人員生活工作條件艱苦,責任心不強,存在漏崗、缺崗現象,在一定程度上影響了防火責任的落實。建議進一步加大防火基礎設施建設力度,讓護林員安心駐站,盡職盡責,消除管護盲區,提高管護效能。

六、森林防火執法情況

加強法制建設,堅持依法行政,是實施黨的以法治國方略的根本途徑。大力開展林業法律、法規知識學習、宣傳教育活動是林業行政執法的前提和基礎。多年來,我場認真貫徹落實黨的以法治國方略,堅持把林業行政執法工作列入重要議事日程,堅持行政執法責任制。加強領導,精心組織,周密安排,層層強化督查,狠抓落實。上下一心,同心同德,扎實工作。取得了職工群眾法制觀念普遍增強,林政執法人員執法水平不斷提高,各級領導依法行政能力顯著增強,各 項林業生產經營管理工作及護林防火工作進一步走上制度化、規范化、法制化軌道的良好成效。

近年來我場未發生森林火災刑事案件,行政案件及治安案件。

我場現有行政處罰主體資格單位5個(XX林業總場、XX林場、XX林場、XX林場、XX林場)現有行政執法人員86名。我場行政執法人員均經過林政執法培訓,取得執法資格,做到持證上崗,亮證執法。我場制定了《林業行政執法檢查制度》和《林業行政執法工作管理辦法》,加強對執法人員的管理,堅持培訓學習,熟練掌握運用《森林法》、《森林防火條例》等林業法律法規進行森林防火執法活動。

七、其它情況

(一)結合新的《森林防火條例》的頒布實施,我場制定了《森林防火資源林政管理考核辦法》和《XX林業總場撲救森林火災應急預案》,為有效預防和撲救森林火災、強化資源林政管理、加快林業建設和生態保護步伐提供了可靠依據和保證。

(二)我場制定的《火災報告制度》實施以來,各林場基本都能夠執行,但缺乏約束機制,在今后的工作中,我們將把火災報告工作納入考核辦法一并進行考核,獎優罰劣,并實行責任追究。

(三)我場已經連續32年未發生森林火災,火災保險 還沒有在實際工作中得以應用,但是森林火災隨時都有可能發生,所以火災保險無疑使保證國家財產和森林防火工作人員利益不受損失的最有效辦法,應將森林火災保險納入有關法律條文執行。

(四)新的《森林防火條例》將森林防火工作提到了更高的高度,我們通過深入開展護林防火宣傳教育活動,向林緣區群眾灌輸《森林防火條例》有關規定,但因文化程度和一些客觀原因所限,仍然有部分林區群眾對《森林防火條例》的頒布實施顯得漠不關心,在今后的工作中,我們將進一步加大《森林防火條例》宣傳力度,使林區群眾深入了解《條例》的規定,讓這部法律更好的為森林防火工作保駕護航。

第二篇:《森林防火條例》貫徹落實情況調研報告

桓仁滿族自治縣《森林防火條例》貫徹落實情況

一、行政首長負責制落實情況

1.為切實貫徹森林防火行政首長負責制,依據《森林防火條例》桓仁縣成立森林防火指揮部,縣長擔任總指揮,林業局局長任副總指揮,縣武裝部、林業局、縣政府辦公室、廣電局、文化局、氣象局、教育局、旅游局、公安局、交通局、衛生局、縣人民法院、縣人民檢察院、財政局、聯通公司為成員,森林防火辦公室設在縣森林公安局。

2.逐級簽訂防火責任狀,縣政府與鄉鎮,鄉鎮與村層層簽訂了責任書,并制定了考核實施細則,日常考核由森林防火辦公室負責。

二、森林防火組織建設情況

1.森林防火指揮部日常工作由森林公安局防火辦公室擔負,由局機關專門安排人員做森林防火工作。

2.桓仁縣成立森林防火突擊隊一只,由國家財政結余資金撥款十萬元組建,五只專業撲火隊經費由縣財政、林業局和國有林場負責,裝備由林業局配備。十八只半專業撲火隊經費由各鄉鎮負責,裝備由林業局負責,主要缺乏日常訓練及培訓專項資金。

三、經費保障情況

桓仁縣防火經費納入本級財政預算,并明確經費保障標準:在編人員3000元/年、在編車輛10000元/年。并完成牛毛

大山森林防火基礎設施建設投入專項資金77.7萬元,地方財政每年安排防火經費21.5萬元。

四、火源管理情況

1.每年發布《桓仁縣森林防火令》同時制定了《桓仁滿族自治縣野外用火管理辦法》,并明確野外用火規定及行政審批手續流程。每年在防火期出動防火宣傳車進行全縣區域內的流動宣傳,各主要地區張貼標語,懸掛橫幅,在人員密集地區進行秧歌宣傳及散發宣傳單,主要祭祀節日出動人員嚴防死守。由于春季防火處于春耕時節,農民燒茬子、地格比較多,春節、清明上墳燒紙人員較多,通過計劃燒除,提倡文明祭祀,能大大減少火災隱患。

2.縣防火辦定期對全縣森林火災隱患進行檢查,對存在森林火災隱患的單位及個人及時下達整改通知書,限期整改。同時在檢查中發現大部分涉林鄉鎮缺乏專項資金保證,不能有效的解決森林火災隱患問題。

五、森林經營主體防火責任落實情況

按照“誰受益,誰負責”的原則,縣森林防火指揮部要求森林經營主體要管好自己的人,看好自己的林,配備好必要的滅火工具。在防火重要時期特別是農忙季節,林農私自野外用火現象增多,為有效制止這種現象發生建議要實行森林防火林農聯合體,撥付專項資金用于獎勵森林防火宣傳和撲救森林火災表現好的林農。

六、森林防火執法情況

桓仁縣每年以縣委“四大班子”牽頭,全縣進行聯合執法檢查,“發現一起,處理一起”堅決打擊違法野外用火。桓仁縣2011年與2012年各有一起森林火災治安案件發生,分別對當事人處于5日治安拘留。

七、其他情況

1.在發生森林火災時迅速向上級匯報情況,撲滅森林火災后統計出結果以書面形式報上一級部門,建議無需每日向上級“0”匯報制度有無森林火災情況,以減少費用支出。

2.林業部門與保險機構合作逐步在林農中推行森林火災險,保障林農權益。以減少地方財政與林業部門的財政支出。

第三篇:森林防火調研報告

桃源縣是全省重點林業縣之一,森林防火工作是我縣整個林業工作的重要組成部分,加強森林防火工作是林業局黨委的重要職責。近幾年來局黨委把森林防火工作放到了重要位置,確立了“預防為主,積極消滅,防重于救,宣傳到位,分級管理,職責明確”的森林防火指導思想,全縣森林防火工作取得了較好的效果。但是,我們也應清醒地看到,由于我縣森林覆蓋率的提高,林區內可燃物增厚,林區群眾的生產性用火增多,以及近幾年宗教、迷信用火的增加等因素,我縣的森林防火形勢仍然相當嚴俊,應該引起我們各級政府和林業等有關部門的高度重視,以確保我縣生態安全和人民生命財產的安全。

我縣每年發生森林火災火警幾十起,損失森林面積100公頃左右,燒毀林木1000余立方米,幼樹近萬株。使全縣林農的生命和財產遭受嚴重的損失,桃源生態環境造成嚴重的破壞,值得我們高度重視。從全縣森林火災發生的原因看,有幾點值得我們深思:

一是從森林火災引起直接原因看,具有人為性。全縣所發生的森林火災都是因為人們的不當用火行為造成的;

二是從森林火災發生時期看,具有季節性。全縣森林火災發生主要集中在“春節”、“清明”兩節上,我縣在“春節”、“清明”兩節發生的森林火災占全年森林火災的50%以上;

三是從森林火災發生的天氣氣候看,具有干旱多發性。在森林防火期內,天干少雨天氣是森林火災的多發期,一般在連續干旱20天以上,極易發生森林火災。

四是從森林火災發生的地域看,具有集中性。全縣森林火災是南路少,北路多;西路少,中路多;林區少,丘陵多。特別是桃源的三大重鎮(漳江鎮、漆河鎮、陬市鎮)森林火災發生的數量最多,面積最大,損失也最大。

根據我縣當前森林防火的實際情況,要做好森林防火工作,避免重特大森林火災發生,最大限度的減少森林火災,降低森林火災的損失,我認為要加強以下四個“力度”:

一、加強各級政府的責任力度

根據《中華人民共和國森林法》和《森林防火條例》的規定,森林防火工作是各級政府的職責。縣、鄉(鎮)兩級政府要制定好本轄區內森林防火工作的規劃、加強森林防火設施建設、明確森林防火工作職責、搞好森林防火工作責任考核、抓好森林火災的撲救,等等。縣、鄉(鎮)兩級政府要象重視防洪搶險一樣重視森林防火工作,要象抓計劃生育一樣抓森林防火工作,要象追安全生產責任事故一樣追究森林火災的行政長官的責任。要建立全縣森林防火工作問責制,在全縣各級政府中真正形成一種不抓森林防火工作不行,不抓好森林防火工作更不行的共識。要使我們的政府官員感到森林火災不只燒掉了老百姓的林子,也會燒掉政府官員的“帽子”的緊迫感。

二、加強森林防火工作宣傳力度

我縣近幾年的森林火災都是人為造成的,加強對群眾的森林防火政策、法律、法規宣傳教育,增強群眾的森林防火責任意識、法律意識尤為重要。廣大人民群眾是森林防火工作的主體。一是在宣傳力度上,要舍得花人力、物力、財力;二是在宣傳群體上,既要注重抓好成年人的宣傳教育,更要重視抓好未成年人的學校教育;三是在宣傳形式上,既要有靜態的固定宣傳形式(如固定型、永久型的森林防火宣傳標語),又要有動態的宣傳形式(如森林防火錄相片、電視宣傳片、森林防火宣傳車等等);四是在宣傳內容上,既要有政策、法規內容以及失火案例教育,也要有森林防火的業務、科技知識。使廣大人民群眾既懂得森林防火的政策、法規,又明白森林防火的各項要求,做到知法、懂法、守法,又具備正確撲救森林火災的能力。

三、加強森林防火機構建設力度

森林防火工作是一項系統工程,涉及面廣,任務艱巨,工作復雜,建立強有力的森林防火機構是極其必要的。從現狀看,雖已建立了省、市、縣三級森林防火指揮機構和辦公機構,但是,鄉、村、組三級森林防火機構還相當薄弱。尤其是村、組二級根本沒有森林防火機構,處在一盤散沙的狀態。鄉、村、組三級又是森林防火工作最基層、最重要、最不可缺少的機構。必須要切實加強鄉、村、組三級森林防組織機構建設,形成自上而下、完善協調的森林防火組織體系,建立好森林防火的工作基礎。

(1)鄉(鎮)要建立森林防火指揮部,并要有一支100至200人的森林防火兼職隊伍,每年要進行1—2次集中培訓和演練,以備應急撲救之用。

(2)村要建立森林防火領導小組,并要有一支50人左右的森林防火兼職隊伍。

(3)組要配備1—2名森林防火聯絡員。

只有這樣,我們才能做到有備無患,有備而戰,才能把森林火災損失降到最低限度。

四、加強森林防火工作投入力度

森林防火工作要舍得一定的資金投入,才能確保取得實效。如森林防火宣傳、森林防火基礎設施建設、森林防火工作獎勵等等都要大量的經費。在資金籌集上建議采取多渠道的辦法:一是國家、省、市、縣、鄉五級政府財政每年要有一定經費預算計劃;二是國家、省、市、縣四級林業主管部門每年要有一定經費用于森林防火工作;三是建立森林防火基金專門用于森林防火工作。在資金使用上要切實做到建立專款專用。

第四篇:森林防火調研報告

關于加強我市森林防火技防建設工作的調研報告

市局:

森林火災是一種自然災害,與林業發展是一對長期存在的矛盾,火災對森林的破壞性極大,危害極深。近年來,我市森林火災頻發,造成了較為嚴重的經濟損失,不僅燒毀大量的森林資源,破壞自然環境和生態平衡,而且直接影響到我市工農業生產,嚴重威脅著人民生命財產的安全。

一、我市森林資源分布現況

我市山區屬燕山山脈東段,山區植被完好,有廣闊林區。主要樹種有油松,華北落葉松、側柏、櫟樹、山楊等20余種。其中林業用地435951公頃,森林覆蓋率34.45%,在全省列第二位,領先于全國平均水平。在有林地構成中,經濟林111626公頃,用材地23972公頃,防護林125811公頃,特用林6255公頃。現有國營林場6個(海濱、渤海、團林、都山、老嶺、山海關),總經營面積48.82萬畝,有林地面積20.54萬畝,果林種植面積105萬畝。主要分布于我市氣候濕潤(半濕潤),人口密度相對較小的青龍,撫寧,昌黎,山海關四個區縣,林地覆蓋率較高但分布相對不均,情況相對較為復雜,技防設施覆蓋率低,在一定程度上給我市森林防火工作帶來了較大困難。

二、我市森林防火工作面臨的形勢及火災的主要成因

(一)森林蓄積量加大,可燃物沉積多。國家退耕還林還草政策使我市林區采伐量逐年減小,活立木蓄積量日益增長,對我市生態環境的改善有著積極作用,但因此也造成可燃物沉積更多,增加了森林火災的發生機率。

(二)干燥氣候成為森林火災發生的誘因。近年來我市氣候呈日趨干燥的形勢,年降水量減少,無霜期縮短,氣溫升高,林區濕度降低,因而火災發生機率明顯增高,對林區防火工作極為不利。

(三)防火意識欠缺,違章用火增多。近年來火災原因分析表明,我市林區附近群眾對火災防范意識淺薄,違章用火呈現抬頭趨勢,燃放煙花爆竹,違章用電引起火花等成為森林火災的重要成因。

(四)外火入侵對我市林區構成了不小威脅。就本次火災成因即為山蛇觸發高壓電線激發火花引發山火,類似成因如雷擊,自燃,零星火花等亦屢見不鮮。

(五)技防設施覆蓋率過低成為火災隱患不能被及時發現的重要原因。就目前我市林區技防建設而言尚不能達到國務院《森林防火條例》及我市政府所制訂《秦皇島市森林資源管理辦法》的要求,林區前端探頭及紅外監控設備覆蓋面過低,使林區溫度過高,及激發火花等隱患無法被及時發現,這給及時發現并控制火情帶來了極大困難。

三,技防設施對防范森林火災發生的重要作用。

針對我市森林分布實際情況分析可知,完備技防設施的應用可以在很大程度上增進森林防火工作的實際成效。當前,紅外熱像儀與前端探頭在全世界范圍內已廣泛應用于林區安全防范系統構架中,紅外熱像儀是反映物體表面溫度而成像的設備,具有隱蔽式探測功能,和穿透煙、霧、雨水、煙云等惡劣情況持續工作的能力,且在夜間也可作為現場監察之用。因此該種設備可以作為有效防火報警設備,在大面積的森林中,火災往往是由不明顯的隱火引發的,安裝紅外熱像儀設備可以有效探知林區實際溫度,在超過警戒溫度即可自動報警,報警后及時反應便可火情得到迅速控制,這種方法可以消除火災的根源,但用普通人力方法很難發現隱性火災苗頭。而應用紅外熱像儀可以快速有效地發現這些隱火,并且可以準確判定火災的地點和范圍,發現著火點,做到早知道、早預防、早撲滅。完備的前端攝像頭可實現對森林狀況實時的大面積圖像控制,可讓林區因防范意識淡薄,違章用火及外火入侵等其它火災誘因也能得到及時發現,及時控制,起到很好的預警作用。諸如此類,多種技防設施的結合應用可在很大程度上推進我市森林火災防范工作,越是情況復雜的林區,就越需要技防監控系統來代替人工對森林

火情實施預警和監控。應用合理完備的技防手段在很大程度上可起到防控森林火災的主導作用。

四、對我市下一階段森林防火技防建設工作的建議。

(一)相關部門準確把握建設工作特點和規律,加大技防宣傳工作力度。我市森林防火技防建設工作處于起步伊始階段,對其重大意義大力度的宣傳是有效推進該項工作進程的重要途徑。因此,我相關部門應準確把握此項工作的特點、規律及實施方法,通過多方的溝通協調,完善技防建設工作宣傳的內容及方式方法,科學選擇媒體,強化宣傳效果,著力突出技防設施建設對于完善火情預警機制,準確定位火勢狀況,提高警情反應能力等實質性內容,多措并舉,大力推進,保證工作做到扎實到位,為森林防火技防建設工作提供有力的宣傳保障。

(二)加強林區技防設施建設,消滅火災源頭。當前,完善的技術防范體系已成為消滅火災源頭,推進我市森林防火工作的重要手段。因此,我市各林區亟需建設起由紅外熱像儀與前端攝像頭為前端信息采集主體;解碼器,電源系統,編碼設備為輔助設施;指揮中心操作平臺總體調度的技術防范體系,提高科技含量,用技防助人防,將火災消滅在萌芽狀態之中。

(三)設立專項資金,為森林防火技防建設工作提供經費保障。為保證森林防火工作的總體成效,需要建立細致入理,面面俱到的技防建設體系,為此政府應加大投入和扶持的力度,將森林防火技防基礎設施建設納入我市經濟和社會發展規劃及林業發展總體規劃,設立包括森林防火技防基礎設施建設費用,設備運行過程中的維護費用及人員方面的相關費用在內的專項資金,并將此項經費投入納入財政預算,保證建設資金投入,確保火災隱患的消除。

(四)整合人力資源,組建專業視頻看護隊伍。針對當前我市森林防火技防建設專業人才稀缺,人員結構和分布不合理的現狀,我市應立即抽調精英骨干力量,著手組建包括平臺設備調試人員,監控圖像監護人員,火情應急聯絡人員的專業視頻看護隊伍,為此我們應牢固抓住吸引、培養、使用專業人才的三個環節,同時建立健全完善統一指揮、協調有序、反應靈敏的管理機制,通過系統培訓,嚴格管理等方式打造具備過硬素質的隊伍,使相關部門可以通過及時的數據傳遞上報對森林狀況實時的掌握,一旦火情突發,可實現處臵火災“打早、打小、打了”的目的,進一步推進和完善我市森林防火工作。

(五)建議市局上報市政府,迅速啟動我市森林防火技防建設工作。針對我市近來森林火災頻發,特別是4.12大火發生后經濟損失狀況嚴重的現況,建議市局立即將我市急需開展森林防火技防建設工作相關情況以報告形式上呈市政府,爭取政府投入資金一千萬元,迅速啟動本項工作,通過

政府調控,市局主導,技防部門全面協調,森林公安部門全力配合,在今年秋季防火期到來之前完成二至三處森林防火遠程信息監控建設工作,并同步完成遠程監控平臺開發,專業視頻看護隊伍組建工作,使技防設施能夠及時投入使用,及時通過視頻信息捕捉了解到我市森林動態,及時排查林區溫度過高,違章用火,外火入侵等隱患,做到防患于未然。

第五篇:森林防火條例調研報告

《森林防火條例》貫徹實施調研報告

2008年12月1日,國務院總理溫家寶簽署國務院第541號令,公布了修訂后的《森林防火條例》(以下簡稱《條例》)自2009年1月1日起施行。這是自1988年3月15日施行20年來的首次修訂。此次修訂,對于我國森林防火事業的發展具有里程碑意義。《條例》作為森林防火工作的基本法規,具有很強的規范性、針對性和可操作性,對于全國森林防火工作的創新發展必將起到積極的推動作用。貫徹實施好新《條例》,對我們在當前森林防火工作中,如何把握新形勢、完成新任務、解決新問題具有重要的指導作用。

結合深入學習實踐科學發展觀活動,近期我們針對新《條例》在各地學習貫徹實施情況進行了調研,現匯報如下:

一、新變化

修訂后的《條例》,進一步強化了政府在火災預防、撲救等方面的職責,明確了森林、林木、林地經營單位和個人的防火義務,規范了森林火災的報告程序,明確了撲救森林火災的指導原則,加大了對違法行為的處罰力度。歸納如下:

1、明確了第一責任人

從行政領導負責制到行政首長負責制,森林防火的第一責任明明白白地落實到了具體人。“領導”可以有很多,但“首長”只有一個。修訂后的《條例》第一章第五條:“森林防火工作實行地方各級人民政府行政首長負責制。”明確了森林防火的第一責任人就是省長、市長、縣長等行政一把手,進一步強調了森林防火不僅僅是部門行為更是政府行為。該處修訂也是對《森林法》的進一步落實。《森林法》第21條明確規定,地方各級人民政府應當切實做好森林火災的預防和撲救工作。常言道,“老大難,老大重視就不難”,落實從省長、市長、區長到鄉(鎮)長,各級行政首長的重視,各級行政一把手為第一責任人的首長負責制,是做好森林防火工作的重要保證。

2、增加了森林防火的預置程序。

修訂后的《條例》第18條不但承襲原條例關于新造林從規劃設計環節就把森林防火納入考慮范疇,并作為整體工程的一部分同步施工、同步驗收的規定,最顯著的變化是“在林區依法開辦工礦企業、設立旅游區或者新建開發區的,其森林防火設施應當與該建設項目同步規劃、同步設計、同步施工、同步驗收。”進一步明確了無論在林區內依法開展何種可能與森林防火有關的活動都要將森林防火作為前置程序一并納入規劃、設計、施工、驗收,并賦予了縣級以上人民政府林業行政主管部門諸如下達“森林火災隱患整改通知書”等形式的監督檢查權。

3、森林防火責任主體明晰寬泛。

修訂后的《條例》一改過去僅對組織主體規定了森林防火的責任的弊端,順應了林權制度改革后個體成為林權所有者和承包、租賃等已經成為森林經營的主要模式之一的新形勢,規定了“森林、林木、林地的經營單位和個人,在其經營范圍內承擔森林防火責任。” 在強化政府責任的基礎上,明確了森林、林木、林地經營單位的防火責任,尤其是針對南方集體林區以個體經營為主的特點,新增了對經營個人的防火責任和義務并設立了強制措施。

4、確保森林防火經費的落實。

森林防火經費從何而來,一直是困擾地方森林防火部門的難題。雖然《森林法》規定了地方各級人民政府承擔森林防火責任,但經費落實問題卻常常被避重就輕,經濟欠發達地區表現得尤為突出。由此造成我國很多地區森林防火基礎設施設備落后陳舊、森林防火隊伍不穩定等一系列沉疴,使森林防火的日常工作深深陷于窘境。修訂后的《條例》規定:“縣級以上人民政府應當將森林防火基礎設施建設納入國民經濟和社會發展規劃,將森林防火經費納入本級財政預算。”

5、以人為本,盡最大可能避免人員傷亡。

古語云:“天地之間,莫貴于人”。森林資源固然是國家的寶貴財產,但生命的價值更加不可估量。修訂后的《條例》第34條、第35條從森林火災的預防到撲救,從疏散、撤離受火災威脅的群眾到不得動員殘疾人、孕婦和未成年人以及其他不適宜參加森林火災撲救的人員參加具體地落實和實踐了科學發展觀;從“必須迅速趕赴指定地點,投入撲救”,到“盡最大可能避免人員傷亡”,從資源為重到安全第一,考量角度的變化充分體現了以人為本理念。甚至以法條的形式明文規定了“應當堅持以人為本、科學撲救”。在森林火災等級分類上,改變了原《條例》僅按受害森林面積進行分類的單一分類方法,把受害森林面積與傷亡人數視為等同,并按相應標準并列衡量,把森林火災與人的因素緊密的聯系在一起,體現了對生命價值的高度重視,踐行了科學發展觀以人為本的核心。

6、更加重視火災預防。

凡事預則立,不預則廢。多年的森林防火實踐證明了建立健全應急機制,在處置森林火災時,才能做到反應及時、準備充分、決策科學、措施有力,把森林火災造成的損失降到最低。修訂后的《條例》不但規定了縣級以上的地方人民政府林業主管部門應當按照有關規定編制森林火災應急預案,而且明確了“縣級人民政府應當組織鄉(鎮)人民政府根據森林火災應急預案制定森林火災應急處置辦法;村民委員會應當按照森林火災應急預案和森林火災應急處置辦法的規定,協助做好森林火災應急處置工作。”更加有利于指導基層在森林火災應急處置時有條不紊,更具可操作性。

7、體現生態文明建設的理念

新《條例》規定“受害森林面積在1公頃以下或者其他林地起火的”都視為一般森林火災,而其它林地包括了疏林地、灌木林地、未成林造林地、苗圃地以及無立木林地、宜林地和林業輔助生產林地等。這里其他林地沒有起始量化指標,而最高人民檢察院、公安部聯合發布了《最高人民檢察院公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定

(一)》,對公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準作出了明確的規定。對“造成森林火災,過火有林地面積二公頃以上,或者過火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面積四公頃以上的”即可立案追究其刑事責任。根據此規定對無立木林地、宜林地和林業輔助生產林地等火災從《消防法》等相關規定。一改過去在判斷森林火災損失時重經濟指標忽略生態指標的觀念,把森林火災的損失由單一的經濟指標轉變為經濟、人、生態三大指標并重。

與此同時,對于違反《條例》規定,尚不構成犯罪的,除依照有關規定追究法律責任外,縣級以上地方人民政府林業主管部門可以責令責任人補種樹木;森林、林木、林地的經營單位和個人應當及時采取更新造林措施,恢復火燒跡地森林植被。將森林防火工作上升到維護生態安全的高度,強調森林防火與更新造林的統一,生態建設的思想鮮明。

8、火源管理責任明晰。

新《條例》一改過去對于違反野外用火規定過于籠統的問題,對于在高森林火險期和高森林火險區的野外用火如何管理,違反后如何處罰都作了詳細而賦有可操作性的規定,使火源管理法制化,違反規定將面臨處罰,用法律的形式從源頭消除森林火災的隱患。

除此之外,新《條例》還進一步加大了行政處罰力度,修改了森林火災等級標準,規范了森林防火用語和行政標志等。

二、新問題 新《條例》的實施,是踐行“科學發展觀”重要思想的實際行動,是森林防火建設與管理的一件大事、一件喜事,是我國森林防火工作進一步法制化、正規化的重要標志,基層林業工作者在確保《條例》在本地區得以正確實施的過程中做出了巨大努力,積累了不少先進經驗,創造出很多行之有效新舉措,諸如在預防方面的宣傳教育“九個一”(一個會、一份狀、一張布告、一封信、一堂課、一個專欄、一首歌、一臺戲、一條短信)、“小手拉大手”、“森林防火承諾書”和站、卡、哨和電子探頭、定員跟蹤相結合以及“四火”(游客的流火[煙火、炊火]、田地的燎火、祭祀的香火、稚癡的玩火)管理、“墳頭警示”等,在森林火災撲救方面的“群防專治”、撲火大隊、中隊和應急分隊以及基干民兵應急機動隊伍建設等,在森林防火案件的查處方面林業主管部門內部各部門之間和公安、檢察機關緊密配合等依法創造性地開展工作,使森林防火工作步入了一個新的里程。但在實際工作中也遇到一些新問題和新困惑,具體表現在以下幾個方面: 一是火災瞞報現象依然存在。受原條例的影響,許多基層政府把發生森林火災作為林業把總關和一票否決的關鍵依據,因此,有的基層政府忽視了森林火災的突發性和等級的區別,在森林防火責任狀中規定只要發生森林火災就實行一票否決,導致一些基層政府不報或者不允許上報森林火災信息,甚至連森林火災案件都不允許上報,更有甚者把森林防火案件(包括森林防火宣傳、火源管理、防火設施和防火隊伍建設等預防、撲救的責任追究,其中也包括了森林火災案件)與森林火災案件混為一談,個別地方凡是涉及森林防火方面的案件一律不允許上報,甚至干擾、阻礙森林防火案件的查處,使森林防火案件查處不力,不能正確開展以案釋法,造成典型的瞞報現象,扭曲了《條例》關于行政責任的立法本意。

二是火源管理鞭長莫及。《條例》第二十五條規定“森林防火期內,禁止在森林防火區野外用火。因防治病蟲鼠害、凍害等特殊情況確需野外用火的,應當經縣級人民政府批準,并按照要求采取防火措施,嚴防失火;”而集體林區,山林與田地緊鄰,群眾長期的生產習慣火燎田埂地邊,其在農業生產較為落后的山區尤為突出;而傳統的土葬使上墳、送燈、掃墓、祭祖等民間舊俗中燒香、點蠟、焚紙、燃炮乃至發展到燃放煙花等由此引發森林火災現象屢禁不止,《條例》中賦予此項監督權的是縣級以上林業主管部門,受人力、物力和地域等諸多因素限制縣級以上地方人民政府林業主管部門很難全面適時監控,繼而形成了管得著的看不見,看得見的管不著現象。

三是行政處罰難以兌現。通過對近些年全市森林火災案件的調查統計我們發現其中四成以上為群眾在防火期內燒荒、燎地、熰火糞所至,而從事這方面勞作的人要么為“留守老人”,要么是家境窮困的“老實”“本分”的“莊稼人”,他們中絕大多數沒有能力擔負罰款的法律責任,導致行政處罰不能到位,而新《條例》又取消了行政拘留等相應條款,基層普遍反映其行政處罰效果差,起不到警示作用。調查中還發現在歷次森林火災中有近二成為弱智、兒童、流浪乞討人員玩火所為,而對此類人員所至火災責任主體《條例》未做明確規定,處罰對象不明確。諸如此類森林防火行政案件很難結案。

四是執法難以執行到位。在基層走訪時我們發現許多地方在處理森林防火案件時仍然停留在原《條例》的本本上,突出表現在無論是行政處罰還是刑事處罰仍然存在:在處理對象上重森林火災肇事者的責任而忽略了森林經營者的責任;在量刑上重經濟指標忽略了生態指標;在刑事案件中多緩刑而幾乎無實刑。受原《條例》的影響,基層在處理森林防火案件中忽視了新《條例》森林防火責任主體的變化,被處理的對象幾乎都是森林防火案件的肇事者,而很少有同時處理了森林所有者或經營者,這種現象不但是林業行政部門普遍存在,而且在司法部門也同樣存在。一個案件往往只處理了一半就了結了,辦案不徹底使得森林防火責任主體意識沒有得到應有的增強。

在司法實踐中,一些地方檢察機關或法院在處理森林防火案件中仍然停留在維經濟是問量刑的水平上,只注重經濟指標,而忽略了生態指標,具體表現在只看經濟損失量,而忽略了森林面積的損失,不但違背《最高人民檢察院公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定

(一)》第一條(從《刑法》)第十五條(從《消防法》)關于森林失火和消防責任事故等相關規定,也忽視了新《條例》關于森林火災等級和責任的相關規定,甚至出現了個別地方檢察機關對森林火災案件追訴的依據是損失得不到10萬元不予立案的唯經濟指標現象。另一種現象是森林防火刑事案件均判緩刑。我們對近三年全市森林防火刑事案件判決情況進行調查時發現,全市所有森林防火刑事案件全部被判了緩刑并處罰金,甚至連屢犯者數次被判緩刑,其它森林刑事案件也遭同樣的結果。這樣給社會造成了森林防火案件只要交錢就能“消災”的不良影響,對違法者沒有發揮法律應有的震懾作用,對社會的普法教育效果甚微。有許多森林公安民警感嘆地說,“法律雖然越來越嚴,可處理的結果給社會的映象卻越來越松。”“判有期徒刑還不如刑拘”甚至有人埋怨說“判刑不如原來的行政拘留”有效。

五是防火經費有待進一步落實。我們在調查中發現雖然大多數縣級人民政府都能把森林防火經費納入本級財政預算,但預算過緊是不爭的事實。據了解,全市近三年各縣區累計財政預算內防火經費為120萬元,而實際支出為1146.5萬元,防火經費杯水車薪,多數靠撲火專業隊本身開展資源林政管理收費或擠占其它林業事業費支出,導致撲火專業隊伍不穩定,撲火裝備落后,防火宣傳攻勢不強,影響防火人力、物力到位,林區森林防火工作經費壓力很大,平原丘陵地區尤顯舉步維艱。

根據本《條例》第四十五規定“參加森林火災撲救的人員的誤工補貼和生活補助以及撲救森林火災所發生的其他費用,……由火災肇事單位或者個人支付;起火原因不清的,由起火單位支付;” 這里雖然明確了撲火所發生的費用的承擔者,擔未明確執行者,由誰去負責兌現?是防火指揮機構還是森林公安機關,是撲火隊伍本身還是當地政府?另外,本條規定對起火原因不清的,由起火單位支付,是否排除了森林經營者為個人的支付責任?本條還規定“火災肇事單位、個人或者起火單位確實無力支付的部分,由當地人民政府支付。”這里的“當地人民政府”是否包括鄉鎮人民政府?法律未作進一步明確,因此在實際工作中往往出現撲火費用無著落的現象。

六是基層對《條例》的實施辦法出臺寄予厚望。

在具體實踐中基層普遍反映《條例》雖然規定引發森林火災后“縣級以上地方人民政府林業主管部門可以責令責任人補種樹木。”但對拒不履行者的缺乏處罰,在實際操作中往往使補種樹木落空。另外對不履行“森林火災發生后,森林、林木、林地的經營單位和個人應當及時采取更新造林措施,恢復火燒跡地森林植被。”的責任也無處罰條款,使經營單位尤其是經營者為個人的無視更新造林和恢復植被的責任,變成有“任”無“責”。新《條例》對防火期內野外燃放煙花爆竹、森林防火工作表彰和獎勵、火災損失(生態、經濟)評估標準、森林火災刑事案件的管轄等沒有具體規定。諸如此類,基層紛紛期盼省能盡快出臺新的《森林防火條例實施辦法》,將相關問題具體化。

三、新突破

在深入學習實踐科學發展觀活動中,面對新《條例》實施過程中出現的新情況和新問題,各地積極探索,努力創新,刷新了許多有關森林防火的新紀錄。具體體現在:

1、責任狀內容更加科學。突出表現在實行一票否決權的量化指標上。變過去對發生森林火災的單位實行一票否決為現在對未實現森林防火監督和管理目標任務的單位實行一票否決,并把森林防火的監督和管理目標任務細化為森林火災受害率不超過0.35‰、轄區內不發生重大森林火災、不因森林火災而發生人員死亡或者10人以上重傷事故等三項平行指標。實現了三層指標涵義,即資源損失指標不突破0.35‰“總量”,火災嚴重程度不突破“重大”森林火災,人員傷亡事故不發生“較大”情形,避免了過去只要發生森林火災即實行一票否決而引發的瞞報現象發生。既體現了生態建設的理念又實現了以人為本。

其次是按照《條例》的規定,改過去“對預防不力而引起的森林火災,或者發生森林火災后撲救不力的單位追究領導行政責任”為“對預防不力而引起的重大森林火災,或者發生森林火災后撲救不力的單位追究相關行政首長和相關責任人的責任”,從而既避免了領導“談火色變”和領導重視不力的問題,克服了森林防火“老大難”問題,實現了“老大重視就不難”良好局面。

2、火源管理依法延伸

新《條例》把火源管理法制化,規定縣級以上人民政府在森林防火期內實行野外用火許可制度,著實規范了野外用火的管理。但在集體林區,尤其人口聚居稠密地區,千家萬戶、人員素質又參差不齊、人口結構又紛繁復雜、所人事的活動千變萬化,如何管住火源,單靠行政許可是遠遠不夠的。有的地區靈活運用相關法律法規,把火源管理依法落實到具體的人、山場、墳頭。金寨縣天堂寨鎮用《村民委員會組織法》規定的《村民自治章程》的形式把火源管理作為村民行為規范之一,約定違者按章繳納違約金,并由村民委員會負責執行。霍山縣國有林場對無法遷移的墳頭在關鍵時段實行“墳頭警示”和“定位盯蹤”,把火源管理許可制度告知定點送達至墳頭,以提倡文明祭祀,杜絕迷信用火。有些地區還結合農村實用技術進萬家活動逐村舉辦森林防火專門培訓班,宣傳森林防火法律、普及森林防火知識、規范野外用火、倡導文明祭祀、明確林農責任等等。

在旅游景區森林防火期內,把森林防火告知印在門票上或隨門票一起發放到人、導游人員把森林防火知識作為導游詞的開場白、景區內所有服務行業禁止向游客銷售(提供)火種、在所有游人經過的道口和游憩地設置溫馨提示等等,有效地遏制森林火災的發生。

3、森林防火經費財政預算標準化

針對目前森林防火經費財政預算嚴重不足的嚴峻形勢,各地多路并舉,四處籌集也難以為繼。基層紛紛要求依照《條例》制定具體《實施辦法》,確立森林防火財政預算最低標準和按森林面積確立森林防火經費財政預算最低指標,確保森林防火經費主渠道。

以法制形式確立公益林補償款中森林防火經費標準和育林基金及森林植被恢復費中用于森林防火經費比重,多渠道保障森林防火之需。省要盡快出臺參加森林火災撲救的人員的誤工補貼和生活補助以及撲救森林火災所發生的其他費用的相關標準,并以法定形式確立執行人,以確保森林火災撲救人員的基本利益。

4、靈活運用治安拘留

舒城縣在森林防火期內,對不構成刑事追訴,罰款等行政處罰又無法履行,其行為影響又很大的森林防火案件,諸如非法野外用火,拒不執行森林火災隱患整改通知書所要求的限期整改、消除隱患,非法用火引起一般森林火災等,會同當地公安機關,靈活運用《治安處罰法》在森林防火期內拒不執行人民政府依法發布的決定、命令的,情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,并處罰款。不但有效地打擊了違法者,同時教育周邊人群,效果顯著。

5、立足于長效機制建設

針對森林防火這個長期的任務,各地在實施《條例》過程中著力于長效機制建設,除繼承和發揚優良傳統外,立足于機制創新,把防火責任層層落實到鄉鎮、村、組、戶、人。

通過行政手段層層簽定責任狀,直至村民小組,把森林防火工作任務作為村民委員會四項工作職責(計劃生育、社會治安綜合治理、資源林政管理、經濟發展)之一落實到村、組,實行目標管理;通過對中小學生發放“應知書”、與在林區作業的簽定“承諾書”、與有癡呆弱智等監護人簽定“責任書”、對進入林區人員發放“告知書”等,做到森林防火知識和責任人人皆知。在立足于防方面充分發揮傳統的防火經驗,把公益林補助款與森林防火捆綁起來,實行森林防火責任“組連帶”、森林防火目標一票否決;結合公益林管護,實行護林員的護林與防火、撲火責任一體化,既是護林員又是撲火應急分隊隊員。

建立森林防火聯防聯動機制,在確定聯防區域、建立聯防制度、實行信息共享、并加強監督檢查的同時約定聯動機制,即邊界失火實行指揮機構由火場區域擔任,實行統一指揮。

在著力于宣傳方面,除政府動用行政手段的宣傳外,中小學成立義務護林防火宣傳隊;利用寒假期間組織返鄉大學生成立護林防火志愿者宣傳隊等。

在森林防火長效設施建設方面,做到行政區域界上必開防火道(村民小組之間、村與村之間、鄉鎮與鄉鎮之間、林場與林場之間)、千畝林分之間必建隔離帶。

新《條例》的頒布實施,對于確保森林資源安全、建設生態文明、實踐科學發展觀、構建和諧社會具有重要意義,全面貫徹實施發《條例》尚有待于我們更多的努力。我們必須用科學的方法去理解、用發展的眼光去實踐、用法律的手段去實施。當前在深入學習實踐科學發展觀活動中,更要以科學的觀點、生態的觀點、可持續的觀點學好用好《條例》。

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