第一篇：直招士官班長如何才能“hold住”？

直招士官班長如何才能“hold住”？

最近，聽身邊戰士抱怨，某某直招士官班長如何“hold不住”，如管理不了戰士，組織不了訓練，凝聚不了兵心等等。“hold不住”？還是一個新鮮詞兒，百度后發現，“hold不住”被列為2011年度十大網絡流行語，在英語中，“hold”有拿、抱、握住、頂住、控制、掌控等意思，“hold不住”就是指面對各種狀況不能保持住、堅持住、掌控住，信心不足，難以從容應對。當前，大批直招士官活躍在軍營不同的工作崗位上，他們熱愛軍營，扎根基層，苦練本領，為國防建設貢獻了聰明才智，為邊防穩定奉獻了青春年華，為部隊全面建設注入了新血液，增添了新動力。但是，優缺點總是相伴而生，形影不離，在肯定、褒獎的同時，切莫一俊遮百丑，忽視了短板弱項，而應引導他們正視不足、迎難而上，主動固強補弱、揚長避短，做到在思想上補課、經歷上補缺、素質上補短，全面夯實能力素質基礎，努力做一名“hold住”的直招士官班長。

當主人不當客人。要樹好“班長就是旗幟、崗位就是戰位”意識，敢于叫響“看我的、跟我來”的口號，在耳濡目染、潛移默化中影響激勵團結戰士，不當旁觀者，不做局外人。

有事業心。要扎深“小崗位為連著大舞臺，小角色也有大作為”的思想根子，面對工作和任務時，有一種食不甘味、寢不安席的拼勁，有一種勤奮敬業、奮勇拼搏的闖勁，有一種勇于吃苦、默默奉獻的憨勁，做到在位一分鐘，干好六十秒，無論什么時候、什么情況下，都能做到思想不松、干勁不減，經受住考驗；要有強烈的主人翁精神，把班級當家來建，把工作當事業來干，把所屬戰士當親人來帶，高標準干好每一件工作，高質量辦好每一件事情，不能混日子、守攤子、裝樣子，做到干一行愛一行精一行。

主動作為。要常念組織的培養，常思崗位之責，常想盡職之策，把分內的工作干好，把擔負的任務完成好，把所屬戰士培養好；要增強工作的前瞻性主動性有效性，凡事想在前、謀在前，勇于探索、銳意進取，創造性抓好工作落實，防止推諉扯皮、拖拉應付、不講效益；要以扎實的作風抓落實，做到雷厲風行、迅速反應，一絲不茍、嚴謹細致，撲下身子、一抓到底，精益求精、講求質量，確保各項工作落到實處、見到實效。

敢于擔待。要樹立“我是末端我落實”思想，真正把“抓落實”變為“去落實”，大事小事親自動手，苦活累活臟活身體力行，切勿發號司令、不管不問。在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法加以克服；在出現問題時，要勇于負責，積極妥善地解決，不能回避問題，不能上交矛盾，更不能推卸責任諉過于人。

當學生不當先生。“給人一碗水，得有一桶水”，帶兵育人，要堅持在干中學、學中干，在學干結合中增長見識、砥礪品質、增強本領，切忌不學不問、不懂裝懂。要放下架子、撲下身子、擺正位子甘當小學生，勤做“苦行僧”，自覺把學習實踐當成一種人生理想來追求，一種精神狀態來保持，一種行為習慣來恪守，始終堅持學理論夯實思想基礎，學知識提高能力素質，學先進掌握工作方法，做到“別人沒學我先學、別人粗學我精學、別人淺學我深學”。學做理論武裝的引領人。要全面系統學習中國特色社會主義理論體系，深入領會胡主席關于新形勢下國防和軍隊建設的重要論述，自覺運用馬克思主義的立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題，不斷打牢高舉旗幟、履行使命的思想政治基礎。要在嚴峻復雜的意識形態領域斗爭考驗中始終保持頭腦清醒、立場堅定、行動堅決，自覺劃清“五個重大界限”，認清七個“為什么”，堅決抵制“軍隊非黨化、非政治化”、“軍隊國家化”等謬論的滲透侵蝕，確保任何時候任何情況下在思想上組織上行動上堅決與黨中央、中央軍委保持高度一致。

學做矢志精武的帶頭人。要牢牢樹立“今夜就出發，明天打勝仗”的備戰精武意識，認清“戰爭離我們很近，但我們距打贏還很遠”的現實挑戰和潛在威脅，始終以“等不起”的危機感，“慢不得”的緊迫感，“坐不住”的責任感，敢于在生疏復雜危險環境中練技術、練戰術、練思想、練作風，在摸爬滾打、嚴摳細訓中堅定必勝信心，培育頑強作風，磨礪旺盛斗志，錘煉過硬本領。廣泛涉獵“三戰”知識，加強“三戰”研究演練，著力提高“三戰”實戰能力；緊跟新軍事變革的信息化浪潮，努力學習信息化知識，熟練掌握信息化裝備，重點研究信息化戰法，確保令之能戰、戰則必勝。

學做帶兵育人的明白人。要切實端正對待士兵的根本態度，能夠在感情上貼近戰士，生活上融入戰士，工作上關心戰士，真心傾聽呼聲，真實反映疾苦，真誠解難幫困，做到關愛不溺愛，包容不縱容，放心不放手，到位不越位。把依法帶兵、從嚴練兵貫穿到帶兵育人的方方面面，時時處處以條令條例為依據，持之以恒嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求、嚴格養成，做到嚴之有據、嚴之有理、嚴之有度、嚴之有情。要充分發揮直招士官學歷優勢，注重關心戰士成長進步，積極為戰士學習成才鋪路搭橋，幫助戰士升級學歷層次、培養興趣愛好、掌握實用技能，鼓勵戰士全面提高能力素質。

學做遵紀守法的模范者。畏法度者最快活，要始終對黨紀國法、軍規條例懷有敬畏之心，自覺學法、知法、用法、守法，做到不碰政治紀律“高壓線”，不觸法規制度“警戒線”，不越人品道德“保底線”。要堅定不移地執行黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律，嚴格落實上級指示要求，不聽不信不傳不編小道消息、灰色段子、政治笑話，主動把思想和行動自覺統一到黨中央、中央軍委的決策部署上來。嚴格遵守條令條例和各項規章制度，帶頭落實一日生活制度，自覺純潔凈化生活圈、交往圈、娛樂圈，培養高雅健康的生活情趣，做到說的做的一個樣，營區內外一個樣，有無監督一個樣。

當校長不當家長。要徹底摒棄“我說你做、我管你服、我點你通”的霸道作風和家長派頭，靠民主作風凝聚人，靠博學多才吸引人，靠人格魅力感召人。

發揚民主作風。毛主席曾說：有了問題不可怕，可怕的是看不到問題，不敢糾正問題。受理論武裝不夠、訓管能力不足和思想引導乏力等因素制約，在抓經常性基礎性工作落實上難免邁不開陣腳、打不開局面、進入不了狀態。要敢于正視問題，經常剖析自己，發動戰士找問題、提意見，虛心聽取戰士意見，誠懇接受戰士批評，真心實意固強補弱、揚長補短，營造有話愿講、敢講真話、說了管用的良好氛圍。要以普通一兵身份融入到班內而不凌駕于班級之上，想問題辦事情要高人一籌而不高人一等，不打擊報復，不壓制民主，不獨斷專行，不排斥異己。

提高文化素養。人才學中有“蓄電池理論”：人的一生只充一次電的時代已經過去，只有成為一塊高效能的蓄電池，進行不間斷地、持續地充電，才能不間斷地、持續地放電。要走出學歷層次高、自我感覺良好的認識誤區，牢固確立學習“沒有終點，只有起點，沒有畢業，只有畢生，沒有完成時，只有進行時”的理念，以時不我待、只爭朝夕的勢頭學習打仗必須的、履職急需的和發展所需的知識，注重向創新理論要高度，向歷史知識要深度，向百科知識要廣度，向前沿知識要新度，在廣泛涉獵、博觀約取中開闊視野、厚實底蘊、更新知識。

增強人格魅力。要有容人容事的雅量、吃得起虧的氣量、擱得住事的度量，多看戰士的長處，多念戰士的好處，多想戰士的難處，不求全責備，不故意刁難。當戰士有了成績、取得進步時，應真心實意地祝賀道喜，不能“橫挑鼻子豎挑眼”，貶低他人來抬高自己；當戰士有缺點或不足時，應坦誠指出，手把手幫助別人改正，不能奚落埋怨、橫加指責；當戰士遇到棘手難辦之事灰心喪氣時，不能袖手旁觀、幸災樂禍，而應主動靠上幫一把、拉拉袖子、提提醒，一招一式教方法，細致入微抓幫帶。

第二篇：2013士官直招宣傳提綱

從普通高等學校畢業生中直接招收士官宣傳提綱

根據中國人民解放軍總參謀部《關于做好2013年從普通高等學校畢業生中直接招收士官工作的通知》和省征兵辦通知精神，我市從普通高等學校畢業生中直接招收士官工作已全面展開。士官是被授予相應軍銜的志愿兵役制士兵,是軍隊專業技術工作的骨干力量。為方便廣大青年報名應招，特就招收士官工作的相關政策、規定和計劃安排明確如下：

一、招收的專業。今年在我市招收士官的專業有：計算機、通信、電力、機電電氣、建筑電氣、廣播影視、電子信息、醫學護理、運動訓練、地質工程、工程機械、環境工程、汽車維修等13類59個專業。

二、招收工作的總體安排。6月14日前報名并組織初檢初審，6月15日各縣（市、區）組織集中體檢，6月底前進行政治審查和專業審定，7月上旬進行定兵，7月下旬組織檔案交接，8月10日前自行報到。

三、招收的對象和范圍。招收對象為普通高等學校畢業生。

四、年齡條件。截止2013年7月31日，招收的普通高等學校畢業生年齡男性不超過24周歲、女性不超過23周歲，未婚。

五、政治條件。應招青年必須熱愛黨、熱愛祖國、熱愛軍隊，政治歷史清楚，遵紀守法，品德優良，勇于奉獻，全心全意為人民服務，決心為保衛祖國、保衛人民英勇奮斗的優秀青年。

六、身體條件。男青年身高不低于162厘米，體重不超過標準體重(標準體重=[身高-110]公斤)的25%，不低于標準體重的15%；女青年身高不低于160厘米，體重不超過標準體重的15%，不低于標準體重的15%。普通高等學校畢業生右眼裸眼視力不低于4.6，左眼裸眼視力不低于4.5。本人五官端正，身體健康，無家庭隱疾病史，并且符合應征公民服現役的其它身體條件。

七、專業條件。經過相應專業培訓，并取得國家承認的普通高等學校畢業證書。所在院校和所學專業已開展職業技能鑒定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。

八、實施辦法。招收士官按照報名登記、體格檢查、政治審查、專業審定、批準入伍、簽訂協議、交接檔案、自行報到的程序辦理。報名登記，應當是本人申請，在其戶口所在地縣（市、區）兵役機關報名；普通高等學校應屆畢業生可在其畢業學校所在地縣（市、區）征兵辦報名。報名時應招青年持畢業證、身份證、職業資格證、四張1寸紅底免冠照片，往屆畢業生報名時還要攜帶戶口簿。體檢政審，按照征集義務兵的辦法，由各縣（市、區）征兵辦公室組織。專業審定，主要是審查應招人員的高考分數、錄取通知書、學籍檔案、畢業證書、職業資格證書，由各縣（市、區）征兵辦會同有關部門或者學校進行審定，并填寫《招收士官學歷專業審定表》。批準入伍、簽訂協議，由各縣（市、區）征兵辦公室負責，對體檢政審和專業審定合格人員進行全面衡量、擇優定兵，并簽訂《招收士官協議書》，入伍訓練和分配使用由部隊統一組織。檔案交接，采取招收部隊選派干部接收的辦法進行，7月25日前完成。自行報到，新招士官自行到部隊報到。到部隊后，部隊要對新招士官政治、身體和學歷進行復查，不合格的，將作退兵處理。

九、士官服現役期間的待遇。經批準招收為士官的公民，經過入伍集訓后，被任命為相應級別的士官，首次授予軍銜前，按義務兵新兵標準發放津貼，從下達士官命令的當月起，執行相應的士官工資標準。士官分為6個等級，最低月薪分別為2300、2900、3700、4600、5300、6000元不等。部隊免費統一發放軍裝,并補助伙食費。服現役期間，按照國務院、中央軍委和總部的有關規定，享受防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費，以及探親、保險、住房、醫療和正常增資等待遇。另外，為士官建立個人住房補貼帳戶，每月住房補貼金額為士官基本工資的40.94%，計入該帳戶,退役時統一結算。

十、士官的優撫安置政策。經批準招收為士官的公民，其家屬享受軍屬待遇。招收的士官，未服役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限、個人要求退出現役經說服教育無效的，按義務兵退伍。符合轉業條件以轉業方式退出現役的、符合退休或者轉業條件以復員方式退出現役的，由入伍時常住戶口所在地縣（市、區）或者上一級人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣（市、區）人民政府接收、安置；其他以復員方式退出現役以及因故不能以退休、轉業或者復員方式退出現役的，由入伍時或者父母常住戶口所在地縣（市、區）人民政府接收。

十一、咨詢電話

小店區征兵辦公室：4662404迎澤區征兵辦公室：4662414杏花嶺區征兵辦公室：4662424尖草坪區征兵辦公室：4662434萬柏林區征兵辦公室：4662444晉源區征兵辦公室：4662454清徐縣征兵辦公室：4662464陽曲縣征兵辦公室：4662474古交市征兵辦公室：4662484婁煩縣征兵辦公室：4662494

太原市人民政府征兵辦公室

二○一三年五月

第三篇：2017直招士官工資政策

2017直招士官工資政策

直招士官工資有多少?以下是小編為您整理的2017直招士官工資政策，希望對您有幫助。2017直招士官工資政策如下

一、什么是士官?與義務兵有什么區別?答：我軍現役士兵包括義務兵役制士兵和志愿兵役制士兵，義務兵役制士兵稱為義務兵，志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務兵實行供給制，發給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。目前部隊面向高校畢業生既招收士官，也招收義務兵，這是兩個不同兵役性質的士兵系列。士官是軍事人才的組成部分，是部隊作戰訓練、教育管理和武器裝備操作使用、維護修理的重要骨干。士官的來源渠道包括從服現役期滿的義務兵中選取、從軍隊院校畢業的士官學員中任命、直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收。士官按照軍銜等級分為初級士官、中級士官、高級士官，并實行分級服現役制度，分級服現役年限為：初級士官最高6年，中級士官最高8年，高級士官可以服現役14年以上。士官實行工資制和定期增資制度。

二、什么是直招士官?直接從非軍事部門招收士官(簡稱直招士官)，是指根據《兵役法》、《征兵工作條例》以及有關規定，直接招收普通高等學校畢業生入伍，作為志愿兵役制士兵到部隊服現役。

三、直招士官有何條件要求?招收時間?2015年直招士官的對象為普通高等學校應屆畢業生，所學專業符合部隊需要，未婚，男性年齡不超過24周歲(截止當年7月31日);政治和體格條件，按照征集義務兵有關規定執行。招收的普通高等學校應屆畢業生，所在高校和所學專業已開展職業技能鑒定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。招收時間從每年5、6月份開始，8月份結束。

四、如何報名應征直招士官?直招士官采取網上報名，普通高等學校男性應屆畢業生可登錄“全國征兵網”查詢招收專業，符合專業條件的在進行大學生網上預征報名的同時申請參加直招士官報名。高校所在地縣級以上征兵辦公室結合開展大學生預征，組織對直招士官報名對象進行初審初檢和后續招收工作。報名人員因招收員額限制未被錄取的，仍然可以參加義務兵征集。

五、直招士官入伍需要經過哪些程序?直招士官按照報名登記、體格檢查、政治審查、專業審定、批準入伍、簽訂協議、交接運輸的程序辦理。縣級以上征兵辦公室負責組織對報名人員進行體格檢查和政治審查，合格者由縣級以上征兵辦公室會同學校或者有關部門進行專業審定。對體格檢查、政治審查、專業審定合格者，經全面衡量，擇優批準服現役，并簽訂《招收士官協議書》。

六、直招士官入伍手續如何辦理?縣級以上征兵辦公室負責辦理本行政區域內直招士官入伍工作，招收部隊和教育、公安、衛生等部門按照職能分工，做好招收士官入伍的相關工作。

七、直招士官入伍后能夠分配到相應的專業崗位嗎?招收士官入伍后進行新兵訓練和崗前專業培訓，崗前專業培訓主要進行與所從事專業技能相關的適應性培訓，培訓結束后，按照專業對口、招用一致的原則，分配到相應的專業技術士官崗位。

八、直招士官入伍后首次授銜的級別如何確定?直招士官入伍后，由所在部隊按照審批權限下達士官任職命令，并授予相應軍銜。招收的普通高等學校畢業生，其高中(中職)畢業后在國家規定學制內在校就讀的年數視同服現役時間;其中，普通本科畢業生入伍后授予下士軍銜，服役滿1年后授予中士軍銜;高職(專科)畢業生入伍后授予下士軍銜，服役滿2年后授予中士軍銜。

九、直招士官服現役時間有何要求?直招士官應當至少服現役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批準，可以安排提前退出現役。

十、直招士官服現役期間可以提拔為干部嗎?直招士官在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為基層干部。

十一、直招士官入伍后如何發放工資和被裝?直招士官入伍后由部隊按照新選取士官供應辦法和標準統一發放被裝，在新兵訓練和崗前培訓期間，按義務兵新兵標準發放津貼;從下達士官命令的當月起，按照相應的士官工資標準發放工資。

十二、直招士官入伍后享受學費補償代償政策嗎?直招士官入伍后，作為志愿兵役制士兵在部隊服現役，按照相應的士官工資標準發放工資，享受國家資助政策。從2015年起，國家對直接招收為士官的高等學校學生施行國家資助，入伍時對其在校期間繳納的學費實行一次性補償或獲得的國家助學貸款(包括校園地國家助學貸款和生源地信用助學貸款，下同)實行代償。學費補償或國家助學貸款代償金額，按學生實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款(包括本金及其全部償還之前產生的利息，下同)兩者金額較高者執行，據實補償或者代償，但本專科學生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過12000元。直接招收為士官的高校學生國家資助的年限，按照國家對本科、專科(高職)、研究生和第二學士學位規定的相應修業年限據實計算。

十三、直招士官退役后如何安置?直招士官符合退休、轉業或者復員條件的，按照國家有關規定分別作退休、轉業或者復員安置;符合退休或者轉業條件，本人要求復員經批準也可以作復員安置。符合轉業條件以轉業方式退出現役的、符合退休或者轉業條件以復員方式退出現役的，由入伍時常住戶口所在地縣(市、區)或者上一級政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣(市、區)政府接收、安置;其他以復員方式退出現役以及因故不能以退休、轉業或者復員方式退出現役的，由入伍時或者父母常住戶口所在地縣(市、區)政府接收。

十四、直招士官入伍后其家庭享受軍屬待遇嗎?被批準服現役的招收對象，由縣(市、區)征兵辦公室發給《應征公民入伍通知書》，其家庭憑《應征公民入伍通知書》在當地享受軍屬待遇。

第四篇：直招士官退伍申請

退伍申請

尊敬支部的領導:

您好！

首先感謝組織這幾年來對我的培養和關心，也感謝領導的辛勤栽培和諄諄教誨，當兵服役的這段經歷也使我受益終生。

自2011年入伍以來我從一個懵懵的社會青年逐漸的成長為一名堅毅的軍人，部隊嚴格的管理和訓練使我養成了良好的生活習慣和堅韌的性格，并鍛煉出了強健的體魄,同時組織對我的關心和培養讓我我沒齒難忘。但由于我出生在一個貧困的家庭，在部隊的這幾年家里全靠父母艱辛地支撐著，積弱積貧的生活環境使母親患上嚴重的高血壓疾病并伴有長期關節疼痛，現病情加重，家庭經濟狀況差，父親又外出務工，家庭無人照料，自己又系家中獨子，烏鳥私情，愿乞終養，現特向組織申請提前退役回家照料年過六旬的老母親。

離開部隊后，我定會把在部隊中的工作熱情一如既往的投入到祖國建設的建設事業中。

特此申請退伍，望組織批準。

申請人：**

時 間：2014-8-8

第五篇：定向培養直招士官招生

定向培養直招士官

為加快培養軍隊現代化建設需要的高素質士官人才，總參謀部、國家教育部確定從2012年起，面向全國7省（區、市）11所地方高校開展依托地方普通高等學校定向培養直招士官工作。

培養對象和條件

定向培養直招士官的對象，從參加全國普通高校招生統一考試的普通高中應屆畢業生中選拔，年齡不超過20周歲（截止當年8月31日）。培養對象為男性，未婚，其政治、身體條件按照征集義務兵的規定執行。同等條件下，中共黨員、軍人子女、烈士子女、優秀學生干部優先錄取。

招生宣傳

試點院校要通過建立招生網站、印發招生簡章等形式，向考生及其家長、教師介紹報考的條件、程序、專業、數量、培養目標、待遇、畢業分配等相關信息。市、縣兩級征兵辦要積極配合考試管理部門做好宣傳工作。各級招考辦和中學要積極教育廣大考生樹立獻身國防的遠大志向，鼓勵考生報考定向培養直招士官，確保生源數量充足。

招生

納入全省普通高校招生工作統一實施，執行現行專科提前批次錄取政策。

（一）志愿填報。志愿填報時間與方式和其它高考志愿相同，于6月28日8時至7月2日18時，考生在得知分數、分數線和全省排位后，在提前專科志愿欄中填報。河南省6月30日至7月10日進行政治審查，7月8日到7月10日進行填報志愿，各省市時間不同

（二）面試和體格檢查。⒈時間、地點及方法。采取集中組織實施的辦法，于7月6日至10日組織實施，具體時間和地點，另行通知。⒉對象確定。面試體檢對象由省教育考試院在專科提前批第一院校志愿上線考生中，按考分從高到低的順序，依照招生計劃數的3倍確定。當第一院校志愿上線考生數量不足時，可擴大到非第一院校志愿或服從調劑的上線考生。7月3日前，省教育考試院將面試體檢對象，以報考院校為單位分類提供省征兵辦。⒊組織面試。面試設若干組，每組3人以上，面試工作人員以試點部隊為主，由試點部隊、試點院校、兵役機關選派人員組成。面試主要通過目測和交談，依據《定向培養直招士官招生面試表》（式樣附后）進行評價，考生面試完畢，面試人員立即填寫《定向培養直招士官招生面試表》并簽字。面試結論分合格和不合格，結果要當場告知考生，不合格者要說明原因。面試不合格者直接淘汰，不參加體格檢查。⒋組織體檢。面試合格對象當即參加體格檢查。體檢采取“集中編組、密碼編號”的形式，按《應征公民體格檢查表》規定的項目組織。⒌職責區分。省征兵辦負責面試體檢工作的指導、監督和檢查，及時受理分發有關信息。設區市征兵辦負責將有關信息告知同級招考辦。各設區市招考辦負責將有關信息通知面試體檢對象。⒍經費保障。所需經費由省征兵辦按標準統一保障，體檢結束后結算。考生參加體檢的往返路費及食宿費用由本人自理。⒎有關要求。一是按照便于封閉、便于機動、便于組織的原則，選定面試體檢場地，合理設置體檢科室，落實封閉式管理，安裝移動電話干擾器。體檢現場只允許考生及工作人員進入，工作人員佩戴工作證上崗。二是考生需帶準考證、學生證（或身份證）及4張1寸近期免冠照片，空腹按時到指定地點報到，由各面試體檢點工作人員查驗身份，集中保管移動電話，帶入體檢站。面試體檢后，考生自行返回。三是7月12日前，省征兵辦將面試體檢結果在網站予以公布。

（三）政治審查。由省征兵辦在體檢、面試合格人員中，依據征集任務數確定參加政審人員名單，逐級下達至縣級征兵辦統一組織政審，7月25日前完成。7月27日前，各設區市征兵辦將政審合格考生花名冊及《應征公民政治審查表》報省征兵辦。

（四）錄取。8月5日前，省征兵辦將體檢、面試、政審合格的考生名單抄送省教育考試院。省教育考試院依據體檢、政審和面試合格名單，在相關考生的電子信息中標注合格標志，作為網上錄取依據。各招生高校的錄取數量，依據考生分數，按照招生計劃數的120%投檔，擇優錄取。8月10日前，省教育考試院將錄取名單抄送省征兵辦和試點高校，按規定發錄取通知書。省征兵辦將錄取名單抄送試點部隊，將《招收士官體格檢查表》、《招收士官政治審查表》和《定向培養直招士官招生面試表》移交給試點高校，由試點高校裝入學生檔案。

（五）補充。培養對象因淘汰出現的空缺，每年8月31日前可以從同年級修滿1年的本專業符合條件的在校生中選拔補充，與招生同步辦理，由高校從報名學生中進行體格目測、病史調查和政治、學習情況的初步審查后擇優推薦，省征兵辦會同部隊按照前述招生的辦法，組織面試、體檢和政審，根據學習成績、現實表現、入伍意愿等，擇優確定為培養對象。

五、辦學

定向培養直招士官試點學制3年，畢業后取得大專學歷。前2.5學年的全部課程由高校負責，部隊根據需要對接指導教學；后0.5學年為入伍實習期，由部隊負責，實習完成后由高校辦理畢業手續。

（一）教學。高校應單獨組建班次，每班不超過50人。定向培養人數較少的，日常管理訓練實施集中編班，專業學習實施分散插班。招生開始前，由試點單位指定的訓練指導機構和高校簽訂聯合培養協議，根據部隊士官崗位實際提出培養需求，會同高校商定培養方案、設置專業課程，做好教學的有關準備工作；培養對象在高校學習期間，由部隊訓練指導機構對高校教學進行指導，促進教學與使用的對接。

（二）淘汰。培養對象在校學習期間，因身體原因不宜入伍的，由學校根據情況調整到其他專業學習；因個人原因，無法完成在校學習，或者拒絕擔任士官經教育無效，以及違反校規校紀受處分，或者觸犯法律的，由所在學校按規定提交試點部隊、兵役機關和教育管理部門批準后，予以淘汰。

（三）畢業。入伍實習合格的學生，按照高等職業學校有關規定和時間要求準予畢業，畢業時本人不返回學校，由學校直接辦理畢業相關手續。入伍實習期間無法勝任士官崗位的學生，退回原高校，由原高校按有關規定辦理畢業手續。

六、入伍辦理

培養對象完成高校全部課程且修滿規定學分（除實習外，可以取得畢業證書），于第3學年的12月份參加身體復檢和政治復審，身體健康、政治合格，無慢性疾病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙或殘廢等功能性障礙或器質性病變的，辦理直招士官入伍手續。完成第3學年上學期考試后，持相關介紹信按照規定的時限自行到部隊報到，入伍時間從當年12月1日起算，在校就讀的2.5年時間不算軍齡。對體檢時弄虛作假故意自我淘汰的學生，按照《征兵工作條例》有關條款處理。培養對象入伍后，在部隊訓練指導機構完成入伍訓練和崗前專業培訓。

定向培養直招士官的檔案材料包括：高校學籍檔案和《招收士官入伍批準書》、《招收士官政治審查表》、《招收士官體格檢查表》、《定向培養直招士官招生面試表》。

七、任命和待遇

培養對象畢業當年，按照《直招規定》[2] 的辦法，與其他直接從高校招收的士官一同下達士官命令。下達士官命令后執行現役士官的工資標準，享受現役士官的相關待遇。培養對象批準服現役后首次授予軍銜前的待遇，按照《直招規定》執行。

定向培養直招士官試點工作的未盡事宜，按照《直招規定》辦理。

“定向培養直招士官”和一般的直招士官有啥區別？

我們平時說的直招士官，是指直接從非軍事部門招收士官，直接招收普通高等學校畢業生入伍，作為志愿兵役制士兵到部隊服現役。而定向培養直招士官，就是以軍地聯培聯訓的模式，為部隊培養的高素質新型士官人才。

為加快培養軍隊現代化建設需要的高素質士官人才，總參謀部、國家教育部確定從2012年起，面向全國7省（區、市）11所地方高校開展依托地方普通高等學校定向培養直招士官工作。

如何成為一名定向培養直招士官呢？

首先，你得志愿從事國防事業，畢業后服從軍隊分配；其次，你得是一名普通高中應屆畢業生，并且參加了全國普通高校招生統一考試達到專科錄取控制分數線，截止到你報名的那年8月31日你還不能超過20歲。另外，結婚了的同志們就不要考慮了，至于其它政治、身體條件要按照征集義務兵的有關規定執行。報考定向培養直招士官還要留意哪些程序？

以上這些都還只是基本條件，具體的報考程序，不同的省市屆時會出臺相應的招生政策，試點院校，招生數量，以及填報志愿的時間、政治考核的時間和體檢面試的時間。

各省市試點院校也會通過建立招生網站、印發招生簡章等形式，向考生及家長、教師介紹報考的條件、程序、專業、數量、培養目標、待遇、畢業分配等相關信息。立志成為海軍定向培養直招士官的同學一定要隨時留意自己所在省市的招生通知哦！收到錄取通知書之后意味著什么呢？

如果你順利PK掉一眾小伙伴，那么恭喜你離成為一名合格的專業的士官又近了一步！等待在你前方的便是3年的專業學習，前兩年半你將在高校度過難忘的校園生活，部隊會根據需要對接指導教學，最后半年為入伍實習期，也就是說你將真正踏入軍營，近距離接觸你所夢寐以求的部隊生活。實習完成后不用返回學校，高校會幫你辦理畢業手續。畢業后我將去何方，待遇如何呢？

畢業后，將由你所在部隊按照規定權限下達士官命令，時間統一為當年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學從普通高等學校畢業生中直接招收的士官確定。下達士官命令后執行現役士官的工資標準，享受現役士官的相關待遇。培養對象批準入伍后首次授銜前，按照義務兵新兵標準發放津貼。