第一篇：政工文秘全年工作

政工文秘全年大體工作（個人負責部分）

臨時性工作：

1、巡邏電話值班、協助事故處理詢問材料、集中行動

2、視頻會議系統調試管理

3、集中統一行動小結（上級有要求時）

4、臨時性個人或集體授獎事跡材料

5、民警考試、政策性福利、小兒就醫讀書等操辦

6、上級領導檢查工作接待

7、罰款收繳、票據領銷、證件查扣登記、事故押金、裝備領用登記等。

8、支隊開展大型活動臺帳登記（對中隊有要求時）

9、基地建設協調會

10、各聯動單位聯席會或其他會

11、交通安全宣傳走訪工作

12、其他不確定性工作 每天工作：

1、文件收發整理

2、日常政工報表

3、接待群眾

4、民警日常用品、辦公用品領用登記

5、處罰中心管理

6、中隊電腦使用維護 每周工作：

1、中隊例會會議記錄

2、民警基本情況更新 每月工作：

1、精細化考核月結工作及上墻

2、中隊督查通報

3、工作信息6篇

4、兩黨小組會議記錄

5、支委會記錄

6、量化任務

7、異地民警車票報銷（暫停）

8、實習生考勤考核報表

9、網絡宣傳員每月內網10條跟帖，外網10條跟帖。

10、中隊考評公布欄 每季度工作：

1、民警思想動態分析

2、紀檢日工作會議記錄

3、黨費收繳工作

4、黨員大會記錄

5、春運工作總結（春運期間）、事故零死亡材料

6、綜合質量考評工作各類臺帳（大隊考核）

7、民警家訪談心記錄

8、民警學習心得筆記

9、計劃生育工作、黨團活動情況登記、民警教育培訓情況登記、實習生管理會議記錄、聘用人員管理臺帳。

半年度工作：

1、黨課兩次記錄

2、支委民主生活會記錄

3、全體黨員民主生活會記錄

4、中隊半年度工作總結 全年度工作：

1、中隊全年工作總結

2、施救工作總結（主要是修改）

3、入黨民警相關材料

4、年終評優評先事跡材料、集體事跡材料、情況登記

5、年度公務員考核

6、中隊年度綜合考評

民警授獎

第二篇：政工全年工作總結

年來，政治工作在支隊黨委的正確領導下和其他部門的大力支持下，按照支隊制定的二00二年工作計劃，緊緊圍繞支隊防滅火中心工作，狠抓了班子建設、干部管理、政治教育、基層建設和典型宣傳“五個重點”。通過全體政工人員的積極努力，進一步提高了全體官兵的政治素質，堅定了正確的政治信念，保持了全體官兵思想的高度穩定，鞏固和提高了政治工作的生命線地位，充分發揮了政治工作的服務和保證作用。現將上半年政治工作情況總結如下：

一、狠抓各級班子建設，形成了堅強領導核心

一是嚴格規范各級組織建設。今年以來，支隊不斷加強和規范黨委班子的組織制度建設，堅持民主集中制原則和黨委班子議事規則，遵守支隊制定的《黨委成員行為準則》、《廉潔自律規定》，認真執行干部選拔任用規定，在人、財、物等重大事項上堅持民主決策。堅持黨委中心組學習制度，制定了黨委中心組學習規劃，堅持理論聯系實際，努力提高各級領導的政治理論素質和解決實際問題的能力。下發了各級班子成員過雙重組織生活規定，認真堅持黨委成員過雙重組織生活制度，全面提高了支隊黨委班子建設水平，支隊黨委再次被評為“先進黨委”，實現了“五連冠”的目標。

二是充分發揮了基層班子的戰斗堡壘作用。今年，支隊堅持將基層班子建設做為黨建工作和抓好工作落實的重點，進一步規范了大、中隊班子各項工作程序，明確工作職責，健全工作制度和標準，建立了大隊中心組學習制度，堅持每月部署支部黨組織活動，并隨時進行檢查指導。舉辦了由總支書記、支部書記和黨務工作人員參加的黨務培訓班，交流經驗，提高了黨建水平和組織開展支部活動的能力。XXX黨總支多年來始終是工作干勁不減，工作標準不降，科隊合力強，消防科千方百計為中隊籌措資金購置器材裝備，搞好部隊基礎設施建設，去年為中隊籌集資金近XX萬元，使部隊建設得到穩步發展。XXX黨總支在財政經費極其緊張的情況下，艱苦創業，開拓進取，狠抓落實求發展。XXX黨總支一班人團結協作、密切配合，工作熱情高，干勁足，組織生活正規，工作扎實，穩中有進，XXX建設進展順利。通過大力開展兩先兩優評比活動，共有5個先進黨總支（支部）、9名優秀黨務工作者和22名優秀黨員受到了表彰，上半年支隊共發展黨員10人，調動了各級黨組織和全體黨員的工作積極性，班子了先鋒模范作用十分切實發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

三是轉變了工作作風，規范了對下指導。繼續實行了黨委成員包科隊制度，制定下發了《支隊機關下基層管理規定》，規范機關下基層指導程序，建立指導反饋制度，不斷改進機關的工作方法，提高了對下指導能力和服務質量。支隊每名黨委成員堅持轉變工作作風，深入基層調查研究，了解基層建設實際情況，真心實意地幫助基層單位解決問題。從年初到現在，支隊黨委成員共累計下基層XXX余天，幫助基層解決問題XXX余項，特別是在基層單位購置車輛器材、營房建設上，支隊領導與基層單位領導一同跑政府、找財政爭取經費，解決了經費緊缺問題。四是廉政建設和反腐敗工作得到不斷強化。支隊嚴格執行廉政建設有關規定，并制定了貫徹總隊反腐敗抓源頭工作實施方案，進一步健全了消防監督內部督察機制，加大了干部、警務督察力度，有效地杜絕了腐敗現象的發生。在人民群眾中樹立了良好的自身形象。在即將召開總隊廉政建設會議上，支隊黨委及一個大隊黨總支、一名個人將做為廉政建設的先進典型在會上介紹經驗事跡。

2、抓住管理、培訓、考核三個環節，干部管理工作水平得到了新的提高

一是進一步加大了干部管理力度。今年上半年，支隊重點強化了干部督察工作。下發了《干部督察規定》，建立了督察小組，督察采取明察、暗訪、錄相等形式，針對干部管理中的遵守干部“十不準”情況、在崗在位、值班值宿情況、和廉政建設情況進行了督察，上半年共對干部管理進行了3次督察，針對督察出來的問題下發了督察通報，召開了督察情況通報會。繼續實行各級領導干部一職雙責制，一般干部違紀的主管領導連帶責任。同時，在加大對行政干部管理的基礎上，認真貫徹公安部關于技術干部實行任期制的要求，召開了技術干部痤談會，加強了對技術干部的管理，增強了技術干部的危機感和緊迫感，有力地推動了干部管理工作的發展。

二是進一步加大了干部培訓力度。針對部分同志本職業務不夠精熟的實際情況，經過認真的調查、研究、討論，制定下發了《支隊2002年干部業務培訓方案》，本著“干什么、學什么、考什么”的原則，以普遍培訓、自學、分類培訓、網絡教學等不同形式，對不同工作性質、工作崗位的干部進行了培訓，進一步提高了干部的專業知識水平。上半年，還繼續組織干部參加了學歷教育，有6名干部參加了廊坊武警學院函授教育6名戰士考生參加了武警院校招生考試。

三是進一步加大了干部考核力度。針對干部考核評價機制不夠科學合理的實際情況，今年上半年，政工部門通過認真借鑒總隊、市公安局、其他支隊的干部考核經驗和國家公務員考核規定，制定出臺了新的《2002年半年干部考核方案》，建立了干部考核委員會，實行了營職干部競聘上崗制度，將干部等次劃分為優秀、稱職、不稱職三類，使干部管理工作更加科學合理。

三、深化思想政治教育，打牢官兵思想基礎

一是認真落實政治教育內容。支隊制定下機關、基層政治教育計劃，按照總隊的統一部署，宣傳、實踐《公民道德建設實施綱要》，并為每名官兵購買了《WTO基礎知識》一書，騁請市委講師團為官兵做世貿組織知識專題報告會，結合實際工作深入開展了世貿組織知識的學習。繼續開展了以“愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗”為主要內容的經常性思想教育和以理論常識、道德常識、法律常識和政治常識為主的基礎教育，教育官兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值，防止和克服各種不良傾向。二是深入開展了“兩個教育”。按照總隊的統一部署，支隊精心準備，部署周密，快速啟動，進行了細致的調查摸底，制定了《XX支隊作風和職業教育道德實施方案》和詳細的教育日程安排表，成立了以支隊主要領導為組長、部門以上領導為成員的作風教育和職業道德教育領導小組，設立了作風和職業道德教育工作辦公室，召開了動員大會，統一了教育資料，深入基層檢查、督察9次，刊發教育專刊16期，先后在省總隊兩個教育專刊發稿5篇，確保了教育活動的深入開展。

三是不斷豐富政治教育形式。今年上半年，支隊建立了黨委成員授課制度，下發授課計劃，確定授課專題，繼續開展了交叉授課、電化教學、“最佳一堂課”和“優秀指導員”評選等活動。同時，為了進一步規范內容、豐富手段、提高興趣、增強教育效果，支隊在向XX支隊學習的基礎上，以《作風教育讀本》和《消防職業道德教育讀本》為基本內容，在廣泛收集文字、圖片、音像等資料的基礎上，抽調基層單位的指導員到支隊進行了集中培訓，制作了作風教育和職業道德教育共5個課件，充分利用支隊機關辦公自動化系統和多媒體投影儀進行授課，圖文兼備，聲情并茂，形式新穎，提高了政治教育水平和效果。

四、強化基層部隊建設，夯實部隊建設基礎

一是修訂基層《綱要》考核驗收方案和驗收細則。為確保基層建設在新的一年里再上新臺階，年初，支隊組織召開了兩次基層單位干部參加的會議，就基層《綱要》建設檢查考核細則的內容進行討論和研究。根據基層實際情況，修定了建設標準和考核方案和驗收細則，同基層各單位簽定了《基層建設軍令狀》。二是改進了檢查驗收方法。規范各種記錄，統一制作下發各種工作記錄，在驗收上采取常規檢查和專項檢查相結合的方法，減小記錄、薄冊檢查所占分數的比例增大對重點工作和硬件建設檢查分數的比例，將基層單位劃分為達標單位、先進單位、標桿單位三個檔次。基層在建設好原有“八個一”的基礎上，抓好家屬宿舍、隊史館、消防教育基地、食堂、會議室、衛生間“六個精品工程”。

三是加大了檢查督察力度。為保證各項工作真正落到實處，支隊強化了監督檢查和稽察力度，基層建設領導小組采取了定期檢查、日常抽查、平時督察的方式堅持對各單位的執勤戰備、落實條令、安全工作、器材裝備、人員在位、黨團活動等情況進行檢查，并將檢查與基層《綱要》考核驗收、官兵崗位責任制評比、干部士官考核、評先創優活動相結合，對在檢查中發現的問題，在進行通報批評的同時，責令其單位限期整改。對存在問題較多的單位，支隊領導小組現場辦公，解決難題。半年來，支隊共對基層單位進行各種檢查25次，下發檢查通報16期，現場辦公2次，幫助基層制定整改措施23項，推動了基層整體建設的整體發展。

五、加大典型宣傳力度，樹立消防部隊的良好形象

一是積極做好隊伍內部宣傳工作。今年，支隊下發了《加強典型宣傳工作實施方案》，組成了宣傳網絡，明確了宣傳重點，加大了宣傳力度。在隊伍內部的宣傳工作中，主要依托支隊《消防簡報》、政治處《政工簡訊》、各中隊隊報、板報、墻報等宣傳載體，利用身邊的人和事來教育和激勵官兵。堅持服務于支隊中心工作這一主題，大力宣傳了在部隊建設中涌現出來的各個方面的先進和典型。半年來，政工部門編輯《“兩個教育”專刊》5期、《政工簡訊》16期，中隊出隊報24期、墻報12期、板報12期，反映工作，宣傳典型，交流經驗。編輯了《2001十佳消防官兵事跡集》。并開展了向XXX同志學習的活動，大張旗鼓地宣傳XX和XXX同志的先進事跡，在全支隊掀起學先進、趕先進、當先進的熱潮，進一步激發了學趕先進和愛崗敬業的工作熱情。

二是全方位做好對外宣傳工作。在對外宣傳工作中，政工部門從塑造支隊的良好形象出發，加強了宣傳隊伍建設工作，建成了宣傳報道網絡，先后在《中國消防》上稿2篇，在公安部舉辦的“全國十佳訓練標兵”宣傳畫冊上稿1篇，在省委《黨建文匯》上稿1篇，在省委宣傳部上稿1篇，在省總隊“兩個教育”專刊上稿4篇，在省總隊《消防簡報》上稿6篇，在《XX日報》上稿31篇，在《XXX》雜志上稿5篇，在XX電視臺、XX廣播電臺播發新聞25條，在《XX報》、《XX報》、《XX報》上稿32篇。支隊黨委建設情況、作風教育和職業道德教育工作、警營文化建設、扶貧幫困活動等支隊開展的較大項的工作都先后被刊載宣傳，樹立了消防部隊的良好形象。

在重點抓好以上五項工作的同時，今年還堅持狠抓了精神文明建設和警營文化工作。在精神文明建設中，支隊下發了《新年春節、3.5愛民月期間的擁政愛民和社會捐助活動的通知》，堅持開展學雷鋒、擁政愛民、扶貧助困、資助失學兒童等精神文明建設和“雙爭”活動，為支隊貧困幫扶對象捐款3000余元，向社會捐贈衣物300余件，捐款15270元，做好事320余件。基層單位常年堅持照顧孤寡老人，到敬老院、福利院參加義務勞動，樹立了消防部隊的良好形象。在警營文化建設上，繼續開展了軍樂隊訓練和周末育才工作，下發了軍樂隊訓練計劃，聘請專職人員對軍樂隊進行集訓，共組織軍樂隊集體訓練20課時，5月份舉行了“五四”籃球賽，并在全省“青春杯”籃球比賽中榮獲全省總分第五名的優異成績，中隊小隊報、板報辦的有聲有色，辦報水平不斷提高，創造了拴心留人的警營文化氛圍，促進了基層建設的穩步發展。同時，政工部門堅持一盤棋思想和配合意識，協助司令部擬寫了科技練兵現場會材料、警務演講等材料，有力地推動了支隊中心工作的開展。下半年主要工作任務

下半年的政治工作要堅持明確方向，突出重點，全力配合科技練兵和防火安全大檢查工作，在使原有工作再上水平的同時，尋求新的突破點，實現新的發展，激勵官兵斗志，擴大部隊影響，為部隊建設和消防提供強有力的組織保障、思想保障和干部素質保障。

1、強化組織建設力度。一是要抓好基層大隊黨總支的工作運作，支隊基層四個大隊都將合署辦公，大隊逐步走向實體化，要進一步明確工作職責、分工，適時總結推廣經驗；二是要抓好黨總支、支部議事規則及各項組織生活制度的貫徹執行，基層黨總支要嚴格遵守有關工作程序、基層消防大隊職責。凡涉及到組織發展、先進評比、重大財務開支、貫徹執行上級決議、命令及部隊建設等重要問題必須由總支委員會集體研究決定，充分發揮總支的合力和戰斗堡壘作用；三是加大檢查力度，提高各支部、總支特別是書記對組織建設的重視程度，建設合力強、能力強、戰斗力強的各級班子。

2、強化干部管理力度。一是要按照支隊新制定的干部考核規定，認真搞好半年和全年的干部考核工作，科學合理地評價干部；二要按照干部選拔任用規定，并借鑒其他支隊的經驗，公開、公正、公平地使用干部；三是要加大干部培訓力度。堅持以人為本的原則，認真抓好干部任職培訓、素質教育和學歷教育。干什么、學什么，缺什么、補什么，建設高素質的干部隊伍；四是要繼續強化干部督察工作，嚴格督察和處理措施，以對干部本人、對部隊建設高度負責的態度做好此項工作。

3、高質量完成兩個教育工作。按照省總隊和《支隊作風和職業道德教育實施方案》的安排，一是充分利用教學課件開展好教育，提高教育質量；二是加大宣傳力度，利用各種媒體做好兩個教育的對外宣傳工作；三是要認真抓好剖析、整改階段的工作，堅持一級抓一級、一級帶一級的原則，切實解本部門、本單位和個人在作風和職業道德建設方面存在的問題并加以改進，把作風建設與當前業務工作結合起來，為高質量完成各項消防工作任務打下堅實的思想基礎。

4、搞好警營文化建設。一是狠抓支隊軍樂隊的訓練工作，針對新增加的樂器及隊員，在不影響崗位練兵的基礎上，要集中幾個周末進行強化訓練，力爭在總隊現場會等大型場合給人以耳目一新的感覺；二是做好為退伍戰士辦理消防上崗證的工作，并根據戰士的意愿為他們推薦就業單位，實實在在地為官兵服好務；三是召開第五屆周末育才競賽會，豐富內容，提高水平。

5、強化基層建設力度。一是加大指導工作力度，認真幫助基層研究、分析、解決發展中出現的問題，切實幫助基層提高建設水平。同時，組織基層干部到省內各先進單位學習經驗，取長補短；二是加大檢查考核力度，查找基層建設中存在的紕漏和不足，不斷完善基層建設；三是適時召開基層建設先進經驗交流會，總結推廣各個方面的先進典型和經驗；四是配合科技練兵活動，規范基層政治工作。

6、加大隊伍宣傳力度。一是在數量要有所增強，達到市、縣級宣傳媒體每月都有隊伍建設宣傳上稿；二是在層次上要有所提高，力爭在省級、國家級的刊物上稿；三是在形式要有所拓寬，內部宣傳要增加先進事跡交流會、編輯先進事跡集等方式，對外宣傳要全方位開展，除電視、電臺、報紙、刊物等形式外，要積極參加地方組織的各類大型活動，擴大影響，樹立形象。

第三篇：文秘全年工作總結

文秘工作總結

（一）工作完成情況

1、協助做好公司各類專題會議、經營例會等會議的前期準備工作，做好會議記錄；協助領導擬定專題會議議程，例會前督促值班部門落實重點工程完成情況、例會后按照領導要求及時制定各部門重點工作安排并做好會議記錄。

2、嚴格按照公司公文管理規定，按照公司公文處理程序，協助各部門發文的核稿，認真做好公文的審核、打印工作。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，都需要逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅頭文件60份、會議紀要53份；

3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報及各項統計報表的上報工作；公司工作取得階段性成果及時向相關部門匯總信息并上報，每月上報集團公司經營管理部經營信息反饋表，上報城關區統計局房地產開發項目情況，每季度上報保障性住房項目開發情況。

4、及時處理各部門計算機硬件、網絡問題，對易損壞的鼠標、鍵盤，及時采購補充，保證使用中的各臺電腦正常辦公；

5、及時上報綜合部及財務部部分7份合同，參加稽核部組織的合同培訓；

6、完成今年公司工商執照年檢工作；

7、領導交辦的其他工作。

（二）存在的問題及明年努力的方向

一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距；

二是服務質量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。

三是工作總體思路不清晰，每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，主動思考，積極與領導和各部門間進行交流、學習，不斷自我反省，把工作做得更好，也希望領導和同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。2

第四篇：淺議政工工作

淺議政工工作

政工工作關系到單位或企業的和諧發展，是一切工作的生命線，如何正確定位政工工作，找準政工工作角度，把政工工作做實、做細，不斷提高政工工作的實效性，筆者認為關鍵要做到“五要”。

一要提高政工工作人員的學習能力。加強政治理論學習，提高政治理論學習的自覺性。政工工作人員要認真學習新時期下黨的路線、方針、政策，并深刻領會其實質內涵，在黨的正確方針的引領下，把所學的理論知識充分運用到實踐中去，要善于從政治的角度，運用科學發展觀和辯證法分析和解決問題，提高政工工作的針對性。加強自身業務知識的學習。要想把政工工作做好，首先就是要讓自身多充電，要不斷加強業務知識的學習，系統、全面地將業務知識學精、學透，拓寬自己的知識面，不斷改進政工工作的新思路，探索政工工作的新途徑，新方法，避免按部就班，墨守成規。二要樹立“以人為本”的服務理念，充分發揮員工的主人翁意識，增強員工的歸屬感。作為政工工作人員，首先自身要放低姿態，要秉著“服務基層，服務職工”的理念，開展政工工作。政工工作的本質就是走基層路線，一切工作的本源都是來自于基層，只有真正樹立起全心全意為基層服務的思想，尊重和充分發揮廣大職工的主人翁地位，通過關心人，理解人，尊重人，最大限度地調動廣大職工的工作積極性和創造性，才能增強單位或企業的凝聚力，向心力，感召力，促進和諧健康發展。

三要切實關心職工疾苦，為職工排憂解難。作為政工工作人員，要本著全心全意為職工說話，為職工辦事，立足基層的宗旨，切實幫助他們解決工作、生活中的困難。例如，要堅持不懈地持續開展“送溫暖”，“幫扶困難職工”，“慰問老干部”等一系列的活動，讓困難職工不僅在物質上得到幫扶，而且在精神上也會得到慰藉。

四要注重宣傳工作的開展。開展好宣傳工作也是做好政工工作的關鍵環節，政工離不開宣傳。作為政工工作人員，要經常性地深入基層，了解基層，增強新聞敏感度，善于發現基層單位可宣傳的各種素材，并充分利用企業的廣播、報紙、公開欄等有效的宣傳載體進行宣傳報道，讓廣大職工也能夠了解身邊的人，身邊的事，了解所在企業的發展狀況，有助于激發他們工作的主觀能動性和工作潛能。

五要善于打造富有特色的單位文化或企業文化。文化可以說是一個單位或企業的靈魂，是不可缺少的精神財富。要想做好政工工作，就必須要專注于“文化工程”的建設。用文化的藝術來陶冶人，鍛造人，感染人，讓廣大職工在濃厚的文化氛圍中感受到大家庭的溫暖，體悟到精神上的升華。文化工程建設好了，單位或企業才會具有更鮮活的生命力。

第五篇：政工工作小結

政工工作小結

一、黨辦工作：

1、組織黨委中心組成員學習十七屆六中全會公報

2、配合組織部開展創先爭優活動。

二、宣傳思想工作：

1、宣傳貫徹了“統一思想 振奮精神 確保安全生產 沖刺全年績效任務目標”動員大會講話精神。

2、抓好對內、對外的宣傳報道工作，督促黨支部和通訊員全面完成2011刊稿指標。

4、做好保安全、保供熱、保發電、保穩定的宣傳工作。

三、紀檢監察工作

一、組織觀看了紀念辛亥百年和圖片展覽。

二、形成了防控“小金庫”長效機制建設報告，并向北方上報。

三、下達效能監察建議通知單，對強化外委工程和盤煤儀器校驗，提出了整改意見。

四、進行了廉潔教育進班組活動。

五、完成燃料效能監察總結上報。

六、完成了紀檢監察統計報表的上報。

四、團青工作

1、開展“獻出一份愛心，托起一片希望”捐款捐物活

動。