第一篇：安徽省體育教練員破格晉升專業技術職務任職資格辦法(1999年9月15

【發布單位】安徽省 【發布文號】

【發布日期】1999-09-15 【生效日期】1999-09-15 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

安徽省體育教練員破格晉升專業技術職務任職資格辦法

（1999年9月15日安徽省體委、省人事廳發布）

第一條第一條 為促進優秀教練人才脫穎而出，鼓勵體育教練員在國內外重大體育比賽和培養、輸送體育后備人才方面多出成績，根據國家和省有關規定，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱破格晉升條件，是指體育教練員雖在任職年限或學歷方面不具備《體育教練員職務等級標準》規定的條件，但確有顯著成績和突出貢獻，而破格晉升專業技術職務任職資格應具備的業績條件。

第三條第三條 破格晉升一級教練任職資格的條件

（一）優秀運動隊（組）主（總）教練，擔任二級教練職務滿二年，直接訓練二年以上的運動員取得下列成績之一者，可推薦申報一級教練任職資格。

1、全運會項目全國年度最高水平比賽個人項目前三名，集體項目前三名（手球）或進入甲級隊（足、籃、排球）；

2、非全運會項目全國年度最高水平比賽冠軍；

3、全國青年年度最高水平比賽冠軍。

（二）各類體校項目隊（組）主教練，擔住二級教練職務滿二年，所培訓的運動員80％達訓練大綱及格標準（其中20％優秀、30％良好），向本省上一級訓練組織輸送直接培訓一年以上的運動員5人以上（集體項目7人以上），同時取得下列成績之一者，可推薦申報一級教練任職資格。

1、培訓一年以上的運動員輸送后六年內取得下列運動成績之一：

（1）全運會項目全國年度最高水平比賽個人項目前三名，集體項目3人次獲前三名（手球）或進入甲級隊（足、籃、排球）；

（2）非全運會項目全國年度最高水平比賽冠軍；

（3）全國青年年度最高水平比賽冠軍；或非全運會項目2人次冠軍。

（4）全國城市運動會前二名；

（5）有3人獲運動健將稱號。

2、市（地）體校、業余體校直接培訓一年以上的運動員獲全省運動會個人5人次冠軍，或集體項目冠軍；

3、縣級體校、業余體校直接培訓一年以上的運動員獲全省運動會3人次冠軍。

（三）擔任二級教練職務滿四年，且符合本條第一款、第二款所列成績之一者，雖不具備規定學歷，但同時符合下列條件的，可推薦申報一級教練任職資格。

1、有在省級專業博物刊物發表的有價值的本專業論文，在省、市（地）級單位工作的二篇以上，在縣（市）、區級單位工作的一篇以上；

2、受縣級以上人民政府表彰獎勵。

第四條第四條 破格晉升高級教練任職資格的條件

（一）優秀運動隊（組）主（總）教練，擔任一級教練職務滿三年，直接訓練二年以上的運動員或培訓二年以上輸送后四年內取得下列成績之一者，可推薦申報高級教練任職資格。

1、奧運會錄取名次，或奧運會項目亞洲錦標（杯）賽個人項目前三名，集體項目3人次錄取名次；

2、亞運會前二名，或奧運會項目亞洲錦標（杯）賽個人項目冠軍并全國年度最高水平比賽冠軍，集體項目3人次獲前三名；

3、全運會冠軍，或奧運會項目全國年度最高水平比賽3人次冠軍，集體項目前二名（手球）或錄取名次（足、籃、排球）。

4、非奧運會項目世界錦標（杯）賽個人項目冠軍，或亞洲錦標（杯）賽個人項目3人次冠軍，或全國年度最高水平比賽個人項目4人次冠軍。

（二）各類體校項目隊（組）主教練，擔任一級教練職務滿三年，所培訓的運動員90％達訓練大綱及格標準（其中30％優秀、30％良好），向本省上一級訓練組織輸送直接培訓一年以上的運動員11人以上（集體項目14人以上），同時取得下列成績之一者，可推薦申報高級教練任職資格。

1、培訓一年以上的運動員輸送后六年內取得下列運動成績之一：

（1）奧運會錄取名次，或奧運會項目世界錦標（杯）賽個人項目前三名，集體項目3人次獲錄取名次；

（2）亞運會前二名，或奧運會項目亞洲錦標（杯）賽個人項目冠軍并全國年度最高水平比賽冠軍，集體項目3人次獲前三名；

（3）全運會冠軍，或奧運會項目全國年度最高水平比賽3人次冠軍，集體項目前二名（手球）或錄取名次（足、籃、排球）；

（4）非奧運會項目世界錦標（杯）賽個人項目冠軍，或亞洲錦標（杯）賽個人項目3人次冠軍，或全國年度最高水平比賽個人項目4人次冠軍。

2、直接培訓一年以上的運動員獲全國城市運動會個人項目2人次冠軍，集體項目前三名（手球）或錄取名次（足、籃、排球）。

（三）擔任一級教練職務滿五年，且符合本條第一款、第二款所列成績之一者，雖不具備規定學歷，但同時符合下列條件其中二項的，可推薦申報高級教練任職資格。

1、在省、市(地)級單位工作的有在全國性專業刊物發表的有價值的本專業論文一篇，或在省級專業刊物發表的有價值的本專業論文三篇；在縣(市)、區級單位工作的有在省級專業刊l 物發表的有價值的本專業論文二篇；

2、有省級以上出版社正式出版本人獨著的專業論著；

3、獲“國家體育運動榮譽獎章”、“省政府貢獻獎”或省部級以上先進工作者；

4、受省體育行政部門、市以上人民政府表彰獎勵。

第五條第五條 申報破格晉升教練員專業技術職務任職資格的人員，必須由本單位提出推薦意見，所在單位主管部門報同級人民政府人事職改部門審核同意推薦，報省高級教練審核組考核和審定。

第六條第六條 對個別業績特別顯著、貢獻特別突出，在省內外有較大影響但不具備上述破格條件者，可以由主管部門和同級人事部門提出專題報告，經省人事職改部門審核同意，報省高級教練審核組考核和審定。

第七條第七條 凡申報破格晉升中、高級專業技術職務任職資格的人員，均要參加省體育教練員系列職改部門組織的面試答辯。

第八條第八條 申報破格晉升教練員專業技術職務任職資格的推薦材料必須真實、準確。在審定過程中發現有弄虛作假行為的，由省體育行政部門責令改正，并取消申報人2年申報晉升的資格（不含申報當年），同時對市（行署）體育行政部門通報批評。

第九條第九條 本辦法由安徽省體育行政部門負責解釋。

第十條第十條 本辦法自下發之日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：安徽省高等學校教師和實驗技術人員專業技術職務任職資格推薦辦法（范文）

附件1：

安徽省高等學校教師和實驗技術人員

專業技術職務任職資格推薦辦法（試行）

一、推薦申報的依據

我省普通本科高校和高職高專院校教師專業技術職務任職資格評審，分別依據《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格條件（試行）》（教人〔2009〕1號）和《安徽省高職高專院校教師專業技術資格條件（試行）》（教人〔2009〕2號）開展。

從2010年起，高校實驗技術人員專業技術職務任職資格評聘，依據《安徽省高等學校實驗技術人員專業技術資格條件（試行）》（皖教人〔2010〕1號）進行，原《安徽省高等學校高級實驗師任職資格考評標準》（教人〔1998〕53號）同時廢止。

二、推薦工作的原則

1、崗位控制、職崗一致的原則。各高校應按照崗位設置管理工作的要求，將專業技術崗位設置到學科專業。要根據省人社廳審批的崗位設置方案，在核準的崗位限額內，在申報人所從事的工作與申報的職務序列一致的基礎上進行對崗推薦。

2、堅持標準、競爭擇優的原則。推薦工作必須以專業技術資格條件為依據，以師德、能力、業績、貢獻為導向，堅持標準，認真評議，好中選優，優先推薦師德高尚、業績突出、潛力較大的教學、科研業務骨干。

3、公平公正、陽光操作的原則。各高校必須公開專業技術職務擬聘崗位數、推薦條件、推薦程序和推薦結果。推薦專家應嚴格按照規定對申報人員作出科學、客觀、公正的評價。嚴格執行公示制度，自覺接受全校廣大師生員工的監督。

三、有關問題的把握

1、關于論文過渡，申報人員任現職以來，在教人〔2009〕1號和2號文印發之日（2009年3月18日）前已經發表的論文，其期刊系省教育廳《期刊目錄》列出的國家級重點和國家級刊物的，在晉升高一級職稱時，可以分別視同新資格條件規定的一類和二類論文。

2、本科高校申報條件中，對申報教授、副教授人員要求的教學研究論文，須公開發表。

3、本科高校中從事公共體育、公共藝術教學工作的教師，可以自愿按“公共課類”或“體育藝術類”申報條件申報相應專業技術職務資格。

4、按有關規定，醫學院校附屬醫院中從事臨床教學的教師申報高校教師系列專業技術職務，其教學工作量必須達到所在臨床教研室臨床教師平均工作量，教學科研成果可從取得衛生系列下一級職務時起算。其中，申報副教授必須具備副主任醫師資格，且從事臨床教學須滿5年；申報教授必須同時具有主任醫師和副教授任職資格，且任副教授職務須滿一個任期。

5、按有關規定，中專學校并入高校或升格為高校的教師，從并入或升格之日起3年內，可以評轉高校同級或直接申報上一級高校教師系列職務；3年后，具有中專教師職務的必須評轉高校相應教師職務后，方可申報上一級高校教師任職資格。3年過渡期內，評轉高校同級教師專業技術職務，需研究生畢業或取得第二學士學位，或1993年前獲得本科學歷（學士學位），其職稱外語和計算機應用能力免考；直接申報上一級高校教師系列職務的，需研究生畢業或取得第二學士學位，或1993年前獲得本科學歷（學士學位）。

評轉高校同級或直接申報高校上一級專業技術職務的教師，其在中專學校擔任相應職務以來的科研成果可一并計算，其它條件按照教人〔2009〕2號文件執行。

6、符合申報條件的申報人員，只是具有申報和參評資格。至于是否達到所申報專業技術資格的業務水平，由省高校教師系列專業技術職務專業（學科）評議組及其評委會評審決定。

7、若申報人員在教學科研成果方面不符合某一條款要求，但綜合條件特別突出，經校專家委員會評議，學校可出具專題報告向省教育廳推薦，但要嚴格控制。對于綜合條件不是特別突出、沒有充分理由的專題報告，省教育廳將不予接收。專題報告要說明以強補弱的理由，即欠缺條件和超出申報條款的業績。通過專題報告申報的人員應是學科建設和專業建設急需或緊缺的人才。

四、推薦工作的程序

各高校開展推薦工作，必須經過如下程序：

1、公布擬聘崗位職數。學校人事部門要認真清理指標使用情況，并將擬用于當年申報的崗位職數在全校范圍內公布，原則上要求將申報的崗位職數分解到學科專業。

2、個人申報。教師根據擬聘崗位和本人條件，決定是否申報相應職稱。

3、基層審核與公示。申報人所在院系負責審核申報人提交的原始材料，并將所有材料在院系公示3天。然后，根據擬聘崗位情況和申報者條件，決定是否向學校人事部門推薦。對原始材料不真實、公示有異議且經調查問題屬實的，基層單位不得向學校推薦。

4、學校職能部門審查。學校教務、科研等部門負責審查申報人在人才培養、科學研究、社會服務等方面成果；學校人事部門根據檔案核對申報者提交的學歷、資歷等有關材料，結合教務、科研等部門的審查意見，對照申報條件，決定是否受理申報人的材料。

5、論文送審。申報高級職稱的代表性作品，本科高校由學校送審，其中，大學和有碩士點的本科高校需送省外同層次高校鑒定，其它本科高校送省內外同層次高校鑒定，鑒定結果作為評審的重要參考。高職高專院校由省教育廳組織專家鑒定，實行學科組評審和專家鑒定合一。代表作鑒定每年只許送審一次，不得重復送審，鑒定結果有效期兩年。

6、學校專家委員會評審推薦。學校組織相關學科專家成立專家委員會，通過評議、答辯等多種方式，衡量申報者的學術水平和發展潛力，決定是否推薦申報者晉升相應專業技術職稱。具有副教授評審權的學校，專家委員會委員不少于15人；其他學校專家委員會委員不少于11人。申報人獲得的贊成票達到或超過到會專家2/3的，方可推薦。條件成熟的或必要情況下可以聘請外校專家參與推薦工作。

7、學校公示。對學校專家委員會擬推薦人選名單，在校內和校園網顯著位置公示7天。

8、學校上報。學校校（院）長辦公會議根據校專家委員會評審結果和當年擬聘崗位職數、公示情況等綜合因素，決定是否將申報人材料上報省教育廳。

五、材料審核、接收與答辯

1、材料審核與接收。省教育廳職能部門，根據資格條件，對照申報人申報條款，對學校提供的材料進行審核，決定是否接收申報材料。

2、面試與答辯。通過破格（含自主評審）或學校專題報告申報任職資格者，一律參加省教育廳組織的面試和答辯。答辯結果作為省教育廳評審的重要參考要素。

六、推薦工作的要求

1、提高認識，加強領導。科學規范推薦教師專業技術任職資格，是高校教師職稱評審工作公平公正開展的前提，是整體提升我省高校教師隊伍素質的保證。各高校要從高校教師隊伍建設和高等教育事業發展的大局出發，高度重視推薦工作，進一步深化認識，切實加強領導，嚴格落實責任，確保評審工作順利進行。

2、堅持標準，規范程序。各高校要嚴格、科學執行申報條件和程序，不得擅自放寬或增加評審條件，不得違反程序違規操作。要在教學考核、學術評價等方面，充分發揮專家作用，堅持統一標準，做到一視同仁，確保公平公正。

3、加強教育，確保誠信。各高校要高度重視并廣泛宣傳高教系列專業技術職務評聘工作的嚴肅性，加強對申報人員的教育和管理，要求申報人簽訂誠信承諾書。學校要嚴格審核、驗證申報者提交的有關材料，確保材料真實可靠；凡屬存疑的材料，學校不得評議，更不得推薦上報教育廳。

4、嚴肅紀律，嚴明責任。專業技術職務推薦評審工作，關系廣大教師切身利益，關系教師隊伍建設，關系黨群干群關系，也直接關系學校的改革發展和穩定。各高校一定要嚴肅推薦工作紀律，嚴禁申報人員以任何借口偽造材料，嚴禁學校任何部門或個人以任何理由縱容作假。對公示中反映的情況和問題，要及時調查處理。一經發現申報人或學校弄虛作假、營私舞弊，將嚴格執行“師德一票否決制”，并按有關規定，嚴肅追究學校及當事人的責任。

本辦法自下發之日起執行，由省教育廳負責解釋。

二〇一〇年六月十九日

第三篇：專業技術職務任職資格申報推薦辦法（最終版）

唐山市專業技術職務任職資格申報推薦辦法

發布時間：2009-06-10 點擊：14283

第一章 總則

第一條 為進一步規范專業技術職務任職資格申報推薦工作，加強管理，提高質量，保證申報推薦工作的有序進行，依照上級有關文件精神，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 專業技術職務任職資格申報推薦工作，要堅持實事求是、公平公開、注重水平、突出實績、競爭擇優的原則。

第三條 各級人事職改部門負責綜合管理、監督指導專業技術職務任職資格的申報推薦工作并組織實施。

第二章 申報推薦范圍及條件

第四條 申報推薦范圍包括全市各類企事業單位和非公有制經濟組織從事專業技術工作的人員。

第五條 申報推薦專業技術職務任職資格的基本條件是：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的職業道德和敬業精神；

（三）具備履行相應職責的實際工作能力和業務知識；

（四）符合國家和省制定的申報評審條件和有關政策規定；

（五）身體健康，能堅持正常工作。

第六條 專業技術人員有下列情形之一者，不得申報推薦：

（一）受司法、黨政紀律處分未滿兩年或正在接受紀檢、監察或司法部門審查的人員；

（二）出國進修或脫產學習一年以上，至今未回單位工作的人員；

（三）病休一年以上，至今尚不能堅持正常工作的人員；

（四）規定任職年限內無故不參加專業技術人員考核或考核確定為基本合格等次及其以下的人員；

（五）其它政策另有規定的人員。

第三章 申報推薦程序

第七條 申報推薦工作一般應遵循以下程序：

（一）個人申請

專業技術人員依據各專業技術職務《試行條例》、河北省各專業《高中級資格申報評審條件》和有關政策規定，可自愿向本單位提出申請，經單位人事職改部門審核，符合申報條件的，填寫《專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書》（附件一），并做好各種申報材料的準備工作。

（二）建立組織

單位成立專業技術職務任職資格申報推薦考核小組，申報推薦考核小組由單位領導、部門負責人和業務骨干組成，一般應不少于7人。申報推薦考核小組負責制定本單位申報推薦實施方案和申報人員的考核推薦工作。單位人事職改部門負責處理實施過程中出現的有關問題。

（三）制定《量化考核細則》

申報推薦考核小組依照《唐山市專業技術職務任職資格申報推薦量化賦分表》所規定的內容，結合本單位實際情況，制定《量化考核實施細則》。《細則》要充分體現本單位專業技術工作特點，將平時考核與推薦考核結合起來，注重對專業技術人員平時履行崗位職責情況的考核。《細則》須經單位職代會討論通過，并連同職代會會議紀要報上級主管部門同意后，方可實施。

（三）公開述職

由申報推薦考核小組組織申報人員在本單位全體專業技術人員大會上進行個人述職。申報人員要實事求是地闡述任職以來履行崗位職責情況，重點是在本崗位上所取得的專業技術工作實績。

（四）考核答辯

由申報推薦考核小組組織一定數量相關專業的技術骨干對申報人員進行考核答辯。

（五）群眾評議

由申報推薦考核小組組織本單位專業技術人員依據《量化考核實施細則》對申報人員進行量化考核。

（六）量化賦分

由申報推薦考核小組依據申報人員的考核答辯、群眾評議情況以及提供的相關材料，按照《量化考核實施細則》對申報人員進行綜合量化賦分。

（七）綜合排序

由申報推薦考核小組依據申報人員綜合量化賦分情況，對申報人員進行排序。

（八）單位領導集體研究確定上報人選

由單位領導依據申報推薦考核小組提供的申報人員考核情況，按照申報推薦政策規定，本著公開、公平、合理、準確的原則，在上級確定的申報數額內，集體研究確定上報人選。

第四章 申報推薦公示

第八條 各基層單位要公開申報推薦全過程，并嚴格按照《河北省申報專業技術職務任職資格公示暫行辦法》（冀職改辦字［2001］125號）的有關規定進行公示，接受群眾監督。

（一）公示內容：

1．申報條件和崗位數額。有關職稱工作的條件、規定及本單位《量化考核實施細則》，事業單位還要公示空余崗位數額； 2．申請晉升人員名單；

3．量化賦分和綜合排序結果；

4．申報人員的學歷、資歷、職稱外語、職稱計算機、成果、業績、論文論著、工作總結等原始材料；

5．經單位領導集體研究確定的上報人員名單。

（二）公示要求：

1．公示時間一般為 5——10天（公休日不計算在內）； 2．公示地點要方便群眾，便于查閱、監督；

3．設置意見箱和監督電話并指定專人做好來訪接待、情況匯總等工作； 4．單位要在申報人員《專業技術職務任職資格評審表》“基層單位意見”欄如實填寫公示結果。

（三）公示結果的使用

凡申報晉升各級專業技術職務任職資格的人員，申報材料未經公示的，一律不準參評。公示期間，對群眾反映的問題，所在單位要認真調查核實。經核實，申報者的申報材料系屬偽造、剽竊等弄虛作假行為的，按《河北省專業技術職務資格申報評審違紀處理暫行規定》（冀人發[2003]36號），取消當年參評資格，兩年內不允許申報評審。

第五章 組卷及材料報送

第九條 單位對經公示后確定的上報人員提供的各類材料，要嚴格按照以下規定進行組卷：

（一）申報材料內容及裝訂順序

1.申報晉升《專業技術職務任職資格評審表》，高級一式三份、中級一式二份；

2.《唐山市申報評審高級專業技術職務任職資格情況一覽表》一份（附件二，用A４紙正反

面打印）；

3.各種證書、科研項目（成果）、論文論著等裝訂冊一本。各種材料共分12項，順序如下： ⑴材料冊目錄；

⑵《專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書》（此件在“動態快遞”欄目下載）； ⑶《專業技術職務任職資格申報推薦量化賦分表》；

⑷有效期內的全國職稱外語（省古漢語）等級考試合格證書、全國或河北省職稱計算機應用能力考試合格證書。符合免試條件的須提交《專業技術人員職稱外語（古漢語）考試免試審批表》、《專業技術人員職稱計算機應用能力考試免試審批表》（以上原件裝訂，復印件3份分別貼在評審表第8頁）。⑸現任專業技術職務的《專業技術職務任職資格評審表》、《專業技術職務資格認定表》或《資格考試合格人員登記表》原件；

⑹任現職以來所有的《專業技術人員考核登記表》原件； ⑺現任專業技術職務任職資格證書復印件；

⑻畢業證書復印件（多個學歷的按學歷從高到低排序）； ⑼各種獎勵證書原件；

⑽任現職以來有代表性的論文論著、專業技術報告或教案原件（論文、著作屬于合著的應提供本人完成字數或完成工作量的證明材料）；

⑾任現職以來專業技術工作總結（一般不少于2000字，報翻譯專業的用外文書寫）⑿其他有關材料：

①從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的有關手續原件（調動介紹信、工資套改表等）；②有職業資格要求系列的職業資格證書復印件（如會計證、教師資格證、執業醫師證書等）；③考評結合系列（如高級會計師、高級審計師、高級統計師等）的考試合格成績單；④《綜合排序表》；⑤其它有關證件（中小學系列要提交課時量表）原件。

（二）申報材料要求

1.申報人必須如實填報基本情況，內容真實有據，不得弄虛作假。申報人、所在單位必須填寫《申報晉升專業技術職務任職資格承諾書》，對申報材料真實可靠性做出保證，2.除畢業證、資格證書可裝訂復印件外，其余證件要裝訂原件。獎勵證書原件要去掉封皮只裝訂證書芯，證書芯紙張較小的，可貼在空白A4紙上。發表的論文可視雜志薄厚程度和數量多少酌情處理，薄或數量少的可整本裝訂；厚或數量多的可以只裝訂雜志封面、全部目錄和論文頁。核心期刊在前，非核心期刊在后。選擇1-2本有代表性的論著整本放入檔案袋。非法期刊和不符合條件規定的材料不得裝訂。3.申報材料中所有復印件，必須由所在單位和各級主管部門對照原件進行審核。審核無誤后，屬縣（市）區的，由所在單位、主管部門、縣（市）區職改辦經辦人、負責人簽字蓋章；屬市直單位的，由所在單位、市直主管部門經辦人、負責人簽字蓋章。

4.《綜合排序表》中，同一單位或部門的排名人數、排名次序必須一致。出現不同排序情況，視為申報程序無效，取消個人申報資格。

5.裝訂時要注意剪裁適當，規范美觀。不得出現漏裝、倒裝或一種材料重復裝訂現象。裝訂成冊后每頁須用打號機打印頁碼。《材料冊目錄》（見附件五）必須打印生成，注明材料所在頁碼。

6.申報材料每人限裝一袋，材料袋一律使用結實耐用的牛皮紙檔案袋，有線繩可系，并填好《唐山市申報高、中級專業技術職務任職資格評審材料》（附件三），貼在申報材料袋封面上。7.卷內材料盡量打印生成，除《專業技術職務任職資格評審表》用16開紙正反面打印，按標準表樣裝訂外（不得使用釘書釘裝訂），其他申報材料一律使用A4紙打印。各種表格可登陸唐山人事信息網（http://www.tmdps.cn/）“職稱評審”欄下載。

8.申報材料不合上述要求的，各級職改部門不予接收。

（三）報卷要求

1.各縣（市）區、市直各部門要按規定時間集中統一上報，個人報送材料的一律不予受理。2.各縣（市）區職改辦、市直各主管部門在報卷時，須提交以下表格和數據庫： ⑴《唐山市高中級專業技術職務任職資格審查情況報告表》（附件四）； ⑵用河北省職稱申報評審管理軟件導出打印生成的Excel格式《唐山市高中職申報人員名單》（附件七）一份；

⑶用河北省職稱申報評審管理軟件導出的申報人員數據庫。

第六章

管理和監督

第十條 各級人事職改部門應當建立健全申報推薦審核責任制、工作考核制和責任追究制。要認真審查申報人員的學歷、資歷和業績成果等基本條件，核實學歷、獎勵、論著成果等材料的真實性，確保申報工作質量。

第十一條 群眾認為本單位申報推薦工作存在違反規定程序和公示要求的，可以向業務主管部門、上級職改部門舉報。收到舉報的單位或部門應當積極調查處理,并做好反饋及備案工作。

第十二條 申報單位違反本辦法規定，未按規定程序申報推薦、把關不嚴、材料失真的，由上級職改部門責令改正；情節嚴重的，取消當年單位申報資格，并對申報部門予以通報批評。第十三條 各級從事職改工作的工作人員應當嚴格遵守職稱工作紀律。對違反有關規定，為他人申報評審專業技術職務任職資格或幫助申報人員弄虛作假的，按《河北省專業技術職務資格申報評審違紀處理暫行規定》，對主要失職責任人進行通報批評或給予行政處分。

第七章

附則

第十四條 本辦法由唐山市職稱改革領導小組辦公室負責解釋。第十五條 本辦法自2008年7月1日起執行。

附件一：《專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書》（此件在“動態快遞”欄目下載）附件二：《唐山市申報評審高級專業技術職務任職資格情況一覽表》

附件三：《唐山市申報高、中級專業技術職務任職資格評審材料》 附件四：《唐山市高中級專業技術職務任職資格審查情況報告表》 附件五：《材料冊目錄》

附件六：河北省職稱申報評審及聘用工作軟件單位編碼規則說明 附件七:《唐山市高中職申報人員名單》

第四篇：安徽省體育教練員系列專業技術

安徽省體育教練員系列專業技術

資格評審標準條件（試行）第一章

總

則

第一條

為客觀、公正、科學地評價我省體育教練員系列專業技術人員的能力和水平，推進專業技術人才隊伍建設，培養造就一支高素質專業技術人才隊伍，進一步調動體育專業技術人員的工作積極性，營造人才輩出、人盡其才、多出成果的社會環境，根據國家和我省職稱制度改革的有關政策規定，結合體育教練員系列特點，制定本標準條件。第二條

體育教練員系列專業技術資格名稱為國家級教練、高級教練、一級教練、二級教練、三級教練。國家級教練、高級教練為高級，一級教練為中級，二、三級教練為初級。第三條

對符合本規定申報條件的人員，通過評審或考試與評審相結合的方式進行評價，取得相應專業技術資格，表明其具備承擔相應崗位工作的理論水平和業務能力。

第四條

對在體育訓練教學專業技術崗位上做出突出貢獻的專業技術人員，可不受學歷、資歷、職稱、身份等條件限制，破格申報評審相應專業技術資格。

第二章

適用范圍

第五條

本標準條件適用于全省從事體育訓練教學工作的專業技術人員，以及與用人單位簽訂聘用合同或勞動合同的離退休體育訓練教學人員和在皖工作1年以上的省外體育訓練教學人員。

第六條

已經取得非體育教練專業技術資格的人員，符合本標準條件的，可以根據工作需要，申報評審體育教練員系列相應專業技術資格。

第三章

基本條件

第七條

擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，堅持四項基本原則；遵紀守法，團結協作，有良好的職業道德；身體健康，能正常工作。

第八條

愛崗敬業，勇于開拓，努力進取，有鉆研和創新精神，在體育技術引進、改造和創新中做出一定的成績；任期內考核或任期考核達到合格以上等次。第九條

按照規定要求，取得相應崗位培訓合格證書。

第四章

申報條件

第十條

學歷資歷條件

（一）高級教練

符合下列條件之一：

1.獲得博士學位后，取得一級教練資格并從事本專業工作滿2年；

2.獲得大學專科以上學歷后，取得一級教練資格并從事本專業工作滿5年。

（二）一級教練

符合下列條件之一：

1.獲得研究生學歷或第二學士學位后，取得二級教練資格并從事本專業工作滿3年； 2.獲得大學專科以上學歷后，取得二級教練資格并從事本專業工作滿4年。三）二級教練

符合下列條件之一：

1.獲得大學專科以上學歷后，從事訓練教學工作一年以上；

2.獲得中專學歷，在優秀運動隊訓練五年以上并獲全國最高水平比賽前三名的優秀運動員，退役后從事訓練教學工作一年以上；

3.擔任三級教練滿2年。

（四）三級教練

獲得中專學歷后，從事訓練教學工作滿1年。第十一條

外語、計算機、繼續教育條件

（一）按照規定參加國家統一組織的職稱外語和計算機。應用能力考試，取得合格證，或符合免試條件。

（二）按照規定參加繼續教育培訓，并取得專業技術人員繼續教育證書。

第五章

能力業績條件 第十二條

高級教練條件

申報高級教練資格，除具備本標準條件第七、八、九、十、十一條外，還須具備下列三項條件：

（一）能力條件

具有堅實的體育基礎理論和專業知識，掌握本專業國內外現狀和發展趨勢，對本項目訓練教學或對選材和基礎訓練教學有較深的研究，有承擔優秀運動員的訓練教學和參加國內外重大比賽的指導能力，能解決訓練教學和比賽中關鍵性技術難題，能夠指導中、初級教練員完成訓練教學和比賽任務。

（二）業績條件

1.優秀運動隊

符合下列條件之一：

（1）直接訓練兩年以上的運動員獲奧運會參賽資格或世界錦標賽、世界杯賽錄取名次；或亞運會、全運會前三名，集體項目前六名（籃、排、足球前十六名）；或亞洲錦標賽、亞洲杯賽、全國最高水平比賽冠軍并全運會第四至第六名；或全國最高水平比賽2人次冠軍，或全國青年最高水平比賽、全國城市運動會3人次冠軍，集體項目2次前三名（籃、排、足球前十二名）；（2）直接培訓兩年以上的運動員輸送后四年（體操、游泳等項目六年）內，獲奧運會、世界錦標賽、世界杯賽前六名，集體項目2人次（主力隊員，下同）錄取名次；或亞運會冠軍，或亞洲錦標賽、亞洲杯賽冠軍并全運會第二、第三名，集體項目2人前三名；或全運會冠軍，或全國最高水平比賽3人次冠軍；（3）培養國際級運動健將2名。2.各類體育學校

（1）省體育運動學校

按照訓練大綱要求，培養輸送后備人才，所培訓的運動員80%達訓練大綱及格標準，其中20%達良好標準，20%達優秀標準，并向省優秀運動隊輸送直接培訓一年以上的運動員9人（集體項目12人），同時符合下列條件之一：

<1>直接培訓一年以上的運動員輸送后六年內，獲奧運會參賽資格或世界錦標賽、世界杯賽錄取名次；或亞運會、全運會前三名；或亞洲錦標賽、亞洲杯賽、全國最高水平比賽冠軍并全運會第四至第六名；或全國最高水平比賽2人獲冠軍；集體項目3人獲前三名（籃、排、足球前十二名）；

<2>直接培訓一年以上的運動員獲全國城市運動會冠軍；或全國青少年最高水平比賽3人次冠軍，集體項目2次前三名（籃、排、足球前十二名）；

<3>直接培訓一年以上的運動員輸送后四年內有3人獲健將稱號，或輸送后有2人選入國家隊，或代表國家參加亞運會、世界錦標賽、世界杯賽。

（2）市體育運動學校、業余體校

按照訓練大綱要求，培養輸送后備人才，所培訓的運動員80%達訓練大綱及格標準，其中20%達良好標準，10%達優秀標準，并向省優秀運動隊、省體育運動學校輸送9人（集體項目12人），同時符合下列條件之一：

<1>直接培訓一年以上的運動員輸送后七年內，獲奧運會參賽資格或世界錦標賽、世界杯賽錄取名次；或亞運會、全運會前三名；或亞洲錦標賽、亞洲杯賽、全國最高水平比賽冠軍并全運會第四至第六名；或全國最高水平比賽2人獲冠軍；集體項目2人獲前三名（籃、排、足球前十二名）；

<2>直接培訓一年以上的運動員輸送后四年內，獲全國城市運動會冠軍，集體項目3人次前三名（籃、排、足球前十二名）；或全國青少年最高水平比賽2人次冠軍，集體項目4人次前三名（籃、排、足球前十二名）；

<3>直接培訓一年以上的運動員輸送后四年內有2人獲健將稱號，或輸送后有2人選入國家隊，或代表國家參加亞運會、世界錦標賽、世界杯賽；

<4>直接培訓一年以上的運動員，獲省運會6人次冠軍，集體項目獲2次冠軍。（3）縣（市、區）業余體校

按照訓練大綱要求，培養輸送后備人才，所培訓的運動員80%達訓練大綱及格標準，其中20%達良好標準，并向市體校輸送9人（集體項目12人），或向省體育運動學校輸送7人，或向省優秀運動隊直接輸送4人，同時符合下列條件之一：

<1>直接培訓一年以上的運動員輸送后七年內，獲奧運會參賽資格或世界錦標賽、世界杯賽錄取名次；或亞運會、全運會前三名；或亞洲錦標賽、亞洲杯賽、全國最高水平比賽冠軍并全運會前六名；或全國最高水平比賽2人次冠軍；集體項目2人獲前三名（籃、排、足球前十二名）；

<2>直接培訓一年以上的運動員輸送后五年內，獲全國城市運動會冠軍，或全國青少年最高水平比賽2人次冠軍，集體項目3人次前三名（籃、排、足球前十二名）； <3>直接培訓一年以上的運動員輸送后五年內，有2人獲健將稱號，或輸送后有1人選入國家隊或代表國家參加亞運會、世界錦標賽、世界杯賽；

<4>直接培訓一年以上的運動員，獲省運會4人次冠軍，集體項目獲1次冠軍。

（三）論文著作條件 符合下列條件之一：（1）在國內外公開發行的省級以上科技期刊上發表本專業具有較高學術價值的論文2篇（每篇不少于2000字，下同）以上（縣〈市、區〉業余體校論文減少1篇）；

（2）公開出版發行本專業學術、技術著作（譯著）1部（獨著或合著，本人撰寫不少于5萬字）。

第十三條

高級教練破格條件

破格申報高級教練資格，除符合本標準條件第七、八、九條和第十二條第（一）款能力條件外，還須具備下列兩項條件：

（一）業績條件

優秀運動隊教練，直接訓練兩年以上的運動員或培訓兩年以上輸送后四年內取得下列成績之一（符合下列條件之一）、各類體校教練所培訓的運動員90%達訓練大綱及格標準（其中30%優秀、30%良好），向本省上一級訓練組織輸送直接培訓一年以上的運動員11人以上（集體項目14人以上），同時培訓一年以上的運動員輸送后六年內取得下列運動成績之一（符合下列條件之一）：

1.奧運會獲前八名并全國最高水平比賽2次獲冠軍，集體項目3人次(主力隊員)獲錄取名次;或世界錦標賽、世界杯賽獲前三名，集體項目2人次獲前六名；

2.亞運會獲冠軍并全國最高水平比賽或亞洲錦標賽、亞洲杯賽2人次獲冠軍，集體項目3人次獲前三名；

3.全運會獲冠軍并全國最高水平比賽2人次獲冠軍，集體項目獲前二名； 4.享受省政府特殊津貼人員，或訓練教學工作業績突出，被省政府授予“安徽省先進工作者”稱號。

（二）論文著作條件

符合下列條件之一：

1.在國內外公開發行的省級以上科技期刊上獨立發表本專業有較高學術價值的論文3篇以上；

2.公開出版發行本專業學術、技術著作（譯著）1部（獨著或合著，本人撰寫不少于10萬字）。第十四條

一級教練條件

申報一級教練資格，除具備本標準條件第七、八、九、十、十一條外，還須具備下列三項條件：

（一）能力條件

具有較強的體育基礎理論和專業知識，能結合訓練教學實踐或結合選拔和培養后備人才實踐進行一定的科學研究，有承擔運動員的訓練教學和參加國內外重大比賽的指導能力，能解決訓練教學和比賽中關鍵性技術問題，能夠指導初級教練員完成訓練教學和比賽任務。

（二）業績條件 1.優秀運動隊

符合下列條件之一：

（1）直接訓練兩年以上的運動員獲亞運會參賽資格，或全國最高水平比賽錄取名次，或全國青年最高水平比賽、全國城市運動會前三名，集體項目前六名（籃、排、足球前十六名）；

（2）直接培訓兩年以上的運動員輸送后四年內，獲全國最高水平比賽前三名，集體項目2人獲前六名；

（3）培養運動健將2人以上。

2.各類體育學校

（1）省體育運動學校

按照訓練大綱要求，培養輸送后備人才，所培訓的運動員70%達訓練大綱及格標準，其中20%達良好標準，并直接培訓一年以上的運動員向省優秀運動隊輸送3人（集體項目4人），同時符合下列條件之一：

<1>直接培訓一年以上的運動員輸送后六年內，有1人（集體項目2人）獲全國最高水平比賽錄取名次；

<2>直接培訓一年以上的運動員獲全國城市運動會錄取名次，或在全國青少年最高水平比賽中2人（集體項目2次）獲錄取名次；

<3>直接培訓一年以上的運動員輸送后四年內，有2人獲健將稱號。（2）市體育運動學校、業余體校

按照訓練大綱要求，培養輸送后備人才，所培訓的運動員60%達訓練大綱及格標準，其中20%達良好標準，并直接培訓一年以上的運動員向省體育運動學校輸送3人，或向省優秀運動隊直接輸送2人，同時符合下列條件之一：

<1>直接培訓一年以上的運動員輸送后七年內，獲全國最高水平比賽錄取名次； <2>直接培訓一年以上的運動員獲全國城市運動會、全國青少年最高水平比賽錄取名次；或省運會2人次冠軍，集體項目前三名；

<3>直接培訓一年以上的運動員輸送后四年內，有1人獲健將稱號。

（3）縣（市、區）業余體校

按照訓練大綱要求，培養輸送后備人才，所培訓的運動員60%達訓練大綱及格標準，并直接培訓一年以上的運動員向市體校輸送4人，或向省體育運動學校輸送2人，或向省優秀運動隊直接輸送1人，同時符合下列條件之一：

<1>直接培訓一年以上的運動員輸送后七年內，在全國最高水平比賽中獲錄取名次；或輸送后四年內，有1人獲省運會冠軍，集體項目前三名；

<2>直接培訓一年以上的運動員在市級最高水平比賽中有4人獲冠軍； <3>直接培訓一年以上的運動員輸送后五年內，有1人獲健將稱號。

（三）論文著作條件

在公開發行的省級以上科技期刊上發表本專業學術論文1篇以上；或在省級以上專業學術論文報告會上交流論文2篇；或撰寫較高水平的本專業技術報告3篇以上。第十五條

一級教練破格條件

破格申報一級教練資格，除符合本標準條件第七、八、九條和第十四條第（一）款能力條件外，還須具備下列兩項條件：

（一）業績條件

優秀運動隊教練，直接訓練兩年以上的運動員或培訓兩年以上輸送后四年內取得下列成績之一（符合下列條件之一）、各類體育學校教練，向本省上一級訓練組織輸送直接培訓一年以上的運動員5人以上（集體項目6人以上），同時培訓一年以上的運動員輸送后六年內取得下列運動成績之一（符合下列條件之一）：： 1.奧運會、奧運會項目世界錦標（杯）賽獲參賽資格； 2.亞運會獲前八名；

3.全運會獲前六名，集體項目獲前五名；

4.非全運會項目全國最高水平比賽獲冠軍；

5.訓練教學工作業績突出，被省人事廳、省體育局授予“全省體育系統先進工作者”稱號；或被市政府授予“先進工作者”稱號。

（二）論文著作條件

符合下列條件之一：

1.在公開發行的省級以上科技期刊上發表本專業學術論文2篇以上； 2.公開出版發行本專業學術、技術著作（譯著）1部（獨著或合著，本人撰寫不少于5萬字）。

第十六條

二級教練條件

申報二級教練資格，除具備本標準條件第七、八、九、十條外，還須具備下列條件： 基本掌握體育基礎理論和專業知識、技能，能夠熟練地運用訓練教學方法、手段，出色完成訓練、比賽任務或取得初級教練員崗位培訓合格證書；能按照訓練大綱要求較好地完成選材和基礎訓練教學工作，所培訓的運動員30%達訓練大綱及格標準，并在不同訓練層次符合下列條件之一（優秀運動隊除外）： 1.省體育運動學校

（1）向省以上優秀運動隊輸送直接培訓一年以上的運動員1名；

（2）直接培訓一年以上的運動員參加省級最高水平比賽有3人獲錄取名次。

2.市體育運動學校、業余體校

（1）向省體育運動學校（運動專業，下同）或省優秀運動隊輸送直接培訓一年以上的運動員1名；

（2）直接培訓一年以上的運動員參加省級最高水平比賽有2人獲錄取名次。3.縣（市、區）業余體校

（1）直接培訓一年以上的運動員向市輸送2名，或向省體育運動學校輸送1名；

（2）直接培訓一年以上的運動員參加市級最高水平比賽有4人獲錄取名次，或參加省級最高水平比賽有1人獲錄取名次。

第十七條

三級教練條件 申報三級教練資格，除具備本標準條件第七、八、十條外，還須具備下列能力條件： 初步了解體育基礎理論和專業知識，基本掌握訓練教學的內容和方法，能夠完成訓練教學任務或能夠按照訓練大綱要求完成選材和基礎訓練教學工作。

第六章

附則

第十八條

本標準條件要求的工作業績和論文著作，從取得現專業技術資格后開始計算。判定是否具備條件的依據是本人提供的各類有效材料（原件或經審核驗印后的復印件、復制件等）。

第十九條

全日制大中專院校畢業生，取得崗位培訓合格證書，符合下列條件之一的，可直接認定相應的專業技術資格：

（一）一級教練：獲得體育院、系博士學位，或獲得體育院、系碩士學位后，從事訓練教學工作滿3年，或獲得體育院、系大學本科學歷，工作后取得碩士學位滿1年，累計從事訓練教學工作滿3年。

（二）二級教練：獲得體育院、系大學本科學歷后，1年見習期滿。

（三）三級教練：獲得體育院、系大學專科或中專學歷后，1年見習期滿。

第二十條

體育系統以外的直接從事體育訓練教學工作的專業技術人員，根據屬地管理原則，分別參照市級體育運動學校、業余體校或縣級業余體校教練員的標準條件，申報專業技術資格評審。其中，民辦武術館（學校）直接從事體育訓練教學工作的專業技術人員，參照縣級業余體校教練員的標準條件，申報專業技術資格評審。

第二十一條

市、縣（市、區）體育運動學校、業余體校教練員向省優秀運動隊、省體育運動學校輸送的運動員須具備下列條件之一：

（一）輸送前獲得全省青少年比賽錄取名次；

（二）符合運動員特殊選材標準并經省體育行政主管部門審查同意；

（三）經體育行政主管部門同意，輸送到體育院校代表安徽省參加全國比賽。

第二十二條

先取得專業技術資格，后取得人事部、原國家體育運動委員會《體育教練員職務等級標準》和《體育教練員職務等級標準若干問題的說明》(人職發〔1994〕17號文件)規定學歷的專業技術人員，申報高一級專業技術資格，須從取得規定學歷之日起，任滿一個原崗位基本年限（根據本標準條件第十條執行）。

第二十三條

實施專業技術職務聘任制的事業單位專業技術人員，在申報高一級專業技術資格時，須被聘任相應專業技術職務，并滿一個基本任職年限。

第二十四條

具有非體育教練專業技術資格，轉崗從事體育教練工作滿1年并取得崗位培訓合格證書后，可以申報轉評體育教練員專業技術資格。在申報高一級專業技術資格時，轉崗前后同級專業技術資格任職時間合并計算后，必須滿一個任職年限。

第二十五條

破格申報高級教練專業技術資格的人員，由省政府人事部門審核同意后，統一報安徽省教練員高級專業技術職務評審委員會評審。

第二十六條

申報或破格申報國家級教練資格，按照人事部、原國家體育運動委員會《體育教練員職務等級標準》和《體育教練員職務等級標準若干問題的說明》(人職發〔1994〕17號文件)執行，由省體育局審核報省人事廳同意后報國家體育總局。

第二十七條

受黨紀、政紀處分未滿處分期的，不得申報高一級專業技術資格。

任期內考核未確定等次或被確定為不合格等次的，當年不得申報且任期順延。申報材料有弄虛作假的，取消申報人當年申報資格，并在以后2年內不得申報。

第二十八條

本標準條件有關詞語或概念的特定解釋：

（一）所稱“學歷”是指：國家承認的體育院、系學歷或相近專業學歷。

（二）所稱“省級以上公開發行的科技期刊”是指：由國家科技期刊管理部門審核批準的，具有CN（國內統一刊號）、ISSN（國際統一刊號）的學術期刊；著作須有ISBN（標準書號）。國外公開發行的科技刊物參照執行。論文、著作、技術報告作者，須為本人獨立撰寫或為第一作者。

第二十九條

本標準條件由省人事廳、省體育局負責解釋。

第三十條

本標準條件自公布之日起施行。省人事廳、省體育局聯合下發的《安徽省執行<體育教練員職務等級標準>實施細則》（皖體人〔1997〕38號文件）同時廢止。

第五篇：專業技術職務任職資格推薦表

附件1:

專業技術職務任職資格推薦表

推薦單位：

主要學歷

從事主要專業技術工作經歷

6任現職以來獲科技獎勵情況

任現職以來參與重大項目情況

任現職以來獲專利情況

任現職以來發表論文情況

任現職以來專業技術工作業績（600字）

注：

1、本表由單位人事部門認真填寫并打印（不可改動格式），加蓋人事章；

2、“推薦單位”填寫到國機集團三級子公司。