第一篇：衛生監督協管服務項目宣傳材料

衛生監督協管服務項目宣傳

一、什么是衛生監督協管？

衛生監督協管就是基層醫療服務機構配備專（兼）職衛生監督協管員，協助衛生監督員參與對該區域食品衛生、公共場所衛生、職業衛生、醫療機構等衛生監督、檢查、管理工作，加大巡查力度，及時發現問題，及時報告衛生監督部門并協助調查處理。

二、衛生監督協管的服務對象有哪些？ 轄區內居民

三、衛生監督協管的服務內容是什么？

1、食品安全信息報告

發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，應及時報告衛生監督機構并協助調查。

2、職業衛生咨詢指導

在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，應對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，發現可疑職業病患者應及時向縣（區）級衛生監督機構報告。

3、飲用水衛生安全巡查

協助衛生監督機構對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。

4、學校衛生服務

協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

5、非法行醫和非法采供血信息報告

定期對轄區內醫療服務市場、采供血機構開展巡訪，發現非法行醫、非法采供血等相關信息及時向衛生監督機構報告。

四、衛生監督協管員工作職責有哪些？

1、掌握轄區內食品衛生、飲用水衛生、職業衛生、學校衛生及醫療機構等基本情況，摸清底數，健全檔案，及時反饋相關信息，實施動態監管；

2、宣傳衛生法律法規，協助做好從業人員衛生知識培訓；

3、配合衛生監督員對轄區食品衛生、飲用水衛生、職業衛生、學校衛生及醫療機構等

領域開展巡訪并做好記錄，發現問題隱患及時報告，并協助調查。

第二篇：衛生監督協管服務項目實施方案[推薦]

泉林鎮公共衛生服務項目 衛生監督協管服務項目實施方案

為切實做好食品衛生、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、非法行醫和非法采供血事件報告和衛生監督巡查工作，根據《2011國家版基本公共衛生服務規范》，結合我區實際，制定本方案。

一、項目目標

以“衛生監督功能下沉，執法監督關口前移，保障公共衛生安全”為目標，按照統一規劃、整合資源的原則，依托城鄉基層公共衛生服務體系，在鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構、村衛生室實施衛生監督協管工作，及時收集上報公共衛生事件信息，有效打擊違法行為和預防處置突發公共衛生事件，確保人民群眾身體健康。

二、服務對象 轄區內居民。

三、服務內容

（一）食品安全信息報告

發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛生監督機構并協助調查。

（二）職業衛生咨詢指導

五、組織實施

（一）組織領導

成立泉林鎮衛生監督協管工作服務項目領導小組，組長由馬波同志擔任，副組長由張紹軍同志擔任，成員由楊琦、李曉、張士占等同志組成，領導小組下設項目管理辦公室，楊琦同志任主任，李曉、張士占同志為成員，具體負責項目日常管理工作。

（二）各級職責

1、項目管理辦公室職責

負責起草項目實施細則，制定工作管理程序，審核上報資料，培訓服務人員，核對服務補助資金，監督管理鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構、村衛生室的服務質量。

2、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心職責

1.及時掌握協管范圍內職業衛生、傳染病防治、食品安全、○二次供水單位及醫療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案。

2.開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，協助區衛○生監督所進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓。

3.實施日常性衛生巡查，督促行政相對人按照衛生法律法○規進行執業活動，并及時準確填寫《衛生監督協管巡查登記表》。對違反法律、法規規定的行為督促其整改，對拒不整改的或違法情節較重的行政相對人，應及時上報區衛生監督所，并予以配合。

4.在工作中或村醫上報的公共衛生事件、非法行醫、非法○采供血等信息或線索及時核實上報，及時填寫《衛生監督協管信

第三篇：衛生監督協管服務項目實施方案

黑虎廟中心衛生院

衛生監督協管服務項目實施方案

為切實做好食品衛生、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、非法行醫和非法采供血事件報告和衛生監督巡查工作，根據《2011國家版基本公共衛生服務規范》，結合我單位實際，制定本方案。

一、項目目標

以“衛生監督功能下沉，執法監督關口前移，保障公共衛生安全”為目標，按照統一規劃、整合資源的原則，依托基層公共衛生服務體系，在衛生院、村衛生室實施衛生監督協管工作，及時收集上報公共衛生事件信息，有效打擊違法行為和預防處置突發公共衛生事件，確保群眾身體健康。

二、服務對象 轄區內居民。

三、服務內容

（一）食品安全信息報告

發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛生監督機構并協助調查。

（二）職業衛生咨詢指導

在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害

因素的服務對象，對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向職業病診斷機構報告。

（三）飲用水衛生安全巡查

協助衛生監督機構對農村集中式供水、學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。

（四）學校衛生服務

協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

（五）非法行醫和非法采供血信息報告

定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。

四、服務流程

確定轄區內協管服務對象社區及家庭協助專業機構培訓相關人員農村集中供水、城市二次供水點學校開展宣傳教育就診居民食品安全、非法行醫（采供血）等線索發現有接觸職業危害因素針對性的咨詢、指導協助開展巡訪做好登記記錄制訂協管服務計劃衛生監督機構進行指導評估如發現問題隱患進行信息報告

五、組織實施

（一）組織領導

成立衛生監督協管工作服務項目領導小組，具體負責項目日常管理工作。

（二）各級職責

1、項目管理辦公室職責

負責起草項目實施細則，制定工作管理程序，審核上報資料，培訓服務人員，核對服務補助資金，監督管理衛生院、村衛生室的服務質量。

2、衛生院職責

1.及時掌握協管范圍內職業衛生、傳染病防治、食品○安全、二次供水單位及醫療機構的基本情況，建立底冊和管理檔案。

2.開展衛生法律、法規及衛生知識的宣傳工作，協助○衛生監督所進行衛生法律、法規及衛生知識的培訓。

3.實施日常性衛生巡查，督促行政相對人按照衛生法○律法規進行執業活動，并及時準確填寫《衛生監督協管巡查登記表》。對違反法律、法規規定的行為督促其整改，對拒不整改的或違法情節較重的行政相對人，應及時上報衛生監督所，并予以配合。

4.對公共衛生事件、非法行醫、非法采供血等信息或○線索及時核實上報，及時填寫《衛生監督協管信息登記表》，并協助衛生監督所開展相關衛生監督執法工作。

6.對轄區內村衛生室、衛生監督協管工作進行指導檢○查，配合監督所定期對其工作進行考核評估。

3、村衛生室職責：

1.及時收集轄區內食品安全、職業衛生、飲用水衛生、○傳染病防控、非法行醫、非法采供血等公共衛生信息，發現違法行為或異常情況及時報告所在衛生院，并積極配合上級調查處理。

2.做好衛生法制及衛生知識的咨詢、宣傳工作，及時○準確填寫《衛生監督協管信息報告登記表》。

3.完成上級衛生監督部門指定或交辦的其它各項工○作任務。

（三）經費支持

衛生監督協管所需經費在基本公共衛生服務經費中統籌安排

（四）工作考核

縣衛生局與轄區衛生監督協管機構應簽訂協管工作責任書，對目標任務完成情況進行考核，年終將根據考核情況劃撥公共衛生工作經費，并對被考核單位工作按名次進行獎懲。

第四篇：江西省衛生監督協管服務項目工作方案

江西省衛生監督協管服務項目工作方案

（征求意見稿）2012年4月25日

為深入貫徹《中共中央、國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》，根據衛生部《關于做好衛生監督協管服務工作的指導意見》和《國家基本公共衛生服務規范（2011年版）》文件精神，結合我省實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革中心任務，堅持“?；?、強基層、建機制”原則，建立完善城鄉衛生監督協管服務網絡和機制，將各項衛生監督協管任務落到基層、落到實處，努力實現基本公共衛生服務均等化目標，切實維護人民群眾健康權益。

二、工作目標

（一）總目標

按照全省統一部署，各地分級負責的原則，建立健全縣（市、區）、鄉鎮、村三級衛生監督及協管網絡，實行縣級衛生監督、鄉鎮（街道）衛生監督派出機構或協管機構、村衛生室衛生監督協管工作機構一體化管理；建立完善衛生監督協管工作機制，讓群眾充分獲得衛生監督協管服務，基本形成覆蓋城鄉、職責明確、行為規范、監管有力的衛生監督服務體系。

（二）具體目標 1、2012年，我省各縣（市、區）全面啟動衛生監督協管服務工作，在70%以上的鄉鎮（街道）建立衛生監督派出機構或協管機構，在60%以上的行政村配備衛生監督協管信息員，建立衛生監督協管服務各項工作制度、服務對象本底檔案，逐步開展衛生監督協管服務。

2、到2013年底，所有鄉鎮（街道）建立衛生監督派出機構或衛生監督協管服務機構，所有行政村配備衛生監督協管信息員；建立完善各項衛生監督協管服務制度和工作機制，實現衛生監督協管規范化管理，嚴格按照協管要求和頻次完成各項衛生監督協管任務，有效預防和避免各類公共衛生事件發生。

三、服務網絡

（一）設立鄉鎮衛生監督派出機構

在人口較多、范圍較大的鄉鎮或中心鄉鎮設立衛生監督派出機構（名稱統一為“××縣（市、區）衛生監督所駐××鄉鎮衛生監督站”），可以獨立設置，也可以掛靠鄉鎮衛生院或防保站。每個派出機構配備2-4名專職衛生監督員，人員應按照《江西省衛生監督員管理辦法》規定，從鄉鎮衛生院、防保站在崗在編的人員中考錄招聘，并通過培訓考試取得行政執法證件，由省衛生廳授予衛生監督員資格；其人員由縣衛生監督所統一納入衛生監督員管理、考評，人員經費由縣衛生監督所代管。同時，縣（市、區）衛生監督所相應派出監督人員駐鄉鎮衛生監督站工作。

（二）設立衛生監督協管機構

在未設立衛生監督派出機構的鄉鎮衛生院或防保站（社區服務中心）設立衛生監督協管室（名稱統一為“××縣（市、區）××鄉鎮（街道）衛生監督協管室”），鄉鎮衛生監督協管室配備2名衛生監督協管員，社區服務中心配備1名衛生監督協管員。衛生監督協管員需是鄉鎮衛生院（防保站）正式在崗在編人員或社區服務中心從事衛生服務的專業人員中，原則上應具有公共衛生、醫學或法律類專業學歷，年齡50歲以下、身體健康、具有一定的專業技能和管理經驗。衛生監督協管員由鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構推薦，經縣級衛生行政部門培訓、考核合格后，由縣級衛生行政部門聘用，頒發《衛生監督協管員證》，統一著裝上崗。衛生監督協管員行政隸屬關系不變，實行雙重領導，日常工作歸所在鄉鎮衛生院（防保站）或社區服務中心負責，衛生協管業務工作納入所在縣（市、區）衛生監督機構統一管理。同時，縣（市、區）衛生監督所要相應派出監督人員駐鄉鎮（街道）衛生監督協管室工作。

（三）聘任衛生監督信息員

在各行政村衛生室或村委會配備1名衛生監督信息員，人員由縣級衛生監督機構從鄉村醫生、村委會干部中聘任，接受衛生監督機構統一管理、培訓、考核。

四、衛生監督協管服務內容及要求

（一）服務內容

1、食品安全協管服務：開展轄區內食品安全咨詢服務和宣傳，接受群眾投訴舉報，及時報有關部門，協助衛生部門開展食品安全事故調查，開展食源性疾病主動監測與報告。

2、職業衛生咨詢指導：協助衛生監督機構開展針對性的職業病防治宣傳、指導、調查；在醫療服務和巡查過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，及時進行宣傳咨詢，對發現的可疑職業病患者向縣級衛生監督機構報告。

3、飲用水衛生安全巡查：協助衛生監督機構對農村集中式供水單位、城市二次供水和城鄉學校供水進行巡查，協助開展飲水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告，協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。

4、學校衛生服務：協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

5、非法行醫和非法采供血監測報告：定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告；指導城鄉居民甄別非法行醫及非法采供血液行為，普及就醫安全知識。

6、公共衛生場所衛生巡查：定期對轄區內公共場所開展巡查和宣傳，協助經營者辦理衛生許可證和從業人員健康證，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。

7、協助縣級衛生監督機構對違法行為進行查處。完成上級衛生行政部門或衛生監督機構交辦的衛生監督協管事項。

（二）服務要求

1、建立鄉鎮和街道(社區)衛生監督協管檔案及工作臺賬，對管理相對人基本信息及監督協管情況建檔率達100%。

2、開展飲用水衛生、學校衛生、非法行醫和非法采供血、公共衛生場所衛生安全巡查每月不少于1次。

3、各項衛生監督協管信息及時報告率達100%，含食物中毒、食源性疾病等食品安全事件信息、疑似職業病患者信息、非法行醫及采供血違法案件或線索信息。

五、衛生監督協管員和信息員工作職責

（一）衛生監督協管員職責

1、貫徹執行各項衛生監督法律法規，并開展相關宣傳；

2、做好飲用水衛生、學校衛生、傳染病、非法行醫和非法采供血、公共衛生場所衛生監督安全巡查和食品安全、職業衛生信息收集報告工作；

3、協助衛生監督機構做好衛生許可審查、生產經營行為衛生監督和組織從業人員進行健康體檢和培訓；

4、及時發現違法行為并協助衛生監督機構做好臨時性行政控制、證據保全及查處工作；

5、對行政村和社區衛生監督信息員開展培訓、指導和考核。

6、完成衛生行政部門和衛生監督機構交辦的其他衛生監督協管工作任務。

（二）衛生監督信息員工作職責

1、自覺接受衛生監督機構和衛生監督協管機構工作安排、業務指導和績效考評；

2、負責收集轄區內食品安全、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫、非法采供血等違法行為或異常情況，及時向衛生監督派出機構或衛生監督協管機構報告；

3、協助做好衛生法律法規和知識的宣傳、咨詢。

六、經費管理

（一）管理原則

各縣（市、區）衛生監督協管服務經費按照我省確定的標準，從當地基本公共衛生服務補助經費中統一安排使用，按照“誰服務、誰使用，當年預撥，次年考核結算，專款專用，多退少補”的管理原則，由縣（市、區）衛生行政部門與財政部門統一管理，委托縣級衛生監督機構具體承辦衛生監督協管服務經費的考核與分配事宜。

（二）資金分配

將衛生監督協管服務經費分成兩部分，其中90%作為工作任務經費，用于各項衛生監督協管服務工作開支；另10%作為培訓經費，用于衛生監督協管員和信息員培訓、技術指導和業務實習等開支。

1、預撥經費：根據各鄉鎮轄區人口數及衛生監督協管服務經費額度，先將工作任務經費的50%預撥給相應鄉鎮衛生監督站或衛生監督協管室。全年實際經費按考核情況撥付，多退少補。

2、實際撥付經費：根據工作任務經費總額(A)，先按照全縣（區、市）各鄉鎮衛生監督協管服務對象戶數及工作總量之和(B)（按每年每戶巡查4次計算）計算出每戶次工作量的費用（C），從而測算出各鄉鎮應完成衛生監督協管任務總量(D)及所占經費額度(E)。經縣級衛生監督機構考核后，按照各鄉鎮實際完成工作任務量所占比例撥付相應額度經費(F)。

具體計算公式：C= A/B ,E= C×D,F=E×實際完成任務量%。

3、獎勵經費：因未完成工作量而扣除出來的經費由縣級衛生監督所用于考核獎勵衛生監督派出機構和協管機構（分一、二、三個等次若干名，獎勵面不超過50%）。

4、農村衛生監督信息員補助經費： 2012此項經費列入農村居民健康檔案經費統籌管理，由衛生監督機構和協管機構進行工作績效考核，衛生行政部門根據考核情況從農村居民健康檔案經費中對農村衛生監督信息員中進行補助。

七、績效考核

（一）科學制定工作績效考評方案。縣（市、區）衛生行政部門應建立健全城鄉衛生監督協管服務工作績效考核制度，完善考核評價體系和方法，明確服務提供機構工作職責、目標和任務，考核其履行職責、提供公共衛生服務的數量和質量、社會滿意度等情況，保證基本公共衛生服務的落實和群眾受益。

（二）認真實施績效考評?？h級衛生行政部門委托縣級衛生監督機構具體組織實施績效考評，績效考評應結合衛生監督協管工作督查，分季度組織進行。

（三）考評結果的應用?？荚u結果作為實際撥付各鄉鎮衛生監督協管服務工作經費的依據，并與有關人員績效工資掛鉤?？冃Э荚u結果分優秀、良好、合格、不合格四個等次，不合格的由縣級衛生行政部門責令限期整改，對整改不到位的應實行問責。

七、保障措施

（一）加強組織領導

縣級衛生行政部門要成立以主要領導為組長的衛生監督協管服務工作領導小組，下設辦公室（設于縣級衛生監督機構）負責日常工作。各地要抓緊制定本轄區衛生監督協管工作實施方案和績效考評方案，加快衛生監督派出機構和衛生監督協管機構的組建，落實經費保障政策；做好衛生監督協管員、衛生監督信息員的培訓、聘任、考核及獎懲等工作。

（二）完善工作機制

各地要建立健全衛生監督協管的組織管理、工作流程、工作例會、學習培訓、檔案管理、經費管理、投訴舉報、信息報送、考核獎懲等各項制度，明確工作任務、落實工作責任，規范衛生監督和協管服務行為。各地要圍繞衛生監督協管項目的實施，督促鄉鎮衛生監督派出機構和衛生監督協管機構抓緊摸清轄區各類協管服務對象的本底資料，建立協管檔案，為開展衛生監督協管服務和工作考評奠定基礎。

（三）強化考核督查

各級衛生行政部門要結合本地實際，制定衛生監督協管工作績效考核細則，并組織實施考評?？h級衛生監督機構每季度對衛生監督協管服務情況考核一次，設區市級衛生監督機構對縣區每年開展1-2次稽查考核，省級衛生監督機構對各地衛生監督協管服務落實情況定期進行督導評估。各地要充分發揮考核結果在激勵、監督和資金安排等方面的的作用，衛生監督協管考核結果要與經費補助相結合，與有關單位主要負責人的考核相結合，作為有關人員獎懲及核定績效工資的依據。

（四）及時報送信息

各地要建立完善衛生監督協管信息報送制度，制定各項衛生監督協管信息登記報告表，對信息報送內容、要求、途徑、方式做出明確要求。各級衛生監督機構和衛生監督協管機構要確定信息管理責任人，負責衛生協管信息收集、匯總、報送，存檔等工作，提高信息報告率，確保衛生監督協管信息按時上報，突發衛生事件信息必須在2小時內上報。

（五）嚴格資金監管

按照財政部、衛生部《關于印發基本公共衛生服務項目補助資金管理辦法的通知》（財社[2010]311號）和省財政廳、省衛生廳《江西省基本公共衛生服務項目補助資金管理辦法》（贛財社[2011]162號）要求，建立健全基本公共衛生服務衛生監督協管服務項目的經費保障機制，采取預撥與結算相結合的方式，做好衛生監督協管服務績效考核與經費分配工作，保證基層衛生監督協管服務工作順利開展。要加強衛生監督協管服務專項資金管理，嚴格按照項目任務核定經費，確保?？顚Ｓ?，不得以任何理由擠占、克扣、拖欠、挪用。

第五篇：黑龍江省衛生監督協管服務項目實施方案

黑龍江省衛生監督協管服務項目實施方案

為保障我省衛生監督協管服務項目順利實施，根據《國家基本公共衛生服務規范（2011年版）》中衛生監督協管服務規范要求，結合我省實際，制定本實施方案。

一、項目目標

按照統一規劃、整合資源，依托基本公共衛生服務體系，建成橫向到邊、縱向到底、覆蓋城鄉的衛生監督網絡體系，實現衛生監督功能下沉，執法監督關口前移，保障公共衛生安全的目標。初步形成上下聯動的衛生監督協管新機制，促進衛生監督效能明顯提高。衛生監督協管信息報告率達到100%以上，完成定期實地巡查。

二、項目服務范圍和人群 在全省范圍內居住的居民。

三、項目服務內容

（一）食品安全信息報告

發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛生監督機構并協助調查。

（二）職業衛生咨詢指導

在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向職業病診斷機構報告。

（三）飲用水衛生安全巡查

協助衛生監督機構對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。

（四）學校衛生服務

協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

（五）非法行醫和非法采供血信息報告

定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。

四、項目服務流程

五、項目服務要求

（一）衛生監督協管服務能力建設

1.機構設置：在社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院中設置衛生監督站（室），協助所在 轄區衛生監督機構開展衛生監督協管服務，接受所在轄區衛生監督機構的指導和業務管理。

2.人員配備情況：轄區衛生監督機構要有專人負責社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院的 衛生監督協管業務管理，加強指導、培訓和考核評估。同時每個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院應設置3-5名衛生監督員崗位，其中設專職衛生監督員至少1人。

3.衛生監督員管理方式：衛生監督員由轄區衛生行政部門從社區衛生服務中心和鄉鎮 衛生院現有在編人員中聘用。

聘用的衛生監督人員應具備基本條件：

（1）擁護中國共產黨，熱愛黨的衛生事業，遵紀守法；（2）社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院正式在崗在冊人員；

（3）具有醫療、衛生專業中專及以上學歷或已取得醫（技）士以上專業技術任職 資格；

（4）身體健康，具備較好的溝通能力和文字能力。4.業務培訓

由市（地）級衛生行政部門統一組織，對已配備的衛生監督員實行崗前集中培訓和年 度在職培訓。參加培訓的人員通過省級衛生行政部門組織的統一考試，合格者頒發衛生監督員證（B類）.培訓內容應包括：衛生法律法規、衛生標準規范和廉政教育。崗前集中培訓的教學時 間不得少于20個學時，在職培訓時間不得少于40個學時。

5.房屋及設備配置

（1）辦公用房使用面積≥50平方米；

（2）交通工具：根據轄區管理面積、工作量配備交通工具（電動車、自行車）；（3）設備配備：電腦1臺（含打印機）、照相機、攝像機各1臺、電話1部，配備與 工作相適應的桌、椅及文件檔案柜；

（4）與開展工作相適應的快速檢測設備。6.建立完善管理制度

（一）各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要建立完善完善監督協管工作制度、衛生監 督協管員崗位責任制度、衛生監督協管員工作職責、衛生監督協管員廉潔自律規定、衛生監督協管投訴接待制度、衛生監督協管案件交接制度、衛生監督協管檔案管理制度、衛生監督協管學習培訓制度、衛生監督協管檢查考核及獎懲制度等衛生監督協管服務有關工作制度和管理規定，配備專（兼）職人員負責衛生監督協管服務工作，明確責任分工。有條件的地區可以實行零報告制度。

（二）縣（市、區）衛生監督機構要采用在鄉鎮、社區設派出機構或派出人員等多種 方式，加強對基層醫療衛生機構開展衛生監督協管的指導、培訓并參與考核評估。

（三）要按照國家法律、法規及有關管理規范的要求提供衛生監督協管服務，及時做 好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規范。

六、項目職責分工與組織實施

（一）省級衛生行政部門負責項目的領導、管理與協調，建立健全衛生監督協管工作 制度和管理規定，制定工作計劃、加強對基層的培訓、考核評估和業務指導。

（二）各市（地）級衛生行政部門全面負責轄區該項目的組織實施工作，建立健全衛 生監督協管工作制度和管理規定，要配備相適應的人員，組織開展相關的培訓，加強對縣級衛生行政部門的考核評估和業務指導。

（三）各縣（市、區）級衛生行政部門要建立健全衛生監督協管工作制度和管理規定，加強考核評估，為基層醫療衛生機構開展衛生監督協管工作創造良好條件。

（四）各縣(市、區)衛生監督機構，要按照衛生監督協管技術指導方案的規定，指導 社區、鄉鎮衛生監督協管員開展衛生監督協管工作。

七、項目執行時間

每年4月1日至次年3月31日為一周期。

八、項目考核與評估指標

1.衛生監督協管信息報告率=報告的事件或線索次數/發現的事件或線索次數×100%。注：報告事件或線索包括食品安全、飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血。

2.協助開展的飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血實地巡查次數。注：實地巡查次數由各地市結合本轄區工作實際。