第一篇：林業系統政風行風工作總結

2011年寧鄉縣林業系統民主評議政風行風工作

實施方案

為貫徹落實市縣委、縣政府寧辦發?2011?4號?關于印發?寧鄉縣2011年優化經濟發展環境暨政風行風評議工作方案?的通知?的文件精神，進一步加強和改進林業系統政風行風建設，經局黨委研究決定，2011年全局深入開展政風行風建設工作，現制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學習和實踐科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，以關注民生、服務群眾為主線，堅持糾建并舉、重在建設、分類指導、統籌推進，把政風行風建設與機關行政效能建設結合起來，進一步建立健全政風行風建設長效機制，努力推進寧鄉現代林業事業跨越發展，為實現我縣“挺進五十強，提速過百億”的宏偉目標營造良好發展環境。

二、目標要求

堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以進一步密切黨群干群關系為核心，以制度建設為根本，以依法行政、優化服務為主 線，以群眾滿意為標準，緊緊圍繞縣域經濟發展中心，著力解決全系統政風行風建設方面存在的突出問題，切實解決損害群眾利益的不正之風。加強黨風廉政建設，促進立黨為公、執政為民；加強職工隊伍建設，促進依法行政、文明執法；加強黨風廉政建設，促進三個文明協調發展。積極做到邊評邊改、以評促建，通過抓黨風促政風帶行風，樹立林業系統新形象。

二、評議對象

局機關各科室、各局屬二級單位、各鄉鎮鎮林業站。

三、評議內容

各基層站所要通過深入開展民主評議政風行風活動，認真組織對本單位存在的突出問題進行自查自糾，主要抓好在2011年民主評議政風行風工作中群眾意見、建議和2011年收集的群眾意見、建議的整改落實。重點解決：

1、執法不公、與民爭利等問題，切實推進規范執法、公正執法、文明執法；

2、執行力、公信力、操作力不強等問題，切實推進服務型、責任型、效能型政府部門建設；

3、服務誠信度不高、服務質量不高、亂收費等問題，努力增強服務意識，規范服務行為，切實提高服務質量和服務水平。

四、工作步驟

（一）、動員部署階段（2月25日至3月5日）。制定方案、召開動員大會，全面安排部署林業系統民主評議政風行風工作。通過新聞媒體以及各種有效載體，廣泛宣傳林業 系統民主評議政風行風工作的指導思想、評議對象、評議內容、組織實施、評議方法及工作要求。完善政風行風投訴機制，設置公示欄、意見箱，開通舉報電話。要采取各種形式廣開評議渠道，向社會公開采集評議信息，主動迎接群眾評議。

（二）、自查自糾，督促整改階段（3月5日至5月1日）。按照“誰主管，誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，各局機關科室、局屬二級單位、各鄉鎮林業站要廣泛征求群眾意見和建議，針對本單位存在的突出問題，認真開展自查自糾。對自查自糾中發現的問題，特別是林業局民主評議政風行風建設辦公室在工作中所收集的意見、建議要及時反饋各被評單位，認真督促整改落實。并將自查自糾情況和整改落實情況報局政風行風建設領導小組辦公室。

（三）、開展政風行風調查階段（6月初和10月初具體時間根據實際情況確定）。

1、進行政風行風問卷調查。召開全體局機關干職工、局屬二級單位負責人、各鄉鎮林業站長，造林公司法人、林業合作社法人、林產加工企業法人和林農大戶等參加的政風行風評議大會，由局民主評議政風行風領導小組采取問卷調查的方式，圍繞職能職責履行、文明公正執法、行政效能服務、推進造林項目、促進產業發展、創建綠化模范縣等重點工作組織進行政風行風問卷調查。（黃材和城大兩國有林場只進行自查自糾，不納入政風行風問卷調查對象。）

2、進行問卷集中統分排名。局民主評議政風行風領導小組辦公室根據政風行風問卷調查、檢查評估情況進行統分，并在林業系統進行排名。計分方法：根據政風行風問卷調查、檢查評估情況進行綜合評分，采取百分制計分，其中政風行風問卷調查60分、檢查評估40分。政風行風問卷調查采用“多指標綜合計分”，分為“總體滿意度評價”和“工作中存在不良行為評價”兩大部分，其中，“總體滿意度評價”占政風行風問卷調查總分的70％，設定“非常滿意”、“滿意”、“基本滿意”、“不太滿意”、“不滿意”五個等次，對應分值為0.9、0.8、0.7、0.6、0.5；“工作中存在不良行為的評價”占群眾滿意度調查總分的30％，設定“不存在”、“有但不嚴重”、“嚴重”、“非常嚴重”四個等次，對應分值為1.0、0.8、0.7、0.5。

（四）、檢查評估階段（10月10日至11月 10 日）。林業局民主評議政風行風領導小組辦公室組織對自查自糾中發現的問題和在2011年民主評議政風行風問卷調查中中所收集意見、建議的整改落實情況進行檢查評估。

（五）、公布結果，總結表彰階段（12月15日至月底）。

1、把政風行風建設作為局機關各科室、局屬二級單位年度綜合績效考核和公務員年度考核的重要內容，將工作業績、違紀、投訴等進行具體量化考核，并作為單位和個人評先評優、提拔任用的重要依據。

2、把政風行風建設作為各鄉鎮林業站年度目標管理綜合績 效考核的一項重要內容。各鄉鎮林業站在全縣群眾滿意度調查排名前3位的要給予表彰獎勵；被評單位在全系統排名最后3位的，取消全年評優評先資格；最后l位的，予以通報批評，并責成單位領導做出書面說明，進行限期整改。

五、主要措施

一、成立領導機構，強化組織保障。成立領導小組。成立縣林業局系統政風行風建設工作領導小組，負責活動的部署、組織、協調和指導。由局黨委書記陳小平、局長岳超擔任顧問，由紀委書記喻曼利同志擔任領導小組組長，黨委委員李文斌同志擔任副組長，成員由各有關科室負責人組成。領導小組下設辦公室，負責了解情況、交流信息、具體協調、檢查督促等工作。

二、加強思想教育，提高思想素質。以創先爭優活動載體，大力開展政風行風建設年活動，加強林業系統黨員干部黨風廉政建設教育培訓，切實提高林業系統干職工對政風行風建設重要性和必要性的認識。組織機關干部認真開展專題討論，找準問題，深挖根源，認清危害，有針對性地加以整改，重點解決好“滿、懶、散、庸、浮”五個方面的突出問題，牢固樹立宗旨意識，強化廉政觀念，倡導特色鮮明、簡練易行、風氣正派的局風。

三、健全工作制度，規范機關管理。一是嚴格執行首問責任制。局和森林公安局機關每個工作人員要掛牌辦公，熟悉業務流程，熱情接待服務對象，履行首問責任。二是深化服務承諾制。要結合創先爭優活動，切實加強黨性承諾、崗位承諾、服務承諾，不斷充實承諾內容、提高工作服務水平、承擔違諾責任。三是實行限時辦結制。要提供具體的服務指引，向服務對象明示辦文辦事所需的資料，明確辦結時限，能夠辦理的，立即辦理，不得拖延。四是完善政務公開制。不屬保密范圍的職責范圍應公開，辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限、收費標準和承辦工作人員姓名等內容要公開，增強透明度。五是實行政執法責任制。嚴格執行行政執法方面的工作責任制度，案件辦理責任追究制度，提高依法行政水平。六是完善行政收費制。實行“一站式”審批、“一條龍”服務，全面推行“陽光收費”，進一步完善服務硬件，加快電子政務建設，不斷提高規范化服務水平。

三、開展評先活動，發揮模范作用。充分發揮黨支部和黨員在政風行風建設中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，提高機關黨員干部的整體素質。大力抓好科室和窗口建設，組織開展崗位業務練兵，進行知識技能競賽，努力成為業務工作的行家里手，不斷提高依法依規辦事的能力。要培養一批年輕優秀的后備干部，使政風行風建設年活動為鍛煉提高干部素質的平臺。為樹立典型，激勵先進，在全縣林業系統評選“先進基層黨支部”、“優秀科室長”、“先進共產黨員”、“優秀林業站”活動，并給予表彰，特別優秀者予以提拔使用。

四、建立監督平臺，擴大參與范圍。局定期進行政風行風問卷調查，引導社會各界積極關注和參與林業系統“政風行風建設年”活動。同時，邀請部分黨代表、人大代表、政協委員、社會 團體和有關專業機構對林業系統政風行風社會滿意度測評。局系統政風行風建設工作領導小組辦公室設立投訴信箱，公布投訴電話，方便群眾監督。

五、加強督查督辦，強化責任機制。要建立績效考核和問責制度，定期組織專題督查，進行明查暗訪，及時發現問題，加強檢查指導。進一步完善林業系統政風行風建設的長效機制。要結合年度目標管理綜合績效考核和公務員年度考核，將工作業績、違紀、投訴等進行量化考核。凡投訴較多、意見較大、滿意度不高的崗位，要實行換崗，凡被投訴三次以上的工作人員，工作人員要換崗，所在股室負責人要撤換，分管領導要問責，并依據問題嚴重程度，做出相關處理。

第二篇：林業系統民主評議政風行風工作實施方案

根據省紀委和省政府糾風辦的部署，我局為2006民主評議政風行風責任單位。為貫徹落實《廣東省民主評議行風工作暫行規定》精神，確保我省林業系統民主評議政風行風工作順利進行并取得實效，結合林業系統實際提出本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和省委九屆七次、八次全會精神以及中央紀委和省紀委六次全會、國務院和省政府第四次廉政工作會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，充分發動和依靠廣大人民群眾和社會各界力量對全省林業系統政風行風工作進行評議和監督，切實解決林業行業政風行風存在的突出問題，為建設社會主義新農村服務。

二、目標要求

堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以進一步密切黨群關系為核心，以制度建設為根本，以依法行政、優化服務為主線，以群眾滿意為標準，緊緊圍繞創建林業生態縣、建設林業生態省，爭創和當好排頭兵的總目標，著力解決全系統行業作風方面存在的突出問題，切實解決損害群眾利益的不正之風。加強黨風廉政建設，促進立黨為公、執政為民；加強職工隊伍建設，促進依法行政、文明執法；加強行業作風建設，促進三個文明協調發展。積極做到邊評邊改、以評促建，通過抓黨風促政風帶行風，樹立林業系統新形象。

三、評議范圍和內容

（一）評議范圍。

全省林業系統行政機關和事業單位。

（二）評議主要內容。

1.行風建設責任制落實情況。是否按“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，建立起黨組織統一領導、紀檢監察部門配合協調，業務部門各司其職的行風建設領導體制和工作機制，建立健全工作機構，把行風建設納入工作總目標，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核，人員、責任、工作三落實。

2.機關作風和工作作風情況。是否存在官僚主義、衙門作風和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；是否存在亂設收費項目、亂收費、亂罰款、亂攤派現象；是否存在漠視基層和群眾的生活困難，辦事推諉拖拉、敷衍塞責，態度生硬粗暴的現象。

3.履行職責、依法行政情況。是否認真履行職責，嚴格依法管理林地，保護野生動植物，處理林業行政案件和破壞森林資源案件；是否制訂崗位職責，建立健全各項規章制度；是否嚴格按照國家法律和各種規章制度辦事，用制度管人管事，秉公執法，文明服務。

4.推行政務公開情況。是否全面推行政務公開和事務公開，做到政策規定、辦事程序、服務項目、服務承諾、收費項目及標準、服務紀律向社會公開，落實收支兩條線制度，建立對外服務“窗口”，開通投訴監督電話，主動接受服務對象和社會各界的監督。

5.黨風廉政建設情況。是否認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的工作格局，嚴格執行“八個堅持、八個反對”等廉政紀律，堅持“兩個務必”，領導干部廉潔自律，單位干事創業氣氛濃厚，及時處理和認真對待群眾來信來訪，堅決查處違法違紀案件。

6.密切干群關系，切實解決損害群眾利益的不正之風情況。是否認真貫徹落實中央和省關于切實解決損害群眾利益不正之風的各項工作要求，加強林業職業道德、職業紀律、職業責任教育，解決吃拿卡要、刁難群眾、不給好處不辦事、言而無信、與民爭利、擾民傷民、加重群眾負擔、侵害群眾利益的現象。

7.遵守工作紀律，提高辦事效率情況。是否嚴格遵守工作紀律，認真貫徹上級的指示和決定，貫徹落實各項林業方針政策，作風雷厲風行，認真克服自由主義、小團體主義和個人主義的現象，做到勤政、高效。

8.p;四是抓好學習教育。要認真組織學習貫徹中央紀委和省紀委六次全會精神，學習貫徹國務院和省政府第四次廉政工作會議精神，抓好黨章和胡錦濤總書記關于“八榮八恥”重要論述的學習，不斷強化黨員干部職工的理想信念、宗旨意識和社會主義榮辱觀，提高職業道德水平，增強執政為民的自覺性。

五是抓好制度建設和政務公開工作。進一步建立和健全工作、管理、業務操作等規章制度，加強政務公開工作，特別是對行政審批事項要做到透明、公開。

六是抓好對外宣傳工作。通過各種形式和各種傳媒廣泛對外宣傳，提高社會對林業工作的了解程度，爭取社會各界支持和參與評議監督。

七是抓好政風行風評議的各項準備工作。完善投訴機制，設置公示欄、意見箱，開通舉報電話、網上行評專欄。要采取各種形式廣開評議渠道，向社會公開評議承諾，迎接群眾評議。

2.自查自評階段（5－6月）。各單位要對照評議內容和要求逐項進行自查自評自糾，按照“邊查邊評邊糾”的原則，查漏補缺，發現什么問題就解決什么問題。

一是搞好自查。各級林業部門和省林業局直屬單位要高度重視做好自查工作，積極配合政風行風評議代表，通過聽取匯報、查看資料、召開座談會、明查暗訪、個別專訪、問卷調查、專題剖析等形式，內外結合，全面了解和掌握本單位、本部門行風建設工作存在的問題。做到“五查五看”：一查行政審批，看是否有不公開辦事程序、不按程序辦事、故意刁難群眾的行為；二查執法行為，看是否有不按法定依據、權限秉公執法的行為；三查收費行為，看是否有違反規定，擅自設立收費項目、提高標準、擴大收費范圍以及亂罰款亂攤派的行為；四查工作作風，看是否存在辦事推諉扯皮、效率低的行為；五查紀律，看有無違反黨紀國法的行為，是否存在吃拿卡要、態度蠻橫、耍特權、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、奢侈浪費、作風浮夸以及其他違反黨風廉政建設規定的情況。

二是搞好自評自糾。各單位通過自查，要認真開展自評自糾工作，圍繞評議目標要求和評議內容，對自查出來的黨風、政風、行風、工作作風、學風、生活作風等存在的問題，進行實事求是的剖析，找原因、查危害，做到邊查邊議邊評邊改，糾建并舉，進一步建立和健全各項規章制度，規范服務，強化內部管理。

三是搞好歸總匯報。各單位在本階段后期，要及時寫出自評報告報省林業局行評辦。由省林業局行評辦匯總后向省直行評辦和行評團報告。自評報告主要內容是：開展民主評議政風行風的基本情況，行風建設的主要措施，自查、自評和征求意見的主要做法，自評等次，存在問題以及初步整改措施。

3.落實整改階段（7－8月中旬）。整改是政風行風評議工作的重中之重，各單位要高度重視，下大力氣抓好落實。要根據自查出來的問題，認真聽取行評團的意見，詳細制定整改措施，逐條逐件抓好整改落實。對能及時解決或通過努力可以解決的問題，要及時解決，不拖拉不打折扣；對一些不具備條件解決的，要列出整改計劃，不打馬虎，不走過場；對涉及政策性的問題非本單位可以解決的，要做出明確說明，不回避不掩飾。要以實實在在的整改工作樹立行風新形象，迎接各級糾風部門和行評團的評議檢查。

4.接受評議階段（8月下旬－10月）。本階段要著重做好以下幾項工作：

一是對前段民主評議政風行風工作進行綜合梳理，形成詳細、務實的工作匯報材料，認真向行評團匯報并聽取意見。

二是積極配合并虛心接受行評團的檢查評議，做好各項評議工作，收集本系統評議結果。

三是根據行評團的評議意見和行風建設中有待加強和完善的問題作進一步的分析研究，形成比較完善的行風建設長效機制，制訂進一步加強行風建設的整改措施。

四是形成民主評議政風行風工作報告，報省有關主管部門。

六、幾點工作要求

1．要充分認識民主評議政風行風的重要意義。省紀委、省政府糾風辦配合社會主義新農村建設，在全省林業系統開展民主評議政風行風活動，有利于林業系統在社會主義新農村建設中更好地發揮作用，是對林業行業的鞭策和愛護，必將推動林業各項工作順利落實，推動全省林業系統進一步加強隊伍建設和作風建設，推動林業系統創建文明行業工作深入開展。各級林業部門一定要提高對開展民主評議政風行風工作必要性和重要性的認識，高度重視民主評議政風行風工作，認真按要求推進民主評議政風行風工作。

第三篇：林業系統民主評議政風行風工作實施方案

根據省紀委和省政府糾風辦的部署，我局為2006民主評議政風行風責任單位。為貫徹落實《廣東省民主評議行風工作暫行規定》精神，確保我省林業系統民主評議政風行風工作順利進行并取得實效，結合林業系統實際提出本方案。

一、指導思想堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和省委九屆七次、八次全會精神以及中央紀委和省紀委六次全會、國務院和省政府第四次廉政工作會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，充分發動和依靠廣大人民群眾和社會各界力量對全省林業系統政風行風工作進行評議和監督，切實解決林業行業政風行風存在的突出問題，為建設社會主義新農村服務。

二、目標要求堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以進一步密切黨群關系為核心，以制度建設為根本，以依法行政、優化服務為主線，以群眾滿意為標準，緊緊圍繞創建林業生態縣、建設林業生態省，爭創和當好排頭兵的總目標，著力解決全系統行業作風方面存在的突出問題，切實解決損害群眾利益的不正之風。加強黨風廉政建設，促進立黨為公、執政為民；加強職工隊伍建設，促進依法行政、文明執法；加強行業作風建設，促進三個文明協調發展。積極做到邊評邊改、以評促建，通過抓黨風促政風帶行風，樹立林業系統新形象。

三、評議范圍和內容

（一）評議范圍。全省林業系統行政機關和事業單位。

（二）評議主要內容。1.行風建設責任制落實情況。是否按“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，建立起黨組織統一領導、紀檢監察部門配合協調，業務部門各司其職的行風建設領導體制和工作機制，建立健全工作機構，把行風建設納入工作總目標，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核，人員、責任、工作三落實。2.機關作風和工作作風情況。是否存在官僚主義、衙門作風和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；是否存在亂設收費項目、亂收費、亂罰款、亂攤派現象；是否存在漠視基層和群眾的生活困難，辦事推諉拖拉、敷衍塞責，態度生硬粗暴的現象。3.履行職責、依法行政情況。是否認真履行職責，嚴格依法管理林地，保護野生動植物，處理林業行政案件和破壞森林資源案件；是否制訂崗位職責，建立健全各項規章制度；是否嚴格按照國家法律和各種規章制度辦事，用制度管人管事，秉公執法，文明服務。4.推行政務公開情況。是否全面推行政務公開和事務公開，做到政策規定、辦事程序、服務項目、服務承諾、收費項目及標準、服務紀律向社會公開，落實收支兩條線制度，建立對外服務“窗口”，開通投訴監督電話，主動接受服務對象和社會各界的監督。5.黨風廉政建設情況。是否認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的工作格局，嚴格執行“八個堅持、八個反對”等廉政紀律，堅持“兩個務必”，領導干部廉潔自律，單位干事創業氣氛濃厚，及時處理和認真對待群眾來信來訪，堅決查處違法違紀案件。6.密切干群關系，切實解決損害群眾利益的不正之風情況。是否認真貫徹落實中央和省關于切實解決損害群眾利益不正之風的各項工作要求，加強林業職業道德、職業紀律、職業責任教育，解決吃拿卡要、刁難群眾、不給好處不辦事、言而無信、與民爭利、擾民傷民、加重群眾負擔、侵害群眾利益的現象。

第四篇：林業系統民主評議政風行風工作實施方案

根據省紀委和省政府糾風辦的部署，我局為2006民主評議政風行風責任單位。為貫徹落實《廣東省民主評議行風工作暫行規定》精神，確保我省林業系統民主評議政風行風工作順利進行并取得實效，結合林業系統實際提出本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和省委九屆七次、八

次全會精神以及中央紀委和省紀委六次全會、國務院和省政府第四次廉政工作會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，充分發動和依靠廣大人民群眾和社會各界力量對全省林業系統政風行風工作進行評議和監督，切實解決林業行業政風行風存在的突出問題，為建設社會主義新農村服務。

二、目標要求

堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以進一步密切黨群關系為核心，以制度建設為根本，以依法行政、優化服務為主線，以群眾滿意為標準，緊緊圍繞創建林業生態縣、建設林業生態省，爭創和當好排頭兵的總目標，著力解決全系統行業作風方面存在的突出問題，切實解決損害群眾利益的不正之風。加強黨風廉政建設，促進立黨為公、執政為民；加強職工隊伍建設，促進依法行政、文明執法；加強行業作風建設，促進三個文明協調發展。積極做到邊評邊改、以評促建，通過抓黨風促政風帶行風，樹立林業系統新形象。

三、評議范圍和內容

（一）評議范圍。

全省林業系統行政機關和事業單位。

（二）評議主要內容。

1.行風建設責任制落實情況。是否按“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，建立起黨組織統一領導、紀檢監察部門配合協調，業務部門各司其職的行風建設領導體制和工作機制，建立健全工作機構，把行風建設納入工作總目標，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核，人員、責任、工作三落實。

2.機關作風和工作作風情況。是否存在官僚主義、衙門作風和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；是否存在亂設收費項目、亂收費、亂罰款、亂攤派現象；是否存在漠視基層和群眾的生活困難，辦事推諉拖拉、敷衍塞責，態度生硬粗暴的現象。

3.履行職責、依法行政情況。是否認真履行職責，嚴格依法管理林地，保護野生動植物，處理林業行政案件和破壞森林資源案件；是否制訂崗位職責，建立健全各項規章制度；是否嚴格按照國家法律和各種規章制度辦事，用制度管人管事，秉公執法，文明服務。

4.推行政務公開情況。是否全面推行政務公開和事務公開，做到政策規定、辦事程序、服務項目、服務承諾、收費項目及標準、服務紀律向社會公開，落實收支兩條線制度，建立對外服務“窗口”，開通投訴監督電話，主動接受服務對象和社會各界的監督。

5.黨風廉政建設情況。是否認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的工作格局，嚴格執行“八個堅持、八個反對”等廉政紀律，堅持“兩個務必”，領導干部廉潔自律，單位干事創業氣氛濃厚，及時處理和認真對待群眾來信來訪，堅決查處違法違紀案件。

6.密切干群關系，切實解決損害群眾利益的不正之風情況。是否認真貫徹落實中央和省關于切實解決損害群眾利益不正之風的各項工作要求，加強林業職業道德、職業紀律、職業責任教育，解決吃拿卡要、刁難群眾、不給好處不辦事、言而無信、與民爭利、擾民傷民、加重群眾負擔、侵害群眾利益的現象。

7.遵守工作紀律，提高辦事效率情況。是否嚴格遵守工作紀律，認真貫徹上級的指示和決定，貫徹落實各項林業方針政策，作風雷厲風行，認真克服自由主義、小團體主義和個人主義的現象，做到勤政、高效。

8.加強林業基層站、所建設情況。林業工作站、木材檢查站、檢疫站、森林公安派出所等林業基層站、所，是否做到機構健全、職責明確，實行公開林業政策法規，公開辦事程序，公開辦事結果，自覺接受群眾監督，認真宣傳、嚴格執行林業政策法規，依法依規辦事，熱情為群眾服務，站容站貌干凈整潔。

9．開展“三個走在前面”排頭兵實踐活動情況。是否按照省委的部署和要求開展主題實踐活動，建立領導責任制，健全工作機構，搞好學習教育工作，增強排頭兵意識，發揚排頭兵精神，培養排頭兵作風，創建排頭兵業績。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，建立保持黨的先進性的長效機制，黨組織的戰斗力進一步加強，黨員素質進一步提高，理想信念更加堅定，先鋒作用更加明顯，學風、工作作風更加扎實，鞏固先進性教育成果，主題實踐活動取得明顯成效。

四、評議的組織領導

全省林業系統民主評議政風行風工作在省林業局黨組統一領導下進行，實行一把手負總責，班子成員分工負責，職能部門各負其責。

（一）成立省林業局民主評議政風行風工作領導小組。負責對民主評議政風行風工作的統一部署，對行風建設中的重大問題進行決策，并對各市林業局、各單位的政風行風評議工作進行檢查指導。

組長：鄧惠

珍

副組長：陳俊勤、鄧夢柏、張育文、鄭偉儀、倪南青、王惠恒

成員：彭尚德、陳萬成、袁水慶、譚天泳、黃東志、蘇榮春、鄭永光、陳亞廣、黃國如、陳偉坤、翁修常、高德明、鄒榜先、廖慶祥、屈家樹、黃華全

（二）成立領導小組辦公室。抽調專人組成，具體負責民主評議政風行風日常工作的組織協調。

主任：倪南青

副主任：

黃國如、彭尚德、陳亞廣、翁修常、肖志慧

辦公室設三個工作小組：（1）文件材料組。重點負責草擬有關各類文件資料報告、修訂制度、自查自評、整改意見等。組長肖志慧、蔡應華，組員余坤炎、吳中興（兼資料員）。（2）信息宣傳組。重點負責對內對外宣傳各項工作。編辦《林業政風行風評議工作簡報》，辦好“行風建設宣傳櫥窗”，組織策劃宣傳活動，負責各項活動、會議的錄像、攝影、錄音，開通行風建設熱線網站等工作。組長李婉嫦、管千景，組員唐潔、黎明。（3）綜合指導組。重點負責內部協調、指導系統行評和對外聯系工作。設立“行風意見箱”、“投訴電話”，組織各類會議，收集整理行風意見，負責行評期間群眾投訴的調查處理，督促檢查整改情況，指導行風評議和基層站所建設，搞好內部各項工作協調，負責對外聯絡溝通和接待等工作。組長翁修常、吳玩余，組員胡建如、黃淦新、符暉。

（三）市縣（區）局、省林業局直屬事業單位根據本單位的具體情況，可參照省局成立相應的機構負責本單位的民主評議政風行風工作，并指定專人作為聯絡員，負責與上級行評辦的溝通工作。

（四）下級行評辦受上級行評辦的業務指導。

五、評議方法和步驟

（一）民主評議政風行風工作采取“上下聯動、條塊結合、以塊為主、統一部署、分頭實施、面向社會、群眾參與、評議系統、覆蓋行業”的方式進行。省、市、縣的評議內容、標準在系統內保持一致，做到議下評上、評深議透。省林業局民主評議政風行風工作領導小組積極配合省政風行風民主評議活動主管單位開展工作，爭創滿意單位。

（二）評議工作從3月份開始，到10月底結束，具體分為四個階段進行。

1.學習動員階段（3－4月）。做好學習宣傳發動工作，統一思想，提高認識，為民主評議政風行風工作順利開展夯實基礎，結合排頭兵主題實踐活動，把學習教育貫穿始終，并認真做好各項前期準備工作。

一是抓好方案制定。各單位要根據省林業局的工作方案和各地糾風部門的要求，結合本地區、本單位的實際，制定行之有效的民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務具體、措施有力。

二是抓好思想動員。召開全省地級以上市林業局長和省林業局各處室領導以及直屬單位黨政一把手參加的動員大會，將省紀委和省政府糾風辦的精神傳達到全系統干部職工。采取多種形式、大張旗鼓地宣傳開展民主評議政風行風的目的意義，以及我們林業系統迎行評面臨的形勢任務，使大家認識到加強行風建設的重要性和迫切性，樹立危機意識，積極主動參與民主評議政風行風工作。

三是抓好組織建設。各單位要盡快成立民主評議政風行風領導機構和工作機構。由專人負責組織協調指導本地區、本單位、本部門的民主評議政風行風工作，做到機構健全、責任到人、聯絡方便。

四是抓好學習教育。要認真組織學習貫徹中央紀委和省紀委六次全會精神，學習貫徹國務院和省政府第四次廉政工作會議精神，抓好黨章和胡錦濤總書記關于“八榮八恥”重要論述的學習，不斷強化黨員干部職工的理想信念、宗旨意識和社會主義榮辱觀，提高職業道德水平，增強執政為民的自覺性。

五是抓好制度建設和政務公開工作。進一步建立和健全工作、管理、業務操作等規章制度，加強政務公開工作，特別是對行政審批事項要做到透明、公開。

六是抓好對外宣傳工作。通過各種形式和各種傳媒廣泛對外宣傳，提高社會對林業工作的了解程度，爭取社會各界支持和參與評議監督。

七是抓好政風行風評議的各項準備工作。完善投訴機制，設置公示欄、意見箱，開通舉報電話、網上行評專欄。要采取各種形式廣開評議渠道，向社會公開評議承諾，迎接群眾評議。

2.自查自評階段（5－6月）。各單位要對照評議內容和要求逐項進行自查自評自糾，按照“邊查邊評邊糾”的原則，查漏補缺，發現什么問題就解決什么問題。

一是搞好自查。各級林業部門和省林業局直屬單位要高度重視做好自查工作，積極配合政風行風評議代表，通過聽取匯報、查看資料、召開座談會、明查暗訪、個別專訪、問卷調查、專題剖析等形式，內外結合，全面了解和掌握本單位、本部門行風建設工作存在的問題。做到“五查五看”：一查行政審批，看是否有不公開辦事程序、不按程序辦事、故意刁難群眾的行為；二查執法行為，看是否有不按法定依據、權限秉公執法的行為；三查收費行為，看是否有違反規定，擅自設立收費項目、提高標準、擴大收費范圍以及亂罰款亂攤派的行為；四查工作作風，看是否存在辦事推諉扯皮、效率低的行為；五查紀律，看有無違反黨紀國法的行為，是否存在吃拿卡要、態度蠻橫、耍特權、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、奢侈浪費、作風浮夸以及其他違反黨風廉政建設規定的情況。

二是搞好自評自糾。各單位通過自查，要認真開展自評自糾工作，圍繞評議目標要求和評議內容，對自查出來的黨風、政風、行風、工作作風、學風、生活作風等存在的問題，進行實事求是的剖析，找原因、查危害，做到邊查邊議邊評邊改，糾建并舉，進一步建立和健全各項規章制度，規范服務，強化內部管理。

三是搞好歸總匯報。各單位在本階段后期，要及時寫出自評報告報省林業局行評辦。由省林業局行評辦匯總后向省直行評辦和行評團報告。自評報告主要內容是：開展民主評議政風行風的基本情況，行風建設的主要措施，自查、自評和征求意見的主要做法，自評等次，存在問題以及初步整改措施。

3.落實整改階段（7－8月中旬）。整改是政風行風評議工作的重中之重，各單位要高度重視，下大力氣抓好落實。要根據自查出來的問題，認真聽取行評團的意見，詳細制定整改措施，逐條逐件抓好整改落實。對能及時解決或通過努力可以解決的問題，要及時解決，不拖拉不打折扣；對一些不具備條件解決的，要列出整改計劃，不打馬虎，不走過場；對涉及政策性的問題非本單位可以解決的，要做出明確說明，不回避不掩飾。要以實實在在的整改工作樹立行風新形象，迎接各級糾風部門和行評團的評議檢查。

4.接受評議階段（8月下旬－10月）。本階段要著重做好以下幾項工作：

一是對前段民主評議政風行風工作進行綜合梳理，形成詳細、務實的工作匯報材料，認真向行評團匯報并聽取意見。

二是積極配合并虛心接受行評團的檢查評議，做好各項評議工作，收集本系統評議結果。

三是根據行評團的評議意見和行風建設中有待加強和完善的問題作進一步的分析研究，形成比較完善的行風建設長效機制，制訂進一步加強行風建設的整改措施。

四是形成民主評議政風行風工作報告，報省有關主管部門。

六、幾點工作要求

1．要充分認識民主評議政風行風的重要意義。省紀委、省政府糾風辦配合社會主義新農村建設，在全省林業系統開展民主評議政風行風活動，有利于林業系統在社會主義新農村建設中更好地發揮作用，是對林業行業的鞭策和愛護，必將推動林業各項工作順利落實，推動全省林業系統進一步加強隊伍建設和作風建設，推動林業系統創建文明行業工作深入開展。各級林業部門一定要提高對開展民主評議政風行風工作必要性和重要性的認識，高度重視民主評議政風行風工作，認真按要求推進民主評議政風行風工作。

2．要積極落實保障措施，確保評議工作順利開展。民主評議政風行風工作標準高、時間長、涉及面廣、工作量大，需要調動各方面的人力、物力、財力。各級林業部門要從建設社會主義新農村和文明行業的高度，認真做好各項工作，積極從經費、人員、工作條件等方面落實保障措施，確保民主評議政風行風工作順利推進。民主評議政風行風工作是“一把手”工程，各單位主要領導要親自抓，把開展民主評議政風行風工作列為今年的重要工作；各級黨組織和紀檢監察部門要切實負起責任，積極抓好各階段的工作，全面促進民主評議政風行風工作任務的落實；廣大黨員、干部、職工要認真配合、積極參與評議工作，為評議工作創造良好的外部環境，確保工作順利開展。

3．要統籌兼顧，合理安排，促進工作。民主評議政風行風工作貫穿全年，需要統籌兼顧，搞好結合，推進各項工作任務共同落實。民主評議政風行風工作要與林業生態省建設和各項業務工作緊密結合，做到堅持推進民主評議政風行風與開展業務工作兩不誤、兩促進；要與推進隊伍建設緊密結合，切實加強和改進機關作風，切實服務基層和群眾，切實解決林業發展中各種損害群眾利益的熱點和難點問題，把創建文明行業工作引向深入；要與開展“三個走在前面”排頭兵實踐活動緊密結合，推動服務型機關建設，加大自主創新力度，使廣東林業繼續走在全國前列。

4．要狠抓整改，務求民主評議政風行風工作取得明顯成效。民主評議政風行風工作能否取得明顯成效，群眾滿意是重要的衡量標準。各級林業部門一定要高度重視落實整改的工作。要認真做好自查、自評、自糾的工作，找準在行風建設中存在的突出問題，了解群眾對林業工作的意見和建議。要對群眾的意見分門別類，對群眾關心的熱點難點問題和損害群眾利益的問題要及時狠抓整改，以實實在在的整改樹立行風新形象。

各級林業部門在民主評議政風行風工作中的做法、經驗，要及時與省林業局民主評議政風行風工作領導小組辦公室聯系。

第五篇：2011政風行風工作總結

土右旗規劃局

民主評議政風行風工作匯報材料

（2011年12月）

今年以來，我局按照旗委旗政府的統一安排和部署，在旗糾風

辦的精心指導下，結合規劃工作特點和工作實際，不斷加強行風意識，積極推進作風建設，扎實開展了民主評議政風行風工作，通過會議動員、征求意見、明察暗訪、自查自糾、落實整改、建章立制等一系列措施，進一步提升了機關形象，為我旗經濟社會發展做出了積極的貢獻。現將有關情況匯報如下：

一、認真動員部署，扎實組織實施

（一）統一思想認識，領會精神實質。旗糾風辦《2011年全旗民主評議政風行風工作實施方案》下發后，我局立即組織全局干部認真學習了文件精神。從實際工作需要出發，確立了“標本兼治，糾建并舉”的工作思路，通過積極發動群眾和服務對象廣泛參與評議活動，充分爭取群眾和服務對象的支持，著力解決影響經濟發展和損害群眾利益的不正之風問題，通過建立健全各項規章制度，創建文明行業和和諧機關，真正樹立起廉潔、高效、誠信的良好規劃形象。

（二）加強組織領導，落實責任分工。成立了由局長任組長，黨支部書記任副組長，環節干部為成員的民主評議政風行風工作領導小組，并下設辦公室在紀檢法制室，具體負責評議活動的組織落實。嚴格實施工作責任制，把評議工作的各項任務及相應責任落實2-

了聘書，明確了監督員的職權，召開座談會，填寫了《土右旗規劃局政風行風評議特約監督員征求意見表》，面對面、開誠布公地聽取意見、接受監督和改進工作。

（三）舉辦了“行風熱線”欄目。通過土右電臺行風熱線8926455，由黨支部書記現場解答群眾提出的問題，共解答群眾關心的11個熱點難點問題，以真誠溝通，進一步拉近了與老百姓的距離。

（四）接受了“一把手”媒體公開述職述廉訪談。局長、書記

兩位局領導向媒體介紹了旗規劃局組建以來在規劃編制、規劃審批和規劃執法方面所做的大量工作，以及在打造“政治堅定、業務過硬、風清氣正、干事創業”一流機關所采取的一系列切實可行、行之有效的做法，使社會和廣大群眾對旗規劃局有了全面清晰的認識。

（五）設臵政風行風意見箱，公布舉報電話和接收來信來訪。

收到意見和建議6條，與民主評議意見和建議一并進行了整理；由旗信訪局轉辦信訪案件1件，已答復上訪人并妥善處理。

（六）積極辦理政協委員提案。從認真做好規劃編制、嚴格規

劃審批、加強規劃執法等方面，答復了6位政協委員分別提出的關于城中村改造、薩拉齊出口環境整治、完善城市功能、解決城區停車難問題的4項提案，得到了提案委員的一致好評。

三、自查自糾，糾建并舉，切實抓好整改落實

通過走訪、問卷調查、暗訪、座談、舉報及行風熱線收集等形

式，我們進行了認真的自查，從總體上看，群眾對旗規劃局的工作是肯定的，但也存在一些問題和不足，經梳理，主要有以下五點。

一是規劃決策和規范審批的工作效率還需要進一步提高。

二是規劃監察工作人員少，規劃批后監管工作還有待于進一步4-

制度，形成了規劃審批內部制約機制，提高了規劃審批透明度和工作效率。

（五）實行技術指標分解把關。規劃審批時，在規劃業務股技術審查的基礎上，將建筑間距、退地界、退道路紅線、容積率、綠化率、停車位、配套設施等作為強制性指標，分解到各業務股室具體人員在辦證時重審，如發現有誤，立即退回更正，有效防止規劃審批中各種紕漏的發生。

（六）全面加強規劃執法行為。在全旗鄉鎮設立5個規劃執法管理所，全面加強鄉鎮審批和執法管理工作，保證全旗鄉鎮建設按照各鄉鎮總體規劃有序實施。在薩拉齊城區實行劃區巡查監管機制，明確干部規劃監察責任區，要求一日一查，及時填寫監察情況反饋表，確保第一時間打擊擅自變更規劃等違法行為。充分發揮規劃驗收股的職能作用，嚴格對照規劃設計要點、工程規劃許可證和修建性詳細規劃中已審定的指標要求，開展批后跟蹤監管，確保規劃實施的公平公正。

（七）堅持每周五例會學習制度。制定全年學習計劃，每人一個學習檔案盒，采取領導干部、環節干部、一般干部輪流主講、研討、考試等形式，除了系統學習重大城市發展戰略、上位規劃、行業技術規范外，及時組織學習各級紀委全會精神和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關黨紀政紀規定，以及規劃執法案例分析等，并聘請法律顧問講解法律法規常識，干部的政治理論素養、廉潔自律意識、知法用法和知紀執紀水平不斷提升。

（八）建立首問首辦責任制。凡第一個接待辦事人的均為首問人員，首問人員接待的辦事人員屬于本職工作范圍的，必須一次性-5-

講清辦事的程序、手續，并負責接待直至辦理完畢，不屬于本職工作或本股室所管范圍的，必須一次性指明辦事地點、辦理人員或親自指導、引領辦事人員辦結需辦事務。凡是第一個接辦事人員辦理事務的工作人員均為首辦人員，首辦人員負責安排受理、送批、蓋章、打印等工作。首辦人必須堅持熱情服務、廉潔高效、認真負責的敬業精神，接待辦事群眾要做到耐心、細心、熱心，提供全過程服務。通過建立首問首辦責任制，辦事人滿意度明顯提升。

（九）加大政務公開力度。將機關職能、機構設臵、各股室職責、社會公開服務承諾、接受社會監督舉報辦法、業務承辦流程、建設工程行政審批流程、行政處罰流程和各類證件辦理條件等通過展板等形式公布，主動、公開接受社會監督。

（十）嚴肅工作紀律。印發《土右旗規劃局關于嚴肅工作紀律的通知》，嚴格執行考勤制度和規劃內部信息保密制度，嚴禁工作期間上網聊天、看電影和玩游戲，要求辦公場所隨時保持整潔有序，機關工作環境明顯好轉。

總之，通過深入扎實開展民主評議政風行風工作，隊伍素質得到增強，服務水平有了提高，行業形象有所提升，工作環境進一步優化，有力地促進了規劃業務工作，較好地完成各項任務。下一步我局將不斷總結創新，深化提高政風行風評議工作，努力建立完善長效的建設和管理機制，使城鄉規劃管理各項工作更加科學化、制度化和規范化。