第一篇：日新月異的鄂托克旗獸醫工作站

日新月異的鄂托克旗獸醫工作站

鄂托克旗獸醫工作站是1952年建站，與獸醫衛生監督管理所一套人馬兩個牌子，下設6個蘇木鎮動物衛生監督站，共有職工61人，其中旗所18人，蘇木鎮動物衛生監督站43人。我所自成立以來，在旗農牧業局的直接領導下，負責并指導各蘇木鎮動檢站開展各項動物防疫、檢疫工作和監督、檢查工作。在全體職工的努力下，經過20年的歷練，全旗動物防疫等各項工作基本實現了規范化、制度化，逐步形成了穩定的防疫、監督格局。自1992年至今一直被旗委政府授予“文明單位”稱號，并多次被授予旗級、市級、自治區級“動物防疫先進集體”，先后涌現出一大批旗級、市級、自治區級“動物防疫先進個人”。獸醫從業人員的素質普遍得到提高，動物防疫檢疫工作規范有序，動物防疫證照標識使用規范科學，動物飼養、經營場所及動物產品生產、加工、貯藏、經營場所的防疫條件得到了嚴格審核，全旗重點鎮區家畜實現了定點屠宰和集中檢疫，切實為全旗畜牧業生產健康穩定發展和畜產品安全起到了積極的推動與保障作用。

一、重大動物疫病防控工作

一是加強領導，精心組織。在每年春秋兩季的以口蹄疫和禽流感為主的動物疫病防制工作中，層層落實責任制，實行行政責任與技術責任雙重責任制，以確保各項措施的落實到位。一直堅持執行“政府部門保密度，業務部門保質量”的要求，從而確保免疫密度達到100%，二是把動物防疫經費納入了財政預算，撥付專項資金，保障防疫物資儲備。三是建立健全行政、技術雙軌目標責任制，層層簽定責任狀，分工明確，責任到人，把動物防疫工作列入了蘇木鄉鎮和各級有關部門的實績考核中，實行了一票否決制和責任追究制。四是在外圍3個交通要道口設立臨時公路消毒檢查站（現已成為公路固定檢查站），自2004年10月28日設站以來，一直堅持24小時輪流值班制度，在資金短缺、人員不足、條件十分艱苦的情況下，切實做到了“站不離人，人不離站”。加強外堵內截，加大產地、屠宰、儲運等重點領域的檢疫消毒工作，防止外疫傳入。五是加強疫情報告制度和監督檢查力度，結合每次免疫后的疫病檢測和免疫效價監測情況，促使重大動物疫病免疫注射工作保質保量完成，確保免疫密度達到100%。

二．動物衛生監督工作

1、開展動物衛生執法人員和管理相對人法律法規培訓。

開展動物衛生監督執法人員（監督員、檢疫員）法律法規學習宣傳活動，增強依法管理動物衛生這一關系公共衛生安全的法律意識。本著培養一支“執法過硬、業務精良、作風端正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的動物衛生監督隊伍的目標，加強動物衛生監督執法人員對《行政許可法》、《動物防疫法》、《重大動物應急條例》等法律法規的學習，開展了《動物防疫法》等配套法律法規、政治理論學習，干部職工“每周一講”等活動，在集中學習期間人人學法律、講法律、讀體會，進一步提高了執法隊伍的依法行政能力和執法水平。

加大對飼養、生產、經營動物及動物產品等管理相對人的宣傳教育與培訓力度，增強守法經營意識；制定培訓教育計劃，編印《動物防疫法律法規匯編》等培訓宣傳材料，每年采取以會代訓、現場咨詢、電視講座等靈活多樣的形式進行培訓宣傳，結合具體案例進行法律法規知識的宣傳，接受咨詢，解疑釋惑。

2、抓好執法隊伍建設，提高依法行政水平

健全制度，提高依法行政效能。加強機關內部規范化建設，充實完善各項工作程序和管理制度，將機關工作人員行為規范、案例審核制度、案件評查制度、政務公開制度、行政執法過錯責任追究制、黨風廉政建設責任制度、學習制度等各項制度進一步討論、修訂、匯編成《規章制度匯編》，引發給每一名干部職工并貫徹執行。開展系列教育活動，提高干部隊伍素質。學習不走形式，注重學習效果。在政治學習和業務學習中，人人建立學習筆記、讀書筆記，在各階段撰寫學習心得體會。

強化措施，規范行政執法行為。按照“全國動物衛生監督執法規范年”活動要求，內強素質，外樹形象，營造動物衛生監督執法工作的良好氛圍，執行案件審核制度。對涉及的大案、要案和重大復雜案件，由案件審核委員會進行集體研究決定。做到立案審理和案件程序合法，手續完備，年度立案查辦的案件結案率達到100%，對結案的案件，及時立卷歸檔，實現了執法檔案管理程序化、規范化。

3、加大動物衛生監督檢查力度，嚴格動物防疫條件審核，依法查處違法案件。

旗獸監所與旗委督查辦、監察局在每年的重大動物疫病防控期間，采取明查暗訪的形式進行全面督查，將各地好的做法和存在的問題以《督查通報》的形式及時告知了主要領導和各有關部門，有力地促進了動物防疫工作扎實有效地開展。

切實加強產地檢疫和定點屠宰檢疫工作，做到不漏檢和現場同步檢疫。

努力做到出欄畜禽不漏檢，要求貨主在動物出售或者離開飼養地、產地之前提前向所在蘇木鎮動物防疫檢疫監督機構申報檢疫；有關人員在實施產地檢疫時，確定動物必須要具有規定的免疫標識，即耳標、免疫證和免疫檔案。

各定點屠宰場屠宰的動物必須憑檢疫合格證明入場。本旗范圍的畜禽憑產地檢疫合格證明入場屠宰，境外的畜禽必須憑出縣境檢疫合格證明、消毒證明和非疫區證明方可入場屠宰，無此三證的畜禽不得入場和屠宰，經補檢、隔離觀察三天無疫病時方可屠宰；屠宰、加工、儲藏的動物及產品要有合法的檢疫合格證明或驗訖印章，分割包裝肉最小包裝上要有符合規定的檢疫標識，包裝材料符合國家規定的衛生要求；個體經營戶必須取得《肉類衛生合格證》或《動物防疫合格證》,憑合格檢疫證明收購、運輸、屠宰、銷售動物或動物產品；各定點屠宰場的屠宰工要有健康合格證，嚴禁攜帶傳染病的人員從事屠宰工作；檢疫人員要嚴格遵守操作規程，嚴把檢疫質量關，對檢出的染疫動物及動物產品要在檢疫人員的監督下進行無害化處理。認真做好查證、驗物及檢疫合格證明的回收記錄。

堅持管理與監督并重，建立了科學的動物防疫秩序。嚴格按照動物防疫法律法規的規定要求，對飼養、經營、屠宰動物和生產、經營、加工動物產品的單位和個人實行《動物防疫合格證》管理制度，對不申辦合格證的，依法給予警告、責令限期改正、罰款等行政處罰；實行日常監督與集中檢查并舉，聯合工商局、監察局等每季度開展一次重點檢查，主要對飼養場和肉類市場以及屠宰、加工、冷藏等場所進行監管，嚴禁宰殺、出售、食用病死或死因不明畜禽，嚴格執行深埋、焚燒等無害化處理措施。

加強了違法案件的查處力度，結案率達100%。每年都有數量不等的動物防疫違法案件發生，只要有違法行為我們就能夠及時依法做出相應的處理處罰，該當場處罰的當場處罰，符合立案條件的都立案查處，結案率達到100%。多年來沒有因依法處理處罰不當而提起訴訟的。

十一五期間依法立案和處理案件16起，沒收銷毀病害豬肉1052.5㎏，牛肉183.8㎏，羊肉22.8㎏，高溫處理病害肉620㎏；銷毀染疫病豬53頭，結案率達100%。有力地震懾了不法分子。同時共核發《動物防疫合格證》118個，肉類衛生合格證1860個。

三、常規動物疫病防治

首先，圍繞每年的重大動物疫病防控，安排部署常見動物疫病防治。其次，通過每年的送科技三下鄉、舉辦農牧民科普培訓班、派駐科技特派員等活動形式，加強學習培訓、科普宣傳力度，以此提高廣大農牧民對動物疫病自我防控能力。再次，提高常見動物疫病免疫注射密度，加大疫病監測力度，嚴把檢疫消毒關。十一五期間共預防注射羊三聯干粉苗299.1萬只次，羊痘疫苗262.23萬只次，豬瘟21.15萬口次，雞新城疫疫苗19.9萬羽次，驅治內外寄生蟲1438萬頭只次，藥浴249萬頭只次；共計活畜產地檢疫73.96萬頭只，生豬定點屠宰檢疫7.67萬頭，絨毛檢疫316萬噸，皮張檢疫5.18萬張，檢出病豬102頭，病牛80頭，病羊126只，病害肉1672.5㎏；消毒車輛325輛次。于2007年12月底，我所對全旗奶牛在上半年檢測的基礎上又進行了復檢，共監測奶牛1510頭，按照上級統一要求，在2008年3月份對檢出的 “兩病”陽性牛全部按照相關規定全部進行了處理。這些牛的處理過程中實行社會監督、獎勵舉報的辦法并且全部在獸醫衛生監督管理所等有關部門的監督下進行。對所有檢測過的奶牛都做了詳實的健康檔案和方便快捷的電子檔案。

同時在十一五期間全面完成了其它動物疫病監測和血清采集任務，其它動物疫病監測共采集血清5000頭、只、羽份。

四、獸藥監督管理工作

本著符合條件、放開經營、嚴格審核、規范管理、加大監督檢查與抽檢力度的原則，在最初實行購藥證制度的基礎上，加強了獸藥經營人員上崗資格培訓，已基本建立健全了購銷記錄制度與獸藥使用溯源制度，全旗獸藥市場得到了明顯的規范化。堅決杜絕違法經營獸用生物制品和精神類藥品，在此期間依法查處了價值1157元的獸用生物制品并進行了相應的罰款處理。共抽檢了120個品種批次的獸藥，依法查處了40個不合格品種批次價值3600元的獸藥，并罰款 處理，依法查處了假劣獸藥13個品種批次，價值1174.4元，并罰款處理。監督旗畜牧獸醫藥械站自行銷毀價值12萬元的過期獸藥。對《獸藥經營許可證》的年審條件進行嚴格把關，按照《獸藥管理條例》及其配套法規，將獸藥經銷點控制在30個左右。目前來看，全旗獸藥市場已進入了正規有序的經營軌道。

五、動物防疫體系建設工作

2004年初，根據旗人民政府制定出臺的《鄂托克旗關于加強動物防疫體系建設的意見》、《鄂托克旗動物防疫體系建設實施方案》等文件精神要求，在旗、蘇木鄉鎮兩級現有人員編制的基礎上，從大中專院校獸醫專業畢業生和多年從事獸醫工作的人員中，通過公開考試、面試、考核等辦法擇優錄用了26名專業人員，共核定事業編制64名，旗站16名，蘇木鄉鎮48名。新組建的蘇木鄉鎮動物防疫檢疫站為全額事業單位，人員工資由旗財政承擔、旗獸醫衛生監督管理所統一發放；人員管理實行業務由旗獸醫衛生監督管理所統一考核垂直管理、行政管理權隸屬于所在地蘇木鄉鎮人民政府的雙重管理體制。另外，在各嘎查村選拔聘用了98名嘎查村防疫人員，建立健全了旗、蘇木鄉鎮、嘎查村三級動物防疫網絡，形成了以旗級為中心、蘇木鄉鎮為重點、嘎查村為基礎的動物防疫監督體系。

六、加強和完善基礎設施建設工作

近年來，在旗委、政府的大力支持下，我們不斷加強和完善了基礎設施建設，辦公交通等工作條件得到了明顯的改善。2006年借助“旗縣級動物檢疫監督基礎設施建設項目”和“蘇木鄉鎮獸醫站基礎設施建設項目”建設的契機，改擴建辦公室、化驗室等綜合功能的綜合樓近1000平方米，并按項目要求購置了一批新的先進的儀器設備和辦案工具，基本具備了高水準的化驗條件，辦案設備（攝相機、數碼相機、微機等）一應俱全，并配有防疫監督車一輛，以及電腦等辦公設備，基本實現了現代化辦公條件。同時也加大了蘇木鄉鎮的基礎設施設備的建設，每個蘇木鄉鎮動物衛生監督站辦公室通過部分新建或維修改造后煥然一新；每個站配備了交通工具、電腦、照相機、傳真機、檢疫箱、采樣箱、顯微鏡、離心機、消毒鍋、解剖器件、可調雙溫冰柜等辦案取證器材和基礎設備，每個嘎查村建立了村防疫室，配備了冰柜、冷藏箱包、消毒鍋等常用醫療器械。在加強辦公、交通、通訊等基礎設施建設的同時，也狠抓了職工住房等福利事業的建設。2003年利用獸醫衛生監督所原有空閑地皮的條件，給每位在職職工建集資樓一套，使職工不僅有良好的工作條件，同時也有優越的生活環境。

七、科普知識的普及和新技術的推廣應用

為使全社會對動物防疫工作有一個全新的認識，達到群防群控的目的，獸醫知識的普及顯得尤為重要。在十一五期間我們著實加大了宣傳、學習、培訓的力度。首先，采取派出業務骨干去市、自治區以及外省市進行培訓學習，吸取先進技術和經驗，回來后再組織單位全體業務人員進行培訓。其次，邀請上級部門專家對全旗獸醫人員及公安、衛生、交通、工商等相關部門的相關人員進行培訓學習，加強協調配合部門獸醫科技知識的普及率。再次，利用每年全旗舉辦的送科技下鄉活動，派駐科技特派員、舉辦農牧民科技培訓班等活動，加大廣大農牧民的學習培訓，利用蘇木鄉鎮的集市貿易、慶祝活動、大型會議進行發放宣傳科普材料（50000份），用現場咨詢、以會代訓等靈活多樣的形式提高廣大農牧民的獸醫知識普及率。每年舉辦一至兩期嘎查村獸醫人員學習培訓班，由他們以點帶面，強化農牧民獸醫知識的普及率。

在積極推廣各種多價、安全、有效的獸用生物制品預防動物疫病的同時，把新獸藥的推廣應用放在了重點服務工作來抓，尤其常用的驅蟲類獸藥，不僅使農牧民得到了增收，而且取得了很好的社會效益。

總之，我們是一個牧業大旗，地域遼闊，牲畜數量多，獸醫衛生監督管理工作量大，在以前的工作中雖然取得了一定的成績，但與兄弟旗縣相比仍有很多不足之處，在今后的工作中仍需我們繼續揚長避短，學習先進，力爭各項工作再上新臺階。

第二篇：獸醫工作站工作職責范文

工作職責

疫苗方面：強制疫苗規整分類存放，各鄉鎮領取疫苗種類和數量的登記，庫存疫苗的整理和盤點統計，時刻掌握疫苗庫存情況和留庫貯備量。銷售類疫苗則分類擺放（冰凍/保鮮），對有疫苗需要的畜主詳細介紹疫苗規格和使用方法，詢問其養殖動物健康與否，否則告知其不能使用疫苗，避免疫苗使用不當。

獸藥方面：獸藥庫存整理和盤點統計，做好日常銷售明細單及銷售額的統計，完善銷售服務工作，耐心細致聽取畜主的獸藥需求以及對于發生畜禽疾病的大概描述，向畜主解釋關于該種病癥的疑似病情，盡可能提出可行性的治療方案，并向其介紹有針對性療效的獸藥產品，詳細介紹該種獸藥的使用方法以及注意事項。對于態度不友好的畜主，切忌口舌之爭，保持心平氣和，就事論事，不鉆牛角尖。碰到無法下定論的疑似病例情況，切忌武斷，憑自己的經驗妄加斷定，以免出現不必要的事故糾紛。

動物解剖方面：對于有不明原因死亡的動物尸體，在切實做好自己的防護工作（戴好一次性塑料和薄膜橡膠手套，戴上口罩，有條件的要穿上獸醫工作服等），規范剖解尸體的操作流程，對待畜主要熱情接待，做好畜主養殖動物情況（包括品種和數量），地理位置以及日常飼養管理情況和免疫程序等情況登記，做到畜主信息明確。解剖過程中，嚴格按照剖解動物尸體的規范操作進行，同時耐心聽取畜主對于發病情況的主觀描述和提出的疑似病例，認真剖解動物主要器官，加以辨別，并提出自己的看法，和畜主的描述進行相互印證，最后做出病癥論斷，有無特征性病變，如有即可初步下定論但不可把話說死。如無則只能做出疑似疾病的論斷，因為無實驗室檢測結果，無法下確切論斷。對于無免疫程序的畜主或免疫不完全的，我們應督促其做好養殖動物的免疫程序，尤其是要做好重大的傳染性的疫病疫苗工作。在挽救畜主經濟損失方面，我們首先要做好死亡動物的解剖病理診斷，其次要做好獸藥治療服務，耐心回答畜主提出的問題，提出有針對性療效的獸藥。

寵物診療方面：熱情接待動物主人，詢問其寵物需要何種診療服務。如若需要免疫注射則需要主人出示動物免疫證；如若沒有則需要填寫相關信息辦理動物免疫證的領取業務。如需要動物診療，則讓畜主將就醫寵物放置于診療臺上，安撫好動物情緒后進行常規檢查，比如眼觀病癥（有無眼屎，有無鼻液，鼻鏡濕潤情況），量體溫，同時耐心聽取畜主對于寵物的患病情況的描述,比如何時生病，病情表現以及病程的變化，而我們就要詢問寵物免疫情況，飲食情況，大小便情況，行走情況，有無其他異常情況，然后綜合所有病癥信息加以診斷，提出疑似疾病和治療方案，征求畜主的意見之后，實施治療措施以及告知畜主整個治療方案的具體情況，并囑咐畜主對于患病動物的病后護理工作以及注意事項。若寵物有生命危險或預后不良的情況，應如實告知畜主，聽取畜主意見后進行治療處理。

實驗室抗體檢測工作：每月定期抽檢各鄉鎮的畜禽血液樣品，外加一年兩次的全市防疫檢查，外加龍翔街道宏盛禽業每月定期對其禽類血液抗體的檢測，故檢測任務相當艱巨。因血液容易凝固和紅細胞易破裂紅染，影響實驗結果，故每次血樣送檢后，都要直接離心處理并冰凍保存，因此基本都要加班工作才能完成；每一個實驗周期大約為4小時，同時只能進行8個血清抗體檢測，故每次血清抗體實驗都需要花很長時間，只能加班加點來完成實驗任務。

其他：動物標識追溯體系的網上錄入工作，各鄉鎮農經中心及個人單位領取耳標的數量及編號的登記記錄。

電話咨詢服務，一方面是寵物方面，耐心聽取寵物主人的詢問內容，詳細為其解釋和解決其問題；另一方面是養殖方面的問題咨詢，對于初次養殖的養殖戶我們向其推薦合理的免疫程序，對于養殖動物疾病問題方面的咨詢，我們耐心細致聽取養殖戶的疾病描述，運用已有的知識體系，分析其可能疑似的疾病，推薦有針對性治療效果的獸藥。

如何創收

主要創收項目集中在寵物診療方面：

一、規范寵物的疫苗程序和定期身體檢查。對于在我院免疫注冊的寵物犬貓，執行規范化的免疫程序，國產疫苗每半年一次，進口疫苗每年一次，實行網絡數字化管理，以電話或短信定期提醒畜主及時來我院進行疫苗注射，免疫情況登記在案；寵物犬貓實行一年一次的身體檢查，首先是一般常規的外部檢查，然后是傳染病隱性檢查（細小犬瘟檢測板以及弓形蟲檢測），如有必要的話，實行血常規檢查等。

二、提高醫療服務水平和相應的收費標準。實行收費細分化，一次性注射器、注射用水以及人工費計入治療收費項目中，推出寵物治療收費細則，每年進行至少一次醫療人員技術培訓，提高醫療服務水平，對有記錄的就三、四、醫寵物進行康復回訪，增進醫務人員和畜主的感情交流。實行有償值班制度。日常晚上延長工作時間，至少一個財務和一個醫務人員；節假日實行加班制度。加強外科手術技術，提高外科病例比例。常規的公犬去勢手術，外傷縫

合處理，良性脂肪瘤切除等手術一般可以接收，風險性小。首先登記寵物和畜主的相關信息，并告知畜主手術的風險性，經畜主簽字同意后進行麻醉處理，一般手術在半個小時到一個小時之間，手術中出現生命危

五、急的情況應及時跟畜主協商，避免不必要的糾紛。增加口服和外敷藥品的治療比例，拓寬寵物用品的經營范圍。藥物方面

比如口服藥物的止咳類，止瀉類，營養類，關節治療類，鈣片類，維生素類等，外敷藥物比如抗真菌類，抗螨蟲類，除跳蚤類，眼藥水類，耳部清潔類，消毒劑類，藥浴液類；寵物用品比如牽帶，香波，美毛類等。其次在獸藥和疫苗方面：

一、在現有獸藥和疫苗種類的基礎上，發展大客戶和規模化養殖大戶，建立良好的人際關系，為其提供最便捷的獸藥和疫苗服務，推薦相關的免疫程序和用藥制度，建立長期合作關系。

二、對有特殊獸藥和疫苗需求的養殖戶，我們應詳細記錄養殖戶的地理位置，養殖規模以及聯系方式，為其聯系相關的獸藥廠家，確保獸藥質量和來源可靠的前提下，提供給養殖大戶。

三、對于零星散戶，我們也要熱情服務，為其提供相關的免疫程序和獸藥用藥制度，盡量提供小劑量容易使用的獸藥，避免浪費。

動物解剖方面：實行分類收費剖解，按照不同種類不同數量進行一定量的成本收費。實驗室方面：

面臨的困難

一、強制疫苗方面：正常發放程序為市局疫苗庫發放給各鄉鎮的農經中心，然后

由農經中心發放給各養殖戶或者養殖戶親自到農經中心免費領取，但是仍有養殖散戶來我疫苗庫來領取疫苗，說農經中心無人、沒疫苗或說鄉鎮農經中心的疫苗存放不規范。我們向其說明情況，仍有部分人員不理解我們的工作，態度不友好，言語激烈。

二、銷售疫苗方面：因現在許多疫苗生產廠家直接把銷售環節下放到了各養殖大

戶，在價格上有一定優勢，故來我動物醫院購買疫苗的養殖戶多為養殖散戶，除了幾個規模化的養殖場有長期合作關系外，其余的養殖大戶基本已經直接從疫苗銷售人員處購買，疫苗直接送貨上門；另一方面，現在疫苗成本價格普遍上漲，銷售價格又提不上去，利潤空間狹小。

三、獸藥方面：獸藥種類繁多，良莠不齊，普通養殖戶根本無法鑒定獸藥的真偽，故他們只能聽從獸醫或獸藥銷售人員的推薦使用獸藥，一般私人獸藥店都有自己的進貨渠道，加之在獸藥監督方面的不力，導致一些非國標的獸藥在市面上流通，跟有國家批文的正規獸藥相比，它們在價格上有明顯優勢，利潤空間更大，因此我們的獸藥銷售面仍集中在養殖散戶和固定合作養殖單位這兩方面，無法拓寬銷售渠道。

四、動物診療方面：因為設備有限和人員的技術水平有限，我們只能局限在最基

礎的寵物醫療服務，包括常規檢查，測試板檢測，打針和點滴，一般性手術治療等。高層次的寵物醫療服務，如血常規，血液生化以及監護等，我們都無法提供，加之整個地域寵物經濟水平普遍較低，故動物醫院的醫療服務收費也比較低，基本處于公益性服務，一下子提高服務收費會造成短期內畜主無法接受的情況。

五、動物剖解方面：一方面因為我們技術水平的有限和實驗室檢查水平的有限，我們的病理剖解只能停留在最原始的眼部直觀檢查，很難直接得出病死動物的真正死因，只能根據現有的器官病變情況推測出疑似疾病，不能完全確認；但是仍有畜主要我們出具鑒定報告，我們只能向其說明情況，以期取得理解。另一方面，有的養殖戶在我們剖解完死亡動物尸體之后不愿意將動物尸體帶有或者直接仍在我們附近的垃圾箱內，導致我們無法處理尸體或者被環衛工人投訴，影響甚大。

六、實驗室工作量大，時間短，任務急，人員短缺。個別養殖大戶比較急，老是

催促我們的實驗結果，而我們一方面人員少，來不及做實驗；另一方面實驗試劑不能及時到位，我們無法開展實驗，我們向其說明情況，仍有個別養殖戶不理解我們的工作，言語上不太友好。

七、對于我們動物醫院的醫務人員來說，對寵物進行治療時有一定人身風險，難

免會有被咬到的情況發生，花錢注射疫苗是一方面，但是人身傷痛、心理陰影還是會存在的。

八、動物免疫證問題，有的寵物主人直到要出境時才想起來要辦理動物免疫證，來我動物醫院辦理時，寵物主人只有口頭上的說明寵物免疫情況，然后要我們出具免疫證明，我們向其說明要有明確的免疫情況登記的寵物，我們才能出具免疫證明，一般注射疫苗7天以后才能去動物衛生監督所辦理出境證明。碰到上述情況時，寵物主人一般會要求我們直接注射疫苗然后要我們篡改免疫時間以期能盡快辦理手續或者直接要我們出具免疫證明而未防疫，導致我們很難辦。

第三篇：德令哈市畜牧獸醫工作站先進材料

先進基層獸醫站事跡材料

————尕海鎮畜牧獸醫工作站先進事跡

一年的歲末即將來到，也是檢驗我們獸醫站一年工作成績的時刻，2012年尕海鎮獸醫站的各項工作，在市農牧局、尕海鎮黨委及政府和業務主管部門的正確體領導和支持下、以認真學習召開不久的黨的“十八”的會議精神和實踐“三個代表”的重要思想，全面落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，以爭創“先進單位”為目標，帶領全體職工扎實開展工作，得到了各級領導的充分肯定。我站本著為人民服務的宗旨，立足實際，充分發揮職能作用，切實抓好“三個服務”工作，為促進民族團結進步和地方經濟社會發展做出了積極的貢獻。單位不同民族的領導、干部、職工之間，建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結、維護祖國統一、維護民族大家庭和睦的優良傳統，并在不斷繼承、保持和發揚著。多年來，通過堅持不懈的努力，我站在尕海鎮機關、德令哈市畜牧系統和主管業務部門及農牧民心中樹立起了良好的形象，2011年被評為畜牧系統先進集體、動物防疫工作先進集體等光榮稱號。尕海鎮獸醫站也成為富有凝聚力和感召力的先進集體，為促進畜牧業健康持續發展打下了扎實的基礎，樹立了良好的典范。

一、加強組織建設及業務能力的開展力度，響應動物疫 1 病防治指揮部領導部署，認真開展重大動物疫病防治工作，切切實實做到了為地方畜牧業的健康發展保駕護航。重大動物疫病防控是畜牧業健康穩定發展的重中之重，為了嚴防W病、高致病性禽流感、豬瘟、豬藍耳病等各類重大動物疫情發生，我畜牧獸醫工作站認真履行上級安排，嚴格按照“加強領導,密切配合,依靠科學,依法防治,群防群控,果斷處置”的重大動物疫病防控24字方針開展全鎮動物疫病防控工作，免疫密度達到100%。全年加強了春秋兩季重大動物疫病集中強制免疫工作力度，共免疫各類牲畜146846頭（只），其中牛164頭，羊146909只，駱駝552峰，鹿120頭，雞16743只，鴨2050只。全年常規注射疫苗；仔豬副傷寒542頭，羊四聯34420只，羊黑疫31230只，羊痘8500只，在人力、物力、財力方面大力投入，圓滿完成了全年動物防疫工作任務。狠抓動物及動物產品檢疫監督,全鎮未發生一例動物食品性安全事件。確保了全鎮重大動物疫病清凈無疫，確保了全鎮人民肉食品安全。

二、在重大動物疫病防控工作當中，我站提高意識，精心組織，求真務實。我鎮嚴格按照“政府保密度，部門保質量”的防疫機制，明確職責和任務，落實責任制和責任追究制。明確各鄉鎮主要領導是動物防疫工作第一責任人，分管領導是直接責任人。努力提高專業技術人員和村級動物防疫員動物疫病防治工作水平，使全鎮動物免疫率、耳標佩帶率達到 2 了上級部門規定的“雙百”要求，尤其是針對長年存在的防疫“釘子戶”的清理方面，密切加強同行政部門的聯系合作，認真履行“雙軌”責任，使動物防疫空白區域得到有效治理，為重大動物疫病防控做出了扎實有效的成績，各項防治措施和任務全部落實到位，圓滿完成了2012年動物防疫工作任務，繼續確保了全鎮重大動物疫病清凈無疫。

三、積極開展專業技術人員、村級動物防疫員和農牧民培訓，為保證重大動物疫病防治工作質量打好了基礎，為群防群治動物疫病做了強有力的宣傳。更新觀念，革新是思想是重大動物疫病防控工作得以順利進行的重要武器，尕海獸醫站領導班子特別注意專業技術人員工作能力提升，同時在重大動物疫病防控方面特別注意法制法規的宣傳。動物防疫員、檢疫員在工作同時經常性開展重大動物疫病防控重要性方面的宣傳，悉心為農牧戶、畜產品經營戶宣傳《動物防疫法》、《食品安全法》、《畜牧法》等相關法規，為群眾掃除畜牧生產安全方面的盲點，為群防群治、共同抵御畜疫做了一系列扎實有效的工作，使重大動物疫病防控工作成為政府關心、群眾關心、經營戶關心、人人關心的大事，有效確保了重大動物疫病防控工作的順利開展。

四、認真開展以檢促防的工作，扎實做好外來疫源的查堵工作，我站今年共接到報檢320次，強制檢疫21次，累計活畜檢疫4600頭（只），建立了群眾舉報制度，基本杜絕 3 了逃避檢疫的行為，有效保障地方畜牧業健康穩定發展。尕海鎮獸醫站切實履行重大動物疫病防控義務，嚴把檢疫出證及出入境檢疫工作，對全鎮進出入境的流通動物實行檢疫，并加大檢疫工作力度，嚴格執行上級檢疫監督部門動物引進方面的規定，對入境牲畜認真實行隔離觀察，加大違法流通動物及產品的查、堵力度，以有效的監督檢查有力維護了我鎮畜牧業生產一方凈土的局面。

五、集中精力，做好動物疫病監測工作。做好以高致病禽流感、口蹄疫、豬瘟，高致病性豬藍耳病、雞新城疫等為主的動物疫病的流行病學調查，嚴密關注疫情動態。特別是加強了養殖大戶、規模養殖場及重點部位的動物疫情監測工作。同時做好免疫抗體監測，檢測免疫效果。防疫結束后，我站抽調5名技術人員對全鎮9個鄉村的免疫效果進行了交叉檢查，測定免疫效價，評定免疫是否合格，并將抽查結果進行了通報，不合格的鄉村及時進行了補免。按照省、市的要求，全鎮共抽取豬、牛、羊、禽血清530份，送到省、市進行檢測，檢測結果均達到了要求。

至此，尕海鎮畜牧獸醫工作站在近幾年的重大動物疫病防控工作當中，認真履行州、市、鎮動物防疫各項政策，以艱苦奮斗、無私奉獻的工作作風引領全站人員扎實開展重大動物疫病防治工作，確保全鎮動物重大疫病清凈無疫，確保全鎮畜牧業生產的健康穩定發展，在今后的工作中，尕海鎮 4 獸醫站將以更加創新的激情為全鎮畜牧業生產安全服務，為全鎮新農村、新牧區建設奉獻所有力量。

第四篇：畜牧獸醫工作站工作職責

1.宣傳貫徹國家有關動物防疫的法律法規和相關政策。

2.承擔組織動物防疫工作和疫病防治計劃的制訂。

3.指導重大疫情的預防和撲滅工作。

4.開展畜牧獸醫新產品、新技術的應用推廣工作。

5.承擔動物疫清預測預報和統計、報告工作。

6.組織實施對重點動物疫病監測及凈化。

7.組織國家規定的預防用生物制品和獸藥的供應。

8.獸醫職業技能培訓及鑒定。

9.提供動物疫病預防和診療服務。

10.負責畜禽生產技術指導、重大動物疫病防治等工作。

11.負責畜禽品種、技術、知識三大更新工程的組織實施和畜禽養殖基地建設工作,大力推進畜牧獸醫技術創新。

12.負責《動物防疫法》、《種畜禽管理條例》、《獸藥管理條例》等相關法律、法規、規章的學習宣傳和貫徹實施。

13.負責獸醫衛生工作和監督檢査。

第五篇：畜牧獸醫工作站黨風廉政建設責任書

文章標題：畜牧獸醫工作站黨風廉政建設責任書

黨風廉政建設責任書

根據師市黨委紀委六次全委（擴大）會精神，按照師市2006年廉政建設和反腐敗斗爭的總體部署和工作安排，為確保畜牧獸醫工作站黨風廉政建設責任制工作全面落到實處，推動黨風廉政和反腐敗斗爭的深入開展，站黨委與各科室領導簽訂黨風廉政建設責任制工作責任書。

一、指導思想[找文章到☆好范文 wenmi114.com-www.tmdps.cn-一站在手，寫作無憂！]

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，牢記“兩個務必”，大興勤政為民之風，進一步保持黨的先進性和純潔性，嚴格執行《兩條例》，增強拒腐防變能力，倡導廉政奉公、無私奉獻的社會風尚。

二、目標責任

1、各科室主要領導對本科室黨風廉政建設的總負責，充分發揮組織領導作用，做好本科室黨風廉政建設的學習、宣傳、教育、督促工作，做好示范帶頭作用，保證黨風廉政建設責任制在本科室的全面落實。

2、各科室的經濟創收活動，必須嚴格執行財務制度和財經紀律，做到收支“兩條線”，杜絕帳外帳和“小金庫”。

3、所有經濟活動和經濟開支必須履行先請示后辦理的原則，大的和較大經濟活動必須集體研究民主決策。

4、堅決執行中紀委提出的領導干部廉潔從政“五項規定”即：一是違反規定收受現金、有價證卷和支付憑證的，按組織程序一律免職；二是跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已經提拔的要堅決撤下來；對跑官要官制止不力造成嚴重用人失察失誤的，要嚴肅追究責任；三是放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響，經商、辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或由組織責令辭職，并按規定予以紀律處分；四是利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財的要嚴肅查處；五是參與賭博的，應予以免職，再按規定處理。

三、考核

1、站黨風廉政建設責任制考核工作具體由站黨風廉政建設領導小組負責，重點考核各科領導在黨風廉政建設責任制落實情況。

2、每年將黨風廉政建設責任執行情況納入全年的考核工作中。

3、各科室領導干部如有下列表現之一者，根據具體情節和態度，給予批評教育或給予紀律處分。

（1）科室的反腐保廉工作不重視，出了嚴重問題，又不認真解決的。

（2）接到反映本科室黨員、干部、職工違法違紀的重要舉報，不過問、不調查、不核實、不做工作、不加處理，造成嚴重后果的。

（3）對本科室的反腐保廉工作不督促、不檢查、不過問，對存在突出問題，不及時認真解決，放任自流的。

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