第一篇：紅塔集團(tuán)職工胡劍獲得云南省云嶺優(yōu)秀職工稱號(hào)

紅塔集團(tuán)職工胡劍獲得云南省云嶺優(yōu)秀職工稱號(hào)

http://finance.sina.com.cn 2006年04月27日 17:50 新浪財(cái)經(jīng)

在4月27日召開的“云南省云嶺優(yōu)秀職工表彰會(huì)”上，紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠生產(chǎn)二部卷煙修理工胡劍獲得云南省“云嶺優(yōu)秀職工”稱號(hào)。

這次表彰會(huì)是由云南省總工會(huì)發(fā)起的，共有來(lái)自全省各行業(yè)的一百多名職工受到表彰。這次活動(dòng)是云南省自2004年開展“云嶺先鋒”活動(dòng)以來(lái)的一項(xiàng)具體內(nèi)容。

胡劍同志是玉溪卷煙廠生產(chǎn)二部卷煙修理組的一名修理人員，1987年從事卷煙機(jī)操作，隨后在企業(yè)飛速發(fā)展的過程中通過自己的努力成為一名卷煙機(jī)修理人員，從事進(jìn)口卷煙機(jī)大中修、日常修理工作。他愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研技能，銳意進(jìn)取，積極開展設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造了多個(gè)行業(yè)第一，他參加的多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目榮獲紅塔集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。在2005年舉行的“第二屆云南煙草工業(yè)系統(tǒng)煙機(jī)設(shè)備維修職業(yè)技能競(jìng)賽”中，他憑借扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和出色的操作技能，榮獲GD121機(jī)型第一名，榮獲“云南煙草工業(yè)系統(tǒng)技術(shù)能手稱號(hào)”，并由云南省中煙公司推薦申請(qǐng)授予“全國(guó)煙草工業(yè)系統(tǒng)技術(shù)能手稱號(hào)”。充分體現(xiàn)出工人階級(jí)的先進(jìn)性和先鋒帶頭作用。

胡劍：縮影民族工業(yè)追趕世界先進(jìn)演進(jìn)史

胡劍，紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠生產(chǎn)二部卷煙修理組的一名普通工作人員，1987年從技校畢業(yè)參加工作的，學(xué)歷并不高。然而他在紅塔集團(tuán)的一個(gè)普通崗位上，創(chuàng)造了中國(guó)煙草行業(yè)4個(gè)第一的成績(jī)：超高速卷煙機(jī)GD121修理技能首次比賽榮獲第一；中國(guó)煙草行業(yè)第一臺(tái)SUPER9的中（項(xiàng)）修；中國(guó)煙草行業(yè)第一次大規(guī)模設(shè)備搬遷技術(shù)改造工程；SUPER9卷接設(shè)備上第一個(gè)專利項(xiàng)目。

云南省“云嶺優(yōu)秀職工”事跡報(bào)告會(huì)上的發(fā)言稿（胡劍）

在紅塔的沃土中成長(zhǎng)

紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠生產(chǎn)二部 胡 劍

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我是紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠生產(chǎn)二部的一名普通員工，我叫胡劍。在黨的培養(yǎng)教育下，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的幫助下，我在自己的工作崗位上做了一些自己該做的事情。在第二屆云南煙草工業(yè)系統(tǒng)煙機(jī)設(shè)備維修職業(yè)技能競(jìng)賽中，我獲得了GD121機(jī)型第一名的好成績(jī)；榮獲過國(guó)家煙草專賣局授予的“全國(guó)煙草行業(yè)技術(shù)能手” 稱號(hào)和云南中煙工業(yè)公司授予的“云南煙草工業(yè)系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號(hào)。昨天，我又被云南省總工會(huì)授予云南省“云嶺優(yōu)秀職工” 稱號(hào)。作為一名煙機(jī)修理工人，在自己的崗位上做了一些應(yīng)該做的事，組織卻給了我這么多的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，我深感有愧和不安。我所取得的點(diǎn)滴成績(jī)都是黨教育培養(yǎng)的結(jié)果，都是紅塔這塊沃土養(yǎng)育的結(jié)果，都是身邊的師傅和同事關(guān)心、幫助的結(jié)果。我的師傅們對(duì)我的傳、幫、帶，讓我學(xué)到了許多技術(shù)，也學(xué)會(huì)了如何做人、做事，對(duì)我的成長(zhǎng)起到了巨大的推動(dòng)作用。所以，我今天向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)的題目就是：《在紅塔的沃土中成長(zhǎng)》。

1987年，我從玉溪技校畢業(yè)走進(jìn)了紅塔，面對(duì)著高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器和快速流動(dòng)的煙支，我很興奮。可當(dāng)機(jī)器出現(xiàn)故障時(shí)，我傻眼了，感覺束手無(wú)策。我也曾試圖摸索著解決一些問題，但卻無(wú)從下手。那段時(shí)間我很苦悶。沒想到的是，我的苦悶被師傅們看得清清楚楚。在一次進(jìn)餐的時(shí)候，我的師傅們不約而同地坐到了我的身邊，一陣閑談之后，一位師傅說(shuō)：“手藝來(lái)自點(diǎn)滴積累，興趣來(lái)自研究學(xué)習(xí)”。另一位師傅接著說(shuō)：“紅塔人的字典里沒有放棄，要學(xué)會(huì)堅(jiān)韌地對(duì)待每一個(gè)問題，進(jìn)了紅塔，就要敢為人先”。師傅們的話深深地留在了我的心里，在后來(lái)的工作中，我更進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到這幾句話的深刻道理。在師傅們的身上，我更看到了干一行，愛一行，鉆一行的紅塔精神，這種精神一直鼓舞著我。

有一次上晚班，眼看著就要到下班時(shí)間，一臺(tái)設(shè)備突然發(fā)生故障。為確保每一個(gè)印有“紅塔”字樣的產(chǎn)品都有過硬的質(zhì)量，師傅們馬上投入到緊張的搶修中，我也主動(dòng)留下來(lái)參加。沒想到這一干，就是連續(xù)20多個(gè)小時(shí)，從凌晨1點(diǎn)奮戰(zhàn)到第二天晚上8點(diǎn)，終于將故障完全排除，恢復(fù)了正常生產(chǎn)。

通過這樣一次一次的實(shí)踐，一次一次的摸索，我對(duì)設(shè)備原理產(chǎn)生了濃厚的興趣。1989年，紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠第二次大規(guī)模引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)卷煙設(shè)備，我被選拔到修理組，開始從事卷煙機(jī)維修工作。隨著新設(shè)備的引進(jìn)，廠里邀請(qǐng)外國(guó)專家到廠指導(dǎo)，我有機(jī)會(huì)跟隨專家學(xué)習(xí)機(jī)器維修。一段時(shí)間后我發(fā)現(xiàn)，國(guó)外專家對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能等核心技術(shù)了然于心，而自己卻總是難以全面掌握。我心里著急學(xué)不到東西，但也明白修理這種技術(shù)活兒并不是短時(shí)間能學(xué)會(huì)的。我靜下心來(lái)，調(diào)整思路，一邊向外國(guó)專家學(xué)習(xí)，一邊向老師傅們請(qǐng)教。當(dāng)師傅們查找、排除設(shè)備故障時(shí)，我就站在旁邊傳遞工具，邊給師傅們打下手，邊提出自己不明白的問題。師傅們都耐心地一一予以解答，告訴我故障的原因是什么，應(yīng)該從哪里入手，怎么去解決。

為了能系統(tǒng)掌握維修理論，更好地做到理論和實(shí)踐的結(jié)合，我把每天遇到的故障都逐一記下，進(jìn)行分類，然后利用空隙時(shí)間在書中查找。下班后，我還將資料帶回家繼續(xù)研究整理，有些資料是德文的，但中文翻譯不盡如人意，我就找到廠里的德國(guó)專家，請(qǐng)他們幫助認(rèn)真核對(duì)，理順中文語(yǔ)句，直到最終掌握為止。

在完成工作任務(wù)的同時(shí)，我還參加了成人高等教育學(xué)習(xí)，有時(shí)到凌晨?jī)扇c(diǎn)才下班，起床后又要去上課；有時(shí)上課到晚上十一點(diǎn)，第二天早上六點(diǎn)多又要去上班，一周下來(lái)幾乎沒有休息時(shí)間，但我最終堅(jiān)持下來(lái)了，順利通過考試，獲得了大專文憑。

這些年來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)到，修理工作不僅技術(shù)含量大，而且非常辛苦，往往不存在上班、下班的區(qū)別。下班回到家，如果機(jī)器“罷工”了，廠里一個(gè)電話就得馬上趕到車間。對(duì)于修理人員來(lái)說(shuō)，放下剛吃了幾口的飯碗往廠里跑，或者半夜睡得正香，猛然間被電話鈴聲驚醒穿上衣服就往外沖的情況，已經(jīng)是家常便飯。加之設(shè)備多，修理人員少，有些設(shè)備超期“服役”，維修工作的難度可想而知。檢驗(yàn)煙支是否合格共有20多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)出來(lái)的就是次品，甚至廢品，而要保證合格煙支靠的是卷煙機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以，我認(rèn)為不管有多大困難，保證設(shè)備的正常生產(chǎn)，這是整個(gè)卷煙企業(yè)的基礎(chǔ)，也是作為一名技術(shù)工人最神圣的職責(zé)。我們干這個(gè)活兒就是要不怕苦，不怕累，技術(shù)問題上多鉆鉆牛角尖劃算，多問幾個(gè)為什么沒壞處。

在準(zhǔn)備參加全省煙草系統(tǒng)煙機(jī)設(shè)備維修職業(yè)技能競(jìng)賽前，為了確保比賽時(shí)做到萬(wàn)無(wú)一失，我就一次次把設(shè)備拆下來(lái)，再裝上去，而大型卷接機(jī)的結(jié)構(gòu)相當(dāng)復(fù)雜，連拆帶裝一次就得兩三個(gè)小時(shí)，在輔導(dǎo)老師的細(xì)心指導(dǎo)下，我認(rèn)真揣摩，不斷提出新問題，當(dāng)技術(shù)處理上發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，我以不服輸?shù)木瘢e極與輔導(dǎo)老師和競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)一起探討交流，尋找新的解決方法，大膽創(chuàng)新，反復(fù)實(shí)踐。一分耕耘，一分收獲，平時(shí)積累的扎實(shí)的基本功和賽前的大量練習(xí)與準(zhǔn)備，為比賽中獲得優(yōu)異的成績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在老一代紅塔人的幫助下，我從一個(gè)剛出校門、涉世未深的年輕人，逐漸成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)工人。多年來(lái)，通過管理和技術(shù)上的創(chuàng)新，我與同事們完成了中國(guó)煙草行業(yè)第一次大規(guī)模設(shè)備搬遷技術(shù)改造工程；研發(fā)了SUPER9卷接機(jī)吸絲帶組合裝置，成為第一個(gè)應(yīng)用該設(shè)備上的專利項(xiàng)目，降低了設(shè)備易損件費(fèi)用；創(chuàng)造性提出了氣墊手段進(jìn)行設(shè)備移位調(diào)整，比傳統(tǒng)手段節(jié)省了3倍時(shí)間；制造出PASSIM濾網(wǎng)自清潔裝置，有效解決了在煙絲中加入膨脹煙絲等問題。在最近四年中，我和同事們共獲得由紅塔集團(tuán)頒發(fā)的科技成果獎(jiǎng)74項(xiàng)，認(rèn)定技術(shù)方案類173項(xiàng)，提出合理化建議8個(gè)。

16年的紅塔時(shí)光讓我明白，“紅塔人”不僅是簡(jiǎn)單的一個(gè)稱謂，它更孕育出一種文化，鞭策著每一位“紅塔人”執(zhí)著、奮進(jìn)，幫助每一位“紅塔人”樹立永爭(zhēng)第一的理想。我在自己的崗位上每取得一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，都是因?yàn)槠髽I(yè)給我提供了良好的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去，作為煙草系統(tǒng)一名普通的技術(shù)工人，在今后的工作中，我將從零開始，腳踏實(shí)地，努力工作，積極發(fā)揮好傳、幫、帶的作用，與團(tuán)隊(duì)一起共同進(jìn)步，以突出的工作成績(jī)，來(lái)回報(bào)社會(huì)，回報(bào)培養(yǎng)我成長(zhǎng)的紅塔，回報(bào)黨的培養(yǎng)和教育。

第二篇：云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和云嶺優(yōu)秀職工

附2

云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和云嶺優(yōu)秀職工

推薦審報(bào)名額分配表

云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和云嶺優(yōu)秀職工

推薦審報(bào)名額分配表

云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和云嶺優(yōu)秀職工

推薦審報(bào)名額分配表

云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和云嶺優(yōu)秀職工

推薦審報(bào)名額分配表

第三篇：學(xué)亮劍精神 做優(yōu)秀職工

學(xué)亮劍精神

做優(yōu)秀職工

——《亮劍》觀后感

安陽(yáng)裝卸車間

史海新

“面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”電視劇《亮劍》早已于數(shù)年前看過，李云龍這句鏗鏘有力的誓言至今依然縈繞耳際。這句話正是對(duì)“亮劍精神”的高度概括。

首先，“亮劍”精神體現(xiàn)了一種勇氣，一種魄力。人們常說(shuō)：狹路相逢勇者勝。李云龍及其帶領(lǐng)的隊(duì)伍便是敢于直面敵人炮火的勇者。當(dāng)李云龍的部隊(duì)襲擊日本關(guān)東軍時(shí)，雖然明知敵軍實(shí)力強(qiáng)大，但他們并沒有懼怕，而是全團(tuán)上下各個(gè)請(qǐng)戰(zhàn)，甚至連馬夫都舉刀迎敵，這樣的斗志，焉有不勝之理。其實(shí)做任何事情都是有困難的，關(guān)鍵看我們?nèi)绾稳タ创щy、正視困難。如果每次遇到困難就躲開，那么永遠(yuǎn)只能遠(yuǎn)觀勝利，反之，只有戰(zhàn)勝困難，成功才有希望。

其次，“亮劍”精神也體現(xiàn)了一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。李云龍?jiān)趫F(tuán)里威信極大，即使在被撤銷團(tuán)長(zhǎng)職務(wù)后，威信仍然是頂天蓋地。為什么？就是因?yàn)樗亲永锬欠N強(qiáng)烈的責(zé)任感。李云龍?jiān)f(shuō)過：“如果人人都不敢承擔(dān)責(zé)任，那我們這支部隊(duì)也就沒有存在的必要了。所以哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛(wèi)陣地。”這，是對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)；在戰(zhàn)場(chǎng)上，他不會(huì)丟下自己的戰(zhàn)友，就是親自殺回去也要從包圍圈里拖出受傷的戰(zhàn)士。這，是對(duì)戰(zhàn)友負(fù)責(zé)；就算犧牲自己的部隊(duì)也要掩護(hù)防區(qū)老百姓安全撤離。這，是對(duì)人民負(fù)責(zé)。所以，他總能干一些別人做不到的事情。古人云：“有威則可畏、有信則樂從，凡欲服人者，必兼具威信”。李云龍，一個(gè)沒有受過任何正規(guī)教育的土八路！但就是這樣一個(gè)人，為什么兄弟們都愿意跟隨他出生入死，毫不猶豫？就是源于他用強(qiáng)烈的責(zé)任心樹立的威信。

??（此處也可根據(jù)自己工作需要的精神加上一兩條）總而言之，亮劍亮的并不只是劍，而是亮的一種勇氣和魄力，一種責(zé)任和威嚴(yán)??同樣，“亮劍”精神不只屬于硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)，也適用于現(xiàn)代社會(huì)，我們的生活、工作。首先面對(duì)困難要永不言棄。生活中遇到瓶頸、工作中被困難絆倒，都不要輕言放棄，也許多堅(jiān)持一秒，事情就會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)機(jī)，困難就會(huì)迎刃而解。尤其是工作中，我更有深刻的體會(huì)，工作中遇到困難時(shí)，回避、退縮都無(wú)濟(jì)于事，只有正面“敵人”，才會(huì)有解決問題的機(jī)會(huì)。其次要耐心細(xì)心有責(zé)任心，財(cái)務(wù)工作要求精確無(wú)誤，不得有絲毫的誤差。這就要求我在實(shí)際工作中必須具備過硬的業(yè)務(wù)能力和負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，只有這樣，才能出色地完成自己的工作任務(wù)。（根據(jù)自己工作添加）

言而總之，“亮劍”精神給了我許多啟示，勇往直前、奮勇拼搏、堅(jiān)強(qiáng)無(wú)畏的軍人品質(zhì)作為鐵路人的我們同樣適用，我們就是要汲取這種艱苦奮斗的精神力量，在自己平凡的崗位上創(chuàng)造不俗的事業(yè)。

第四篇：集團(tuán)“職工書屋”管理辦法

第一條為給集團(tuán)全體職工提供一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活的平臺(tái)，讓廣大職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書”的良好習(xí)慣，集團(tuán)工會(huì)在職工公寓活動(dòng)室建立“職工書屋”，為使職工書屋更好的服務(wù)于廣大職工工作和生活，特制定本管理辦法。

第二條書屋開放時(shí)間為每天早7:00至晚9:00。

第三條職工書屋的管理工作由集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

第四條圖書來(lái)源及分類：每年由集團(tuán)工會(huì)結(jié)合員工需求統(tǒng)一訂購(gòu)圖書、報(bào)刊雜志，種類涉及建筑工程、社會(huì)百科、文學(xué)教育、時(shí)事政治、經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)等。

第五條圖書的存放應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀;對(duì)損壞的圖書應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、保證其完整性;對(duì)各類期刊報(bào)紙要按裝訂成冊(cè)。

第六條凡新購(gòu)進(jìn)的圖書應(yīng)由工會(huì)進(jìn)行登記，將書名、作者、冊(cè)數(shù)、購(gòu)買日期、金額及其它相關(guān)資料進(jìn)行歸檔登記，編制書籍目錄，并建立電子圖書管理檔案。

第七條借閱人范圍：集團(tuán)在崗正式職工均可免費(fèi)借閱圖書。借書前須自行在職工書屋借書記錄上登記，并按照借閱時(shí)間按時(shí)歸還。

第八條借閱數(shù)量及期限：每人每次可借閱書籍一本，借閱時(shí)間為15天，雜志、報(bào)紙只限書屋內(nèi)閱覽，不予外借。

第九條借閱者要自覺保護(hù)圖書，書籍不得轉(zhuǎn)借他人，如有破損遺失，必須照價(jià)賠償。

第十條員工調(diào)離時(shí)，應(yīng)將借閱圖書全部歸還。

第十一條職工書屋要保持室內(nèi)安靜、整潔，不大聲談笑，不吸煙、不亂拋雜物。

第十二條圖書的捐贈(zèng)：工會(huì)鼓勵(lì)廣大職工“捐好書、獻(xiàn)愛心”，為職工書屋捐書助讀，并希望黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭捐書，將捐贈(zèng)的圖書充實(shí)于“職工書屋”。

第十三條本辦法由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本辦法從2020年10月18日開始實(shí)行。

第五篇：云南省農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同書

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________________________

性質(zhì)：________________________________

法定代表人（委托代理人）：____________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________

性別：________________________________

年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個(gè)月。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務(wù)為 _________。

三、生產(chǎn)（工作）條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

1．乙方每月工作____天，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)________元。

2．乙方在試用期內(nèi)的工資為_______ 元。試用期滿考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________

3．除國(guó)家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：____________

六、保險(xiǎn)福利待遇

1．乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

4．乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

（1）完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡；

（2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡；

（3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元。

5．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

6．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。

7．乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8．乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過本人十二個(gè)月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；

（4）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2．下列情況，甲方可以解除合同

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告）；

（5）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3．下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

4．下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的；

（3）經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考人中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（4）甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。

5．合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6．乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

7．任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款（1）、（2）、（4）情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

八、雙方需約定的事項(xiàng)

1．甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自理（_________）。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼（每月___元）。

2．甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3．乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。

4．甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。

九、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金____元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

十、其他約定事項(xiàng)

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十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則

十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

法定代表人（委托代理人）：（簽章）_________

乙方：（簽章）_____________________________

合同簽訂時(shí)間：_________年_______月_______日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_________________________

合同鑒證時(shí)間：___________年______月______日