第一篇：慶油黨發(fā)[2010]8號(hào)附件 基層黨支部工作的實(shí)施細(xì)則

基層黨支部工作實(shí)施細(xì)則（試行）

第一章

總

則

第一條 為規(guī)范大慶油田基層黨支部的工作內(nèi)容和方式方法，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的十七屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、黨內(nèi)有關(guān)制度，以及中國石油天然氣集團(tuán)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合大慶油田實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 基層黨支部工作，要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議，繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨組織建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，凝心聚力，固本強(qiáng)基，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工群眾為推進(jìn)實(shí)施原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、整體協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)三大戰(zhàn)略任務(wù)而奮斗。

第二章

黨支部的設(shè)置

第三條 大慶油田所屬基層單位，根據(jù)行政建制、黨員人數(shù)和工作需要設(shè)立黨支部。第四條 正式黨員3人以上的基層單位應(yīng)成立黨支部；正式黨員不足3人的單位，由上級(jí)黨組織決定，可與其他單位組建聯(lián)合黨支部。

第五條 油田所屬各單位在國內(nèi)市場整建制派出的隊(duì)伍，保持原有黨組織設(shè)置；非整建制派出的隊(duì)伍，工作時(shí)間超過6個(gè)月，黨員人數(shù)超過3人的，應(yīng)建立黨組織。派出到國外市場的隊(duì)伍，在當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)允許的前提下，結(jié)合實(shí)際建立黨組織。

第六條 外出執(zhí)行臨時(shí)性任務(wù)、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加某一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作時(shí)間超過3個(gè)月，凡有正式黨員3人以上的，經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可成立臨時(shí)黨支部。

第七條

非在崗黨員較多的油田居住小區(qū)，可建立油田社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站，與非在崗黨員組織關(guān)系所在黨組織共同做好其教育管理監(jiān)督工作。

第八條 黨員達(dá)到或超過7人的黨支部，一般應(yīng)設(shè)立支部委員3至7人，根據(jù)工作實(shí)際需要合理確定分工。黨員不足7人的黨支部，一般不設(shè)支部委員。

第九條 黨支部一般應(yīng)根據(jù)本單位黨員的數(shù)量和分布情況，劃分若干黨小組，每個(gè)黨小組選舉黨小組長1人。一個(gè)黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少要有1名正式黨員。

第十條 黨支部委員會(huì)委員由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。黨支部委員會(huì)每屆任期為兩年或三年。任期屆滿經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)按時(shí)換屆選舉，如需延期或提前，須報(bào)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)。延期一般不超過半年，特殊情況不得超過1年。任期內(nèi)委員缺額時(shí)，應(yīng)及時(shí) 補(bǔ)選，黨支部書記、副書記選舉產(chǎn)生后應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。上級(jí)黨組織可以調(diào)動(dòng)、任命黨支部的負(fù)責(zé)人。

第三章

黨支部的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)

第十一條 黨支部的職責(zé)

（一）抓學(xué)習(xí)，保證黨的路線方針政策在基層的貫徹落實(shí)。宣傳和執(zhí)行中央和上級(jí)精神，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律知識(shí)，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。

（二）抓思路，與行政共同研究和確定本單位改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。參與本單位生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題決策，結(jié)合實(shí)際，制定規(guī)劃，落實(shí)措施，推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

（三）抓服務(wù)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營和工作任務(wù)的完成。緊緊圍繞本單位的中心工作和發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極做好宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、關(guān)心群眾的工作，充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)工作積極性。

（四）抓黨建，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨支部班子的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，搞好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，建立完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

（五）抓隊(duì)伍，培育適應(yīng)油田持續(xù)發(fā)展需要的合格人才。堅(jiān) 持開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，支持技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，加強(qiáng)法律法規(guī)教育，做好思想政治工作，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（六）抓熱點(diǎn)，保持油田和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真研究解決員工隊(duì)伍以及與企業(yè)有關(guān)系的其他群體中苗頭性、傾向性和普遍關(guān)注的問題，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工群眾的根本利益，創(chuàng)建和諧型企業(yè)。

（七）抓文化，營造健康向上的氛圍。繼承和發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，不斷賦予其新的時(shí)代內(nèi)涵。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以先進(jìn)文化為引導(dǎo)，運(yùn)用有效載體，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，形成良好風(fēng)尚，培育共同價(jià)值觀。

（八）抓工團(tuán)，發(fā)揮群眾組織的作用。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心工會(huì)、共青團(tuán)組織的建設(shè)，支持工會(huì)、共青團(tuán)組織依據(jù)法律和相關(guān)章程的規(guī)定，結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。

第十二條 黨支部書記的基本條件

（一）政治立場堅(jiān)定，具有較高的理論素養(yǎng)和政策水平的正式黨員。

（二）堅(jiān)持民主集中制，作風(fēng)正派，廉潔奉公，具有較高的群眾威信。

（三）具備一定的科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力。

（四）熟悉黨務(wù)工作業(yè)務(wù)以及黨務(wù)工作者應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。

（五）掌握本單位生產(chǎn)工作業(yè)務(wù)，一般應(yīng)具有行政或技術(shù)崗位工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

第十三條 黨支部書記的配備

基層黨支部書記配備應(yīng)本著宜專則專、宜兼則兼的原則，生產(chǎn)一線基層隊(duì)黨支部書記、基層站（隊(duì)）長可實(shí)行“交叉任職”。同時(shí)，要注重抓好基層黨支部書記培訓(xùn)，不斷提高黨支部書記隊(duì)伍整體素質(zhì)。

第十四條 黨支部委員的設(shè)置

根據(jù)工作需要，可設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、群工委員，其他委員可根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際設(shè)置。

第十五條 黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)

政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)。

第十六條 黨支部民主建設(shè)

（一）認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)選舉制度。要遵守黨內(nèi)選舉的程序和辦法，營造有利于選舉人充分表達(dá)意愿的環(huán)境和條件。要遵守選舉人的意志，任何組織和個(gè)人不得以任何方式妨礙選舉人依照規(guī)定自主行使選舉權(quán)。

（二）嚴(yán)格實(shí)行民主集中制。堅(jiān)持黨支部班子集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡是本單位重要問題，必須經(jīng)黨支部委員會(huì)或班子會(huì)（隊(duì)務(wù)會(huì)）集體研究決定。生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題包括：年度生產(chǎn)工作計(jì)劃的制定及落實(shí)計(jì)劃中的重要問題決策；管理制度的制定和修訂完善；各項(xiàng)改革方案的制定；資金的 使用和管理；班組建設(shè)；人員調(diào)整使用；員工培訓(xùn)；評(píng)選推薦先進(jìn)集體和個(gè)人；工資、獎(jiǎng)金分配；其他涉及員工切身利益的問題。根據(jù)研究內(nèi)容的需要，黨支部委員會(huì)和隊(duì)務(wù)會(huì)可合并召開。黨支部委員和行政班子成員要根據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行職責(zé)。

（三）保障黨員民主權(quán)利。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，認(rèn)真聽取黨員、群眾對(duì)黨支部的建議和倡議。暢通黨員民主監(jiān)督渠道，黨員定期評(píng)議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨支部每年向黨員大會(huì)報(bào)告工作。保障黨員權(quán)利正常行使和不受侵犯，黨員有權(quán)以口頭或書面方式對(duì)本單位黨組織或上級(jí)黨組織有根據(jù)地提出批評(píng)意見，但不得捏造事實(shí)誣告陷害。

第四章

黨支部的基本工作制度

第十七條 “三會(huì)一課”制度

（一）黨支部黨員大會(huì)一般每三個(gè)月召開一次，可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。

（二）黨支部委員會(huì)一般每月召開一次，可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。

（三）黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次，可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。

（四）黨課一般每半年組織一次，以黨支部上級(jí)黨組織集中組織為主。要圍繞黨在一定時(shí)期的中心任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，把重點(diǎn)放在提高黨員思想政治素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用 上，不斷提高黨課質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)黨課的針對(duì)性、實(shí)效性。

第十八條 組織生活會(huì)制度

（一）組織生活會(huì)一般每年召開一次，包括黨員組織生活會(huì)和黨支部委員組織生活會(huì)。特殊情況或根據(jù)上級(jí)黨組織安排，可隨時(shí)召開專題組織生活會(huì)。

（二）黨員組織生活會(huì)主要內(nèi)容。由每個(gè)黨員匯報(bào)自己的思想、工作情況；開展批評(píng)與自我批評(píng)。

（三）黨支部委員組織生活會(huì)。黨支部委員在參加所在黨支部或黨小組組織生活會(huì)的同時(shí)，還要參加黨支部委員會(huì)的組織生活會(huì)，即雙重組織生活，議題由黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織要求和本單位實(shí)際情況確定。

第十九條 民主評(píng)議黨員制度

民主評(píng)議黨員每年進(jìn)行一次。黨支部要按照上級(jí)黨組織的部署，結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際做出具體安排。評(píng)議過程中要抓好學(xué)習(xí)教育、個(gè)人總結(jié)、征求群眾意見、黨員之間互評(píng)、組織鑒定和總結(jié)整改等環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)黨員評(píng)議要客觀、公正、全面、準(zhǔn)確。評(píng)議結(jié)束后，召開支部大會(huì)作評(píng)議情況報(bào)告。對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表揚(yáng)；對(duì)不合格黨員要根據(jù)黨章及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處置。同時(shí)，黨支部要同每名黨員談話，肯定成績，指出不足和努力方向。

第二十條

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)制度

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，即創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)。黨支部要圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營和黨員隊(duì)伍實(shí)際，制定活動(dòng) 規(guī)劃、確定活動(dòng)內(nèi)容、明確活動(dòng)重點(diǎn)、落實(shí)活動(dòng)措施，搞好評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。要廣泛宣傳先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系人、黨員先鋒崗和黨員示范崗的作用，調(diào)動(dòng)廣大黨員參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

第五章

黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)

第二十一條 大慶油田黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作總的要求是“教育有效，管理有法，監(jiān)督有力，服務(wù)有益”。總的目標(biāo)是廣大黨員要達(dá)到“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”。

第二十二條 黨員教育

黨員教育要堅(jiān)持和繼承行之有效的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和做法，并根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，在實(shí)踐中不斷探索、創(chuàng)新。黨支部要制定黨員教育規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，在提高黨員素質(zhì)上下功夫，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處。

第二十三條 黨員管理

（一）實(shí)施目標(biāo)管理，完善黨員責(zé)任區(qū)。將黨員的權(quán)利、義務(wù)與黨員崗位工作相結(jié)合，做到每個(gè)黨員的學(xué)習(xí)、工作、聯(lián)系群眾、崗位創(chuàng)效都有目標(biāo)、有檢查、有評(píng)比。

（二）嚴(yán)格組織生活，增強(qiáng)黨員意識(shí)。黨支部（黨小組）要監(jiān)督黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)、認(rèn)真參加所在黨支部（黨小組）的組織生活，對(duì)不按時(shí)參加的及時(shí)進(jìn)行提醒，對(duì)于連續(xù)兩次以上無故不參加組織生活的，要給予告誡，并如實(shí)做好記錄。

（三）適應(yīng)形勢需要，加強(qiáng)工作研究。黨支部每半年至少進(jìn)行一次黨員隊(duì)伍狀況分析，及時(shí)了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員管理工作。探索加強(qiáng)非在崗黨員教育管理的新途徑、新方法，加強(qiáng)非在崗黨員教育管理，發(fā)揮非在崗黨員的模范帶頭作用。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，完善流動(dòng)黨員管理辦法，使流動(dòng)黨員更好地完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第二十四條 黨員監(jiān)督。黨支部要對(duì)黨員重點(diǎn)是黨員干部實(shí)行有效監(jiān)督，切實(shí)保證每名黨員都生活在組織和紀(jì)律之中，防止工作失誤以及違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。黨支部要定期聽取黨員思想?yún)R報(bào)，及時(shí)解決黨員思想存在的問題，引導(dǎo)幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)黨員的嚴(yán)重問題，及時(shí)制止和糾正。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)做出處理，純潔黨員隊(duì)伍。

第二十五條

黨員服務(wù)。黨支部要從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，做好黨員服務(wù)工作，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，健全黨內(nèi)表彰制度，加強(qiáng)對(duì)老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，調(diào)動(dòng)黨員崗位工作的積極性。

第六章

發(fā)展黨員工作

第二十六條 認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，做好發(fā)展黨員工作。

第二十七條 正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量、重點(diǎn) 與一般、培養(yǎng)與吸收等關(guān)系，堅(jiān)持向生產(chǎn)、科研一線傾斜，注重在青年和婦女中發(fā)展黨員。

第二十八條 通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持共青團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象制度，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。

第二十九條 認(rèn)真培養(yǎng)和考察入黨積極分子，按照黨章規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、公示、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，本著個(gè)別吸收和成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

第三十條 按期討論接收新黨員，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育和考察。接收新黨員，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，延長預(yù)備期，取消預(yù)備黨員資格，都必須經(jīng)支部黨員大會(huì)討論通過并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。

第三十一條 認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序和要求，對(duì)不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)或違反發(fā)展黨員工作程序而吸收入黨的，不予承認(rèn)，并逐級(jí)對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究，違反黨紀(jì)的給予紀(jì)律處分。

第七章

思想政治工作

第三十二條 堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育員工。用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)思想，用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚。在員工隊(duì)伍中加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，培 育和諧文化、文明風(fēng)尚，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。

第三十三條 弘揚(yáng)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神。靈活運(yùn)用各種有效形式，持續(xù)開展大慶優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼承和發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，加強(qiáng)企業(yè)文化探索和創(chuàng)新實(shí)踐，鼓勵(lì)和尊重員工群眾的首創(chuàng)精神，與時(shí)俱進(jìn)，不斷賦予大慶精神、鐵人精神新內(nèi)涵，建設(shè)過硬隊(duì)伍，永葆光榮本色。

第三十四條 抓好日常思想政治工作。定期對(duì)員工隊(duì)伍進(jìn)行全面分析，清楚掌握每一名員工的自然情況、家庭情況、思想情況、工作情況。針對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)及隊(duì)伍中的傾向性問題，及時(shí)采取有效措施，釋疑解惑，化解矛盾，保持員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。結(jié)合企業(yè)文化實(shí)踐，發(fā)揮思想政治工作教育、凝聚、輻射和導(dǎo)向功能，引導(dǎo)員工樹立順應(yīng)時(shí)代要求的思想觀念。

第三十五條 豐富思想政治工作載體。堅(jiān)持大慶油田“評(píng)比選樹”的經(jīng)驗(yàn)，在不同時(shí)期、不同領(lǐng)域，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣傳，發(fā)揮典型的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。加強(qiáng)思想政治工作陣地建設(shè)，充分運(yùn)用好企業(yè)精神教育基地。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，搞好隊(duì)史教育室（榮譽(yù)室）、文體活動(dòng)室、圖書室、練兵場及企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮其教育功能，使思想政治工作生動(dòng)活潑，扎實(shí)有效，更加喜聞樂見。

第三十六條 探索創(chuàng)新思想政治工作方法、途徑。堅(jiān)持以人為本，探索思想政治工作規(guī)律，針對(duì)各個(gè)時(shí)期的形勢任務(wù)，創(chuàng)造性地運(yùn)用灌輸教育、主題活動(dòng)、理念引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)示范、典型引路、自我教育、案例剖析、人文關(guān)懷等成功做法，真正做到入耳、進(jìn)腦，充分發(fā)揮黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。探索形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，黨員干部“一崗雙責(zé)”，黨團(tuán)員、班組長和先進(jìn)模范人物共同參與，面向生產(chǎn)經(jīng)營全過程，覆蓋企業(yè)全體員工，全方位、全天候的有效運(yùn)行的“大政工”格局。

第三十七條 加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持代訓(xùn)、輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)多種培訓(xùn)方式相結(jié)合，加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)。注重黨務(wù)干部實(shí)踐鍛煉，豐富黨務(wù)干部崗位經(jīng)歷，培養(yǎng)復(fù)合型干部。加強(qiáng)后備黨務(wù)干部隊(duì)伍培養(yǎng)，注意在文化程度較高、年富力強(qiáng)、群眾威信較高的黨員中培養(yǎng)黨務(wù)干部后備人選，使黨務(wù)干部隊(duì)伍始終保持政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、充滿活力，保證思想政治工作持久發(fā)揮作用。

第八章

考核與獎(jiǎng)懲

第三十八條 油田所屬單位黨組織可根據(jù)本細(xì)則制定實(shí)施辦法，對(duì)所屬黨支部工作組織定期檢查考核，年度進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，保證細(xì)則的有效落實(shí)。

第三十九條 油田所屬單位黨組織依據(jù)考核結(jié)果，加大黨支部工作獎(jiǎng)懲力度，對(duì)戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好、工作成績突出的先進(jìn)黨支部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、作用不突出，工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題的黨支部，幫助整改或進(jìn)行組織調(diào)整。第四十條 油田所屬單位黨組織和黨委組織部門，要加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好對(duì)本單位黨支部的工作指導(dǎo)，及時(shí)研究和幫助黨支部解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)整改存在的問題，不斷提高黨支部工作水平。

第九章

附

則

第四十一條 本細(xì)則適用于大慶油田基層黨支部。細(xì)則中如有與上級(jí)黨組織有關(guān)規(guī)定不同之處，以上級(jí)黨組織規(guī)定為準(zhǔn)。

第四十二條 本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四十三條 本細(xì)則由大慶油田黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：2004基層黨支部工作考核細(xì)1

2004基層黨支部工作考核細(xì)則

序號(hào) 考核內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

分

考核辦聽匯報(bào)查文件得分 備注

值 法

支部書記履行“年初，根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真制1

第一責(zé)任人”職訂黨建工作意見，帶頭抓黨建工作責(zé)任制8 責(zé) 2

黨務(wù)部門及群團(tuán)工作

民主集中制

干部管理工作

黨員發(fā)展工作

黨員教育與管理工作

黨建陣地建設(shè)

落實(shí)。年底，對(duì)黨建工作進(jìn)行總結(jié)。有黨務(wù)工作部門，有專（兼）職黨務(wù)干部，確

保有充足力量抓黨建，有黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，確保工、青、婦等組8

織健全，活動(dòng)正常。

堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則；支部民主生活會(huì)按規(guī)定做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)后整改

工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，6 民主生活會(huì)質(zhì)量較高，每次切實(shí)解決1-2個(gè)重點(diǎn)問題。

按規(guī)定程序和要求做好干部任免工作，貫徹《條

例》精神，深化干部人事制度改革，積極推行中層干部競爭上崗、任前公示等，黨管干部原6 則得到落實(shí)。

有黨員花名冊、入黨積極分子名冊，并注意培

養(yǎng)教育；黨員發(fā)展程序規(guī)范，手續(xù)完備。新黨員年齡一般在35歲以下，具有高中以上文化程6 度；全面實(shí)行發(fā)展黨員“雙公示”和“票決制” 根據(jù)本單位的特點(diǎn)，積極開展以黨員先進(jìn)性教

育為主要內(nèi)容的系列活動(dòng)，形式多樣，富有成效。堅(jiān)持每月10日組織黨員收看電教片制度，8 每年收看電教片不少于12部，且每次有3人以上討論發(fā)言記錄

支部有專門的黨建活動(dòng)室，按規(guī)定配備新“兩機(jī)

”，上墻制度按黨建工作要求，體現(xiàn)時(shí)代特征、8

行業(yè)特色，活動(dòng)室具備黨員集中活動(dòng)的條件

和臺(tái)帳 聽匯報(bào)

查臺(tái)帳

聽匯報(bào)

查臺(tái)帳

抽查記

錄臺(tái)帳

查臺(tái)帳

查記錄、臺(tái)

帳

看現(xiàn)場

第三篇：黨的基層組織建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則細(xì)解(村、社區(qū))

黨的基層組織建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則細(xì)解

（村、社區(qū)）

一、基本組織

（一）一個(gè)組織網(wǎng)絡(luò)體系

1、村級(jí)黨組織體系健全。

A、本級(jí)黨組織成立黨組織的請示，上級(jí)黨組織同意成立黨組織的批復(fù)。

B、組織網(wǎng)絡(luò)圖或臺(tái)帳。是黨總支的，需明確各支部書記及黨員人數(shù)；黨支部下設(shè)黨小組的，需明確小組長及黨員人數(shù)；

C、2008年村“兩委”換屆時(shí)黨支部組成人員批復(fù)文件、村委會(huì)當(dāng)選證書復(fù)印件。屆中有調(diào)整的應(yīng)加調(diào)整文件。

2、村委會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵連等組織體系健全。

A、黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的網(wǎng)絡(luò)圖或臺(tái)帳，包括村委會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)、工會(huì)、民兵連、專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等，需明確負(fù)責(zé)人及組成人員。建立臺(tái)帳的，必須明確正副職所有人員。

B、若是組織任命的，應(yīng)有任職文件或批復(fù)文件。

社區(qū)：

2、在轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口聚居地、商務(wù)樓宇、商貿(mào)市場等建立黨組織，黨組織隸屬關(guān)系明確。

A、駐社區(qū)單位黨組織情況，包括隸屬上級(jí)哪個(gè)黨組織、有多少黨員要清楚； B、轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織情況及黨組織組建情況。

社區(qū)：

3、轄區(qū)單位與社區(qū)簽訂共駐共建工作協(xié)議，每年為社區(qū)承諾解決的事項(xiàng)得到落實(shí)。A、轄區(qū)單位與社區(qū)簽訂的共駐共建工作協(xié)議書。

B、轄區(qū)單位承諾為社區(qū)辦的實(shí)事及落實(shí)情況。如能在協(xié)議書中反映更好。

3、依托村黨組織在專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織中設(shè)立黨組織。A、上級(jí)黨組織關(guān)于成立黨組織的批復(fù)或通知。

B、黨組織書記、副書記、委員選舉材料或上級(jí)黨組織任職文件。在專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立黨小組的，應(yīng)明確黨小組組成人員。

二、基本隊(duì)伍

（二）一個(gè)好書記

1、選好配強(qiáng)村、社區(qū)黨組織書記。

A、2008年換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委批復(fù)意見或?qū)弥姓{(diào)整相關(guān)文件；

B、2009、2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委對(duì)村、社區(qū)書記的目標(biāo)考核情況及結(jié)果通報(bào)。

2、村、社區(qū)黨組織書記每年參加1次縣以上培訓(xùn)。

A、培訓(xùn)文件（由組織部統(tǒng)一提供，培訓(xùn)相關(guān)記錄如教材、筆記等由各村書記自己提供）。

3、村、社區(qū)黨組織建設(shè)工作扎實(shí)。以考核結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）一個(gè)好班子

1、村、社區(qū)“兩委”班子精干高效，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在黨員群眾中有威信。A、“兩委”班子名冊（包括基本情況），后附《干部履歷表》（組織部統(tǒng)一提供的表樣）。B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村兩委班子目標(biāo)考核通報(bào)，包括09、10年目標(biāo)責(zé)任書及09考核結(jié)果； C、黨員群眾對(duì)班子成員民主評(píng)議結(jié)果；

D、村兩委2009、2010年工作計(jì)劃、承諾事項(xiàng)及完成情況（承諾事項(xiàng)可以制表單獨(dú)列出）。E、班子成員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及黨員群眾所作述職報(bào)告。

2、村、社區(qū)“兩委”班子成員每人每年參加1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上培訓(xùn)。

A、培訓(xùn)文件（通知、參訓(xùn)簽到表）由區(qū)、鄉(xiāng)統(tǒng)一提供（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道可以制一份迎檢文件復(fù)印到各村，參加人員應(yīng)包括“兩委”班子成員）。

3、村級(jí)班子中有1名女干部；社區(qū)“兩委”班子成員中至少有1名35歲左右的年輕干部，有1名女干部。

A、村、社區(qū)“兩委”班子名冊。

（四）一支好隊(duì)伍

1、黨員隊(duì)伍基本情況清楚，有黨員群像圖或臺(tái)賬、群相冊，有35歲左右的黨員。A、所有黨員花名冊（按組織部統(tǒng)一提供的樣表）； B、35歲以下黨員名冊；

C、黨員基本情況登記表（貼照片,35歲以下的附在35歲以下黨員名冊后）； D、流動(dòng)黨員名冊（按組織部統(tǒng)一提供的樣表）； E、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)介紹信； F、黨員群像圖或群像冊。

2、入黨積極分子隊(duì)伍情況清楚。

A、入黨積極分子花名冊（按組織部統(tǒng)一提供的樣表）；

B、入黨材料：申請書、自傳、積極分子考察登記表、每季度一次思想?yún)R報(bào)、培訓(xùn)登記表或培訓(xùn)通知、政審材料等。

特別提醒：每村至少3名入黨積極分子。社區(qū)：社區(qū)志愿者隊(duì)伍情況清楚。A、志愿者隊(duì)伍名冊；

B、志愿者開展活動(dòng)情況記錄（可以結(jié)合“三城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)）。

3、流動(dòng)黨員基本情況清楚，并做好經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。A、流動(dòng)黨員花名冊（同1，可不重復(fù)）； B、黨組織接轉(zhuǎn)介紹信（同1，可不重復(fù)）； C、《流動(dòng)證》； D、“兩找兩為”文件；

E、流動(dòng)黨員參加黨員活動(dòng)記錄（在黨員活動(dòng)簽到表中標(biāo)明流動(dòng)黨員即可）；

F、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)表。制一個(gè)班子成員與流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)表，明確具體的聯(lián)絡(luò)人與被聯(lián)絡(luò)人，并在黨員活動(dòng)中補(bǔ)聯(lián)系內(nèi)容記錄（建議在3月黨員輪訓(xùn)時(shí)、六月底或七月初以及年底聯(lián)絡(luò)）。

4、后備干部隊(duì)伍基本情況清楚。

A、后備干部花名冊，每個(gè)村至少有3—5名后備干部（按組織部統(tǒng)一提供的樣表）； B、后備干部登記表（與村干部履歷表同，注明后備干部即可）。

5、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍基本情況清楚。

A、實(shí)用人才花名冊。每村至少有10名以上實(shí)用人才。（按組織部統(tǒng)一提供的樣表）； B、基本情況登記表及典型材料；

注：實(shí)用人才是指具有某種技術(shù)、專長和實(shí)用技能的人，能夠?yàn)榇蠹姨峁┠骋环矫娴闹笇?dǎo)和幫助。

6、發(fā)揮大學(xué)生村官（含“一村一名大學(xué)生”）作用，支持其工作、關(guān)心其成長。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委對(duì)大學(xué)生村官的任職文件；

B、村“兩委”對(duì)大學(xué)生村官的具體分工，明確其職責(zé)；

C、能夠反映村兩委對(duì)大學(xué)生村官工作上的指導(dǎo)、幫助，生活上的關(guān)心、幫助和扶持的相關(guān)記錄，如生活用品購買清單、談話記錄等等；

D、村黨支部村官工作小結(jié)、村官個(gè)人工作總結(jié)或匯報(bào)。

7、建立本村在外能人（務(wù)工經(jīng)商、企業(yè)經(jīng)營管理人員等）基本情況臺(tái)賬，并保持聯(lián)系。A、在外能人花名冊；

B、村“兩委”班子成員與在外能人聯(lián)系表及聯(lián)絡(luò)內(nèi)容記錄（能夠反映經(jīng)常與其保持聯(lián)系）。注：在外能人是指在外致富能手、專業(yè)大戶、民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、外出創(chuàng)業(yè)有成人才及本籍離退休黨員干部、教師等人員。

8、按照“一人一檔”的要求建立黨員、入黨積極分子、后備干部、實(shí)用人才的檔案。A、黨員檔案包括入黨材料、民主評(píng)議表材料、獎(jiǎng)懲材料等；

B、入黨積極分子檔案：申請書、自傳、積極分子考察登記表、每季度一次思想?yún)R報(bào)、培訓(xùn)登記表或培訓(xùn)通知、政審材料、獎(jiǎng)懲材料等；

C、后備干部檔案包括登記表、獎(jiǎng)懲材料。

D、實(shí)用人才檔案包括登記表、獎(jiǎng)懲材料及相關(guān)典型材料。

9、按要求做好黨費(fèi)收繳、管理工作。A、黨費(fèi)收繳核定表； B、收、交明細(xì)賬；

C、上交黨組織或組織部門開出的黨費(fèi)收據(jù)。特別提醒：按照區(qū)統(tǒng)一格式整理。

三、基本活動(dòng)

（五）一系列組織和主題實(shí)踐活動(dòng)

1、每月召開1次支部委員會(huì)會(huì)議。A、村、社區(qū)“兩委”會(huì)議記錄，每月一次。

2、每季度召開1次黨員大會(huì)。A、會(huì)議簽到表。

B、黨員大會(huì)記錄（至少每季度一次）。

3、每年至少召開1次民主生活會(huì)。

A、給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委的請示及黨委批復(fù)（有聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽字也可以）； B、向黨員群眾廣泛征求意見情況匯總； C、班子成員自我剖析材料； D、會(huì)議記錄；

E、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委呈報(bào)的民主生活會(huì)情況報(bào)告；

F、主要問題整改方案（明確整改事項(xiàng)、整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限、整改情況等。在一張表中反映即可）。

4、每年至少組織1次黨課。

A、黨員輪訓(xùn)或七一活動(dòng)時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講話或黨支部書記講話或現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育收看內(nèi)容、記錄。B、黨課簽到表。

5、每年組織1次民主評(píng)議黨員、民主評(píng)議村干部活動(dòng)。

A、黨員輪訓(xùn)時(shí)民主評(píng)議表，包括黨員自評(píng)表、民主測評(píng)表（黨員評(píng)議由各支部組織）。B、每年一次的或每半年一次“兩委”班子綜合目標(biāo)考核時(shí)的評(píng)議表。（對(duì)村干部的評(píng)議可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織，也可由各村自行組織）

C、“兩委”班子綜合目標(biāo)考核情況通報(bào)（包括評(píng)議情況反饋）。D、“創(chuàng)旗爭星”活動(dòng)評(píng)議情況（按照“五步法”進(jìn)行評(píng)議）。

6、組織黨員開展“雙建雙帶”（社區(qū)黨員帶頭在就業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)），實(shí)施“黨員創(chuàng)業(yè)致富計(jì)劃”。

A、黨員帶頭興辦的企業(yè)、農(nóng)業(yè)基地、專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等簡介、發(fā)展成果、宣傳推介材料等；

B、黨員創(chuàng)業(yè)致富計(jì)劃書、項(xiàng)目（組織部統(tǒng)一提供樣表）。處理技巧：村里所有在內(nèi)、在外創(chuàng)業(yè)的都可以納入。

7、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)隨時(shí)對(duì)黨員群眾開放，開展宣傳教育、文化娛樂活動(dòng)（包括社區(qū)）。A、每月6、16、26日播放記錄，要有播放內(nèi)容、收看人員記載，其中一次必須集中黨員群眾播放，另兩次由黨員群眾隨到隨看。

B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村開展的宣傳教育、文化娛樂活動(dòng)（活動(dòng)方案、記錄、照片等）。C、區(qū)里統(tǒng)一開展的“五講教育”活動(dòng)（區(qū)委辦下發(fā)的文件，可在商密機(jī)中找）。

8、以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，組織黨員開展“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員承諾”等實(shí)踐活動(dòng)，并在黨務(wù)公開欄公示。

A、根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)方案制定的具體方案；

B、黨組織年初承諾主要事項(xiàng)、黨員承諾事項(xiàng)及定星等次、評(píng)星結(jié)果。（設(shè)崗評(píng)星能上墻的盡量上墻公示，可以采取粘貼的方式將黨員承諾表張貼公開；不能上墻的公示的，按照統(tǒng)一樣表收集匯總）；

C、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)會(huì)議記錄； D、階段匯報(bào)、總結(jié)； E、“創(chuàng)旗評(píng)星”評(píng)議結(jié)果；

F、對(duì)外宣傳推介材料其他相關(guān)材料。

四、完善基本制度

（六）一套制度及執(zhí)行情況

1、建立健全黨務(wù)、村務(wù)公開制度，定期公開村級(jí)重大事務(wù)，有執(zhí)行情況記錄。A、黨務(wù)、村務(wù)公開制度；

B、村“兩委”班子分工，黨員承諾、村工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)等公示上墻； C、“兩委”班子承諾公示記錄??；

D、年初、年中、年底召開黨員、群眾代表會(huì)議時(shí)通報(bào)內(nèi)容記錄。

2、建立健全民主管理制度，執(zhí)行“五議五公開”，有黨員群眾代表“議事懇談”活動(dòng)記錄。A、民主管理制度；

B、“一會(huì)兩票”記錄、會(huì)議記錄、表決記錄。

3、建立并嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)審批管理制度。（村帳站管等村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。）

4、建立并嚴(yán)格執(zhí)行村干部、黨員輪流值班制度，為黨員群眾開展代辦服務(wù)，有值班和代辦服務(wù)記錄。

A、村干部值班制度、代辦制度； B、建立村干部值班表，做好值班記錄；

C、代辦制度文件，代辦服務(wù)記錄（組織部已統(tǒng)一制發(fā)）； D、值班、代辦標(biāo)牌（值班表可以在代辦展板中）。

5、建立村、社區(qū)干部包組包戶、聯(lián)系幫扶困難群眾制度，有開展幫扶、幫助解決困難的記錄。

A、結(jié)對(duì)幫扶制度； B、村干部結(jié)對(duì)幫扶一覽表； C、村干部包組包戶一覽表； D、幫扶活動(dòng)記錄。

6、建立并落實(shí)“有困難找干部（找黨員）”、“要上訪找支書”制度，有群眾“說事”、矛盾糾紛調(diào)解的記錄，實(shí)現(xiàn)矛盾問題不出村。

A、有困難找干部（找黨員）”、“要上訪找支書”制度；

B、群眾“說事”、矛盾糾紛調(diào)解記錄（記錄本可以靈活處理，信訪記錄也可以）。

7、建立圖書借閱登記管理制度，圖書閱覽室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有閱覽、借閱記錄。A、圖書借閱制度； B、借閱記錄。

特別提醒：1—7項(xiàng)中的制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)一匯編印制。

五、落實(shí)基本保障

（七）一個(gè)好陣地

1—7項(xiàng)均看現(xiàn)場，其中“黨員群眾服務(wù)中心”的牌子必須掛出來。

（八）一套激勵(lì)保障機(jī)制

1、村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每村每年不低于2萬元。提供所有活動(dòng)發(fā)生的費(fèi)用核銷單復(fù)印件。

2、村黨組織書記年工作報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力年均收入水平，副職干部年工作報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民年均收入水平。

提供村干部工資表復(fù)印件。

3、落實(shí)村主職干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)票據(jù)。社區(qū)：

（七）一個(gè)好陣地 查看現(xiàn)場。

（八）一個(gè)體育文化活動(dòng)場地 查看現(xiàn)場。

（九）一套激勵(lì)保障機(jī)制

1、社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)按2000戶居民以下社區(qū)不低于4萬元/年，2000－3000戶社區(qū)不低于5萬元/年，3000戶以上社區(qū)不低于6萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

A、市區(qū)撥付社區(qū)專項(xiàng)工資、工作經(jīng)費(fèi)。

2、社區(qū)干部工資不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平。A、社區(qū)干部工資表復(fù)印件（2010年12月份工資表最妥）。

3、社區(qū)干部基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。A、社區(qū)干部養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)收據(jù)復(fù)印件。

4、社區(qū)黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按每名黨員每年不低于50元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。A、黨員開展活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷單復(fù)印件。

5、落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，部門投入社區(qū)資金整合利用。A、所有向上級(jí)部門爭取經(jīng)費(fèi)劃撥收據(jù)復(fù)印件。

六、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

（九）一個(gè)好項(xiàng)目

1、“三資”臺(tái)賬清楚。A、區(qū)、鄉(xiāng)“三資”清理文件； B、“三資”臺(tái)帳。

2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)有規(guī)劃，有措施，有項(xiàng)目。

A、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、措施、項(xiàng)目(按組織部統(tǒng)一樣式制定規(guī)劃，在規(guī)劃中反映目標(biāo)、項(xiàng)目、措施)。

3、村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬元以上。A、村集體經(jīng)濟(jì)收入明細(xì)賬，做到5萬元以上。

第四篇：教育局黨委關(guān)于基層黨支部建設(shè)工作考評(píng)實(shí)施意見

靖教黨字【2012】10號(hào)

關(guān)于印發(fā)

《2012年基層黨建工作考評(píng)實(shí)施意見》（試行）的通知

局黨委所屬各支部：

現(xiàn)將《2012年基層黨建工作考評(píng)實(shí)施意見》下發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附：《2012年基層黨建工作考評(píng)實(shí)施意見》

二0一二年三月二十七日

主題詞：黨建考核通知中共靖宇縣教育局黨委2012年3月27日印發(fā)

附件

2012年基層黨建工作考評(píng)實(shí)施意見

（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)局黨委對(duì)全局工作的統(tǒng)籌作用，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)基層黨組織的工作成效，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，逐步使基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的活力，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)中心、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，以基層黨組織建設(shè)年為契機(jī)，積極探索新形勢下基層黨組織考核的新辦法、新途徑，努力形成客觀、公正、有效的考核體系，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為靖宇教育發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治保證。

二、考核內(nèi)容

《黨章》和上級(jí)黨組織規(guī)定的有關(guān)基層黨組織建設(shè)的基本內(nèi)容。本次量化考核分為兩個(gè)部分：一是基層黨組織常規(guī)工作的完成情況100分；二是局黨委安排部署的相關(guān)工作和代表教育接受的各級(jí)檢查取得較好效果，給與加分鼓勵(lì)。（具體參照考核評(píng)分細(xì)則表）。

三、考核范圍

考核對(duì)象為局黨委所屬縣直學(xué)校（幼兒園）黨支部。

四、組織實(shí)施

1.組織落實(shí)階段：各支部接到本方案后，認(rèn)真按照考評(píng)實(shí)施方案和考評(píng)細(xì)則相關(guān)要求抓好落實(shí)。

2.檢查考評(píng)階段：局黨委考核小組于年末進(jìn)行檢查，當(dāng)場打分，迎檢單位簽字。

3、考核結(jié)果的運(yùn)用

考評(píng)工作結(jié)束后，局黨委根據(jù)考評(píng)結(jié)果給予年終單項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、工作要求

各單位要把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作認(rèn)真抓好。

1、主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排。

2、要有切實(shí)可行的保證措施，保證各項(xiàng)工作認(rèn)真落實(shí)。

3、要將基層組織建設(shè)工作同學(xué)校的中心工作有機(jī)結(jié)合，達(dá)到抓好黨建促教學(xué)、抓好教學(xué)促黨建的目的。

4、要認(rèn)真研究《考評(píng)細(xì)則》，把各項(xiàng)工作分解到人，落實(shí)到位。建立必要的工作記錄，積累掌握各種資料。附：《2012年教育系統(tǒng)基層黨建工作考評(píng)細(xì)則》（試行）

二0一二年三月二十八日

2012年 教 育 系 統(tǒng) 基 層 黨 建 工 作 考 核 細(xì) 則（試行）

2012年 教 育 系 統(tǒng)基 層 黨 建 工 作 考 核 細(xì) 則（試行）

第五篇：仁城黨發(fā)〔2011〕19號(hào)(2011年糾風(fēng)工作實(shí)施意見)

仁城黨發(fā)〔2011〕19號(hào)

中共仁懷市城市管理局黨組

關(guān)于印發(fā)《仁懷市城市管理局2011年糾風(fēng)工作

實(shí)施意見》的通知

局屬各部門，供水公司：

現(xiàn)將《仁懷市城市管理局2011年糾風(fēng)工作實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。

二〇一一年四月二十七日

仁懷市城市管理局

2011年糾風(fēng)工作實(shí)施意見

為深入貫徹落實(shí)第十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)、十屆省紀(jì)委六次全會(huì)和市紀(jì)委三屆六次全會(huì)精神，根據(jù)遵義市、仁懷市20I1年糾風(fēng)工作實(shí)施意見對(duì)今年糾風(fēng)工作的安排部署和要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)提出2011年糾風(fēng)工作實(shí)施意見。

一、總體要求

2011年的糾風(fēng)工作，要全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、糾建并舉，著力保障和改善民生，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，為實(shí)現(xiàn) “十二五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要任務(wù)

(一)深入開展慶典過多過濫問題的專項(xiàng)治理

堅(jiān)持清理與規(guī)范相結(jié)合，對(duì)擬舉辦的慶典活動(dòng)開展自查自糾和登記審核，不符合規(guī)定的要堅(jiān)決予以撤銷，確需舉辦的耍按規(guī)定履行審批程序并加以規(guī)范，嚴(yán)格控制活動(dòng)規(guī)模和經(jīng)費(fèi)支出，確?；顒?dòng)數(shù)量大幅減少、舉辦行為逐步規(guī)范、基層負(fù)擔(dān)明顯減輕。未經(jīng)批準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部不得出席慶典。對(duì)違規(guī)舉辦活動(dòng)、干部職工違規(guī)出席、濫用財(cái)政資金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即糾正和查處。

(二)大力抓好行風(fēng)評(píng)議和行風(fēng)熱線工作，全面推進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)

各部門要結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地開展理想信念、職業(yè)道德和廉潔從政從業(yè)學(xué)習(xí)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。部門負(fù)責(zé)人要以厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)為重點(diǎn)，帶頭抓好本部門作風(fēng)建設(shè)，并加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，大力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，努力打造推進(jìn)人民滿意的城管工作。各部門要堅(jiān)持一手抓專項(xiàng)治理，一手抓行風(fēng)建設(shè)。要以規(guī)范行政執(zhí)法行為和公共服務(wù)行為為重點(diǎn)，著力糾正利用行政執(zhí)法權(quán)謀取本部門利益，不惜損害國家利益和群眾合法權(quán)益的不正之風(fēng)，扎實(shí)做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。各部門要進(jìn)一步完善政風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，層層落實(shí)責(zé)任。結(jié)合環(huán)境建設(shè)年，認(rèn)真開展群眾滿意度測評(píng)，督促本部門工作人員提高辦事效益和服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新風(fēng)。

以12319推進(jìn)工作創(chuàng)新。組織、協(xié)調(diào)開通我局政風(fēng)行風(fēng)熱線，搭建人民群眾反映問題的訴求平臺(tái)，不斷加大解決問題的力度，確保熱線質(zhì)量，人民群眾滿意。充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，拓寬群眾監(jiān)督渠道。把政風(fēng)行風(fēng)熱線與民主評(píng)議相結(jié)合，建立健全科學(xué)兩政風(fēng)行風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制。按照《仁懷市2011年“政風(fēng)行風(fēng)熱線”實(shí)施方案》的部署和要求，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真參加仁懷人民廣播電臺(tái)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目，督促有關(guān)部門及時(shí)處理和答復(fù)群眾反映的問題。

三、工作要求

(一)明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

完善糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任

制。各部門負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)本部門糾風(fēng)工作的責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)加強(qiáng)各部門糾風(fēng)工作，健全糾風(fēng)機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)人員，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，“進(jìn)一步夯實(shí)糾風(fēng)工作基礎(chǔ)。要堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化工作任務(wù)，嚴(yán)格目標(biāo)考核，確保任務(wù)落實(shí)。

(二)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查

把監(jiān)督檢查作為推動(dòng)糾風(fēng)工作的重要手段，落實(shí)到日常工作中。要深入基層，深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正損害群眾切身利益的突出問題。把監(jiān)督檢查與專項(xiàng)治理、案件查處、行政問責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，對(duì)重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件，及時(shí)制止和糾正帶有苗頭性、傾向性的不正之風(fēng)問題。對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件要嚴(yán)肅處理，及時(shí)曝光。

(三)創(chuàng)新思路，加強(qiáng)源頭治理

把糾正不正之風(fēng)寓于業(yè)務(wù)工作之中，堅(jiān)持解決不正之風(fēng)問題與為群眾辦實(shí)事相結(jié)合，做到管行業(yè)與管行風(fēng)兩手抓、兩促進(jìn)，認(rèn)真貫徹城管工作四個(gè)八。把糾正不正之風(fēng)寓于制度建設(shè)之中，堅(jiān)持用制度管事、管權(quán)、管人，通過制度創(chuàng)新解決群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。把糾正不正之風(fēng)寓于改革措施之中，形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層，深入一線及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，把損害群眾利益的不正之風(fēng)消除遏制在萌芽狀態(tài)，不斷鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延時(shí)土壤。把糾正不正之風(fēng)寓于科技革新之中，在政

務(wù)服務(wù)、管理控制等環(huán)節(jié)和領(lǐng)域引入以信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要內(nèi)容的科技監(jiān)督手段，提高糾風(fēng)工作效率和水平。

（四)加強(qiáng)信息、資料報(bào)送工作

各部門要根據(jù)糾風(fēng)工作的主要任務(wù)和要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，加大工作力度，切實(shí)抓好糾風(fēng)工作。要不斷總結(jié)和探索糾風(fēng)工作好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握糾風(fēng)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出有針對(duì)性的意見和建議，推動(dòng)特色工作的開展。各部門年內(nèi)分別要報(bào)送有較高質(zhì)量的《糾風(fēng)工作信息》2期，各部門要按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)送糾風(fēng)工作自查統(tǒng)計(jì)表，半年、全年糾風(fēng)工作總結(jié)分別于6月8日、10月15前報(bào)局辦。

主題詞：城市管理2011年糾風(fēng)△實(shí)施意見通知

抄送：遵義市城市管理局，市政府辦、市糾風(fēng)辦

仁懷市城市管理局辦公室2011年4月27日 印