第一篇：2016關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

2016關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

一、總體要求

全面加強(qiáng)中心人員的能力作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的行政審批干部團(tuán)隊(duì)，為建設(shè)更高水平的全面小康新提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

二、主要目標(biāo)

通過“五個(gè)嚴(yán)格”，即：嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)中心干部的“五大能力”，即：學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力；大興“五大作風(fēng)”，即：真抓實(shí)干之風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)、親民愛民之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。

三、保證措施

1、開展主題教育。認(rèn)真開展以提升服務(wù)能力、提升服務(wù)效能、提升服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，利用中心固定的每周四下午半天集中學(xué)習(xí)的規(guī)定，組織中心人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共縣委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《縣政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，用先進(jìn)的理念武裝中心人的頭腦，推進(jìn)“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。

2、注重樹立典型示范。中心將繼續(xù)深入開展行之有效的“評(píng)先評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，加重能力作風(fēng)建設(shè)在季度“優(yōu)勝窗口”、年度“紅旗窗口”、月度“服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳標(biāo)兵”等評(píng)比考核中的權(quán)數(shù)，樹立中心身邊能力作風(fēng)建設(shè)方面的典型，同時(shí)，對(duì)中心能力作風(fēng)建設(shè)方面的負(fù)面典型也要及時(shí)曝光、通報(bào)批評(píng)、加大警示教育力度。

3、拓展聯(lián)系群眾渠道。進(jìn)一步強(qiáng)化中心的規(guī)范化服務(wù)，定期召開市民觀察團(tuán)、行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，征求社會(huì)各界對(duì)中心的意見和建議。按照縣要求，做好掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)、掛鉤聯(lián)系企業(yè)的工作。繼續(xù)深化“四辦”機(jī)制，重大項(xiàng)目上門許可、全程跟蹤、送證上門服務(wù)。

4、制定監(jiān)督約束機(jī)制。建立健全中心工作人員能力作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制；嚴(yán)格中心審批人員自由裁量權(quán)方面的約束機(jī)制；強(qiáng)化對(duì)中心審批人員能力作風(fēng)建設(shè)的考核評(píng)比機(jī)制。

5、組織企業(yè)聯(lián)合年檢。按照縣要求，由我們政務(wù)服務(wù)中心繼續(xù)組織工商局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、人社局等部門，深入全縣15個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）開展2016年度全縣工業(yè)企業(yè)聯(lián)合年檢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為全縣工業(yè)企業(yè)辦理工商營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保排污許可證、代碼證、勞動(dòng)保障書面審查報(bào)告書等年檢工作。我們將由中心分管主任擔(dān)任總指揮，高度重視、靠實(shí)舉措、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、提高效能，確保2016年年檢工作取得圓滿成功。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中心干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心成立干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，中心負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并明確聯(lián)絡(luò)員。二是精心組織實(shí)施。按照縣委的部署，中心干部能力作風(fēng)建設(shè)分為宣傳發(fā)動(dòng)、分析檢查、解決問題、完善制度四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)。（3月1日—4月15日）主要做好7項(xiàng)工作：

1、成立縣政務(wù)服務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、認(rèn)真制定縣政務(wù)服務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案；

3、召開中心能力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)；

4、組織中心人員學(xué)習(xí)縣委、政務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件；

5、牽頭開展全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作；

6、組織開展學(xué)習(xí)全國道德模范郭明義先進(jìn)事跡講座；

7、協(xié)同縣紀(jì)委等10單位啟動(dòng)中心的讀一本好書活動(dòng)。第二階段：分析檢查。（4月16日—6月30日）主要做好7項(xiàng)工作：

1、圍繞提升審批服務(wù)效能，大力開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)趕超發(fā)展先進(jìn)部門”活動(dòng)；

2、每月走訪2個(gè)掛鉤聯(lián)系企業(yè)不少于1次，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題；

3、走訪有關(guān)部門、企業(yè)、鎮(zhèn)（區(qū)）及群眾，廣泛聽取意見；

4、印制和發(fā)放征求意見表，召開市民觀察團(tuán)、審批聯(lián)絡(luò)員等不同層次的征求意見座談會(huì)；

5、組織瞻仰周恩來故居、周恩來紀(jì)念館，開展“學(xué)習(xí)偉人周恩來，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員”活動(dòng)；

6、召開民主生活會(huì)，認(rèn)真查找中心及個(gè)人在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題；

7、組織開展《紅色經(jīng)典》誦讀活動(dòng)。第三階段：解決問題。（7月1日—8月31日）

中心集體和個(gè)人針對(duì)在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題制定好集體和個(gè)人整改措施； 第四階段：完善制度。（9月1日—12月31日）主要做好5項(xiàng)工作：

1、組織完善中心有關(guān)規(guī)章制度；

2、組織中心全體人員觀看警示教育錄像片；

3、評(píng)選8個(gè)“紅旗窗口”、“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動(dòng)；

4、中心集體和個(gè)人寫好能力作風(fēng)建設(shè)的全面總結(jié)；

5、召開中心能力作風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)。

三要加強(qiáng)自我督查。為了認(rèn)真配合縣能力作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組的督查、抽查和明查暗訪，中心督辦條線將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中心各科室、窗口及全體工作人員能力作風(fēng)建設(shè)四個(gè)階段工作的檢查和督查，并認(rèn)真做好檢查和督查記載，年終中心將對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果作為“評(píng)先評(píng)優(yōu)”的主要依據(jù)。

第二篇：“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

方法步驟

第一階段：動(dòng)員部署、查找問題（2021年12月至2022年2月）

全體干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，不回避、不遮掩，查全查準(zhǔn)查透存在的問題，建立問題臺(tái)賬、整改清單。重點(diǎn)在以下方面對(duì)照查擺：

（一）是否存在本領(lǐng)恐慌的問題？

業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不深不透，解決問題的思路辦法不多，對(duì)新政策新理念新模式等不主動(dòng)學(xué)習(xí)了解，責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，自我加壓意識(shí)弱，習(xí)慣用老辦法解決新問題、用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，“比葫蘆畫瓢”思想存在，缺乏勤學(xué)善思、開拓創(chuàng)新的正氣。

（二）是否存在消極懈怠的問題？

工作態(tài)度不夠端正，精神狀態(tài)不夠飽滿，調(diào)查研究不夠深入，不能正確處理局部和整體的關(guān)系，不敢啃“硬骨頭”，不能接“燙手山芋”，不愿做“熱鍋上的螞蟻”，進(jìn)取意識(shí)弱，對(duì)當(dāng)前國企改革和下步發(fā)展形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，“吃大鍋飯”思想存在，缺乏甘于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)的正氣。

（三）是否存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題？

推動(dòng)落實(shí)工作任務(wù)存在支差應(yīng)付思想，不能以更高站位、更寬視野、更大力度去謀劃推進(jìn)，不去下苦功夫精雕細(xì)琢、深耕細(xì)作，偏重于我做了而不是做好了，沒有牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)理念，時(shí)有我弱我有理意識(shí)，“等、靠、要”思想存在，缺乏比學(xué)趕超、勇創(chuàng)一流的正氣。

（四）是否存在完成任務(wù)不積極的問題？

不能堅(jiān)持“以結(jié)果論英雄、以實(shí)績定成敗”的工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐中存在吃不透上情、摸不準(zhǔn)下情、找不準(zhǔn)切入點(diǎn)等現(xiàn)象，落實(shí)任務(wù)有畏難情緒，見困難想退、遇矛盾想繞，把“我不會(huì)”“我不懂”作為“我不干”的理由，把“怎么辦”當(dāng)成請(qǐng)示工作的口頭禪，弱化了“一錘接著一錘敲，把釘子釘實(shí)釘牢”的斗爭精神，“拖、慢、散”思想存在，缺乏擔(dān)當(dāng)作為、較真碰硬的正氣。

第二階段：堅(jiān)決整改、落地見效（2022年3月至12月）

全體干部職工以部門（子公司）為單位于2022年7月底前將查擺問題、原因剖析、整改措施等書面材料交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)查擺出來的問題，要深刻剖析原因，強(qiáng)力整改、清倉見底。能夠當(dāng)下解決的問題，要立行立改，一時(shí)解決不了的問題，要明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)解決到位。堅(jiān)決杜絕搞形式、走過場(chǎng)，切實(shí)通過整改問題改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作能力，人人爭當(dāng)“行家里手”，營造團(tuán)結(jié)向上、奮勇爭先的良好氛圍，把活動(dòng)成效體現(xiàn)在堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”上、體現(xiàn)在公司效益增長上、體現(xiàn)在重點(diǎn)工作突破上、體現(xiàn)在推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展上。

第三篇：加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè) 打造一流農(nóng)林隊(duì)伍

――吳永生同志在全系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話

（2008年4月25日）

根據(jù)縣委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，為強(qiáng)化農(nóng)林干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，貫徹全縣農(nóng)林工作會(huì)議提出的“農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)夯實(shí)年”的要求，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升農(nóng)林干部的工作能力，努力提升工作水平，局黨委決定，在全系統(tǒng)開展能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)。4月6日，局下發(fā)了寶農(nóng)林（2008）38號(hào)、39號(hào)文件，專門成立了干部能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，制定下發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)隊(duì)伍的實(shí)施意見”。根據(jù)局黨委研究的精神，就推進(jìn)這項(xiàng)工作，我再講三個(gè)方面的意見。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的重大意義近幾年來，全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的實(shí)踐進(jìn)一步表明，農(nóng)林隊(duì)伍的能力作風(fēng)具有十分關(guān)鍵的作用。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的奮斗目標(biāo)，在農(nóng)林隊(duì)伍建設(shè)中，我們必須繼續(xù)把提高政治素質(zhì)、夯實(shí)思想政治基礎(chǔ)放在首要位置，千方百計(jì)加強(qiáng)農(nóng)林隊(duì)伍的能力作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的農(nóng)林隊(duì)伍。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)三年倍增，全面建設(shè)小康寶應(yīng)的迫切要求。為提高農(nóng)田產(chǎn)出，增加農(nóng)民收入，去年，縣委制定出臺(tái)了高效農(nóng)業(yè)“三年倍增”發(fā)展規(guī)劃，提出至2008年高效種植業(yè)發(fā)展到26萬畝的工作目標(biāo)。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須依靠一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍做保證。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)林隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，提高農(nóng)林干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，建立一支高素質(zhì)的農(nóng)林隊(duì)伍，服務(wù)于全縣高效農(nóng)業(yè)建設(shè)，促 進(jìn)農(nóng)民收入的不斷提高，積極推進(jìn)小康寶應(yīng)的建設(shè)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)和諧文明機(jī)關(guān)，塑造農(nóng)林形象，促進(jìn)農(nóng)林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇。加強(qiáng)農(nóng)林隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，通過轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善幫辦服務(wù)，提高辦事效率，切實(shí)為農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難，不斷提升農(nóng)林系統(tǒng)新形象。

二、明確目標(biāo)，排找差距，針對(duì)性開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)

近年來，我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)為己任，以高效農(nóng)業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，克服多種自然災(zāi)害和困難的影響，農(nóng)林生產(chǎn)連獲豐收，高效農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，招商引資成果豐碩，規(guī)模養(yǎng)殖迅速擴(kuò)大，綜合執(zhí)法成效顯著，作風(fēng)建設(shè)水平提升，各項(xiàng)農(nóng)林事業(yè)和隊(duì)伍建設(shè)都取得了長足的發(fā)展。連續(xù)兩年被評(píng)為全縣文明單位，目標(biāo)考核年年進(jìn)位，2007年被評(píng)為先進(jìn)服務(wù)部門，獲得省市縣各級(jí)表彰10多次，農(nóng)林執(zhí)法大隊(duì)被評(píng)為十佳“群眾滿意執(zhí)法大隊(duì)”，一批基層站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心被縣以上各級(jí)表彰。但對(duì)照新時(shí)期干部隊(duì)伍的建設(shè)要求，對(duì)照高效農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)風(fēng)不濃，業(yè)務(wù)知識(shí)不精，與現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。近年來，農(nóng)林生產(chǎn)捷報(bào)頻傳，部分同志認(rèn)為農(nóng)林生產(chǎn)形勢(shì)一片大好，放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求，業(yè)務(wù)知識(shí)更新不快，跟不上現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐，機(jī)關(guān)內(nèi)難以形成濃烈的學(xué)習(xí)氛圍。主要表現(xiàn)為：一是不要學(xué)。少數(shù)同志自認(rèn)為自己有本科或大專學(xué)歷，又有一定的工作經(jīng)歷和技能，能應(yīng)付工作就行了，學(xué)不學(xué)無所謂，缺乏學(xué)習(xí)自覺性。二是不想學(xué)。學(xué)習(xí)比較被動(dòng)，內(nèi)無動(dòng)力，外無壓力，即使學(xué)習(xí)，也只是簡單應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)目的性。在部分人身上表現(xiàn)為交際上揮時(shí)如土，學(xué)習(xí)上惜時(shí)如金，應(yīng)酬上活龍活現(xiàn)，工作思路難得一見。三是不會(huì)學(xué)。有些同志學(xué)習(xí)形式單一，滿足于讀讀報(bào)、看看文件，不求目的，不求深解，缺乏學(xué)習(xí)針對(duì)性。這些情況的出現(xiàn)，使得我們逐步難以跟上現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)的節(jié)奏。

2、紀(jì)律不嚴(yán)，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，與新時(shí)期農(nóng)林干部的形象不相適應(yīng)。少數(shù)同志自身要求不夠嚴(yán)，紀(jì)律執(zhí)行上低標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容上低要求，榮譽(yù)利益上高要求。具體表現(xiàn)為“玩風(fēng)較盛”，放在工作上的心思太少，紀(jì)律松弛，上班時(shí)間玩電腦游戲、干私事、遲到、早退或工作時(shí)間不在崗的情況時(shí)有發(fā)生，與系統(tǒng)創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)的要求不符合，損害了農(nóng)林干部的形象。

3、作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)手段不新，與農(nóng)民兄弟對(duì)我們的期盼不相適應(yīng)。有的同志工作安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，對(duì)本單位、本部門的長遠(yuǎn)發(fā)展缺乏規(guī)劃，對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況不去探索，對(duì)發(fā)展中遇到的問題不去研究，得過且過，群眾觀念淡泊，服務(wù)意識(shí)較差，工作不夠主動(dòng)，害怕觸及困難和矛盾，甚至相互推諉，圖清閑，怕麻煩，不能幫助群眾解決實(shí)際問題，辜負(fù)了群眾對(duì)我們農(nóng)林部門的希望。

4、狀態(tài)不佳，工作動(dòng)力不足，與工資報(bào)酬不相適應(yīng)。有的同志解放思想表面上講得多，實(shí)質(zhì)上觀念陳舊，境界不高，眼界不寬，工作縮手縮腳，不思進(jìn)取，打不開局面，干不出成績。面對(duì)新形勢(shì)下的一些矛盾和問題，有的同志不善于動(dòng)腦筋、想辦法，不愿意深入實(shí)際，習(xí)慣于老方式、老辦法想問題，辦事安于現(xiàn)狀，因循守舊，滿足于不出差錯(cuò)，缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性，缺乏為廣大農(nóng)民服務(wù)的責(zé)任心，缺乏為發(fā)展服務(wù)的熱情，缺乏破解難題的能力，工作比較平庸和被動(dòng)。得過且過，甚至所做工作與所得到的報(bào)酬 嚴(yán)重不對(duì)稱。

為此，我們必須狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)能力素質(zhì)提升，建立一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)、善于科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的農(nóng)林隊(duì)伍。

按照縣委爭創(chuàng)“三個(gè)一流”的總體要求和提升“五大能力，轉(zhuǎn)變五種作風(fēng)”的目標(biāo)，農(nóng)林系統(tǒng)提出了“提升三個(gè)方面素質(zhì)、增強(qiáng)四種能力、加強(qiáng)五類知識(shí)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)六大作風(fēng)”創(chuàng)爭目標(biāo)。農(nóng)林系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見、工作計(jì)劃已由局文件下發(fā)，剛才陳書記已作介紹，我個(gè)人認(rèn)為可歸納為“六句話”18個(gè)字：“認(rèn)真學(xué)、排差距、定職責(zé)、建制度、樹典型、正風(fēng)氣”?！罢J(rèn)真學(xué)”是指全系統(tǒng)所有工作人員都要以《能力作風(fēng)建設(shè)讀本》為基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要思想和重要論述以及胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話、同時(shí)要學(xué)習(xí)在政策法律、業(yè)務(wù)知識(shí)技能，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。――“排差距”是指對(duì)照縣里和局里的工作要求，各人排找自身差距和不足，并針對(duì)不足提出整改方案。――“定職責(zé)”就是要明確崗位目標(biāo)，明確崗位職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，跳起來摘桃子。――“建制度”是指全局及各科室、各鎮(zhèn)中心都應(yīng)建立系統(tǒng)的、完善的制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行，體現(xiàn)以制度管人、管事，形成管理規(guī)范，切實(shí)推進(jìn)全系統(tǒng)的能力作風(fēng)建設(shè)。――“樹典型”是指樹立正反兩類典型，對(duì)在能力作風(fēng)建設(shè)工作中出現(xiàn)的先進(jìn)典型和好的做法要加以宣傳和推廣，同時(shí)對(duì)出現(xiàn)的反面典型在全局范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)，開展警示教育活動(dòng)。――“正風(fēng)氣”是指要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的思想路線，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣。

對(duì)于全系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)，我再提六點(diǎn)要求：

1、崇尚知識(shí)，大興刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)。要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)看成是一種責(zé)任，一種修養(yǎng)，一種境界，是我們面對(duì)人民、面對(duì)歷史、面對(duì)事業(yè)的一種態(tài)度。要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，在全系統(tǒng)開展農(nóng)技人員“六個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，克服因循守舊、不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)門面的不良風(fēng)氣。一要戒滿?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)習(xí)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開始?！倍淇?。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。因此，要力戒漫不經(jīng)心、無的放矢的學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)，不斷改造主觀世界，全面提高個(gè)人素質(zhì)，更好地解決實(shí)際問題。三要戒燥。學(xué)習(xí)是一個(gè)日積月累、潛移默化的過程，不可能倚馬可待、立竿見影，因此容不得任何急功近利的思想，也容不得把學(xué)習(xí)簡單化、庸俗化，搞形式主義，做表面文章的做法。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，聯(lián)系農(nóng)林系統(tǒng)和自己的思想實(shí)際，學(xué)政治，提高政治素質(zhì)，學(xué)業(yè)務(wù)，提高服務(wù)高效農(nóng)業(yè)的能力。要擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，越是工作忙，任務(wù)重，越要發(fā)揚(yáng)“惜時(shí)如金”的鉆研精神，減少不必要的應(yīng)酬，多擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型干部，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)和政治責(zé)任來對(duì)待，各級(jí)都要建立學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，管理有制度，自學(xué)有筆記，考勤有記載，討論有記錄，應(yīng)用有成果。黨委將加大監(jiān)督檢查力度，包括檢查學(xué)習(xí)制度的落實(shí)情況，考核學(xué)習(xí)的效果，并作為使用干部的重要依據(jù)之一。在全局上下形成講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

2、構(gòu)建和諧，大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，是我們黨順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本要求，也是緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，不斷開辟農(nóng)林工作新領(lǐng)域，開創(chuàng)新局面的根本途徑。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。深入研究農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，自 覺轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。著力提高科學(xué)決策的能力、跨越發(fā)展的能力、又好又快發(fā)展的能力、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的能力，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面，貫穿到發(fā)展全過程，努力成為踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率，使各項(xiàng)政策措施、工作部署、工作方法更加適應(yīng)新形勢(shì)下本單位科學(xué)發(fā)展的新要求。要推進(jìn)開拓創(chuàng)新。堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，以改革開放為動(dòng)力，大力提升開拓創(chuàng)新的能力。要善于突破陳規(guī)舊習(xí)、思維定勢(shì)，敢于突破思想障礙、體制障礙和機(jī)制障礙，勇于超越前人、超越過去，攀登新的高峰。要針對(duì)宏觀環(huán)境進(jìn)一步趨緊、資源要素環(huán)境制約進(jìn)一步加劇、前進(jìn)中的困難進(jìn)一步增多、新老矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況，努力提高開拓創(chuàng)新的能力。善于把中央的路線、方針、政策和上級(jí)指示精神，轉(zhuǎn)化為符合本地實(shí)際的行動(dòng)方案，創(chuàng)造性地開展工作。要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。大力弘揚(yáng)認(rèn)真履職、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，努力提高對(duì)黨的路線方針政策和決策部署的執(zhí)行落實(shí)能力。在推進(jìn)工作落實(shí)中，要勇于擔(dān)當(dāng)，知難而進(jìn)，敢于負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。要主動(dòng)抓棘手問題的解決、具體事情的處理，帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)。要有堅(jiān)韌不拔的毅力，鍥而不舍的精神，一抓到底，務(wù)求必成。要全面深入準(zhǔn)確理解上級(jí)部署、政策和要求，善于聯(lián)系實(shí)際，研究新情況，探索新辦法，解決新問題，切實(shí)提高執(zhí)行落實(shí)的質(zhì)量和成效。

3、牢記宗旨，大興服務(wù)群眾之風(fēng)。樹立立黨為公的思想，強(qiáng)化公仆意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持用人民群眾賦予的權(quán)力為人民服務(wù)，做到：思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，了解群眾困難，體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，把群眾滿意不滿意作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，經(jīng)常深入到群眾之中去，與群眾打成一片，聽真話，察實(shí)情，訪民意，面對(duì)面地解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問題。全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須切實(shí)樹立起領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、工作就是服務(wù)的觀念。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般干部，都決不能把手中的權(quán)力當(dāng)作個(gè)人的特權(quán)，決不能把正常的工作關(guān)系當(dāng)作私人交往關(guān)系，決不能把正常服務(wù)看作是對(duì)他人的恩賜和施舍，在任何時(shí)候，任何情況下，都要自覺把群眾情緒當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾需求當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，深懷愛民之心，善謀安民之策，多辦利民之事。

4、弘揚(yáng)正氣，大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。團(tuán)結(jié)力量大，團(tuán)結(jié)萬事興，團(tuán)結(jié)出干勁、出成績、出人才、出干部，這種團(tuán)結(jié)是建立在有共同理想、奮斗目標(biāo)基礎(chǔ)上的健康向上的團(tuán)結(jié)。首先，要弘揚(yáng)正氣，祛除邪氣。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，把事業(yè)看得很重，把團(tuán)結(jié)看得很重，把人格看得很重，把名節(jié)看得很重，首善其身，塑造人格。其次，要自覺接受監(jiān)督。要主動(dòng)接受黨組織的監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督，聞過則喜，過而能改。第三，要認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。每個(gè)黨員干部都要敢于堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，勇聽諍（音爭，直言歸勸之義）言，喜納厲語，正確認(rèn)識(shí)自己，正確對(duì)待同志。要運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭。要形成互相信任，互相理解，互相支持，坦誠相待的氛圍。

5、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹立艱苦奮斗的作風(fēng)。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的政治本色和道德情操，做到手不伸、腿不懶、身不偏、嘴不饞、眼不花，做一名“五官”端正的干部。手不伸，就是要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，不搞權(quán)錢交易；腿不懶，就 是要經(jīng)常深入到群眾中去了解實(shí)情，解決群眾在生產(chǎn)和生活中遇到的難題；身不偏，就是要善聽真言，特別是逆耳忠言，不被溜須拍馬的讒言所迷惑；嘴不饞，就是不要把吃請(qǐng)視為小節(jié)，在燈紅酒綠面前保持一身正氣；眼不花，就是要善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并盡力加以解決，一身正氣，兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人，清清白白為政，兢兢業(yè)業(yè)工作。

6、清正廉明，培養(yǎng)情趣健康的生活作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，正確對(duì)待社會(huì)監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己，還要對(duì)本單位、分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

三、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)林隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)農(nóng)林隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，是縣委打造新時(shí)期高素質(zhì)干部團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)戰(zhàn)略工程，也是農(nóng)林隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)。要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，采取有效措施，集中解決一些農(nóng)林隊(duì)伍能力作風(fēng)方面的突出問題，爭取在能力和作風(fēng)上有明顯改善，并要通過建立長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)林隊(duì)伍能力作風(fēng)明顯提升。

總體來說，加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)要重實(shí)效，不走過場(chǎng)；重方法，不搞人人過關(guān)；重實(shí)際，聯(lián)系高效有機(jī)農(nóng)業(yè)的發(fā)展來開展。在具體的工作中，在各單位、各中心要做到以下幾個(gè)“有”：也就是有班子：事有人做；有計(jì)劃，按步驟開展各項(xiàng)工作；有目標(biāo)：經(jīng)濟(jì)上如何發(fā)展，能力上如何提高，作風(fēng)上如何轉(zhuǎn)變，創(chuàng)爭上如何升檔進(jìn)位；有措施：制度如何建？考核如何搞？有督查：局對(duì)各單位開展督查，各單位、各鎮(zhèn)也要對(duì)工作人員執(zhí)行情況開展檢查、考核。

2、能力作風(fēng)建設(shè)當(dāng)前工作安排

2008年是能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年，按照縣委縣政府的要求，根據(jù)全年工作計(jì)劃，當(dāng)前，我局應(yīng)重點(diǎn)抓好“八個(gè)一”，扎實(shí)推進(jìn)全系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)。

①建好一個(gè)班子：局已成立了能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室各單位也應(yīng)成立相應(yīng)的班子，將這項(xiàng)工作當(dāng)作一件大事來抓。

②制定一個(gè)方案：根據(jù)局下發(fā)的工作意見，各單位在近期內(nèi)制定詳細(xì)的能力作風(fēng)建設(shè)工作方案，并及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組。

③讀一本書：通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，每一位同志都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部能力作風(fēng)建設(shè)簡明讀本》。

④開展一場(chǎng)討論：組織開展“提升能力作風(fēng)，服務(wù)高效農(nóng)業(yè)”大討論。

⑤寫一篇心得：根據(jù)開展能力作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)情況和自己的感受，每一位同志都要寫一篇心得體會(huì)。

⑥定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：明確體現(xiàn)行業(yè)和崗位特點(diǎn)的能力作風(fēng)建設(shè)具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。

⑦組織一次查擺活動(dòng)：通過民意調(diào)查、座談會(huì)、問卷調(diào)查、自我剖析等方式，查不足，擺問題，并針對(duì)問題和不足提出整改意見。

⑧推進(jìn)一系列創(chuàng)爭活動(dòng)：組織“黨員示范窗口”、“黨員服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)，農(nóng)技、服務(wù)雙十佳，農(nóng)林執(zhí)法林政、檢疫、農(nóng)資監(jiān)管三十佳評(píng)選活動(dòng)，啟動(dòng)群眾滿意站所、最佳服務(wù)科室評(píng)選活動(dòng)，做好能力作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型宣傳工作。

3、以能力作風(fēng)建設(shè)為動(dòng)力，推進(jìn)當(dāng)前農(nóng)林生產(chǎn)

二○○八年四月二十五日

第四篇：關(guān)于強(qiáng)化“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于強(qiáng)化“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于XX工作重要指示精神，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)廣大干部解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《全省機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，在全省XX部門開展強(qiáng)化“能力作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，再學(xué)習(xí)、再對(duì)標(biāo)、再落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)我省重要講話和對(duì)XX工作的重要指示，運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，緊緊圍繞龍江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，著眼XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為筑牢防災(zāi)減災(zāi)第一道防線貢獻(xiàn)XX力量，展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，增強(qiáng)本領(lǐng)能力、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)“五細(xì)”要求、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，通過強(qiáng)化“四個(gè)能力”，重點(diǎn)解決政治意識(shí)不強(qiáng)、思想觀念保守、推進(jìn)落實(shí)不力、業(yè)務(wù)能力不精、不擔(dān)當(dāng)不作為、工作不嚴(yán)不細(xì)等問題。推動(dòng)干部職工思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提振，黨員干部要有使命感責(zé)任感緊迫感，破解一些影響事業(yè)發(fā)展難點(diǎn)和短板問題，全省各級(jí)XX部門質(zhì)量效益和能力作風(fēng)建設(shè)取得新實(shí)效，用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則

（一）堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位、市（地）XX局主要負(fù)責(zé)同志帶頭落實(shí)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，帶動(dòng)全省XX部門黨員干部履職盡責(zé)、真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，以更加堅(jiān)定的信心、過硬的能力和務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、提質(zhì)增效。

牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦主責(zé)主業(yè)，補(bǔ)短板強(qiáng)內(nèi)功，精業(yè)務(wù)展形象，以服務(wù)我省糧食安全、生態(tài)安全保障、極端天氣應(yīng)對(duì)和汛期防災(zāi)減災(zāi)為重點(diǎn)做好XXX預(yù)報(bào)預(yù)警服務(wù)。

（三）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)落實(shí)。

以推動(dòng)XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來檢驗(yàn)，拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，以數(shù)據(jù)說話，用結(jié)果評(píng)價(jià)，以一流能力作風(fēng)和質(zhì)量營造一流發(fā)展氛圍、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)、落地見效。

三、主要任務(wù)

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，將堅(jiān)持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、立足本職提能力、針對(duì)問題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力。針對(duì)存在的突出問題，促進(jìn)全省XX系統(tǒng)干部職工提能力、改作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)量、促發(fā)展，推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在成效，推動(dòng)干部職工以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起龍江XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重任。

（一）強(qiáng)化政治能力提升。

一是通過推動(dòng)理論武裝強(qiáng)化政治能力修煉。發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)作用，進(jìn)一步落實(shí)省局黨組《關(guān)于在全省XX部門創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織意見》，堅(jiān)持學(xué)理論講話、學(xué)政策業(yè)務(wù)、學(xué)科技知識(shí)。建立“會(huì)前第一議題”專題學(xué)、以上率下引領(lǐng)學(xué)、黨支部常態(tài)學(xué)習(xí)、青年理論學(xué)習(xí)小組深化學(xué)等機(jī)制，同時(shí)強(qiáng)化“XX業(yè)務(wù)大講堂”，組織專題培訓(xùn)，明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施、壓實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督。二是通過壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)化政治能力磨煉。加強(qiáng)黨員、干部在政治能力磨練和工作實(shí)踐歷練，切實(shí)將“兩個(gè)維護(hù)”落在日常、融入平常，堅(jiān)持政治引領(lǐng)、把穩(wěn)方向、干字當(dāng)頭、嚴(yán)管細(xì)抓。引導(dǎo)黨員干部在急難險(xiǎn)重、重大XX服務(wù)一線主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、破解矛盾、化解風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)踐中錘煉過硬本領(lǐng)、鍛造嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，為龍江XX事業(yè)發(fā)展揚(yáng)長補(bǔ)短搶抓機(jī)遇、換道超車挖掘潛力、提升質(zhì)效增添活力。三是通過組織研討強(qiáng)化政治能力鍛煉。結(jié)合開展“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”專題研討活動(dòng)，開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊研討、邊查擺邊整改。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于XX工作重要指示精神，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣。重點(diǎn)圍繞貫徹是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位，執(zhí)行是否堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底，舉措是否有力、有為、有效，履職是否盡職、盡責(zé)、盡心等，研討檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。

（二）突出專業(yè)能力提升。

一是圍繞重點(diǎn)開展攻關(guān)。把重點(diǎn)難題攻堅(jiān)作為提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)量的磨刀石和試金石，聚焦XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和XX現(xiàn)代化建設(shè)短板弱項(xiàng)等，整合資源、集中力量、專班推進(jìn)全年重點(diǎn)工作，制定實(shí)施方案，抓好任務(wù)落實(shí)，找點(diǎn)發(fā)力、多點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)。二是對(duì)標(biāo)先進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)。對(duì)標(biāo)省外發(fā)達(dá)地區(qū)、對(duì)標(biāo)省內(nèi)行業(yè)先進(jìn)，瞄準(zhǔn)“發(fā)展目標(biāo)高質(zhì)量、能力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、XX服務(wù)高水平”XX現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)，自我加壓、強(qiáng)基固本、翹腳登高、振興發(fā)展。三是聚焦主業(yè)主題實(shí)踐。推動(dòng)“人民至上生命至上”理念入腦入心如行。引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，自信自強(qiáng)，奮發(fā)有為，激勵(lì)基層黨組織在XXX服務(wù)中構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、廣大黨員沖鋒在前，奮勇當(dāng)先，敢打勝仗，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（三）夯實(shí)法治能力提升。

一是抓實(shí)主體責(zé)任能力。法治能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要能力，各級(jí)黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取XX法治建設(shè)有關(guān)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決法治建設(shè)重大問題，將法治建設(shè)納入述職和綜合考評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策法定程序，在作出重大行政決策時(shí)認(rèn)真執(zhí)行合法性審查制度，提升各級(jí)黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)法治建設(shè)工作的能力。二是完善運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。完善XX行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，深入推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)抓好XX和XXX安全監(jiān)管，充分利用落實(shí)《全省危險(xiǎn)化學(xué)品安全風(fēng)險(xiǎn)集中治理實(shí)施方案》契機(jī)，將XXX安全監(jiān)管納入當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)體系和隱患排查安全監(jiān)管長效機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法“雙隨機(jī)一公開”工作，有計(jì)劃開展執(zhí)法檢查工作，提升行政執(zhí)法事中事后監(jiān)管能力。深入推進(jìn)“放管服”改革，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，全面推行“一網(wǎng)通辦”。三是開展“夯實(shí)法治能力提升”活動(dòng)。全面推進(jìn)落實(shí)法治政府建設(shè)，提升XX部門依法履職能力，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)管職能，落實(shí)社會(huì)監(jiān)管責(zé)任，鞏固法治建設(shè)成果，保障XX部門充分發(fā)揮XX部門防災(zāi)減災(zāi)第一道防線作用，切實(shí)提升XX部門干部職工依法行政能力，尤其是提升領(lǐng)導(dǎo)干部尊法、學(xué)法、用法、守法的能力。

（四）推動(dòng)落實(shí)能力提升。

一是落實(shí)“嚴(yán)、緊、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng)。提升掌握情況要細(xì)、分析問題要細(xì)、制定方案要細(xì)、配套措施要細(xì)、工作落實(shí)要細(xì)的“五細(xì)”工作能力。圍繞思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能、紀(jì)律規(guī)矩等方面要求做好自檢自查自糾。二是建立“五帶”工作方法。凡是工作必帶“目標(biāo)”、凡是目標(biāo)“必帶”計(jì)劃、凡是計(jì)劃必帶“方案”、凡是方案必帶“檢查”、凡是檢查必帶“結(jié)果”。三是開展“三治一創(chuàng)”活動(dòng)。聚焦解決站位低標(biāo)準(zhǔn)低、態(tài)度粗工作粗、質(zhì)量差效率差等突出問題，開展治低、治粗、治差、創(chuàng)優(yōu)“三治一創(chuàng)”活動(dòng)，真正做到“六要六不要”、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”。

（五）從嚴(yán)監(jiān)督能力提升。

一是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“堅(jiān)決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責(zé)、懶政怠政等消極行為”，全面落實(shí)省局黨組全面從嚴(yán)治黨一系列部署要求，把從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé)貫穿作風(fēng)建設(shè)全過程，堅(jiān)持黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，堅(jiān)持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力。二是開展“四查”“六看”和評(píng)估工作，將強(qiáng)化“能力作風(fēng)建設(shè)”工作納入巡察工作范圍，重點(diǎn)查市（地）XX局黨組巡察整改主體責(zé)任落實(shí)、巡察整改具體措施、巡察整改長效機(jī)制、巡察整改成果成效情況，看市（地）XX局黨組執(zhí)行“三重一大”決策制度情況、財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控制度機(jī)制運(yùn)行情況、公務(wù)用車管理情況、干部擔(dān)當(dāng)作為情況、黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況，開展巡察整改綜合評(píng)估。三是開展專項(xiàng)監(jiān)督問責(zé)工作。著力整治空喊口號(hào)、落實(shí)不力問題；著力整治推諉扯皮、擔(dān)當(dāng)不足問題；著力整治工作拖拉、效率低下問題；著力整治濫權(quán)妄為、刁難勒卡問題；著力整治不嚴(yán)不細(xì)、工作“跑粗”問題；著力整治貪圖享樂、追求奢靡問題。

四、有關(guān)要求

（一）壓實(shí)工作責(zé)任。

各級(jí)黨組（領(lǐng)導(dǎo)班子）要以身作則、以上率下，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，及時(shí)研究推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，督促跟進(jìn)工作進(jìn)展。主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持一盤棋思路，立足本職找準(zhǔn)定位，帶頭提高能力素質(zhì)、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成上下貫通、齊抓共管、全面進(jìn)步的工作格局，能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成效檢驗(yàn)“質(zhì)量提升”效果，避免形式主義，務(wù)求取得扎實(shí)成效。

（二）強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。

充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)一線考察識(shí)別、培養(yǎng)鍛煉干部，發(fā)現(xiàn)和考驗(yàn)干部，將XX關(guān)鍵性問題解決得好不好、群眾對(duì)XX服務(wù)滿不滿意作為判定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)能力的重要因素。將能力作風(fēng)建設(shè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職重要內(nèi)容，納入省局直屬單位、各市（地）局主要責(zé)任指標(biāo)考評(píng)，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績的重要依據(jù)，形成激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向。

（三）嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。

強(qiáng)化”能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)安排部署、措施推進(jìn)等內(nèi)容，納入督辦落實(shí)、監(jiān)督問責(zé)工作范圍跟蹤問效。把崗位當(dāng)做練兵場(chǎng)，持續(xù)錘煉作風(fēng)能力、提升工作質(zhì)效，做到兩手抓、兩促進(jìn)，用XX服務(wù)水平檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)成果。對(duì)活動(dòng)推進(jìn)不力、工作成效不明顯、走形式走過場(chǎng)的，通報(bào)批評(píng)、督促限期整改。對(duì)能力作風(fēng)問題多發(fā)、造成嚴(yán)重影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的特色亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用各類媒體，注重發(fā)揮“兩微一端”等新媒體作用，深入宣傳開展能力作風(fēng)建設(shè)年的重要意義、工作進(jìn)展和取得成效，注重把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、關(guān)照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作統(tǒng)一起來，用高質(zhì)量的主題實(shí)踐活動(dòng)成果強(qiáng)化XX系統(tǒng)思想政治引領(lǐng)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，發(fā)揚(yáng)XX優(yōu)良傳統(tǒng)，豐富XX文化內(nèi)涵，及時(shí)反映全省XX部門的新變化新成效，展現(xiàn)XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新形象。

第五篇：××縣作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

××縣作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)工作落實(shí)，服務(wù)全×發(fā)展大局，切實(shí)樹牢“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績說話”鮮明導(dǎo)向，根據(jù)×委《關(guān)于印發(fā)《××ד作風(fēng)能力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知》（×辦字〔2022〕7號(hào)）文件要求，結(jié)合全×工作實(shí)際，在各級(jí)黨組織和黨員干部中開展“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”重要論述和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)，突出實(shí)干實(shí)效實(shí)績，錘煉“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”工作作風(fēng)，答好×ד作風(fēng)之問”。突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動(dòng)全×黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)過硬本領(lǐng)，激發(fā)干事熱情，緊扣“產(chǎn)業(yè)富×、工業(yè)強(qiáng)×、生態(tài)美×、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目帶動(dòng)、城×帶動(dòng)”六大戰(zhàn)略，譜寫×××高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)能力保障，以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則

——堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，從主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，帶動(dòng)全體黨員干部埋頭苦干，勇毅前行，攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)。

——堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施治。以改進(jìn)提升干部作風(fēng)能力問題為重點(diǎn)，根據(jù)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象的特點(diǎn)，細(xì)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持動(dòng)真碰硬、破立并舉、系統(tǒng)施治、真抓實(shí)做，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、發(fā)展大跨越。

——堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，為敢擔(dān)當(dāng)肯負(fù)責(zé)善作為的干部撐腰鼓勁，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

——堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)。樹牢“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績說話”鮮明導(dǎo)向，以群眾滿意為評(píng)判，用發(fā)展實(shí)績來檢驗(yàn)，以一流作風(fēng)營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

三、目標(biāo)任務(wù)

實(shí)現(xiàn)“五個(gè)顯著提升”。自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng)能力顯著提升，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把踐行“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在作風(fēng)上，落實(shí)在行動(dòng)中。聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)能力顯著提升，大興親民愛民之風(fēng)，鞏固深化“我為群眾辦實(shí)事”和“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難”活動(dòng)成果，走好新時(shí)代群眾路線，解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。大抓項(xiàng)目招商的作風(fēng)能力顯著提升，牢固樹立“以項(xiàng)目看發(fā)展論英雄”的觀念，窮盡手段，橫下一條心抓項(xiàng)目、廣招商、擴(kuò)投資，大興招商引資之風(fēng)，堅(jiān)持“五個(gè)季度抓項(xiàng)目”，以分鐘為單位抓落實(shí)，千方百計(jì)“招大引強(qiáng)”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，當(dāng)好金牌店小二和星級(jí)服務(wù)員。推進(jìn)改革創(chuàng)新的作風(fēng)能力顯著提升，大興改革創(chuàng)新之風(fēng)，主動(dòng)求新求變，善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的“難點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”，以努力只是及格，拼命才會(huì)優(yōu)秀的奮斗姿態(tài)，在“比學(xué)趕超”中爭先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。善作善成抓落實(shí)的作風(fēng)能力顯著提升，大興務(wù)實(shí)重干之風(fēng)，只為辦好想辦法，不為不辦找理由，事不過夜、馬上就辦、辦就辦好，說了算、定了干，快決策、快執(zhí)行、快突破，確保工作有著落、見實(shí)效。

四、主要措施

（一）深化學(xué)習(xí)強(qiáng)認(rèn)識(shí)。

各黨組織要以理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、“主題黨日＋”等為載體，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹省委十三屆十次全會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、市委五屆十三次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，把思想統(tǒng)一到×委對(duì)作風(fēng)能力建設(shè)的部署要求上來，把××發(fā)展的目標(biāo)定位、戰(zhàn)略舉措學(xué)進(jìn)去、弄明白，自覺改進(jìn)作風(fēng)、提升能力，在統(tǒng)籌推進(jìn)民生保障、社會(huì)事業(yè)、綜治維穩(wěn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作中勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。

（二）對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距。

全面對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)能力建設(shè)的重要論述，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把問題找準(zhǔn)查實(shí)、把根源剖深析透。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，以及習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位，圍繞貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神是否堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底，圍繞推動(dòng)省委、市委決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落地是否有力、有為、有效，圍繞履行崗位職責(zé)是否盡職、盡責(zé)、盡心等方面，檢視在作風(fēng)能力方面的差距和不足。及時(shí)糾正工作中的偏差，做到長期堅(jiān)持、常態(tài)開展。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照以上重點(diǎn)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫、集體議、群眾提等方式，把問題和不足找準(zhǔn)查實(shí)，列出問題清單，在全×范圍內(nèi)公示。

（三）改進(jìn)作風(fēng)提能力。

聚焦干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散慢虛浮粗”及“官場(chǎng)熱市場(chǎng)冷”、甄別風(fēng)險(xiǎn)能力不足、遇見難事繞道走、“太平官”“空喊口號(hào)”“應(yīng)付交差”“躺平度日”“守株待兔”等九種不良現(xiàn)象，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標(biāo)桿，從思想深處提升、以具體行動(dòng)改進(jìn)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，通過多種方式，提高工作能力，積極倡導(dǎo)《××新風(fēng)公約》，持續(xù)錘煉“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng)，培育唯實(shí)惟先、善作善成、創(chuàng)先爭優(yōu)的團(tuán)隊(duì)文化，教育引導(dǎo)黨員干部躬身入局，該辦的事頂著壓力也要上，該負(fù)的責(zé)冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)，始終保持大干快上的狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)作為的姿態(tài)和奮力拼搶的心態(tài)。

1．實(shí)施“三不一慢”整治專項(xiàng)行動(dòng)。圍繞貫徹落實(shí)黨中央和省市重點(diǎn)任務(wù)、重要工作推進(jìn)及巡視巡察、環(huán)保督察反饋問題整改落實(shí)情況，重點(diǎn)整治推諉扯皮，碰到難題繞道走，遇到難事就上交；重點(diǎn)整治慵懶散慢，落實(shí)工作慢慢騰騰，完成任務(wù)拖拖拉拉；重點(diǎn)整治抓重點(diǎn)工作前期謀劃不足，后期實(shí)施不力，缺乏恒心、韌勁，攻堅(jiān)力度不夠、進(jìn)度緩慢等不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)、慢作為“三不一慢”問題。綜合運(yùn)用重點(diǎn)工作周調(diào)度、通報(bào)等工作機(jī)制，進(jìn)一步完善“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)”閉環(huán)管理體系，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、查糾問題，做到督查與考核兩手抓、激勵(lì)與問責(zé)兩促進(jìn)，真正變要我干為我要干，變推著干為爭著干，切實(shí)提高行政效能，要進(jìn)一步加大為基層減負(fù)力度，切實(shí)糾正工作過度留痕、檢查考核過多過頻等問題，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。

2．大力開展“六破”專項(xiàng)行動(dòng)。大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣、提振精神干勁。

一是思想理念破冰，引領(lǐng)發(fā)展突圍。

善于“跳出××看××”“站在未來看現(xiàn)在”，必須在更高層次、更廣領(lǐng)域上推進(jìn)新一輪思想大解放，把內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來，把發(fā)展活力釋放出來，把巨大潛力挖掘出來，在解放思想中轉(zhuǎn)變思路、抓住機(jī)遇、推動(dòng)發(fā)展，有效激發(fā)和凝聚社會(huì)創(chuàng)新性和創(chuàng)造力，堅(jiān)決破除安于現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿的思想，調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，自加壓力拼爭搶，自找強(qiáng)手學(xué)趕超，用一流的思路、一流的作風(fēng)、一流的效率，同強(qiáng)者拼、勇者爭、快者賽。

二是項(xiàng)目招商破局，強(qiáng)勁趕超支撐。

深入實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)×”戰(zhàn)略，要著眼長遠(yuǎn)、放寬視野、大膽設(shè)想，善于無中生有、有中生新，精心編制、篩選、論證、包裝一批牽動(dòng)力強(qiáng)、影響力大的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，要不辭勞苦“跑”、想方設(shè)法“爭”項(xiàng)目。加快推進(jìn)××生產(chǎn)線盡快建成投產(chǎn)，進(jìn)一步增加就業(yè)渠道。支持××公司、××等企業(yè)，進(jìn)行工藝、技術(shù)和產(chǎn)品等方面升級(jí)改造；積極推進(jìn)××公司加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，力爭實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值再提升，常態(tài)化開展親商助企活動(dòng)，以“保姆式”服務(wù)為企業(yè)排憂解難，當(dāng)好“金牌店小二”。

三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展破繭，夯實(shí)發(fā)展根基。

深入實(shí)施“產(chǎn)業(yè)富×”戰(zhàn)略。結(jié)合全ד一園三帶六大基地”產(chǎn)業(yè)布局，以食用菌、花椒、生豬、中藥材為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，深入實(shí)施好村集體申報(bào)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟(jì)，力爭全部村集體積累超×萬元。全面完成××食用菌產(chǎn)業(yè)園、××加工廠和××食用菌及生態(tài)養(yǎng)魚項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)具有××地域特色的花椒、食用菌等農(nóng)特產(chǎn)品創(chuàng)亮市場(chǎng)，不斷提升××的知名度

四是城×建設(shè)破題、提升魅力品質(zhì)。

深入實(shí)施“城×帶動(dòng)”戰(zhàn)略，搶抓市級(jí)重點(diǎn)×和×級(jí)商貿(mào)小×建設(shè)機(jī)遇，圍繞小而精、小而特、小而美、小而富要求，不斷完善集×功能向個(gè)性化發(fā)展。進(jìn)一步完善××集×修建規(guī)劃編制工作，努力規(guī)劃好集×基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化集×監(jiān)管。整合城建、公安、國土、交通、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、市場(chǎng)監(jiān)管等“8＋3”集×綜合整治執(zhí)法隊(duì)伍力量，每周在逢集日開展××秩序整治工作，加大整治亂停亂放、亂搭亂建、亂設(shè)攤位等現(xiàn)象；加快推進(jìn)集×公廁、××項(xiàng)目建設(shè)落地，完成××小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)任務(wù)；繼續(xù)爭取集×飲水改造工程資金項(xiàng)目，更換集×供水水源地，確保讓集×群眾喝上更加優(yōu)質(zhì)的放心水；鋪設(shè)雨污分流管線3.5公里，實(shí)施××公園優(yōu)化提升工程，進(jìn)一步優(yōu)化公園景觀、打造群眾健身好去處。

五是生態(tài)建設(shè)破壁，厚植綠色本底。

深入實(shí)施“生態(tài)美×”戰(zhàn)略，堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理，持續(xù)打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，全面落實(shí)“河長制”、“山長制”，深入開展河道“清四亂”工作和禁漁行動(dòng)，依法打擊違法采砂、違法捕魚、亂捕、亂獵等行為，集中開展“散亂污”專項(xiàng)整治，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黑臭水體治理和公路沿線房前屋后環(huán)境整治，嚴(yán)格管控秸稈違規(guī)露天焚燒，堅(jiān)持推行周五集中“保潔日”制度，完善農(nóng)村人居環(huán)境整治獎(jiǎng)懲制度，打造更加宜居的生產(chǎn)生活環(huán)境。

六是增進(jìn)民生破困，踐行為民初心。

始終堅(jiān)持以提高全×人民生活水平為目的，堅(jiān)持把改善和保障民生放在所有工作的首位，秉承為民初心，視民如親、察民所需、為民實(shí)干，全力做好民生保障各項(xiàng)實(shí)事。持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，強(qiáng)化防返貧監(jiān)測(cè)和幫扶兩個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決消除返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)隱患。統(tǒng)籌教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老等民生實(shí)事，加快普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生工程建設(shè)，做好關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)、困難群眾的基本生活保障。

3．實(shí)施“項(xiàng)目體檢”專項(xiàng)行動(dòng)。緊盯招商引資方面的“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”，對(duì)近年來招商引資項(xiàng)目進(jìn)行“全面體檢”，查找招商引資重招商輕服務(wù)，招商引資和項(xiàng)目落地銜接不夠，環(huán)境保障不到位，以及新官不理舊賬等問題。針對(duì)項(xiàng)目體檢發(fā)現(xiàn)的問題，盯住不落實(shí)的人、找出不落實(shí)的原因、追究不落實(shí)的責(zé)任，推動(dòng)項(xiàng)目落地落實(shí)落到位。

4．開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要講話重要指示批示精神，以及中省市優(yōu)化提升營商環(huán)境決策部署，始終把優(yōu)化營商環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為全面從嚴(yán)治黨、凈化優(yōu)化政治生態(tài)的重要抓手，助推打造一流營商環(huán)境。重點(diǎn)圍繞《××強(qiáng)化監(jiān)督優(yōu)化營商環(huán)境十項(xiàng)措施》持續(xù)深入開展政治監(jiān)督、腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步深化“放管服”改革，常態(tài)化開展親商助企活動(dòng)，堅(jiān)決糾治影響企業(yè)發(fā)展、損害營商環(huán)境的各類問題，重點(diǎn)整治政策制度落實(shí)不到位、擔(dān)當(dāng)不夠、履職不力、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、“新官不理舊賬”、承諾不兌現(xiàn)問題，構(gòu)建“親而有度”“清而有為”的親清政商關(guān)系。

5．實(shí)施“紅旗”“蝸?！泵麑ｍ?xiàng)行動(dòng)。為大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)，牢固樹立今天再晚也是早、明天再早也是晚的效率意識(shí)，在××單位中開展“紅旗”和“蝸牛”命名活動(dòng)。每季度對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)得力、履職效果好、提前完成既定建設(shè)任務(wù)的單位和個(gè)人授予“紅旗”獎(jiǎng)；對(duì)虛以應(yīng)付，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，推進(jìn)重點(diǎn)工作不力、進(jìn)展緩慢，沒有按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)的，命名為“蝸?！?。被命名為“紅旗”、“蝸?！钡?，在目標(biāo)責(zé)任考核中加減相應(yīng)分值。

6．實(shí)施“強(qiáng)素質(zhì)提能力”專項(xiàng)行動(dòng)。實(shí)施政治能力提升計(jì)劃，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，持續(xù)開展基層干部政治能力提升輪訓(xùn)，不斷增強(qiáng)基層干部政治能力。注重在實(shí)踐攻堅(jiān)練兵場(chǎng)中開展培訓(xùn)，尤其注重選擇一些推進(jìn)力度大、成效明顯或進(jìn)展緩慢、存在問題的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)民生事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，提高干部解決實(shí)際問題、推進(jìn)落實(shí)的能力，優(yōu)化干部成長路徑、補(bǔ)齊能力短板。建立年輕干部政治導(dǎo)師、能力導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”制度，制定個(gè)性化幫帶計(jì)劃，通過談心談話、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)研寫作等方式，幫助年輕干部快速成長，提升素能。

7．實(shí)施“改作風(fēng)看變化媒體助力”專項(xiàng)行動(dòng)?！痢两M織新聞媒體深入一線，通過專題片、通訊報(bào)道等方式充分展示黨員干部立足崗位轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力，在建設(shè)“產(chǎn)業(yè)富×、工業(yè)強(qiáng)×、生態(tài)美×、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目帶動(dòng)、城×帶動(dòng)”六大戰(zhàn)略方面的積極變化；進(jìn)行“作風(fēng)能力建設(shè)看效果”訪談，組織基層黨組織負(fù)責(zé)人談體會(huì)、說打算，發(fā)揮頭雁示范帶動(dòng)效應(yīng)，營造以優(yōu)良干部作風(fēng)抓發(fā)展促超越的濃厚氛圍；開設(shè)作風(fēng)問題“曝光臺(tái)”，定期曝光作風(fēng)方面突出問題，形成有效震懾。

（四）樹正導(dǎo)向激活力。

堅(jiān)持“三到三看三破”選用干部方法，憑結(jié)果論英雄，憑實(shí)績用干部，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。一是完善正向激勵(lì)機(jī)制。大力選用堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為，經(jīng)受考驗(yàn)的干部，積極選拔歷練扎實(shí)、作風(fēng)過硬、解決實(shí)際問題能力強(qiáng)的干部；二是完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)勇于改革創(chuàng)新、破解難題、先行先試、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨員干部，存在容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的，及時(shí)按有關(guān)規(guī)定和程序容錯(cuò)免責(zé)，推動(dòng)形成支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；三是完善澄清保護(hù)機(jī)制。對(duì)受到惡意中傷、不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員干部，及時(shí)在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅(jiān)決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。

五、實(shí)施步驟

“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動(dòng)在全×各級(jí)黨員干部中開展，自2022年2月開始，2022年12月結(jié)束。

第一階段：動(dòng)員部署、提高認(rèn)識(shí)（2022年2月9日－－28日）。認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)能力建設(shè)的重要論述，全面查找作風(fēng)能力方面存在的短板弱項(xiàng)，結(jié)合黨員民主生活會(huì)、組織生活會(huì)建立問題清單、整改清單，對(duì)能夠當(dāng)下解決的問題，要立行立改；對(duì)一時(shí)解決不了的問題，要明確階段目標(biāo)解決到位。

第二階段：邊查邊改、爭創(chuàng)一流（3月1日－－11月30日）。聚焦關(guān)鍵性、全局性工作任務(wù)，把活動(dòng)開展與解決高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來，運(yùn)用專題謀劃、專班運(yùn)作、專項(xiàng)推進(jìn)等方式，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以實(shí)實(shí)在在工作成效為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

第三階段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建章立制（12月1日－－12月31日）。深化拓展活動(dòng)成果，注重總結(jié)提煉活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，既立足當(dāng)下治標(biāo)，更著眼長遠(yuǎn)治本，進(jìn)一步完善作風(fēng)能力建設(shè)長效機(jī)制，長期堅(jiān)持。

六、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

××成立全ד作風(fēng)能力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，××任組長，其他班子成員任副組長，××負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在×紀(jì)委，辦公室主任由×紀(jì)委書記兼任，×紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)日常事務(wù)。×領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“作風(fēng)能力建設(shè)年”綜合協(xié)調(diào)，×紀(jì)委負(fù)責(zé)常態(tài)化督導(dǎo)檢查。各××單位也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)“作風(fēng)能力建設(shè)年”各階段工作任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)×黨委成立環(huán)境衛(wèi)生整治百日攻堅(jiān)行動(dòng)、提質(zhì)增效活動(dòng)、加強(qiáng)黨委政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分階段制定實(shí)施方案并由分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)××抓好工作落實(shí)，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，助推干部作風(fēng)能力建設(shè)大提升、大轉(zhuǎn)變。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

×工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，全面掌握工作進(jìn)展，定期研判推進(jìn)情況，適時(shí)提出工作建議。各黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，做到親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督查，結(jié)合各自實(shí)際制定工作方案，切實(shí)履職盡責(zé)、細(xì)化措施、精心謀劃、持續(xù)發(fā)力、有的放矢、主動(dòng)作為，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù)落地，推進(jìn)活動(dòng)走深走實(shí)，確保作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)出新、出彩、出成效。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)考核。

×紀(jì)委將采取專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)各單位開展多輪次、滾動(dòng)式、全覆蓋督查，持續(xù)開展不間斷的明察暗訪。將作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)納入目標(biāo)責(zé)任考核，與干部獎(jiǎng)懲和提拔使用掛鉤，對(duì)工作推進(jìn)不力、弄虛作假、圖形式走過場(chǎng)，造成不良影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（四）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

××辦公室辦要充分利用微信公眾號(hào)，采取專題報(bào)道、開設(shè)專欄、系列訪談等形式，廣泛宣傳、深度報(bào)道“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動(dòng)的目的意義、工作動(dòng)態(tài)和實(shí)際成效，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，持續(xù)營造“靠作風(fēng)吃飯、憑實(shí)績說話”的良好氛圍。