第一篇：2018年統計局黨組抓黨建工作計劃

2018年統計局黨組抓黨建工作計劃

2018年，市統計局黨組抓黨建工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，圍繞市委“13446”工作思路，緊扣提高統計服務水平、提升統計數據質量、提高統計公信力的主線，鞏固和發展“兩學一做”學習教育的成果，全面加強黨員和干部職工的學習教育，努力提高黨員隊伍和干部職工的整體素質，不斷增強機關黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，為促進統計各項工作任務的全面完成提供堅強的組織保證。

一、堅定理想信念

（一）學習貫徹黨的十九大精神。、加強組織領導。局黨組統籌做好學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作的組織領導，認真研究謀劃，制定工作方案，做出專門部署，提出具體要求。局領導班子成員要落實分管責任，切實抓好支部、分管科（室、中心）的學習貫徹落實。黨支部要結合實際制定學習貫徹的具體安排。各科（室、中心）主要負責人、黨支部委員會委員必須在思想上高度重視，在行動上高度自覺，切實履行第一責任人的責任，身先士卒抓學習、抓貫徹、抓落實。辦公室、黨支部要認真履行職責，密切配合協作，共同抓好全局學習貫徹落實黨的十九大精神的組織協調、學習培訓、宣傳報道等工作。

2、抓好學習研討。要把學習黨的十九大精神作為黨的理論武裝工作的重點任務，開展多形式、分層次、全覆蓋的學習和培訓。局黨組中心組要帶頭示范，研究制定具體學習計劃，按計劃、分專題開展好學習研討，力求學深學透、融會貫通。黨支部要通過“三會一課”、講黨課、座談會、主題黨日活動等形式，組織廣大黨員干部學原文、悟原理，開展專題學習討論，認真撰寫學習心得體會，全面領會掌握黨的十九大精神。適時邀請市宣講團成員來局作專題輔導報告，組織駐村第一書記、駐村工作隊員為當地群眾宣講黨的十九大精神。

3、堅持以上率下。局領導班子成員，黨支部委員會委員、科（室、中心）負責人要以身作則、率先垂范，帶頭深入學習，學深悟透；帶頭講黨課、帶頭研討發言；帶頭撰寫學習體會和理論；帶頭深入基層開展調查研究，了解實際情況，解決突出問題；帶頭貫徹落實，自覺用黨的十九大精神來審示、考量和改進工作，在學習和貫徹中全面增強“八種能力”，當好學習實踐的表率，帶動全局黨員、干部的學習。

（二）拓展學習教育的廣度和深度。制定2018年黨組中心組理論學習計劃。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，加強學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為重點的黨內法規教育，推動黨員干部自覺維護黨章黨規權威，嚴守政治紀律和政治規矩。

推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。繼續推行黨組中心組和各科（室、中心）周例會學習等制度，堅持把學習黨章、學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期任務，組織全體黨員干部進行學習對照，開展“聽、看、講、讀、寫、想”交流學習，進一步增強黨員干部“四個意識”，爭做“四講四有”合格黨員。

（四）鞏固提升學習型黨支部。創新學習方式，采取案例式、體驗式、現場交流討論、組織培訓等方式，增加分享式學習，營造濃厚學風。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，學出規范、學出規矩，做有榜樣、做成典型，以良好精神面貌在本職崗位上干事創業。

（五）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照市委的統一部署，扎實組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，旗幟鮮明把黨的政治建設擺在黨建工作首要位置，教育引導廣大黨員干部提高政治站位和樹牢“四個意識”。

二、嚴肅黨內政治生活

（一）落實“兩個責任”。找準定位，明確方向，緊緊抓住黨風廉政建設主體責任和監督責任，堅持民主集中制，嚴格執行主要領導五不直接分管、三重一大和末位表態等制度。深化責任意識，敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，切實把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上。定期安排、檢查、落實和報告職責范圍內的黨風廉政建設。

（二）落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次支部大會，黨組書記每季度講一次黨課，防止表面化、形式化、娛樂化。推行“三會一課紀實報告”制度，填制好包含會議時間、會議地點、會議主題、參會人員、會議內容和會議圖片的“三會一課”記實表，并在公開欄上進行公示，接受群眾監督。

（三）抓好支部主題黨日活動。制定方案，細化分工安排，堅持每月固定一天開展主題黨日活動，確保活動實效，充分調動全體黨員積極參加機關黨建活動，進一步增強黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力。

三、打造過硬隊伍

（一）爭創黨建工作先進單位。爭創工作在局黨組的統一領導下進行，具體由支部實施。局黨支部要切實負起責任，把創建活動納入工作計劃，明確責任，落實任務。通過責任制的形式，強化黨建工作管理，不斷提升黨建工作科學化水平，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，黨員隊伍先鋒模范作用更加突出，為爭創黨建工作先進單位提供強有力的保障。

（二）樹立先進典型。開展“在職黨員進社區”、“下農村送政策”、“黨員先鋒崗”等活動，同時大力開展統計業務技能競賽、青年志愿服務等活動，圍繞強化服務型黨組織，積極培育統計模范和先進典型，開展“亮身份、比貢獻”活動，進一步激發黨員活力和潛力，營造比、學、趕、爭的濃厚氛圍。同時，圍繞“四講四有”合格黨員，繼續抓好業務創優爭先工作，力爭專業統計工作再創佳績。

（三）嚴格黨員隊伍管理。認真制定和落實發展黨員年度工作計劃，嚴格發展黨員工作程序，切實做好黨員發展工作。加強黨員日常管理，按照《黨章》及有關規定及時處置不合格黨員。嚴格按照黨費繳納標準，按月計算并收繳黨費，確保黨員按時、足額交納黨費，努力踐行黨員義務。

四、強化廉政建設

（一）落實機關黨風廉政建設責任制。認真貫徹中央“八項規定”精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，督促黨員干部嚴格遵守廉潔自律準則、紀律處分條例和領導干部報告個人重大事項等規定，黨組與局黨員干部簽訂黨員廉政建設責任書，壓實責任，細化監督，切實推進廉政風險防控機制建設，確保反腐倡廉各項任務落到實處。

（二）著力強化黨內監督責任。深入學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，始終把紀律挺在前面，建立健全黨員日常監督，全面落實黨內監督責任。完善廉政風險防控機制，不斷推進黨務公開，拓展監督渠道，自覺接受社會監督，虛心接受群眾監督。繼續加大統計數據執法檢查，對遲報、漏報、虛報等行為堅決“零容忍”，一經發現，嚴肅查處。

（三）深入開展黨風廉政教育。學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。開展警示教育和廉政文化活動，組織黨員干部參觀法紀教育基地、觀看警示錄警示片，營造講紀律、守規矩、風清氣正的良好政治生態。

五、塑造良好統計形象

（一）加強統計文化建設。一要建好黨員活動室，用勵志語言和模范典型隨時提醒教育黨員干部規范言行，注重小節，愛崗敬業；二要讀書看報，倡導每日看一份報紙、每月讀一本好書活動，營造書香統計；三要開展好每月的道德講堂和每季度的統計大講堂，立德樹人，激發活力，勇爭第一。

（二）改進群團工作。堅持黨建帶群建，指導群團組織制定工作計劃，開展豐富多彩活動。加強工會組織建設，利用重點節日開展好困難職工救助和關愛活動；做好婦女工作，定期開展關愛女職工活動，引導廣大婦女干部職工立足崗位建功立業。

（三）認真組織開展“下基層”活動。按照市委安排，認真組織對掛點貧困村開展幫扶活動，認真落實幫扶任務，強化幫扶措施。要鼓勵黨員干部積極參與，共同做好結對扶貧濟困工作，努力完成幫扶目標任務。促進機關黨員干部在下基層、接地氣、辦實事的過程中轉變作風，與基層群眾常聯常新、常走常親，密切黨群干群關系。

（四）提升統計服務水平。以開展“統計優質服務年”活動為抓手，全面提高統計服務水平。引導全體黨員干部自覺踐行新發展理念，主動作為，勇于擔當，在加快建成西江流域核心港口和新興工業城市中大膽創新改革，用數據服務經濟社會發展，提高統計監測、預警、分析研判的能力和水平，滿足市委、政府和社會各界不同層次對統計的數據需求。

六、推動全面從嚴治黨

（一）落實好黨建工作責任制。認真貫徹落實市委黨建工作責任制，層層簽訂黨建工作責任書，推動落實黨組從嚴治黨責任，落實支部書記、支委管黨治黨責任，落實好“雙述”、民主生活會、組織生活會、評議黨員等重點工作，不斷強化黨員擔當意識，增強黨員干部履職盡責的責任心，以新作為開創統計工作新業績。

（二）黨組每年聽取并研究黨風廉政建設工作情況不少于2次，帶頭推進“兩個責任”落實，親自解決存在的突出問題;強化執紀問責，把嚴肅查處統計數據造假作為落實從嚴治黨的重要舉措。

（三）將黨建工作納入年度工作計劃，與統計工作同謀劃、同部署、同落實、同考核;黨組書記每年至少聽取4次以上支部工作匯報，指導支部加強黨建工作，帶頭并督促班子成員履行“一崗雙責”。

（四）加強黨的政治建設。自覺接受和全力配合市委巡察工作，認真落實巡察整改任務，堅決貫徹執行中央《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》、xx《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的實施意見》及xx市《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的實施方案》，持續貫徹落實中央八項規定精神，強化對黨員領導干部的監督，堅定不移懲治腐敗行為。

第二篇：黨組抓黨建

地區招商局黨組抓黨建工作總結

一年來，地區招商局黨組緊緊圍繞地區經濟工作的大局，認真學習中央新疆工作座談會、第二次全國對口支援新疆工作會議和自治區第八次黨代會精神，切實把握會議出臺的一系列推動新疆跨越式發展和長治久安的各項重大戰略部署和政策措施，班子成員思想政治水平有了明顯提高，大局意識不斷增強，黨性修養進一步強化。積極開展“創先爭優”活動，不斷提升執政效能，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，充分發揮黨組織在推動爭先創優、科學發展、服務經濟建設，促進社會和諧中的重要作用，為招商引資工作提供堅強的思想和組織保障。組織變化變革，敢于擔當，務求實效的學習和討論，并立足工作實際，認真思考并謀劃工作，確立新起點，明確新目標，制定并落實變化變革跨越式發展的各項工作措施，進一步增強了加快發展和維護穩定的能力。

一、切實加強學習，不斷提高黨員干部的政治素質，增強推動發展和維護社會穩定的能力

認真貫徹黨的路線、方針、政策，以學習實踐科學發展觀為載體，積極探索黨員教育管理的長效機制。一是以提高黨員整體素質為核心，開展黨員學習教育活動。重點學習了黨的十七屆六中全會精神，學習了中央新疆工作座談會和第二次全國援助新疆工作工作會議、自治區第八次黨代會會議精神、地委擴大會議精神及各級領導講話精神。理論學習做到了人員、時間、內容三落實，采取集中與分散學習、集體與自學相結合的 方式，組織召開座談會，討論研究會議精神實質，暢談想法與學習體會。二是認真學習了國家、自治區、地區的有關科學發展觀重要論述、文件精神，并展開了討論，結合工作實際，撰寫學習心得，提出工作新思路。三是結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動的開展，廣泛開展理想信念教育、國防教育、民族團結教育及馬克思“五觀”、新疆歷史等教育活動，切實增強維護祖國統一，維護民族團結、維護社會穩定的自覺性和堅定性。通過學習，使黨員干部在增強貫徹落實科學發展觀上形成共識，每個黨員的思想觀念、工作方法、工作態度、政治理論水平有了顯著提高。

二、全面加強組織建設，思想建設和作風建設，提升黨建工作水平

（一）制定措施，加強組織隊伍建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

一是建立目標管理責任制。年初與地直機關工委簽訂黨建目標管理責任書，結合單位實際，黨支部書記與黨員簽訂了黨員目標管理責任書，要求全體黨員帶頭塑造良好的招商工作人員形象，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流業績為目標，在黨員中開展“講黨性、重品型、做表率”活動。增強黨員干部的責任感。二是加強了組織隊伍建設。建立了黨員考勤，學習并進行管理。重視黨員教育培訓工作，按照地直機關工委組織黨員參加黨校培訓，全面完成黨員培訓任務。三是堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部會議、黨務知識培訓等。認真履行義務，按時足額繳納黨費，并填寫上報了《塔城 地區基層組織黨費上繳明細表》。落實和保障黨支部活動經費，做好黨建工作定期檢查。四是認真抓好黨員發展工作。制定發展黨員計劃。按照《中國共產黨發展黨員細則》程序培養和發展黨員，對入黨積極分子進行動態管理，了解申請人的思想情況，傾聽他們的心聲。2011年確定入黨積極分子2人，預備黨員轉正1人。五是開展了豐富的黨組織活動。組織黨員參加建90周年板報展、知識競賽和演講比賽活動，組織參觀了廉政風險展板、創先爭優活動展等活動；開展企業調研，了解企業黨組織建設情況，增強服務意識；開展社會治安綜合治理排查整治活動和法制教育活動。通過多種教育形式教育活動，使支部凝聚力顯著增強，工作作風明顯轉變，各項工作有效推進。六是扶貧幫困，工作取得實效。對裕民縣白鐵克村困難戶進行慰問及幫扶捐1600元，幫助該村推進建立衛生醫療室，協調扶貧項目建設資金40萬元。七是與街道社區共建工作取得進展。積極配合街道社區開展各項工作，將衛生區承包給塔城市和平街道新華社區特困戶，增加1100元收入；配合社區開展“四清四清四掌握”工作和“平安單位”創建工作。八是關心職工生活，認真做好離退休干部慰問工作。每逢重要節日聯系離退休干部進行慰問。幫助部分人員解決生活困難，得到離退休老同志的好評。

（二）爭先創優，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為招商引資工作提供有力的思想保證和政治保證

地區招商局黨支部以地直機關開展創先爭優績效考核和“講黨性、重品行、作表率”活動為契機，在黨組的領導下，充分調動每個工作人員的積極性，堅持把招商引資作為“一號工程”，作為黨支部落實地區中心工作的第一任務。一是健全機制，為招商引資工作服務。在黨員干部中實行了AB崗，如有工作人員外出，另一位工作人員補充辦公，克服了工作人員人手不夠的困難。二是開展“創先爭優”活動，成立工作領導小組。制定了《地區招商局黨支部開展創先爭優活動要點》，制定了階段性工作計劃。在局黨組的指導下開展了“創先爭優、服務企業、爭當先鋒”活動和“維護社會穩定、爭當民族團結模范”活動。注重在提高黨員干部綜合素質上創先爭優，在規范規章制度上創先爭優。簽訂了地區招商局機關黨員創先爭優活動承諾書。建立健全崗位目標責任制、建立考勤、考核、獎勵等配套制度，實行每日記科室日志和個人日記，每月上報工作總結及工作計劃，按科室上報工作進度及完成情況，認真組織好黨的組織生活并寫好記錄，開展黨員點評活動，提高工作效率和實效。三是開展反邪教警示教育活動。采取領導講學解析等方式對黨員進行反邪教警示教育，不斷提高黨員識邪、防邪的意識和能力。四是通過開展“主動作為，變革創新，我為招商做貢獻”活動，積極開展黨員先鋒崗，選樹典型活動。每月季度開展黨員先鋒崗評選活動，先后選樹16人為學習榜樣，激勵全體干部職工努力工作。為平安塔城、和諧機關建設維護社會穩定提供堅實的思想基礎。

（3）固本強基，認真開展黨員電化教育工作。黨支部重視黨員電教化工作，充分利用局域網和工作人員配備的電腦，讓每一位黨員在自己的辦公桌前就能觀看黨員電教片，并進行熱 烈討論，及時上報討論信息。黨員受教育面達100%。

（4）認真開展學習型黨組織創建工作。黨支部在局黨組的領導帶領下，切實加強中共中央辦公廳《關于加強黨員經常性教育的意見》，努力創建學習型黨支部。通過不斷學習增強黨員的黨性，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，不斷增強服務意識，發展意識，大局意識。一是思想上堅持高標準。支部黨員干部自覺主動提高對區情的認識，增強工作的使命感和責任感、大局意識。為開展招商引資業務工作提供堅定的思想和組織保障。二是工作中多奉獻。支部黨員以從事招商引資業務工作而深感自豪，克服困難，全力為地區經濟健康發展服務，積極尋找大企業大集團發展方向和投資趨勢，及時掌握全區各項產業，各個項目的進展情況，成為相關產業的行家里手。

三、高度負責地抓好黨風廉政建設，不斷增強領導班子戰斗力

認真貫徹黨的十七屆六中全會、十七屆中紀委六次全會、自治區第八次黨代會和地區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，將反腐倡廉建設工作與部門的業務工作緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手硬，抓黨廉促經濟，為地區招商引資工作提供了強有力的廉政保證。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展廉政風險防范工作。領導班子對黨風廉政建設高度重視，多次召開會議，專題研究部署黨廉工作，將責任分解落實到人。認真履行“一崗雙責”，做到業務工作與黨廉工作同安排、同匯報、同落實。黨組會議、局長辦公會和全體干部會上,都對黨廉工作進行安排, 將黨風廉政貫穿于招商引資工作全過程。按照開展“排查腐敗風險、建立防控機制”工作的要求，扎實開展腐敗風險預警防控工作。從崗位、科室、單位“三個層面”，認真查找在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面易發生腐敗行為的風險點,并制定防范措施，杜絕風險行為發生。工作中，共排查風險點171個，其中領導班子16個，科室34個，個人121個。從招商引資、項目建設的實際出發，排查重點崗位和關鍵環節的腐敗風險點，排查一級風險崗位2個，二級風險崗位5個，三級風險崗位10個。通過完善工作規劃，健全管理制度，加強流程控制，優化權力結構，事前化解腐敗風險，確保了權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。

二是加強廉潔教育，筑牢思想道德防線。黨組、支部層層簽訂廉政承諾書并嚴格執行。班子成員內部采取召開民主生活會等形式，對照廉潔自律規定進行檢查，開展批評和自我批評。分管領導結合崗位職責和工作實際，采取交流談心等形式，經常對分管科室工作人員進行行為規范教育、提醒談話教育。堅持教育崇廉，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。班子成員上廉政夜校，積極參加廉政學習，主動接受反腐倡廉教育，開展學習活動6次, 組織黨員干部學聽《塔城廉政故事》，主要領導為《塔城廉政故事》撰寫稿件，切實增強黨員干部干事創業的使命感。

三是貫徹落實《廉政準則》，開展專項治理工作。召開專題會議進行研究部署，對照《廉潔從政若干準則》八禁五十二不準，開展了自查自糾活動。結合工作思想實際，明確提出了 注意解決“五個方面”的突出問題，以不斷規范自身廉潔從政行為，結合廉政風險防控工作，認真開展了配套制度建設，逐步形成以《廉政準則》為核心的廉潔從政制度體系，層層抓落實的良好局面。實施公務用車使用登記、停放制度和節假日封存制度，除執行公務外一律不準公車私用。對節日予以嚴格要求，不收禮、不送禮，不浪費，明確要求在節日慶祝上，除春節實行團拜外，其他節日堅決不進行集體慶祝活動。成立了“小金庫”治理領導小組，堅決杜絕“小金庫”。通過專項排查，領導班子不存在私自從事營利活動，違規收受禮金、現金、有價證券，多占和買賣住房以及利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等情況。

四是強化制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善各項工作制度,全局制定各類制度29項，出臺了《塔城地區招商局關于執行<塔城地區黨政機關、事業單位黨政正職“四不直接管”制度實施意見>的方案》,實行黨政正職不直接管財務、人事、工程項目和物資采購，對黨政領導形成了有效監督的工作機制。嚴格執行《地區招商局業務接待管理規定》、《地區招商局客商來訪接待洽談制度》、《地區招商局禮品登記制度》，班子成員公務活動進一步規范。嚴格執行財務制度，規范財務審批程序，堵塞財務管理漏洞。堅持重大支出集體研究決定，執行財務狀況光明欄公告制度，自覺接受群眾監督。特別是在對兩個駐外招商聯絡中心的管理上，要求每月匯報工作時必須將財務情況、黨廉工作情況一并進行匯報，加強了工作監督，從源頭上制止了腐敗想象的發生。五是嚴格執行民主集中制，強化對權力的制約與均衡。加強領導班子建設，完善科學、民主的決策程序，領導班子分工明確，責任明確。嚴格執行民主集中制，執行黨組會議、領導班子會議等議事制度，并按制度要求落實。凡屬方針政策性的大事、全局性問題、重要干部的推薦、任免和獎懲等重大事項由黨組會議討論決定，嚴格組織程序，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規定調整和選拔干部，履行程序，嚴格審查，嚴肅報批，全員參與，確保了干部職工的知情權、參與權和監督權。

工作不足：

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到工作中的薄弱環節和需要改進和加強的地方，主要表現在黨組班子成員集體學習的系統性不夠；對抓黨建促招商引資工作的方法和措施有待進一步加強；抓黨建工作的創新精神和創新意識還需進一步提高。對這些問題，我們將以改革的精神和求實的作風，采取有力措施認真加以解決。

2011年工作思路

一是繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

二是切實抓好黨員學習。要深入地抓好知識型干部職工的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會和崗位，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀 念和做法。

三是深入開展民主管理工作。發動干部職工積極開展合理化建議活動，為下一步的工作獻計獻策。局領導要關心干部職工生活，保障干部職工權益，努力把干部職工的根本利益維護好、發展好。

四是加大典型群體培育力度。堅持培養、選拔、樹立、學習和推廣各環節有機結合，探索發揮典型示范帶動作用的有效途徑，努力實現新典型不斷涌現、老典型不斷提高、后進變先進、先進更先進的典型建設工作格局，全面推動黨的基層組織建設整體上水平，確保完成地委黨建任務。

地區招商局黨組 2010年11月25日

第三篇：統計局黨建工作計劃

統計局黨建工作計劃

統計局黨建工作計劃

是實施“十一五”規劃的最后一年，也是加快統計改革和發展的關鍵一年。根據區直機關黨委和區政府黨總支的工作安排，結合統計工作實際，現擬定區統計局黨支部工作計劃如下。

區統計局黨支部工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和區直屬機關黨建工作會議精神，緊緊圍繞區委“產業強區、生態立區、三農興區”發展戰略，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，緊扣提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信

力的主線，鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動的成果，全面加強黨員和干部職工的學習教育，努力提高黨員隊伍和干部職工的整體素質，不斷增強機關黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，為促進統計各項工作任務的全面完成提供堅強的組織保證。

目標要求：通過努力，使支部黨員的整體素質進一步提高，機關工作作風進一步改進，機關黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力進一步增強，力爭達到“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標，建設一支政治堅定、品德高尚、業務精通、開拓創新的黨員干部隊伍；培育一種勤政為民、求真務實、依法行政、廉潔奉獻的機關作風；創造一個決策科學、管理規范、優質服務、工作高效的機關工作業績。為此，著重抓好以下幾個方面的工作：

一、以思想建設為先導，切實加強思想政治和精神文明建設

1、進一步加強政治理論學習。將

“三個代表”重要思想、科學發展觀、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》作為學習的重點內容，切實把廣大黨員、干部職工的思想和行動統一到黨的十七屆四中全會精神上來，把力量和智慧凝聚到區委提出的“產業強區、生態立區、三農興區”發展戰略上來，進一步增強科學發展的自覺性和堅定性，為扎實推進統計改革發展提供精神動力和思想保證。科級領導干部按要求積極參加區委相關學習活動。

2、堅持理論聯系實際。一是緊密聯系黨員干部的思想實際，堅持學以致用、用以促學，用十七屆四中全會的精神武裝頭腦、指導實踐，有力地推動機關黨建工作。二是加大《統計法》、《統計違法違紀處分規定》和《全國人口普查條例》學習宣傳力度和執法力度。三是把黨員干部的學習教育納入制度化的軌道，要求黨員集中教育活動的時間年內不少于12天。

3、創建學習型黨組織。一是完成機關黨委下達的征訂閱黨內刊物任務并組織黨員認真學習。二是鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動的成果，積極開展“學理論、強素質、樹形象”主題實踐活動，積極組織和引導黨員干部學習黨的基本知識、黨紀黨規、時事政治、方針政策、法律法規、科學文化、崗位業務知識等，努力改善知識結構，營造勤于學習、善于學習、樂于學習的良好氛圍，樹立全員學習、終身學習的學習理念。三是要通過集中學習、黨課教育、專題輔導、強化自學等途徑和方法有力推動學習的深入，為構建和諧機關，促進區統計改革發展提供動力和支持。

二、以制度建設為根本，不斷加強組織建設

1、扎實抓好黨建基礎工作。一是做好黨組織、黨員目標管理責任制的簽訂和考評工作；二是配合行政抓好“四項制度”的貫徹執行；三是認真落實好“三會一課”等制度，年內組織黨員上黨課不

少于2次，并有講課提綱和會議記錄；四是做好組織生活會和民主生活會相關工作，使黨內生活規范化、制度化、經常化；五是繼續抓好黨員領導干部“雙重組織”制度的落實；六是認真開展一年一度的民主測評基層黨組織領導班子和民主測評黨員的“雙測評”工作；七是認真做好科級領導干部述職述廉工作；八是繼續推進民情懇談制度，促進機關作風建設；九是認真開展黨務公開工作，落實黨員知情權、參與權、監督權；十是積極開展宣傳和信息工作，及時準確提供和報送黨員信息；十一是認真執行發展黨員的工作制度，加強入黨積極分子隊伍建設，按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關；十二是按時按量做好黨費收繳工作。

2、開展走訪慰問老黨員、困難黨員和“爭先創優”活動。一是春節或“七一”期間，組織開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，了解他們的工作、生活狀況，幫助解決實際困難。二是開展優秀共產

黨員評選表彰活動，以激發和調動廣大黨員工作的創造力，不斷提高機關黨組織抓思想、組織和作風建設的水平。

3、認真開展支部聯建工作，落實領導干部“結對幫扶”措施。結合掛鉤包村工作，加強上下聯動，幫助聯系點制定整改措施。年內為掛鉤包村聯系點做好事1-2件，切實幫助貧困戶解決生產、生活等方面的實際困難。

三、以作風建設為抓手，切實加強黨的作風和黨風廉政建設

1、認真落實作風建設長效機制。一是鞏固科學發展觀活動成果，繼續抓好整改落實工作，解決突出問題。繼續深化《區統計局學習長效機制》、《區統計局經濟運行預測預警機制》、《區統計局數據質量管理機制》《區統計局統計基層基礎建設機制》、《區統計局領導班子建設機制》、《區統計局和諧統計機制》等長效機制，進一步改進廣大黨員干部作風，密切與人民群眾的聯系。二是在工作中要從群眾關注的小事抓起，從群

眾普遍反映的難事抓起，從帶有傾向性的新事抓起，從反復反映的舊事抓起，注重自身形象建設和作風建設。

2、繼續在全體黨員干部中開展“個人形象一面旗，工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”“三個一”活動；鞏固和落實機關黨員干部民情懇談制度；繼續開展黨員掛牌上崗公開承諾活動。

3、在局黨員、干部中，全面開展好“三爭四帶頭”黨性實踐活動，即：爭當統計調查專業的能手、爭當撰寫統計分析報告的高手、爭當計算機應用的強手；帶頭學習、帶頭完成工作任務、帶頭開展調查研究、帶頭遵守機關紀律。不斷提高統計能力，提高統計數據質量，提高統計公信力，致力在本局形成勤于學習、真抓實干、遵守紀律、團結友愛的良好風氣，使黨性實踐活動真正成為促進工作的有效載體。

4、繼續開展“樹標兵，學先進”活動。要求每位黨員干部要經常進行“三個想一想”，即：想一想自己的專業水平和

能力是否達到全區的最高水平；想一想還有哪些可以做好而沒有做到的事情；想一想處在自己位置上是否會有人比自己做得更好，增強爭先創優意識，為鞏固科學發展觀活動成果提供強有力的統計保障。

5、切實加強黨風廉政建設。一是要組織黨員深入學習十七屆中紀委五次全會精神和總書記的重要講話以及中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和區委制定的《區建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》，在深刻領會精神實質的同時，全面落實實施綱要的各項任務；二是要教育黨員領導干部進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，進一步發揚黨內民主，進一步嚴明政治紀律，強化對黨員干部的制約和監督；三是要深入貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度；四是要認真貫徹“八個堅持、八個反對”、嚴格執行“四大紀律、八項要求”，使全體黨員真正成為執行黨 的紀律的模范；五是要狠抓正反典型教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片和先進人物事跡片，用正反兩方面的典型教育黨員干部，增強廉潔自律意識，每季度開展1次反腐倡廉宣傳教育活動，強化黨員干部的個人自律意識，擴大黨風廉政宣傳教育的影響力，營造濃厚的廉潔從政氛圍，筑牢拒腐防變的道德防線；六是要全面落實黨風廉政建設責任制，把抓黨風廉政建設的責任分解到各科室、隊、中心，落實到人，繼續堅持“一崗雙責”制度，形成 “人人都在責任中、人人都在監督中、人人管我、我管人人”的，把抓黨風廉政建設的責任分解到各科室、隊、中心，落實到人頭，形成黨風廉政建設責任網絡。

6、突出重點，創新方法，全面深化廉政文化建設。根據統計工作實際，把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和統計文化建設的新抓手，與統計整體工作一起規劃、一起部署、一起檢查、一起落實。思路上要結合實際，重點抓

好教育工作，即：進行政治理論教育、統計職業道德教育、黨紀政紀教育和正反典型教育；方法上要符合實際，重點抓好“三進”工作，即：繼續推進廉政文化進機關活動，繼續推行科級領導懸掛廉政格言、擺放廉政提示牌、廉政臺歷、創建宣傳園地的“四個一”活動，營造勤政廉政氛圍；深化廉政文化進基層，營造和諧統計關系；深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環境。

四、以和諧建設為紐帶，切實加強機關群團工作

1、充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用。配合支持工、青、婦組織開展各項活動，帶動廣大青年干部和婦女干部立足崗位，建功立業。

2、積極開展多種形式的文體活動，增強機關凝聚力。堅持以人為本，加強思想政治工作，關心干部職工的身心健康，幫助干部職工解決切身利益問題和實際困難，增強群團組織的凝聚力和號召力。開展多種形式的文體活動，豐富

干部職工的文化生活。

3、重視統計隊伍的團隊建設，創建以團結、振奮、和諧為特色的團隊精神。首先要加強團隊凝聚力建設，突出個人品質培育，注重各項載體推動，營造良好的團結和睦氛圍。其次要加強團隊協作能力建設，增強對內交流、對外溝通，促進統計工作環境的內、外和諧。

五、以隊伍建設為基礎，著力提升機關黨建工作的整體水平

1、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

2、深化素質提升工程。根據新形勢新任務對機關黨員干部的要求，著力提高政治、業務素質，引導廣大黨員干部學習新知識、接受新理念，思想跟得上時代步伐，眼光跟得上世界潮流，認知跟得上實踐發展。積極開展各種活動，塑造良好形象，增強感召力和說服力，提升做群眾思想政治工作的能力與水

平。

第四篇：統計局黨建工作計劃

是實施“十一五”規劃的最后一年，也是加快統計改革和發展的關鍵一年。根據區直機關黨委和區政府黨總支的工作安排，結合統計工作實際，現擬定區統計局黨支部工作計劃如下。

區統計局黨支部工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重

大問題的決定》和區直屬機關黨建工作會議精神，緊緊圍繞區委“產業強區、生態立區、三農興區”發展戰略，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，緊扣提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力的主線，鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動的成果，全面加強黨員和干部職工的學習教育，努力提高黨員隊伍和干部職工的整體素質，不斷增強機關黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，為促進統計各項工作任務的全面完成提供堅強的組織保證。

目標要求：通過努力，使支部黨員的整體素質進一步提高，機關工作作風進一步改進，機關黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力進一步增強，力爭達到“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標，建設一支政治堅定、品德高尚、業務精通、開拓創新的黨員干部隊伍；培育一種勤政為民、求真務實、依法行政、廉潔奉獻的機關作風；創造一個決策科學、管理規范、優質服務、工作高效的機關工作業績。為此，著重抓好以下幾個方面的工作：

一、以思想建設為先導，切實加強思想政治和精神文明建設

1、進一步加強政治理論學習。將“三個代表”重要思想、科學發展觀、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》作為學習的重點內容，切實把廣大黨員、干部職工的思想和行動統一到黨的十七屆四中全會精神上來，把力量和智慧凝聚到區委提出的“產業強區、生態立區、三農興區”發展戰略上來，進一步增強科學發展的自覺性和堅定性，為扎實推進統計改革發展提供精神動力和思想保證。科級領導干部按要求積極參加區委相關學習活動。

2、堅持理論聯系實際。一是緊密聯系黨員干部的思想實際，堅持學以致用、用以促學，用十七屆四中全會的精神武裝頭腦、指導實踐，有力地推動機關黨建工作。二是加大《統計法》、《統計違法違紀處分規定》和《全國人口普查條例》學習宣傳力度和執法力度。三是把黨員干部的學習教育納入制度化的軌道，要求黨員集中教育活動的時間年內不少于12天。

3、創建學習型黨組織。一是完成機關黨委下達的征訂閱黨內刊物任務并組織黨員認真學習。二是鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動的成果，積極開展“學理論、強素質、樹形象”主題實踐活動，積極組織和引導黨員干部學習黨的基本知識、黨紀黨規、時事政治、方針政策、法律法規、科學文化、崗位業務知識等，努力改善知識結構，營造勤于學習、善于學習、樂于學習的良好氛圍，樹立全員學習、終身學習的學習理念。三是要通過集中學習、黨課教育、專題輔導、強化自學等途徑和方法有力推動學習的深入，為構建和諧機關，促進區統計改革發展提供動力和支持。

二、以制度建設為根本，不斷加強組織建設

1、扎實抓好黨建基礎工作。一是做好黨組織、黨員目標管理責任制的簽訂和考評工作；二是配合行政抓好“四項制度”的貫徹執行；三是認真落實好“三會一課”等制度，年內組織黨員上黨課不少于2次，并有講課提綱和會議記錄；四是做好組織生活會和民主生活會相關工作，使黨內生活規范化、制度化、經常化；五是繼續抓好黨員領導干部“雙重組織”制度的落實；六是認真開展一年一度的民主測評基層黨組織領導班子和民主測評黨員的“雙測評”工作；七是認真做好科級領導干部述職述廉工作；八是繼續推進民情懇談制度，促進機關作風建設；九是認真開展黨務公開工作，落實黨員知情權、參與權、監督權；十是積極開展宣傳和信息工作，及時準確提供和報送黨員信息；十一是認真執行發展黨員的工作制度，加強入黨積極分子隊伍建設，按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關；十二是按時按量做好黨費收繳工作。

2、開展走訪慰問老黨員、困難黨員和“爭先創優”活動。一是春節或“七一”期間，組織開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，了解他們的工作、生活狀況，幫助解決實際困難。二是開展優秀共產黨員評選表彰活動，以激發和調動廣大黨員工作的創造力，不斷提高機關黨組織抓思想、組織和作風建設的水平。

3、認真開展支部聯建工作，落實領導干部“結對幫扶”措施。結合掛鉤包村工作，加強上下聯動，幫助聯系點制定整改措施。年內為掛鉤包村聯系點做好事1-2件，切實幫助貧困戶解決生產、生活等方面的實際困難。

三、以作風建設為抓手，切實加強黨的作風和黨風廉政建設

1、認真落實作風建設長效機制。一是鞏固科學發展觀活動成果，繼續抓好整改落實工作，解決突出問題。繼續深化《區統計局學習長效機制》、《區統計局經濟運行預測預警機制》、《區統計局數據質量管理機制》《區統計

局統計基層基礎建設機制》、《區統計局領導班子建設機制》、《區統計局和諧統計機制》等長效機制，進一步改進廣大黨員干部作風，密切與人民群眾的聯系。二是在工作中要從群眾關注的小事抓起，從群眾普遍反映的難事抓起，從帶有傾向性的新事抓起，從反復反映的舊事抓起，注重自身形象建設和作風建設。

2、繼續在全體黨員干部中開展“個人形象一面旗，工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”“三個一”活動；鞏固和落實機關黨員干部民情懇談制度；繼續開展黨員掛牌上崗公開承諾活動。

3、在局黨員、干部中，全面開展好“三爭四帶頭”黨性實踐活動，即：爭當統計調查專業的能手、爭當撰寫統計分析報告的高手、爭當計算機應用的強手；帶頭學習、帶頭完成工作任務、帶頭開展調查研究、帶頭遵守機關紀律。不斷提高統計能力，提高統計數據質量，提高統計公信力，致力在本局形成勤于學習、真抓實干、遵守紀律、團結友愛的良好風氣，使黨性實踐活動真正成為促進工作的有效載體。

4、繼續開展“樹標兵，學先進”活動。要求每位黨員干部要經常進行“三個想一想”，即：想一想自己的專業水平和能力是否達到全區的最高水平；想一想還有哪些可以做好而沒有做到的事情；想一想處在自己位置上是否會有人比自己做得更好，增強爭先創優意識，為鞏固科學發展觀活動成果提供強有力的統計保障。

5、切實加強黨風廉政建設。一是要組織黨員深入學習十七屆中紀委五次全會精神和胡錦濤總書記的重要講話以及中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和區委制定的《區建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》，在深刻領會精神實質的同時，全面落實實施綱要的各項任務；二是要教育黨員領導干部進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，進一步發揚黨內民主，進一步嚴明政治紀律，強化對黨員干部的制約和監督；三是要深入貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度；四是要認真貫徹“八個堅持、八個反對”、嚴格執行“四大紀律、八項要求”，使全體黨員真正成為執行黨的紀律的模范；五是要狠抓正反典型教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片和先進人物事跡片，用正反兩方面的典型教育黨員干部，增強廉潔自律意識，每季度開展1次反腐倡廉宣傳教育活動，強化黨員干部的個人自律意識，擴大黨風廉政宣傳教育的影響力，營造濃厚的廉潔從政氛圍，筑牢拒腐防變的道德防線；六是要全面落實黨風廉政建設責任制，把抓黨風廉政建設的責任分解到各科室、隊、中心，落實到人，繼續堅持“一崗雙責”制度，形成“人人都在責任中、人人都在監督中、人人管我、我管人人”的，把抓黨風廉政建設的責任分解到各科室、隊、中心，落實到人頭，形成黨風廉政建設責任網絡。

6、突出重點，創新方法，全面深化廉政文化建設。根據統計工作實際，把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和統計文化建設的新抓手，與統計整體工作一起規劃、一起部署、一起檢查、一起落實。思路上要結合實際，重點抓好教育工作，即：進行政治理論教育、統計職業道德教育、黨紀政紀教育和正反典型教育；方法上要符合實際，重點抓好“三進”工作，即：繼續推進廉政文化進機關活動，繼續推行科級領導懸掛廉政格言、擺放廉政提示牌、廉政臺歷、創建宣傳園地的“四個一”活動，營造勤政廉政氛圍；深化廉政文化進基層，營造和諧統計關系；深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環境。

四、以和諧建設為紐帶，切實加強機關群團工作

1、充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用。配合支持工、青、婦組織開展各項活動，帶動廣大青年干部和婦女干部立足崗位，建功立業。

2、積極開展多種形式的文體活動，增強機關凝聚力。堅持以人為本，加強思想政治工作，關心干部職工的身心健康，幫助干部職工解決切身利益問題和實際困難，增強群團組織的凝聚力和號召力。開展多種形式的文體活動，豐富干部職工的文化生活。

3、重視統計隊伍的團隊建設，創建以團結、振奮、和諧為特色的團隊精神。首先要加強團隊凝聚力建設，突出個人品質培育，注重各項載體推動，營造良好的團結和睦氛圍。其次要加強團隊協作能力建設，增強對內交流、對外溝通，促進統計工作環境的內、外和諧。

五、以隊伍建設為基礎，著力提升機關黨建工作的整體水平

1、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

2、深化素質提升工程。根據新形勢新任務對機關黨員干部的要求，著力提高政治、業務素質，引導廣大黨員干部學習新知識、接受新理念，思想跟得上時代步伐，眼光跟得上世界潮流，認知跟得上實踐發展。積極開展各種活動，塑造良好形象，增強感召力和說服力，提升做群眾思想政治工作的能力與水平。

第五篇：統計局黨建2008年工作計劃

拜城縣統計局黨建2008年工作計劃

為進一步抓好黨建工作，促進我縣統計事業再上新臺階。結合統計局實際情況，經局黨組會議研究決定，現將2008統計局黨建工作計劃安排如下：

1、扎實抓好干部職工對十七大精神及新黨章的學習，抓好干部培訓。堅持機關干部每周一次的學習例會及考勤制度，鼓勵干部參加多種途徑的政治理論和業務學習，培養一支政治作風過硬、業務精通高素質的統計干部隊伍。

2、堅持民主集中制原則，高質量開好民主生活會和一年一次的民主評議黨員、民主評議領導干部活動。通過認真開展批評與自我批評，增強班子的凝聚力和戰斗力，形成一個高效務實，團結有活力的先進集體。

3、加強工作安排和制度建設，促進支部生活正常化，制度化。組織生活或組織活動每季度開展一次，年初工作有安排、有計劃，年終工作有總結。

4、強化干部管理，認真落實黨風廉政建設責任制。實行各股隊干部職工目標責任制管理，獎罰分明。

5、抓好干部作風建設，堅持和牢記“兩個務必”，繼續保持艱苦奮斗的作風，廉潔從政。堅持“八個堅持，八個反對”的要求，形成良好的機關工作作風。

6、認真作好黨員發展教育管理工作。注重培養和發展年輕黨員，為黨組織增添后備力量。

7、認真組織和參加“七一”黨的生日慶祝活動。開展“爭先創優”活動，評選優秀共產黨員。

8、重視黨員活動陣地建設，注重黨建信息工作。加強黨費收繳管理，提高全體黨員愛崗敬業的積極性、主動性，推動我局各項工作開展。

9、積極履行包村工作責任。幫助所聯村發展三大主導產業，協助村民辦1-2件實事。

10、開展“雙創活動”，爭取創建市級文明單位，力爭獲得縣級“五好黨支部”。圍繞全縣經濟發展，發揮統計工作的重要作用。