第一篇：實習材料河北煙草公司調研報告

調研報告

一、調研背景

根據國家煙草專賣局的要求，2003年河北省對于煙草商業企業實行流通體制改革，撤銷縣級煙草公司并取消其企業法人資格，與上屬的市級煙草分公司合并，改為市級煙草分公司的分支機構——縣級營銷部，主要進行訪銷和送貨，不再具有獨立會計核算職能。作為一名煙草公司實習的財務會計人員，本文主要就財務會計以及內部控制問題進行調研，找出其中的問題并提出自己的意見和建議。

二、調研對象

河北省煙草公司廊坊市公司

三、調研時間

2012年12月至2012年03月

四、調研地點

河北省廊坊市新華路９６號

五、公司概況

河北省煙草專賣局成立于1984年，河北省煙草公司成立于1982年。1985年1月，河北省煙草公司上劃中國煙草總公司，更名為中國煙草總公司河北省公司，與河北省煙草專賣局一套機構、兩塊牌子，歸屬國家煙草專賣局、中國煙草總公司統一管理，實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”的體制，負責全省卷煙市場管理和生產經營。2003年6月實施工商管理體制改革，張家口、石家莊、保定三家卷煙廠劃歸新成立的河北中煙工業公司管理?，F河北省煙草專賣局、中國煙草總公司河北省公司（以下簡稱“河北省局（公司）”）下轄11個地市級煙草專賣局（公司）、136個縣級煙草專賣局、140個營銷部。

六、我國煙草企業內部控制問題分析

目前，我國煙草企業組織結構已經發生了很大變化，企業整體規模不斷擴大，資金積累大幅度增加，國內外環境的復雜性、不確定性也在不斷增大，由此所帶來的企業內控活動風險、經營風險、決策風險也在不斷增大。

6.1 內控環境有關問題

2003年我國煙草行業工商管理體制改革，在行政推動、市場競爭和政策引導的共同作用下，企業聯合重組、規模不斷擴張，這也使企業面臨患上“大企業病”的可能。其中潛在隱患主要有：（1）企業組織架構和業務流程不盡合理，決策程序復雜，職能、責任、權力不夠清晰，信息傳遞不暢，運行效率亟需提高；（2）企業公司化運作滯后，工廠制管理模式慣性較大，“人治”大于“法制”傳統觀念尚未完全根除，思想觀念和人員素質有待進一步提升；（3）財務會計、全面預算、內部審計等基礎管理不夠扎實，粗放的增長方式沒有得到根本改變。規模擴張和多點生產格局形成后，企業整體能否實現重組后的戰略協同效應，成為煙草行業企業必須解決的問題。

6.2 風險評估有關問題

我國煙草企業的風險評估，部分企業還沒有健全有效的風險預警系統，從制度上缺乏應有的風險評估，沒有形成整體系統。主要問題有：（1）企業風險評估意識薄弱。管理層風險意識不強，有的憑經驗直覺進行決策，還存在著盲目擴張，隨意擔保等現象；財務管理人員對財務風險、市場風險的客觀性缺乏充分認識、評估不足；（2）風險評估和預測機制不夠健全和完善。風險評估和預測沒有形成制度化，導致企業內部資源配置低效；（3）缺乏風險評估方法和手段。風險評估方法和手段單一，缺乏系統性、科學性，間接造成信息資源浪費。（4）考慮成本效益原則，并非對所有風險要素進行評估，加之信息不足、經驗缺乏、方法單一等方面限制，容易忽視重大風險、遠期風險因素。

6.3 控制活動有關問題

控制活動有關問題（1）會計基礎工作不夠扎實，基層單位會計人員素質不高或與崗位要求不符，會計差錯、會計信息失真現象時有發生；（2）對全面預算重視程度不夠，預算執行缺乏剛性。煙草行業全面預算制度建立執行時間較短，有的企業沒有意識到預算管理的重要性，預算編制缺乏嚴肅性，執行控制弱化；（3）集權與分權制度不夠明確，授權審批程序復雜，效率不高，存在著同一事項，不同側面，重復審批現象；（4）企業重組整合導致部分資產閑置，記錄不嚴、限制接觸措施不到位或越權處置，導致一些國有資產流失。

6.4 信息與溝通有關問題

煙草行業各級單位在信息溝通及信息化建設方面投入大量人力、物力、財力，取得了顯著進展，但信息與溝通方面仍然存在諸多問題，主要有，信息系統控制薄弱。沒有及時建立完善的信息技術內控制度，人員保密意識不強。信息溝通不力一定程度上影響我國煙草企業整體決策、運行和內部控制的效率和效果，也事關企業與內、外部相關各方的和諧關系建設；財務審計方面。內部審計監督獨立性不夠，而且目前很多企業監督評審主要依靠內審部門來實現，而有些企業的內審與財務同屬一人領導，內審在形式上缺乏應有的獨立性，企業缺少行使內審的內在動力；在內審的職能上，很多企業的內審工作僅僅是審核會計賬目，而在內部稽查、評價內部控制制度是否完善和企業內各組織機構職能執行效率等方面，沒有制定內控評價標準，缺乏對內控有效性進行評價的實質性指導。

七、加強企業內部控制，防范風險政策建議

在新的發展形勢下，我國煙草企業必須高度重視企業內部控制建設，強化風險管理意識。要主動應對，積極求變，從源頭和制度上加強管控，防范風險，提升管理水平，增強競爭實力，促進煙草行業持續健康發展。

7.1 優化內控環境，確保措施執行

煙草企業要在堅持和完善專賣專營體制的前提下，通過進一步調整內部組織架構，明確各層次職能分工，建立完善集中決策、有限授權、分級管理和專業化經營的垂直管理體系。要進一步理順產權關系，切實增強企業的戰略控制和資本運營能力；按照相互制衡、相互協調的原則，結合企業實際設置職能部門并進行業務分工。

要加強企業文化建設。繼續開展“國家利益至上消費者利益至上”行業共同價值觀建設，通過全體員工積極實踐《工作規則》、《行為規范》和深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，規范使用《中國煙草視覺識別系統》，加強塑造全體員工對“兩個至上”共同價值觀的普遍認同感，在企業內創造一種積極向上、提高效率、加強自律，自覺規范行為，加強風險管理意識，降低內控風險的文化氛圍，發揮群體的文化優勢，增強企業的凝聚力。

7.2 健全風險評估制度，創新風險評估方法

煙草企業風險評估應從企業戰略和目標的角度進行。企業應對管理活動中的各種風險及時識別，對企業的內部控制進行評價，及時發現內部控制的缺陷和薄弱環節，有針對性地提出改進意見和建議，保證企業的管理活動按預期的經營目標進行，促進企業內部控制的進一步加強和完善。（1）設立風險管理部門，制定適用于各企業的風險管理標準和政策，在其指導下，各業務部門可根據自己的實際情況確立具體的風險管理準則，以此進行風險預警、風險識別、風險分析、風險報告、風險處理等。（2）建立健全風險評估和風險預警機制。要建立煙草行業統一的風險評估框架體系和風險預警機制，各企業結合自身生產經營特點，在風險評估框架體系內，制定具體的風險評估細則。（3）要創新風險評估方法，結合煙草行業企業歷史數據及發展趨勢，建立風險評估模型和方法體系。企業應該針對自身的優勢與劣勢、機遇和風險進行風險評估，加強對環境改變時的事務管理，及時發現問題，防范和化解可能的風險。

7.3 強化財會基礎工作，切實依法依規經營

煙草企業必須不斷加強財務會計基礎工作，規范企業行為。首先，應當強化企業高層管理人員財務規范意識，并加強會計人員的繼續教育，提升財會人員的職業道德水平，強化保密意識，建立和完善會計檔案保管和會計工作交接辦法，加強現金、存貨、往來款項信用政策、擔保等重點方面的財務管理，確保各項業務活動經過授權審批，各項資產安全完整，財務報告信息真實可靠。要加強全面預算管理控制，提高預算編制的準確性、科學性和可操作性，加強預算執行的分析考核、重點成本費用控制和預算執行審計工作。建立健全運營分析控制、績效考評控制體系和突發事件應急處理機制。加強對關鍵業務活動和現金流控制，加強信息反饋，及時調整修正生產經營活動，使之與實現企業發展戰略目標相一致。要以統一會計核算軟件為契機，全面提升財會信息化水平，積極組織開發、實施統一的預算管理、資產管理、在線審計等管理模塊。

7.4 信息集成，加強溝通，內聚人氣，外塑形象

煙草企業應當進一步建立健全信息與溝通制度，明確與企業生產經營活動相關的內、外部信息的收集、處理和傳遞程序，將信息系統的規劃、設計和執行與企業的整體戰略進行整合。確保信息及時、準確、完整的自上而下、自下而上地在整個企業內外進行傳遞溝通，并加強涉及企業秘密信息的接觸管理和保護工作。對信息系統的控制應通過采取權限控制、數據錄入輸出控制、手工憑證控制等方式，各個崗位應通過設置密碼口令來防止別人越權使用自己的權限。充分利用投訴、舉報信息，加強企業內部監管，促進企業生產經營、內部控制等活動的高效穩定運行。

7.5 加強內部監督，完善配套制度

“以規范‘兩煙’生產經營為基礎，以加強財務審計監督為關鍵，以加強對領導干部的監督為重點，以紀檢監察再監督為保障”的煙草行業內部管理監督工作格局已經形成，企業應繼續加大力度，加強監督。

八、總結

通過這次實習，對財務會計等崗位有了一個深層次的認識。我找到了很多自己財務會計知識的漏洞，對好多基礎性的知識不是很肯定，需要重新回顧、學習。我也知道對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會，對于自己浮躁的心里也需要調整，把心態整理好，對自己有正確的認識與評價，才能清楚自己適合什么樣的工作，明白自己需要努力的方向，也學會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實習為我們步入社會奠下了基礎，為我們就業找工作指明了方向。本科即將畢業，面對以后的道路，我該何去何從?通過這次的實習，面對面的接觸社會，使我清醒得認識到，只有加倍的學習，不斷提高自身的文化知識，養成良好的行為規范，掌握更多的知識，才能在社會上有立足之地，才能成為社會有用人才。

第二篇：實習材料河北煙草公司調研報告

調研報告

一、調研背景

根據國家煙草專賣局的要求，2003年河北省對于煙草商業企業實行流通體制改革，撤銷縣級煙草公司并取消其企業法人資格，與上屬的市級煙草分公司合并，改為市級煙草分公司的分支機構——縣級營銷部，主要進行訪銷和送貨，不再具有獨立會計核算職能。作為一名煙草公司實習的財務會計人員，本文主要就財務會計以及內部控制問題進行調研，找出其中的問題并提出自己的意見和建議。

二、調研對象

河北省煙草公司廊坊市公司

三、調研時間

2012年12月至2012年03月

四、調研地點

河北省廊坊市新華路９６號

五、公司概況

河北省煙草專賣局成立于1984年，河北省煙草公司成立于1982年。1985年1月，河北省煙草公司上劃中國煙草總公司，更名為中國煙草總公司河北省公司，與河北省煙草專賣局一套機構、兩塊牌子，歸屬國家煙草專賣局、中國煙草總公司統一管理，實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”的體制，負責全省卷煙市場管理和生產經營。2003年6月實施工商管理體制改革，張家口、石家莊、保定三家卷煙廠劃歸新成立的河北中煙工業公司管理?，F河北省煙草專賣局、中國煙草總公司河北省公司（以下簡稱“河北省局（公司）”）下轄11個地市級煙草專賣局（公司）、136個縣級煙草專賣局、140個營銷部。

六、我國煙草企業內部控制問題分析

目前，我國煙草企業組織結構已經發生了很大變化，企業整體規模不斷擴大，資金積累大幅度增加，國內外環境的復雜性、不確定性也在不斷增大，由此所帶來的企業內控活動風險、經營風險、決策風險也在不斷增大。

2003年我國煙草行業工商管理體制改革，在行政推動、市場競爭和政策引導的共同作用下，企業聯合重組、規模不斷擴張，這也使企業面臨患上“大企業病”的可能。其中潛在隱患主要有：（1）企業組織架構和業務流程不盡合理，決策程序復雜，職能、責任、權力不夠清晰，信息傳遞不暢，運行效率亟需提高；

（2）企業公司化運作滯后，工廠制管理模式慣性較大，“人治”大于“法制”傳統觀念尚未完全根除，思想觀念和人員素質有待進一步提升；（3）財務會計、全面預算、內部審計等基礎管理不夠扎實，粗放的增長方式沒有得到根本改變。規模擴張和多點生產格局形成后，企業整體能否實現重組后的戰略協同效應，成為煙草行業企業必須解決的問題。

6.2 風險評估有關問題

我國煙草企業的風險評估，部分企業還沒有健全有效的風險預警系統，從制度上缺乏應有的風險評估，沒有形成整體系統。主要問題有：（1）企業風險評估意識薄弱。管理層風險意識不強，有的憑經驗直覺進行決策，還存在著盲目擴張，隨意擔保等現象；財務管理人員對財務風險、市場風險的客觀性缺乏充分認識、評估不足；（2）風險評估和預測機制不夠健全和完善。風險評估和預測沒有形成制度化，導致企業內部資源配置低效；（3）缺乏風險評估方法和手段。風險評估方法和手段單一，缺乏系統性、科學性，間接造成信息資源浪費。（4）考慮成本效益原則，并非對所有風險要素進行評估，加之信息不足、經驗缺乏、方法單一等方面限制，容易忽視重大風險、遠期風險因素。

6.3 控制活動有關問題

控制活動有關問題（1）會計基礎工作不夠扎實，基層單位會計人員素質不高或與崗位要求不符，會計差錯、會計信息失真現象時有發生；（2）對全面預算重視程度不夠，預算執行缺乏剛性。煙草行業全面預算制度建立執行時間較短，有的企業沒有意識到預算管理的重要性，預算編制缺乏嚴肅性，執行控制弱化；（3）集權與分權制度不夠明確，授權審批程序復雜，效率不高，存在著同一事項，不同側面，重復審批現象；（4）企業重組整合導致部分資產閑置，記錄不嚴、限制接觸措施不到位或越權處置，導致一些國有資產流失。

煙草行業各級單位在信息溝通及信息化建設方面投入大量人力、物力、財力，取得了顯著進展，但信息與溝通方面仍然存在諸多問題，主要有，信息系統控制薄弱。沒有及時建立完善的信息技術內控制度，人員保密意識不強。信息溝通不力一定程度上影響我國煙草企業整體決策、運行和內部控制的效率和效果，也事關企業與內、外部相關各方的和諧關系建設；財務審計方面。內部審計監督獨立性不夠，而且目前很多企業監督評審主要依靠內審部門來實現，而有些企業的內審與財務同屬一人領導，內審在形式上缺乏應有的獨立性，企業缺少行使內審的內在動力；在內審的職能上，很多企業的內審工作僅僅是審核會計賬目，而在內部稽查、評價內部控制制度是否完善和企業內各組織機構職能執行效率等方面，沒有制定內控評價標準，缺乏對內控有效性進行評價的實質性指導。

七、加強企業內部控制，防范風險政策建議

在新的發展形勢下，我國煙草企業必須高度重視企業內部控制建設，強化風險管理意識。要主動應對，積極求變，從源頭和制度上加強管控，防范風險，提升管理水平，增強競爭實力，促進煙草行業持續健康發展。

7.1 優化內控環境，確保措施執行

煙草企業要在堅持和完善專賣專營體制的前提下，通過進一步調整內部組織架構，明確各層次職能分工，建立完善集中決策、有限授權、分級管理和專業化經營的垂直管理體系。要進一步理順產權關系，切實增強企業的戰略控制和資本運營能力；按照相互制衡、相互協調的原則，結合企業實際設置職能部門并進行業務分工。

要加強企業文化建設。繼續開展“國家利益至上消費者利益至上”行業共同價值觀建設，通過全體員工積極實踐《工作規則》、《行為規范》和深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，規范使用《中國煙草視覺識別系統》，加強塑造全體員工對“兩個至上”共同價值觀的普遍認同感，在企業內創造一種積極向上、提高效率、加強自律，自覺規范行為，加強風險管理意識，降低內控風險的文化氛圍，發揮群體的文化優勢，增強企業的凝聚力。

7.2 健全風險評估制度，創新風險評估方法

煙草企業風險評估應從企業戰略和目標的角度進行。企業應對管理活動中的各種風險及時識別，對企業的內部控制進行評價，及時發現內部控制的缺陷和薄弱環節，有針對性地提出改進意見和建議，保證企業的管理活動按預期的經營目標進行，促進企業內部控制的進一步加強和完善。（1）設立風險管理部門，制定適用于各企業的風險管理標準和政策，在其指導下，各業務部門可根據自己的實際情況確立具體的風險管理準則，以此進行風險預警、風險識別、風險分析、風險報告、風險處理等。（2）建立健全風險評估和風險預警機制。要建立煙草行業統一的風險評估框架體系和風險預警機制，各企業結合自身生產經營特點，在風險評估框架體系內，制定具體的風險評估細則。（3）要創新風險評估方法，結合煙草行業企業歷史數據及發展趨勢，建立風險評估模型和方法體系。企業應該針對自身的優勢與劣勢、機遇和風險進行風險評估，加強對環境改變時的事務管理，及時發現問題，防范和化解可能的風險。

7.3 強化財會基礎工作，切實依法依規經營

煙草企業必須不斷加強財務會計基礎工作，規范企業行為。首先，應當強化企業高層管理人員財務規范意識，并加強會計人員的繼續教育，提升財會人員的職業道德水平，強化保密意識，建立和完善會計檔案保管和會計工作交接辦法，加強現金、存貨、往來款項信用政策、擔保等重點方面的財務管理，確保各項業務活動經過授權審批，各項資產安全完整，財務報告信息真實可靠。要加強全面預算管理控制，提高預算編制的準確性、科學性和可操作性，加強預算執行的分析考核、重點成本費用控制和預算執行審計工作。建立健全運營分析控制、績效考評控制體系和突發事件應急處理機制。加強對關鍵業務活動和現金流控制，加強信息反饋，及時調整修正生產經營活動，使之與實現企業發展戰略目標相一致。要以統一會計核算軟件為契機，全面提升財會信息化水平，積極組織開發、實施統一的預算管理、資產管理、在線審計等管理模塊。

7.4 信息集成，加強溝通，內聚人氣，外塑形象

煙草企業應當進一步建立健全信息與溝通制度，明確與企業生產經營活動相關的內、外部信息的收集、處理和傳遞程序，將信息系統的規劃、設計和執行與企業的整體戰略進行整合。確保信息及時、準確、完整的自上而下、自下而上地在整個企業內外進行傳遞溝通，并加強涉及企業秘密信息的接觸管理和保護工

作。對信息系統的控制應通過采取權限控制、數據錄入輸出控制、手工憑證控制等方式，各個崗位應通過設置密碼口令來防止別人越權使用自己的權限。充分利用投訴、舉報信息，加強企業內部監管，促進企業生產經營、內部控制等活動的高效穩定運行。

7.5 加強內部監督，完善配套制度

“以規范‘兩煙’生產經營為基礎，以加強財務審計監督為關鍵，以加強對領導干部的監督為重點，以紀檢監察再監督為保障”的煙草行業內部管理監督工作格局已經形成，企業應繼續加大力度，加強監督。

八、總結

通過這次實習，對財務會計等崗位有了一個深層次的認識。我找到了很多自己財務會計知識的漏洞，對好多基礎性的知識不是很肯定，需要重新回顧、學習。我也知道對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會，對于自己浮躁的心里也需要調整，把心態整理好，對自己有正確的認識與評價，才能清楚自己適合什么樣的工作，明白自己需要努力的方向，也學會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實習為我們步入社會奠下了基礎，為我們就業找工作指明了方向。本科即將畢業，面對以后的道路，我該何去何從?通過這次的實習，面對面的接觸社會，使我清醒得認識到，只有加倍的學習，不斷提高自身的文化知識，養成良好的行為規范，掌握更多的知識，才能在社會上有立足之地，才能成為社會有用人才。

第三篇：煙草公司實習報告

因為實踐技能的不足,2012年7月21日至8月20日,我找到了巧家煙草公司分公司中寨鄉煙葉站進行了1個月的實習,在此期間,我受益非潛.不僅對煙草生產行業的各個環節有了一定的熟悉,掌握了烤煙生產工作的方法,而且還發現自身不足的同時,加深了對社會的認識,這些收獲將會使我終身受益.通過實習我體會到在工作中，首先，一定要做個勤學好問的人，只有這樣你的業務才能夠熟練和精通；然后，就是要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收獲的；最后，最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象，因為在以后的工作中你是要經常和人打交道的，尤其是像我們從事烤煙生產工作的，與人的關系處得好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡迎的對于學農的同學來說,必須具備吃苦耐勞的精神和塌實肯做的干勁,我也是個農村來的學生,一直以來我都朝著這個方向鍛煉.實踐是檢驗真理的唯一目標,要想了解一項工作是如何進行的,自己親手做一變是最好的了解方法.我很喜歡農業,我認為農村有廣闊的發展空間,有我們自己展現自己的舞臺,而且村上的老百姓都很熱情,他們需要我們的理論加實踐的知識幫助.有人害怕下鄉,說下鄉又艱苦又累,但我真的不怕,做烤煙生產工作的,一年四季風吹雨打,日曬雨淋已成了家常便飯.如果有機會留在農村工作,我很樂意也很坦然.俗話說的好“實踐增千才,艱辛知人生.”只有經歷了人生的艱辛與磨難,才能有所作為更何況我們正是熱血青春,正是努力拼搏,艱苦奮斗的時候.萬丈高樓平地起,打好堅實的基礎,才是我們邁向事業成功的第一步.實習期間,我被安排和站上的焦永順師傅到拖租村村做烤煙生產工作.從此我開始和學校生活炯異的生活,每天的工作不是下鄉就是在辦公室整理文件.由于我們平時在學校只進行理論的學習,所以初到煙草技術員這個職位上,很多東西都很不熟悉,直接點就是丈二和尚摸不著頭腦,對社會知識也缺乏一定的了解.但是,每當哪個環節出差錯,我的師傅都帶著我一起下鄉當場做指導,他在跟煙農講解解決方法的時候,我就在一旁聽著,不懂的地方就在回站上的時候問他.到后來,如果煙農們遇到的事情很小,我自己可以解決的話就讓我去解決.我非常感謝我的師傅,是他讓我對煙草生產行業產生了更深的感情.他總是對我說,把你的實習工作和我的正式工作做調換,如果我是你的學生,你是我的師傅,你會如何做這項工作?你對自己的工作熟悉了多少,是否盡力了,能對得起自己了,那才是真正的頂崗實習.師傅的這些話總是繞在我的耳邊,時刻提醒自己對待這份工作要努力到底.在站上,我一直記得我來自普洱農校,決不能給母校丟臉.班主任老師信任我,選了我做鎮沅這邊12個實習生的大組長，我不僅要對自己負責,也要對他們負責,我懶他們跟著懶,我努力了他們也會跟著努力的,說實話,那個時候真的累死了,可是還是要堅持的,有時候為了加班甚至忘了吃飯.我一直記得師傅說過,你不是我見過最好的學生,但你是我見過最努力的學生.這些話對我來說就是這個煙站對我的肯定吧.也讓我對考驗生產工作產生了更深的感情.我一直想:我一定要在這里留下我的知識,留下我的技術,雖然我不知道的東西還很多,但是只要我努力了就會學到的.有的時候為了盡早的(！)完成任務,甚至會忘了吃飯,記得有一次在深夜加班時,流了很多的鼻血差點昏了過去,真的很辛苦.可是看看自己做了這么多的事情,真的很滿足,那也是我對煙草行業的貢獻吧.7個月的實習培訓不長也不短,我開始親身體會到做一個烤煙生產技術員究竟該具備哪些素質.一、做一個技術員必須要有職業道德.做一個技術員不難,難的是做一個好的技術員.在實習期間一定要記得實習期間辛苦一點，多做些瑣碎的小事，多和同事幫忙，去掌握工作中的每一個細節，每一個細節都掌握了，那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了，該做的都會做了，那你就算是真正學到手了.漸漸發現,只要為煙農做一件事,心里都會喜滋滋的.二，我們學到的理論都是源于實際的精華.實習時要給自己定好職位,在實習中,在態度上要把自己當成學生虛心請教,但是在作為一名烤煙生產工作人員的時候,一定要把自己當成是站上一員,愛崗盡業,嚴于律己,爭取多做工作,要知道自己在做什么,能不能理清楚整個過程的順序.三、在以后的學習中要充分發揮知識面,使自己的知識系統化.由于我們做的工作需要老百姓方方面面的支持進行,所以需要的知識也要十分全面,光有專業的書本理論知識是遠遠不夠的.這就要求我們在以后的學習中多想,多讀,多學,為將來投身烤煙生產事業做好準備.四、總之,我在這次實習中學到了很多東西,它們會讓我受益一生.在實習中也發現了很多自己的不足之處,我會在以后的學習工作中努力加以改正,使自己更適應煙草工作的需要.在這里,我要謝謝我的領導、我的師傅老師門,謝謝你們給我培訓的機會,我會努力的.

第四篇：大學生煙草公司實習報告

大學生煙草公司實習報告

因為實踐技能的不足，XX年3月21日至4月20日，我找到了巧家煙草公司分公司中寨鄉煙葉站進行了1個月的實習，在此期間，我受益非潛.不僅對煙草生產行業的各個環節有了一定的熟悉，掌握了烤煙生產工作的方法，而且還發現自身不足的同時，加深了對社會的認識，這些收獲將會使我終身受益.通過實習我體會到在工作中，首先，一定要做個勤學好問的人，只有這樣你的業務才能夠熟練和精通;然后，就是要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收獲的;最后，最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象，因為在以后的工作中你是要經常和人打交道的，尤其是像我們從事烤煙生產工作的，與人的關系處得好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡迎的 對于學農的同學來說，必須具備吃苦耐勞的精神和塌實肯做的干勁，我也是個農村來的學生，一直以來我都朝著這個方向鍛煉.實踐是檢驗真理的唯一目標，要想了解一項工作是如何進行的，自己親手做一變是最好的了解方法.我很喜歡農業，我認為農村有廣闊的發展空間，有我們自己展現自己的舞臺，而且村上的老百姓都很熱情，他們需要我們的理論加實踐的知識幫助.有人害怕下鄉，說下鄉又艱苦又累，但我真的不怕，做烤煙生產工作的，一年四季風吹雨打，日曬雨淋已成了家常便飯.如果有機會留在農村工作，我很樂意也很坦然.俗話說的好“實踐增千才，艱辛知人生.”只有經歷了人生的艱辛與磨難，才能有所作為更何況我們正是熱血青春，正是努力拼搏，艱苦奮斗的時候.萬丈高樓平地起，打好堅實的基礎，才是我們邁向事業成功的第一步.實習期間，我被安排和站上的焦永順師傅到拖租村村做烤煙生產工作.從此我開始和學校生活炯異的生活，每天的工作不是下鄉就是在辦公室整理文件.由于我們平時在學校只進行理論的學習，所以初到煙草技術員這個職位上，很多東西都很不熟悉，直接點就是丈二和尚摸不著頭腦，對社會知識也缺乏一定的了解.但是，每當哪個環節出差錯，我的師傅都帶著我一起下鄉當場做指導，他在跟煙農講解解決方法的時候，我就在一旁聽著，不懂的地方就在回站上的時候問他.到后來，如果煙農們遇到的事情很小，我自己可以解決的話就讓我去解決.我非常感謝我的師傅，是他讓我對煙草生產行業產生了更深的感情.他總是對我說，把你的實習工作和我的正式工作做調換，如果我是你的學生，你是我的師傅，你會如何做這項工作?你對自己的工作熟悉了多少，是否盡力了，能對得起自己了，那才是真正的頂崗實習.師傅的這些話總是繞在我的耳邊，時刻提醒自己對待這份工作要努力到底.在站上，我一直記得我來自普洱農校，決不能給母校丟臉.班主任老師信任我，選了我做鎮沅這邊12個實習生的大組長，我不僅要對自己負責，也要對他們負責，我懶他們跟著懶，我努力了他們也會跟著努力的，說實話，那個時候真的累死了，可是還是要堅持的，有時候為了加班甚至忘了吃飯.我一直記得師傅說過，你不是我見過最好的學生，但你是我見過最努力的學生.這些話對我來說就是這個煙站對我的肯定吧.也讓我對考驗生產工作產生了更深的感情.我一直想:我一定要在這里留下我的知識，留下我的技術，雖然我不知道的東西還很多，但是只要我努力了就會學到的.有的時候為了盡早的(!)完成任務，甚至會忘了吃飯，記得有一次在深夜加班時，流了很多的鼻血差點昏了過去，真的很辛苦.可是看看自己做了這么多的事情，真的很滿足，那也是我對煙草行業的貢獻吧.1個月的實習培訓不長也不短，我開始親身體會到做一個烤煙生產技術員究竟該具備哪些素質.一、做一個技術員必須要有職業道德.做一個技術員不難，難的是做一個好的技術員.在實習期間一定要記得實習期間辛苦一點，多做些瑣碎的小事，多和同事幫忙，去掌握工作中的每一個細節，每一個細節都掌握了，那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了，該做的都會做了，那你就算是真正學到手了.漸漸發現，只要為煙農做一件事，心里都會喜滋滋的.二、我們學到的理論都是源于實際的精華.實習時要給自己定好職位，在實習中，在態度上要把自己當成學生虛心請教，但是在作為一名烤煙生產工作人員的時候，一定要把自己當成是站上一員，愛崗盡業，嚴于律己，爭取多做工作，要知道自己在做什么，能不能理清楚整個過程的順序.三、在以后的學習中要充分發揮知識面，使自己的知識系統化.由于我們做的工作需要老百姓方方面面的支持進行，所以需要的知識也要十分全面，光有專業的書本理論知識是遠遠不夠的.這就要求我們在以后的學習中多想，多讀，多學，為將來投身烤煙生產事業做好準備.四、總之，我在這次實習中學到了很多東西，它們會讓我受益一生.在實習中也發現了很多自己的不足之處，我會在以后的學習工作中努力加以改正，使自己更適應煙草工作的需要.在這里，我要謝謝我的領導、我的師傅老師門，謝謝你們給我培訓的機會，我會努力的.

第五篇：調研河北報告

關于廊坊市大城縣農村教育現狀的調研

所屬院校：河北科技大學信息科學與工程學院

調研題目： 農村教育現狀

指導教師： 武少廣

團隊名稱： 計算機131調研河北團隊

團隊負責人： 高佳月

填寫日期：2015年11月20日

目錄

摘要...............................................................3 前言...............................................................4

一、活動背景及計劃.................................................5

1、主題：.......................................................5

2、背景及意義...................................................5

3、時間.........................................................5

4、活動地點及路線...............................................5

5、預期成果.....................................................5

⑴形成調研報告...............................................5 ⑵鍛煉能力...................................................6 ⑶了解農村教育現狀...........................................6

二、調研成果.......................................................6

1、農村教育背景................................錯誤！未定義書簽。

2、今后農村教育新設想..........................錯誤！未定義書簽。

3、當前農村教育的諸多問題.......................................8

4、解決措施....................................................10

三、總結..........................................................12 參考文獻..........................................................13 附件..............................................................14

1、調研數據表..................................................14

2、調研河北走訪調研問卷........................................14

摘要

農村教育問題是中國發展道路中一個嚴峻不可忽視的問題，農村教育的成敗，影響著中國教育水平的發展，要健康的發展好農村教育，必須解決好困擾農村教育的諸多問題，深入基層去發現問題解決問題，才能從根本上解決農村教育潛在的問題。

關鍵詞：農村教育現狀 解決問題

前言

河北科技大學信息學院計算機131班主題為“廊坊市大城縣農村教育現狀”調研活動于2015年11月14日圓滿結束。

活動結束后我們對這次活動進行了總結，每個成員都感觸頗多?；顒拥牡谝惶?，我們開展了一次動員大會，會議內容包括：強調活動紀律，團隊精神，安全事項，分配任務。每個人都有明確的任務，成員任務的分配都是由大家討論得出，交流過程有摩擦有爭論，這是在所難免的，在這個過程中大家學會如何表達自己的觀點，如何讓別人支持自己的觀點，每個人都積極的參與到這個活動中來。大家都在為這個活動出力出策?；顒拥诙欤覀儼凑沼媱澓玫娜蝿沼袟l不紊的完成各自的任務。在我看來，社會實踐活動調研成績固然重要，但更重要的是大家在這個活動中鍛煉出各方面的能力，團隊精神，奉獻精神，合作精神等。在我看來這就是實踐活動的價值所在，學校努力為我們創造良好的條件使我們有機會來做社會實踐活動，我們應當珍惜這個機會，努力認真完成活動。最終，此次調研活動，取得了圓滿結束。

一、活動背景及計劃

1、主題：

廊坊市大城縣農村教育現狀

2、背景及意義

中國改革開放的總設計師鄧小平同志說過:“科技是第一生產力”,如今這種觀念已深入人心，知識經濟已成為了時代的標志，國力競爭日益激烈。教育在綜合國力的形成中處于基礎地位，所以國力的強弱越來越取決于勞動者的素質，取決于各類人才的質量和數量，因此一個國家的國民素質是與這個國家的教育直接相關的。

3、時間

2015年 8 月 10日 ——2014年8月13日

4、活動地點及路線 地點：大城縣部分農村中學

路線:在石家莊市運河橋客運站坐去往大城縣的客車，然后走訪各個學校

5、預期成果 ⑴形成調研報告

做出一份有一定社會實際意義的調研報告，為政府在農村教育方面給出一定的建議，為農村教育的發展做出一定貢獻。⑵鍛煉能力

在學習調研過程中豐富各個團員的社會知識，鍛煉團員社會交往能力，提高團員的合作精神、集體意識，為將來畢業后為社會服務積累了一定的基礎。⑶了解農村教育現狀

這次調查我們做足了準備，對走訪的學校及調研報告數據做了深刻的分析和理解，對大城縣農村教育有了一定的了解。

二、調研成果

我國幅員遼闊，經濟發展不平衡，人口眾多受教育程度差距很大，其中我國農村人口素質低下是影響我國整體國民素質的主要因素。要提高我國的整體國民素質就必須重視提高我國的農村人口素質，只有農村人口素質有了質的提高，才可以從根本上適應我國全面提高國民素質的要求。

通過這次調研我們得出以下研究成果：

1、農村教育背景

社會主義新農村建設正在中華大地以“星星之火可以燎原”之勢進行著。農村現在化、農村工業化和農村城市化是新農村建設的必然之勢，特別是進入21世紀后，農村和農業的產業結構將依照全球經濟的發展的需求進行重大調整，這次調整能否取得成效的關鍵是農村教育資源的深度挖掘和合理利用。因此發展“基于農村、在農村、為了農村”的新農村基礎教育，為社會主義新農村建設培養、儲備人才勢在必行。

2、今后農村教育新設想

（1）各級黨委和政府加強領導，教育部門主要負責同志親自抓，是推動農村教育改革和發展的關鍵。農村教育改革涉及到農村的方方面面，單靠教育部門是不可能順利進行的。因此，必須在各級黨委和政府的統一領導協調下，教育部門主要負責同志親自抓，樹立“綜合”的觀念，才能使教育內部和外部相互協調，相互支持，共同為農村經濟和社會進步服務。

（2）轉變教育觀念，明確農村教育辦學方向是農村教育改革的重點。

（3）實行“三教統籌”，是調整農村教育結構的基本內容。目前，我國農村教育主要由基礎教育、職業教育和成人教育組成，各級政府和教育行政部門必須根據各類教育的任務和特點統籌考慮，全面安排，不可偏廢。一定要使新一代勞動者有良好的文化基礎和應知應會的適用技能，提高其全面素質。否則，農村教育的作用就不能全面體現出來。

（4）全面貫徹教育方針，改革同農村社會主義現代化建設不相適應的教育思想、教學內容和教學方法，是農村教育改革走向深化的根本標志。只有教育思想、教學內容和教學方法更新了，農村教育改革的其他任務才能順利進行。

（5）廣泛動員高校和科研院所參與，既能提高農村教育綜合改革的效益，又可促進高校和科研院所自身的改革。進行農村教育改革，沒有強大的科研力量作后盾是不行的。城市的高等院校和科研院所通過參與農村教育改革，才能發揮自己的優勢，使自己的科研成果盡快轉化為生產力，促進農村的現代化，這也是當今發展知識經濟的要求所在。

（6）堅持從實際出發，因地制宜，分類指導的原則，我國農村突出的特點是發展不平衡，地區差異較大。因此，必須堅持從各地實際出發，確定各地改革的目標和要求，采取不同的措施推動改革的深化。

3、當前農村教育的諸多問題

我們經過大城縣留各莊鎮中學的調研和親身體驗中我們了解到： ⑴農村經濟不行

在調查問卷中，73人認為經濟不富裕，讀書浪費錢是阻礙孩子接受更高教育的最大原因，而且一半左右的家長認為孩子的教育收費很高，使得經濟不富裕的家庭無力支撐孩子的教育經費。

⑵農村的基礎教育設施差

在我們與家長們交流采訪的時候，我們發現：70%的家長都認為城鄉之間的教育設施差距很大，農村落后的設施使孩子輸在了起跑線。經過參考文獻，我們也發現，盡管2007年中國農村教育已經實行免費義務教育制度，但是成鄉教育之間的差距并沒有因此縮小。首次要承認的是在教育資源投資分配上，以城市教育模式為導向，而倡導機會均等其實并不均等，城鄉二元結構異常突出。據有關資料顯示，2006年在教育投資的5800多億元中占全國總人口近60%的農村只獲得其中的25%，2007年在教育經費支出中，占全國小學生總數75%的農村得到的小學經費不到一半（僅為48%），而初中農村教育經費僅占29%，這種狀況嚴重損害了教育公平。⑶師資實力不足

目前農村教師隊伍知識結構參差不齊。部分教師文化水平低，知識儲備不足，學歷低，沒有樹立危機感和自我競爭意識。許多教師沒有經過專門的嚴格的師范培訓，其教學質量不高。一些教師雖然通過了繼續教育，但教學基本功差。工資收入與城市教師相差懸殊，本身文化水平低，導致許多農村學生難以在激烈的應試競爭中取得主動。此外，音體美勞等專職教師不足，多由文化教師兼任，質量下降，且影響正常的教學。

4、解決措施

從這些問題中我們討論了解決措施：

（1）發展農村教育事業是落實科教興農方針、提高農村人口素質的關鍵。必須從農村長遠發展和我國現代化建設全局的高度，充分認識發展農村教育的重要性和緊迫性。每個從事這項改革的同志都要牢固樹立服務于經濟建設這個中心，進一步解放思想，遵循“科教興國”的戰略要求。堅持從實際出發，因地制宜，創造性地制定深化農村教育改革的新舉措，把社會主義條件下農村教育的育入功能，促進經濟發展和推動社會全面進步的功能充分發揮出來，把農村教育改革不斷推上新臺階。

（2）要抓緊干部的再培訓工作，不斷提高改革實驗的自覺性。要把農村教育改革全面推向21世紀，首先要了解它的指導思想、主要任務、目標和重要意義以及20年來取得的基本經驗和形成的思路等等。只有思想上認識清楚了，才能自覺面對困難，開拓進取，百折不撓地把農村教育改革這項宏大社會工程開展起來，堅持下去。也就是說，必須有一大批有權之士、有識之士、有志之士的積極參與，發揮各自的優勢，形成強大的合力，才能保證這項改革順利進行。為此，各級教育行政部門的管理干部、校長和教師，各級黨政部門負責教育工作的領導都要接受再培訓，按照江總書記提出的“學習新知識，研究新情況，解決新問題”。近年來，經過機構改革，人員變動較大，許多人并不熟悉這項改革，即使熟悉了也需要增加新的知識和進一步提高認識。因此，再培訓是當務之急。要開展再培訓，就得有計劃、有步驟、分期、分批、長期堅持，力求取得實效。

（3）要適時提出新任務、新目標，不斷探索改革的新路子。農村教育綜合改革實驗縣是農村教育改革的示范窗口，各地要經常關注當地經濟社會發展的變化和需求，確定自己的工作思路和目標，力爭形成自己的特點和模式，不斷提高改革實驗的水平，然后不失時機地在面上推廣擴大，真正發揮實驗縣的示范作用。

（4）要加強研究，不斷提高教育科學理論水平，以科學的態度、科學的方法推進農村教育改革，農村教育改革是一項全新的科學實驗，需要有科學的理論加以指導，防止就事論事，提倡就事論理?！熬褪抡撌隆?，有如原地踏步，很難有突破性的進展；“就事論理”，往往能接觸到事物的本質，把握住規律，從而指導面上的工作。要從“就事論事”轉到“就事論理”，就需要不斷提高自己的理論修養、政策水平、分析綜合與判斷的能力。這是一項硬功夫，需要從一點一滴入手，貴在起步。為此，每一位從事教育工作的領導、干部、校長、教師，在搞好本職工作的同時，都應該邊實踐邊研究，力爭成為一名教育科學理論研究工作者，將已經積累的經驗進行總結、概括和提煉，上升到理論，探索出規律，這樣才能堅定信心，創造出自己的特色，防止一般化和隨風跑，以適應新形勢、新任務的需要。

三、總結

對于農村教育現狀：

通過這次調研活動，我們了解的農村教育現在面臨的嚴峻問題，以及提出了一些建議。要解決農村教育問題縮小城鄉之間的差距是個長久過程，不能急于求成，必須靠國家和我們共同努力，相互監督，提高農村教育的質量和改善農村教育的環境，使資源得到合理利用減少資源浪費。最終，完善農村教育機制。對于現代大學生：

社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過這次活動我們感觸最多的一點就是能力來源與實踐一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷發展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!

參考文獻

《中國教育改革發展二十年》北京師范大學出版社1999年4月版第52-63頁）十二五規劃綱要（第二篇）.2011.03 方忠敬：《關于農村教育發展問題的幾點思考》2010.05 國務院研究課題組：《中國農民工調研報告》2007.06

附件

1、調研數據表

2、調研河北走訪調研問卷